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【福岡：Iターン・Uターン求む！】リモートワーク可能/フレックスあり/残業10時間程度/全国展開の安定基盤と、企業担当制によりクライアントを全面的に支援できる社労士法人

• 学歴不問
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【組織体制】 従業員11名 【働き方・働く環境】 メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。 毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！ 経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能

給与

年収350~500万円

勤務地

福岡県福岡市中央区

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【福井｜経験とキャリアアップを目指す】 フレックス×週1リモート／残業月10h以内◎企業担当制で裁量を持ち、将来は拠点運営にも関われる社労士法人

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし

仕事内容

【募集背景】 福井拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。 即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、 これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。 【業務内容】 これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・労働保険／社会保険手続き全般 ・給与計算、助成金申請業務 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。 【組織体制】 従業員12名 【働く環境】 入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。 その後、ご本人の志向・適性に応じて、 ・後輩育成、チームリード ・拠点運営への関与 ・将来的な拠点責任者ポジション など、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。 「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で 無理なく役割を広げていくスタイルです。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回のリモートワーク可 ・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度 （繁忙期でも極端な長時間残業はありません） 業務はITツールを活用し効率化。 「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能

給与

年収500~800万円

勤務地

福井県福井市

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【福井／経験浅め歓迎】フレックス×週1リモート／残業月10h以内◎メンター制度で社労士業務に挑戦できる全国展開法人

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし

仕事内容

入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 いきなりすべてを任せることはなく、メンターのサポートのもと段階的に担当を広げていきます。 【業務内容】 ■ 入社〜半年程度 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算業務（件数・内容は調整） ・助成金申請のサポート ・既存クライアント対応の同席・補助 ■ 慣れてきた後 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者の相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事労務に関するコンサルティング業務 ・セミナー運営・企画への参加 ※企業担当制のため、特定業務の作業者に固定されることはありません。 【働き方】 入社後はメンター（教育担当）がつき、業務の進め方や考え方を丁寧にフォローします。 週次の振り返り面談を通じて、不安や課題をその都度解消できる体制です。 経験や習熟度にもよりますが、早ければ3〜6ヶ月程度で担当企業を持つことも可能です。

給与

年収350~500万円

勤務地

福井県福井市

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【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 独立応援
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 基本定時退社
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
• オンライン面接あり
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

税理士法人ビジョン・ナビ

【リモートOK】フレックス勤務で自分らしく働ける労務ポジション！成長と働きやすさを両立できる環境！企業の労務管理に関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所　

• 退職金制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ

仕事内容

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事労務の課題を抱える法人企業に対し、課題解決に向けた提案を行い、労務管理に関する幅広い業務をサポートします。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理システムの導入支援 ◆就業規則の作成・見直し ◆給与計算のアウトソーシング提案 ◆助成金活用のサポート ◆入退社手続きなど一般的な労務手続き　など お客様への定例の訪問・打合せの中でニーズのあるお客様への提案業務がメインになります。 テレアポ・飛び込みナシ◎ 【企業の魅力】 働きやすさと成長がそろった職場です。 お客様と直接やり取りするポジションで、やりがいがあります。 残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。 ＜具体的には＞ ◆年間休日125日／完全週休2日（土日祝休み） ◆残業ゼロでプライベートも充実 ◆社内研修・先輩同行あり！未経験の業界でも安心スタート ◆20〜30代中心のチーム。質問しやすく明るい雰囲気 ◆税務・労務の幅広い知識が身につく ※リモート週4日OK！リモートの日はフレックス可能。

給与

年収465~690万円

勤務地

京都府京都市

社会保険労務士法人とうかい

【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
• 研修充実
• 研修期間あり
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人事労務システムの初期設定、アカウント発行、操作指導。 ・顧問先から必要な人事データや給与データの移行。 ・顧問先担当者へのトレーニング（オンボーディング）。 ③プロジェクトマネジメント これら一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、 顧問先の担当者と当法人の実務担当者との間に入り、 期日通りにスムーズに業務が立ち上がるようプロジェクト全体を管理・推進する。 当法人のサービスの「顔」となり、顧問先に「とうかいグループに任せてよかった」と最初の段階で強く実感していただくための、非常に重要な役割です。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与

年収391~450万円

勤務地

愛知県愛知県名古屋市西区

アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング

【埼玉オフィス】リモート・フレックス有！社員のやりがいを第一に労務コンサルティングを提供する社会保険労務士法人

• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 年間休日120日以上

仕事内容

【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 ・全体：53名（正社員31名、パート22名）　※各拠点人数：東京約21名、横浜約10名、埼玉約22名 ・有資格者数：公認会計士2名、税理士8名、税理士有資格者3名、税理士科目合格者6名、行政書士1名、社会保険労務士3名、宅地建物取引士1名、簿記1級2名、FP2級4名、国税局法人課税部門統括国税調査官OB1名・国税局資産税OB1名 【企業ビジョン】 社員が仕事のやりがいを感じ、活き活きと働ける日本一の会社にします×お客様に日本一喜んで頂ける会社にします ⇒お客様の健全な成長発展を支援することによって日本経済の発展に寄与する世界一価値のある会社にします

給与

年収400~600万円

勤務地

埼玉県さいたま市

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】メインクライアントは上場企業や有名企業が多数！フレックス勤務/リモートワーク可能/資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実しており、アウトソーシングとコンサルの二軸でサービスを提供する社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与

年収390~520万円

勤務地

東京都新宿区

社会保険労務士法人COMMITMENT

【社労士補助】年間休日123日！未経験でも研修制度充実／手続き業務だけでなく、コンサルティング業務まで携われる、資格取得を応援し補助金制度などを設けた社労士法人

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 未経験可
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 研修充実
• 閑散期定時退社
• オンライン面接あり
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【週2リモート＆フレックスタイム制！】入社後は主担当として3～5社を担当！ホワイト企業・『くるみん』認定済み！アウトソーシングとコンサルティングの2軸で企業を支える社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 未経験可
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、 体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、 経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、 規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、 業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、 先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。 企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。 安心してプロの階段を上っていける環境です。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」となります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与

年収390~520万円

勤務地

東京都新宿区

太陽グラントソントン社会保険労務士法人

【ヒューマンキャピタル（マネージャー） 】経験者必見！フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群！英語スキルを活かせる！BIG4に次ぐGrant Thorntonグループの社会保険労務士事務所

• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 語学力を活かせる

太陽グラントソントン社会保険労務士法人

【ヒューマンキャピタル（アソシエイト～シニアアソシエイト） 】年間休日120日以上◎フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群！英語スキルを活かせる！BIG4に次ぐGrant Thorntonグループの社会保険労務士事務所

• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 語学力を活かせる

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【今月注目求人！】フレックスタイム×週2日リモート可能！資格取得支援制度あり/ホワイト企業認定/アウトソーシングとコンサルティングの2軸から企業を支える社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与

年収390~520万円

勤務地

東京都新宿区

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士】資格不問/フレックスあり/リモートワーク可能/研修充実/支援実績800社以上、リピート率90％の実績をもつ採用代行、人事労務管理、人事DXを専門とするアウトソーシング・コンサルティング企業

• 育休・産休実績あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 転勤なし

伊藤会計事務所／株式会社エスアンドシー

【給与計算代行・システム導入スタッフ】有資格者必見！フレックスあり/残業月10時間程度/クラウド会計導入支援や経理代行を担うアウトソーシング企業

• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27803）

【社会保険労務士】年間休日120日以上／産休制度や育休制度が充実・女性管理職多数活躍中／労務管理の顧問業務から助成金補助まで行う社労士事務所

税理士法人トップ財務プロジェクト

【助成金・労務コンサルタント】経験＆資格不問/年間休日125日！試験休暇は最大10日取得可能で支援体制も充実！実績豊かな税理士法人を母体に持ち、立ち上げられた社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 未経験可
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
• 年間休日120日以上
• 転勤なし

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27165）

【社会保険労務士】30代の若手が中心！年間休日125日！幅広い案件でオールラウンダーな経験が積める社会保険労務士法人

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 未経験可
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 転勤なし
• エージェントおすすめ求人

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社会保険労務士】労務相談・就業規則／「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」最高の３つ星（★★★）の認定！労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っている社労士法人

• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上

仕事内容

労務相談や就業規則の作成・運用に関する実務経験をお持ちの方を募集しています。 ご希望に応じて、短時間正社員としての勤務も可能です。 実際に次のような勤務例があります。 A職員（短時間正社員） 9:30～18:00（7.5時間）× 週4日 B職員（正社員）　　　 8:00～17:00（8.0時間）× 週5日 当事務所では、労務相談への対応に不安がある場合や、内容が高度な場合には、所内で確認・共有しながら対応する体制を整えています。これにより、安心して業務に取り組んでいただける環境を提供するとともに、事務所全体の相談対応力の維持・向上を図っています。 また、当事務所はワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。職員一人ひとりが責任を持って業務にあたることで、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しています。そのために、職員同士がアイデアを出し合い、互いに助け合う風土を大切にしています。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。 【業務内容】 ■労務相談 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ■就業規則 就業規則の業務も継続的に受注していますので、 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成して頂きます。 ■助成金 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ■社保手続・給与計算 一部、顧問先事業所の社保手続、給与計算業務を行って頂きます。 これら業務に関しては、非社労士職員が主として担当しています。 【事務所概要】 ■2019年「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」　最高の３つ星（★★★）の認定 ■代表は社労士予備校で全国合格率トップの実績あり ■代表は某シンクタンク顧問 ■職員数　計9名 　うち、社員5名、パート4名 　うち、特定社労士2名、社労士2名（含・有資格者） 　うち、男3名、女6名 ■職員のうち5名は、勤続10年以上表彰者 【システム】 ■労務手続　　 　: オフィスステーションPro ■給与システム 　: 給与奉行 ■転送電話 　　　: 在宅勤務者用に対応済み ■グループウェア : サイボウズ、Chatwork（予定、タスク管理など） 【働き方・働く環境】 ＜ワークライフバランス指標＞ 全職員 月平均残業時間数 2:45 全職員 平均有給休暇取得率 79.4％ 休憩時間60分　時間帯は自由 休憩室　和室・洋室あり

給与

年収414~452万円

勤務地

東京都足立区

株式会社 HRbase

【BPOメンバー】週4リモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 研修充実
• 転勤なし

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

《フルリモート》【労務リーダー候補 /給与計算・社会保険事務手続き】労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート募集！中小企業No.1BPaaSカンパニーを目指し急成長を遂げるグロース上場企業のグループ会社

• 学歴不問
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フルリモート可能
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• 残業代全額支給
• 女性活躍
• オンライン面接あり
• ベンチャー企業
• エージェントおすすめ求人

税理士法人エスネットワークス

【未経験OK】給与社保／銀行経験者歓迎／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実

税理士法人エスネットワークス

【社会保険労務士】産休育休復帰実績100％／自由で風通しの良い社風／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実

社会保険労務士法人イデアコンサルティング

【社労士】経験者歓迎！平均年齢30代後半！アットホームな社風！教育環境が充実しておりスキルアップが望める社労士法人

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• 年間休日120日以上
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 未経験可
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• 研修期間あり
• オンライン面接あり
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

アセンディア税理士法人

【年間休日120日以上・フレックス】法人立ち上げフェーズで“核”になってくださる方を歓迎！安定基盤でキャリアを築く社労士募集

• 育休・産休実績あり
• フルフレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 年間休日120日以上