求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[年収]600万円〜

ai-search-banner

レバレジーズ株式会社

【経理(リーダー候補)】創業19期目で年商1000億円規模の拡大中人材会社/創業以来黒字経営


    ■具体的な業務内容: 日次業務/債権債務の管理/月次、年次決算業務(単体) ※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です 連結決算業務/税務調査対応/決算プロセスの整備、効率化/コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善/予算集計および予実分析/全社的な内部統制業務/国内・海外年次決算業務のとりまとめ/メンバー育成とマネジメント ご入社後は、ご経験に合わせて日常業務をキャッチアップ頂き、2年程度でリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■当ポジションの魅力: ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・M&Aが活発でPJへ参画する機会もあり、財務DDやPMIの経験・知識を得ることができます。 ・海外グループ会社が複数拠点あり、日本基準における決算だけではなく、IFRSにおける決算の経験・知識が得られることができます。監査法人が入っており、質の高い基準で上場企業に近しい経理業務が可能です。 ・キャリアパスは経理部リーダーの他、経営企画室へのキャリアもございます。 ■経理部について: ◎現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の30代後半経理部長はじめ、30代中盤リーダー(係長相当)2名、30代前半サブリーダー3名、20~30代前半一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 ◎2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。
    給与
    年収650~900万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    ブックマークの変更を保存できませんでした
    ページを再読み込みして、もう一度お試しください
    ブックマークに保存しました
    メニューより保存した求人を確認できます
    詳細をみる

    株式会社サイバーエージェント

    【渋谷/リモート可】国内・海外契約(ライツ法務)◆アニメ/映画製作領域の体制強化◆英語力要◆土日祝休


      ◇アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 ◇直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れています。 ■業務内容 アニメ/映画を中心としたコンテンツの制作・販売に関連する業務を主とします。 <具体的には> (1)各種契約対応・条件交渉調整業務 ◎海外番組販売および契約の調整/締結 ◎海外商品化許諾の条件交渉および契約の調整/締結 ◎国内番組販売(配信権販売)または国内商品化許諾の条件交渉および契約の調整/締結 ◎音楽出版事務(特に放送局系の音楽出版社でのご経験歓迎) ◎原作会社様との原作許諾契約、制作会社様との制作委託契約、出資各社様との製作委員会契約の調整   (2)知的財産権管理 ◎知的財産関連業務、著作権管理、商標・意匠登録手続等 ■本ポジションの魅力 ◇(法務部配属をご希望の場合は)商事法務などライツ以外の法務経験も積むことができること ◇会社の主たる収益事業の中核に携われること ◇契約交渉の現場に近く裁量が大きいこと ■募集背景 ◇近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。 ◇その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしても映像コンテンツの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。 ◇数年前からアニメ/実写映画の製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。 ◇アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務 <勤務地補足あり> 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      給与
      年収800~1,500万円
      勤務地
      東京都渋谷区
      ブックマークの変更を保存できませんでした
      ページを再読み込みして、もう一度お試しください
      ブックマークに保存しました
      メニューより保存した求人を確認できます
      詳細をみる

      株式会社AGSコンサルティング

      【大手町/在宅可】法務◆成長フェーズ/組織拡大中 /多彩なサービスをトータルで展開/創業以来黒字経営のコンサル会社

      • 退職金制度あり
      • フレックス制度あり
      • リモートワーク可能
      • 年間休日120日以上

      ■業務内容 管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い法務業務に従事いただける仲間を募集しております。 ・契約法務業務 リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理等 ・法務手続き業務 定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 ・株主総会の企画運営 司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ・訴訟が発生した際の対応 ・コンプライアンス業務 ・知的財産管理 ※状況に応じて以下の業務もお任せする場合がございますが、業務割合は1割程度です。 社内会議の運営支援/社内イベント企画運営/広報業務/社宅管理業務 ■組織構成 AGS管理本部は<管理部、人事部、ICT部>から構成されております。 総務チーム:11名(法務専任者在籍あり/2025年1月現在) チーム内に1名法務の専任担当者が在籍しているため、その社員と伴走しながら業務をリードしていただくことを期待 しています。 ■ポジション魅力 当社は現在、企業規模拡大の経営戦略計画を立てておりそれに伴い法務体制の整備を行っています。当社の過渡期において法律の知識面から業務改善や仕組み化を行い、会社の成長に貢献できるポジションです。これから更なる成長を迎え、企業規模も大きくなる中で法務として持続的なキャリア形成をすることができます。 ■働き方 12月が決算期であるためその前後は多少忙しくなりますが、平均残業は約20時間です。フレックスタイムも活用でき、週2回のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について 当社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。社内外、さらには国内外のネットワークを活用して個人事業者から上場企業まで、幅広くサポートしています。
      給与
      年収600~700万円
      勤務地
      東京都千代田区
      ブックマークの変更を保存できませんでした
      ページを再読み込みして、もう一度お試しください
      ブックマークに保存しました
      メニューより保存した求人を確認できます
      詳細をみる

      EY税理士法人

      【General Counsel’s Office(法務部)】契約管理◆全国フルリモート可


        ※EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー ※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。 ・クライアントとの契約交渉の支援 ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・受注に関する社内手続きサポート ・業務に関するシステム導入 ■組織構成 15人程度のチーム(女性と男性の比率はおよそ2:1。30代、40代のメンバーを中心に、年齢問わず活躍中)。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■当チームで働く魅力 ・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。 ・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。 ■配属先: ・雇用元:EY Japan株式会社 ・配属先:EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 法務部 契約管理チーム ■出向先事業内容 EYが持つ全てのリソースを駆使し、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 EYの多様な専門家や、世界150以上の国と地域、約40万人のメンバーとのコラボレーションにより、ストラテジーからエグゼキューション(M&A)、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
        給与
        年収3,000~800万円
        勤務地
        東京都千代田区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社Donuts

        【法務マネージャー】幅広い事業領域に関わることが可能です!国内最大規模のクラウドSaaS「ジョブカン」やライブ配信アプリ「ミクチャ」などのサービスを運営し、5つのIT分野で多様なサービスを提供するベンチャー企業

        • 家賃補助あり
        • 経験者優遇
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 研修充実
        • 車通勤可
        • ベンチャー企業
        • 管理職・マネージャー

        【募集背景】 株式会社DONUTSは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ◆新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ◆知的財産権における関連業務(著作権、商標、特許等) ◆法規制への適宜対応(景品表示法、資金決済法、下請法等) ◆M&Aに関する法律面からのサポート ◆各種法務事務(法務相談、稟議承認など) <今後特に取り組んでいきたい業務内容> ◆契約稟議周りの法務リテラシー向上 ◆法務関連の問い合わせスキームの再構築 ◆社内コンプライアンス体制の構築、研修 ◆リスク管理業務 <目指すもの> 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 <何ができるか> IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。 現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、DONUTSで実現しましょう。DONUTSはこれまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です! 【仕事の魅力】 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。 【企業概要】 IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今もなお、事業の幅を広げ続けています。 ◆クラウドサービス事業 バックオフィス業務(勤怠管理、経費精算、ワークフロー、労務管理など)を効率化する国内最大規模のSaaS『ジョブカン』を提供。 クリニック向けのクラウド型電子カルテシステム『CLIUS(クリアス)』を展開。 ◆ゲーム事業 スマートフォン向けゲームの開発・運営を手掛けている。 ◆動画・ライブ配信事業 月間再生数が多いライブ配信サービス『MixChannel(ミクチャ)』を運営。 ◆医療事業 クリニック向けクラウド型電子カルテシステム「CLIUS(クリアス)」の提供。 ◆出版メディア事業 雑誌『Ray』『Zipper』などのデジタルメディアを展開。
        給与
        年収600~1,000万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        EY税理士法人

        【Risk Management Function】BIG4リスクマネジメント部門!在宅勤務9割でフルフレックスと働き方柔軟!英語力×リスクマネジメント/リスクを経営視点で俯瞰!次世代リスクマネジメント人材になれる!/グローバルルールを日本に導入・運用するハブ的存在の世界150カ国以上に展開するBig4系プロフェッショナルファーム

        • 退職金制度あり
        • 経験者優遇
        • フルフレックス制度あり
        • リモートワーク可能
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 語学力を活かせる
        • オンライン面接あり
        • 選考はオンライン完結

        【業務内容】 グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。 また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。 <業務詳細> ・リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。 ・リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。 ・新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。 ・行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。 ・BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。 ※これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。 【組織体制】 Risk Management Function(部)、のうち、Core Risk Management teamへの配属となります。チームの人員は現在はファンクションリーダーに加えて3名です。 チームミーティングはオフィスにて対面で行っていますが、在宅勤務を中心に業務を執り行っています。 【仕事の魅力】 メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、Tax、StrategyやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクやEYとEYのビジネスを取り巻く地政学リスクなどあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。 【企業の魅力】 EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、 世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。 EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。 【働き方・働く環境】 当ポジションでは、 在宅勤務を中心とした柔軟な働き方 が可能です。チームミーティングなど一部はオフィスで実施しますが、日常業務の約9割はリモートワークで完結。さらに フルフレックス制度 を採用しており、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。 チームはファンクションリーダーを含め少数精鋭で構成されており、意思疎通もスムーズ。グローバルRMチームやAPACとのやり取りを通じて、 日常的に英語を活用しながら世界基準のリスクマネジメントを学べる環境 です。 扱うリスク領域はコンプライアンス、金融犯罪、地政学リスク、BCPなど多岐にわたり、監査・Tax・Strategy・Consultingといった各サービスラインを横断して関わるため、 幅広い視点で専門性を磨くことができる のも魅力です。
        給与
        年収600~800万円
        勤務地
        東京都千代田区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社Copia

        【法務部長】フレックス/週2回リモート可/6年で22倍の売上成長中!金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一!Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • フレックス制度あり
        • リモートワーク可能
        • IPO準備
        • 経験者優遇
        • 管理職・マネージャー

        【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け法務部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【業務内容】 ◆契約法務(契約書作成・審査) ◆新規ビジネス立ち上げ支援 ◆新規制対応(AI・経済安保等) ◆M&A支援 ◆各種社内法律相談 ◆訴訟・紛争対応 ◆コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等) ◆コーポレート支援 【仕事の魅力】 ◎法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言(合理的な代替案の提示)も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。 ◎拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える裁量の大きな仕事を通じて、自身の成長はもちろんのこと、会社の成長による達成感をしっかりと感じられる仕事です。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有(週三日出社)
        test
        給与
        年収600~1,000万円
        勤務地
        東京都港区芝浦
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社日本農業

        【法務】フルフレックス/フルリモート可能/累計資金調達額は85.8億円!日本が誇る野菜やフルーツの生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業の構築を実現するIPO準備中企業

        • フレックス制度あり
        • リモートワーク可能
        • IPO準備
        • 資金調達10億円以上
        • フルフレックス制度あり
        • フルリモート可能

        【募集背景】 事業の急拡大、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 さらにはIPOを目指していく上で日々の法務業務が増加しており、現在の1名体制から2名体制へと、組織体制を強化することとなり、募集を行っております。 【業務内容】 スピード感のある中で、裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 <業務詳細> 1)会社法関連 ◆株主総会・取締役会運営、体制の整備・運用等 2)コーポレートガバナンス設計 ◆法令遵守体制の構築、運用 ◆子会社管理 3)リーガル業務 ◆契約書(英文契約を含む)作成、管理、レビュー、交渉  ・対応件数:月60~80件程度  ・内容:NDA、売買契約、ビジネスモデル構築に伴う契約、業務委託契約、農地開園に伴う企業との契約対応等  ・日英比率:9:1 4)コンプライアンス ◆規程作成、教育、委員会事務局対応 5)知的財産管理、戦略(商標、知財) 6)M&Aに関わる業務(法務DD等) 7)IPO準備支援(全体業務のうち3~4割程度) 8)社外弁護士との折衝 9)その他企業法務全般 【組織体制】 所属:管理本部 法務課 組織構成:課長1名、業務委託1名 【企業について】 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです。 「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。 さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。 これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。 2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。 さらに、自社生産に加え、これまでの川上~川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。 企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 【事業概要】 ①生産:国内外での大規模園地保有・運営 国内では青森でりんご、静岡でさつまいも、香川・群馬でキウイ、栃木でぶどうの園地を運営し、海外ではタイにていちごの園地を運営しています。 収穫量を増やす栽培方法、海外の最新農業機器の導入と共に、大規模な園地を運営することで、生産効率の向上を実現しています。 ②選果・梱包:複数品目に渡る選果場の運営 自社内に青果物の選果機能を持つことで、ニーズや基準の異なる国内外の出荷に対応。 最新の大型選果機器を導入することで、最適化された大ロットでの選果を行い、主軸販路の輸出で求められる厳しい基準での選果と、国内・海外への大規模出荷を同時に実現しています。 ③販売 ◆アジア各国への日本産青果物輸出 輸出商社として、香港、台湾、タイをはじめとした東南アジア各国を中心に日本産青果物を輸出しています。 日本産青果物に対する需要は年々高まっており、その需要に応えるべく、海外の現場に足を運び、現地パートナーと密に連携を取りながら販売を行っています。 ◆海外でのブランディング活動 日本の青果物は、高品質な品目・品種が多いにも関わらず、アジア各国における認知度は高いとは言えません。 日本の農産物の抜きん出た品質について、その魅力を伝えるためのブランディング活動を行っています。 ◆日本全国への産地直送青果物販売 輸出だけではなく、日本国内(市場、仲卸、量販店)での販売活動も行っています。 1つの品目を取っても幅広い品種、等級の取扱いがあり、その全てを輸出することは出来ません。 国内でも販売を行い、各SKUを最適な販路へ販売することで、販売ポートフォリオを最適化しています。 【働き方・働く環境】 ・就業時刻:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム: 5:00-22:00) ・休憩時間:60分 ・標準労働時間:8時間/日 ※フルリモート可だが、必要なタイミングで出社等が可能な方に限ります
        test
        給与
        年収600~800万円
        勤務地
        東京都品川区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社MIXI

        【商標・著作権担当】フレックスあり/リモートワーク可能/世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開!今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業

        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 資格取得支援制度
        • 家賃補助あり
        • 副業相談可
        • フレックス制度あり
        • 服装自由
        • リモートワーク可能

        【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応など、以下業務の実施/推進をお願いします。 (事業状況に応じて多少変動はありますが、商標業務を中心にご自身の得意領域からお任せします) <商標> ◆国内外の商標調査と出願手続き ◆商標ポートフォリオの管理 ◆商標教育および社内啓蒙活動 ◆商標の異議申立てや取消審判手続き ◆商標侵害対応(Offence/Diffenceの両方) ◆商標ライセンス契約の作成と管理 <著作権> ◆ゲームIPなどのクリエイティブチェック(著作権侵害およびレピュテーション観点) ◆模倣品対策 ◆著作権の教育および社内啓蒙活動 ◆新規サービスやイベント企画における著作権法上のアドバイス ※但し、著作権(ゲームIPや音楽等)ライセンス契約/管理などは他部署管轄の業務になります <プラスα> 社内における知財室のプレゼンス向上にあたり、下記業務の推進も積極的に取り組んでいきたいと考えております! ◆ガイドラインや全社ルールなど全社横断レベルでの整備活動 ◆コーポレートブランド戦略の知財面におけるサポートおよび経営層への提案 ◆意見書対応などの内製化強化 【仕事のやりがい】 ◎長期で運営を続けているゲーム事業に加え、ITを軸としたエンターテインメント、SNS等のサービス企画やマルチメディア戦略に基づいた知財戦略の立案/運営に関わることができます。 ◎知財の枠を超えた課題解決の提案も歓迎される自由な社風です。 経営層との対話から、会社の方向性を決める意思決定にもダイレクトに関与できます。 ◎社内においてAI利用促進の活動も進めており、法的にもビジネス的にも時勢の変化が著しいAI分野に、積極的に関われる業務も経験できます。 【チーム体制】 マネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭でMIXI全社の商標・著作権対応を行っております。 【使用ツール】 ◆コミュニケ―ション:Slack、JIRA、Confluence ◆商標・著作権関連ツール:TMODS、J-PlatPat、SAEGIS 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 <主な事業領域> ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 業務の内容に応じて、出社とリモートを織り交ぜながら働くことができます。
        test
        給与
        年収602~1,008万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25359)

        【法務】世界で最も革新的な企業TOP100に8年連続ランクイン!世界46ヵ国・250拠点でグローバル展開をしており、当期営業利益5,400億円かつ売上高は1兆円超!新たに生み出す商品の約7割が「世界初」「業界初」となっているプライム上場の世界的メーカー

        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 経験者優遇
        • 退職金制度あり
        • 語学力を活かせる
        • 上場企業
        • 社宅あり

        【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【法務グループ】 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。 【業務詳細】 ◆各部門が締結する契約内容の審査、作成(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など) ◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ◆海外の各現地法人の法務部門の支援 ◆訴訟・係争対応 まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。 【やりがい】 ◎法務組織作りに主体的に取り組むことができます。 ◎縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。 ◎グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。 ◎成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。 【メッセージ】 創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 【企業概要】 キーエンスは、FA(ファクトリー・オートメーション)用センサをはじめとする高付加価値商品を通じて、“モノづくり”最前線である生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 自動車・半導体・電気電子・食品・薬品・化学・通信を含むモノづくりに携わる業界でキーエンスの商品は導入されています。現在、全世界46か国250拠点・35万社以上の企業様とお取引があります。 変化し続ける世の中でもモノづくりがなくなることはなく、生産は続きます。その過程の中で起こる課題をキーエンスが解決しようとする限り、モノづくりの現場はキーエンスのマーケットとなり、欠かせない存在であり続けます。 ○グローバル化加速【46カ国250拠点】 〇全世界顧客数【35万社超】  ○過去10年間の海外事業 平均成長率 【15%超】 ○新商品の【約70%】が「世界初」または「業界初」 〇営業利益率【51.2%】 【事業内容】 ◆センサ ◆測定器 ◆画像処理機器 ◆制御・計測機器 ◆研究・開発用 解析機器 ◆ビジネス情報機器
        給与
        年収900~2,000万円
        勤務地
        大阪府大阪市淀川区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社オールアバウト

        【法務リーダー】フルフレックス/専門家が情報を提供する日本最大級の総合情報サイト「All About」は月間総利用者数2,600万人超で、連結売上高は159億円!そのほかサンプル百貨店などのメディア・サービスも運営しているスタンダード上場企業

        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 育休・産休実績あり
        • 経験者優遇
        • 上場企業
        • 管理職・マネージャー
        • フレックス制度あり
        • フルフレックス制度あり

        オールアバウトグループの法務(リーダー候補)を募集いたします。 オールアバウトグループ各社(計5社)の法務業務全般に携わっていただきます。 【法務グループのミッション】 『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』ことをミッションとして掲げています。 グループ全体の経営の成功と、グループ各社の事業の成長のために、解なき課題に対してよりよい答えを見つけ、あらゆる知見を駆使して経営・事業と「伴走」「ナビゲート」できる組織を目指しています。 【ポジションの魅力】 ◆幅広い事業領域の案件を経験することによる多様な知見の獲得 オールアバウトグループはメディア事業、インターネット広告事業、デジタルマーケティング事業、EC事業などを展開しています。 幅広い事業領域の案件を経験することができるため、多種多様かつ将来に渡って活用できる知見を獲得することができます。 ◆会社の成長戦略やビジネスの最前線に深く関わることによる市場価値の向上 M&A、提携、新規事業・新サービスの立ち上げに初期段階から関わり、法的観点から事業推進をサポートするなど、複雑な案件を通じて、高度な専門性とビジネス理解を深め、企業法務としての市場価値を高めることができます。 ◆法務業務のDX推進により、場所に捉われない効率的な業務遂行が可能 法務グループ内とオールアバウトグループ全体の業務効率の向上と業務負担の軽減を目的に、「LegalOn Cloud」(法務案件受付・レビュー)と「freeeサイン」(押印申請/電子署名)を導入し、ペーパレス化を実現しています。 【募集背景】 業務拡大による増員募集です。 【業務内容】 <入社してまずお任せしたいこと/ミッション> まずは、オールアバウトグループ各社の事業を理解しながら、契約書のレビューから始めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、メンバーの契約書レビューをチェックする立場に回っていただくとともに、法務相談案件の方向付けや 経営・事業に対する貢献度を高める取り組み、メンバーのフォローやサポートもお願いできればと思います。 <入社後のキャリアイメージ> 得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言 ◆機関法務(株主総会、取締役会運営など) ◆社内規程の整備・運用 ◆法改正に伴う対応 ◆従業員の法務リテラシー向上施策(e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など) ◆コンプライアンス体制の構築・運用 ◆知的財産権関連業務(商標・特許出願、ライセンス契約など) ◆紛争・訴訟対応 <法務ツール> ◆LegalOn Cloud(法務案件受付・レビュー) ◆freeeサイン(押印申請/電子署名) <その他ツール> ◆Microsoft office ◆Google Workspace ◆Slack ◆HRMOS勤怠 ◆TOKIUM 【組織構成】 経営管理部 法務グループの配属となります。 経営管理部全体:約20名 ∟内、法務グループ:マネジャー1名(40代男性)、メンバー1名(30代男性)、派遣スタッフ2名(いずれも女性) 【事業内容】 (1)「システムではなく、人間。」を企業理念とし、900名以上の専門家を抱える、インターネットメディアにおいては他にはない独自性を発揮。 (2)1,300テーマ以上にわたる生活情報を取り揃え、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営。 同社はその道のプロである「ガイド」と呼ばれる専門家ネットワークをベースに、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」の運営、それに連動したインターネット広告事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 標準勤務時間:9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)又は裁量労働制を適用
        test
        給与
        年収600~800万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25315)

        【コーポレート責任者候補】リモートワーク可能/フレックスあり/プレシリーズBラウンドで総額13.3億円の資金調達を実施!独自開発の自動発注・原価計算・売上予測のクラウドサービス「HANZO」を展開!フードロス削減を目指し食品産業に貢献するスタートアップ企業

        • ベンチャー企業
        • 管理職・マネージャー
        • 副業相談可
        • リモートワーク可能
        • フレックス制度あり
        • 資金調達10億円以上

        【募集背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。 同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 管理部門(経理・財務・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 <経理・財務オペレーション> ◆月次/四半期/年次決算の取りまとめ ◆税務申告(法人税・消費税)・税理士対応 ◆内部統制(伝票フロー・承認ルール)の設計・運用 <総務・法務・リスクマネジメント> ◆契約審査・リーガルチェック ◆社内規程整備 ◆リスクマネジメント体制の構築 <ITガバナンス> ◆社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント ◆ISMS対応 <経営企画・ガバナンス> ◆中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ◆取締役会・経営会議の運営・資料作成 【組織構成】 合計2名 ・CFO(30代後半) ・メンバー 【働き方】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム   始業時間帯:5:00 - 11:00   終業時間帯:16:00 - 22:00 ・コアタイム:11:00 - 16:00   ※業務の都合により変更する場合あり   ※所定時間を超える労働あり 【働く環境】 <経営直結の実務経験が得られる> ◆経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感 ◆経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 <幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる> ◆「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当 ◆0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 <社会的インパクトの実感> ◆グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
        給与
        年収800~1,200万円
        勤務地
        東京都港区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25202)

        【法務課長候補】フレックス週4リモ/実働7時間40分/健康経営優良法人2025に認定のスタンダード上場企業!売上高は255億円!異なる特徴を持つ素材を「組み合わせる」ことで新たな価値を創造する複合素材の加工メーカーグループ全体の持ち株会社

        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 経験者優遇
        • フレックス制度あり
        • リモートワーク可能
        • 退職金制度あり
        • 上場企業
        • 語学力を活かせる

        【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆契約法務(時期によっては英文の方が多くなる事もございます) ◆法的スキームの構築 ◆M&Aに係る法務業務 ◆トラブル対応 ◆法改正対応 ◆その他法務業務全般 <変更の範囲> 適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【組織体制】 部署名:法務・コンプライアンス部 法務課(部署人数)3名 ・部長(50代) ・課長(50代) ・★募集ポジション ・スタッフ(取締役会事務局業務のみ兼務) ※部長の方はMS-Japan経由でご入社された方です。 【企業の魅力】 <複合素材の加工メーカーとしてのパイオニア企業> ウェーブロックグループは、材料ユーザーとして長年蓄積したノウハウを活用する「複合素材の加工メーカー」です。 様々な素材と各種加工技術を「組み合わせる」ことで高い付加価値を提供しています。 ウェーブロックグループは、当社および連結子会社11社、非連結子会社1社、関連会社1社の合計14社で構成されています。 同社は持ち株会社として、事業会社である各種子会社の事業活動を管理・統括することおよびそれに付帯する事業を行うことを主たる業務としております。 事業会社は各種プラスチックと繊維等を原材料とした複合素材の製造および販売を主たる業務としているほか、樹脂加工には必ずしも拘らない新規分野の探索や環境問題解決に貢献するビジネスへの取り組みも行っています。 【企業の魅力】 ◎健康経営優良法人認定の落ち着いた就業環境の東証スタンダード上場老舗企業! ◎2~3年後の課長としてのご活躍を想定しており、キャリアアップ可能な環境! 【事業概要】 グループ全体の戦略策定、資源配分、経営管理。 <グループ企業の事業内容> 合成樹脂、各種材料を使用した加工品の開発、製造、販売。 【働き方・働く環境】 残業時間:月20時間以内 ※ご入社当初は出社での勤務を想定していますが、業務キャッチアップ後は柔軟に在宅勤務もご活躍いただけます。
        給与
        年収600~900万円
        勤務地
        東京都中央区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社コスモスホテルマネジメント

        【法務】週2回リモート可/「大和ハウスグループ」傘下の『コスモスイニシアグループ』で安定基盤!東京、京都、大阪と日本を代表する3つの観光都市に全27施設あるアパートメントホテル「MIMARU」を運営している企業

        • 完全週休2日制
        • 経験者優遇
        • 家賃補助あり
        • リモートワーク可能
        • 副業相談可
        • 研修充実
        • 育休・産休実績あり
        • 学歴不問
        • 未経験可

        【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。 今年度で設立9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。 企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております! ◆契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等) ◆会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等) ◆コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等) ◆グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携 ◆紛争対応 ◆許認可、免許届出関連 ◆新規事業関連業務(新規事業における法的リスクの検討、等) ◆内部統制関連業務 ◆規程関連業務 など 【教育制度】 入社直後はOJT中心に業務をインプットしていただきます。 【企業概要】 2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。 『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。 それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない 『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。 <親会社「コスモスイニシア」について> 2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。
        給与
        年収830~1,050万円
        勤務地
        東京都港区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社Diarkis

        【管理責任者】フレックス制/リモートワーク可能!SwitchやPS5などマルチプラットフォームでの通信ゲームにて国内外のユーザーとのマッチング機能や対戦などのネットワーク通信機能をサポートする「Diarkis」を開発!鉄拳8や大手Vtuer、VR/AR業界でもクライアントを持つ成長中ベンチャー企業

        • リモートワーク可能
        • フレックス制度あり
        • 管理職・マネージャー

        【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 急成長ベンチャーである当社では、管理部門の立ち上げをリードしていただける方を募集しています。 年間成長率200%を超えるダイナミックな環境で、経営に直結する重要な役割を担っていただきます。 ◎具体的には ◆法務: 各種契約書のレビュー、締結、管理 ◆経理: 税理士との連携による月次決算および年次決算対応 ◆人事労務: 採用企画・管理、社労士との連携による月次勤怠の対応 ◆総務: 株主総会の運営およびその他総務業務 【組織構成】 ・COO兼CFO ※CFOと一緒に管理部門を構築していくポジションとなります。 【企業概要】 SwitchやPS5などマルチプラットフォームでの通信ゲームにて国内外のユーザーとのマッチング機能や対戦などのネットワーク通信機能をサポートする「Diarkis」を開発! 鉄拳8や大手Vtuer、VR/AR業界でもクライアントを持つ、直近ではゲーム領域にとどまらず医療、不動産などのエンターテイメント領域以外の企業にもサービス提供を始めている。 従業員には海外の方も在籍されており、希望があれば社内での英語コミュニケーションも可能となります。 【事業内容】 ◆N対N双方向リアルタイム通信基盤「Diarkis」の開発及びクラウドサービスの提供 【働き方・働く環境】 出社:週3日(月・木・金)
        給与
        年収800~1,000万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24903)

        【法務担当/(株)M&A承継機構配属】上場会社でIPOを目指せます!ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に、ITソリューション、IT研修、マーケティングソリューションなど幅広い事業を展開している東証グロース上場企業

        • 家賃補助あり
        • 経験者優遇
        • 完全週休2日制
        • 副業相談可
        • 上場企業

        【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック ◆契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック ◆ひな形の作成及び見直し、管理 ◆社内法務のインフラ整備 ◆各種法律相談対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【M&A承継機構について】 親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【魅力①】 上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】 ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【事業内容】 ◆Midworks  フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent  ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost  初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners  総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI  全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing  企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故  交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構  M&Aにおけるアドバイザリーサービス
        給与
        年収600~800万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社TORIHADA

        【管理部長候補】約10億円のシリーズA資金調達を実施!クリエイター活動まとめサービス「FANME」などのサービスや、TikTok公認MCN「PPP STUDIO」を運営!TikTokを中心にインフルエンサーマーケティングやクリエイティブプロデュース事業を展開している企業

        • 経験者優遇
        • 完全週休2日制
        • 管理職・マネージャー

        【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TORIHADAの管理部門全体(経理・財務・法務・総務)をマネジメントしながら、自らもプレイヤーとして実務を担うポジションです。 IPO準備フェーズにおいて、ガバナンス体制や業務フローの整備を推進し、急成長する事業のスピードを止めずに、適切な管理基盤を構築する役割です。 バックオフィスを横断的に管理し、経営陣や専門家と連携しながら会社の成長を支えます。 ◆月次・年次決算業務のレビューと、税理士・会計士との連携 ◆マネーフォワード等クラウドツールを活用した経理オペレーション ◆IPO準備における内部統制対応(J-SOX)、規程整備、稟議フロー構築 ◆法務業務(契約書レビュー・契約管理・登記対応) ◆総務業務(規程管理、オフィス関連、押印管理) ◆外部専門家(弁護士、税理士、社労士)との折衝・調整 ◆業務プロセスの改善・効率化、運用フローの設計 ◆管理部門メンバー(経理・法務・総務)のマネジメント(3〜5名) 【企業について】 インフルエンサーマーケティング事業を中心に、クリエイターの活動を支援する事業を展開しています。特にショートムービーに強みを持ち、TikTokなどのSNSマーケティングを支援しています。また、ファンマネタイズプラットフォーム「FANME」の運営や、子会社であるPPP STUDIOを通じたクリエイターマネジメントも行っています。 【事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業(SMM事業) インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、クライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTokMCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。 「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。 ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエンサーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなります。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeやLINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業も行っています。 ◆ファンマネタイズプラットフォーム事業 (FANME)  クリエイターのファンマーケティングを支援するプラットフォームFANMEの企画、開発、運営を行っています。クリエイターの紹介ページから、ファンとのコミュニケーション、コンテンツの販売までワンストップで誰でも簡単に実施できるサービスです。 今後はFANMEを中心に、クリエイターを支援する事業者向けのSaaSや、クリエイター向けのサービスなど、クリエイターDXを推進するサービスの企画・開発を進め、日本最大のクリエイターデータカンパニーを目指します。 【組織構成】 2名 ・管理本部長1名 ・スタッフ1名
        給与
        年収700~1,000万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        BCホールディングス株式会社

        【法務部長候補】年間休日128日◎国内外に16拠点を持ち、コンサルティング実績は10万件超!経営コンサルティング、事業用賃貸物件の総合コンサルティング、資産運用・管理コンサルティングなど、幅広いサービスを提供している店舗経営に特化したコンサルティング会社

        • オンライン面接あり
        • 管理職・マネージャー
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • リモートワーク可能
        • 研修充実
        • 転勤なし
        • 退職金制度あり
        • 語学力を活かせる

        【募集背景】 内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ◆各種契約書のリーガルチェック ◆許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ◆ステークホルダーとのトラブル対応 ◆業務に付随する弁護士との折衝 ◆新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など) ◆M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ◆その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 【組織体制】 配属先は管理本部>法務コンプライアンス部となります。 管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。 法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。 レポートラインはCFO兼管理本部長>★本ポジション>メンバー3名。 会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。 【事業内容】 1.経営コンサルティング 2.事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング 3.資産運用及び管理に関するコンサルティング 4.不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 5.ウェブサイトの企画・運営 6.コンサルタント派遣・労働者派遣事業 7.マーケティングプロデュース 8.人材総合サービス(労働者派遣事業) 9.飲食店の経営 10.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 【企業の魅力】 BCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで、お客様の売上・利益の拡大を実現し、お客様の夢の実現に貢献します。 ◆クライアント数:7,000社以上 ◆顧客総店舗数:200,000件以上 ◆総資本金7億426万 【働き方・働く環境】 転勤なし
        給与
        年収700~1,200万円
        勤務地
        大阪府大阪市中央区久太郎町
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        社名非公開(ログインすると閲覧できます)

        【法務】スーパーフレックス/リモートワーク可/売上高は3期連続増加中で109億円!グループでARR100億円を突破!CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 転勤なし
        • フレックス制度あり
        • フルフレックス制度あり
        • リモートワーク可能
        • 研修充実
        • 副業相談可
        • オンライン面接あり
        • 上場企業

        【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ◎業務内容の一例 ◆個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ◆M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ◆株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ◆グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート ◆新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ◆規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ◆規約のアップデートや各種契約書レビュー ◆内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 ◆特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ◆紛争・訴訟対応 ◆法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) 【組織体制】 5名(男性4名、女性1名) 【仕事の魅力】 法務では法令や契約との整合性保ちつつ、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 事業成長のスピードをさらに上げるため、組織・権限設計の大幅な変更やガバナンスの強化、今後の成長戦略に必要不可欠となるM&Aや新規事業立ち上げなど、事業/組織の発展を支える土台作りが急速に進んでいます。 法規制の変化や、それに伴うクライアント・競合等での対応の変化のスピードが早まっており、プレイドの競争優位性を確保・維持していくためには、世の中の変化を迅速にキャッチアップして、先を見通したアクションを起こしていく必要が出てきています。 今後はチームとして、1つの案件を複数人で担当・共有できる、個人に依存しすぎない体制を構築し、法務のリソースを強化していきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 <事業内容> ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 <展開サービス> ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum」 【働き方・働く環境】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 <オンライン面接> 可
        給与
        年収600~1,200万円
        勤務地
        東京都中央区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社イングリウッド

        【法務マネージャー候補/リモートワーク可能】連結売上高242億円!「NEXTユニコーン2022年」にも選出!小売業を対象にマーケティングやテクノロジーを活用したDXソリューションを提供しているベンチャー企業

        • 退職金制度あり
        • 家賃補助あり
        • 学歴不問
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • リモートワーク可能

        【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします 【業務内容】 下記業務を担っていただきます。 特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。 ◎具体的には ◆契約審査 ◆知財 ◆紛争、訴訟 ◆広告審査 ◆コンプライアンス ◆株主総会、株式事務 ◆取締役会事務局 ◆社内規程 ◆コーポレートガバナンス 【組織体制】 法務部の体制 計6名(部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名、派遣2名) 法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。 現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。 【仕事の魅力】 ◆弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある ◆法務のプレゼンスが高い ◆法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある 【企業の魅力】 イングリウッドは、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。 2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、 リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。 【事業内容】 ◆リテール業界特化型:マーケティング/コンサルティング支援 ◆データ研究・ナレッジの蓄積:収益最大化DXツールKOURYを展開 ◆人材紹介/育成サービス ◆自社ブランド・ライセンス事業 【働き方・働く環境】 <リモートについて> 基本は出社、リモートは適宜可能となります。 チームメンバーは週1~2程度リモートを活用しております。 <勤務時間> 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 月平均残業時間:25.5時間
        給与
        年収800~1,200万円
        勤務地
        東京都渋谷区道玄坂
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社オークファン

        【法務MGR候補】売上高48億・営業利益3億超!保有データ700億件を誇るネットショッピングやオークション比較サービス「オークファン」を運営!BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援するプラットフォーム事業を展開している東証グロース上場企業

        • 時短勤務あり
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • リモートワーク可能
        • 経験者優遇
        • 育休・産休実績あり
        • 上場企業

        【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 ◆法務総務チームのマネジメント業務全般 ◆契約法務(和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください) ◆法務的観点での事業スキーム整備 ◆新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ◆外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 ◆知的財産管理 ◆争訟対応 など 【組織体制】 経営管理部 法務・総務チーム ◆経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ◆法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名) 【入社後のイメージ/ミッション】 ◆入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわしていただきます。 ◆その後は新規事業/海外事業に関連する法務業務を中心に業務を行っていただきます。 ◆中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ◆少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ◆事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。 【企業の魅力】 オークファングループは「RE-INFRA COMPANY」をコーポレートアイデンティティとし、社会のさまざまな「RE」を統合した唯一無二のインフラを構築していくという考えのもと、祖業である価格比較メディア「aucfan.com」の運営から、BtoBの卸プラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」など、「RE」に関わるサービスにおいて事業拡大してまいりました。 近年における国内のBtoB流通市場は300兆円※1規模と推定されており、海外市場に目を向けると、BtoB卸売市場規模は数千兆円と想定されます。 当社は、今後この巨大なBtoB卸売市場のDX化にはオフラインの取り込み・海外BtoB卸市場への進出が必要と考えております。 国内市場においては、今後の事業拡大に向けオフラインを取り込むべく、2022年4月よりオーエスアールネット株式会社及び大阪船場流通マート株式会社を子会社化することにより、オンラインとオフライン取引のシームレス化に着手いたしました。 一方、海外市場に関しては、2022年6月より中国海南省に連結子会社「傲可凡(海南)网络科技有限公司」を設立し、人口14億人以上の中国バイヤー、さらにはそこから世界各国への流通インフラ構築に向け現地調査を進めておりました。調査ならびにパートナー企業の選定を経た上で、今後の事業拡大のために海外BtoB卸売市場への展開が不可欠であることを改めて認識し、海外向けサービス開始の準備を進めております。 【働き方・働く環境】 9:00~18:00 ※週始まりは朝会があるため8:30~17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。 <リモート> 週2までリモート取得OKとなります。 ※業務に支障の無い範囲  ※入社始めは出社メインになる可能性あります。 ※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。
        給与
        年収700~1,200万円
        勤務地
        東京都品川区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23016)

        【法務責任者候補】法務系有資格者は必見!12期連続売上高増収!「次代を創る」という大志のもと、社会問題解決に向き合った総合人材サービスを展開!今後、地方創生領域における事業の確立や自社サービスの立ち上げなど、より社会貢献度の高い事業へ積極的に挑戦していくプロマーケット上場企業

        • 年間休日120日以上
        • 副業相談可
        • フレックス制度あり
        • 経験者優遇
        • 上場企業

        【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、当社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 <具体的な業務例> ◆契約書作成、レビュー、管理(印章管理、法務事務を含む管理全般業務) ◆商事法務(株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項) ◆法規制対応(個人情報保護法、景表法等の各種法令対応) ◆コンプライアンス関連業務(ガイドライン、内部通報関連の対応) ◆リスクマネジメントに関する事項(リスク情報の収集、分析、予防対策立案) ◆新サービスのリリースに伴う法務支援(規約策定、関連法規制の確認) ◆社内法務説明、啓蒙 【業務ツール】 ◆kintone ◆freeeサイン 【組織体制】 コンプライアンス本部 管掌役員1名 事業責任者1名 メンバー(派遣)2名 【仕事の魅力】 ◆成長企業でのキャリアアップ 当社は上場企業として急成長を続けており、法務責任者としての役割を担うことで、企業の成長に直結する重要なポジションに就くことができます。 法務部門の強化を図る中で、会社全体の戦略に影響を与える機会が豊富にあり、キャリアのステップアップに繋がります。 ◆企業成長における重要な役割 法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。 ◆多岐にわたる法務業務 契約書作成やレビュー、社内法務の啓蒙、法規制対応、リスク管理など、法務部門の全般的な業務を統括します。幅広い分野で経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。 【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 【キャリアパス】 将来的には、管理部門全体の強化やコンプライアンスの視点から会社のガバナンスを推進する法務責任者としての活躍を期待しています。 まずは法務業務の実務を担いながら、チームマネジメントを経験。 さらに、法務関連のDX推進を通じて業務効率化やリスク管理の強化を図り、経営基盤の安定と成長に貢献していただきます。 【働き方・働く環境】 勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります) ◆フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ◆固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
        給与
        年収600~750万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社BUB

        【CFO候補】IPO準備中!手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

        • IPO準備
        • 転勤なし
        • 学歴不問
        • 急募求人
        • エージェントおすすめ求人
        • 管理職・マネージャー

        【募集背景】 今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました。 管理部門全体の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆決算(月次、四半期、年次) ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント(管理部門の責任者) →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善(社内フロー整備、システム整備、規程整備など) 【組織構成】 副社長が財務を担当しています。 経理スタッフ1名(20代女性) 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分~18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:1時間 <転勤なし>
        test
        給与
        年収600~1,000万円
        勤務地
        東京都品川区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22485)

        【コーポレートアドバイザー】法務面からM&Aディールの成功を支えるポジション!国内最大級のM&Aプラットフォームを展開する、東証一部上場企業の子会社

        • 転勤なし
        • オンライン面接あり
        • ベンチャー企業
        • IPO準備
        • 完全週休2日制
        • 服装自由
        • 経験者優遇
        • リモートワーク可能

        【業務内容】 M&Aコンサルタントに対する助言および契約書草案のチェックを中心に法務に関するプロダクト機能開発の推進に取り組んでいただきます。 【企業の魅力】 国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ(バトンズ)』はユーザー数・成約数No.1(※) <BATONZのサービス概要> BATONZはあらゆるM&Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M&Aの全プロセスをフルサポートします。 ◆主なご利用者様 (1)譲渡企業様:会社や事業を売りたい方 (2)譲受企業様:会社や事業を買いたい方(法人、個人、個人事業主) (3)専門家/M&Aアドバイザー:売りたい方や買いたい方を支援する専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など) ◆テクノロジーの活用例 企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など (※)No.1出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp) 【働き方・働く環境】 弁護士及びM&Aコンサルタントのメンバーがサポートしますので、M&A経験の浅い方も安心して働けます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
        給与
        年収800~1,200万円
        勤務地
        東京都中央区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社ドライバーテクノロジーズ

        【管理部長候補】フレックスタイム有!2021年に設立の「ドライバー×インターネット」で事業を拡大中!プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のスタートアップ企業

        • 育休・産休実績あり
        • 家賃補助あり
        • 残業代全額支給
        • 経験者優遇
        • 完全週休2日制
        • 転勤なし
        • 年間休日120日以上
        • 女性活躍
        • フルフレックス制度あり
        • 有給消化推奨
        • IPO準備
        • 管理職・マネージャー
        • 急募求人
        • エージェントおすすめ求人

        【募集背景】 組織体制強化のための増員 当社を管理部門の基盤を作り 大きく飛躍させていただける方を募集します。 【業務内容】 経理・財務業務を中心に ご経験に応じて管理部門全般の業務をお任せいたします。 ■経理(月次、年次決算など) ■財務(銀行折衝など) ■IPO関連業務 ■コーポレート体制構築・マネージメント ■労務チェック ■監査法人対応 ■ガバナンス対応 など 【組織体制】 管理部門:3名 ・管理部長(親会社からの出向) ・人事総務:2名(採用と労務を対応) 40代と20代のメンバーです。 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業での管理部長としてのご経験を積むことができます。 ・管理部長としてご自身で組織を作り会社を大きく成長させていくことへのやりがいのある仕事です。 ・経営陣とのやりとりも多いため経営に携わることができます。 ・組織をいちから作る当社の中でも重要なポジションです。 【企業の魅力】 ・ドライバー不足という社会問題に対する課題を解決するために活動する社会貢献性が高い事業で成長を遂げています。 ・ドライバープラットフォームとして6つの事業を展開しております。 ・プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のため、安定した経営基盤の中でご自身の役割に専念して業務が可能です。 ・女性管理職比率50%以上の働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり 残業20時間以内
        test
        給与
        年収600~1,200万円
        勤務地
        東京都渋谷区渋谷
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる
        無料で
        転職相談