求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[年収]400万円〜

合同会社DMMホールディングス

【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般【仕事の魅力】・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。【働き方・働く環境】・転勤は当面無し・リモートワーク可・フレックスタイム制

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社インサイトホールディングス

【法務】完全週休2日制！成長率130％！お客様視点で課題を掘り起こし、共にベネフィットを追求するインターネット広告代理店

管理職・マネージャー
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施【組織体制】管理部長：1名メンバー：1名【仕事の魅力】インサイトグループの法務業務全般を行っています。経営管理部門内はもちろん、事業部門とも密に連携しており、幅広い業務を柔軟に対応しています。【企業の魅力】インターネット広告をベースに、さまざまな物事に変化を起こす会社です。お客様のビジネス、人、社会、そして未来。変化の先にある進化を目指し、インサイトは今日も、価値ある変化を起こしています。【働き方・働く環境】ライフステージにあわせたそれぞれのイベントを重視し柔軟な働き方に対応しています。服装・髪型髪色・ピアスネイル等も自由で毎日自分らしく働くことができます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社オークファン

【法務】リモートワーク可能！売上前期比106%達成！SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】法務機能増強のための増員スタッフポジションです！【業務内容】親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。具体的には・・・ ◆契約法務（和文・英文　※大半和文です。） ◆会議体運営（株主総会等） ◆子会社管理　 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】副部長およびマネージャーの2名体制です。【仕事の魅力】少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。【企業の魅力】オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00～16:00）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

SMN株式会社

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。【仕事の魅力】・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる【企業の魅力】・当社について当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。【働き方・働く環境】・在宅勤務制度有り（週3日程度）・転勤は基本的にございません。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

IPO準備
オンライン面接あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
学歴不問
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。【業務内容】リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応）・契約管理、契約管理フローの運用・改善・社内規程の整備、管理、改定・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理【組織体制】ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。【仕事の魅力】当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。【現在の課題】顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。【期待する役割】リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00）・リモートワーク可能（週3日程度）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社大都技研

【法務】法務管理職候補募集！平均年齢35歳、離職率は7％！スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う企業

年間休日120日以上
残業少なめ
経験者優遇
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】法務管理職候補として、一般法務を主にご担当いただきます。具体的には… ◆契約書の作成・審査 ◆法務相談の対応 ◆コンプライアンス委員会事務局業務 ◆その他【企業の魅力】『社員の成長』　＝　『会社の成長』　それが大都流！社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。 20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。【働き方・働く環境】・残業時間：20h/月程度・在宅勤務：週1回程度使用 ※まずは契約社員としてご入社いただきます。

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15721）

【法務】在宅勤務可！「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しているスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】体制強化のため、募集します。【業務内容】法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です主な法務業務 ◆事業部門への法的アドバイス ◆契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ◆株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ◆重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ◆関連会社管理今回募集する方には、外からの意見として新しい提案なども期待。【組織体制】総務人事部8名：部長　1名、メンバー7名（総務担当、労務担当、採用担当、法務担当、IR担当、情報システム担当）【仕事の魅力】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。【企業の魅力】・当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しています。・1989年に設立。32年間、安定的な経営を実現しております。グループ会社には設立から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。・2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。【働き方・働く環境】・在宅勤務（全従業員利用可）・副業OK（一部従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】欠員補充のための募集【業務内容】経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。【仕事の魅力】今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。【働き方・働く環境】残業20時間弱ほど

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社出前館

【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
語学力を活かせる
女性活躍
育休・産休実績あり
上場企業
経験者優遇
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】新規事業展開に伴う組織強化のための募集。【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名）【企業の魅力】少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。【働き方・働く環境】・残業月20時間程度・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て一時退出制度・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て費用補助制度（月上限5万円）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社fundbook

【法務】弁護士もしくは司法書士！東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援！設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】 M＆A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。【業務内容】企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。～具体的には～ ◆M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務【組織体制】・法務部長（1名）・弁護士（1名）・パラリーガル（2名）合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。【仕事の魅力】・“当事者”として事業に携われる「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。・経営層との距離の近さ担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。・充実した教育環境弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。・個人受任可能会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。当社が提供するM＆A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M＆Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M＆Aの豊富な実績を有することです。上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM＆Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M＆Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。【働き方・働く環境】・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社U-NEXT HOLDINGS

【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
学歴不問
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。【業務内容】法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介【組織体制】・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名・平均年齢40歳【仕事の魅力】各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。【働き方・働く環境】コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】法務スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
転勤なし
資格取得支援制度
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査、紛争対応、社内規程の整備・運用等の企業法務 ◆知財戦略の策定・管理等の知財関連法務 ◆M＆A等に係る戦略法務 ◆法務研修等の社内啓発活動 ◆法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（各種ひな型整備、法務相談フローの構築など）【企業の魅力】国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実

給与: 年収450~940万円

勤務地: 東京都台東区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社アイドマ・ホールディングス

【法務】法務・総務部長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー
転勤なし
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務　等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務　等 ◆人事業務関連　等【仕事の魅力】今後はグループ経営により、裾野が広がっていくため、幅広い業務を経験することができます。企業の成長、拡大を見据えて業務を行っていただける方の応募をお待ちしています。【企業の魅力】当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社MAYA TECHNOLOGIES

【法務】IPO準備中！平気残業20時間以内！従業員3000名を要する！日本初のクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマホ等の販売を行う！金融や電力業界向けのシステムコンサルティングを手掛ける成長企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
残業少なめ
急募求人
学歴不問
語学力を活かせる
IPO準備
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】 ICT事業会社3社の中間持株会社として経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。 IPOに向けて契約書処理など法務面での体制強化のためご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】 ◆契約書作成、審査（和文・英文） ◆社内規程レビュー ◆事業部門からの法務相談対応 ◆知的財産権の管理、活用 ◆訴訟、クレーム、行政調査対応 ◆法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ◆国内外弁護士との連携 ◆国内外コンプライアンス対応、社内研修 ◆株主総会/取締役会運営【組織体制】経営管理本部　6名（部長1名/財務経理担当3名/人事総務2名) ※CFO/監査役も同じ部屋で業務を行っております【仕事の魅力】裁量の大きな環境で法務のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せます。【企業の魅力】 IT系企業大手として安定した業績を上げており、金融や電力業界向けのシステムコンサルティングサービスに強みを持っています。現在の戦略としてはシステム導入だけではなく、経営戦略コンサルティングも手掛けることによって企業経営の根幹からのITコンサルティングサービスを提供しています。また、社風としては残業も少なく長期で勤務できる穏やかな会社であり、約3000名の従業員が在籍していますが、退職率2.7％（定年退職除く）という好環境を実現しています。【働き方・働く環境】・1日単位のフレックスタイム制（コアタイム10:00-17:00） 8:00-19:00（うち実務8時間、休憩1時間）・リモートワーク可能（週1日程度）・残業20時間程度

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】IPO・事業の成長フェーズに関われる！ヘルスケア領域におけるメディア事業・D2C事業を展開する急成長企業

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】当社は、売上高（前期比4倍）・利益（前期比20倍）の急成長企業です。IPOにあたっての管理部門強化を図るべく、法務担当者の増員募集を行います。【業務内容】 ■業務概要法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 ■職務詳細＜契約法務＞・リーガルチェック・契約書管理・法務相談（弁護士連携含む） ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。＜IPO推進＞・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など）・社内規定管理・株式事務 ※業務割合は契約法務5対IPO推進5になります。 ■入社後の働き方ご経験値に合わせ、業務を順次ご対応いただきます。未経験業務につきましても、OJTで担当者がサポートします。 IPO業務については、経営管理部長や社内の公認会計士が伴走しながら業務推進します。上司・同僚も、近い距離で業務している環境なので、気軽に質問できるのでご安心ください◎ ■組織構成（経営管理部）部長…40代女性課長…40代男性1名、30代女性1名チーム長…40代男性1名リーダー…20代男性1名メンバー…3名【企業の魅力】少数精鋭のスペシャリストとして一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。20代の執行役員も活躍中です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社サンブリッジ

【法務】法務部長募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。【業務内容】法務業務を推進していただきます。具体的には… ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 ◆法務部門のメンバーのマネジメント ※単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。【組織体制】法務専任スタッフ（50代）【仕事の魅力】社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。【企業の魅力】当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。【働き方・働く環境】・フルリモート・フレックスタイム制

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社サンブリッジ

【法務】法務リーダー候補募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。【業務内容】法務業務を推進していただきます。具体的には… ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整【組織体制】法務専任スタッフ（50代）【仕事の魅力】社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。盤石な体制と20年以上の経験を持つ現在の法務専任スタッフの下、経理の経験を積みながら企業と共に成長していける環境が整っています。【企業の魅力】当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。【働き方・働く環境】・フルリモート・フレックスタイム制

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社M&A総研ホールディングス

【法務】弁護士資格保有者歓迎！若手活躍！働きやすい環境！前年比350%の売上高を達成！M&A仲介でDX化を推進する成長中上場企業

オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
上場企業
第二新卒歓迎

仕事内容: 【業務内容】法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ◆契約書の審査、作成（和文） ◆各種法律相談対応 ◆商業登記、登録事務 ◆社内教育 ◆社内法務インフラの整備 ◆株主総会対応【企業の魅力】 ◆現在4期目で、上場を目指し社内一丸となって取り組んでいます。 ◆国内最大M&Aポータルメディアを運営しております。 ◆AI×M＆Aのビジネスモデルにより、急速的に伸びているベンチャー企業です。【仕事の魅力】 M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わることができます。急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。【働き方・働く環境】・社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。・メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。

給与: 年収600~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社テンポイノベーション

【法務】法務スタッフ募集！年間休日130日！プライム上場！コロナ禍でも9期連続増収増益継続中の転貸借事業で挑戦する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
上場企業
経験者優遇
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】現在営業社員40名ですが、100名体制を目指しています。営業の増員に伴い、、新規での物件契約数も月間100件を目指しており、この成長にあわせて法務部門を増強します。【業務内容】 ◆賃貸借契約書の作成、チェック業務 ◆その他通知書、内容証明書等の文書作成【組織体制】・経営管理部総務課 ※現在5名（課長1名、主任2名、社員2名）　 ※リーガル7チェック業務は現在、課長と主任を中心に行っており、入社後は、専任担当として加わって頂きます【仕事の魅力】（1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。（2）同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。（3）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです【企業の魅力】ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。

給与: 年収530~650万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

プラスオートメーション株式会社

【法務】法務専任！リモート&フルフレックスで働き方柔軟！日本発の物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー

学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業の成長に伴う法務体制強化を目的とした増員募集です。【業務内容】法務ご担当者として、以下業務を実施いただきます。国内物流倉庫・3PL向けのロボットサービス（Robot as a Service）を提供する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ◆契約書作成、修正、審査業務　（4割） (含サブスク・売買契約・保守メンテナンス契約の標準化・規約化業務) ◆知的財産に関する業務（2割） ◆商事・組織法務（取締役会／株主総会議事録作成、各種規程制改定）等（2割） ◆社内研修等、コンプライアンスに関する業務（1割） ◆ガバナンス、内部統制関連業務（1割）【仕事の魅力】・物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとして事業拡大する中で、幅広い法務経験/知識を獲得し、戦略法務としてご活躍いただける環境です。・三井物産㈱、日本GLP㈱、㈱豊田自動織機とのジョイントベンチャーの法務担当として、スタートアップでありながらも大企業的な法務視点も身につける事が出来ます。【企業の魅力】物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。設立からまだ3年ではありますが、導入サイト数は60カ所以上、導入台数は2300台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制や週数回の在宅勤務(手当あり)など、多様な働き方ができる環境です。（但し、フルリモートは不可）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社シーボン

【法務】法務メンバー！所定労働時間7.5時間＆リモート週1日！製造から販売まで手掛ける創業56年のスタンダード上場化粧品メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
転勤なし
経験者優遇
第二新卒歓迎
上場企業

仕事内容: 【募集背景】担当者の定年退職に伴う欠員募集【業務内容】まずはご経験に応じて、下記業務を担当している方と一緒に業務に入っていただきます。 ✳︎これまでのご経験に合わせて、お任せする業務も決めていければと思っております！ ◆契約書作成 ◆契約書審査(月20件程度。英文は半年に1件程度) ◆広告審査 ◆社内の法律相談の対応 ◆コンプライアンス体制の構築 ◆社内教育の実施・顧問弁護士との窓口業務等 ※業務内容は、ご経験に応じて決定致します。【組織体制】同部門には3名在籍をしています。マネージャー(30代女性)、一般(40代女性・30代女性)。物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない、和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。(利用サービス:「ビジネスロイヤーズライブラリ」) 【企業の魅力】・弊社は、化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う東証スタンダード上場の化粧品メーカーでございます。・高品質な化粧品とサービスをご提供することで、より早く美しい肌に導き、お客様の人生が輝くお手伝いをさせていただきたいと1966年の創業以来、変わることのない企業理念として「美を創造し、演出する」を掲げており、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開をしております。・化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を提供し続けています。・自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。・当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。【働く環境】・社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。・子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。・出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおり、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

スタンレー電気株式会社

【法務】グローバルに活躍したい法務スタッフ募集！フレックス制度あり！自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】国内外の多くの地域に事業展開しており、目まぐるしく変わる事業環境においても、持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。【業務内容】 ◆契約書作成・審査業務 ◆部門・国内外関係会社からの法務相談対応 ◆渉外対応 ◆株主総会関係書類作成 ◆新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当 ◆民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応 ◆訴訟・紛争対応　等どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。【組織体制】　法務部法務課　　※ご志向・ご経験により法務部コンプライアンス推進課へ配属となる可能性もございます。【仕事の魅力】当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。法務部では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。法務部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。【企業の魅力】 1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。自動車用製品に留まらず、PC（液晶画面など）のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されております。またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都目黒区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ヤフー株式会社

【法務】法的事項を取り扱う！フルフレックスで働き方柔軟！日本を代表するインターネット企業

年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。【業務内容】 ◆契約対応 ◆ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談 ◆M＆A、グループ会社再編等における法務業務 ◆コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務 ◆紛争、訴訟、官公庁対応【仕事の魅力】本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。グループ全体でのM＆Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。【企業の魅力】・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。【働き方・働く環境】・転勤無し・フレックスタイム制（フルフレックス）・リモートワーク相談可出社率は1割とほとんどの方がリモートワークで勤務しています。月に数回の出社で、地方にお住まいの方もいらっしゃいます。新幹線や飛行機で出社される方もいらっしゃいます。

給与: 年収650~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社みらいワークス

【法務】幅広い経験を積みたい法務経験者必見！リモート可能！登録者数は3.5万人に上るプロフェッショナル人材に特化する案件紹介サービス企業

育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】具体的には… ◆契約書内容確認（リーガルチェック） ◆新規取り組みの契約案作成 ◆取引審査（反社チェック、与信チェック） ◆株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等） ◆業務効率化の推進（AIやツールの導入） ◆社内規程等の制定、改訂及び管理その他、役員直下の業務などもあります。【仕事の魅力】法務業務を担当していただきます。その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。【企業の魅力】 ■フリーランス・業務委託で働くプロフェッショナル人材向けの　案件紹介サービスの運営 ■登録者数は3.5万人に上り（2021年9月末時点）、取引実績は600社以上

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ビースタイルホールディングス

【法務】法務スタッフ募集！リモート可！残業20時間以内！人材サービス市場を牽引するIPO準備中企業

完全週休2日制
IPO準備
残業少なめ
年間休日120日以上
リモートワーク可能
女性活躍
育休・産休実績あり
急募求人
落ち着いている雰囲気
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。【業務内容】上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部統制のご経験は不問です【組織体制】法務部門では現在3名の社員が在籍しております。部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) 【仕事の魅力】・未経験であっても、部長と一緒に上場を目指す過程において、上場企業に求められる法対応に関する整備(内部統制を含む)を構築をすることが可能です・労働法関連においてはスペシャリストを目指せます。・その他の分野においてはゼネラリストを目指せます。【企業の魅力】 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 ※業績について※ 業績について:コロナ禍においても売上は変動少なく、2022年3月期の予想ではコロナ前の売り上げを上回る見込。【働き方・働く環境】上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。在宅勤務については在宅型OR出社型か選択が可能となっておりますが、押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

...4 5 6 7 8 9