【財務経理係長～課長】海外子会社の経理に携われる！みそで業界トップクラスの実績／CMでおなじみの「ハナマルキ」ブランドを手掛ける創業100年以上の食品メーカー

掲載終了日：2026/5/11

【財務経理係長～課長】海外子会社の経理に携われる！みそで業界トップクラスの実績／CMでおなじみの「ハナマルキ」ブランドを手掛ける創業100年以上の食品メーカー

年収 530〜900 万円

東京都中央区

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この求人のポイント

財務経理係長～課長として、海外子会社を含むグループを含めた経理会計業務を幅広くお任せします。東京都中央区にある、CMでおなじみの「ハナマルキ」ブランドを手掛ける創業100年以上の食品メーカーの求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】海外子会社を含むグループ経理に携わることで、国内経理にとどまらないキャリア形成が可能な経理ポジションを募集します。 ◆月次・年次決算業務（国内・海外） ◆予算管理、予実分析 ◆海外子会社（タイ・アメリカ・中国）の経理支援 ◆数値管理・会計・財務課題（税務、資金管理等）への対応 ◆メンバーの業務フォローまたはマネジメント・進捗管理 ※ご経験に応じて得意分野からお任せし、段階的に業務領域を広げていただきます。【組織体制】財務経理部には、部長以下6名が在籍しています。【企業の魅力】 1918年に長野県辰野町で産声をあげ、100余年の長きにわたり、恵まれた自然環境のもとで高品質かつ安全な味噌作りに取り組んでまいりました。企業理念「素材とモノ作りを大切にしていく」を掲げ、素材とモノ作りにはこだわりを持ち続けてまいりました。味噌の原料となる大豆、米、塩はもちろん、即席みそ汁の具材に至るまで、安心・安全を保障できるよう原料を厳選しています。＜当社の製品について＞・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や有名アーティストとのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。＜事業の特徴＞ ◎塩こうじ事業は、2013年の3.5億円から2023年16億円までに成長。液体塩こうじは毎年前年売上を超え拡大しています。 ◎強みとして、3つの生産拠点を構え、生産リスクを分散。業界随一の生産能力を有します。安心・安全な商品提供のため、工場の安全システム構築を最優先課題に取り組んでいます。【働き方・働く環境】＜土曜日出勤について＞食品メーカーでは珍しく、製造工場の夜勤体制なし、かつ土日祝休みとし、生活リズムを崩さず健康的に働ける環境づくりに注力しています。この「夜勤なし」「土日祝休み」という労働環境と安定した生産数を両立させるため、年6回の土曜出社(工場稼働日)を設けており、全社共通で年6回土曜出社有りとしています。工場勤務以外の社員は、自身で出社する土曜日を決めていただくことが可能です。土曜日勤務はありますが、年間休日はしっかり118日を確保。 2026年現在は118日ですが、今後はさらなる休日数の増加も計画しており、無理な深夜製造体制に頼ることなく、時代に合わせてより良いワークライフバランスへと進化を目指しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）労働条件は本採用と同じです。

ポジション

財務経理係長～課長

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学【必須スキル・経験】 ◆経理会計のご経験 ◆月次決算業務のご経験 ◆簿記2級以上お持ちの方 ◆課長ポジションの場合にはマネジメント経験必須【歓迎スキル・経験】 ◆メーカーまたは、製造業でのご経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:50〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,300,000〜9,000,000円月給 350,000〜594,340円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞基本給￥290,000～￥534,340（変動の可能性あり。）諸手当￥60,000（変動の可能性あり。）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給／年1回（6月） ◆賞与／年2回（6月・11月）※初年度は支給期間の日割り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５（最寄り駅：日比谷・東西線／茅場町駅徒歩3分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日日数118日 ◆週休2日制（土日祝） ※年に数回、土曜出社の可能性有 ◆有給休暇：1時間単位から使用可能 ※入社時期により、初回付与の日数が異なります。 ◆GW ◆夏季 ◆年末年始 ◆育児休業 ◆記念日休暇(年2日間取得可)

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：上限10万円/月 ◆家族手当 ◆寮社宅：独身寮、社宅あり※規定あり ◆厚生年金基金 ◆退職金制度：勤続5年以上 ◆資格手当（社内資格・公的資格）あり ◆持家融資制度 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆保養所 ◆親睦会 ◆社員割引制度 ◆品質に問題のない、出荷できなかったアウトレット製品の無償配布あり　等 ◆会員制福利厚生倶楽部あり ◆扶養手当＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得奨励金あり ◆職種別の入社後研修 ◆通信教育援助制度

この求人の特徴