【経理部長候補】福利厚生充実！役員を目指せる！設立60年目のLEDや間接照明に特化した会社

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【経理部長候補】福利厚生充実！役員を目指せる！設立60年目のLEDや間接照明に特化した会社

年収 650〜750 万円

東京都品川区

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この求人のポイント

経理部長として経理業務、特に財務をお任せします。東京都品川区にある設立60年目のLEDや間接照明に特化した会社の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】今回部長が退職を予定しておりますので、他2名のメンバーをまとめ、経理部部長として経理部を引っ張っていけるそんな方を募集しております。【業務内容】・月次業務：月次決算書（B/S・P/L・製造原価報告書）の作成、資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝）・年次業務：年次方針策定・決算調整・決算書作成、申告調整・法人税申告書別表（1）～（16）の作成、事業計画策定・経営分析　保険（火災・P/L・その他）更新等資産管理関係　など ※7月末決算で、40日間で前期の決算書をまとめ、9月10日までに今期決算書をまとめていただきます。 ※1～2か月かけて、前任者の業務引き継ぎを行います。【組織体制】現在、経理部には60代の部長、60代の嘱託社員の男性1名、40代のパート女性1名の構成となっております。※どの社員も勤続年数は長く、ベテラン社員として活躍していただいております。【仕事の魅力】東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。そして、これからも同社が規模を拡大していくためにも、経営を裏から支える経理部は非常に重要であると考えています。『どのように経営を進めていくか』社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。【企業の魅力】・1961年に設立し、自動車計器板用電球付ソケットや一般照明器具の開発を手がけてきました。10数年前からLED間接照明に特化した製品企画・開発に注力し、当社の製品は、虎ノ門ヒルズや東京駅八重洲口グランルーフなどの著名物件でも多数納入しています。・知的財産権取得状況特許　国内２件・意匠　国内17件（出願中2件)・商標　国内18件

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

ポジション

経理部長候補

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎経理業務の実務経験【歓迎業務経験】 ○原価計算の知識をお持ちの方＜資格＞【必要資格】 ◎不問【歓迎資格】 ○簿記二級

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,500,000〜7,500,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5か月） ■決算賞与あり（ただし業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：荏原中延駅）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日土・日、夏季休暇、年末年始休暇 GW、有給休暇　※そのほか一斉有給消化6日あり

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度（401K）加入＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞・制服貸与・確定拠出年金・再雇用制度あり（65歳まで）

この求人の特徴