求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[年収]400万円〜
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
決算統括×組織マネジメント｜経営直下で管理部門をリード｜部長候補｜広告×人材事業
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理グループの実務責任者として経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝などを担っていただくことを期待しています。 現場を率い、経理体制の構築・強化を推進する中核的な役割です。 ゆくゆくは経理・財務などの管理全体を担っていただく部長ポジションへのキャリアアップも見据えています。 高い裁量権を持って、以下の業務を主導いただけます。 ＜経理実務の統括・推進＞ ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆財務分析、資金繰り管理 ◆予算実績管理サポート ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜組織マネジメント・人材育成＞ ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用 ＜業務改善・効率化の推進＞ ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆プロジェクトの推進 ＜外部専門家対応＞ ◆折衝・調整業務の主導 ＜経営層へのレポーティング＞ ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ◆報告資料作成 ＜社内調整＞ ◆他事業部・他部署の責任者との連携 【組織体制】 代表取締役・役員 －経営管理本部長（役員） - 本ポジション（管理部長） － 課長代理 － メンバー6名（20代～40代） 経営層直下で、経理・財務を中心とした管理部門全体のマネジメントを統括していただくことを期待しています。 現場の実務責任にとどまらず、経営判断に直結するレポーティングや、全社的な組織戦略の立案・実行を担う「管理部門の要」となるポジションです。 【仕事の魅力】 ①裁量権を持って理想の組織を作れる 40年の歴史を持つ安定企業でありながら、変革に対して非常に前向きです。 将来は部長として、自分の理想とする管理部門の形を追求いただけます。 ②盤石な経営基盤があるからこその挑戦 安定したキャッシュフローなど、安定した土台があるからこそ、腰を据えて本質的な組織改善に取り組めます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（月4回程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収700~1,087万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社BTM
フルリモート可｜上場IT企業で経理グループ長募集｜連結・開示に携われる
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 【業務内容】 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示業務（もしくは補助） ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ◆メンバーのタスク管理やフォロー …etc 【使用ツール】 ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【経理部_構成】 ・事業部長 ：1名（取締役兼CFO） ・経理部長 ：1名 ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー ：１名（育休中） ・派遣社員 ：1名 ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は35歳となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 【魅力】 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 【働き方】 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週3日以上リモート勤務ですが、本ポジションについては「フルリモート」も可能です。 地方在住の方も歓迎いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！ ※フルリモート勤務可能ですが、株主総会当日はご出社いただきます。
- 給与
- 年収580~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社フジキン
【経営管理・経理】経営の核となる原価分析で、収益改善をリード◎半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブトップメーカー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 SAP導入に伴う原価管理制度スタート、事業計画制度の充実など、経営管理の強化にあたり増員募集になります。 【業務内容】 ◆原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ◆事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ◆月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ◆その他経営管理に関する業務 【業務の流れ】 ＜事業計画策定手続き＞ ◆事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信 ◆予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導 ◆各計画の集計と内容確認、分析など 【配属先】 管理本部 経営管理室 【仕事の魅力】 ◎経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができます。 ◎経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化などの提案を行うことができます。 ◎将来的には経理担当として海外会社で活躍の機会があります。 【企業の魅力】 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカーです。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。 医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。 新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社三技協
年休124日×横浜勤務｜安定企業で次の経理キャリアへ
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理担当として下記業務をお任せします。 ◆期末・中間決算業務（単体、連結の財務諸表の作成） ◆税金関連業務（法人税、事業税等の申告用データの取り纏め） ◆月次決算業務（B/S、P/L、C/S、部門別業績表の作成など） ◆その他、会計伝票の起票から資金管理業務など 【配属先について】 経理部門は5名在籍しております。 ・20代～40代が中心 ・男女比率：半々 【業務に活かせる経験】 ・期末・中間決算業務 ・税金関連業務 ・月次決算業務 ・会計伝票の起票から資金管理業務 など
- 給与
- 年収540~720万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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コグニビジョン株式会社
【経理スタッフ】年間休日132日/週2リモート／実働7時間/平均残業20時間/月次・年次決算をメインに管理会計・財務に挑む◎自動車修理見積システムを軸に、正確なデータとITで業界を支える企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 管理職1名（50代男性）メンバー2名（女性）、派遣1名で構成されております。 【業務内容】 月次・年次決算業務をメインにスキルや経験に合わせて幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆日常業務：仕訳入力、経費精算（システム照合）、振込・支払業務、現預金管理 ◆月次・年次業務：月次決算（試算表作成）、固定資産管理、年次決算 ＜ゆくゆくは以下もお任せします＞ ◆税務：申告補助資料の作成、償却資産申告資料作成 ◆管理会計・その他：予算実績管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士対応、その他総務企画部業務 【仕事の魅力】 経理のご経験から管理会計・財務にもチャレンジできる環境です。 【企業の魅力】 「かつてない繋がりで かつてない未来を創る」 創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。 私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。 当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上にコメットメントしていきます。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワークは相談可能です。 所定外労働7H・残業月平均10H程と高水準の就業環境で仕事もプライベートも充実させたい方にはおすすめです。 残業に対する管理も徹底しており、残業する場合は上長の許可が必要となります。 損害保険会社などの共同出資により設立で強固な経営基盤があります。 31年間継続で賞与支給、2025年度も賃上げ、決算賞与の支給有など、創業以来の無借金の安定した経営を実現しています。 時差出勤もございます。
- 給与
- 年収476~668万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AXIS
決算経験者歓迎｜Webマーケ企業で仕組みづくりに関われる｜予実・管理会計へステップアップ
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです ＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応 ＜その他＞ ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理 【組織体制】 管理部 3名（部長1名、メンバー2名※全員女性）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AXIS
経理経験を活かして次のステップへ｜月次・財務に挑戦｜成長中のWebマーケ企業
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです ＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応 ＜その他＞ ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ハナマルキ株式会社
【財務経理係長～課長】海外子会社の経理に携われる！みそで業界トップクラスの実績／CMでおなじみの「ハナマルキ」ブランドを手掛ける創業100年以上の食品メーカー
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 海外子会社を含むグループ経理に携わることで、国内経理にとどまらないキャリア形成が可能な経理ポジションを募集します。 ◆月次・年次決算業務（国内・海外） ◆予算管理、予実分析 ◆海外子会社（タイ・アメリカ・中国）の経理支援 ◆数値管理・会計・財務課題（税務、資金管理等）への対応 ◆メンバーの業務フォローまたはマネジメント・進捗管理 ※ご経験に応じて得意分野からお任せし、段階的に業務領域を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部には、部長以下6名が在籍しています。 【企業の魅力】 1918年に長野県辰野町で産声をあげ、100余年の長きにわたり、恵まれた自然環境のもとで高品質かつ安全な味噌作りに取り組んでまいりました。 企業理念「素材とモノ作りを大切にしていく」を掲げ、素材とモノ作りにはこだわりを持ち続けてまいりました。 味噌の原料となる大豆、米、塩はもちろん、即席みそ汁の具材に至るまで、安心・安全を保障できるよう原料を厳選しています。 ＜当社の製品について＞ ・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。 特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や有名アーティストとのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 ＜事業の特徴＞ ◎塩こうじ事業は、2013年の3.5億円から2023年16億円までに成長。 液体塩こうじは毎年前年売上を超え拡大しています。 ◎強みとして、3つの生産拠点を構え、生産リスクを分散。 業界随一の生産能力を有します。 安心・安全な商品提供のため、工場の安全システム構築を最優先課題に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ＜土曜日出勤について＞ 食品メーカーでは珍しく、製造工場の夜勤体制なし、かつ土日祝休みとし、生活リズムを崩さず健康的に働ける環境づくりに注力して います。 この「夜勤なし」「土日祝休み」という労働環境と安定した生産数を両立させるため、年6回の土曜出社(工場稼働日)を設けており、 全社共通で年6回土曜出社有りとしています。 工場勤務以外の社員は、自身で出社する土曜日を決めていただくことが可能です。 土曜日勤務はありますが、年間休日はしっかり118日を確保。 2026年現在は118日ですが、今後はさらなる休日数の増加も計画しており、無理な深夜製造体制に頼ることなく、時代に合わせてよ り良いワークライフバランスへと進化を目指しています。
- 給与
- 年収530~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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カイメックス株式会社
【管理部門担当】週2リモートワーク可能／経理・人事・総務などのバックオフィス全般を担う◎海外の高度医療機器を輸入し、国内の医療機関へ提供する専門商社
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。 グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。 業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。 ＜経理業務＞ ◆日次経理（仕訳入力、支払い処理） ◆月次・年次決算 ◆税理士や社会保険労務士などアウトソーシング先との連携 ◆資金繰り管理 ＜人事・総務＞ ◆給与計算（社労士との連携） ◆労務管理 ◆備品管理等の庶務業務 ＜グループ会社対応＞ ◆8社分の経理・税務管理（各社独立型） ◆海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応 入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得します。 承認業務など前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません。 【組織体制】 実質1名体制（社長含め2名）。少数精鋭で個人の裁量が大きく、意思決定や業務改善提案も積極的に行えます。 【仕事の魅力】 グループ8社の経理といっても実務負荷は高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 幅広いバックオフィス業務を経験でき、グローバルなやり取りも可能。 将来的には2名体制による業務分担や専門性の深化も期待できます。 【企業の魅力】 設立以来｢誠実｣｢開拓｣｢前進｣をモットーとし、医療社会の様々なニーズに対応すべくたゆまない研鑽を重ね、順調に業績の向上を重ねて参りました。 当社では、販売の基礎となっております医療用消耗品をベースに多様化･専門化する医療機関の要望に対応し、最新の情報を多目的に提供しています。 また、当社は医療機関とも密接な関係を持っており、海外で研究開発や既に海外の臨床で優れた治療結果を出している器具を今後積極的に日本の市場に取り入れると同時に、 日本の医療メーカーの優れた商品を海外に紹介していく為の一翼を担っていきたいと考えています。 これからは新しい医療専門総合商社として個々の専門性を磨くと同時に、より安全で優れた商品の提供を通じ、健康で豊かな社会の創造に貢献したいと考えております。 医療機器および医療用消耗品を中心とした販売や、医療機器メーカーのクロスボーダー取引支援を展開しています。 医療社会の多様なニーズに応える誠実な経営を行い、海外のグループ会社もあり、グローバルな業務展開を行えます。 また、自由度の高い社風が特徴です。 【働き方・働く環境】 出勤時間や出社／在宅勤務は柔軟に調整可能。 個人の裁量で業務を進められ、働きやすい環境です。 ※リモート勤務週2日程度可能 ※引継ぎ期間中は前任者とスケジュールを合わせ、基本は出社となります。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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シェル商事株式会社
【経理・管理会計スタッフ】副業OK／将来の課長候補としてスキルアップを目指す！建物の衛生管理・環境管理を行う専門サービス会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業から60年以上にわたり、建物の環境衛生サービスをワンストップで提供している当社の経理課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆月次、年次決算業務 ◆予実管理 ◆法人税、消費税の税務申告、税務署対応 ◆会計監査対応、社内の経理関係事務の問い合わせ対応等 1年～1年半後を目途に経理課長として予算策定に携わり、月次の予算進捗管理の他、決済関係の承認、本支店との連携、経営層への報告をメインに担当していただきます。 ※仕分けや会計システム入力等のオペレーションはスタッフが担当しています。 ※年次・月次決算は税理士法人に委託しています。 【入社後の流れ】 まずは担当者のフォローのもと、毎月の予算管理に携わっていただきます。 また、週1回の頻度で経理コンサルタントが来訪するため、担当者と経理コンサルタントの指導のもと、予算管理帳票の作成等を担っていただく予定です。 諸会議にも同席しながら、担当者と共に次年度の予算策定に携わりながら独り立ちしていただくイメージです。 ご入社後、1年～1年半を目途に経理課長としてキャリアアップしていただくことを想定しています。 【組織体制】 男性（総務課所属）1名、女性スタッフ2名、アシスタント1名が在籍しており、平均年齢は40～50代です。 和気あいあいとした雰囲気の社風で、30代の社員も課長職を担っているため社全体として年功序列の風土はございません。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かし、予算に関わる管理会計を担当することで経営視点を持ったより専門性の高い経験を積むことができます。 安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることができます。 【企業の魅力】 創業以来、半世紀以上にわたり、大型複合施設やオフィスビル、ホテルなど様々な建物の環境衛生事業を実施してきた当社。 他企業にはない「ワンストップの環境衛生管理サービス」を提供しているため全国で2,200以上の顧客から発注があり、リピート率は驚異の8割超。 さらにコロナによる衛生意識の高まりから問い合わせ数が増加しており今後も市場および売上の拡大が見込まれます。 【働き方・働く環境】 月残業は20時間程度、年間休日は121日とメリハリのある働き方が可能です。
- 給与
- 年収483~553万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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ABアコモ株式会社
【経理課長】年休126日／内製化の体制構築や決算統括に幅広く携わる◎全国でホテルやホステルの開発・運営を専門に行う宿泊事業会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門の体制強化のための募集です。 【業務内容】 ご入社後は部長補佐として月次決算補助から実施いただく予定です。 ゆくゆくは下記業務も実施いただけます。 ◆経理、財務の管理業務 ◆決算業務 ◆税務申告 ◆監査法人の対応など 【使用ソフト】 会計伝票起票は勘定奉行を使用しています。 社員経費精算は楽楽精算を使用しています。 【組織体制】 管理本部 財務・経理部 計6名 部長1名 主任2名（40代女性メンバー） 一般1名 派遣社員2名 ※平均年齢40代と落ち着いた組織です。 【仕事の魅力】 経理部門の中核を担っていただく課長ポジションを募集します。 現在は産休等による欠員に伴い一部業務のアウトソーシングを予定していますが、人員が揃い次第改めて内製化を目指しており、その体制構築の柱となっていただくことを期待しています。 部長と連携しながら、月次決算の統括、メンバーマネジメントや、実務経験をベースに、インボイス対応のフロー構築や業務効率化など、組織の課題解決に向けたアイデア出しを歓迎するポジションです。 横割りの会社ですので、幅広くご経験を積んでいただけます。 当社は現在約30社の施設運営を行っており、運営管理部で各施設ごとの収支のチェックをした後、月次決算にまとめて報告する流れとなっております。 施設に関わる事は支払データ作成も含めて運営管理部が担当しておりますので、当部署はそれをチェックする形とし、業務分掌を明確にしております。 設立してまだ若い会社ではありますが、その分幅広くいろんなご経験を積んでいただく事が可能です。 【企業の魅力】 ～設立以来、成長を続けているホテル運営会社です～ 現在26店舗を運営しており、今後50店舗への増加を目標にしております。 2013年の設立からコロナ前まで毎年増収を続けており、コロナ収束後の2024年3月期決決算から大きくＶ字回復を成し遂げました。 財務体質も健全です。 開業地は、東京、大阪、京都といった国内主要観光都市を含め、北海道から沖縄まで網羅しております。 ホテルだけでなくホステルのオペレーションも手掛け、多くの海外の旅行客からも評価を得ています。 今後数年間の新規開業についても決定しており、更なる成長を見込んでおります。 【働き方・働く環境】 幅広く経験ができる点やしっかり評価頂ける部分だけでなく、お休みを柔軟に取れる点や時差出勤が利用できる部分も魅力です。 また、当社は平均年齢40代と落ち着いていて、穏やかで優しい方が多く、互いに尊敬し合えるような関係性です。
- 給与
- 年収630~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ABアコモ株式会社
【経理課長候補】年休126日／月次決算から組織統括まで幅広く担う◎全国でホテルやホステルの開発・運営を専門に行う宿泊事業会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門の体制強化のための募集です。 【業務内容】 ご入社後は部長補佐として月次決算補助から実施いただく予定です。 ゆくゆくは下記業務も実施いただけます。 ◆経理、財務の管理業務 ◆決算業務 ◆税務申告 ◆監査法人の対応など 【使用ソフト】 会計伝票起票は勘定奉行を使用しています。 社員経費精算は楽楽精算を使用しています。 【組織体制】 管理本部 財務・経理部 計6名 部長1名 主任2名（40代女性メンバー） 一般1名 派遣社員2名 ※平均年齢40代と落ち着いた組織です。 【仕事の魅力】 今後の事業拡大を見据えた、次世代のリーダー候補を募集します。 まずは月次決算の実務全般をお任せし、将来的には課長として経理部門を統括していただくことを想定したキャリアパスをご用意しています。 実務経験をベースに、インボイス対応のフロー構築や業務効率化など、組織の課題解決に向けたアイデア出しを歓迎するポジションです。 横割りの会社ですので、幅広くご経験を積んでいただけます。 当社は現在約30社の施設運営を行っており、運営管理部で各施設ごとの収支のチェックをした後、月次決算にまとめて報告する流れとなっております。 施設に関わる事は支払データ作成も含めて運営管理部が担当しておりますので、当部署はそれをチェックする形とし、業務分掌を明確にしております。 設立してまだ若い会社ではありますが、その分幅広くいろんなご経験を積んでいただく事が可能です。 【企業の魅力】 ～設立以来、成長を続けているホテル運営会社です～ 現在26店舗を運営しており、今後50店舗への増加を目標にしております。 2013年の設立からコロナ前まで毎年増収を続けており、コロナ収束後の2024年3月期決決算から大きくＶ字回復を成し遂げました。 財務体質も健全です。 開業地は、東京、大阪、京都といった国内主要観光都市を含め、北海道から沖縄まで網羅しております。 ホテルだけでなくホステルのオペレーションも手掛け、多くの海外の旅行客からも評価を得ています。 今後数年間の新規開業についても決定しており、更なる成長を見込んでおります。 【働き方・働く環境】 幅広く経験ができる点やしっかり評価頂ける部分だけでなく、お休みを柔軟に取れる点や時差出勤が利用できる部分も魅力です。 また、当社は平均年齢40代と落ち着いていて、穏やかで優しい方が多く、互いに尊敬し合えるような関係性です。
- 給与
- 年収486~630万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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スパイラルローキャス株式会社
自治体向けSaaS×IPO準備｜管理部門の中核として体制構築｜経理〜法務・総務まで担う
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 本ポジションは経理業務を中心に、法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。 グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制構築に携わっていただきます。 ＜経理業務＞ ◆月次決算業務の取りまとめ ◆外部委託先から上がってくる数字の集約・検証・帳票作成 ◆月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当 ◆グループ親会社との経理業務の連携・報告 【使用ツール】 freee（会計）、Salesforce（顧客管理・売上データ連携）など ＜管理部門業務（総務・法務・庶務）＞ ◆営業管理部や営業部との契約関連の調整・連携（自治体との契約更新が集中する3〜6月は繁忙期） ◆法務関連の対応サポート（契約書確認・リスクヘッジ等） ◆総務・庶務業務全般 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆連結パッケージの取りまとめと親会社への報告 ◆メンバー（2〜3名規模）のピープルマネジメント・目標管理 ◆管理部門の組織体制構築・業務フローの整備 ◆SaaS事業における財務KPI管理の高度化 など 【組織体制】 経理部長1名（親会社兼務出向者）及び業務部長1名（〃）の2名体制となります。 前者について、仕訳等の経理実務については親会社に業務委託をしております。 2026年3月から開始している過渡期の体制であり、ご入社後は、当該メンバーと一緒に、段階的に、一定程度自立した経理/総務部門の組織設計及びその中核となっていただくことを想定しております。 【仕事の魅力】 ◎管理部門の「1人目」として組織を作る経験 暫定体制からあるべき姿への移行期にジョインし、業務フロー・体制をゼロベースで構築できます。 既に「こう運営しなければならない」という制約が少ない分、自分の考えや経験を反映しやすい環境です。 将来的にはバックオフィスの責任者候補としてのキャリアが描けます。 ◎SaaSビジネスならではの経理スキルが身につく 当社はストック型のSaaSビジネスモデルで、ARR（年間経常収益）ベースで1〜2年先の収益見通しが立つ安定した事業基盤があります。 SaaS特有の収益認識基準や財務KPI管理、Salesforce等のシステム連携など、市場価値の高い経理スキル・知見を実務を通じて身につけることができます。 ◎グループのバックアップ体制がある安心感 「1人目」とはいえ、孤立するわけではありません。 グループ親会社の経理部長・業務部長（執行役員）がいつでも相談に乗れる体制があり、高度な専門知識が必要な場面では親会社側がバックアップします。 自分のペースで成長しながら、着実に担当範囲を広げていける環境です。 ◎IPO準備プロセスに関われるキャリア機会 グループとしてIPOを視野に入れており、ローキャス社側でも上場準備に関わる実務が発生します。 上場会社に準じた会計処理に関する知見の獲得、内部統制システムの構築（J-SOX対応）、監査法人とのやり取りの補助、IPOドキュメントの作成補助など、 経理としての市場価値を大きく高める経験を積むことができます。 【働く環境】 子育て世代の社員が多く在籍し、互いに協力し合う風土があります。 男性社員の1ヶ月以上の育児休業取得実績あり、女性社員の育休復職率100%。 年間休日124日・完全週休二日制（土日祝）で、長期的に安定して働ける環境です。
- 給与
- 年収500~630万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社尾粂
経理募集｜第二創業期の老舗企業でキャリアアップ
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は水産仲卸の歴史と「無添加だし」への特化を強みに、製造・小売・卸売事業を展開しています。 経理部門の課長職として、経理実務（日常業務～決算）とメンバーマネジメント、そして事業拡大フェーズならではの仕組みづくりに幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆売上、仕入、在庫の計上 ◆売掛金・買掛金管理、入出金チェック ◆月次・年次決算業務 ◆税理士対応 ◆経営データ（Excel）の集計・整理 ◆経理業務の効率化やフロー整備（経費精算、請求書発行、入出金管理） ◆内部統制の仕組みづくり（承認ルール・経費精算ルールの策定） ◆経理メンバーの指導・育成などのマネジメント業務 ◆今後の事業拡大に合わせた新しい会計・経理関連制度の構築 【仕事の魅力】 ◎一社で多様な業態・業務に携われるため、幅広い会計知識・実務スキルが身に付きます。 第二創業期の中核メンバーとして、経理の枠を超えて会社成長に貢献できるやりがいがあります。 ◎今後も国内外で拡大し続ける「だし市場」において、競合優位性の高い商品や独自の出店戦略による会社の急成長を肌で感じることができます。 第二の創業期メンバーとして、「だし」「魚食」の文化を本気で世界に広めるという我々の理念に共感いただける方をお待ちしております。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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シンクウェアジャパン株式会社
韓国語を活かして活躍｜車載IoTメーカー｜日本法人の経理中核として連結・税務まで担う
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 PCAクラウド等を使用し、月次・連結決算から税務申告まで幅広く担当いただきます。 本国との連携で韓国語スキルも存分に発揮いただける環境です。 ＜具体的には＞ ◆請求書の処理及び支払い ◆経費精算（法人カード、個人経費） ◆法人カード管理、銀行残高チェック ◆法人口座取引及び残高確認 ◆日次現金残高状況 ◆月次売上・月次損益 ◆月次キャッシュフロー作成 ◆入出金業務 ◆銀行預貸業務 ◆給与及び月末法人経費送金 ◆決算業務 ◆四半期決算資料作成 ◆取引先売掛金管理 ◆連結財務諸表の作成 ◆年末の法人税の確定及び納付 ※給与関連、年末調整等は会計事務所が行っております。 【組織体制】 ＜日本法人＞ 法人長：1名・経営管理チーム：2名・営業チーム：5名・カスタマーサービスチーム：2名 現状経理部門専任スタッフは不在の状況です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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forest株式会社
【経理財務マネージャー候補】総額60億円の資金調達を実施！IPO準備中／ブランド買収×ECグロースにより日本発D2Cを育てる次世代リテール企業
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。 将来的には経理部長・財務部長候補として、経理財務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆forestグループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ（単体決算の主担当） ◆経理業務フローの整備・改善、業務効率化の推進 ◆入出金管理、資金繰り管理、銀行折衝等の財務業務のディレクション ◆監査法人対応、税理士法人との連携 ◆経営陣への月次レポーティング、経理財務観点での分析・報告 ◆メンバーの業務サポート・育成 【組織体制】 ・レポートライン: 経営管理部長兼執行役員または経理シニアマネージャー ・チーム構成（forest本体の経理財務チーム）: スタッフ6名 ・連携先: CFO、経営企画チーム、子会社管理部門、SCMチームなど 【仕事の魅力】 ①キャリア成長機会：部長を目指すキャリアのほか、PMIや子会社CFOも 経理部長・財務部長候補として、forestの経理財務基盤を支える中核ポジション。関心と適性に応じて、PMIや子会社CFOへのキャリアも開かれています M&Aを年間複数件実行する環境で、通常の事業会社では得られない多様な会計論点（のれん・PPA・株式取得・事業譲渡等）に携われます IPO準備に直接関与でき、上場プロセスの一連の実務経験を積むことができます ②テクノロジー環境：GASやClaude Codeなどを活用した自動化に積極的 ・生成AI各種（Claude、Gemini、ChatGPT等）のエンタープライズプランを全社導入。 経理メンバーも日常的にAIを活用した業務効率化に取り組んでいます Slack専用チャンネルでのAI活用ナレッジシェアや、定期的な勉強会でプロンプトのコツや活用事例を共有する文化があります 非エンジニアでも自動化ツールをデプロイ可能な環境が整備されており、経理チームでもAIを活用した仕訳チェックやレポート作成の自動化に取り組んでいます ③経済的なアップサイド大 ストックオプション: 年1回の付与可能性があり、IPO時の経済的リターンが期待できます 借り上げ社宅制度: 家賃負担を大幅に軽減できる制度を整備しています 賞与: 年2回（月例給の0.5〜6か月分）、業績連動型で成果に応じたリターンがあります 【企業の魅力】 forestは、M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。） また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。 日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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株式会社ハイドロ総合技術研究所
フレックスあり｜仕訳～管理会計・給与計算まで担う経理担当
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆伝票仕訳、入力 主担当 / ◆経費精算 主担当 ◆支払業務 主担当 ◆小口現金管理 主担当 ◆売掛金管理 主担当 ◆管理会計 主担当 ◆給与計算 主担当 ◆管理部として対応する庶務業務にも対応いただきます 入社後すぐに全てに対応いただくということはではなく、業務の慣れ具体に応じて業務内容を調整いたします。 ＜ソフト＞ 弥生会計、弥生給与 【入社後のサポート】 OJT研修。経理課、社長室による研修やサポートがありますのでご安心ください。 基本的には社内にて業務対応いただきます。 【会社の雰囲気】 ・他のグループとの交流も盛んで、技術部門の方にも質問しやすい環境です。 ・自己啓発の一環で、シンポジウムや勉強会への参加を積極的に行っております。
- 給与
- 年収410~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ラインズ株式会社
【経理マネージャー】年休125日・週3リモート可／決算から組織構築まで、経理の中核を担う◎業界シェアトップのICT教育ソフト開発・販売を行うオリックスグループ企業
- NEW
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 西早稲田駅
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社土木管理総合試験所
【経理財務】スタンダード上場の管理職候補◎土木・建築工事における地盤・土質の調査などを主に手がける建設コンサルタント会社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 土質試験をはじめ、建築・土木における全ての調査・試験、さらには設計まで一貫して行う当社にて、経理部門の責任者候補として、グループ全体の経理・財務マネジメントを統括いただきます。 単なる実務の遂行にとどまらず、経営層のビジネスパートナーとして、組織改変やガバナンス強化を推進する「攻めの経理」を期待しています。 ＜詳細業務＞※ご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せいたします。 ◆決算業務 ◆開示実務の統括/管理会計 ◆予算管理/組織マネジメント ◆人材育成/業務改善 ◆DX推進/M&A ◆PMI対応/外部対応（会計監査人・税務当局・金融機関との折衝および関係構築） 【組織体制】 20代～50代まで幅広く活躍いただいています。 入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。 【企業の魅力】 ◎国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 ◎グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。 ◎官公庁案件中心の受注体制を採用せず、取引顧客の9割が民間企業のため景気や公の事業拡大・縮小等の外部環境に左右されることを避けたビジネスモデルとなっています。 【働き方・働く環境】 土日祝休み、年間休日125日、時短制度ありなど非常に働きやすい環境が整っております！ 社員のスキル特性や要望、会社からの期待することなどを総合的に判断して配属先や部署異動を決定しているため、将来的に社内でキャリアチェンジすることも可能です◎ 興味にある分野はもちろんのこと、チャレンジしてみたい事業などあればぜひ積極的にお声がけください！
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 長野県千曲市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33194）
上場企業の経理課長候補｜年次決算・開示・連結に挑戦可（リモート×フレックスあり）
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理の課長候補として決算対応を中心に業務をお任せ致します。 当社では自社以外にも親会社ホールディングス、子会社経理も担当しているため、幅広い業務を活かす、経験を積むことが可能です。 ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。 ◆月次・四半期・年次決算業務（単独・連結） ※税務申告書作成は、アウトソーシングしています。 ◆有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ◆監査法人対応 ◆各種資料作成 ◆子会社経理 【組織体制】 経理部は現在、管理本部長1名、担当職1名、アシスタント2名、会計士2名(業務委託)の7名体制となっております。 当社の課長候補として次世代を担う存在としての活躍を期待しています。経理経験の長い社員や会計士も在籍しており、専門性の高いメンバーが揃っています。 なお、財務部が別に設置されており、財務部長1名、主任職1名、アシスタント1名の3名体制で業務を行っております。 【仕事の魅力】 当社の経理部は少数精鋭でまだルールなどの整備が行われていない部分もあるため、組織体制を整える業務にも挑戦することができ裁量持って業務に取り組める環境です。 また親会社ホールディングス、子会社経理対応など経理の上流工程まで一連の業務を経験することができ、より専門性の高い経験を積むことができます。 【働き方・働く環境】 残業時間は通常月で20時間未満、四半期決算や本決算時期は最大40時間程度です。 ご状況に合わせてフレックスタイム制度での働き方や（コアタイム：10時～15時）やリモートワークも可能です。
- 給与
- 年収750~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社友菱
日次経験者歓迎！月次・年次決算まで一貫して携わり、グループ決算にも挑戦可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【仕事内容】 事業成長フェーズの組織にて、経理として裁量を持って業務に取り組んでいただきます。入社後は先輩社員の教育を受けながら、段階的に業務を習得いただきます。 ◆日常経理業務 ・経費精算 ・伝票作成・入力 ・仕訳作業 ◆支払業務 ・支払業務 ◆決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ◎キャリアの広がり ・経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジ可能です。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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NSグループ株式会社
【経理】月次レポートや予算策定を通じ経営判断に携われる◎家賃保証で業界首位級の規模を誇り、日本セーフティーを擁するプライム上場企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・情報システムを始めとした本社機能全般を担う中核組織です。 入社当初は、経営会議向けの部門別月次P/Lレポートの作成から担当いただき、会社の数値構造や事業の特徴を把握していただき段階的に データ分析業務や年間予算策定プロセス にも携わっていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜予算策定 ＞ ◆中期・年次・四半期の予算編成プロセスを運営 ◆各部門からの予算案をチェックし、内容の妥当性を確認 ◆必要に応じてヒアリングや調整を実施 ＜実績の分析と未来予測＞ ◆月次P/Lをもとに、予算と実績の差を分析 ◆差異の原因を特定し、改善策や次の一手を各部門と検討 ◆フォーキャストを更新し、経営判断の材料を提供 ＜経営判断の基盤となる各種資料の作成＞ ◆経営陣・部門長向けのP/L資料作成 ◆新規事業・投資案件の収益性シミュレーション 【企業の魅力】 NSグループ株式会社は、業界最大手である日本セーフティーを傘下に持つ、家賃債務保証事業に特化した東証プライム上場企業です。 不動産仲介会社や管理会社を対象に、独自の審査システムを駆使した高度な保証サービスや賃貸関連の事務支援を提供しています。 全国30拠点のネットワークと6万店を超える取扱店数を誇り、特に中小規模の不動産会社に対する圧倒的な強みを背景に高い収益性を実現しています。 現在はホールディングス体制の中核として、グループ全体の人事や財務経理といった経営管理機能を一手に担っています。 2025年12月の上場を機に、さらなる事業拡大と組織成長を目指してバックオフィス体制の強化を推進している成長企業です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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レバレジーズ株式会社
代表直下｜M&A戦略～PMIまで担う経営企画
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営陣直下の経営企画室 マネージャー候補として、M&Aを中心に全社戦略に関わる重要プロジェクトを推進いただきます。 案件の検討から実行、その後の事業成長まで一気通貫で関われるポジションです。 ＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞ 当社では未上場ながら積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準の案件数・難易度に取り組んでいます。 ◆M&A戦略立案、対象企業の選定 ◆財務DD／ビジネスDD（外部専門家との連携含む） ◆バリュエーション、スキーム検討、契約交渉 ◆経営陣／各部門との調整、案件推進 ◆PMI（統合後の事業計画見直し、組織整備、シナジー創出） ＜サブ業務：経営管理・全社PJ推進＞ ◆KPI／KGIの可視化、改善提案 ◆全社収益構造の分析、課題抽出 ◆利益改善施策の立案、実行 ◆経営会議資料作成、経営陣レポーティング 【このポジションの魅力】 ① M&Aの全工程＋PMI以降まで担える 案件成立で終わらず、買収後の組織・PL改善・成長実現まで責任を持てます。 ② 経営直下ならではの裁量とスピード感 代表・経営陣との距離が近く、意思決定スピードも非常に早い環境です。 ③ キャリアの広がりが大きい 年間8〜10件の新規事業立ち上げを行っており、事業責任者・子会社役員など多彩なキャリアパスがあります。 【得られる経験】 ◎成果責任を伴うリアルな経営実務 ◎成長企業でのファイナンス／ガバナンス構築経験 ◎経営意思決定へ直接関われる環境 【想定キャリアパス】 ◎経営企画責任者 ◎新規事業責任者 ◎PMIチーム立ち上げ責任者 ◎買収子会社の役員／経営参画 ◎企画／ファイナンス領域スペシャリスト 【組織体制】 経営企画室には多様なプロフェッショナルが在籍しています。 ・室長：外資系戦略ファーム出身 ・大手ITコンサル出身者 ・営業部長経験者 など 戦略立案だけでなく、事業と一体で成果創出まで担う組織です。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社RoadGoalHoldings
経理マネージャー候補｜次世代CFO候補｜グループ経営・財務戦略を担う中核採用
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集の背景】 年商45億円・6社体制で、再生可能エネルギー事業からプロ野球球団運営まで多角的に事業展開するRoadグループ。 M&Aや新規事業の拡大に伴い、グループ全体の経理・財務・ガバナンス体制を次のフェーズへ引き上げる必要があります。 そこで今回、経理実務の経験をベースに、将来的には経営管理領域まで担っていただける中核人材を募集します。 【仕事内容】 まずはホールディングスおよびグループ各社の経理基盤を理解し、決算体制・運用フローの安定化を担っていただきます。 その後、ご志向や成長スピードに応じて、以下の経営管理領域をお任せします。 ＜グループ経理基盤の構築・標準化＞ 各社ごとに異なる業務フロー・会計基準を整備し、透明性と信頼性の高い管理体制を構築します。きます。 ＜M&A・PMI対応＞ 買収企業の会計基準・業務オペレーションをグループ標準へ統合し、シナジー創出を推進します。 ＜財務戦略・資金管理＞ 資本効率の最適化、資金繰り管理など、BSを意識した財務戦略に携わっていただきます。 ＜将来的な上場準備＞ 監査法人対応や上場水準の決算体制整備など、組織フェーズに応じたIPO準備も想定しています。 【魅力】 ◎市場価値を高められる経験 連結経理・PMI・財務戦略・組織づくりまで一気通貫で経験可能。 経理人材として大きく市場価値を高められます。 ◎経営に近いポジション CEO・経営陣の近くで、数字を通じて経営判断に関わる経験が積めます。 ◎将来的なキャリアパス CFO・管理部門責任者など、経営中枢ポジションを目指せます。 【働き方】 ◎週2～3日のリモートワーク活用可（ハイブリッド勤務） ◎業務に応じて柔軟な勤務調整可能 ◎成果とスピードを重視した裁量ある働き方
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
経理メンバー｜グループ経理の運用を支える安定ポジション｜週2～3リモート可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集の背景】 年商45億円・6社体制で再生可能エネルギー事業からプロ野球球団運営まで展開するRoadグループは、事業拡大および新規事業・M&Aにより、経理業務が年々増加しています。 特にグループ会社の増加に伴い、既存メンバーと連携しながら、各社の経理業務を安定的かつ正確に運用していく体制強化が必要となっています。 そのため今回、経理実務を長期的に安定して担っていただける方を新たに募集します。 【仕事内容】 ホールディングス経理担当として、グループ各社の経理業務を中心にご担当いただきます。 ＜決算業務の遂行＞ グループ各社の月次・四半期・年次決算を、標準化されたフローに基づき正確に遂行していただきます。 ＜日常経理・運用業務＞ 各社の経理業務を既存メンバーと連携しながら、正確かつ安定的に運用していただきます。 ＜業務改善（サポートレベル）＞ 業務効率化やフロー改善について、既存メンバーと協力しながら取り組んでいただきます。 ＜連結決算サポート＞ ご経験や適性に応じて、グループ全体の連結決算業務にも関わっていただきます。 【組織体制】 経理部門は部長1名・メンバー2名体制です。 部長は財務領域を中心に担当しており、メンバー2名でグループ各社の経理業務を分担しています。 今回のポジションでは、グループ各社のうち担当企業を分担し、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【ポジションの特徴】 本ポジションでは、派手な変革や上流設計よりも、日々の経理業務を着実に積み上げ、グループ全体の安定運用を支えることが最も重要な役割となります。 既存メンバーと一緒に業務を進めながらキャッチアップしていくため、実務を通じて徐々に業務領域を広げていただくことが可能です。 【魅力】 ◎複数のグループ会社の経理業務を安定的に担当できる環境 ◎既存メンバーと協力しながら業務を進めるチーム体制 ◎OJT形式ではなく実務同席型で自然にキャッチアップできる環境 ◎経理としての基礎〜実務力を着実に積み上げられるポジション ◎事業拡大に伴い、安定した経理運用の重要性が高まっているフェーズ 【働き方】 ◎週2～3日のリモートワーク活用可（ハイブリッド勤務） ◎フレックスタイム制度はありませんが、勤務時間は前倒し・後ろ倒しなど個別事情に応じて柔軟に調整可能です ◎成果とチーム連携を重視した、柔軟性のある働き方を実現しています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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