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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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Arithmer株式会社

【内部監査】経験者求む！完全週休二日制！数学×AIを応用して社会課題を解決し現在IPOを目指す企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
【募集背景】 IPOの実現に向けて、同社の内部監査を専任で担っていただける方を募集 【業務内容】 内部監査に関する業務　 ・内部監査の計画立案/実施 ・監査対象部門への指摘とフォローアップ　 ・三様監査連携 ・J-SOX対応の計画立案/制度構築　 ・内部統制資料作成(フローチャートや業務記述書/RCMの作成)　 ・全社統制/業務プロセス/IT全般統制/決算全般統制の評価　 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ　 ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 【企業の魅力】 高度数学を活用したまだ市場にないAI技術を生み出し、社会にインパクトを与えることができる会社です。会社がまだ新しいため、試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。 【働き方・働く環境】 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・在宅勤務制度あり ・残業月20時間以内
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給与
年収492~720万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12102）

【内部監査】内部監査の経験ある方募集！年間休日127日あり！美容サロン向けの多角的なサービスを展開する会社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
【募集背景】 M＆Aによる会社増加による増員になります。 2名→3名に増員、さらに監査体制を強化したいと考えています。 【業務内容】 美容に関する様々な事業を展開する当社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。 規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築していきます。 ＜内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）＞ ・監査計画の策定 ・監査チェックリストの整備 ・監査の実施 ・監査調書の作成 ・監査結果の経営層へのレポーティング ・フォローアップ監査の実施 ・他部門や監査法人の方との連携 【企業の魅力】 創業から右肩上がりに成長し、2016年には一部上場、「美容業界を変える」という理念のもと、年々サービスを拡大しております。 2024年までに国内美容商社No.1という目標を達成するため、既存の事業はもちろん、SaaS事業の開始やM＆Aなどさまざまなチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ・ジョブチャレンジ制度 ・副業、兼業OK ・リモート勤務（業務内容による） ・時短勤務（中学校就学前まで適用。12パターンから選択 ※入社1年後から適用）
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12101）

【内部監査】ポータブルスキルを身につけることができます◎グローバル企業の本社機能として国内外問わず活躍可能なリーガル事業を展開する会社

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
【募集背景】 国内の市場規模が2023年度に640憶円、年間平均成長率26.5%と言われているAI市場に属する同社の事業も好調に拡大成長しています。 事業の拡大成長に伴って、内部監査の人員を募集いたします。 【業務内容】 （1）本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・評価範囲、評価方法の検討 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス）の統制文書作成（和文） ・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文） ・整備／運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文） ・証跡の適切な保管／管理 ・監査結果への対応…改善勧告／改善状況の進捗確認 ・社長、監査役会／取締役会への報告 ※重点事項…上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制（本社および子会社※海外子会社含む） （2）本社および子会社に対する内部監査(会社法) ・業務監査、会計監査の実施 ・報告および指摘事項／観察事項に対するフォローアップの実施 【仕事の魅力】 ・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。 ・グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。 ・経理人材としてキャリアアップ ・業務上、社内全体の業務内容や動きが把握できる為、仮に業務（経理など）にキャリアを戻す場合において、監査目線・統制目線で業務側を見ることができる人材に成長できます（ポータブルスキル化が可能）。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
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給与
年収450~800万円
勤務地
東京都東京都港区
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株式会社SHIFT

【内部監査】内部監査に興味ある方注目！上場会社で経営層に近いポジションで監査経験を積めます！急成長中のソフトウェアの品質保証を中心に行う会社

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
【募集背景】 現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 そのミッションの中心となる内部監査ポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・当社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、内部統制文書作成 ・三様監査推進 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人との協議　など 【仕事の魅力】 内部監査室ではガバナンス体制を強化するためのグループ全体におよぶ効率的な内部監査体制の整備に取り組んでいます。 急成長する東証一部上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を積んでいただけます。 積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。 【働き方・働く環境】 ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都東京都港区
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株式会社BitStar

【経理財務リーダー候補】リモートワーク・フレックス制度有り！テクノロジーFast50に2年連続選出！日本最大規模のインフルエンサーマーケティングIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 経験者優遇
【募集背景】 事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、経理財務のチーム作りの起点となるチャレンジングなポジションで募集をいたします！ 【業務内容】 ■経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ■財務会計（月次、四半期、年次決算） ■各種会計・税務論点の検討 その他の業務 ■金融機関対応（銀行、証券等） ■管理会計（部門別、事業別） 【企業の魅力】 VC /事業会社20社、エンジェル投資家10名から累計30億円を資金調達し、デロイト主催のテクノロジーFast50に2年連続選出されました。 2014年、BitStar創業当時はYouTuberやインフルエンサーという言葉も浸透していなかった時代。 友人のYouTuberを支援したことをキッカケにソーシャルメディア発の個やコンテンツの時代の到来、ひいては新しいコンテンツ産業をつくり世の中に新たな価値を提供できる可能性を信じて創業しました。 まだまだ道半ばではありますのでこれから共に「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」挑戦をしましょう！ 【働き方・働く環境】 フレックス制度有り！ リモートワーク可能（週3日）、週2日出社 ＊コロナ禍はフルリモートで勤務可能。
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給与
年収450~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社RERISE

【経理】経理立ち上げメンバーポジション！年間休日130日&フルフレックスタイム！2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 組織強化による経理業務の内製化のため 【業務内容】 不動産コンサルティング事業を展開している当社の総務(経理)担当として、下記業務をお任せいたします。 ◆経理業務 ◆債権債務管理 ◆財務諸表の作成 【組織体制】 経理部の所属の方はおらず、取締役の方・業務委託の方が中心にこれまでの業務を行なっております。 今後、採用の力を入れ、バックオフィスの強化を図ります。 【仕事の魅力】 経理の立ち上げメンバーとして、組織作りから携わることができます。少数での業務になるため、幅広い業務でしっかりと実務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 不動産事業を主軸として行なっております。 今期は100億円、5年後には1000億円の売上拡大を目指している圧倒的な成長率を誇る不動産会社です。 今年は、ベストベンチャー100にも選出されており、ご自身の成長と共に、会社の成長のフェーズも体感することができます。 【働き方・働く環境】 ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。平均年齢27歳の勢いのある組織をバックオフィスからサポートいただきます。内勤メンバーも常にスキルアップ、キャリアアップを目指しています。代表は、言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方が殆どです。 悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合えるようなチームプレイを大切にしています。少数精鋭のスタートアップ企業だからこそ、メンバー全員で高い目標に向かい一丸となる社風です 「利益は最大限、社員に還元」「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員を取る」「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下に繋がるなら絶対にやらない」それが、代表の揺るぎない信念で、これまで売上46％アップした年には、社員の給与を平均46％ベースアップした事例もございます。 ◆フルフレックスタイム制度あり ◆年間休日130日！ ◆残業時間20時間以内
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12038）

【経営企画】事業基盤の強化と成長を一緒に作り上げる方募集！婚活アプリ事業で約600万人利用の上場企業

  • 急募求人
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
【募集背景】 世界的な投資家であるBain Capitalが大株主として出資しており、近々の大型IPOの実現に向けて体制の整備を急いでいます！また、それに伴い事業戦略の策定や新規事業の創出を推進します。 経営企画部門として、中期計画・事業戦略・新規事業推進など幅広く手掛け、withの事業基盤の強化と成長を一緒に作り上げていきませんか？ 有名スタートアップでの上場経験や海外M&A経験のあるCFO、外資化粧品会社でアジアのマーケティング部門を統括してきた経験のあるCMO、ブランディング・PR・HRのスペシャリストなど、強いタレントが続々と集結しています。また、グローバル投資家であるBain Capitalの支援もあり体制が強化されてきました。 経営企画として事業の根幹を担い且つ次の事業創出の実績を積みたい方、是非ご応募ください。 【業務内容】 下記にあげた経営企画としての業務を基本として、ご自身のキャリア観やスキルに合わせてご担当領域を決めてまいります。 ◆中期計画に基づく全社戦略・事業戦略の策定 ◆中期計画に基づく事業計画の策定 ◆戦略立案に当たっての市場分析や内部データ分析 ◆全社での戦略的注力活動の特定及びプロジェクトの推進 ◆週次での経営会議のアジェンダ設定・ファシリテーション ◆新規事業の立ち上げ推進 ◆その他、戦略上発生する業務推進 【企業の魅力】 株式会社withは2012年9月に設立、恋活・婚活マッチングアプリ『with』の開発・運営を行っています。 恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年1月末時点で、 約600万人 に利用されるサービスとなりました。 【仕事の魅力】 株式会社withは今後、さらなる拡大フェーズに入ります。 今まで築いてきたベースのみならず、業界・事業の変化にすばやく対応した挑戦的な戦略を打ち出していく必要があります。 本ポジションでは経営層との関わりも多く、全体の組織運営について思考頂くため非常にやりがいがあり、裁量も大きいポジションです。 多様な論点に対峙し思考を深めたい、 経営企画の観点から経営を支え、成長させたい、 そのような意欲のある方のご応募をお待ちしております！ 【働き方・働く環境】 ■リモートワークについて 2020年3月よりフルリモートによる勤務を継続中です。 ※新型コロナウイルス感染症の蔓延期間に適用した取り組みですが、今後も前向きに検討中です。 ※まだ正式ルールではございません。 ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 ※2020年3月以降は新型コロナウイルス感染症の影響によりフルフレックス制を導入しています
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12032）

【経理】経理スタッフ！海外拠点も展開する黒字経営！業界大手企業からの引き合いも強いプラスチック分野のパイオニア企業　

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • ベンチャー企業
【業務内容】 財務業務をメインにご担当いただき、月次・年次決算業務等、一部経理業務もお手伝いいただきます。 ◆財務戦略の立案・実行サポート ◆海外子会社の管理 ◆資金管理・取引記入機関との折衝 ◆各所報告レポート作成 ◆決算業務 【組織体制】 他拠点の財務・経理部門も含めると約30名の部署です。財務ポジションについては2～3名のメンバーで担っています。 【仕事の魅力】 同社の財務部門のリーダー候補として知識・経験を積んでいただきたいと考えているほか、財務という観点から同社の経営戦略・企画立案をサポートいただくことを期待しています。 【企業の魅力】 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12022）

【法務】企業法務の実務1年以上の経験者必見！リモートワーク／フレックスタイム制導入中！グローバル案件やPMIにも関われる人材サービス企業

  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 同社の法務セクションにて下記業務をお任せ致します。 当部署では現在リモートワークがメインとなっており、チームミーティング時は出社、それ以外の出社は任意となっています。 具体的な業務内容 ・各種契約書レビュー、作成対応 ・M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ・ベトナム子会社に関する法務対応 ・訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・各種商業登記対応 ・その他の各種法務対応 【仕事の魅力】 現在当社では積極的なM&A戦略の下、国内外の各種企業の買収を進めています。 通常の契約書チェックや訴訟問題等の対応だけではなく、グローバルな立場からM&A案件における法務対応やPMIにも関わることができるチャンスです。 上場企業の法務として幅広い経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 ・毎年20％成長を続けている東証一部上場の人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。 ・同社では、社員のキャリアを尊重します。 例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制(フルフレックス) ◎平均残業時間　月20～30時間程度 ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク可 ◎転勤無し ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社SmartHR

【法務】実務経験3年以上／フルフレックス・フルリモート！クラウド型人事労務システムを展開する急成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • IPO準備
【募集背景】 人事労務に関するシステム提供を行う当社にて、働くすべての人の業務効率化とエンゲージメント向上を目指して、人事・労務にとどまらない様々なジャンルの事業に取り組むグループを支えるため、以下を中心とした法務業務全般に取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 ◆サービスに関する法的課題の解決 ◆法務相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 ◆新規事業の法的観点の調査、スキーム構築（金融関連事業など） ◆個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート ◆コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関する業務 【仕事の魅力】 ・事業、組織の成長に伴い直面する法務課題も急速に進化するため、短期間で様々な経験ができます。 ・拡大フェーズかつオープンな社風を持つ企業のため、事業の中身を詳しく把握することができ、会社の意思決定にも関与することができます。 ・当社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務・知財法務に分類できるところ、現在それぞれが別グループに分かれているわけではないため、ご要望に応じて複数の業務に関与していただけるチャンスがあります。 ・新規事業や子会社の立ち上げが盛んであるため、金融・保険などHRに限らない幅広い分野の事業検討や体制構築を手がけるチャンスがあります。 ・法務部門が未だ4名と小規模であるため、イチから組織を作り上げる経験ができます。 ・渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。 ・法律書のサブスク、法律専門誌の購読などリサーチ環境が充実しており、チームで研鑽を積むことができます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） 事業部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。 ともに手を取り合って事業を推進することができます。
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給与
年収400~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12011）

【経理】プライム上場トピー工業Gの専門商社／上場企業水準の実務を通じて専門性を高められる環境／70年超の歴史×20期連続黒字の安定経営／研修制度・キャリア支援制度も充実／年休123日／大崎駅勤務

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。 　L 月次処理（伝票管理、品代や買掛金のチェック 等）／月次決算業務 ▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。 　L 決算業務（四半期・年次）／税務申告（法人税、消費税等）／監査法人対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画 【組織体制】 財務部長１名（経理グループ長兼務50代男性）、総合職４名（20代～30代）と事務スタッフ２名が所属しています。 ※入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、財務部をリードいただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ・プライム上場「トピー工業」グループの中核企業として、上場企業同等の実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格好のステージといえます。来季より新たな中期経営計画（今期策定中）がスタート予定のため、目標にイチから携わることのできる絶好のタイミングとなります。 【企業の魅力】 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 【働き方・働く環境】 リモート相談可
給与
年収438~598万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社BuySell Technologies

【経理統括責任者】経理統括責任者/本部長候補！44兆円の潜在市場をもつリユース分野にて唯一無二のビジネスモデルを構築するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 具体的には以下の通りです。 ・連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） 　- 子会社への会計処理指導 　- 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） 　- IFRS導入の論点整理・検討・実行 　- 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域 　- 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） 　- 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） 　- IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ・予実分析の高度化 　- 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ・組織マネジメント 　- 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 　-管掌部門の採用、評価、面談 ・その他関連領域業務（関係部門との連携） 　-税務（連結納税制度の導入検討を含む） 　-財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） 　-IR・経営企画など ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【組織構成】 ・連結経理部：2名 ・単体経理部：29名 ・財務グループ：8名 ・単体経理グループ：18名 ・PMIグループ：3名 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任 【働き方】 ■年間休日128日、平均残業時間20時間と働きやすい環境です。
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年収1,200~1,800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12002）

【経理】CFO候補！フルリモートワーク可能！36タイトルのゲーム運営のプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当いたします。 具体的な業務： ◆財務、企業戦略の立案、執行を行う責任…全社計数管理責任（予算、予実管理）／成長戦略、経営計画等の決定 ◆経理業務の管理…監査法人折衝／月次、四半期、年度決算管理 ◆M&A業務…スキーム設計／デューデリジェンス／相手先との折衝 等 ◆財務・IR関連業務…機関投資家対応／資金調達／投資シミュレーションの審査／投資委員会の運営／株を使った報酬設計／IR戦略 等 ◆予実管理…予算策定／予実管理 ◆マネジメント…上記業務のマネジメント 【組織体制】 合計7名（男女比：7:3、平均年齢：30歳） 【仕事の魅力】 ・グループ9社の連結決算／税務／開示をはじめ、M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制構築、経営陣との直接の連携を通じて視座を高めることができます。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢を問わず活躍できます。 得られる経験： （1）ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与…企業買収～プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。 （2）組織体制構築・システム導入…日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。 【働き方・働く環境】 フルリモートワーク可能 ※関東圏をはじめとして本社に通勤できる方を対象としています。
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給与
年収1,200~2,000万円
勤務地
東京都港区
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AMBL株式会社

【人事】人事企画担当（マネージャー候補）募集！”変革期”の企業人事経験が積める！IPO準備中の企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
【募集背景】 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 今回募集する「人事企画ポジション」のメインミッションは、 人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留まらずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備～それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ（候補）として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案～改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 【ポジションの魅力】 ”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 【仕事の魅力】 裁量を持ち採用プロセスを進めることができ、採用手法も採用担当主導で進められます。 働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！ また、人事部メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。 ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【働き方・働く環境】 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。 適性に応じ、新卒/中途(両方も)採用担当をお任せしますが 将来的には、スペシャリストになっていただきたいため、採用業務内でジョブローテションをおこなう予定です。 ★産前産後休暇　復職率100％！ ★育児休暇　　　男性の取得実績あり！ ★有給休暇　　　取得率77％！ 【フレックスタイム制／年休制度】 フレックス制度あり（コアタイム10:00〜15:00） 時間年休制度(1h単位で有給取得可能) 【選考フロー】 書類選考→面接2回（CHRO/人事→CHRO人事）→内定
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社FPG

【経理】プライム上場企業！残業時間月15時間程度！独立系の金融企業として設立から11年で上場を果たした企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 【業務詳細】 経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティングリースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。 【配属部署・人数】 経理２部　7名（男性：3名、女性：4名） 部長：50代前半　男性1名 メンバー：40代1名、50代2名、30代4名 【社風・環境】 ・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風） ・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数） ・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台） ・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土） ・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり） 【企業の魅力】 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間：月平均17時間ほど
給与
年収416~856万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ケアネット

【IRリーダー】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
弊社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ◆IR業務（株主対応含む） 　・IR戦略・計画の企画・立案 　・開示対応（和文、英文） 　・東証、財務局対応 　・主幹事証券対応 　・投資家対応 　・投資家ミーティングマネジメント（国内、海外） 　・メディア対応/株主総会進行 ◆社外広報 　・PR戦略・計画の企画・立案 　・プレスリリース作成・開示対応 　・会社ホームページ企画・制作ディレクション・更新 　・ブランドマネジメント ◆調査・分析 ・経済環境、金融・株式市場環境 ・競合パフォーマンス（財務成績、株価、リリース） ◆投資家調査 ◆公開準備業務一部担当 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 「ITで医療をもっとよくする」ことを目指し、事業を行っています。 具体的には、医師や医療機関・製薬企業・消費者を医療DX事業、ヘルスデータサイエンス事業、メディカルプラットフォーム事業を通じて医療をITを使ってより便利にするビジネスを行っています。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
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給与
年収354.912~458.688万円
勤務地
東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】完全週休2日制！育休取得率100％！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで、幅広く担当することができるコンサル企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため募集します。 【業務内容】 あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ◆決算支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算、連結納税、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。 その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。 【企業特徴】 お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
給与
年収350~1,100万円
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号11961）

【経理】リモート制度あり！スタンダード上場企業！平均勤続年数18.3年の安定就業環境！辰巳国際水泳場や森ビルデジタルアートミュージアムの空調・給排水衛生設備も担当した、総合設備のプロフェッショナルグループ

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 社内編成の変化に伴う募集 【業務内容】 空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンの当社にて、開示業務を含む経理業務をお任せ致します。開示業務にチャレンジしたい方歓迎！ 変更の範囲：無 ※連結決算業務、内部対応（社内との相談事項について、各種委員会との調整）、社内システムの導入検討、税理士法人・監査法人との対応をお任せ致します。 【組織体制】 合計6名で構成されております。内訳として60代１名、50代２名、40代２名、30代１名です。 【企業の魅力】 空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手掛ける企業です。 具体的には… 省エネルギー対策を考慮した設備システムや免震機能等の設計や施工をしています。 その技術は海外でも評価をされ、ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開をしており、新たな市場開拓を図っています。 【働き方・働く環境】 ◆残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。 ◆平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。 ◆企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ◆リモート環境が整っており、柔軟に働けます。
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給与
年収500~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツ

【経理】経理マネジャー候補募集！長年多くの方に愛される有名ジュエリーブランドの上場企業の子会社

  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
【業務内容】 自社ブランド「4℃」を運営する同社にて単体決算業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務申告 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆資金管理 ◆業務改善の立案など ※その他、会計ソフトを使用した経理処理全般(Galileopt使用)、税理士対応・申告対応含む税務処理も発生する可能性があります。 【組織体制】 経理財務業務は経理課・財務課がそれぞれ対応しており、今回は経理課の配属です。 課長1名、マネージャー1名、スタッフ4名で対応しておりますが、マネージャー候補としてプレイングで動きつつ、マネジメントスキルを伸ばしていただく予定です。 上場企業であるヨンドシーホールディングスの子会社に位置しますが、ホールディングスの連結・開示は財務課が担っており、 経理課では自社単体決算の他、グループ会社であるエフ・ディ・シィ・フレンズの経理業務を一部サポートしています。 【企業の魅力】 東証一部上場企業である4℃ホールディングスグループの中核事業を担っています。 同社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代～40代女性の認知度は75％以上です。 ■ブランドについて： 「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドを展開しています。 1972年に「４℃」ブランドを世に送り出して以来、全ての女性に「美しさ」と「ときめき」をお届けすることを使命としてきました。 【働き方・働く環境】 スキル・経験を積んでいけます！
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社互興ホールディングス

【経理】バックオフィスとしてキャリアアップ可能！残業時間10時間程度！設立以来60年以上黒字経営の安定企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 経験者優遇
【業務内容】 ◆日常取引を会計ソフトに入力 ◆月次試算表・年次決算まで作成 ◆経費、買掛支払処理、振込手続き ◆社内の設備等の管理 【仕事の魅力】 ・本ポジションでは経理だけではなくほかにも総務や経験を積むと人事で採用や給与計算なども行うことが可能です。 ・これまで経理としての基礎を学んでこられた方で、もう少し幅を広げてバックオフィスのゼネラリストを目指すことができます。 ・ペーパーレス化が進んでいないなどの課題がありますが、積極的に提案などをすることで課題解決を先導し実現する自由度の高さがあります。 ■キャリアプラン： 6段階の等級制があり、ご経験やご年齢、スキルにより等級が変化し、（入社時の等級は応相談）それによって給料も変動します 【企業の魅力】 （1）成長し続けられるフィールドがある…素材や縫製など、専門分野のスペシャリストが数多く在籍。そのため、種々吸収できる環境が整っています。また、OJTだけでなく資格取得や学費の補助など、スキルアップ支援も積極的に行っています （2）やりがいある仕事が揃っている…企画提案から生産管理まで一気通貫の営業スタイルを採用。業務の幅は広く、グローバルな環境を背景にダイナミックな仕事ができます。 （3）トレンド発信の最先端に立地している…会社は表参道エリアに立地し、通称まい泉通り沿いに自社ビルを構えています。近隣にはアパレル関連の企業も多く、お客様との商談をスピーディーに進めることが可能です。 【働き方・働く環境】 風通しが良い環境です
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給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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ソースネクスト株式会社

【労務】リモートワークやフレックスタイム推進中！テレワーク率88%！プライム市場上場のハードウェア製品企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 職員増員 【業務内容】 ◆就業規則作成・改訂対応　 ◆雇用契約書等規定類の作成・改訂対応　 ◆労基署対応　 ◆社会保険業務　　など 【働き方・働く環境】 ■働く環境 社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。 また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。 ■働き方 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 ＜時短勤務＞ 相談可
給与
年収600~880万円
勤務地
東京都港区
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株式会社BTM

【人事】採用担当！福利厚生充実で女性が働きやすい環境！人事のプロを目指せる！コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業

  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 今回は事業部拡大に伴い、増員という形で募集をする運びとなりました。 【業務内容】 ◆採用業務 ◆広報活動 ◆社内活性化運動…etc 【仕事の魅力】 まずは採用業務を中心に行っていただきますが、 "裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。 当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、 同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、 最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。 人事として、会社を成長させて、世の中に名前を刻みませんか？ 一緒に日本を活性化していきましょう！ 【組織構成】 ・人事本部長兼執行役員　1名 ・採用担当メンバー　　　3名（1名育休中） ・労務担当メンバー　　　4名（1名育休中） 【職場環境】 人事としては現5名体制となっております♪ 平均年齢は32歳前後、現在は全員女性から構成されております。 業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 【働き方】 女性に優しい働き方が可能！！ ・リモートワーク制 ・フレックスタイム制 ・産休育休制度（取得率 100%！） ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
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給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社アプレ

【労務】バックオフィスから会社全体を支えてくださる方必見！上場を見据え、事業拡大中の企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 ◆上場を見据えた組織強化のための増員募集！ 【業務内容】 ◆勤怠関連業務 ◆給与計算業務 ◆人事システム　異動や配置転換などのオペレーション ◆社保、年末調整等の手続き ◆人事総務　業務フロー等の作成 【組織体制】 ◆社員数：約95名 【仕事の魅力】 採用などの業務に挑戦する機会があります。 ぜひ、「サポートを受けながら新しい領域を経験できるチャンス」と捉えてください。 【企業の魅力】 「やりたい！」を全力サポートしてくれる風土があります。 【働き方・働く環境】 ◆人事・総務課　男女比 3:7
給与
年収560~650万円
勤務地
東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号11918）

【経理】経理マネージャー候補募集！服装自由、残業20時間程度！テクノロジーを活用したサービスを展開する昨対比売上高150％成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • ベンチャー企業
  • 女性活躍
【業務内容】 経理財務担当、マネージャー候補として、下記の業務をお任せします。 職務内容詳細 ◆日常経理業務 ◆決算業務（月次、四半期、半期、年次） ◆税務申告業務（申告書作成はアウトソースしています） ◆内部監査、監査法人対応 ◆入金・支払業務、仕訳入力、社内立替精算業務、インターネットバンキングでの振込業務 ◆エクセルでの資料作成 【組織体制】 本社の経理チームはマネージャー1名、スタッフ2名、派遣メンバー1名、出向メンバー1名の構成となります 【企業の魅力】 『ALIS(ECデータ一元管理システム)』『ONE(物流ロボット連携倉庫管理システム)』の開発・運用や『EC FACTORY(ECサイトの運営管理サービス)』を展開しています。 パッケージではなく、顧客のニーズに応じたサービス提供が可能という柔軟さから顧客からの引き合いも強く、ナイキをはじめ、大手アパレルブランドを中心とした顧客と取引しています。 業界先駆けで自動封函機やロボットを活用したピッキングなど、テクノロジーを活用したサービスを積極的に進めており、昨対比売上高も150％増と急成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 残業は平均20時間/月程度。定時退社を推奨し、服装自由と働きやすい環境です。出社にて業務をお任せします
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給与
年収418~490万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号11896）

【経理】経理マネージャー募集！市場拡大中のゲーム業界のパイオニア！売上50億円（営業利益2億円）と右肩上がりで成長中のIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • 学歴不問
【募集背景】 日常の経理業務に加え、業績拡大に伴い2025年の上場に向けた準備や手続きなどの業務を経理部長と一緒に進めていく方を募集します。 【業務内容】 〇決算関連業務 ・年次決算（会計士との連携） ・月次決算、四半期決算業務（会計士との連携） ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理など ・会計ソフト入力 ・チーム内業務の最適化 ・金融機関対応 ・経営層への報告 〇その他 ・監査法人、証券会社とのコミュニケーション ・開示体制構築（有報、短信、四半期報告） ・ファイナンス業務 ・予実管理 ・資金繰り ・各資料作成 ・メンバーマネジメント 【組織体制】 経理財務チーム　6名 経理部長兼管理本部長：1名 リーダー：1名 メンバー：1名 派遣社員：3名 【社風】 同社は30代が中心になって活躍しており、社内コミュニケーションも積極的に行っています。経営層との距離も近く、ダイレクトに経営層の声を聞くことができます。 【企業の魅力】 ★売上が右肩上がりで成長中 従業員数38名ながら売上50億円（営業利益2億円）と右肩上がりで成長中。少数精鋭の優秀な社員の方が多く在籍しております。 ★有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを今後展開していく予定です。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 ★経験豊富な社員の下でスキルアップが可能 当社の社員は4社でCFOのご経験・IPOをされた社員や、外資系企業にて人事マネージャーとして働いていた方など経験豊富でハイスキルな人材が多く在籍しております。スキルアップしたい方にはおすすめな職場環境になっております。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20~30時間
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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