【募集背景】 業務内製化を目指すための新規採用になります。 【業務内容】 デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理課長として下記業務をお任せします。 現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。 ◆日次業務（請求・支払管理、経費精算など） ◆決算業務（月次・年次） ◆税理士、監査対応 ◆月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要因分析、経営陣への数値報告 ◆業務フロー構築　など 【組織体制】 社長 - 執行役員 - ★今回のポジション - メンバー2名 【出向先：株式会社エコラボデザインハウスについて】 賃貸住宅の設計・施工・管理を手がける同社は、株式会社ACN不動産［ACNグループ］の完全子会社となりました。 ACNグループは、オフィス・資産形成の最適化に取り組む中で、顧客・社会・未来に向けた価値の提供を追求してまいりました。 一方、同社は都市圏における高付加価値住宅及びリノベーション住宅の設計・施工・賃貸管理を一貫して提供する企業であり、自社ブランド「クラソ・蔵創」を展開しています。 「空間に思想を宿す」ことをテーマに、細部にまでこだわった住宅設計・施工により、暮らしの質を高める提案を続けてきました。 ACNグループの完全子会社化は、単なる資本関係の構築ではなく、志とビジョンを共有する両者が、互いの強みを融合させ、新たなステージへ挑戦するための出発点です。 将来的には、グループの既存事業との連携可能性も視野に入れながら、互いの強みを活かした商品やプロジェクトの創出へ。 プロフェッショナル同士の知見・文化の融合 現場裁量とガバナンスのバランスを尊重しながら、持続可能な組織運営へ。 ACNグループは、エコラボ社という大切な仲間を迎え、より一層の創造性と実行力をもって、暮らしと都市の未来をデザインしてまいります。 ＜事業に関する特色＞ 「思わず人に話したくなる家」 同社は、新築アパートメントを年間10棟前後のペースで供給しています。 同社の今現在の体制で質を追い求めたものづくりを考えると、大量生産・大量供給では なく、一棟一棟を大事に、こだわりを持って手づくり感覚で仕事をしたいと思っています。 同社は職人気質の会社です。 同社の仕事は、その街、その敷地が持つ個性を探り、そこで暮らす日々を想像するところから始まります。 敷地調査は自分の足を使って現地確認を行い、隣接する建物の配置を確認。 窓の位置や人の流れを考えてプランニングを行います。 ときにはオリジナルのフロアーを開発したり、一点ものの照明をつくったり、地方の植木畑に行って、コンセプトに合った植木を運んでくることだってあります。 ひとつひとつの最適解を積み重ねた結果できるのは、独創的で、そこにしかない唯一無二の空間です。 扉を開けた瞬間の驚きは、その部屋で暮らす未来への高揚感と想像力をかきたてます。 自分の家、自分の暮らしを思わず人に話したくなる。そんな嬉しさのある日々を生み出すのが、同社のものづくりです。 「創っている立場」だからできる長期安定経営を可能にするワンストップサービス ご入居者様の想像力を刺激し、オーナー様に喜んでいただくために、驚きと独自性のある家をつくる。それは、「思わず人に話したくなる家」。 それが長期安定経営の秘訣です。 これを実現するためには、ワンストップのサービスが必要。 例えば、管理上万一の設備などに不具合が生じた場合、「つくっている立場」であるからこそ、円滑で迅速な対応ができます。 また、企画設計・施工まで行っているから、想定賃料や入居率のズレも少なくて済みます。 募集は審査する立場に徹することで、シビアな目で確かな入居者様を集めることができます。 革新的なものづくりを行うために、水平分業ではなく、垂直統合的なビジネスモデルを構築し運営しているのが同社の特徴です。 【雇用元：株式会社ACNについて】 日本唯一の「オフィスソリューションコンサルティング」を手掛け、経営や資産運用に対して最適な提案を⾏う事で他にはない「価値」を創る企業です。 ◆オフィスソリューション 経営に必要なオフィスの最適化を支援。 デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、 日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提供します。 ◆分譲オフィスソリューション オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、 従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる新しい不動産所有の形を実現します。 ◆小口化所有オフィス「Aシェア」 都心プライムエリアの物件を500万円からはじめられる不動産小口化商品です。 都心部にある価値の高いオフィスビルを購入し、それを賃貸に回すことで収益を確保するという仕組みですが、 都心部のオフィスビルは1棟では高すぎるという大きな課題があります。 そこで、1棟のオフィスビルをフロアごとに分割し、それをさらに小口化することで、1口100万円×5口からはじめられる新しい不動産所有の形です。 【働き方・働く環境】 転勤なし 残業 月 25 時間 ～ 30 時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 月額基本給： 23.3 万円 ～ 39.3 万円 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 45時間 / 月 固定残業代 100,000円 ～ 140,000円 / 月 45時間超過分は別途支給されます ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分 ◆昇給1回 / 4月 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 転勤なし