【募集背景】 組織拡大における増員募集。 【業務内容】 資産税専属の部隊になりますので、基本的には相続案件を中心に対応頂きます。（法人税などの状況に応じてお手伝い頂く可能性もございますが、基本は相続専任となります。） 【組織構成】 国内部門配属 赤坂：120名 税理士登録者：44名 税理士科目合格者：71名 公認会計士：4名 中小企業診断士：2名 国内部門は大きく7つの部で構成されており、（第1～7部からなり、各部10名程）、それぞれの部署が大企業向け、中小企業向け、SPC会計、公会計、相続が強いチームと何かしらのカラーが異なっております。カラーはありますが、業務を縦割りにしている訳ではない為どの部でも幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。また年に一度、担当したい業務をリクエストできるJOBリクエストという制度もありますので、キャリア形成はしやすいです。 【社風】 〇当社は能力や意欲があれば、経験年数や資格を問わず、仕事のチャンスが巡ってくる環境です。もっと成長してクライアントの成長に貢献したいと考える向上心のある方にはとても適した事務所です。 〇業務時間は、フレックスです。学校に通うため、あるいはプライベートの時間を捻出するため、と様々な理由で利用されています。 【資格応援】 資格取得を支援するため、専門学校の学費に法人割引を適用。税理士登録費や会費も規定に沿って会社が負担します。お客さまの信頼を獲得できる税理士を目指したい、という意欲を持った方との出会いに期待しています。 【残業時間】 閑散期（6～9月）：平均0～10時間前後 繁忙期（1～5月）：平均40～50時間前後 【業界未経験でも金融機関を経験したあなただからこそ成長できる】 自由闊達で風通しのよい社風のなかで行う仕事を通じて、「自身の成長」と「顧客への貢献を通じた働きがい」を感じ、プロとして突き抜けた人材になっていただきます。 これまでご経験をされてきた業務や対応を得意にしている顧客に近い案件から携わっていただき、徐々に幅を広げていただきます。 ＜スキルアップを応援＞ 自己研鑽を抑制することなく、むしろ歓迎する文化がスキルアップを後押ししてくれます。 また明確なキャリアステップを積んでいただくための等級制度もご用意しています。 13項目を一定の基準で満たすことで昇格が行われ、自己評価と他者評価のギャップを埋める面談なども行っているため、「どうすれば自分は次のステップに進めるのか」がクリアになり、スキルアップに集中しやすい環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

未経験：月給280,000円以上 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の時間外手当として月22,000円～を月給に含む。 ※超過する時間外労働分、休日労働分、割増賃金は、追加支給。 ※その他資格手当：0.3万円～8万円/月を支給。 ※賞与年2回

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 研修充実
• 研修期間あり