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[職種]経理、財務
日創グループ株式会社
【経理（育成枠）】連結230億円規模の東証スタンダード上場企業◎金属加工を核に、太陽光架台、化成品、タイルなど多岐にわたる事業を展開する製造・メーカーグループ
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、中⾧期的な育成を見据えた経理ポジションの育成枠を募集します。 経理基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 将来的な日創グループ㈱の経理チームへの配置を目的に人材育成を行います。 【業務内容】 ①日創本社への配属（6か月～1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 ②グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度⾧期出張をいただき(6か月間×2社で1年程度の想定)、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 ③日創グループ㈱経営管理部 経理チーム配置 経理メンバーとして、個社決算のチェックや税金計算及び連結決算・開示業務などの業務に従事いただきます。 【組織体制】 経営管理部：現在9名（部⾧40代、係⾧1名、主任4名、一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。 スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成⾧機会が得られる職場です。 【企業の魅力】 同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。M＆Aを通じて事業拡大を進め、2026年3月1日現在では19社体制となりました。 今後もさらなる成⾧を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。 ◆連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案／新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。 ◆持続的な成⾧と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行しました。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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日創グループ株式会社
【経営企画】連結230億円規模の東証スタンダード上場企業◎金属加工を核に、太陽光架台、化成品、タイルなど多岐にわたる事業を展開する製造・メーカーグループ
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、中⾧期的な育成を見据えた経営企画ポジションの育成枠を募集します。 経営企画への配属に向けては、財務経理の知識が不可欠となるため、当社にて経理基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 将来的な日創グループ㈱の経営企画チームへの配置を目的に人材育成を行います。 【業務内容】 ①日創本社への配属（6か月～1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 ②グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度⾧期出張をいただき(6か月間×2社で1年程度の想定)、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 ③日創グループ㈱経営管理部 企画チーム配置 経営企画メンバーとして、機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務に従事いただきます。 【組織体制】 経営管理部：現在9名（部⾧40代、係⾧1名、主任4名、一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。 スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成⾧機会が得られる職場です。 【企業の魅力】 同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。M＆Aを通じて事業拡大を進め、2026年3月1日現在では19社体制となりました。 今後もさらなる成⾧を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。 ◆連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案／新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。 ◆持続的な成⾧と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行しました。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社シーアールイー
【経理スタッフ】リモートあり！フルフレックス／上場企業同等レベルの経理経験を積める！倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団／三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。 【業務内容】 経理部門の中核として、下記の業務を段階的にお任せします。 ＜日常業務＞ ◆仕訳入力、入出金管理、請求書処理 ◆固定資産・リース資産の管理 ◆預金残高照合、振替伝票作成 ＜月次・四半期・年次決算＞ ◆月次・年次決算対応（単体／子会社対応含む） ◆連結決算資料の作成補助 ◆各勘定科目の残高分析、決算書作成補助 ◆監査法人・税理士対応 ＜税務・開示関連＞ ◆法人税・消費税等の申告書作成補助 ◆有価証券報告書の根拠資料の作成・計算書類の作成補助 ＜グループ報告・経営支援＞ ◆SMFLグループへの報告資料作成（財務分析・KPI報告） ◆予算策定・実績管理・差異分析 ◆各事業部からの会計相談対応（社内コンサルティング業務） ◆新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案 ＜入社後は＞ 経理財務部の中核を担うメンバーとして、まずは単体決算や日常経理業務を中心に担当していただきます。 【組織体制】 ◆課長：1名 ◆メンバー：4名（20代～30代） チームでは、 単体決算・連結決算・税務対応・社内相談対応 をそれぞれ分担しながらも、相互にフォローし合う体制を取っています。 【仕事の魅力】 上場企業同等の経理実務を経験できます。 上場廃止後も、 SMFLグループ傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続し、 上場企業と同等レベルの経理・開示・ガバナンス対応を学べる環境です。 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 【働き方・働く環境】 ◆フルフレックスタイム ◆転勤なし ◆残業時間平均：20～30時間
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シーアールイー
【財務スタッフ】リモートあり！フルフレックス／未経験歓迎◎早期から資金調達・銀行対応に関われる！倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団／三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務・調達として、以下を段階的にお任せします。習熟度に応じて役割を広げていきます。 ＜具体的には＞ （１）資金繰り関連の業務支援 ◆資金繰り管理のデータ更新・点検（チームサポート範囲） ◆BS／PL／CFの数値整理（補助→示唆出しへ） （２）社内連携・ガバナンス対応 ◆関連部門（経営企画／事業部門 等）との調整 ◆会議体・社内申請の運営補助 （３）資金調達・金融機関対応 ◆金融機関との打ち合わせ同席／準備・条件整理（補助→一部主担当へ） ◆調達関連ドキュメントの作成・更新 ◆デッドIR資料の作成、説明実施 ＜入社後は＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、資金繰り管理業務を起点として財務業務全体に携わっていただきます。 日次・月次の数値管理や関連データの整理を通じて、当社の事業特性・資金の動き・財務構造・業務フローへの理解を深めていただくことからスタートいただき、業務を通じて、財務の基礎を実務ベースで着実に身につけていただくことを期待しています。 【組織体制】 経理財務部長（財務課長兼務）の下にメンバー6名が在籍し、資金調達担当は3名のメンバー構成となっております。 財務課は、メンバー同士のコミュニケーションは活発で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。 毎月１回の定例MTG、適宜ミニMTG、月に１回のランチMTGなどで全体の情報共有を図っています。 【仕事の魅力】 本ポジションは育成枠としての採用でありながら、若手のうちから早期に資金調達実務や金融機関対応に関わることができる点が大きな特徴です。 先輩社員の伴走のもと、資料作成や打ち合わせ同席から段階的に関与範囲を広げていくため、財務としての実践力を着実に高めることができます。 「財務でキャリアを築きたいが、経験の壁がある」と感じている方にとって、挑戦と安心の両立ができる環境です。 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アソビュー株式会社
【経理リーダー候補】フルフレックス／上場手続きを主導する◎会員約1,800万人、導入施設約4,700社を誇る日本最大級の体験予約サイト「アソビュー！」を運営する企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 今後の上場手続きを主導する経理財務担当として業務に取り組んで頂きます。 ＜具体的には＞ ◆上場を見据えた有価証券報告書や決算短信など開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ◆月次・四半期・年次決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化推進 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンスの実施および買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ◆資本政策と経営レポーティング ◆IPO準備における監査法人対応（会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応、指摘事項の是正） 【企業の魅力】 当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。 「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。 【働き方・働く環境】 ◆原則オフィスへ出社いただく方針です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度） ◆全社キックオフ（半期毎の全社会議） ◆週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議） ◆全社交流イベント（季節ごとの交流イベント） ◆定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ◆キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度） ◆Asoview Value Award（表彰制度） etc
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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iFIND株式会社
【財務経理】リモート週2／フレックスあり／大手メーカーのアイリスオーヤマグループで安定基盤！企業のDXを戦略から実装まで一気通貫で支援する、実行力のあるデジタルソリューション会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます。 現在のスキルやご経験に合わせてスタートし、徐々に経営に近い領域へとステップアップしていただきます。 ＜具体的には＞ 日々の業務：日々の業務を通して、会社のお金の流れを把握してください。 ◆仕訳・決算業務 ・日次・月次・年次の仕訳入力 └ 会計ソフト（マネーフォワード）を使用してデータ入力 ・取得資産の更新・管理、減価償却費の処理を行っていただきます。 ・月次、年次決算の補助、財務諸表作成 ◆入出金管理 ・経費精算のチェック・管理 ・請求書作成および債権管理 ・インターネットバンキングを用いた支払業務（債務管理） ◆税理士対応 （連携・窓口業務） ◆仕組みづくり・改善 ・業務フローの改善提案 └当社はまだ発展途上です。「もっと効率的な方法がある」など、あなたの気づきで日々の業務効率化を推進してください。 ＜将来的に挑戦できる領域：FP&A・経営管理＞ 経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 ◆管理会計・予実管理（FP&A） ◆経営分析・提言 ◆分析高度化への取り組みなど 【企業の魅力】 iFINDは、アイリスオーヤマ代表取締役社長である大山晃弘が、グループ全体の事業戦略からDX推進、そして新たなデジタルサービス開発までを一手に担うべく2023年に設立した会社です。 アイリスオーヤマグループの製品開発、製造、物流、販売、アフターサービスといった多岐にわたる領域において、 ビジネスとデータの専門家が連携し、経営の根幹を揺るがすような課題に対し、膨大なデータを活用しながら解決を推進しています。 【働き方・働く環境】 ＜仕事とプライベートの充実＞ 私たちは、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重しています。 お子様の育児やご家族の介護、共働きなど、さまざまな事情を抱える方が安心して働けるよう、柔軟な働き方を重視しています。 月の平均残業時間は20時間未満と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、やりがいのある仕事に集中できる環境です。 リモートワークも可能で、多様なライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ＜オフィス環境について＞ ◆フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ◆リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ◆レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ＜リモートワークについて＞ ◆週2日程度の在宅勤務可能。（フルリモートについては応相談）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】未経験歓迎/公認会計士役員直下◎飲食・ホテル・宿泊業界に特化したHRテック（人材・採用×テクノロジー）のミドルベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 月次決算や仕訳入力等の日常業務から、経営判断に資する管理会計、資金管理等の財務業務まで幅広くお任せします。 公認会計士である役員の指導下で、急拡大する組織の基盤強化を支える業務です。 ＜詳細＞ 月次決算業務、仕訳入力、債権・債務管理、経費精算などの経理実務全般をお任せします。 また、経営に必要なデータ分析や資料作成を行う管理会計業務、稟議やワークフローの整備・運用も担当。 公認会計士である管掌執行役員から直接指導を受けられる環境で、単なる事務処理に留まらず、財務戦略や高度な会計処理、監査対応などの専門知識を習得し、管理部門のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できる環境です。 【組織体制】 財務経理部門 執行役員1名（30代、公認会計士 ）・マネージャー1名（30代）・メンバー2名（20代） ※中途入社で会計事務所出身者が2名在籍 【企業の魅力】 パーパスは「日本の価値を上げる」。記録的なインバウンド需要で観光業がチャンスを迎える一方、飲食店やホテルの人材不足は深刻です。当社は和・洋食の料理人やホール、各種ホテル・旅館スタッフなど、日本の強みである「食」と「観光」を支える飲食・ホテル業界特化の採用プラットフォームを展開。 人と企業を的確に結びつけて現場の課題を解決し、日本全体の価値向上に貢献します。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
年休126日｜創業60年以上のインフラ企業｜決算・原価計算・資金管理に関わる経理
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理職の管理職候補として、実務からスタートいただき、ゆくゆくはマネジメント業務も対応いただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：週1回程度可能※出社メイン
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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ENECHANGE株式会社
上場企業｜月次・年次決算を担う経理ポジション｜週3リモート可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ＜主な業務＞ ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ENECHANGE株式会社
上場企業｜決算主担当ポジション｜月次・年次決算｜週3リモート可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業としての決算体制強化に伴い、決算実務の主担当をお任せします。 日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当いただき、その中でチェック体制構築や業務フローの標準化もリードいただく想定です。 将来的には予実管理や経営判断支援（FP&A）など、より経営に近い領域へ挑戦いただける環境です。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆チェック体制構築 ◆業務フロー標準化 ◆監査法人・税理士対応 ◆会計論点の整理 ※ご経験に応じて連結・開示にも携わっていただきます 【このポジションの魅力】 ◎少数精鋭体制のため、業務を限定せず幅広い実務を経験可能 ◎経営層との距離が近く、判断支援に関わる機会あり ◎急成長フェーズで“守り”を固める中核ポジション 【働き方】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ENECHANGE株式会社
上場エネルギーDX企業｜財務戦略・資金管理を担う財務｜フレックス×リモート
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 【組織体制】 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級（経理事務は3級保持）、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 【働き方・働く環境】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Cake.jp
監査法人経験を活かす｜リモート×フレックス｜IPO準備（N-1期）を担う経理マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO準備（N-1期）を担う経理部長候補｜開示・J-SOX｜リモート可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO準備（N-1期）を担う経理マネージャー｜開示・J-SOX｜リモート可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社友菱
カーディーラー店舗建設を手がける企業｜月次・年次決算まで担う経理｜フレックスあり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。 ＜業務詳細＞ ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32012）
医療DXを支えるバックオフィス体制構築ポジション｜リモート相談可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 ＜人事＞ ◆採用、評価制度の設計改善、運用管理 ◆組織設計、管理 など ＜労務＞ ◆オンボフロー構築、運用管理 ◆職場環境改善の企画、運用管理 など ＜経理＞ ◆定常経理会計運用管理 ◆営業事務業務 など ＜総務＞ ◆デバイス、システム管理 など 【今期のミッション】 今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。 経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。 外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数：週2回程度 ・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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グループ3社の決算を担う経理ポジション｜残業月5h｜年休130日
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼） ＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門：2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【働き方】 平均残業時間：月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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世界トップクラスシェアのグローバルメーカー｜残業ほぼなし｜英語を活かせる
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ＜日常業務＞ 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ＜月次・年次業務＞ 月次決算の補助業務およびレポート作成 ＜その他＞ 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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世界トップクラスシェアのグローバルメーカー｜残業ほぼなし｜英語を活かせる
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ＜日常業務＞ 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ＜月次・年次業務＞ 月次決算の補助業務およびレポート作成 ＜その他＞ 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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全国800拠点を展開｜単体決算を担う経理管理職候補｜横浜勤務
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ全体で約800拠点を展開する当社にて、単体決算を中心とした経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ◆仕訳入力・日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算報告資料の作成 ◆各事業所（全国拠点）からの経理データ取りまとめ など ※将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もあります。 【組織体制】 財務企画部 ┗経理課：9名（非常勤含む）
- 給与
- 年収530~560万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社勝俣組
未経験歓迎｜経理からスタートしバックオフィス全般を担う｜残業月10時間
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 ＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応 ＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町
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株式会社旭ハウジング
横浜｜資金繰り・銀行折衝に挑戦｜東証プライム上場G
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝（借入額増額交渉など）を主にご担当いただきます。 具体的には下記を想定しております。 ◇月次 └現金管理 └試算表作成（クラウドサービスを使用しております） └融資依頼 └給与計算（データの取り込み） └親会社へのレポーティング（受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など） └取締役会の事務局として書類作成その他 ◇四半期 └四半期決算（親会社依頼書類の作成も含む） └監査法人の対応 ◇年次 └法定調書、給与支払報告書の入力と提出（毎年1） └労務保険の申告（毎年5月） └決算書類作成 【組織体制】 現在3名が経理担当として在籍をしております。（次長代理・主任・パート）入社後は財務～管理会計を中心に担当いただきます。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社Macbee Planet
東証プライム上場｜単体決算から連結・開示・PMIまで経験できる経理
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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ニッシントーア・岩尾株式会社
【経理財務リーダー候補】残業月10時間程度／プライム上場の日清紡グループ／繊維・食品・産業資材の3領域でグローバルに展開する総合商社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本ポジションでは、本社財務経理課に所属し、リーダーとして牽引いただきます。月次・四半期・年次決算、親会社との連結決算、税務申告、監査対応、内部統制運用など財務経理業務全般をお任せします。 将来はマネージャーとして、実務を担いながら組織運営にも関わっていただける環境です。 ＜具体的には＞ ◆伝票処理、基幹システム入力、現預金、債権債務管理 ◆月次／四半期／年次決算業務全般 ◆親会社（日清紡グループ）向け連結決算・月次報告 ◆税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ◆経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝 【教育体制】 先輩社員の下でOJTを行い、日常の経理業務全般と月次・四半期決算や連結決算業務の全般を学んでいただきます。 社内ルール等については社内教育・eラーニングを活かしながら随時指導していきます。 【組織体制】 配属先は総務管理本部 財務経理部 本社財務経理課です。 ・本社側は部長1名、課長1名、部員3名の計5名体制 ※大阪支店にも財務経理課があり5名が在籍。連携しながらグループ全体の経理・財務機能を担っています。 └部長1名 └40代中盤男性 課長 └40代前半女性2名、20代後半男性1名 部員 OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートするため、連結決算やマネジメントにステップアップしたい方にも適した環境です。 【企業の魅力】 当社は日清紡グループの一員として、安定した事業基盤と85年以上続く商社機能を強みに成長を続けています。 環境・エネルギーカンパニーとして、食品・繊維・産業資材など生活に密接した事業を展開し、社会インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。 従来の商社の枠を超え、製品の企画・開発から生産管理、物流までを一貫して手がける提案型のビジネスモデルを強みとしています。 現在では、韓国発の健康飲料の日本展開や最新の空気清浄機事業など、既存の枠にとらわれない新規事業も積極的に推進しています。 大手グループの安定した経営基盤と、歴史ある商社が培った高度な専門性が融合した、変革期にあるプロフェッショナル集団です。 【働き方・働く環境】 平均残業10時間前後と、ワークライフバランスも取りやすい点も魅力です。
- 給与
- 年収460~690万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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PRONI株式会社
グロース上場｜“考える経理”へ｜管理会計×業務改善×将来マネジメント
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 経理としての専門性を深めながら、事業部と連携した業務改善等のプロジェクトにも横断的に関わり、管理会計の観点からも本質的な経理パーソンとして事業に貢献・自身も成長することができるポジションです。 【業務内容】 下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ＜業務改善・管理会計＞ ◆管理会計の設計・運用： 採算管理、KPI管理の構築、事業部へのフィードバック ◆業務フローの整備・改善： 外部リソース（BPO）との連携最適化、システム導入・DX推進 ◆経営支援： 予実分析、経営会議・取締役会向けの報告資料作成 ◆内部統制（J-SOX ） ： 効率的な統制環境の構築、文書整備サポート ＜財務会計・開示実務＞ ◆決算実務： 月次・四半期・年次決算の取りまとめ（実務の一部は外部連携） ◆開示書類作成： 金商法・会社法に基づく書類作成（短信、有報など） ◆対外対応： 税理士・監査法人・金融機関との折衝、与信管理、税務関連業務 ※定型的な記帳・実務作業はBPOと連携しているため、社内では「チェック・判断・仕組み作り」が中心となります。 ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【ポジションの魅力】 会計・税務・開示・内部統制・予実など、広範なテーマに触れながら、成長機会が非常に多いポジションです。 ご活躍に応じて、早いうちから各種業務プロジェクトにおけるリーダーの役割を発揮・経験していただくことが可能です。 生産性と再現性を重視し、チームで業務改善を進めるカルチャーです。 経営企画・事業部との距離が近く、数字を通じて「経営・事業に貢献している」手応えが得られる環境です。 社員の約40％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 【社員の働き方について】 ・メンバーAさん（30代・男性・お子様1人） 時間休や中抜け（例：15:30〜18:00は中抜けし、夜に再開など）や看護休暇をフル活用。1.5時間の通勤時間を考慮し、突発的な発熱時も柔軟に調整しています。部長を含め子育て中のメンバーが多いため、『お互い様』の精神でフォローし合う体制が自然とできています。 ・メンバーBさん（30代・男性・お子様2人） 週2日の在宅勤務をベースに、家族の急な体調不良時には当日リモートに切り替えるなど、臨機応変に対応しています。月・木の共有の場で予定を伝えておくことで、任せきりにせず、チームでバランスを取れる環境です。 【組織体制】 財務経理部：5名（部長含む）＋経営企画部と連携する体制 ◎ 「考える経理」を追求する組織 当社の経理部門は、単なる「数字の集計係」ではありません。 牟田を中心に、「オペレーション（作業業務）は可能な限り外部化・自動化し、社内メンバーは付加価値の高い業務に集中する」という考えを徹底しています。 実際にBPOサービスを導入し、経理DXを推進することで、ルーチンワークを最小化。 生まれた時間で、管理会計の設計や事業部への提案など、攻めの姿勢で業務に取り組んでいます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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