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[職種]経理
[年収]600万円〜
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21297）
【子会社経理マネージャー】リモート・フレックス可能！グロース上場企業でキャリアアップ！シェアード拡大につきコアメンバーを募集！国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社の増加に伴う体制強化となります。 2024年10月以降、グループ経営体制の強化、業務効率化の観点から、一部の連結子会社のシェアード化を進めており、現在、計4社の経理実務全般を本チームが担っています。 今後もＭ＆Ａを積極的に行っていく予定であり、実務が増加する見込であるため、安定的に業務オペレーションが進む体制を構築するフェーズです。 【仕事内容】 経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。 【主なグループ経理課の業務領域】 ・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 ・M＆A実施時のPMI全般 現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。 【キャリアパス】 まずは、一部の子会社の経理責任者として業務に従事いただくことを想定しています。 その後、グループ経理課内で、より責任ある業務をお任せしていく、もしくは、Jストリーム本体側へ異動いただき、連結・開示・予算管理などの実務にスライドいただくなど、様々なキャリアパスを積める可能性があります。 現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。 【配属部署】 管理本部 財務経理部 グループ経理課 →当社子会社（計7社）の数値取り纏め、および、子会社4社のシェアード業務を行っている課です。 【組織構成】 ・課長 ・リーダー1名 ・メンバー1名 ※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しております。 【出社・テレワークの頻度に関して】 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 【フレックスタイムに関して】 コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 【副業に関して】 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収614.858~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ボードルア
【経理マネージャ―候補】プライム上場！年間休日125日！ITインフラ構築をコンサルティングから設計、構築、そしてマネジメントまで幅広く支援！大手電気通信企業と提携！さらなる発展が見込まれる情報産業の市場でサービスを行う企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務体制強化のための増員です。 【業務内容】 ◆経理財務 ・月次/四半期/年次決算 ・子会社管理 ・連結決算 ・開示資料の作成 ◆経営企画 ・管理会計 ・各種プロジェクト推進 【組織体制】 ・管理本部長（公認会計士） ・部長職（税理士） ・経理メンバー：8名 と協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識を身につけられます。 ■国際財務報告基準（IFRS）に基づく会計知識を身につけられます。 ■プロジェクトマネジメントにダイナミックにかかわることができます。 【企業の魅力】 ITを誰でも安心・安全・快適に使える環境の構築（ITインフラストラクチャ）をコンサルティングから設計、構築、そしてマネジメントまで幅広く支援するシステムインテグレーター※です。 独自の研修システムにより未経験からエンジニア育成ができるため、質の高いサービスを継続して提供できます。 15期連続で黒字を計上しており、昨年度売上高成長率127％を達成しています。2021年に東証グロースに上場したさらなる発展が見込まれる市場でサービスを行う成長著しい企業です。 ソフトバンク、KDDI、NTTなど大手電気通信事業会社が主要取引先となっています。 ※現在はプライム上場となっております。 ※システムインテグレーター 社会に必要不可欠なあらゆる「しくみ」をITを使って構築する情報サービス企業 【働き方・働く環境】 年間休日120日
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社テンダ
【財務経理部長(CFO候補)】リモート可能！自社開発ツールやDXコンサルティングを通して「ホワイトカラー」の業務効率化を推進する！売上高約52億円の売上を上げるスタンダード上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ①欠員補充（現部長が退職予定のため） ②財務戦略強化を目指し、将来的なCFO候補を採用するため 役職：部長想定 ※ご経験によっては、執行役員としてジョインいただく可能性もございます 【業務内容】 ●財務・経理業務の管理、取り纏め - 子会社決算、予実管理、連結決算対応 - 各種経営会議体への参加、報告資料作成 - 経営陣へのレポーティング - グループ各社税務申告対応 - 決算開示対応（有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等） - 決算業務（ 月次、四半期、年次財務諸表作成） - 内部統制対応 - コーポレートファイナンス ●組織マネジメント ●M&A関連 - デューデリジェンス対応 - 各種PMIの推進 ※レポートラインは、代表取締役社長（コーポレート管掌を兼務）となります。 【組織体制】 財務経理本部（6名） 【仕事の魅力】 ◎上場企業にてCFO候補としての専門性の高い業務経験を深めることが可能です。 ◎上場企業にて経営に関わる業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 ・企業の業務効率化のためのDX支援事業を展開しており、DXコンサルティングやマニュアル作成の効率化ツール「Dojo」等の自社独自のDXツールやノーコード・ローコードでのプログラミングを可能にするツールの提供等により、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指すしています。 ・さらなる業績拡大のために既存事業のグロースとM&Aなどを行っており、昨年対比120%成長、売上高42億円のスタンダード上場企業 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ※リモートワークは目安週1～2回
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社美々卯
【管理部長候補】経営陣候補/福利厚生充実/転勤なし/大阪の飲食店/”うどんすき”、”うずらそば”を中心に関西エリアの各地に店舗を展開する企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門を統括できる人材を求めてます。 【組織について】 人事、総務、経理などの管理部門全体を統括するポジションになります。 【具体的には】 ■決算全般 ■管理会計 ■新卒・中途採用 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■クレーム対応 ■法改正に伴う諸規定の変更 ※人事だけでなく一部総務業務も含まれます 【組織構成】 人事3名（課長1名：その他2名） 経理3名（課長1名：その他2名) ※上記メンバーを統括するポジションとなります 【ポジションの魅力】 裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できます。 【企業の魅力】 ▼本町駅から徒歩圏内！ 勤務地の当社事務所は御堂筋線本町駅から徒歩5分とアクセス良好！ 毎日の通勤に便利な立地です。 ▼会社を広く・深く知れるポジションです！ 管理部門の統括者は、会社全体を牽引していく存在です。 経営陣の一員としてご活躍ください。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社レジデンシャルインターネット
【経理】課長候補ポジション！リモート可能！平均残業10時間程度！マンションオーナー向けにIOTツール、インターネット環境、住宅設備等の提供をする！創業20年で6000棟以上のマンションとも契約し、安定の顧客基盤を有する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 面接1回のみ
- 急募求人
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集。 現在、責任者の方がグループ会社4社の経理・総務人事全体を管轄。 組織が拡大している中で業務量も増えているため、今後はそれぞれの責任者を設置していき、現責任者はプレイングマネージャーから管理部門領域全体の統括業務に専念していく方針。 経理領域では、同社とグループ会社の実務とメンバー実務のチェックを責任者が行っておりますので、その点をお任せできる方を募集。 【業務内容】 一般的な経理業務を担っていただきます。 ・年次決算 ・月次決算 ・税理士対応、税務調査対応 ・入出金管理 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析） ・財務対応（CF作成、CF予測） ・業務効率化 ・マネジメント 【組織体制】 配属部署：管理部 部長1名（経理・総務人事・営業事務全体を管轄） メンバー6名（うち経理1名） 【仕事の魅力】 ・日次～決算まで、経理の全体感をつかんだ業務経験を深めることができます。 ・ご希望に応じて、労務や法務に係る他コーポレート業務の経験をつむことができます。 【企業の魅力】 ・マンション向けにインターネット環境、IOT機器、住宅設備その他にリノベーションサービス等を展開しておりますが、6000棟以上のマンションとご契約されており、安定した顧客基盤を有しております。 ・年間休日125日、平均残業時間10時間程度、テレワークも週1日～2日程度可能で働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・年間休日125日 ・リモートワーク週1日～2日程度可能
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
【経理リーダー候補】コンサルタントと同じ給与テーブルで昇給ができる！／売上総利益43%！ヒアリングから開発まで一気通貫でソリューションを提供し顧客企業のDXを支援する年13%以上成長を続けるプライム上場
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開に向け、支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ＜日常業務～月次決算管理＞ ◆受注/販売/債権管理 ◆発注/購買/債務管理 ◆取引先管理 ◆固定資産管理 ◆原価計算 ◆監査対応 ＜四半期・年次決算、開示、取締役会報告＞ ◆連結決算 ◆取締役会報告資料作成 ◆開示資料作成 ◆税務申告 ◆予算編成等 【組織体制】 経理部10名 ◆プリンシパル（マネージャー）：1名 ◆アソシエイトプリンシパル（サブマネージャー）：1名 ◆リード：2名 ◆スタッフ：6名 【仕事の魅力】 ◆コンサル／エンジニアサイドと同様の年収テーブルで評価されるため年収アップの幅が大きいです。また役割と年収が紐づいてないため、年収が低い方であっても高度な業務に携わることが可能です。 ◆プライム上場をしており、2030年代初頭には売上1000億円を目指しているため、経理に限らず、資金調達や資金管理などの財務面にも幅広く携われることが特徴です。 【企業の魅力】 ◆当社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。 ◆コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 ◆前期(24/3期)は売上総利益率42％（業界平均20％）という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 【働き方】 ◆在宅勤務・リモートワーク 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ◆フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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生和コーポレーション株式会社
【経理部長候補】年間休日120日◎／週1回のノー残業デー！／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで 申告書の作成含む) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆経理部門のマネジメント業務 ◆経営会議等への参加 【組織体制】 経理部は全体で30名の組織です。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎部長候補として、裁量を持って働くことが可能です。 ◎全国で事業を展開する当社において、全社の経理・財務方針に深く携わることができます。 【企業の魅力】 設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊 富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。 【働き方・働く環境】 ◎週1回のノー残業デー ◎社用PCの強制シャットダウン（21時） ◎年間休日日数120日・完全週休2日制
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ジーニー
【経理マネージャー候補】週1日リモート可能／グロース上場！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のプライム鞍替えを目指すグロース上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業領域の更なる拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 連結決算チームのマネージャー候補として、ご経験にあわせて 下記の業務をお任せする予定です。 ■海外含む連結決算業務 ■メンバーマネジメント業務 ■税務申告書作成等の税務対応業務 ■M＆A関連の会計処理の整理 ■監査法人対応（内部統制含む） ■他部門との協業プロジェクト（消費税インボイス制度対応等） 等 【組織構成】 正社員9名 派遣社員4名 チームは4つに分かれております。 6名はチームを兼任して担当しております 連結経理グループ※今回マネージャー募集ポジション └部長1名 メンバー5名 国内経理グループ └MGR1名 リーダー1名 メンバー4名 派遣社員4名 財務グループ └MGR1名 リーダー1名 海外子会社管理グループ └MGR1名 リーダー1名 メンバー1名 経理部長1名 ＜部長がジーニーに入社した理由＞ 2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 監査法人で様々な会社を見てきたが、1社でしっかりとやりたいと考えるようになった。 ジーニーを選んだのは、成長速度がはやく、業務に飽きがこなそうに感じたため。また組織のフェーズもちょうどよいと感じた（成熟企業と違い組織に柔軟性がある、とはいえアリーすぎない）。 【仕事の魅力】 当社は海外展開をしていることもあり、IFRS基準となっているので、ご入社いただいたらそれらの基準でご経験を積んでいただくことができます。 また、ご経験及びご希望に応じて海外経理、財務、M&A等にも挑戦することができるポジションです。 今後は、プライム上場も視野に入れております。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すグロース上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 【働き方・働く環境】 ■残業は平均月30時間程度となります。 ■週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社LANY
【CFO候補】SEOコンサルティングや記事作成代行などをプライム上場やベンチャー企業など幅広い企業へと支援！2020年創業！売上高2億円以上、成長率140%以上！設立4期目のIPO準備企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織強化のため 【業務内容】 ・IPO準備業務（業務フロー等体制整備、申請書類の作成等） ・ステークホルダー（監査法人、証券会社、銀行等）への対応 ・予実管理 ・管理部門の体制構築 ・業務統括 ・財務戦略の立案から実行 ・取締役会での分析提言 ・施策立案企画 【組織体制】 経理メンバー ┗正社員1名(40代後半女性)、パート1名 ※すでに決算は内製化しております。 【仕事の魅力】 ・Ealyフェーズの企業でIPOに向けた組織構築などの幅広い業務を経験できる。 【企業の魅力】 ・SEOコンサルティングや記事作成代行などをプライム上場やベンチャー企業など幅広い企業へと支援。リクルート出身の創業者含めノウハウなどを共有し少数精鋭の組織にて、売り上げを右肩上がりの成長を実現している。 ・設立は2020年となっており、3期目の売上高としては2.7億円を誇り成長率140%以上を誇る。社員数は20名ほどとなります。 ・企業説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=ssFyL6ltOC4 【働き方・働く環境】 ・リモート制度、フレックス制度あり ・年間休日120日(完全週休2日制)
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エクシオジャパン
【管理部長】年休120日以上・福利厚生充実で「仕事のヤリガイ」×「働きやすさ」どちらも両立できるTPM新規上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化および鞍替えに向けた増員募集 【業務内容】 現部長およびリーダーと協業しながら下記の業務をお任せす る事を想定しております。 ・月次、年次決算対応 ・税務申告業務(税理士対応) ・監査法人対応 ・予実管理 ・取締役会、報告書の作成対応など 【組織体制】 経理部 6名 部長1名/リーダー1名/スタッフ4名 総務部３名 【仕事の魅力】 20～40代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の近いスタッフ同士が協力しながら働いています。今までの経験を活かして、「より良くしたい」「成長していきたい」と考える方にとってはピッタリ。 自分の企画やアイデアをカタチにしていける環境です。 助ける、協力し合う風土が根付いているので 安心してチャレンジしてください★ 【企業の魅力】 暮らしに身近な幅広い事業のもと、世界的な不況下でも安定成長を続ける当社。オフィスも移転し、更なる飛躍のために動き出しています。 経験を活かし、貴重な体験をしたい方に最適なフィールド。一人ひとりが大きな裁量で活躍する抜群のチームワークも自慢です！アイデアが即反映される風通しの良い環境で、会社を育てる喜びが感じられます。 助け合い、協力し合う風土が根付いているので、安心してチャレンジしてください！
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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ソースネクスト株式会社
【税務】リーダー候補募集！フレックス制、国内販売金額シェア97.7%のAI翻訳機を販売するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 税務業務を担当する。経験により、グループ全体の税務戦略の立案なども担う。 ・申告書の作成・申告納税業務 ・税務調査への対応 ・決算財務業務 ・月次・四半期・年次の決算業務 ・グループ会社の申告書のチェック 【企業の魅力】 当社は、主にソフトウェアおよびハードウェアの企画・開発・販売を行う日本の企業で、特に翻訳機「ポケトーク」の製造で知られています。 1996年に設立され、AIやIoT分野にも積極的に参入し、翻訳ツール、セキュリティ、語学学習など幅広い分野のソリューションを提供しています。ポケトークは特に海外旅行やビジネスシーンで活用されており、翻訳精度や多言語対応の強化により多くのユーザーに支持されています。また、セキュリティソフト「ウイルスセキュリティ」も長年にわたって定評があり、個人および企業のデジタルセキュリティをサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◇リモートワークは週3回／フレックス制度も充実している働きやすい職場です。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収692~886万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アガサ株式会社
【経理/財務】マネージャー候補募集！ 週3日程度リモートワーク可能！医薬品の研究開発～製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 医療・製薬分野向けクラウド型文書管理システム「Agatha（アガサ）」を提供している同社にて、組織拡充に伴い、経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 （会計 / 税務論点の整理、海外拠点との連携、起票、各種台帳管理、帳票整理 etc.） ・資金繰り表作成 ・取締役会資料作成 ・管理会計（予実管理 etc.） ・銀行対応 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・証券会社対応 ・IPO準備対応 ・メンバーマネジメント、育成、評価（1名程度） ・その他コーポレート業務全般 【組織体制】 経理業務全般をお任せしたいと考えております。今後の経理部門の中心となれるような方を求めております。 ※現状は30代部長、40代経理メンバーの2名が在籍しております。 【仕事の魅力】 入社後は主計業務を中心に財務経理業務全般をご対応いただき、ゆくゆくは経理グループのリーダー候補として会計、税務、管理会計等幅広い業務領域で活躍いただけます。（本ポジションは週2,3日出社が発生する可能性があります） 【企業の魅力】 業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。 東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。 【働き方・働く環境】 残業時間は通常期20時間以内、繁忙期40時間程度を想定しております。※現行の体制での実績のため、今回ご入社いただき業務分担ができれば残業時間も減少する見込みです。 現在は週2，3日程度の出社を予定しておりますが、今後は徐々にリモートワークの比率を上げていく予定としております。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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wizz Fund Associates株式会社
【経理】サブマネージャー募集！ファンド経理への挑戦可能！ワークライフバランスが取れる働きやすい環境！日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 下記のような業務を想定しています。ご経験がないものは現社員がサポートしながら対応頂きます。 ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理（投資先企業等の情報管理） ・投資家情報の管理（電話番号、メールアドレスの変更やDBへの反映） ・投資家への通知書類等の作成（出資依頼、分配通知作成等） ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他運用者のサポート業務 など 投資ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 経理としてはもちろん、顧客対応やファンド管理など経理実務をただ回すだけではなく経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 【組織体制】 配属部署にはアシスタント・スタッフ12名・サブマネージャー4名・マネージャー7名・シニアマネージャー3名で構成されています。 【仕事の魅力】 今までの経理財務周辺の知識を活かしながら、顧客対応やファンド管理など経理実務をただ回すだけではなく経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 【企業の魅力】 私たちWMFAは、日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーで2013年9月に設立されました。 中心となるメンバーは長年に渡り大手ベンチャーキャピタル/プライベートエクイティファンドに勤務し数多くのファンド運営に携わり、豊富な経験とノウハウを蓄積してまいりました。 単に事務作業のアウトソーシング等をお引き受けするというだけでなく、ファンド運用者の方々がコア業務である投資活動にできるだけ集中できるように、ファンドのサポーターとして、ファンドの運営面における様々な悩みに対するソリューションを提供しております。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク（週1～週2） ■フレックス制度有り
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【経理／公認会計士】時差出勤あり！上場企業で幅広く業務を積める！会計士5名の環境！M&Aなどで事業を拡大し増益しており、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛けるプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【具体的な業務内容】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、連結決算） ・開示資料作成 ・M&Aに関する業務（DD、PMI等） ・予算編成に関する業務 ・内部統制に関する業務（J-SOX等） 経理に関する業務全般をお任せいたします。 ※ポジションは選考の過程で判断いたします 【組織体制】 経理部：部長をはじめ、20～40代メンバーまで21名が活躍している部署です ┗うち会計士5名を含む 【仕事の魅力】 ■上場会計基準での実務経験を積むことができます。 ■安定した企業でコツコツと経験を積むことができる環境です。 【企業の魅力】 ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（JES）は、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛ける企業です。 ■2024年3月期第2四半期の売上高は前年同期比で増加し、安定した成長を見せています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 残業は20～30時間程度・土日祝休で働きやすい環境です。 ※四半期決算の時期は45時間程度を想定しております。 また基本出社されている方が多いですが（特に月末月初の月次決算締めまで）、状況に応じてリモートの活用も可能となっております。
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】月5日リモート！上場企業で決算・開示経験積める！スマホ、タブレット、パソコンを中心とするリユース事業を展開する時価総額21時億円の成長中のスタンダード上場企業！
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です ■仕事内容 ・仕訳入力、請求書チェック ・入出金管理、振込支払対応 ・月次決算業務全般 ・四半期・年次決算、開示業務 ・監査対応、税理士対応 ・財務関連業務（銀行対応など） ・業務改善や社内フロー構築 小規模組織ならではの裁量があり、管理部門内でのクロスチェックや他部署との連携も多い環境です。 経理の日常業務に加え、データ加工や処理など幅広く関わっていただきます。 日々のルーティンも工夫次第で新しい仕組みに変えられるのが当社の特徴。 良い提案は積極的に取り入れる社風なので、自分のアイデアを形にしながら“働きやすい仕組み”を一緒に作っていけます。 【組織体制】 ・部長1名 ・係長1名 ・派遣スタッフ1名 経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。 まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。 当社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。 【仕事の魅力】 ◆決算の主担当としてはじめは業務をお任せしますが、慣れてきたら開示業務や連結決算にも携わっていただけるので、スキルアップができます。 ◆日々の仕事を通じて、「この入力ツールがあれば便利かも」「他の部署との連携はこうしたい！」など、気付いたことは自由に発信できる社風です。そして、良いアイデアは積極的に形にするので、自分たちの進めやすい仕事のスタイルを作っていくことができます！ 【企業の魅力】 ◆2008年にReYuu Japanがリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、2022年に親会社となった株式会社ショーケース（親子上場）の持つ「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界で独自の新しい付加価値創造が可能となります。 ◆パートナー企業との連携を強化し、新規取引先の開拓や商品ラインナップの強化を行うことで、売上高・利益ともに成長を続けています。特に、海外事業者との取引拡大や国内法人チャネルでのリユースパソコンの取扱高増加が見られます 【働き方・働く環境】 ◆月5回リモートワーク可能！ ◆出社の場合は、9時～18時勤務と10時～19時勤務から選べます！ ◆固定残業代ゼロ、残業代は1分単位で支給させていただきます！
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ストライダーズ
【経理財務マネージャー】事業の成長加速を支える経理財務マネージャー募集！柔軟な働き方が可能！事業投資と投資先のグループ会社への経営支援を行なうスタンダード上場企業
- 資格取得奨励一時金
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ホールディングス企業の財務・経理部門マネージャーの募集になります。 現在は財務経理チーム3名で、上場企業における連結決算・開示業務の取りまとめ、グループ管理を行なっているため、体制強化を進めたい意向です。 【業務内容】 財務経理マネージャーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◆決算業務の取りまとめ ◆進捗管理 ◆グループ経理の統括 ◆四半期・年次決算、連結決算資料作成 ◆法定・適時開示 ◆税理士・監査法人対応 ◆グループ全体の資金管理、金融機関との折衝 など ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【組織体制】 財務・経理本部長（40代男性）＋主任2名（30代女性、20代男性） 【仕事の魅力】 入社後は当スタッフと連携を取りつつ、経理業務の体制強化を進めながら、安定した組織づくりを目指していきます。 さらに、投資先数の増加にも耐えうるよう、グループ管理、経営支援の強化を進めていきます。 また、少数精鋭の組織になりますので、一般的な財務・経理の範疇を超えた管理部門全般の改革に関わる機会も多いと思います。 【企業の魅力】 当社は事業投資と投資先のグループ会社への経営支援を行なうホールディングス企業で、不動産、ホテル事業などを中心としたグループ会社を管理しています。近年は既存ポートフォリオの強化に加え、海外スタートアップなどへの投資を加速させており、第2創業フェーズを迎えています。 こうした事業活動の他、「挑戦する個人・企業を応援し、すべてのステークホルダーと感動体験を共有し、より良い世界を創造する」ことを企業理念に掲げ、アスリートやアーティストなど、多様な挑戦者への支援にも力を入れています。 【働き方・働く環境】 ◎フルフレックス制度 ◎リモートワークを導入しています。週２回の出社が推奨されていますが、子育てなど個別の事情がある場合には出社頻度を柔軟に調整していただけます。入社時点からお気軽にご相談いただけます。 メリハリのある働き方を推奨していますので、 子育て中の方などにも調整いただけます。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ククレブ・アドバイザーズ株式会社
【経理】マネージャーとして成長したい方募集！土地有効活用案件、拠点再編・新設案件やオフバランス案件に対して、アドバイザリーからファンド組成まで幅広いソリューションを提供！グロース上場の不動産テックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 上場を目指すうえでも重要な当社グループの経理業務をメインにお任せいたします。 【具体的な業務】 ◆仕訳登録・申請 ◆発行請求書内容確認 ◆経費精算一次承認 ◆売上入金確認 ◆月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ◆開示資料の作成業務（宝印刷Wizlabo） ◆監査法人、顧問税理士、証券会社対応 【組織体制】 11名(役員、臨時社員含む合計20名) 【仕事の魅力】 経理の業務を満遍なくご経験いただけるため、これまで業務の一部しかご経験のない方でも、一気通貫で業務を担いたい方や、ステップアップを目指している方は大歓迎です。在籍している会計士(監査法人出身者)の社員から、直接業務を学ぶことが出来ます。 また、マネジメントとの距離も近く、経営判断を身近で触れていただける機会が多いのも魅力の一つです。 【企業の魅力】 CREアドバイザリー事業、不動産テック事業、コンパクトCRE事業の３つの事業を有機的に連携させ、グループ一体で最適なソリューションを提供します。 ■CREアドバイザリー事業・コンパクトCRE事業 企業の不動産を活用した事業戦略（Corporate Real Estate Strategy いわゆるCRE戦略）は近年注目を集めており、単なる売却ではなく、「不動産（土地）を手放さず、新たな収益源として有効活用したい」「既存の建物を解体せず第三者に賃貸し、新たな収益源を確保したい」「小型物件（Compact案件）だが、セール&リースバック取引をしたい」などニーズが多様化しております。 このようなニーズにお応えできる企業は少なく、当社はここに着目し、AI×IoTを活用したCRE戦略支援を行っております。 長年のCRE（Corporate Real Estate)に関する提案・投資経験を活かし、一般事業法人や不動産会社などプレイヤー毎の方針・戦略にあったCREに関するアドバイザリー業務を展開しております。 ■不動産テック事業 不動産業界ではアナログに足で稼ぐ営業がまだまだ主流ですが、より効率的な業界へと変えていきたいという思いから不動産テック事業を2020年に始めました。特にBtoB向けの事業用不動産の営業等に活用頂ける支援システムを各種提供しております。ビジネスモデルはサブスク型となっており、継続率はほぼ100％で安定的に利益を出しております。
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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LE.O.VE株式会社
【経理財務（管理職候補）】年間休日120日以上&残業時間20時間程度！高齢化社会の日本で、自宅で最期を迎えることが当たり前になる世の中を目指し、全国に訪問看護事業展開を目指す成長中企業
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集でございます。 今年度は事業拡大に伴い、看護師えを300名採用計画を立てるなど、組織強化の段階です。 【業務内容】 ◆月次決算・四半期決算・年次決算 ◆監査法人・顧問税理士との折衝 ◆入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ◆支払請求書の管理ツールの運用 ◆業務効率化に向けた仕組み構築 ◆経理担当者の採用・教育 ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ◆月次、四半期、年次の財務諸表作成 ◆月次決算業務 ◆月次試算表作成、年次試算表作成 ◆決算整理仕訳（税効果、見越し処理等） ◆決算報告書作成 ◆監査法人対応 ◆税理士対応 【組織体制】 CFO1名、経理財務スタッフ2名 【仕事の魅力】 ◆抜群の働きやすさ 土日祝休み・年間休日120日以上／残業時間20時間程度と働きやすい環境となっております。 ◆成長できる環境 事業拡大している当社において、経理職としての成長できる環境が整っております。 【企業の魅力】 ◆最期の瞬間を、「どこで」ではなく、「誰と」迎えることができるか、を選択できる世の中を目指し、訪問介護事業を全国展開させるべく、企業拡大をしています。 ◆「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ◆「NO.１に選ばれる訪問看護」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献ができる仕事でございます。 【働き方・働く環境】 ◆土日休み／年間休日120日以上 ◆残業時間20時間未満 ◆雇用形態詳細 契約社員（半年間有期雇用） ★半年経過後99％正社員登用★
- 給与
- 年収630~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ケアネット
【経理マネージャー】フレックスタイム制度あり！福利厚生充実！『IT×医療』で日本の製薬・医療業界のDX化を進めるグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 経理（マネージャー候補）として、 経理及び財務経理業務はもちろん、組織強化、新しい仕組みづくりを期待しています。 ■職務詳細 ・入金／売上管理、主計経理全般、月次決算処理 ・年次決算処理 ・報告書の作成、各会計 ・販売システムの管理、内部統制対応、監査法人対応、税理士対応 ・上記に係るマネジメント 等 【組織の構成】 配属先の部署には、男性5名、女性5名の計10名が在籍中。 全員が中途からの入社なので、馴染みやすい環境です。 少数精鋭なので、協力しながら連携して業務に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 ■市場上場企業で経理の実務経験を積むことができる ■将来、マネージャーもしくはゼネラリストと、その方にあわせたキャリアを歩むことができる ■自社の会計だけでなく、グループ会社の経理も担当します。スキル次第では幅広い業務を任せてもらえるので、経理として経験を積みたいという方には絶好の環境です 【企業の魅力】 「ITで医療をもっとよくする」ことを目指し、事業を行っています。 具体的には、医師や医療機関・製薬企業・消費者を医療DX事業、ヘルスデータサイエンス事業、メディカルプラットフォーム事業を通じて医療をITを使ってより便利にするビジネスを行っています。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビザスク
【経理】週3日程度リモートワーク可能！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門における専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【組織体制】 ■経営管理本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) ■チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ■CFO：小風守 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 【仕事の魅力】 ■グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ■グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ■業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます 【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。 アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK（全従業員利用可） ■平均残業時間25時間 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社ビザスク
【経理】グローバル経理/週3日程度リモートワーク可能！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。 既存の経理業務だけではなく、新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長をコーポレート部門から支えてくださる方を募集しています。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート 現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする 米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します ② 海外関連特殊論点の検討サポート 会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます ＜海外関連特殊論点例＞ グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理 グローバルな税務論点（移転価格等）の検討 海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ ③国内経理業務 月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） 経費管理 債権、債務管理 入出金管理、伝票処理、振込業務 経理・会計における業務改善、システム導入 【組織体制】 ■ファイナンス本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）） 【仕事の魅力】 ■「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ■グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ■業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます 【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。 アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK（全従業員利用可） ■平均残業時間20時間以内 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社atA&C
【管理部長候補】リモートワーク可能！IPO・M＆A・事業継承支援！クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【仕事概要】 弊社では財務・経理部門領域を中心に管理部門をリードする管理部長候補を募集しています。あなたの経験とスキルで、グループ全体の経理体制を構築し、事業の発展を共に支えてください。 私たちは、複数のグループ会社を持つ成長中の企業です。現在、当社の経理部門は整備が必要な段階にあり、グループ全体の経理体制を再構築するために管理部長候補を募集することになりました。あなたの専門知識とリーダーシップで、全社的な経理業務を一から整備し、管理していただきます。 ◆経理業務の整備・構築： 本社およびグループ会社の経理体制をゼロから整備・構築 ◆財務管理： グループ全体の財務計画の策定、予算管理、資金繰り ◆経理業務： 月次・年次決算の作成、財務諸表の作成、税務申告対応 ◆内部統制： 会計方針の策定、監査対応、コンプライアンスの確保 ◆チームマネジメント： 経理チームの指導・育成、業務プロセスの改善 ◆戦略支援： 経営層への財務情報の提供、事業計画の策定支援 【企業の魅力】 当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。 業種にとらわれることなく、個人の資産家から上場会社まで支援しています。 クライアント規模としては中小企業から上場企業、事業承継に係る個人資産家は10億円〜2,000億円以上にのぼります。 クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。 【仕事の魅力】 ◆評価制度（年２回の昇給機会あり） ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。 （現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度） また、３ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。 【働く環境】 ◆週1回のリモート勤務可能 ◆残業時間：通常期/月20時間前後、繁忙期/月35-45時間 ※繁忙期は決算時期、至急の業務が多数重なった時
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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メニューより保存した求人を確認できます
株式会社アイドマ・ホールディングス
【経理】経理課長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開！14年連続で黒字経営のグロース市場上場
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算関係業務(単体・連結) -月次、四半期、年次決算 -開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書) ◆監査法人対応(会計監査・内部統制監査) -新規取引の会計処理検討 -監査法人からの依頼資料提出 ◆経理メンバークラスの進捗管理 -日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理等) 【企業の魅力】 当社は2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロースに上場した急成長中の企業です。四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社カブ＆ピース
【経理マネージャー】公認会計士の部長のもとで組織の立ち上げから経験できる／年間休日123日／ZOZOTOWNの創業者である前澤社長が「国民全員を株主にする」というスローガンを掲げて立ち上げた新会社です！
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業開始に向けた採用です。 【業務内容】 入社後は、公認会計士の部長と二人三脚で業務を担っていただきます。 ◆年次決算 ◆開示作成レビュー ◆決算説明会資料 ◆IPOに向けた内部統制 ◆管理会計業務 ◆財務分析 ◆株主対応 ◆監査対応 【組織体制】 ◆CFO ◆部長（公認会計士） 【企業の魅力】 ◆前澤氏がZOZO社長を退任してから約4年が経ちますが、今年に入って「新しい会社をゼロから立ち上げて、ZOZOの時のようにまた上場を目指そう」と考え、新会社の設立を行っています。 ◆IPOを目指しており、創業期から経理組織の立ち上げを経験いただけます。 ◆金融機関の出身者や公認会計士など、幅広い知見を持った方々と働くことができます。 秋ごろにサービス開始を予定しており、まだ事業内容については表立って話せることが少ないので、事業内容は面接にてご説明いたします。
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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森山産業株式会社
【経理部長候補】福利厚生充実！役員を目指せる！設立60年目のLEDや間接照明に特化した会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回部長が退職を予定しておりますので、他2名のメンバーをまとめ、経理部部長として経理部を引っ張っていけるそんな方を募集しております。 【業務内容】 ・月次業務：月次決算書（B/S・P/L・製造原価報告書）の作成、資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝） ・年次業務：年次方針策定・決算調整・決算書作成、申告調整・法人税申告書別表（1）～（16）の作成、事業計画策定・経営分析 保険（火災・P/L・その他）更新等資産管理関係 など ※7月末決算で、40日間で前期の決算書をまとめ、9月10日までに今期決算書をまとめていただきます。 ※1～2か月かけて、前任者の業務引き継ぎを行います。 【組織体制】 現在、経理部には60代の部長、60代の嘱託社員の男性1名、40代のパート女性1名の構成となっております。※どの社員も勤続年数は長く、ベテラン社員として活躍していただいております。 【仕事の魅力】 東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。そして、これからも同社が規模を拡大していくためにも、経営を裏から支える経理部は非常に重要であると考えています。 『どのように経営を進めていくか』社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。 【企業の魅力】 ・1961年に設立し、自動車計器板用電球付ソケットや一般照明器具の開発を手がけてきました。10数年前からLED間接照明に特化した製品企画・開発に注力し、当社の製品は、虎ノ門ヒルズや東京駅八重洲口グランルーフなどの著名物件でも多数納入しています。 ・知的財産権取得状況 特許 国内２件・意匠 国内17件（出願中2件)・商標 国内18件
- 給与
- 年収650~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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