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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します
【業務内容】
◆売上、原価、経費計上及び周辺業務
(各種伝票入力、査照、請求書査照、発行、発送等)
◆債権債務管理(支払業務、科目残高確認等)、管理会計業務(業務資料の作成、分析)
◆業務改善の企画、実行(RPAを活用等)、制度変更や経理(周辺)システムの変更対応
【仕事の魅力】
当社の経理組織のリーダー(候補)として、月次・四半期・年次決算業務、業績管理、業務改善(RPA活用等)をお任せします。ご経験に応じて税務対応、連結決算、会計監査人対応等にも携わって頂きます。
【企業の魅力】
■企業概要
SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しております。
■自由度の高い社風
主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。
【働き方・働く環境】
■ワークライフバランスの推進
従業員が利用しやすい制度を整備して、働きやすい職場づくりに努めています。具体的には「TOKYO働き方改革宣言企業」「かながわ子育て応援団」「子育てサポート企業(くるみん)」など様々な認定を受けております。(これらは一例です)
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理全般業務の経験5年前後
◎簿記等の資格と経理関連業務経験
【歓迎業務経験】
◎Access、RPAツール等の実務での活用経験
<資格>
【歓迎資格】
◎日商簿記2級
不問
年収450〜600万円
<月給>
220,000円~310,000円
基本給:220,000円~310,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。
■賞与:業績連動型(4.2ヶ月で算出)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~40日
休日日数121日
有給休暇(入社日によって異なる、前年度残日数の繰り越し可能、但し上限40日)慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
・通勤手当
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(401K)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■SCSKグループの教育制度を受講可能
■資格取得支援制度
<その他補足>
■SCSK健康保険組合加入:
・年に1回無料で健康診断/スポーツ施設/保養所等の利用可
・35歳以上の方は人間ドック/内科/歯科/眼科等検診費免除
■カウンセリング/電話健康相談
■健康教室/介護教室、友達紹介制度(人材紹介手当)
■コナミスポーツクラブ/リゾート施設の優待利用
■住居手当補足:本名義により支給。支給額は居住地により異なる
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【経理】「IT」と「業務」を組み合わせたコンタクトセンターバックオフィス業務など各種BPOサービス運営事業
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