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[職種]法務
[年収]600万円〜
株式会社アンビスホールディングス
【法務】フレックス制度あり／右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 未経験可
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。 経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です 。 【業務内容】 ◆契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ◆取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ◆新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ◆取締役会及び株主総会事務局運営 ◆M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ◆各種法令調査 【組織図】 法務部 部長２名（50代）※弁護士1名 次長２名（50代、30代）※弁護士2名 部員４名（40代、30代、20代２名)※弁護士1名 【やりがい】 ◎医療・介護・終末期ケアという社会貢献性の高い分野に深く関われる ◎組織拡大フェーズならではの制度設計・仕組みづくりに関与可能 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。 さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。
- 給与
- 年収650~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務担当】東京大学・松尾研究室発のAIスタートアップ企業で、日本の基幹産業のDXを最先端AI技術で推進する会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応など法務体制の強化が急務となっています。 社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。 【業務内容】 ◆業務委託契約書関連の一次レビュー ◆NDAの一次レビュー ◆社内法務相談の一次対応 ◆必要時の法令調査、リサーチ ◆外部弁護士との連絡、等のオペレーション 弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 【ポジションの特徴】 ◎スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる ◎CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる ◎2021年設立のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中でコア人材として参画でき、成長できる 【組織体制】 入社後は管理本部配属となります。CFO以下、約10名の組織です。 若い会社ではありますが、管理本部は20代の若手から30～40代までバランスの取れた組織です。 【企業の魅力】 燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。 アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXを課題の抽出からテクノロジーの現場導入まで伴走する「DX Solution事業」と、建設業界に特化したバーティカルSaaSを主力とするプロダクトの展開を行う「AI Saa事業」の二つの事業を展開しています。 2021年設立にして従業員はインターンを含め400名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、爆速で成長を続けている会社 です。 組織としては、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、管理本部と、DX Solution事業本部内のファンクションであるLabがあります。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社Copia
【法務マネージャー候補】週２リモート！フレックス有！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備企業！
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、数年以内のIPO（上場）を視野に入れており、組織基盤の強化が急務となっています。 そこで、スタートアップでの実務経験を活かし、上場準備や法務体制の構築を牽引していただける新たなメンバーを募集します。 まずは実務のメイン担当として、将来的には法務部門のマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆上場準備に関連する法務実務（証券審査・引受審査対応等） ◆事業部からの法律相談対応（スピード感のある意思決定支援） ◆リーガルチェック（契約書の作成・審査・管理） ◆社内規程の作成・整備・運用 ◆コンプライアンス体制の構築・強化 ◆その他、総務・リーガルに関わる業務全般 【仕事の魅力】 ◎「攻め」の法務経験 100以上の事業展開を目指すマルチスタートアップ環境にて、新規事業の立ち上げに伴うリーガル支援など、ビジネスを加速させる法務を経験できます。 ◎上場準備の当事者 IPO準備の真っ只中にあるため、上場を果たすまでのプロセスを直接経験し、自らの手で組織を完成させていく達成感があります。 ◎キャリアステップ 担当者としての採用ですが、早期にマネージャーへの昇格も見据えたポジションです。 組織作りにも深く関わることができます。 【企業の魅力】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校「GFS」は、講座数日本一の金融教育プラットフォームへと成長しました。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
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GROOVE X株式会社
【法務担当（部長候補）】IPO準備中／フルフレックス＆リモートワーク可／1万台以上出荷され、高い満足度を誇る「LOVOT（ラボット）」を開発・販売する企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、先端の技術とユニークな発想で、LOVOTという革新的な製品を世に送り出し、おかげさまで事業は急速な成長を遂げています。 この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化は喫緊の課題です。 特に、事業拡大に伴い、管理部門の機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。 私たちのビジネスモデルは、これまでに前例の少ない領域を切り拓いています。 そのため、他社の事例を参考にできる場面は少なく、あらゆる領域においてゼロから考え、試行錯誤を繰り返しながら新たな仕組みや基盤を構築していくことが求められます。 これは法務部門も例外ではありません。 このような背景から、本ポジションでは、法務領域における高度な専門性はもちろんのこと、ゼロからイチを創造する力、そして事業全体を俯瞰し、法務部門がどのように事業成長に貢献できるかを戦略的に考え、実行できる方を求めています。 当社の挑戦を法務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 【業務内容】 当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 ◆企業法務全般（契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用・強化 ◆国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理 ◆取締役会事務局業務のサポート ◆法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 【企業の魅力】 愛着の湧くペット型ロボット「LOVOT（ラボット）」を開発・販売する日本のスタートアップ企業です。 ロボティクス技術で孤独を解消し、人の心を満たすことで「人間の力を引き出す」ことをミッションに掲げ、感情豊かで家族の一員となるような次世代ロボットを提供しています。 代表はソフトバンクのペッパー開発に携わった林要氏。 1万台以上出荷され、高い満足度を誇るなど、ロボティクスで生活に癒しを提供するトップメーカーです。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方 （フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。） ※東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。 その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社FLUX
【法務／マネージャー候補】累計100億円の資金調達を達成！リモートワーク可／AI技術と専門人材を組み合わせて企業の経営課題を解決するIPO準備中企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。 今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ◆契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ◆既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ◆リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ◆各部署からの法律相談への対応 ◆法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ◆社内規定整備 ◆社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ◆取締役会、株主総会運営・議事録作成 ◆IPO準備業務 ◆各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ◆メンバーのマネジメント 【組織体制】 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。 【仕事の魅力】 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。 グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。 【企業の魅力】 AIとSaaSを活用して企業の「オペレーション効率化」を支援するDXスタートアップです。 マーケティング（自動広告収益化）、AI導入コンサルティング、人材採用など複数の事業を展開し、企業の業務停滞を解消してDXを推進しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31279）
フルフレックス・リモート可｜経営に近いポジション｜法務スペシャリスト募集
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務部の中核人材として、経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきます。 契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。 ＜業務詳細＞ ◆訴訟・紛争対応： 訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施 ◆契約関連： 既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む ◆リスク・インシデント対応： 知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応 ◆M&A対応： 契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援 ◆コンプライアンス： 社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化 ◆規程・押印の管理： 社内規程を制改廃し、押印
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ロジレス
【法務】フレックス制度/ロジレスが挑むのは、約15兆円規模、成長率3.7%を誇るEC市場！空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界が抱える人手不足やコスト構造といった課題に挑戦している企業
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備を本格化させるにあたり、法務領域における業務量・論点の増加を見据えて、法務担当者の増員募集を行っています。 現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今後は今回ご入社いただく方と共に、法務体制を強化・分担しながらIPO準備を進めていくフェーズです。 単なる増員ではなく、「これからの当社法務のあり方」を一緒に作っていくポジションとしての採用を想定しています。 【業務内容】 法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。 まずは当社の事業・サービス理解を深めていただくため、契約書審査・作成や社内からの法務相談対応を中心にお任せする想定です。 その後は、ご経験・ご志向に応じて、 ・IPO準備に伴う会社法務・ガバナンス対応 ・経営・事業判断に関わる戦略法務 ・社内ルール・コンプライアンス体制の整備 など、より上流・中長期視点の法務業務を主担当としてお任せしていくことを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ◆社内各部門からの法務相談対応 ◆契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） ◆株式業務、株主総会・取締役会の運営・対応 ◆コンプライアンス教育の企画・実施 ◆サービス利用規約・社内規程の作成および管理 ◆弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 ◆その他、IPO準備および成長フェーズにおける法務業務全般 【仕事の魅力】 IPOを目指す成長フェーズのスタートアップだからこそ、経営陣やビジネス部門、プロダクト部門と近い距離で、事業成長に直結する法務業務に携わることができます。 【企業の魅力】 ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を一貫して自動化できる点にあります。 OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディな物流を実現し、大幅な業務効率化を可能にしています。 さらに2024年には、大手航空会社ANAと提携した新規事業「ロジレス便」をリリースしました。 空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界が抱える人手不足やコスト構造といった課題に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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MOON-X株式会社
【法務担当者】フルフレックス/リモートワーク可能/総額76.4億円の資金調達を実施！共創型M&Aを通じてブランドの価値の最大化を実現！グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景・業務内容】 当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。 本ポジションでは、契約審査および社内法務相談対応を主軸に、一定の裁量をもって法務業務を推進いただける中堅クラスの法務人材を募集します。 将来的には、ご志向・適性に応じて、チームマネジメント／M&A／海外対応／コーポレート法務などにも関与いただくことが可能です。 グローバル展開に伴い海外案件も増えているため、英文契約や英語を用いた業務経験がある方は歓迎します ＜具体的な仕事内容＞ 【契約・取引法務】 ・各種契約書のレビュー・ドラフト（日本語メイン／一部英語対応あり） ・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助 ・稟議・契約締結フローの整備と運用 【社内法務相談対応】 ・各部門（営業・マーケ・開発・CS・各ブランド等）からの法務相談対応 ・新規事業・サービス立ち上げ時の法的リスクチェック・規制調査 【リスクマネジメント・ガバナンス】 ・社内規程の整備・改訂支援 ・外部弁護士との連携（論点整理・質問設計 等） ・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援 【希望・適性に応じて】 ・海外法務（英文契約、現地法規対応支援） ・M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応（外部アドバイザーと連携） 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による 【組織体制】 法務ガバナンス統括部：統括部長、法務部長、メンバー3名の計4名 ＜法務ポジションの魅力＞ ■ポジションの魅力 ・事業部と近い距離で、意思決定に関わる「攻め」の法務として経営に伴走できます ・複数ブランド／子会社を横断し、契約・相談・ガバナンス等の幅広いテーマに携われます ・少数精鋭チームのため、希望・適性に応じて担当領域を広げやすく、スキルアップしやすい環境です ・M&A対応は外部アドバイザーと連携し、社内法務は論点整理・判断・設計に注力できます ■参考情報 ・MOON-Xってどんな会社？（会社紹介） https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ・「地図をひらく法務」への旅（法務の考え方） https://note.com/moonx/n/n50ffdeb7ab7a ・シリーズC 総額76.4億円で資金調達（2024/10/10） https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 【企業について】 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ＜取扱ブランド例＞ ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful） など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 【事業内容】 ◆ブランド事業：共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ※共創型M＆Aとは、従来のM＆Aとは違って、ジョイン後、グループ会社と本社が持っているリソース、ノウハウ、経営管理支援で、各ブランドの売上を10倍以上アップさせることをミッションとしています。 ◆コンサルティング事業：多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） リモートワーク中心の業務スタイルですが、MTGなど必要に応じて出社をお願いします。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社セルム
【法務マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 【業務内容】 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ・紛争対応 ・規程関連業務 【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ 将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ◎業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。 【組織体制】 ▼部署 事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成 事業支援部 部長（取締役）：1名 ・総務課 マネージャー：1名 メンバー：2名 派遣社員：1名 ・情報システム課 メンバー：1名 派遣社員：1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ
- 給与
- 年収609.4~850.4万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社じげん
【法務・総務マネージャー候補】フレックスあり／アップルワールド出向／プライム上場グループの安定基盤！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供している、じげんグループの傘下企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。 また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。 ●主な業務内容 ＜法務＞ ・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント ＜総務＞ ・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など） ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等） ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与 ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント 【キャリアパス】 本ポジションは、まず法務・総務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略や総務の基盤づくりをリードしていただくことからスタートします。 その後、実績やリーダーシップが認められれば、法務・総務領域を統括しつつ管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しています。 さらに長期的には、経営会議にも参画する執行役員といった経営幹部を目指せるキャリアパスも開かれており、経営と現場を結ぶ中核的な役割へと成長していただける可能性があります。 ＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【IPO準備】法務基盤の1→10を担う法務マネージャー！経営直下で契約・SO運用・規程整備をリード！営業の成果向上を支えるクラウドサービスと改善支援を行う会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 契約書のレビュー・締結管理、新規商材に対応した契約書フォーマットの作成、SO（ストックオプション）の運用など、法務基盤づくりに関わる業務をお任せします。 半年後には、資金調達に伴う登記対応や社内規程の整備、ISMSチームとの連携など、コーポレート全体を横断する業務にも挑戦いただけます。 社員約50名の成長企業で、2025〜2026年には数倍規模への拡大を計画中。 組織成長を支える法務体制の“1→10”を、一緒に築いていきましょう。 【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務 ・受発注契約書のレビュー・締結管理 ・新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ・ストックオプション（SO）の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 ・資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 ・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の立ち上げ ・ISMS事務局と連携した情報管理
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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株式会社BitStar
【経理財務部長】上場直前期フェーズ！VC/事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超を資金調達！次世代型クリエイターエージェント／日本最大級110万超のインフルエンサーネットワーク保有/日本最大規模のマーケティング企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理財務業務全般を行っていただきます。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 ■業務内容： ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助 ・M&A後の子会社の連結対応 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝 ・経営メンバーとの会議体参加、折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 【企業の魅力】 クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。また直近では、美容・ファッション領域におけるD2C事業も拡大中です。その結果、当社のクリエイター支援数は6,000名、クライアント支援数は1,800社を超え、国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニーとなりました。 クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 ＜コンテンツ制作事業＞ コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC/事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00~16:00） ※一部曜日によって変動あり
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社スタイルブレッド
【法務担当】部署の立ち上げに関わり多様なチャレンジができる！全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、法人から個人向けまで幅広く事業を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備や更なる事業拡大に向け、成長に伴う様々な変化にも柔軟に対応し、法的観点から企業の適正な事業運営を支える法務担当のメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆法務部署の立ち上げ・運用の検討 ◆弁護士など社外専門家との連携 ◆訴訟、トラブルの予防及び対応 ◆リーガルチェックなど契約関連業務 ◆コンプライアンスに関する業務推進 ◆規程整備などリスクマネジメントに関する業務 ◆知財・特許に関する業務 ◆株主総会の事務局 上記の内容をメインに、社外の弁護士と相談しながら取り組んでいただきます。 その他、事業拡大に伴い発生する必要な業務に幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 法的観点から経営の最善な意思決定を支援し、企業の基盤を支え、守ることがミッションです。 【仕事の魅力】 ◎法務部門の立ち上げに携わることができます。 ◎守りの要として上場準備に携わり、企業成長を支え、貢献している実感を得ることができます。 ◎自身のスタンス次第ではいくらでも新しいことにチャレンジしていくことができるため、自身のキャリアビジョンに向けて仕事の幅を広げていくことができる環境です。 【企業の魅力】 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。 焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。 利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。 一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 【事業内容】 ◆プロユース事業（高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売） ◆オンラインストアを軸としたBtoC事業 ＜STYLE BREADについて＞ 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【IPO準備×急成長SaaSスタートアップ】組織拡大を支える中核ポジション！契約・SO運用・規程整備をリード！セールスイネーブルメントSaaSと、強い営業組織構築支援に特化したコンサル事業を展開する企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長中のスタートアップで、法務業務を担当いただける方を募集しています。具体的には、契約書の締結から管理、SO（ストックオプション）の運用や新規商材に対応する契約書フォーマットの作成をお任せします。業務に慣れてきた半年ほど後には、資金調達に伴う登記対応、社内規程の作成、ISMSチームと連携した情報管理など、他部門と連携する業務にもチャレンジいただけます。現在、社員数は約50名ですが、2025年〜2026年には数倍の規模まで成長する計画です。組織拡大を支える強いコーポレートチームを一緒に作り上げていきましょう！ 【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務 受発注契約書のレビュー 新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ストックオプション（SO）の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 社内規程の作成およびコンプライアンス事務局の立ち上げ ISMS事務局と連携した情報管理
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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オリックス株式会社
【浜松町】法務・コンプラ担当(不動産領域)※事務所出身者歓迎＜オリックス×大京の安定性＞所定労働7H
- 仕事内容
- 【業務内容】 オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容： 不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。 【将来的なキャリアパス】 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等 【企業概要】 法務関連 ・取引や事業に関する法律相談 ・事業スキーム構築支援 ・法令対応相談 ・不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理、統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 【働き方・働く環境】 ・全社の月の平均残業時間 27.1時間（定時は9:00~17:00で所定労働時間は7時間） ・平均有休取得日数 14.1日 ・平均勤続年数：男性17.9年 女性17.7年 ・スーパーフレックスタイム制度：1日の最低勤務時間を1時間とし、5時～22時までの間で出退社時間を自由に設定できる制度 ・女性社員の産休・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オリックス不動産株式会社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 給与
- 年収850~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビィ・フォアード
【調布】法務◆英語力を活かす／急成長中の中古車輸出グローバル企業／リモート可／実働7H
- 仕事内容
- ■業務内容： 【法務関係】 ・法務に関する事項 ・契約書管理に関する事項 ・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項 ・登記に関する事項 ・知的財産管理に関する事項 ・法改正及び規制対応に関する事項 ・その他上記に関連する事項 ■組織構成： 現在MG1名、スタッフ1名※今後入社予定 が在籍しております。 ■社内環境について ・平均年齢：36.3歳 30代をボリューム層として、20代・40代も多数活躍中です！ ・男：女＝約６：４ ■募集背景： 当社は今後、海外でのM&A案件をはじめとするビジネス活動が活発に行われることを予想しており、既に海外市場に進出している状況です。これに伴い、海外法務に関する専門知識や豊富な経験を持つ人材を求めています。また、法務部は新設部署であり、今後の組織作りにおいて整備すべき点が多いため、組織の成長と体制構築にも積極的にご協力いただける方を歓迎いたします。 ■当社について： ～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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オリックス株式会社
【浜松町】コンプライアンス担当(不動産領域)／メンバークラス◆所定労働7H◆福利厚生充実
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務関連 ・取引や事業に関する法律相談 ・事業スキーム構築支援 ・法令対応相談 ・不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理、統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング コンプライアンス関連 ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 【将来的なキャリアパス】 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等 【企業概要】 オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容： 不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・全社の月の平均残業時間 27.1時間（定時は9:00~17:00で所定労働時間は7時間） ・平均有休取得日数 14.1日 ・平均勤続年数：男性17.9年 女性17.7年 ・スーパーフレックスタイム制度：1日の最低勤務時間を1時間とし、5時～22時までの間で出退社時間を自由に設定できる制度 ・女性社員の産休・育休取得率100% ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オリックス不動産株式会社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【企業法務（管理職）】各種契約書のドラフティング、審査など◆「スクールIE」等運営/在宅勤務可/TBSグループで、8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容： やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。 さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ※管理職ポジションでの採用となります。 ■具体的には： ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80～100件/月（賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など） ・事業部門からの法律相談対応（消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など） ・新規事業（フランチャイズ事業含む）の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 ・知的財産登録及び管理 ・一般企業法務（商事法務・コンプライアンス等） など ■当ポジションの魅力： ・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める環境です。 ・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただけます。 ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取りイニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾「スクールIE」 ・子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR（ウィンビー）」 ・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」 ・英語で預かる学童保育「Kids DuoR（キッズデュオ）」 ・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」 ・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo InternationalR）」 ・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids StarR）」 ・プログラミング教育「 HALLOR」 現在国内外でおよそ2,200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分 【企業について】 ■事業内容： 株式会社やる気スイッチグループの持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 当会社の属する持株会社グループが行う個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業の経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 ■やる気スイッチグループについて： 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo（キッズデュオ）」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」、世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。 ＜展開ブランド＞ ●個別指導塾：スクールIE●複合型スクール：やる気スイッチスクエア●幼児教育：チャイルド・アイズ●スポーツ教育：忍者ナイン●小学生向け英語・英会話：WinBe●英語学童保育：Kids Duo●国際人を育てる幼児園：Kids Duo International●バイリンガル保育施設：i Kids Star ●世界基準のコンピュータサイエンス教育：HALLO
- 給与
- 年収600~70万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ミガロホールディングス株式会社
【新宿】法務（リーガルチェック等）※DX事業でプライム上場／年休124日／土日祝休／残業20H
- 仕事内容
- ～法律事務所でのご経験ある方も歓迎◎／将来的にはコンプライアンス整備・推進点M＆A周り等チャレンジ可能！～ ■募集背景 ミガロホールディングス株式会社（以下、同社）は、プロパティエージェント株式会社のホールディングス化を経て成長を続けております。特にDX推進事業で著しい成果を上げており、この度、事業拡大に伴い人事総務部の法務部門を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 企業法務全般を担当していただきます。メインは契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携になります。 同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務も経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。 ■職務詳細： 《法務》 ・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応 ※押印対応につきましては１名対応している社員がおります。 ・各種規程類の管理・改訂 ・各種登記手続への対応 ・法定開示、子会社管理における法務対応 ・コンプライアンス推進活動・研修等 《総務》 ・株主総会、取締役会等の会議体運営 ・株式事務 ・文書管理（重要文書・契約書・機密文書・保管文書） ■働きやすい環境 ・休日休暇は完全週休二日制（土日祝休）、年休は124日なっておりますのでオンオフのメリハリをつけた就業が可能です。 ・残業時間は20ｈ程度となっております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、デジタルとリアルの融合により新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献することを企業理念としています。特にDX推進事業で毎期200％近い成長を遂げており、旧態依然とした不動産業界を改革し続けています。また、アットホームな職場環境が特徴で、和気藹々としながらもメリハリを持って仕事に取り組むことができます。成長企業でキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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合同会社DMMホールディングス
【法務スペシャリスト・弁護士】ハイブリット勤務可／※幅広い事業展開／残業10時間～20時間「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■ポジションの魅力： ・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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レバレジーズ株式会社
【経理（リーダー候補）】創業19期目で年商1000億円規模の拡大中人材会社/創業以来黒字経営
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容： 日次業務／債権債務の管理／月次、年次決算業務（単体） ※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です 連結決算業務／税務調査対応／決算プロセスの整備、効率化／コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善／予算集計および予実分析／全社的な内部統制業務／国内・海外年次決算業務のとりまとめ／メンバー育成とマネジメント ご入社後は、ご経験に合わせて日常業務をキャッチアップ頂き、2年程度でリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・M&Aが活発でPJへ参画する機会もあり、財務DDやPMIの経験・知識を得ることができます。 ・海外グループ会社が複数拠点あり、日本基準における決算だけではなく、IFRSにおける決算の経験・知識が得られることができます。監査法人が入っており、質の高い基準で上場企業に近しい経理業務が可能です。 ・キャリアパスは経理部リーダーの他、経営企画室へのキャリアもございます。 ■経理部について： ◎現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の30代後半経理部長はじめ、30代中盤リーダー（係長相当）2名、30代前半サブリーダー3名、20～30代前半一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 ◎2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サイバーエージェント
【渋谷／リモート可】国内・海外契約（ライツ法務）◆アニメ／映画製作領域の体制強化◆英語力要◆土日祝休
- 仕事内容
- ◇アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 ◇直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れています。 ■業務内容 アニメ／映画を中心としたコンテンツの制作・販売に関連する業務を主とします。 ＜具体的には＞ （1）各種契約対応・条件交渉調整業務 ◎海外番組販売および契約の調整／締結 ◎海外商品化許諾の条件交渉および契約の調整／締結 ◎国内番組販売（配信権販売）または国内商品化許諾の条件交渉および契約の調整／締結 ◎音楽出版事務（特に放送局系の音楽出版社でのご経験歓迎） ◎原作会社様との原作許諾契約、制作会社様との制作委託契約、出資各社様との製作委員会契約の調整 （2）知的財産権管理 ◎知的財産関連業務、著作権管理、商標・意匠登録手続等 ■本ポジションの魅力 ◇（法務部配属をご希望の場合は）商事法務などライツ以外の法務経験も積むことができること ◇会社の主たる収益事業の中核に携われること ◇契約交渉の現場に近く裁量が大きいこと ■募集背景 ◇近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。 ◇その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしても映像コンテンツの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。 ◇数年前からアニメ／実写映画の製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。 ◇アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務地補足あり＞ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町／在宅可】法務◆成長フェーズ／組織拡大中 ／多彩なサービスをトータルで展開／創業以来黒字経営のコンサル会社
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容 管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い法務業務に従事いただける仲間を募集しております。 ・契約法務業務 リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等/契約書の押印および保管・管理等 ・法務手続き業務 定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 ・株主総会の企画運営 司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ・訴訟が発生した際の対応 ・コンプライアンス業務 ・知的財産管理 ※状況に応じて以下の業務もお任せする場合がございますが、業務割合は1割程度です。 社内会議の運営支援／社内イベント企画運営／広報業務／社宅管理業務 ■組織構成 AGS管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞から構成されております。 総務チーム：11名（法務専任者在籍あり/2025年1月現在） チーム内に1名法務の専任担当者が在籍しているため、その社員と伴走しながら業務をリードしていただくことを期待 しています。 ■ポジション魅力 当社は現在、企業規模拡大の経営戦略計画を立てておりそれに伴い法務体制の整備を行っています。当社の過渡期において法律の知識面から業務改善や仕組み化を行い、会社の成長に貢献できるポジションです。これから更なる成長を迎え、企業規模も大きくなる中で法務として持続的なキャリア形成をすることができます。 ■働き方 12月が決算期であるためその前後は多少忙しくなりますが、平均残業は約20時間です。フレックスタイムも活用でき、週2回のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について 当社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。社内外、さらには国内外のネットワークを活用して個人事業者から上場企業まで、幅広くサポートしています。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【General Counsel’s Office（法務部）】契約管理◆全国フルリモート可
- 仕事内容
- ※EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー ※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。 ・クライアントとの契約交渉の支援 ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・受注に関する社内手続きサポート ・業務に関するシステム導入 ■組織構成 15人程度のチーム（女性と男性の比率はおよそ2：1。30代、40代のメンバーを中心に、年齢問わず活躍中）。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■当チームで働く魅力 ・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。 ・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。 ■配属先： ・雇用元：EY Japan株式会社 ・配属先：EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 法務部 契約管理チーム ■出向先事業内容 EYが持つ全てのリソースを駆使し、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 EYの多様な専門家や、世界150以上の国と地域、約40万人のメンバーとのコラボレーションにより、ストラテジーからエグゼキューション（M&A）、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収3,000~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Donuts
【法務マネージャー】幅広い事業領域に関わることが可能です！国内最大規模のクラウドSaaS「ジョブカン」やライブ配信アプリ「ミクチャ」などのサービスを運営し、5つのIT分野で多様なサービスを提供するベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社DONUTSは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ◆新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ◆知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ◆法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ◆M＆Aに関する法律面からのサポート ◆各種法務事務（法務相談、稟議承認など） ＜今後特に取り組んでいきたい業務内容＞ ◆契約稟議周りの法務リテラシー向上 ◆法務関連の問い合わせスキームの再構築 ◆社内コンプライアンス体制の構築、研修 ◆リスク管理業務 ＜目指すもの＞ 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ＜何ができるか＞ IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。 現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、DONUTSで実現しましょう。DONUTSはこれまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です！ 【仕事の魅力】 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。 【企業概要】 IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今もなお、事業の幅を広げ続けています。 ◆クラウドサービス事業 バックオフィス業務（勤怠管理、経費精算、ワークフロー、労務管理など）を効率化する国内最大規模のSaaS『ジョブカン』を提供。 クリニック向けのクラウド型電子カルテシステム『CLIUS（クリアス）』を展開。 ◆ゲーム事業 スマートフォン向けゲームの開発・運営を手掛けている。 ◆動画・ライブ配信事業 月間再生数が多いライブ配信サービス『MixChannel（ミクチャ）』を運営。 ◆医療事業 クリニック向けクラウド型電子カルテシステム「CLIUS（クリアス）」の提供。 ◆出版メディア事業 雑誌『Ray』『Zipper』などのデジタルメディアを展開。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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