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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

株式会社リーディングマーク

【財務経理】年間休日128日｜急成長HR-Tech企業の司令塔へ ― 財務経理責任者候補

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
IPO準備
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
転勤なし
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です）【業務内容】 ◆決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ◆業務効率化業務 ◆上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ◆経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ◆コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ◆証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・◆関係性構築 ◆CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ◆組織を活性化するための人事業務【財務経理部の特徴】世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。【本ポジションの業務の魅力】売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

給与: 年収600~820万円

勤務地: 東京都港区

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ライズネット株式会社

【労務】設立6年で800%成長を誇る当社にて、労務のスペシャリストを目指せます！TVCMでもおなじみの「リゼ」「ゴリラクリニック」といった美容クリニック/美容サロンを中心に経営サポートを行っている美容医療業界のリーディングカンパニー

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
服装自由
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】国内最大クリニック運営企業のSBCとの合併に伴い、組織体制の強化と事業拡大に伴う、労務部門の増員が主な目的です。【業務内容】美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務業務をご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容と詳細 1、勤怠管理 ◆社員の出勤・退勤記録の管理 ◆勤怠データの集計と分析 ◆勤怠システムの維持管理と改善提案 2、給与計算 ◆社員の給与計算と支払い ◆社労士事務所との連携による給与計算業務の円滑化 ◆賃金台帳の作成と管理 3、年末調整 ◆年末調整書類の収集・整理 ◆外注先に対する年末調整業務の指示と確認 ◆社員への年末調整結果のフィードバック 4、入退社手続き／社会保険手続き ◆新入社員の入社手続き ◆退職者の退社手続き ◆健康保険や厚生年金などの社会保険の加入・脱退手続き ◆各種手当金や給付金の申請手続き 5、人事データ管理／集計 ◆人事データベースの維持・更新 ◆各種人事データの集計とレポート作成 ◆データの分析による経営戦略のサポート 6、通勤費管理 ◆社員の通勤費精算 ◆通勤費申請の確認と承認 ◆通勤費データの集計 7、住民税対応 ◆住民税の通知書確認 ◆住民税額の変更手続き ◆住民税データの管理と更新 8、各クリニックからの問い合わせ対応 ◆労務関連の問い合わせ対応 ◆各クリニックとの連携強化 ◆問題解決のための提案と実行 9、労基署への届出 ◆労働基準監督署への各種届出 ◆労働条件の改善提案 ◆労基署からの指導への対応【やりがい】 1、労務管理スキルの向上労務業務全般を通じて、労務管理に関する幅広いスキルを習得できます。勤怠管理や給与計算の精度向上を図り、組織全体の運営をサポートできます。 2、福利厚生制度の新設・改定に携わる社員の働きやすい環境を整えるための制度設計や改善に直接関与できます。組織の成長とともに、労務環境の向上に貢献できます。 3、キャリアアップの機会労務担当からマネージャー職への昇進が可能です。労務スタッフとしての提案や改善策を実現し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与できます。 4、成長市場での経験男性向け美容業界という成長市場での労務経験を積むことができます。業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつ、さらに成長を目指す企業の一員として働けます。 5、労務環境の改革医療法人ならではの、医師から看護師、カウンセラーなど、多種多様な職種の労務改善に関わることが出来、スキルアップに繋がります。【仕事の魅力】＜魅力①＞成長著しい美容医療業界、特に男性向け美容市場は今後まだまだ市場規模が大きくなる中での就業経験が積める。労務部門の改善や組織作りに携わることができる。福利厚生制度の新設や就業規則の改訂など、職場と社員全体の環境整備に関わる業務に携わることが出来る。例えば、女性の働きやすさに寄り添った施策を打つことができる！実際に行った施策では、育休産休から復職された方への時短勤務の導入です。どんな環境の社員でも働きやすいように、労務の視点から改善、改革を提案し、みんなで変えていこうとするチームです！＜魅力②＞チームでの就業が可能！一般的な事業会社では、個人で業務を遂行することも多く、優秀な社員への業務負荷の増大や情報のブラックボックス化が起こる現場も多いですが、当社はチーム全員で仕事をしているので、確認作業は全員で行い、情報の統制や認識の統一化ができており、入社いただいた方からの評判も良く、売りの一つです！社員個人への業務、情報が集中することがありません！＜魅力③＞ワークライフバランス ◆簡単に有給取得が可能！メンバーは月一以上程度は有給消化実績があり、主任にチャット一本で取得可能です！ ◆残業アベレージ月15時間程度◎◎ （残業は年々減少傾向にあり、今後も減っていく予定です）理由としてはチームで仕事をしているので、単純にメンバーが増員するとチームの負担が減るからです。今後も増員を予定しております。内訳として、繁忙期は10日前後（月末月初）ありますが、閑散期は定時上がりとなります。残業平均も月に１５ｈ程度となりますので、繁忙期であっても1時間程度の残業が発生する可能性がある。程度となります。【入社後のサポート】基本的にOJTでサポートしつつ、チームで動くことが多いので、先輩、同僚のサポートを得ながら、スキルの進捗具合を見ながら仕事を巻き取っていくフローとなります。チーム作業なので、個人に業務負荷が高くなることはありません。 3か月間から半年は１on１MTGを実施。【具体的なキャリアパス】 ◆労務担当から主任への昇進 ◆就業規則の改定やシステム導入のプロジェクトリーダー ◆人事部門全体の統括役【短期ミッション】 ◆勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの基本業務を習得し、円滑に遂行する。【中期ミッション】 ◆福利厚生制度の新設・改定や就業規則の改訂に携わり、労務環境の改善に貢献する。 ◆システム変更を含む業務フローの改善をして、経営基盤の安定化を図る。【組織体制】 ◆人員構成グループ全体で女性７名（20～40代）で構成。 ◆役割分担基本的には担当法人ごとのチームで回しております。【チームのミッション】 ◆社員が快適に働ける環境を整え、クリニックの円滑な運営をサポートする。【チームのビジョン】 ◆美容医療業界のリーディングカンパニーとして、最適な労務環境を提供し、企業の持続的な成長に貢献する。【企業の魅力】 ◆当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。全国にクリニックを展開しています。男性専用の医療美容は注目の成長産業であり今後も伸長していくことが想定されています。 ◆当社は医療脱毛において男性患者からの信頼を獲得し、設立6年で800%の成長を遂げております。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。＜今後の展望＞ ◆美容業界での更なる成長を目指し、脱毛以外の、特に男性美容、医療サービスの展開を進める。 ◆事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の強化を目指す。【働き方・働く環境】急成長を遂げてきた当社は、経験・年齢に関わらず活躍できる自・フラットな組織文化のため、役職、入社時期問わず、自由に意見交換が可能です。手を挙げれば能動的に動きやすいチームです。失敗にも建設的な意見やフィードバックが得られるため、新しいことにチャレンジしやすく、成長機会の多い環境です。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号10111）

【法務スタッフ】リモート週2日！スマホ用ゲームアプリの開発～運用を手掛けるグロース上場企業

リモートワーク可能
完全週休2日制
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】体制強化のため【業務内容】・契約書作成/審査・法務相談・規程整備・コンプライアンス研修・株主総会対応をはじめとした商事法務・知財（商標・特許の出願及び管理）関連業務・株式事務・紛争対応【仕事の魅力】・エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができ、自身の裁量に基づいて業務を進められます。・今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。【企業の魅力】・当社はゲーム事業を軸にメディア事業や出版/映像事業に取り組んでいるグロース上場企業です。・ゲーム事業ではスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発から運用までをワンストップで行っています。【働き方・働く環境】・リモート併用可

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都品川区大崎2丁目1

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株式会社くふうカンパニー

【経理】オンライン家計簿サービス「Zaim」や不動産関連サービスなどくらしをより豊かにする事業を複数展開！多角化経営とM&Aを行い売上高200億円以上を誇る、グロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
服装自由
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】部門強化の増員【業務内容】事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。・預金管理・仕訳入力業務・債権、債務管理・決算に関わる業務全般・税金計算及び税効果会計（税理士主導）・資産管理、資産評価、引当金管理など【（将来的に）獲得できるスキル】・新事業に関しての会計業務フローの構築・全社横断的な会計業務の立案及び実施・連結決算 ※志向性により選択が可能【組織体制】・財務経理部長・財務経理副部長・メンバー：10名ほど【仕事の魅力】グループ子会社は、上場企業から設立間もない企業まで、規模、事業内容ともに多岐に渡り日々の業務改善だけでなく、フロー構築等に携わる機会もあるため、幅広い経験を積んでいただけます！【企業の魅力】当社は、2018年10月1日のグループ発足から約3年で子会社の新設、M&Aにより、連結子会社が4社から20社以上になりハイスピードで拡大しています。当社グループは、「くふうで生活を賢く・楽しく」という理念のもと、「メディア+サービス」のビジネスモデルを、結婚、不動産、金融、子ども関連事業をはじめとした生活に関わる各事業領域で展開することで、ユーザーが日々の生活で、より賢く、楽しく意思決定を行えるようサービスの提供を目指しております。【働き方・働く環境】・土日祝休みの完全週休2日＆年間休日125日以上

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リーディングマーク

【財務経理】年間休日128日｜急成長HR-Tech企業の財務経理リーダー募集 ― IPO準備×経営に近い裁量

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
IPO準備
資金調達10億円以上
育休・産休実績あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。【業務内容】決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。 ■経理〇決算業務・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）・売上関連業務（請求書発行、売上計上）・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）・部門別損益分析/予算実績差異分析・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）〇日次業務・入金/支払管理（債権債務の消込等）・現金/預金口座管理（入手金合わせ） ■財務・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等） ■税務・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）・法定調書、償却資産税申告書対応・インボイス制度対応 ■その他・IPO準備・主幹事対応・監査法人対応【仕事の魅力】・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ビットキー

【経理】即戦力募集！仲間と共に成長しよう！テクノロジーの力であらゆるものを「つなげる」ためのインフラ創造企業

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】創業から4期目になる弊社は、現在までに90億円超の資金調達を完了し、事業として、組織として、そして、企業として、いずれの文脈においても2021年は「脚下照顧」、足下を固めて、さらなる成長への準備をする時期と捉えています。そのなかでも、コーポレート部門においては、計数管理、コンプライアンス、ガバナンスのレベルをより一層高めていくことが必要となってきています。そのような文脈を踏まえて、次のステージに向かっていくメンバーの募集を行っています。【業務内容】標準的な月次経理業務に加えて、新しいビジネスモデルを踏まえて、会計方針の検討、調整を担っていただきます。 ◆商流に応じた適切な会計処理方法の決定 ◆会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフローの設計 ◆月次決算・年次決算（単体・連結）のサポート ◆原価計算 ◆内部統制 ◆会計監査・税務調査への対応経験【仕事の魅力】 20年、30年変わらず、熱量高く楽しむコネクトは、社会課題の解決のみならず、わたしたちが熱中して働くためのキーワード。テクノロジーの進化や新しい出会いがあるたびに「また新しいものがつなげられる」と発見する。その刺激的な体験は、わたしたちを熱狂させ、人々の営みをより豊かにしていくチカラをくれる。【企業の魅力】テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」デジタル化が進むことによって生じるIDやシステムの分断、デジタル化が進んだだけでは解決しきれないリアルとデジタルの分断の問題をテクノロジーの力で解決する。人とモノとサービス、そして、リアルとデジタルの世界をつなげる。これにより、安全で便利で気持ちよい、体験や価値を生み出し続ける。【働き方・働く環境】チームとして、個人として、成長できる環境があります。・OKR チームの戦略と成果を全社に発表し士気を高め称賛し合う場・称賛の鐘ナイスプレーを称賛したい時や喜びを分かち合いたい時に鳴らす鐘・39 bit tip 仲間への感謝とValue体現者への称賛を伝えるしかけ

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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PwC Japan有限責任監査法人

【財務コンサル】実務経験のある方求む！製造・流通・サービス部会計監査および各種証明業務を担当できる監査法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
未経験可
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！【業務内容】（1）財務諸表監査・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）（2）内部統制監査・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査（3）その他証明業務 ※クライアント…MDS（非金融）／製造・流通・サービス業界（自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス、情報・技術・エンターテインメント業界）【組織体制】法人全体：3,157名【企業の魅力】充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。監査業務はチームで実施しますが、チーム内で個々のメンバーがそれぞれの長所を発揮できるよう、メンバーの組み合わせを勘案しています。チーム内ではさまざま議論をし、経験は少ない若いスタッフも一人のプロとして責任を持って発言し、業務を行っています。国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積む機会があります。クライアントへのサービス価値を最大化させるため、担当業種別の組織編成となっていることが大きな特徴です。【資格保有者数】パートナー 157名公認会計士 906名会計士補・全科目合格者 658名 USCPA・その他専門職員 1,196名事務職員 240名

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9935）

【経理スタッフ】日商簿記3級以上！事業の中心で活躍できる経理を目指して行動できる方を求めている創業113年の会社

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仕事内容: 【募集背景】組織力向上のための人材募集【業務内容】経理における全般の業務伝票入力から総勘定元帳の作成、月次決算から予実管理等一般的な経理業務を中心に総合的にお任せします! 決算などについては、顧問税理士と連携しながら進めていきましょう。経験年数などは問いませんので、当社で前向きに業務を行い中心となって活躍していただける方を歓迎します! また、将来的には管理職として活躍する等キャリアアップする事も可能です【企業の魅力】創業113年の歴史ある企業です。【働く環境】・30代・40代・50代男性活躍中! ・事業の中心で活躍できる経理を目指して行動できる方を求めています。・社長を始め経営陣との距離が近く、基本の業務からさらに専門的な知識を高めていける環境となっています。・土(隔週):9時~12時(休憩なし)で勤務があります

給与: 年収420~480万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【財務】財務担当のリーダークラス募集！快適で持続的に働ける環境！新しい社会の構想を目指す企業

経験者優遇
完全週休2日制
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】近年の企業規模成長に伴い、財務部門の機能・体制の強化を目指すものです。（会社規模の成長に伴い業務範囲・規模も拡大していますが、現在の人員体制ではカバーしきれない部分が発生すると想定できるため、各業務を実施・マネジメントするリーダー候補としての採用となります）【業務内容】日常の支払業務から業務改善等の企画業務まで、幅広く担当していただきます。 ◆財務・経理業務・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等・連結決算用資料の作成等・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等・社内経理システムの運営、メンテナンス ◆確定検査業務（官公庁からの受託案件の精算業務）・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類のチェック、証憑の収集・官公庁等の実地検査への対応・官公庁向け営業単金の算定（毎年度）実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上で決定いたします。【組織体制】社員3名、派遣2名【企業の魅力】私たちが目指すのは新しい社会の構想。社会・業界にイノベーションをもたらすような価値（コンサルティング）を提供したいという強い思いがあります。従来の産業構造が解体しつつある中、バリューチェーンをベースに、新たな社会を提言し、それを実現するためのプロデュース力が当社に求められている社会の役割だと考えています。【仕事の魅力】・専門的な知見や経験を有するコンサルタントの、先進的な業務に携わり業務支援することができる職種です。【働き方・働く環境】誰もが快適で持続的に働ける環境づくりは、個人の能力を高め、より活躍の場を増やすことにつながります。だから当社では、育児や介護、治療、リハビリなどのライフイベントを迎えても働き続けられるように、さまざまな制度を設けています。

給与: 年収460~865万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9919）

【経理】財務経理部長候補！M＆Aを通じて海外に事業展開！製造、設計、開発、建設分野等の採用支援を実施し業界No.1の成長率を誇る東証プライム上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

仕事内容: 当社の中期計画を達成するための成長戦略を財務経理面からリードして頂きます。財務経理組織効率の改善、決算改善、M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI、など、会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。【具体的には】・財務経理領域における特命案件/経営課題などのミッション対応・M&A案件対応（Deal・DD・PMIなど）・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務　　[経理] 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応　　[財務] 資金調達、金融機関折衝、資金管理　　[税務] 各種税務対応、税理士法人対応　　子会社決算、子会社管理　　管理会計についての経営管理部門との連携当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、組織マネジメントを含め幅広い経験を積むことが可能です。【仕事の魅力】・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。現在、財務経理ユニットでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただけます。【企業の魅力】・毎年20％成長を続けている東証プライム上場人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。・同社では、社員のキャリアを尊重します。例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

給与: 年収900~1,300万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社SHIFT

【経理】リモートワーク制度あり！経理スペシャリストとして会社の中核を担う！急成⻑を遂げるソフトウェアの品質保証・テストの専門企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
残業少なめ
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当募集ポジションは、ディスクロージャーグループで経営層と税務論点での担当スペシャリストとして、M&A／PMIや、特別案件に対し、専門知識で対応いただきます。 2022年3月に、経理グループから独立して、ディスクロージャーグループが誕生しました。現在、グループには3名が所属（内2名は会計士）。その体制のさらなる拡充を図るため、新たに経理スペシャリストを募集します。会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、フラットなチーム体制で、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。【業務内容】 ◆経営層からのタスク管理＝会計処理の検討M&A／PMI関連業務 ◆監査法⼈／税理士対応 ◆連結締め／開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など） ◆経営判断に資する数字の整理、可視化【部内構成】管理本部経営管理部ディスクロージャーグループ ■メンバー構成 3名(うち2名は会計士) ※2022年3月に経理グループから独立しました。経理グループ6名とも連携して仕事は進めていきます【仕事の魅力】会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。【企業の魅力】株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上高成長率を継続してきました。当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。【働き方】 ◆基本リモート体制メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。 ◆残業時間10時間程度

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社SHIFT

【経理】リモートワーク可！残業時間10時間程度！連結決算・開示業務の経験を積むことができる！急成⻑を遂げるソフトウェアの品質保証・テストの専門企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆連結決算業務（月次、四半期、年度） ◆開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など） ◆単体経理業務【組織体制】 3名(うち2名は会計士) ※2022年3月に経理グループから独立しました。経理グループ6名とも連携して仕事は進めていきます【仕事の魅力】今後、経理およびディスクロージャーグループは、20名体制に拡⼤していく予定です。（現時点経理・ディスクロージャーグループ合わせて9名）⼊社後のパフォーマンス次第で、マネジメント業務にチャレンジしていただくことも可能です。スピード感のある成⻑と、急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みを創るという経験もできます。【企業の魅力】当社は、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、年約150％の売上高成長を継続してきました。【働き方】 ◆基本リモート体制メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。 ◆残業時間10時間程度

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社SHIFT

【労務】4000名規模の企業の労務グループ長求む！リモートワーク可！ワークライフバランスも整った、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
経験者優遇
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 SHIFT約4,000人の従業員に向けた労務業務を10名で対応していますが、今後さらに企業規模が拡大していくことを見越しており、体制強化のため、人事労務業務を担当いただける方を募集します。今回は将来グループ長を担っていただける方を募集しております。 ※現在空席の状況です。 ※3つのチーム（社会保険・特命・労務）のリーダーがおりますので、スピード感と牽引力をもってまとめてくださる方を希望します。 ※企画改善面に強い方が力を発揮いただけるかと思います。【業務内容】 ◆給与計算関連 -勤怠管理／休日休暇管理 -給与計算 ◆各種保険手続き -健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険などの加入手続き -労務諸手続き -休職／復職／産休育休などの手続き ◆安全衛生関連 -衛生委員会活動への参加／議事録 -定期健康診断の運用（各拠点含む） -産業医の対応および面談設定 ◆業務フローの仕組み化／効率化 ◆グループ会社における労務関連業務 ◆法令報告などの報告業務 ◆法令への対応／推進 ◆ホットライン対応／労働問題解決 ◆就業関連規程／規則の企画設計 ◆契約書類など各種フォーマット作成 ◆福利厚生制度の企画【配属部署について】人事本部　人事総務統括部　コーポレート人事部　労務グループ【企業の魅力】当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。【働き方・働く環境】 ◆リモートワークを推進しており、週1～2日ほどの出社です。（繁閑期により出社日は変動します。） ◆残業時間月10時間程度

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Showcase Gig

【経理】経理マネージャー候補！様々な福利厚生で「働きやすさ」と「働き甲斐」をサポート！モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開する企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
管理職・マネージャー
IPO準備
ベンチャー企業
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】本ポジションは、コーポレート部経理マネージャーとして、経理業務全般をご担当いただきます。経営層と連携しながら、経理業務だけでなく業績分析・報告資料の作成など幅広くご担当いただきます。 ◆経理業務全般 ◆月次・年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆税務申告業務（一部、顧問税理士に業務を委託しております。） ◆財務分析業務 ◆業績分析・報告資料の作成 ◆IR対応 ◆グループメンバーのマネジメント ※ご志向によって、総務、労務についてもお任せしてゆく可能性があります。【使用ツール】・会計ソフト：freee ・経費精算：ジョブカン・チャットコミュニケーション：slack ・グループウェア：Google Workspace 【組織体制】経理グループは2名正社員1名、派遣社員1名【仕事の魅力】・メンバーのマネジメントをしながら、IPO準備業務に携わることができます。・大手クライアント多数で盤石な経営体制を敷いており、事業好調で増収増益の企業で経理としての業務経験が積めます。【企業の魅力】当社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、世界でも先駆けて「モバイルオーダープラットフォーム（O:der）」を開発し、近年では飲食店を中心に累計約5,000店舗への導入を達成しています。また、JRグループをはじめとする株主・事業パートナーとタッグを組んだDX・サービス開発、店舗開発等にも取り組んでおります。特に、直近で立ち上げたモバイルオーダー特化型店舗である“The Label Fruit”、“Sweets Stand Cell”などがスマートシティなどの文脈からも注目を集めており、同様の次世代店舗開発プロジェクトが動き出しています。また、次世代店舗開発に限らず、小売や商業施設、モビリティ領域など様々な業種・業態におけるDXの推進及び共創型の新規事業開発も行っており、未来の消費行動を生み出すようなプロダクト作りを担っていきます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム（コアタイム：11:00～16:00）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ビットキー

【人事労務】5年以上の労務経験必須！フレックスタイム制あり！創業4年目を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えている株式会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
服装自由
IPO準備
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】弊社は創業4年目を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えて、よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチをプロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。【業務内容】人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる、各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 ◆各種社内制度の企画～構築～運用および周知 ◆人材/組織開発の各種企画・運営 ◆規程の作成および管理 ◆雇用契約および入社時の受け入れ対応 ◆勤怠管理、給与計算チェック ◆衛生管理【使用会計ソフト】・GSuite全般（Gmail, Googleドキュメント, スプレッドシート, スライド, フォーム等）・Slack（社内チャットツール）・DocuSign（電子契約締結サービス）・人事労務Freee（人事労務管理サービス）・ジョブカン（勤怠管理サービス）・Hubble（契約書管理サービス） ※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定【仕事の魅力】・MissionとValueを創業初期に明確化し、それを人事制度に取り込んでいるため、個々のValue体現により会社のMissionや事業計画達成が果たせるような仕組みづくり・制度運用をブレることなく行うことができる。【働く環境】 ◎フレックス制コアタイム11時〜16時

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9705）

【経理】経理部長候補募集！マネジメント意欲のある実務経験者必見！業界トップのPR支援が売りの平均年齢27.6歳のフレッシュな事業会社

エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
経験者優遇
急募求人
完全週休2日制
第二新卒歓迎
上場企業
学歴不問
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】次長、課長としてご入社いただき、ゆくゆくは経理部長として3-4名ほどをマネジメントしていただきたいと考えております。【業務内容】・決算業務(月次・四半期・年次)のマネジメント・開示業務(四半期報告書、有価証券報告書、決算短信、計算書類の作成等) ・監査法人対応・銀行との折衝・資金管理(キャッシュフローの作成、入出金管理等) ・税務関連業務・業務改善、業務効率化の立案・実行等 ※20~30代のメンバーが多いので、メンバー教育なども担当いただきます。【仕事の魅力】ご入社後は、決算を中心に開示業務等、幅広く従事いただきたいと考えております。プレマネとして実務も多く担当いただくため、マネジメントポジションと言えども、実務を厭わず行っていただける方を希望しております。当社は勘定奉行を使用しております。【働く環境】 ■近年新卒採用を増やしていることから社員の平均年齢は年々下がっており、27.6歳です。営業会社でありながら社員の離職率は低く、7%程度です。働き方は基本出社となっておりますが、リモートワークも月に数日行っていただける環境です。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社TUKIYOMI

【コンサルタント】コンサルタント未経験もOK！インセンティブ年2回！年間休日127日！経営支援に力を入れている経営コンサルティング会社

完全週休2日制
経験者優遇
未経験可

仕事内容: 【募集背景】税理士として経験を積んだ代表が2018年に設立したのがTUKIYOMI。税理士事務所機能を兼ね備えたコンサルティング会社として、会計・財務知識を活かしたソリューションを提供しています。業界内での実績が評価され、お客様からの紹介で多くの依頼が寄せられ、今いるメンバーだけでは対応するのが難しくなってまいりました。そこで今回、経営コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに募集します。【業務内容】開業支援や経営支援を通じて、美容クリニックを中心としたお客様をサポートします。《具体的な業務内容》 ■事業の立ち上げ、開業支援美容外科医などのお客様から依頼を受け、4ヶ月ほどかけて開業に必要な業務を代わりに行ないます。 ※まずはこちらの業務から担当していただく予定です。 ▽開業予定地の事前調査 ▽資金管理・計画・調達、融資に向けた事業計画書作成 ▽金融機関から指定された資料作成 ▽設備・機器などの調達（価格交渉、予算管理） ▽人員計画の実行（採用活動の実施、育成計画・教育プログラムの策定・実施）　など ……と一連の業務を手がけて、お客様が開業直前まで仕事をして資金や顧客を獲得できるよう、サポートしましょう。すなわち、開業の際に必要な諸業務を全般的に引き受けて、お客様の代わりに計画・実行していきます。 ■経営支援開業後もお客様が施術に集中できるように、施術以外の経営に必要な業務を全般的に代行しております。その中でも、経営戦略の策定や資金管理、会計税務、医療法人成りの手続き、集客、医療機器の買い替えの相談にのったりと、様々な課題を解決します。 ※常時2案件ほどを並行して担当するイメージです。 ☆設備・機器の調達に強みを持っているので、医療機器の仕入れ額を数百万円コストダウンした実績もあります。設備調達にかかるコストを収益拡大に向けて有効活用することができ、開業支援をお任せいただいたほとんどのお客様が「経営支援もお願いしたい」と言ってくださいます。《入社後の流れ》社長を含め先輩社員がじっくり指導します。まずは、先輩の仕事を手伝いながら仕事の流れを覚えていきましょう。1年ほどでひと通りの業務ができるようになるかと思います。【企業の魅力】美容クリニックなどの開業・経営支援を手がけるTUKIYOMI。当社なら、未経験から経営コンサルタントに挑戦できます。経営に関する知識・経験は不問。特別な資格や管理職経験もいりません。それでも月給は35万円以上をお約束。固定給だけで年収420万円以上が叶います。また、年2回のインセンティブでさらに収入もアップ。先輩の中には1回のインセンティブの額が100万円を超えた人も。入社2年で年収650万円も可能です。まず、最初の1年は代表や先輩の補佐から。税理士法人3社で経験を積んだ代表や、豊富な知識を持った現役コンサルタントのもと、事業計画や経営戦略、資金の管理・調達、人事計画などについて学んでください。当社では、コンサルティングメニューの1つとして開業支援を実施。開業に必要な準備を丸ごと引き受けているため、事業の立ち上げから黒字化、収益拡大までのすべてのプロセスを経験することができます。今後は様々な業界に事業を拡大していく予定です。当社で、経営コンサルタントデビューを飾りませんか。

給与: 年収450~850万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社青山財産ネットワークス

【法人向け営業】企業オーナー向け事業承継コンサルタント（資産規模30億円以上メイン）

転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
女性活躍
学歴不問
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【業務内容】企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。【業務詳細】具体的には以下の流れを想定しています。・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案・打合せ資料の作成、お客様との打ち合わせ・各種対策の実行支援・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携　・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行 ※仕事の内容の変更の範囲現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

給与: 年収550~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社青山財産ネットワークス

【個人向け営業】資産家向け財産コンサルタント

転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
女性活躍
学歴不問
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【業務内容】ご経験等をふまえ、以下の2種類の業務のいずれかにご従事いただきます。＜資産家向けコンサルタント＞私たちは、土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産の組み換えと心（非財産）の相続を２本柱とした総合財産コンサルティングを行っています。資産家の悩みは多く、実はその一つ一つが複雑に絡み合っています。永年に渡り、悩みの種となっている問題にも直面しますが、私たちは30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「５つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより様々な課題を解決に導く全体最適となる対策の実行支援を行っています。私たちは、客観的な視点で、お客様にとって本当に必要な対策だけをご提案しています。これは「無色透明」な独立系コンサルティング会社だからこそ成立している存在意義です。あなたの力で、さらに多くの資産家や企業オーナーの永続的発展を支援してください。＜元企業オーナー向けコンサルタント＞ M&Aによって財産を築いた元企業オーナー向けのコンサルティング業務。会社をM&Aにより譲渡すると、保有している株式が現預金になります。M&A後には、将来発生する相続税の負担が重くなる、収入が減少する、顧問税理士や金融機関からは、資産運用や相続対策の提案を受けるが何から着手してよいかわからない。このような様々な悩みを持つ元企業オーナーに対して、30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「４つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより商品ありきではなく、お客様の意向に沿った全体最適な提案が可能になります。財産の大半が現預金の場合、どのような資産にも組換えがしやすい反面「最適な資産配分は？」という問いに対する最適解は、お客様の数だけあります。また、昨今において中小企業M&Aの件数が大幅に増加していることから、M&A後の総合財産コンサルティングへのニーズが高まることが予想されます。今後益々拡大するニーズに対して、お客様にとって本当に最適となる提案を共に考え、実行の支援をしていただける方をお待ちしております。【業務詳細】＜資産家向けコンサルタント＞・５つの視点による分析から全体最適となるグランドデザインの立案と実行支援・紹介者（金融機関等）との顧客開拓の企画と実行・資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化・不動産や金融商品、保険などの現状把握（財産の棚卸し）と目的に応じた組換え・自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。＜元企業オーナー向けコンサルタント＞・紹介者との関係構築、顧客開拓活動・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど・金融資産や不動産の財産評価を通じた財産状況の整理・ミエル化（財産目録、個人バランスシート、CF表の作成）、・4つの視点による分析から、全体最適となるグランドデザインの立案、実行支援・その他セミナーや勉強会、動画コンテンツの企画と実行 ※仕事の内容の変更の範囲現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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EY税理士法人

【オープンポジション】高度化・多様化する事業承継問題にワンストップでサービスを提供する！グローバル規模の大手税理士法人

語学力を活かせる
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
時短勤務あり

仕事内容: ■業務内容例（一般税務）・法人の各種税務申告書作成・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス）・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス）など（関税）・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、法令に基づいた関税節減策の提案、移転価格調整金の関税上の取扱についてアドバイス・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明するために、クライアントのビジネス状況を精査し、関税評価額の説明文書を作成・国内外の税関による輸入事後調査について、事前準備から調査後のフォローアップまでをサポート・クライアントの輸出入内容の点検、課題の抽出、具体的かつ効果的な対策を提案・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までをサポート・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区有楽町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9352）

【経理】1日7時間勤務！経理の経験をフルに生かして上場準備会社の経理部門を牽引できる事業会社向けBPOポジション

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
面接1回のみ
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】案件拡大につき増員での募集となります。【業務内容】上場準備企業の経理部門にて経理補助スタッフとして業務に携わっていただきます。 ※詳細な業務につきましては時期・人員状況次第で変化いたしますので、面接時に説明させていただきます。【仕事の魅力】上場準備企業での経理対応の経験を積むことができます。また当社ではクライアントと長期にわたってお付き合いをしており、案件が頻繁に変更となることもないため、早期に慣れてご活躍いただくことが可能です。【働き方・働く環境】弊社の勤務時間（9:00～17：00）に基づいて勤務していただきます。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社アカウンティング・アドバイザリー

【ITコンサルタント】少数精鋭のプロフェッショナルが集結！国内外の大手上場企業を多数クライアントに持つ会計・財務のコンサルティング会社

リモートワーク可能
フレックス制度あり
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】大手会計ファームでのIFRSや米国会計基準およびERP・連結・経営管理システム導入の実務経験を生かし、企業のCFO・経営企画・経理/財務部門が解決しなければならない各種の課題・問題に対して的確なアドバイスや監査法人による監査を考慮した各種支援のサービスを提供している高度な専門性を持つ会計プロフェッショナルファームです。従来からの会計関連コンサルティングに加え、データドリブン経営、経理財務・企画部門のDXを実現すべく、EPM（経営管理）ツール/制度・管理連結システムの導入支援サービスを拡充しようとしております。【業務内容】・経営管理（EPM）・管理会計（予算編成・予測を含む）・BI・アナリティクス、制度/管理連結に関する業務・システムの導入・改革プロジェクト支援に関するマーケティング、およびプロジェクト実行・EPMツールの開発・導入業務・制度/管理連結システムの開発・導入業務・上記のセミナー等マーケティング・営業活動の支援応募された方の職務経験、スキルおよび希望によりまずどの領域に携わって頂くか決定します。また希望者にはIFRS導入、会計関連PMIなど会計関連コンサルティングへの参加も可能です。【仕事の魅力】 3か月毎精算のスーパーフレックス制を採用しており、始業・就業時刻・コアタイムの定めがありません。１日の基準労働時間は8時間です。ただしプロジェクト単位でクライアントの要請により、実質的な始業時間が指定されることがあります。【企業の魅力】弊社は2010年6月に元アーサーアンダーセンの監査部門統括パートナー、監査部門及びビジネスコンサルティング部門のパートナー経験者によりIFRS、米国会計基準、日本基準の各基準における複雑な会計処理や財務報告に係わる問題およびマネジメントが抱える経営管理上の課題に対するソリューションを提供する高品質な会計プロフェッショナル集団を目指して設立されました。経験豊かなメンバーが、直接クライアントに質の高いサービスを提供する事により、クライアントの抱える問題・課題の迅速な解決を図ります。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9216）

【保険業界コンサルタント】保険（生命保険・損害保険・共済）経験ある方優遇/USCPAが活かせる！/コンサル業務経験が積める大手コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
語学力を活かせる
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
経験者優遇
急募求人
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 ● Growth & Innovation －国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援 ● Operation & IT －環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援【企業の魅力】 ● 保険業界を取り巻く環境変化の中で、保険会社に限らない異業種プレイヤーも対象に含めた価値提供の戦略策定に関与が可能 ● AIやIoT、データアナリティクスなど、デジタル技術を活用した顧客企業のビジネスモデル変革に携わることが可能 ● 「コーチング制度」や「キャリア開発を重視したアサインメントプログラム」等の成長に直結する特徴ある制度を活かしたキャリア開発が可能 ● 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌で働くことが可能 ● 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能（ビジネスの組成や海外出向等） ● コンサルティングに留まらない、監査法人、税理士法人、アドバイザリーや海外オフィスとの連携を通じた価値提供が可能

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号8895）

【税務会計】経験者歓迎！表参道駅徒歩2分、20～30代活躍◎多彩なお客様と共にスキルアップを目指せます！

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】より高品質なサービスづくりに向けて新たな仲間を募集することになりました。【業務内容】 ◆会計データ入力、会計監査 ◆振込、納税等の経理代行 ◆月次および決算前面談 ◆決算申告書の作成および申告 ◆各種相談対応【使用会計ソフト】 JDL、弥生、勘定奉行、freee、MF 【組織体制】約40名【仕事の魅力】担当を持ち、月次～決算における業務、各種相談対応など税務会計全般に携わっていただきます。飲食・IT・建設・芸能・法律事務所など業界を問わず多様なお客様と関わる中で、実践的な知識や提案力を磨いていただける環境があります。【企業の魅力】チェスナットグループは、「中小企業の一番の相談相手になる」という想いを大切に、税務・会計・人事労務におけるバックオフィス業務のアウトソーシングをベースにお客様の発展をサポートするコンサルティングをワンストップで提供しています。オープンで風通しの良い社風です。資格取得を支援する制度があり、スキルアップしながら長く働ける環境を整備しています。【働き方】残業月20時間以内