掲載終了日:2026/5/8

決算統括×組織マネジメント|経営直下で管理部門をリード|部長候補|広告×人材事業

年収 700〜1,087 万円
東京都新宿区
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この求人のポイント
広告・人材・デジタル支援事業を展開し安定基盤と変革を両立する企業の経理責任者候補ポジションです。決算統括から財務分析、組織マネジメントや業務改善まで幅広くお任せします。
募集要項
職種
仕事内容
【業務内容】 経理グループの実務責任者として経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝などを担っていただくことを期待しています。 現場を率い、経理体制の構築・強化を推進する中核的な役割です。 ゆくゆくは経理・財務などの管理全体を担っていただく部長ポジションへのキャリアアップも見据えています。 高い裁量権を持って、以下の業務を主導いただけます。 <経理実務の統括・推進> ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆財務分析、資金繰り管理 ◆予算実績管理サポート ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など <組織マネジメント・人材育成> ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用 <業務改善・効率化の推進> ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆プロジェクトの推進 <外部専門家対応> ◆折衝・調整業務の主導 <経営層へのレポーティング> ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ◆報告資料作成 <社内調整> ◆他事業部・他部署の責任者との連携 【組織体制】 代表取締役・役員 -経営管理本部長(役員) - 本ポジション(管理部長) - 課長代理 - メンバー6名(20代~40代) 経営層直下で、経理・財務を中心とした管理部門全体のマネジメントを統括していただくことを期待しています。 現場の実務責任にとどまらず、経営判断に直結するレポーティングや、全社的な組織戦略の立案・実行を担う「管理部門の要」となるポジションです。 【仕事の魅力】 ①裁量権を持って理想の組織を作れる 40年の歴史を持つ安定企業でありながら、変革に対して非常に前向きです。 将来は部長として、自分の理想とする管理部門の形を追求いただけます。 ②盤石な経営基盤があるからこその挑戦 安定したキャッシュフローなど、安定した土台があるからこそ、腰を据えて本質的な組織改善に取り組めます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(月4回程度。全日が在宅勤務というわけではありません。)

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間 有り (6ヶ月) 期間中の条件の変更なし
ポジション
経理グループ実務責任者
応募資格
【必須スキル・経験】 ◆事業会社での経理業務経験5年以上 ◆月次決算および年次決算業務の実務経験 ◆リーダー・マネジメント経験(部下や後輩への教育・指導、チームの業務管理経験) 【歓迎スキル・経験】 ◆会社法計算書類作成の実務経験 ◆経理システムの導入・リプレイス経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:3018:30
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
10:0015:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
07:0010:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0020:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 7,000,00010,870,000月給 545,800839,300

固定残業代制 基本給:270,000円〜400,000円 固定残業代:130,800円※部長職級での採用の場合は固定残業代の支給なし 固定残業時間:40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給:145,000円〜419,300円(固定給に含む) ※管理職として採用の場合は管理職手当10,000~20,000円/月 ■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改訂:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当:交通費支給(公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須)定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給) 在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

勤務地
東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル(最寄り駅:JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
<年間休日127日> ◆土日祝休み(完全週休2日制) ◆完全週休2日制 ◆有給休暇:入社直後10日 ◆年3回大型連休取得可(年末年始、GW、お盆)、国⺠の祝日 ◆本人の結婚 ◆妻の出産 ◆忌引き ◆遠隔地転勤 ◆生理・ケア休暇(有給) ◆出産・介護・子の看護休暇 ◆育児休業・介護休業(無給
福利厚生
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度:同社規定による ◆従業員持株会制度 ◆携帯電話貸与 ◆ウェブ解析士資格取得支援制度 ◆社内サークル制度 ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック制度 ◆ベビーシッター補助券利用 ◆リゾートホテルの特別価格での利用 ◆各種研修制度
この求人の特徴
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社メディアハウスホールディングス
求人番号
33256
企業情報
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