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[職種]経営・戦略コンサルティング

株式会社日本M&Aセンター

【M＆Aコンサルタント】職種未経験でも応募可！教育制度充実！業界経験不問でキャリアチェンジ可能！12期連続増収増益中のM&A仲介の大手東証プライム上場企業

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
上場企業
育休・産休実績あり
残業代全額支給
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
転勤なし
服装自由
研修充実
研修期間あり
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】事業規模拡大における増員募集【業務内容】当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。【オリジネーション業務（案件発掘）】＜譲渡サイド＞・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結・バリュエーション・概要書作成＜譲受サイド＞・マッチング～ロングリスト作成・ノンネーム提案・秘密保持契約締結・概要書提案・アドバイザリー契約締結・IP提供【エグゼキューション（調整・交渉）】・トップ面談／企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応・最終条件交渉・最終契約締結・デリバリー／成約式／ディスクローズオリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

給与: 年収500~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社アタックス

【経営コンサルタント】中堅中小企業に特化！成長意欲の高い環境で成長できるコンサルティング企業

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
転勤なし
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。・企業再編支援・企業再生支援・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援・経営計画策定支援・業績管理制度構築・株式公開支援・経営顧問業務・資金繰り安定化サポート等【働き方・働く環境】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◆残業時間平均28時間（※全社平均） ◆在宅勤務制度充実 ◆時短勤務の方多数 ◆転勤なし ◆産休・育休実績あり

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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オリックス株式会社

【M＆Aアドバイザー】世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業

完全週休2日制
未経験可
上場企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】・国内営業部門における中小企業向けM&A仲介サービスの推進・主な業務は以下の通り ■M&A仲介・支店担当者からの相談、同行営業・Information Memorandum作成・買い手候補探索・DDの対応・支援・株式譲渡契約書作成・締結の対応・支援 ■親族内事業承継・税務上の株価算定・外部パートナーとの連携によるストラクチャー等の策定、提案【働き方・働く環境】 ○フレックスタイム制　あり ※コアタイム　11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し（1日の最低勤務時間：1時間）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社みどり合同経営

【経営コンサルタント】専門性の高い業務で新たなキャリアを！経営企画から実行支援まで経験できるコンサルティングフェッショナルファーム

完全週休2日制
未経験可
エージェントおすすめ求人
転勤なし
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】（1）顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。（2）経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築、将来ビジョンの擦り合わせを行います。（3）各種経営課題への対応支援…計画実行のために会議体制の見直しや意見交換を行います。また管理会計の導入や金融機関取引の健全化のサポート業務も行います。【企業の魅力】同社は、中小・中堅企業の経営者、幹部の方々と膝を突き合わせ、様々な経営課題に対して特効薬的な解決策を提供することよりも、徹底してともに考えることをモットーにした経営コンサルティング会社です。業種や企業のライフステージを限定することなく、あらゆる企業を対象に、経営者と従業員が互いに信頼感をもって「真に考える組織」づくりを手伝います。コンサルタントが得意分野を活かしながら、互いに補完しあうチームコンサルティングが基本です。また同社は地域スタートのコンサルティング会社です。地域で育まれた技術、ノウハウ、ブランドを活用するコンサルティングをモットーにしています。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携わりながら「人間力」と「専門性」を磨ける大手コンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のため増員募集です【業務内容】日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。【企業の魅力】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」　　お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、　　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤Uターン歓迎◢ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！

給与: 年収350~1,100万円

勤務地: 新潟県新潟市中央区

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株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】業界・職種不問！コンサル経験者歓迎！スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム

年間休日120日以上
完全週休2日制
IPO準備
FAS・財務コンサルタント
育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
副業相談可
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。【業務内容】中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。【企業の魅力】 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4）未経験から活躍できる環境がある（※コンサル未経験向け）入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。【キャリアパス】経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15　※時差勤務あり・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

給与: 年収600~2,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携わりながら「人間力」と「専門性」を磨ける大手総合コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
独立応援
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
副業相談可
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のため増員募集です【業務内容】日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。【企業の魅力】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」　　お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、　　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤Uターン歓迎◢ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！

給与: 年収350~1,100万円

勤務地: 東京都中央区

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アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社（ABD）

【財務／コンサルタント】プロジェクトを一気通貫で担当可能！少数精鋭で個人の裁量が大きい！M&Aや事業再生といったFAS領域に強い独立系コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
未経験可
語学力を活かせる
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
資格取得支援制度
フレックス制度あり
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による人員募集【業務内容】サービスライン毎・業種毎に切り分けておらず、再生/M& Aアドバイザリー/事業戦略立案/経営管理制度の改革等の幅広いテーマを、大手商社~中堅企業の様々なクライアントに提供いただきます。下記3つのサービスに従事いただきます。 (1.企業再生関連) ・再生計画の立案、再生実行支援・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析・施策実行支援(M&A等)、ビジネスDD、財務DD (2.M&A関連) ・ファイナンシャルアドバイザリー・企業価値評価(Valuation) (3.戦略関連等) ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援・原価管理体制の構築支援・財務シミュレーションによる投資インパクト分析等【弊社にて得られる能力】「事業と財務(モデリング)を繋げる能力」外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計(制度会計やオペレーション)が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。弊社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。「プロジェクトマネジメント能力」弊社はクライアントのPJチーム、企業再生案件であれば社長・役員レベル、ひいては金融機関を始めとするステークホルダーに対して、少人数ながらも全権意識を持って提言や実行支援、交渉を実施していくことが求められます。案件に対するチーム体制としては、パートナー~アシスタントなど3~4名体制となりますが、弊社のスタイルとして、コンサルタントクラスであっても、クライアントとのコミュニケーションに密接に関わる現場感を重視しているため、プロジェクトマネジメント能力の上昇幅が大きくなります。「ロジカルシンキング・OAスキル等」一般的な戦略ファームや投資銀行に求められる、ロジカルシンキング/Excel/PowerPoint/財務モデリング等のスキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。

給与: 年収600~1,800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【事業再生コンサルタント】フルフレックス！経験者求む！事業再生支援業務に携われ、平均年齢は38歳と若く活気のあるコンサル会社

完全週休2日制
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
学歴不問
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆事業再生支援業務 ◆事業計画の策定 ◆経営管理体制の高度化、構築、補佐 ◆事業の収益力強化、財務状況の適正化 ◆資金調達、金融取引基盤の構築　※主要顧客は従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。　　意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。【事務所毎の従業員数】 ■東京　合計 305名（男性188名/女性117名） ■大阪合計 42名（男性29名/女性13名） ■名古屋合計 19名（男性13名/女性6名） ■福岡合計 17名（男性11名/女性6名） ■シンガポール合計 17名（男性11名/女性6名）【資格保有者数】公認会計士：92名税理士：95名国外会計士：1名中小企業診断士：6名社会保険労務士：5名【企業の魅力】事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社AGSコンサルティング

【企業再生コンサルタント】中小企業診断士歓迎！／7時間勤務！般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、企業再生など多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
未経験可
女性活躍
経験者優遇
年間休日120日以上
資格取得支援制度
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【BC事業部】 ◆業務内容・既存事業の成長加速化・事業計画の策定・経営管理体制の高度化、構築、補佐・業績の収益力強化、財務状況の適正化・資金調達、金融取引基盤の構築 ◆業務魅力「数字を経営に活かす」経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。「全体が見渡せる中堅・中小企業が顧客」主要顧客は従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わりできる経験は非常に貴重です。「経営改善支援を通じて、企業経営/社外CFOを経験できる」事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められ、経験することができます。これらは将来、経営者（特にCFO）として活躍するために、非常に価値のある経験値となります。AGS内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が養われます。

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社レアゾン・ホールディングス

【グループ経営管理統括】『キングダム頂天』『ブルーロック Project: World Champion』などの大人気ゲームやYoutubeチャンネル『NOBROCK TV』をはじめとして多数の事業を展開する成長企業！経営視点を持って事業の会計戦略を立案

年間休日120日以上
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員【具体的な業務】・グループ統括経理・プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等）・国内外グループガバナンス構築　・国内外M&A会計（PMI対応含む）・新規事業垂直的立ち上げ・国際税務/移転価格税制対応・経営層との財務的/経営議論・メンバーマネジメント　　など経理部は部長以下10名の組織です国内経理チーム出納チーム海外経理チーム管理会計チームに分かれており国内経理チームまたは管理会計チームでの採用を想定しております。マネージャーとしてのメンバーマネジメントもお任せする予定です。【魅力】・経営の中枢を担う経理のプロフェッショナルとして、会社に大きなインパクトを与えることができる・経理DX、グローバル共通会計基準導入など様々なプロジェクトを主体的にリードできる【キャリアパス】入社直後は当社の事業を理解いただきながら、会計・税務回りの業務お任せします。 HD統括経理、グループ事業経理におけるキャリア、あるいは海外も含めた子会社管理業務など幅広いキャリアの幅があり、ご希望やご志向性に応じて、様々な業務へチャレンジすることが可能です。【働き方】裁量労働制(お子様の送り迎えなどにより遅めの出社や早めの退社、など柔軟な働き方が可能です)

給与: 年収1,200~1,500万円

勤務地: 東京都新宿区

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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】完全週休2日制！育休取得率100％！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで、幅広く担当することができるコンサル企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員のため募集します。【業務内容】あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ◆決算支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算、連結納税、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。【企業特徴】お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

給与: 年収350~1,100万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区淡路町

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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】個人プレーでなくチームで取組む体制！中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインの事業会社

完全週休2日制
学歴不問
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です！【業務内容】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■体制個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。【業務の特徴】定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【同社特徴】顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号10332）

【M&Aアドバイザー】経営者と共に中小企業を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務に携わることができるコンサルティングファーム

上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。【業務内容】当社における業務は、事業承継対策の立案・実行支援に留まらず、以下のような業務を行っております。ご自身の専門性を磨きたい方を歓迎いたします。 ◆合併や株式交換などの組織組織再編成スキームの立案、実行支援 ◆事業再生コンサルティング ◆M&Aにおけるフィナンシャルアドバイザー【仕事の魅力】中堅・中小企業様を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務に携わることができ、「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援をすることができます。【企業の魅力】弊社は、各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、法務など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供しております。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 福岡県福岡市博多区

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グローウィン・パートナーズ株式会社

【業務改革コンサルタント】業務改革コンサル業務！経理経験者歓迎！クライアントからの委託だけではなく予実管理プロセス改革や決算早期化など企業様の根幹に携わっているコンサルティング会社

エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
女性活躍
落ち着いている雰囲気
未経験可
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 業務プロセスの効率化・経理財務の業務改革・決算の早期化・経理財務BPO/シェアードサービス化経営情報の可視化・予実管理プロセス改革・経営情報の多軸分析ガバナンスの強化・経理財務領域の統合支援（PMI）・内部統制構築支援/J-SOX IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。・RFP作成及びベンダー選定支援・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務・会計システムの導入支援【仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ㈱タナベコンサルティンググループ（東証プライム:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ◆上場企業クライアント急増中！現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ 複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現！企業の成長を支援することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【IPO、M&Aコンサルタント】実務経験3年以上必須！IPO支援やM&A業務で専門性を高められる、平均年齢は38歳と若く活気のあるコンサル会社

完全週休2日制
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
学歴不問
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆IPO支援業務ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数：年間関与社数210社、年間達成社数30社（2021年実績）・スタートアップ企業支援・IPOプロジェクトのマネジメント・事業計画及び資本政策策定支援・会計制度導入支援・組織及び内部管理体制構築支援・証券会社及び取引所審査対応・上場申請書類作成支援・ファンド運営管理 ◆M&A支援業務未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。・財務税務デューデリジェンス・組織再編スキームの検討・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含みます）・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます）・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援）【事務所毎の従業員数】 ■東京　合計 305名（男性188名/女性117名） ■大阪合計 42名（男性29名/女性13名） ■名古屋合計 19名（男性13名/女性6名） ■福岡合計 17名（男性11名/女性6名） ■シンガポール合計 17名（男性11名/女性6名）【資格保有者数】公認会計士：59名税理士：78名国外会計士：1名中小企業診断士：6名社会保険労務士：5名【企業の魅力】事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）

【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む！公認会計士（日本・米国）、税理士歓迎！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

完全週休2日制
女性活躍
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
語学力を活かせる
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
研修期間あり
有給消化推奨
研修充実
副業相談可
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
外資系企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します【業務内容】 ①事業再生アドバイザー事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う（具体的業務例） ■事業再生支援（Financial Restructuring） ■企業再編支援（グループ内組織再編支援） ■M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザーハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う（具体的業務例） ■ターンアラウンド（実行支援） ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援【企業の魅力】ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可フレックスタイム制：コアタイムなし標準始終業時刻：9:30-17:30

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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