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【経理】年間休日125日！リモートワーク可能で働きやすさ抜群！17.8億円の資金調達！700社以上の大企業のDX推進をサポート！創業2年で3社を立ち上げた実績のあるスタートアップファクトリー

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆月次/年次決算（兄弟会社含む） ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆子会社の経理業務サポートなどの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ◎利用ツール slack 、Google Workspace マネーフォワード、バクラクジョブカン【仕事の魅力】急成長スタートアップの企業で経理業務全般を幅広く担当いただくことができます。急成長フェーズの中でスキルを磨くことが可能です。子会社のサポート業務を行うこともございます。【企業の魅力】 BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。日本全体で変革が遅れ、日本の競争力が低下している中、起業の再現性を高め、各分野の課題を解決するサービスをつくり、急激に拡大している会社です。 Forbes JAPANでも取材していただくなど、注目が高まっています。 ◎競争優位性 ◆エンタープライズの課題理解とネットワーク ◆SaaS特化でのゼロからの立ち上げ ◆外部投資家を入れない完全独立資本【働き方・働く環境】リモートあり

給与: 年収588~750万円

勤務地: 東京都港区

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【経理リーダー候補】IPO準備中！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

IPO準備
転勤なし
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今後のIPOに向けた組織体制の強化【業務内容】まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆日次業務（仕訳、請求書など） ◆決算（月次、四半期、年次） ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者） →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など）【組織構成】副社長が財務を担当しています。経理スタッフ1名（20代女性）【仕事の魅力】まずは、経理・財務業務のスタッフとして、経理・財務業務を中心とした役割です。将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。【企業の魅力】《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。《GPTW『働きがいのある会社』に認定》世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人に、働きがいを　すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00）休憩：1時間＜転勤なし＞

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都台東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22738）

【人事／中途採用リーダー】事業戦略に沿った組織拡大をリードしていただきます。大手からベンチャーまで取引多数！DeNA出身者が立ち上げたスタートアップ！エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」を展開し、クライアントの採用支援を担う企業

フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
フレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、自社の人材採用・組織拡大にコミットできる採用リーダーを募集いたします。戦略立案〜実行など事業戦略に沿った組織拡大をリードしていただきます。【業務内容】採用リーダーとして主に中途採用を通じた組織拡大を担当いただきます。採用課題の定義、戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用（スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど）のリードを行っていただきます。また、人材が活躍するためのアサインプラン（配置）の調整や決定も担当いただきます。 ◎具体的には ◆戦略設計 ◆施策立案 ◆採用実務のリード（スカウト、エージェント、リファラル運用など） ◆面接対応 ◆候補者様のアトラクト/クロージングの伴走 ◆進捗管理 ◆改善提案 ◆採用プロセスの最適化と効率化 ◆人員のアサイン計画作成 ◆アサインの調整・決定など ※中途採用および人員アサイン業務は、正社員だけでなくアルバイトや業務委託（フリーランス・副業）も含まれます。【仕事の魅力】採用責任者として、戦略立案〜実行など事業戦略に沿った組織拡大をリードしていただくポジションです。＜期待する役割＞トラックレコードの更なる組織拡大及び強固な人事基盤の構築に向け、まずは採用業務を中心に動いていただき、「自分たちで採用ができる組織」へ変革していくこと、その中核を担っていただきたいと考えています。【企業の魅力】トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 ◎ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。【働き方・働く環境】リモートメインの働き方が可能（フルリモートではありません。オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、週2〜3程度） ※フルフレックス制度あり（コアタイムなし） ※時間外労働あり

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事マネージャー候補】駅直結オフィスでアクセス良好！フレックス制度やリモートワークでライフスタイルに合わせた働き方が可能！事業拡大中の中で会社とともに成長できる！設立から5年で3,000社以上に導入実績あり！社労士・人事担当者が導入したい規程管理システムNo.1にも選ばれたSaaSシステムを開発・運営する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
リモートワーク可能
副業相談可
フレックス制度あり
学歴不問
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。【業務内容】現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ◎戦略・制度設計 ◆評価制度の運営・最適化 ◆教育・研修制度の設計・導入 ◆エンゲージメント強化施策の企画・実施 ◆企業カルチャーの醸成・推進 ◎マネジメント ◆人事グループ（2名）のマネジメント ◆業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ◆経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ◎オペレーション（※メンバー業務の統括） ◆人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） ◆給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ◆社内規程の作成・改定 ◆福利厚生制度の企画・運用 ◆社員からの問い合わせ対応【使用ツール】 ◆ジョブカン（勤怠管理） ◆人事労務freee（給与計算） ◆カオナビ（評価制度） ◆SmartHR（労務手続き） ◆Slack / Zoom ◆Google Workspace ◆Notion 【仕事の魅力】本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 ◎急成長フェーズの中核を担う事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 ◎裁量の大きさとチャレンジの機会まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。大企業のようなルールに縛られず、スピーディに施策を打ち出せる環境です。 ◎経営視点を養えるポジション事業の成長戦略と密接に関わる人事領域を担当し、経営視点で組織設計や人材戦略を考える機会が豊富です。【企業の魅力】 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発/提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 ◎サービス現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。＜事業内容＞ ◆社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 ◆一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の開発および運営【働き方・働く環境】＜勤務時間＞　標準労働時間　１日8時間　休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ※コアタイム以外はリモートワークが可能です。フレックスタイム制やリモートワークを活用し、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。自身のライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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Alvis税理士法人

【税務会計スタッフ】年間休日128日！働きながらでも税理士資格の勉強ができる！基本的には定時にPCシャットダウン！全国3拠点で事務所を展開する税理士法人

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】今後もお客様へより良いサービスを提供するため新しい仲間として、税理士補助を募集いたします。【業務内容】税理士補助としての業務全般をお任せします。 ◎具体的には ◆お客様からの問合せメールや電話の対応 ◆法人税・所得税・相続税の申告業務の補助 ◆会計ソフトを使ったデータ入力 ◆月次会計業務・決算・確定申告書等の作成 ◆スタッフマネジメント・業務の効率化 ◆顧問先への訪問など入社後は過去の実務経験をもとに、できることからお任せしていきます。一人ひとりのレベルや成長合わせて、お仕事をお任せしていくので安心して下さい。【組織体制】計12名(男性7名女性５名) ※税理士は3名【仕事の魅力】＜働きながらキャリアアップも可能！＞顧問先は個人事業主から中小、大企業まで様々になります。業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた幅広い知識やスキルを習得できます。＜スキルアップの機会が多い教育体制＞スキルアップ支援制度を導入しているので、働きながら勉強もでき、更に様々な資格取得も可能になります！今まで税理士の科目合格をしたスタッフも多数いますので、資格取得に関しても全力でサポートさせて頂きます。＜実務経験1年以上の方を採用中＞税理士・会計事務所での実務経験1年以上お持ちの方は、当法人の即戦力として歓迎します。安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております！【企業の魅力】 Alvis Consulting Groupである当法人は、2016年に設立し、現在は東京・山口・福岡の3拠点で展開しています。財務、事業、投資、資金など、各分野のプロと連携し税務処理から企業の経営戦略づくりまでの総合的サポートを行っております。【働き方・働く環境】 (A)9:00-18:00 (B)10:00-19:00 ※勤務時間は(A)(B)から選択OK ※実働8h勤務／休憩1h有基本は定時退社で残業は一切ございません。繁忙期時期などは若干の残業が発生しますが、基本は定時になったらPCはシャットダウンしています。土日祝休みと年3回の長期休暇(GW・夏季・年末年始)もあり、メリハリを持って働くことができる環境です。また有給消化率も高く、長期連休とる事も可能！仕事とプライベートが両立でき、安定して働ける会社です。職場は和気あいあいとした雰囲気で、忙しいときもサポートしあいながら、業務を進めています。働きやすい環境づくりを重視していることもあり離職率が低く定着率の高さが当社の魅力の一つです！

給与: 年収400~400万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー候補】決算経験者募集！残業ほぼなし！1880年創業・年商105億以上の岡常グループの一角！取引社数はグループ約1200社を超える、ざらめ糖を専門とし多くの信頼と実績を築き140年以上続く安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用 ※レポートラインは岡常製糖株式会社の代表及び岡常商事管理部門担当役員となります。【業務内容】経理業務を含む管理業務全般をお任せいたします。 ■日次業務（伝票・仕訳など） ■決算業務（月次決算・年次決算） ■税務申告 ■給与計算、36協定関連業務給与計算や36協定関連業務に関しては社内にマニュアルがございます。現在の経理課長も未経験からマスターしています。【組織構成】経理課長1名　50代メンバー1名　20代女性経理課長の方が決算を中心に担当され、メンバーの方が仕訳などの月次業務を担当しています。月次、年次決算業務を担当いただける方を募集しています。現在の課長の方から丁寧に業務を教えていただけます。【仕事の魅力】 ■リーダーや管理職として、マネジメントに挑戦することが可能です ■１４０年以上続く安定企業で安定した経営基盤のある環境で働くことができます。【企業の魅力】古来より砂糖は、お菓子などを通じて日本人の味覚に深くなじんでおり、我々の食生活になくてはならないものとして親しまれております。 1880年創業の岡常グループの製糖部門を担っている岡常製糖は、独自の最上級のザラメ糖『鬼ザラ糖』を中心に、ザラメ糖専門メーカーとして歩んでまいりました。主力の砂糖の他、外食チェーン店等の企画メニューに使われる「弾けるザラメ」や「弾けるチョコラ」なども取り扱っております。これからも砂糖を通じて、おいしいお菓子のある、楽しくてゆとりある食文化の向上に貢献すること、これが私どもの目指すところです。【働き方・働く環境】育休や産休の取得にも大変寛容な環境で、個人個人の働きやすい環境の整備を行っています。35名と規模が小さな組織の為、社員一人一人の距離が近く、風通しの良い環境です。 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分）【休憩】60分【残業】有

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都中央区

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U＆I税理士法人

【税理士・会計士】税理士・会計士としてステップアップしていきたい方必見！顧客と事務所と職員のバランスのとれた良質な関係性を目指す！弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
学歴不問
時短勤務あり
研修期間あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】個人のお客様の確定申告から、大企業のグループ通算制度まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行を担っていただきます。具体的な業務内容 ◆各種税務申告書作成・レビュー ◆各種税務届出書作成 ◆税務相談 ◆税務訴訟対応 ◆税務意見書作成 ◆各種日常経理業務 ◆相続/事業承継対策 ◆税務会計システムの開発・導入支援【職員人数】弁護士事務所の税務部門　19名 ┗税理士　6名【事務所の魅力】当税理士法人は弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU＆Iグループの税理士法人であり、今年で11年目を迎えました。クライアントの日常経理業務に携わることで、小さな問題や課題に常に目を配り、それが大きな問題になる前に、未然に防ぐための解決策を弁護士をはじめとするU&Iグループに所属する各分野の専門家と連携・協力して考えることを第一に心がけ、業務をおこなっております。【働き方】 ☆みなしなし ☆残業時間⇒繁忙期：20時間以内・閑散期：ほぼ定時帰り

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人HRDユナイテッドオフィス

【社労士スタッフ/パート勤務】駅近好立地！家庭と仕事を両立させながら長く働きたい方歓迎！スキルアップしつつ幅広い業務にチャレンジできる環境！人事労務コンサルティングで成長中の社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
女性活躍
服装自由

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です！これまでのあなたの経験とスキルを活かして、一緒に成長しませんか？ベテランの先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます！私たち、社会保険労務士法人 HRDユナイテッドオフィスは、企業の人事労務を支え、労使トラブルの未然防止と解決を目的に設立した社労士法人です。「クライアントに安心を提供し、社員も誇りをもって働ける職場環境を創造する」このことを理念に掲げ、設立して8年目となりました。単なるアウトソーシングではなく、「人事労務 × サービス業」として、クライアントと共に成長できる企業を目指し、毎年規模を拡大しています！【業務内容】あなたの経験やスキルに合わせて、幅広い業務にチャレンジできます！「ただの事務作業」ではなく、人事・労務の専門知識を深めながら成長できる環境です。＜具体的には＞ ◆労働・社会保険手続（電子申請中心） ◆労災申請手続き ◆その他書類作成、電話応対、接客　 ◆資料作成補助 ◆給与計算補助（年末調整含む）いずれも有資格者スタッフとともに担当していただきます。「言われたことをやるだけ」ではなく、自ら考え、チームで協力しながら進める仕事です。あなたのコミュニケーションスキルが活かせる場面がたくさんあります！【組織体制】スタッフの年齢構成です。現在40代が中心に活躍していますが、これから層を重ねていく予定です！・20代：1名・30代：1名・40代：5名【おすすめポイント】 ◆新宿3丁目駅から徒歩数分！駅チカ好立地 ◆週2日・1日4時間～OK！フルタイムも歓迎 ◆経験・スキルを活かせる環境！ブランク歓迎 ◆チームで協力しながら成長できる職場 ◆社会保険労務士資格取得の支援あり！ ◎職場の魅力 ◆あなたの頑張りをしっかり評価します！年2回ボーナス支給があります（業績に応じて） ◆代表との個別面談でキャリア相談が可能です！成長をしっかりサポートします◎ ◆急なお子様の病気・学校行事にも柔軟対応です！家庭との両立も◎ ◆服装・髪型自由（オフィスカジュアルOK！） ◆フリードリンク＆お菓子完備のリフレッシュ環境です◎ ◆明るく開放的なオフィスで快適に働けます！ ◎こんな方は是非ご応募ください！ ◆事務のスキルを活かしながら、やりがいのある仕事がしたい！ ◆「パートだから」ではなく、スキルアップしながら成長したい！ ◆ブランクがあっても大丈夫！安心して復帰できる環境が欲しい！ ◆チームワークを大切にしながら、コミュニケーションを活かして働きたい！ ◆社労士法人での経験を活かしたい or これからもっと専門知識を身につけたい！【働き方・働く環境】 09:00～18:00の間で 1日4時間以上／週2日～勤務OK！ 11時30分～14時00までの間（1時間休憩）　＊勤務時間によって休憩は異なります

給与: 年収0~0万円

勤務地: 東京都新宿区

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【社労士スタッフ】未経験者・受験者大歓迎！社労士目指してる方必見！プライベートと仕事の両立を実現できる環境！ITやWeb、助成金を活用したご提案を得意とする社労士法人

転勤なし
完全週休2日制
リモートワーク可能
資格取得支援制度
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
年間休日120日以上
経験者優遇
資格受験者歓迎
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】社労士法人サイドバイサイドはおかげさまで開業からずっと、顧問先数や助成金の依頼が増え続けており、必要としている人達がここ最近特に急増しています。社労士、社労士目指してる方、楽しみながらお客さんへ価値提供できる社労士や予備軍を募集しています。事務所を覗いてみたい方、経営者様・従業員様がイキイキ働ける環境を作りたい方、ぜひ一緒に愛を持って働きませんか？【業務内容】 ●経営者様の面倒な手続きからの解放社会保険・労働保険手続きなどの面倒な手続きや次々と変わる法改正対応から解放され、本業に専念できます。従業員と会社の安心を完全バックアップします。 ●会社を守り、売上アップの就業規則作成社員のモチベーションがUPする就業規則。リスク管理を徹底し強い組織を作る就業規則を作成します。儲かる就業規則　本当に会社を守る就業規則とは？ ●人事労務管理お金以外の報酬に価値を感じることで、お金のためだけに働く社員を減らします。社員のやる気アップの秘訣はここにあります。 ●助成金申請助成金とは国からもらえる返済不要の経営支援金です。会社の健全な発展の為、真面目に取り組んでいる会社にはお金をあげましょうという制度です。要件もさほど厳しくないものもあるので、もらわない方が損です。 ●従業員も納得安心の給与計算給与明細の見方、社会保険料、雇用保険料の算出方法等をわかりやすく説明し、なぜ？何でこの金額なのか従業員に納得してもらいやすい給与計算を行います。給与制度設計の整備や提案も行っております。 WEB上（インターネット上）で給与明細を確認してもらう完全WEB完結型の給与計算も可能です。 ●他士業、専門家と連携社労士業務以外でも提携している弁護士、司法書士、税理士、行政書士をご紹介します。金融機関からの融資のご相談も可能です。ワンストップでご対応させていただくことが可能です。 ◆助成金申請業務 ◆就労規則作成 ◆社会保険、労働保険書類作成 ◆給与計算 ◆人事労務コンサルティング ◆社長をストレスから解放【組織体制】従業員数8名（男性:女性＝6：2）【企業の魅力】当法人は社労士事務所として2016年4月1日に開業いたしました。 9年前、開業当初、顧問先3社ほどだったこの事務所もお客様、スタッフにも支えられ今では顧問先数も１００社以上に増えました。お客様の業種は美容・不動産・IT・建設・医療・出版、広告と多岐にわたりITやWeb、助成金を活用したご提案を得意としています。 2022年1月より法人化して社労士法人サイドバイサイドと名称を改めております。綿密で正確さも必要とする堅い仕事の一面もありながら、より楽しく、よりわかりやすく、エンターテイメント性も取り入れ、お客様の感情に働きかけるエモーショナル社労士事務所です。斎藤一人（あれ、かの有名な人？）から始めた事務所も頼もしいスタッフに恵まれ、これから更にシャローワールドを広げていきます。【資格保有者数】社労士（受験生）人数：4（働きながら2名）【働き方・働く環境】 8時～18時の間で7～8時間勤務で選択可能（月～金）パートさんは1日5時間　週3日程度から応相談で自由に勤務可能社労士業務スタッフを募集しています。未経験者・受験生も大歓迎です！実務経験・資格がなくてもご安心ください。また、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、短時間正社員制度の導入や、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、趣味と仕事、育児と仕事など・・・ブライベートと仕事の両立を実現しております！ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 千葉県柏市

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株式会社フージャースホールディングス

【経理：海外担当】休暇制度や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に認定！売上高増収中！グッドデザイン賞受賞の物件を手掛ける東証プライム上場の総合不動産企業

退職金制度あり
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
研修充実
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理：海外担当として下記の業務をお任せします。 ◎具体的にはすぐにお任せしたい業務 ◆海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務（月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討） ◆単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）今後お任せしたい業務 ◆管理会計に関する業務（予実管理等） ◆会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ◆監査法人との情報交換・調整【組織体制】全体で15名の組織です。（内訳：部長 50代男性、課長 40代4名、課長代理 30代前半1名、メンバー／派遣社員 20～40代9名）業務は課長または課長代理がとりまとめていてそれぞれの管理職でメンバーや派遣社員とチームを組んで業務を処理しております。 ※経理部経理課は自社または子会社の経理業務のみ担当しており、財務や管理会計などは別部署の担当になります。【仕事の魅力】グループ全体や、各事業会社の経営部門と深く関わっていただく機会がございます。 M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。まずは海外子会社の決算業務等のとりまとめからスタートいただき、徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。【企業の魅力】同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 2008年の金融危機、2011年の東日本大震災をきっかけに、世の中でも「共助」の意識が高まりました。当社も石巻を起点として東日本大震災の被災地の再開発事業を行う中で、お客様に喜んでいただくことに加えて、「地域・社会」への貢献を自然と意識するようになりました。 2013年には本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向けの分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズを開発しました。「住むことで健康になるマンション」をキーワードに、新しい暮らし方の提案を行っています。 2016年には、単身向けのコンパクトマンション「デュオヴェール」シリーズをスタートさせ、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発・シリーズ化しております。そして昨今、PFI事業では行政のアウトソーシング機能と共に、民間ならではの価値・サービスを提供しています。私たちは、こうしたチャレンジの中から進むべき道を見出しました。そして、このように変化に対応しながらさまざまな社会課題に向き合い、事業を通じて解決へと導く企業を「ソーシャルデベロッパー®」と命名しました。昨今の目まぐるしく変化する時代の中、社会に必要とされる企業であり続けるためには、お客様にはもちろん地域や社会にも求められる役割を担っていくことが必要です。これまで積み重ねてきた、未知なることに果敢に挑む想いと行動、本当に重要なことは何かという本質を常に見極めることで、「ソーシャルデベロッパー®」として唯一無二のソリューションを提供し続けます。＜事業内容＞ ◎不動産開発事業 ◎CCRC事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産関連サービス事業【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし＜勤務時間＞所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間平月：25～35h ※本決算の際には45hほどです。

給与: 年収450~860万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】年間休日124日！営業利益3期連続増加中で前期比66.9%！東京スカイツリーや東京都庁舎にも使用されるPCカーテンウォールを展開！創業70年を超えるコンクリート外壁パネル業界シェアNo.1メーカーの東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
女性活躍
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】決算業務（月次・年次）を中心にお任せします。ある程度業務に慣れてきたら会計業務や原価計算など業務領域を広げていただきます。＜具体的には＞ ◆決算業務（月次・年次） ◆会計業務（起票・記帳・計算・入力） ◆計算事項（売上、購買に関する記帳計算、賃借の照会） ◆原価計算（原価計算の計算方法、制度の制定） ◆資金（財務方針の立案及び、収支予算と資金繰表の作成、管理） ◆出納に関する業務【組織体制】 5名（20代1名、40代1名、50代2名、60代1名）で構成されています。【仕事の魅力】東証スタンダード上場の安定企業で将来の幹部候補を担うポジションでの募集となります。これまでの経験を活かしながら、決算業務をはじめ、幅広い業務を担っていただきます。【企業の魅力】同社は、創業から70年続く、高層ビルの外壁メーカーです。 1965年に同社の主力となるカーテンウォール事業に参入後、着実に売上を伸ばし、後発ながら業界No.1の座を獲得し、1990年にはJASDAQへ株式公開しています。また、「安全・快適・衛生」を追及しつつ、厳密な施工が必要とされるレジャープールをはじめとした水施設に関して、設計から施工・監理までをトータルに実施する「アクア事業」も展開しております。当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアＮo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。＜事業内容＞ ◎プレキャストコンクリートカーテンウォールの設計・製造・施工 ◎建築用プレキャストコンクリート部材「N認定」の設計・製造・施工 ◎水施設・水空間・水環境の企画・提案・設計・施工 ◎カーテンウォールとは当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。【働き方・働く環境】＜転勤＞無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:30 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業月30h程度

給与: 年収600~650万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22713）

【税務会計スタッフ】手厚い研修制度！受験生多数在籍、税理士合格の実績あり！IT化・業務効率化へ注力し、法人の顧客契約をメインに多岐にわたるサービスを展開している税理士事務所

資格受験者歓迎
経験者優遇
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
研修充実
残業代全額支給
有給消化推奨
閑散期定時退社
基本定時退社
代表面談

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】担当を持ち、仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など、税務会計全般をお任せします。お客様対応を行う「窓口担当」、決算書作成やチェックを行う「品質担当」、担当者のサポートを行う「補助業務担当」の分業制を導入しており、チームで顧問先を担当します。まずは当事務所の業務に慣れていただくため、すべての担当業務に一貫して携わっていただきます。その後、本人の希望や適性を判断して担当業務を割り振ります。個々の得意なことを伸ばしながら活躍していただけます。さらに、スキルや経験、意欲に応じて相続申告やMAS、経営支援など、当事務所が強みとする業務に挑戦し、キャリアを高めていただけます。【使用会計ソフト】エプソンR4・発展会計・JDL・MF 【組織体制】 22名（男性9名／女性13名） 20～60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。他業種から転職した未経験からベテランまで、それぞれがのびのびと活躍中です。【仕事の魅力】 ◆経営者と直接やり取りができ多くを学べる ◆経営者から頼られ感謝される存在になる ◆経営感覚を疑似体験できる ◆決算申告スキルが身につき数字に強くなる ◆経理・総務のスペシャリストになれる【企業の魅力】一般的な税務業務に加え相続やMAS監査など、幅広いサービスを展開しています。さらに、社労士事務所を併設し労務相談や採用に関わるコンサルティングなど、より包括的なサポートでお客様に貢献しています。当事務所では、スタッフの好きなことや得意なことを生かして、成長し活躍ができる環境づくりに注力。スキルアップを後押しする研修制度や、自分らしいビジョンを描けるキャリアパス制度を導入しています。当事務所は、1998年に開業、今年で26年目を迎えます。法人の顧問契約をメインに一般的な税務業務に加え、資金相談や経営支援、相続・事業承継、その他コンサルティング業務など、展開しているサービスは多岐にわたります。当事務所がコンサルティング業務に力を入れるのは、「申告業務よりも、もう少しお役に立ちたい」「お客様の発展のお力になりたい」という思いから。経営者の頼りになる参謀として、お客様の身近な頼れる存在として、さらなる発展に寄与したいと考えています。 ◎得意を生かし、当事務所でさらなる成長を！当事務所では、スタッフ1人ひとりの得意を伸ばすことを大切にしています。顧問先担当業務では窓口担当はお客様対応に、内勤スタッフは書類作成等に専念できる分業制を導入しています。さらに、意欲のある方はより専門性の高い業務に挑戦することもございます。MAS監査やマーケティング、相続関連など、幅広い案件から自分の得意な分野を見つけ、ステップアップを目指していただけます。 ◎手厚い研修制度で成長を後押し！ステップアップのためのサポートは惜しみません。日々の業務に必要な知識を学べるオンライン研修から、コーチングや助成金講座など専門知識を習得できるセミナーまでございます。充実した教育制度で「学びたい」という気持ちに応えます。 ◎税理士を目指す受験生を全面サポート資格取得を目指す受験生も大歓迎です！現在、3名の受験生が在籍しており、仕事と勉強の両立に励んでいます。残業が少なめなので勉強時間を確保しやすく、これまでにも科目合格をはじめ税理士資格取得の実績もございます。 ◎自分らしいビジョンが描けるキャリアパス制度キャリアをアシスタントからパートナーまでの6等級に分け、各等級に必要なスキルや経験を可視化しています。目標を明確にすることで、頑張った成果が評価に直結する制度を整えました。専門性を高めお客様窓口のエキスパートを目指すもよし、将来は役員として組織づくりに関わるもよし、1人ひとりが自分らしい夢の実現を目指していただけます！【君和田所長からのメッセージ！】税務業務に加えてコンサルティング業務に力を入れるなど、専門性の高い業務を強みとしていますが、難しいことをやろうとしているわけではありません。私たちが大切にしているのは、お客様のお話しをしっかりお聞きし、できる限り分かりやすいようにお伝えするという、ごく当たり前のこと。お客様が気軽に相談しやすく、腹を割って話してくれる。そんな関係づくりや仕事の仕方を一番大切にしています。コンサルティング業務もお客様からの、「困った」というご相談から始まりました。「少しでもお役に立ちたい」という思いが原動力となり、今では他事務所にも負けない強みとなりました。新メンバーにも「お客様のお役に立てる仕事をする」をモットーに、共に成長していける方に期待したいですね。お客様だけでなく、スタッフにも幸せな人生を送ってもらいたいと考え、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを重視し、残業は少なめ。テレワークを導入し柔軟な働き方を実践しています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積みたい方は、短時間正社員勤務制度もございます。時間単位の有休付与もありますので、家庭の用事やお子様の学校行事など、急なことにも無理なく対応可能。受験生は勉強時間にあてていただくのもOKです。自分の時間を大切にしながら、税理士としてのやりがいや成長も叶えませんか？スタッフ一同、お会いできることを楽しみにお待ちしています！【働き方・働く環境】好きなこと、得意なことを見つけて、自分らしく活躍できる職場です。スタッフの意思を尊重し、「やりたい」をサポートします。経験者はもちろん、受験生、子育て世代、業界未経験もOKです！在宅勤務制度あり：基本週1日実施勤務時間 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で15時間／月、繁忙期（12月～5月）で30時間／月

給与: 年収360~700万円

勤務地: 茨城県神栖市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22709）

【経理】リモートワーク可能！年間休日128日！売上高3年連続上昇中！少額短期保険をメインにグループ全体で不動産業界向けの家賃債務保証やウェディング保険を取り扱い、お客様の生活に寄り添う商材を展開！グループ3社を統括するIPO準備中のホールディングス企業

年間休日120日以上
リモートワーク可能
完全週休2日制
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制の強化のための募集になります。【業務内容】少額短期保険を中心とした保険ビジネスを展開している当社にて、経理・財務業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆各種決算業務（月次・四半期決算） ◆税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 ◆財務業務【組織体制】経理部長（50代）メンバー１名（20代）【仕事の魅力】基本的には月次決算業務をメインにお任せいたしますが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦可能になります。経験が浅くても先輩が丁寧にフォローする体制です。【企業の魅力】グループ全体で不動産業界向けの家賃債務保証やウェディング保険など、幅広い商品を取り扱っております。株式会社I.G.M.Holdingsは、2017年4月に株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社です。社名の由来は、Insurance（保険）、Guarantee（保証）、そしてManagement（経営）の頭文字を引用しております。グループ企業を統括し、最適な経営資源を有効に配分・活用して効果的な企業活動を推進するとともに、中長期的な経営戦略の立案や既成概念にとらわれず柔軟な発想で創意工夫を重ね少額短期保険・債務保証をはじめとする分野で新たなビジネスモデルを提供して、グループ企業価値の最大化を図ってまいります。【働き方・働く環境】社長とも距離が近くアットホームな職場環境となります。現在週1回リモートワークを実施しています＜転勤＞無

給与: 年収450~850万円

勤務地: 東京都港区

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【管理部門】一緒に０から１を創り上げていきませんか？ギネス世界記録にも認定された「塩バニラフィナンシェ」を手掛ける、横浜の新たな定番ギフトの創造を目指し挑戦中の企業

経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】経理を中心に、コーポレート1人目として法務・人事・総務など幅広い業務を担当いただき、横浜バニラの急成長を支えていただける方を求めています。日常に発生するバックオフィス業務全般に対応頂きながら、コーポレートの0→1を創り上げていくところをお任せできる方を探しています。【業務内容】 ◎経理業務定常的な経理業務全般 ◆請求書などの書類作成・処理対応、経費精算、支払対応、入出金管理、仕訳・記帳業務（一部外部委託想定） ◆月次・年次決算対応 ◆外部パートナー（税理士をはじめとした専門家・委託業者）とのコミュニケーション ◎その他、バックオフィス業務全般社労士・弁護士・会計事務所など外部パートナーとなる専門家と連携しながら、ご自身でオーナーシップを持って、自身で手を動かしながらカバー範囲広くバックオフィスといわれる領域の多岐に渡る業務を進めていただきます。 ◆法務（各種契約書のレビュー締結対応、管理・更新対応など） ◆人事・労務（社員・業務委託の契約〜オンボーディング） ◆総務（オフィス管理、備品発注など社内で発生する雑務） ◆各種事務作業（データ入力、書類作成、ファイリング） ※上記以外、会社としてヘルプが必要な業務・ボールを拾って対応（時に店舗対応なども含む）【組織体制】正社員：3名【企業の魅力】『横浜バニラ』ブランドの第一弾となる「塩バニラフィナンシェ」は、横浜のイメージを基に企画・開発を推し進めた横浜発ギフトスイーツです。ギネス世界記録にも認定され、『横浜バニラ』ブランドおよび当社を代表するフラッグシップ商品として、横浜発ギフトスイーツの新たな定番を目指してまいります。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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あすか社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】社労士法人での営業担当募集！在宅勤務OK！インセンティブ制度あり！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
女性活躍
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】当法人では、企業の人事・労務管理をサポートする営業担当を募集しています。 ◆社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営【仕事内容】法人向けサービス（社会保険手続、労務相談、給与計算、就業規則作成、助成金申請サポート等）の提案営業をお任せします。 ◎具体的には ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営 ◆社会保険労務士と連携したコンサルティング業務無形商材営業経験のある方にぴったりです！ただ決まったサービス・モノを提案する営業ではなく、お客様の課題・ニーズに合わせてご提案内容が変わります。お客様のニーズを深く理解した上でどのように解決するかしっかり伝えることが重要です。 IT・コンサル・人材・金融・保険・証券等、無形商材の営業経験をお持ちの方はきっとすぐに仕事のコツを掴めます！【企業の魅力】当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です！【在宅勤務の取組】当法人では在宅勤務を推奨で行っています。一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事マネージャー候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用料を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

フレックス制度あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
IPO準備
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
家賃補助あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】エレファンテックは、ここまで約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入る等、事業・組織規模の拡大が見込まれます。一方、会社の人事体制は限られたリソースでの労務管理・採用業務を中心とした運営となっており、会社成長を見据えると陣容の拡大と機能強化が喫緊の課題となっています。そこで、エレファンテックの今後の更なる成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う人事チームをけん引頂ける方を募集します。【業務内容】コーポレート本部長の下、各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお任せします。 ■人事企画業務:人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む) ■従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般:月次の勤怠・給与締めの管理、労務対応 ■採用管理:採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進、エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【本ポジションの魅力・提供できる価値】 ■グローバルに事業展開しており、多様な職種が存在する製造業のスタートアップが直面する人事業務機会、およびその機会を通じて得られる知見・経験 ■役員や他部門との垣根が低い組織風土にて、各役員・部長とコミュニケーション取りながら裁量を持って各種施策の提案・推進を頂ける環境 ■将来的なCHRO（会社の人事責任役員）キャリアへの可能性の広がり ■世界で勝つ日本発の会社・組織を作っていく現場のリアル ■Elephantech Wayという価値観のもと、誰でも意見を発信することができ、新しい業務への挑戦や新たな仕組みの構築等のご経験にも取り組むことができます【配属先情報】コーポレート本部人事総務部構成：人事総務部長（コーポレート本部長兼務）、人事・労務担当4名、総務担当1名）【企業の魅力】世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」　　必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる方法【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制　コアタイム 11:00～15:00 　月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり【使用ツール】 ■Slack（社内コミュニケーションチャットツール） ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22705）

【人事・採用担当】IPO準備中！外国人観光客向けの事業展開で日本の観光の発展に貢献！日本最大級のインバウンド会社を目指す成長中のベンチャー企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。正社員は中途採用のみになりますが、将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動かしたり各所と積極的にコミュニケーションを取りながら進めていける自走力を期待するポジションです。加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント（IPOやM&A）に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。 ◎具体的な業務内容 ◆採用業務（応募者/エージェント対応、日程調整など） ◆入社手続き ◆採用管理システム(HRMOS)の設定/入力や媒体対応（Wantedlyなど） ◆採用業務プロセスの改善や効率化 ◆採用広報上記をメインに行なっていただき、経験と成果によってゆくゆくは、下記の業務などもお任せしたいと思います。 ◆新卒採用の立ち上げ ◆教育/研修の立ち上げ ◆オンボーディング施策の立案、実行 ◆事業部と連携した採用計画の立案、実行【仕事の魅力】まずは、中途採用にかかわる業務全般をお任せし、ゆくゆくは新卒採用の立ち上げにも携わっていただくことを想定しています。採用領域でさらなるスキルアップをしていただくことが可能なポジションです。【企業の魅力】主要事業は下記の4事業です。 ①宿泊管理事業 ②トラベル事業 ③着物レンタル事業 ④地域プロデュース事業 ①～③は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、民泊物件の数とバリエーションの拡充、トラベル事業を通じた多彩なコンテンツの提供、そして着物のバリエーション及び店舗の拡大、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより魅力的なものにすることを目指しています。 ④については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。【働き方・働く環境】 9:00-18:00 休憩1時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【内部統制】職種未経験歓迎！年間休日129日で多数の福利厚生が整った環境！「製造事業」「商社事業」の二柱で世界のお客様のものづくりを支える東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】内部統制の推進・強化を中心とした業務を担っていただきます。グループ内各社の内部統制のプロセスについて、問題や改善すべき点がないかを確認し、問題や改善すべき事項について真因を突き止め、各社の担当者、黒田グループ株式会社の管理部門や監査部門と連携して、改善から運用の定着まで行います。まずは各社について理解を深めていただくために各所とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めていただきます。長いスパンで粘り強くプロジェクトに取り組める方がマッチするポジションです。 ◆各種既定の整備 ◆業務プロセスの整備、運用、評価と結果報告 ◆グループ全体の内部統制評価の実施計画立案　等【組織構成】部長：1名、担当部長：1名【企業の魅力】 ◆2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ◆退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。【出張について】国内外出張あり（国外の可能性拠点はタイ・中国です） ◆国内出張：年4回程度（1回あたり2日～1週間程度） ◆国外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度）【働き方・働く環境】 ◆残業は、通常月0～10時間／月、繁忙期30時間／月程度 ◆年間休日129日（土日祝休） ※確定拠出年金などの制度も整っており長期的に安心して就業が出来る環境です。

給与: 年収700~798万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22703）

【人事ジェネラリスト】IPO準備中！日本の魅力で、世界を豊かにをミッションに日本最大のインバウンドを目指す超成長中ベンチャー企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。【組織体制】正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。【仕事の魅力】カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして、多岐にわたる領域の中でどの領域ををお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能となっております。加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント（IPOやM&A）に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。【企業の魅力】主要事業は下記の4事業です。 ①宿泊管理事業 ②トラベル事業 ③着物レンタル事業 ④地域プロデュース事業 ①～③は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、民泊物件の数とバリエーションの拡充、トラベル事業を通じた多彩なコンテンツの提供、そして着物のバリエーション及び店舗の拡大、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより魅力的なものにすることを目指しています。 ④については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。【働き方・働く環境】 9:00-18:00 休憩1時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22702）

【税務会計スタッフ】3年連続売上UP！残業削減の推進オフィスで定着率高め！税務会計をベースとし、「中小企業経営者に対するお役立ち」を実現していく税理士事務所

退職金制度あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
資格受験者歓迎
残業代全額支給
資格取得支援制度
有給消化推奨
閑散期定時退社
年間休日120日以上
研修期間あり
転勤なし
基本定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】 ◆月次巡回監査 ◆決算申告書とりまとめ・事業計画作成サポート ◆税務・経営相談等【組織体制】従業員数企業全体：6人就業場所：6人（うち女性4人、うちパート2人）【企業の特徴】クライアント関与件数が拡大しており、中小企業経営者の様々なご相談に対応する、やりがいのあるお仕事を担っておリます。【働き方・働く環境】 ◆就業時間：9時00分〜17時30分 ◆月平均時間外労働時間：20時間

給与: 年収448~560万円

勤務地: 埼玉県所沢市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22701）

【人事労務・本部長候補】年間休日123日！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！駅直結オフィスでアクセス良好！公営競技事業を手掛ける企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
家賃補助あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。【業務内容】 ◎お任せしたい業務イメージ ◆人事戦略の企画・立案 ◆事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定 ◆現行評価制度の運用、アップデート ◆全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進 ◆人事制度企画～運用、アップデート ◆組織／人事課題解決のための組織開発／人材開発施策の実行 ◆人員配置 ◆労務企画の施策立案／設計 ◆労務問題対応（個別事案、労働組合など対応） ◆人事労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント／育成【組織体制】現在、チャリ・ロト社の人事労務部にはMIXIからの出向者とチャリ・ロト社員合わせて4名のメンバーにて構成されています。業界に詳しくなくても問題ありません。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。【仕事の魅力】経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。【企業の魅力】チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。【働き方・働く環境】 MIXI雇用、チャリ・ロト社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。

給与: 年収658~1,204万円

勤務地: 東京都渋谷区

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令和ヒューマン・ファースト株式会社

【人事労務】実働6時間45分！駅直結オフィスでアクセス良好！年間休日127日！フレックス制度もあり働きやすさ抜群！経理に特化した人材派遣・紹介事業を行うグロース上場子会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
上場企業
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
代表面談
女性活躍
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】人事・労務・勤怠に関する業務全般をお任せします。 ※経験スキルに併せて得意なことから担当いただきます。 ◎具体的には ◆入退職手続き、その他社会保険、労働保険 ◆給与・賞与計算/年末調整 ◆勤続条件通知書作成、賞与通知書等通知文書作成 ◆就業規則等レビュー/労務作成【仕事の魅力】ご自身のスキルに合わせて得意な分野の業務からお任せします。社会保険労務士の資格や、英語スキルもいかせる環境です。【企業の魅力】国内独立系最大規模級の会計専門家集団、令和アカウンティングホールディングスの完全100％出資の子会社です。【働き方・働く環境】 ◆標準労働時間6時間45分 ◆残業月15～20時間程度 ◆年間休日127日

給与: 年収380~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22699）

【税務会計スタッフ】事務所と共に成長したい方必見！家庭や資格試験との両立が可能な環境！デジタルの良さを活用し、アナログな人と人とのつながりも大事にする税理士事務所

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
経験者優遇
リモートワーク可能
資格受験者歓迎
有給消化推奨
閑散期定時退社
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】 ◎フロント業務（顧客対応業務）顧客オフライン面談、オンライン面談 ◆chatworkによる顧客対応 ◆freeeを軸とした数字の把握早期化サポート ◎バック業務（帳簿作成・申告書作成等）月次作業（データ化、記帳、自動登録ルール、取引テンプレートの設定、不明点の確認、マニュアルの作成等） ◆法人、個人決算作業、年次業務作業いきなりすべてをお任せするわけではありません！スキルや経験に応じて、順序良くレベルアップを目指しましょう。入所後はデータ化業務と、freeeの学習を実施し、その後、会計入力を自動登録設定を進めながら実施します。入力業務に慣れてきたら、副担当として顧客対応にチャレンジ！経験を積みながらお客さんの主担当を目指していただきます。【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 6人　(男)2人　(女)4人　【仕事の魅力】インボイス制度で高まるデジタルニーズで問い合わせ増加中です！顧客は経営者がほとんどです。税理士業は経営者と対等に接することができる恵まれた業種のため、この環境を活かして学べることは無限大です！ freeeを中心としたITの力でお客さんの本業の支援ができ、経営者から感謝され、必要とされる存在になれます。デジタルの良さを活用し、アナログな人と人とのつながりも大事にする事務所です。将来的には、税務会計顧問業務を発展させた、経理コンサル、経理代行、財務コーチングや、関連事業なども展開する予定です！事業の責任者になれる機会を掴みましょう。【企業の魅力】 ◆ビジョン熱量を与え合えるような長い付き合いを創出する。接していると妙にワクワクしてしまうことってありませんか？そんな方のパートナーとしてお手伝いしたいと思っています。また、こちら側も、あなたを奮い立たせることができたら最高だなと思い、そんな関係を創っていきたいと思っています。 ◆ミッションあなたのど真ん中支援。こちらをご覧ということはfreeeの導入をご検討なのでしょう。 freeeを活用することにより、よりお金の流れを早く掴むことにつながります。全力でサポートさせていただきます！！その他、あなたのお困りごとの上位から解決を目指していきます。それを夢中になって取り組んでいく。それが所沢のCHO・本間税理士事務所です。【資格保有者数】税理士：1名ファイナンシャルプランナー：1名【働き方・働く環境】 ◆家庭や資格試験との両立が可能勤怠については、専用システムで管理します。慣れてきたらリモート勤務も可能ですが、お客さんとの面談や密な所内コミュニケーションのため、所沢市山口の事務所に週3回程度は出勤をお願いすることになると思います。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 埼玉県所沢市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理事務】未経験歓迎！フルフレックス制度など働きやすい環境づくりを仕組化！住宅手当や社宅あり！数多くの管理物件を保有する総合不動産会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
残業代全額支給
社宅あり
家賃補助あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】分譲マンション等の売買仲介・買取再販を行う当社の管理部門において、経理業務全般をお任せします。 ◎具体的には入社後すぐお任せしたい業務 ◆入出金管理および収支バランス管理 ◆経費・出張旅費の精算といった小口現金の精算 ◆帳簿管理将来的には ◆経営企画（資料作成・役員会運営など）など【組織体制】 1名　課長50代　女性課長の方は優しい性格で、入社後は丁寧に研修しながら業務を覚えていただきます。【仕事の魅力】不動産経理として幅広い業務をご担当をいただき、スキルを磨くことが可能です。 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンし、残業のない働き方を推進しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。【企業の魅力】分譲マンション管理で全国9位の実績を誇る「あなぶきハウジンググループ」の関連会社として2023年に設立しました。グループのネットワークと豊富な管理物件を基盤に、中古マンション市場の活性化を目指しています。 ◎当社について「株式会社穴吹ハウジングサービス」「あなぶきホームライフ株式会社」「ホームライフ管理株式会社」の３社の東日本エリアにおける不動産流通事業の強化を目的とした組織再編を行い、2023年に新会社「株式会社あなぶきレジデンシャル流通」として新たなスタートを切りました。グループのネットワークと豊富な管理物件を基盤に、中古マンション市場の活性化を目指しています。 ◎親会社の穴吹ハウジングサービスについてマンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減する為にプロによる様々なサービスを充実させています。また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略によりマンション管理戸数が急伸中で、グループ全体の管理戸数は20万戸以上を誇り、全国9位にランクインしました。増加戸数のランキングでは、全国トップ3に入ります。【働き方・働く環境】中途入社の社員も多く、様々な経験やバックボーン、考え方を持った多様性のある組織です。会社の変革期にあたり、次代の中核を担える新しいメンバーを心待ちにしています。残業：月平均26時間程度＜転勤＞当面無

給与: 年収390~491万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22697）

【税務会計スタッフ】平均在職年数約20年で定着率抜群！残業月平均10時間＆積極的に有給取得を促進！税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心に支援する税理士事務所

年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
資格取得支援制度
残業代全額支給
閑散期定時退社
離職率5％未満
有給消化推奨
基本定時退社
残業少なめ
代表面談

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】 ◆巡回監査 ◆決算申告業務 ◆自計化サポート ◆経営アドバイス等【企業の魅力】当事務所は「明るく元気に」「愛される事務所作り」をモットーに、会社発展の全てをサポートします。【働き方・働く環境】 ◆就業時間　8:30～17:00 ◆休憩時間　60分 ◆時間外労働　月平均10時間とにかく明るい事務所です。スタッフの定着率も良く、平均在職年数は約20年です。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 埼玉県所沢市

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