【募集の背景】 年商45億円・6社体制で再生可能エネルギー事業からプロ野球球団運営まで展開するRoadグループは、事業拡大および新規事業・M&Aにより、経理業務が年々増加しています。 特にグループ会社の増加に伴い、既存メンバーと連携しながら、各社の経理業務を安定的かつ正確に運用していく体制強化が必要となっています。 そのため今回、経理実務を長期的に安定して担っていただける方を新たに募集します。 【仕事内容】 ホールディングス経理担当として、グループ各社の経理業務を中心にご担当いただきます。 ＜決算業務の遂行＞ グループ各社の月次・四半期・年次決算を、標準化されたフローに基づき正確に遂行していただきます。 ＜日常経理・運用業務＞ 各社の経理業務を既存メンバーと連携しながら、正確かつ安定的に運用していただきます。 ＜業務改善（サポートレベル）＞ 業務効率化やフロー改善について、既存メンバーと協力しながら取り組んでいただきます。 ＜連結決算サポート＞ ご経験や適性に応じて、グループ全体の連結決算業務にも関わっていただきます。 【組織体制】 経理部門は部長1名・メンバー2名体制です。 部長は財務領域を中心に担当しており、メンバー2名でグループ各社の経理業務を分担しています。 今回のポジションでは、グループ各社のうち担当企業を分担し、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【ポジションの特徴】 本ポジションでは、派手な変革や上流設計よりも、日々の経理業務を着実に積み上げ、グループ全体の安定運用を支えることが最も重要な役割となります。 既存メンバーと一緒に業務を進めながらキャッチアップしていくため、実務を通じて徐々に業務領域を広げていただくことが可能です。 【魅力】 ◎複数のグループ会社の経理業務を安定的に担当できる環境 ◎既存メンバーと協力しながら業務を進めるチーム体制 ◎OJT形式ではなく実務同席型で自然にキャッチアップできる環境 ◎経理としての基礎〜実務力を着実に積み上げられるポジション ◎事業拡大に伴い、安定した経理運用の重要性が高まっているフェーズ 【働き方】 ◎週2～3日のリモートワーク活用可（ハイブリッド勤務） ◎フレックスタイム制度はありませんが、勤務時間は前倒し・後ろ倒しなど個別事情に応じて柔軟に調整可能です ◎成果とチーム連携を重視した、柔軟性のある働き方を実現しています

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給22万円～30万円＋固定残業代8万円～11万円／45時間分、超過分別途支給 ＜諸手当＞ ・通勤交通費支給（3万円/月） ・営業交通費全額支給 ・家賃手当（3万円/月）※エリアによる ・昇給（年4回：4・7・10・1月） ・昇格（年2回：4・10月） ・賞与（年2回：1・7月）※業績連動型

• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実