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【経理課長】プライム上場企業で経理課長募集！グループ売上高1,350億円かつ17期連続黒字経営！「焼肉きんぐ」など国内外660店舗以上の外食店を運営！創業以来黒字経営の安定基盤を持つプライム市場上場企業！
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 経理課長として下記の業務をお任せします。 ■すぐにお任せしたい業務 ①連結決算 ◆子会社決算チェック ◆連結決算締め ◆キャッシュフロー計算書作成 ②開示業務 ◆IR用連結指標策定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知） ■ゆくゆくお任せしたい業務 ③海外子会社管理業務 ◆バックオフィス業務（設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応） ◆計数管理業務（資金管理、予算月次管理、連結数値管理） ◆海外事業部の事務補助 ※担っていただきたい業務の優先順位は1)＞2)＞3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◆連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップを身につけることができます。 ◆連結や開示の業務フローに関しては、まだ出来上がっていないところもあるのでご自身の力で業務改善ができる！ ◆グループ長 グループ長として、メンバーをマネジメントして裁量権をもって業務を行うことが可能です。 【企業の魅力】 ◆コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◆全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◆議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 【物語コーポレーションの理念】 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：社内平均18時間程度／月 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、現在の会社に成長につながっております。
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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グロースリンク税理士法人
【内勤アシスタント】税理士資格勉強中の方必見！研修制度が充実しておりキャリアアップ・スキルアップが目指せる！健康経営優良法人にも認定された税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【仕事の魅力】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 【企業の魅力】 お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士11名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士4名、行政書士4名 司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません
- 給与
- 年収301~770万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
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株式会社BuySell Technologies
【経理責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 残業少なめ
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。 具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。 現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） - 子会社への会計処理指導 - 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） - IFRS導入の論点整理・検討・実行 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域 - 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） - 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） - IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 -管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携） -税務（連結納税制度の導入検討を含む） -財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） -IR・経営企画など 【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。 【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力 【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分） 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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グロースリンク税理士法人
【内勤アシスタント】スキルアップやキャリアアップを目指す研修制度充実！会計事務所甲子園準優勝の実績あり！2030年には全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットする経営支援会計事務所になることを目指す税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 研修充実
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問 記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど ◆起業家支援 会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など ◆相続、事業承継支援 財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など ◆医療開業支援 事業計画作成、開業スケジュール立案、金融機関交渉、開業地選定、医療機器導入アドバイス、医療法人成り、スタッフ採用アドバイス、行政への書類作成、その他届出作成、ライフプランニングの作成など ◆その他 セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）など ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ※WEB会議システム完備／お客様との打合せ等で利用可 ※訪問数目安：1日に2～3社程度 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度！ ・勤務時間選択制度（8時～、9時～、10時～） ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています！ ◇研修サポート！ 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎残業はなく、学校の行事や急なお子様の体調不良等、家庭の事情を考慮していただけるので、休みの融通がききやすい環境です。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます！ ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。 【勤務時間選択制度】 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関することはもちろん、モチベーションアップの為の研修等もあります。 ◆会計事務所甲子園に出場し、準優勝しました。 ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。
- 給与
- 年収301~770万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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【経理/残業時間全社平均3.14時間/年間休日120日以上】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！設立から今まで増収増益を継続する欧米の眼科医療機器メーカーの日本総代理店
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆本社および関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで） ◆海外送金対応 ◆給与計算および社会保険事務対応 スキル次第では下記業務をお任せする場合がございます。 ◆資金繰り対応 ◆システム導入に関わるプロジェクト ◆契約書対応など ※1人目経理のポジションとなります。 【仕事の魅力】 本社のみならず関係会社の経理業務も担当いただきます。 スキル次第で業務幅も広げていただきますので、スキルアップを目指せる環境です。 【企業の魅力】 欧米の一流メーカーが開発した製品の輸入販売を行っており、大学病院やクリニックなど日本全国の医療機関や大手企業に高品質な製品を提供し、医療業界の発展と成長を支えてます。 設立から増収増益を続けており、安定した基盤も整っております。 ＜強み＞ 知識を習得した専任スタッフによる品質管理の徹底と、保守サービスです。 丁寧な検品・品質基準の確認を徹底し、高品質な製品を提供し続けるとともに、メンテナンス・修理などの保守サービスを行い、安全に長くご利用いただける製品を提供しています。 そのことから、医師をはじめに、海外メーカー、販売代理店からも信頼をいただいています。 今後もお客様のために、有益な情報や安心・安全な製品を医師に提供していきます。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間は全社平均3.14時間とほとんど残業が無く、プライベートの時間も確保できます。 ◆現在本社は巣鴨にございますが、2025年度内に埼玉県蕨市に本社移転となるため、勤務地最寄駅は蕨駅となります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【経理/リーダー候補】将来的にはIPOを目指す企業の経理責任者候補として経験が積める！日本を代表するビジネスマッチング事業を創ることをミッションとし、税理士紹介サービスなどの中小企業支援事業を手掛ける成長中の企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集となります。 CFOのもと、メンバー2名（1名派遣）で対応している状況ですが、CFOの身体疾患などもあり、何かあった際に対応できるような組織にしておきたく募集をしております。 【業務内容】 ◆日常経理（入力、仕分け、管理表への記載） ◆月次決算、年次決算 ◆税理士窓口対応 ◆金融機関向け資料作成（資金調達）のフォロー等 【組織体制】 CFO（公認会計士50 代男性）1名 今回募集のポジション 経理メンバー1名（女性） 派遣メンバー1名（女性） アルバイト3名 【企業の魅力】 経営者と士業事務所を結ぶビジネスをしており、昨今独立志向の税理士などが多いため需要は高く、売上も右肩上がりで安定しています。サービスとしてバッティング先も少なく、安定した営業が出来ています。今後、IPOも視野に入れており、現状はまだIPO 業務などが具体的に発生している訳ではありませんが、今後はそういった業務を経験頂ける可能性がございます。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00 （休憩時間60分） リモートワークは行っておりませんが、勤務地が大宮のため都内から通勤される方にとっては電車がすいており、アクセスも良好です。残業についても、平均して20～30時間程度に収まります。 ※閑散期は残業はあまり発生しません。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22790）
【人事】2年連続売り上げ10%以上UPの急成長中ベンチャー企業！国策の プロフェッショナル ファームとして、企業の成長に結びつける事業を展開している補助金のコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 当社の人事スタッフは、既存の事業や新規事業チームとも連携し、会社やスタッフに寄り添うポジションです。 社内ルールの指導、就業規則の改定、社内システム導入、社労士対応、順調にサービスが成長し、数億規模の資金調達を実行している組織で人事のポジションをお任せします。 ＜業務詳細＞ ◎採用 ◆中途採用の企画立案、実行 ◆採用マーケティング、PRの企画、実行 ◎人事企画 ◆組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ◆就業規則改訂 ◎教育・研修 ◆社内研修の企画立案、実行 ◎制度・評価 ◆人事・評価制度の構築、運用、改善 ◎労務 ◆社会保険手続き(手続きは社労士へ依頼) ◆勤怠管理(使用ツール:マネーフォワード) 【仕事の魅力】 会社やスタッフに寄り添い、自己成長が実感できるポジションです！ 【企業の魅力】 ＜国策を紐解き、企業の成長に結びつける＞ 私たちは「国策＝未来へのヒント」だと捉え、日本社会のビジョンを深く理解し、企業の成長に結びつける事業を展開しています。 現在は、内閣府が定めた「新しい資本主義のグランドデザイン」に基づき、生成AI時代のリスキリングを推進する補助金・助成金の活用に注力しています。 【働き方・働く環境】 ◆ワークライフバランス重視のカジュアルな職場 当社は2021年設立のフレッシュな会社です。 だからこそ、固定観念にとらわれず、自由にアイデアを出し合える社風を築いています。 「こうしたらもっと効率化できるのに・・・」というアイデアがあれば、遠慮せず積極的に提案してください。 実際に、クラウドサービス導入による業務効率化にも取り組み、ワークライフバランスを重視した働き方も実現しています。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事マネージャー候補】経営陣直下ポジションで大きな裁量権が魅力！柔軟な働き方ができる環境です！「女の子の世界を変える」というビジョンのもと、女性のためのWebスキルスクールを提供する急成長中企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアをより良いものにするための教育サービスを提供しています。 直近半年で事業が十数億円規模へと急拡大し、IPO（株式上場）を視野に入れてさらなる組織強化が求められるフェーズです。 そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。 経営陣や他部署と密に連携しながら、人事領域全体の仕組み構築・運用をゼロベースで推進していただける方を歓迎します。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を中心にお任せします。はじめはプレイングで動きながら、ゆくゆくはチームをリードするポジションを担っていただく想定です。 ◎採用戦略の立案・実行 ◆中途・新卒採用の計画策定、求人媒体の選定・運用 ◆面接・選考フローの最適化、採用ブランディング施策の企画 ◆社員紹介やインターンなど、多様な採用チャネルの開拓 ◎組織開発・評価制度の構築 ◆企業理念やバリューを体現する人事ポリシーの策定 ◆評価・報酬制度、目標管理制度の設計・運用 ◆社員のエンゲージメント向上施策（研修・ワークショップ等）の企画・実行 ◎労務管理・コンプライアンス対応 ◆社員の入退社手続き、給与計算、社会保険手続きなどの日常オペレーション ◆就業規則の整備や法改正対応、IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）関連タスクへの参画 ◆社員相談窓口の運用、ハラスメント防止施策などの運用強化 ◎マネジメント・フロー改善 ◆人事チームの体制構築・メンバー育成 ◆HR Techツール（ATS、勤怠管理システムなど）の導入・運用の最適化 ◆定量データと現場ヒアリングを掛け合わせた業務効率化・制度改善 【組織体制】 従業員数14名 【仕事の魅力】 ◆IPO準備のコアメンバーとして成長できる 急成長フェーズのスタートアップで、人事体制のゼロベース構築から携われます。IPOに伴う内部統制整備や開示業務など、通常の人事業務を超えた経験を積むことで、市場価値の高いキャリアを築けるチャンスです。 ◆経営陣直下で裁量大きく働ける CEOやCFOはもちろん、事業責任者との距離も近く、経営レベルの意思決定にダイレクトに関わることが可能です。単なる人事業務にとどまらず、「事業をどう成長させるか」を踏まえた組織戦略立案にも主体的に関わることができます。 ◆柔軟な働き方・働きやすい環境 HerTech独自の月160時間のフリーシフト制をはじめとする、自由度の高い就業スタイルが特徴です。リモートワークやハイブリッドワークなど、ライフステージに合わせて柔軟に働くことができます。 ◆HerTechならではの社会的意義 「女の子の世界を変える」というビジョンのもと、技術と教育の力で女性がより活躍できる社会づくりを推進しています。人事マネージャーとして、“世の中を変える事業”を組織面から支えるやりがいを感じながら働けます。 【働き方・働く環境】 ◎柔軟な働き方・働きやすい環境 HerTech独自の月160時間のフリーシフト制をはじめとする、自由度の高い就業スタイルが特徴です。 リモートワークやハイブリッドワークなど、ライフステージに合わせて柔軟に働くことができます。
- 給与
- 年収458~724万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22788）
未経験者歓迎！税務会計スタッフ/地元企業の経営サポートを行う税理士事務所/年間休日120日以上/土日祝休み残業10時間程度/オフィスがきれい
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 税理士補助業務をお任せいたします。ご経験を積んでいただき、ゆくゆくは主担当としてお客様へのコンサルティングに従事していただきます。 ＜お仕事詳細＞ 税理士補助全般 ・会計、税務、経理代行業務 ・クライアントへの訪問、巡回監査業務 ・各種申請書類および経営資料の作成等会計事務所に関する業務等 ＜職場環境＞ 業界未経験の方でも安心してお仕事をしていただけるようにOJT中心にサポートいたします。 資格取得に励む方は勉強にも時間を取りやすい環境です。 ＜おすすめ！POINT！＞ ・資格取得を目指す方には試験スケジュール調整、働き方等対応します ・年間休日120日以上、土日祝休み、残業時間10時間程度 ・地下鉄広瀬通駅近くでアクセス抜群 ・オフィスがきれい
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区本町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22787）
【税務会計スタッフ】柏駅から徒歩5分の好立地！未経験から会計・税務のプロを目指せる環境です！税務・会計サービスにとどまらない幅広いコンサルティングサービスを提供する税理士法人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員に伴う募集です。 千葉県・東京近郊を中心に、数多くの中小企業の経営者の方や地元の地主さんのお悩みを解決へと導いてきた『税理士法人税務総合事務所』。 築き上げた信頼から、新規案件も安定して増え続けております。 さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を歓迎することとなりました。 【業務内容】 入社後は、当事務所の先輩たちのアシスタント業務をお任せします。 あなたのスキルに応じて、徐々に担当顧客を増やしていただきます。ゆくゆくは税理士を目指すことも可能です。 ◎具体的な業務 ◆各種資料（決算書、売上データ、申請書類など）の整理 ◆伝票入力 ◆お客様先への同行 ◆その他事務作業 取引先企業の経理や税務に関する各種データの入力・管理、経理業務の代行などのアシスタント業務からお任せします。 まずは事務作業から慣れていきましょう。 すでにフォーマットがあるため、データ入力や資料作成もスムーズに行なうことが可能です。 慣れてきたら先輩の企業訪問へも同行し、お客様とのコミュニケーションのとり方を学んだり、経営者が抱える悩みなど、税務についての知識を深めていってください！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から会計・税務のプロを目指せます ◆キャリアチェンジのチャンス！ ◆先輩社員がしっかりサポート ◆頑張りはしっかり評価 【企業の魅力】 当法人は、税務・会計サービスにとどまらない幅広いコンサルティングサービスを提供する専門集団です。税にまつわる“すべて”を相談できる身近な主治医として、皆様の安心を支えてまいります。 【働き方・働く環境】 勤務時間：09:00～17:30（休憩1時間） ＜勤務時間の特徴＞ 「時短勤務」制度あり
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
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【財務経理/経理課長候補】上場経理経験積みたい方必見！4期連続売上高増収の急成長企業！ラーメン「はやし田」・レストラン「焼売のジョー」などを手掛け年間10店舗以上もの新規出店を継続している東証グロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員のための募集です。 【業務内容】 決算や開示業務を中心にお任せします。 将来的には財務や経営に携わる活躍を期待しております。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) ◆四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ◆(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ◆監査法人、税理士事務所との折衝 将来的にお任せしたい業務 ◆(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成 【組織構成】 経営企画部５名 経営企画部部長1名（30代） 経理課長1名（30代） スタッフ2名（30~35歳 男性） 財務担当1名（40代 女性） 【仕事の魅力】 ■上場企業での経理経験が積める！ ■経営企画などキャリアの幅を広げることもご希望によって可能です。 【企業の魅力】 ■2024年9月26日に東証グロース市場に新規上場！ ■風通しの良い社風 社内は非常に風通しが良く、役職に関係なく若い世代が活躍している会社です。 同社の採用スローガンでもある「自分のために働く。」とあるように従業員満足（ES）を 高め、そしてお客様満足（CS）を高めることで外食に価値が生まれると考えています。 ■挑戦し続ける企業・高い成長率 今後も「人」と「食」に挑戦し続け、外食の可能性そしてＩＮＧＳの可能性を見いだし、 永続的な成長を実現していきます。 コロナ禍においても年間10店舗以上の新規出店を継続している「成長性」も同社の特徴の一つです。 【働き方・働く環境】 9：30～18：30 （1ヵ月単位の変形労働時間制） 若手が多くいる環境です。 本社の事務は、服装自由で元々店舗勤務の方が多く明るく働きやすい雰囲気です！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理マネージャー候補/年間休日124日/リモートワーク可】売上140億円超規模の事業展開！"全社員で200年企業を目指す"という大きなテーマを掲げ、核としたメカトロ製品を展開しつつロボット事業を新たな柱として取り組んでいる企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理担当者の社内異動に伴う後任としての募集です。 将来の経理責任者としての活躍も期待しております。 【業務内容】 経理業務全般：買掛金等債務の支払い準備、残高の確認、売掛債権の消込や残高の確認、決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ◆決算関連業務 └月次、四半期、通期における決算業務 ◆金融機関折衝 └借入更改手続や納税手続き他の対応 ◆経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票 └社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳。使用するシステムとしては、経費精算システム「Concur」やERPソフトウェア「OBIC７」を用いております。 【組織体制】 管理部11名（30代2名、40代4名、50代4名、60代1名） 内 経理グループ4名（40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。社内に技術部隊を擁し、北九州SIer協会の中心企業として商社機能に留まらない技術力でシステム設計から試験まで行い、競合と一線を画しています。 【働き方・働く環境】 8:30～17:30（所定労働時間8時間） 時間外労働有無：有 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 ◆テレワーク制度あり 異業種出⾝の中途社員が多数活躍している会社です。 フレンドリーで面倒見の良い先輩が多く、これまで入社された皆さんもすぐに馴染んでいます。社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
- 給与
- 年収448~600万円
- 勤務地
- 福岡県北九州市
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グロースリンク税理士法人
【税務コンサルタント】実務経験3年以上！税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！中小企業の経営参謀として、お客様のステージとニーズにマッチしたサービス提供できる税理士法人
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度！ ・勤務時間選択制度（8時～、9時～、10時～） ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています！ ◇研修サポート！ 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます！ ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都江東区亀戸
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22781）
【経理/美容クリニックならではの福利厚生あり】2024年新規院もオープンで事業拡大中！最先端の美容施術を手掛ける美容クリニック
- 学歴不問
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速な事業拡大により、事務局の内製化を見据え、新規求人を募集いたします。 【業務内容】 Days Beauty Clinicで事務局（経理）を募集しております。 経理メインの事務になります。 専属税理士と社労士もサポートしますので、ご安心ください。 ◎具体的には ◆現金、預金管理 ◆売上、入金管理 ◆支払、経費管理 ◆伝票起票、入力 ◆月次決算 ◆コスト削減 ◆社労士、税理士とのやり取り ◆その他 【組織体制】 バックオフィスは現在2名体制です。 クリニックでは20-30代がメインで活躍中です。 【仕事の魅力】 専属税理士と社労士もサポートしながら、事業拡大中のクリニックで経理としてスキルアップを目指せるポジションです。 【企業の魅力】 現在従業員数は60名です。 急速な事業拡大により、事務局の内製化を見据え、新規求人を募集いたします！ クリニックは東京メトロ新宿三丁目駅から徒歩1分、JR新宿駅から徒歩5分の高島屋の近くの新しいビルです。 2022年10月オープンした、キレイなクリニックです。 業務は専属の税理士や社労士にも相談できるので、安心してチャレンジできます。 クリニックに常駐する院長と連携して行う業務もあるため、バックオフィスメンバーだけではなく、クリニックのスタッフともコミュニケーションが取れる環境です。 【働き方・働く環境】 ※休憩1時間 ※1ヶ月の見込み残業11時間 ※シフトにより土日勤務もあり
- 給与
- 年収392~532万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経営企画担当/在宅勤務可/年休125日】経営層と近い距離で会社運営をリードでき、経営視点を養えるポジション！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に掲げ、インターネットを軸に3つの事業展開を行う東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 会社経営の根幹に関わる幅広い業務に携わりながら、自らの成長と会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 《具体的な業務》 ◆事業計画・予算の策定、数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート ◆IR・株式関連業務のサポート：株主対応業務、各社との調整業務 ◆投資、アライアンス案件等に携わるサポート：企画、外部提案・折衝、調整業務の補助 ◆取締役会・全社会議の準備・運営サポート(会議用資料の作成、参加者の調整など) ◆法務業務のサポート（契約書作成やレビュー/法務局への提出サポート/法務書類整理） 【仕事の魅力】 経営視点を養いながら、自らの提案が企業戦略に反映される醍醐味を味わうことができます。 上長のサポートを受けながら、チームの一員として未経験から上場企業の経営企画業務に携わることができます。 ◆経営層と近い距離で会社運営をリード ◆上場企業のIR業務を経験 ◆資本政策・M&Aなど経営戦略の最前線となるポジション ◆上場企業のガバナンス設計を経験 ◆予実管理を通じて事業改善を推進 【企業の魅力】 ◆トレカ事業、広告事業、IoTヘルスケア事業の3事業を展開！ インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。 これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。 同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。 当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ◆10:00～19:00 ※実働8時間、休憩1時間 ◆残業時間：月平均30時間程度
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社M&A総研ホールディングス
【労務】労務メンバー候補募集！駅チカオフィス！M＆Aの領域においてテクノロジーを用いて確信することで、将来的に数兆円規模となることを目指しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い労務体制をより強化するため 【業務内容】 弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。 ＜具体的には＞ ◆労働時間・休暇管理 ◆給与計算チェック ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ◆労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ◆社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ◆法改正対応 【当社の特徴】 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【社風】 ●社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ●合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ●平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ●日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【仕事の魅力】 ・事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、多様な経験を積むことができます。 ・現在、採用を積極的に行っており、従業員数も毎月大幅に増加しています。労務担当として、法整備や適切な労務管理など会社をバックからサポートし、成長に寄与したいというマインドの労務担当者を募集しています。 【企業の魅力】M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ・社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ・時差出勤制度あり ・平均月残業時間20〜30時間
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理：リーダー候補/年間休日125日/有給取得率83.3％/フレックス制度あり】「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定！東証スタンダード上場で海外売上比率50％超のグローバルメーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に合わせて下記業務を想定しています。 ◆経費精算業務 ◆月次仕訳起票業務 ◆原価計算業務 ◆固定資産 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆予算策定／統制補助業務 ◆取締役会その他会議体への報告資料作成 ◆監査対応 ◆内部統制業務 【仕事の魅力】 経理部門のリーダー候補を募集しています。 当社は、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人々の喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。 入社後は当社を理解していただくために、仕訳起票をメイン業務として携わっていただくとともに、決算作業や監査対応、内部統制対応でもご活躍いただきたいと考えています。 【企業の魅力】 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。 設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 ◎事業戦略： 当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。 今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。 また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。 直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。 【働き方・働く環境】 年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただけます。 原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。 また、短時間勤務制度も人事発案で昨今導入しており、育児・介護等にてフレキシブルに就業したい方向けの制度も作成しました。 当社は社員一人一人のキャリアも、生活も大事にする風土があります。 ＜転勤＞ 当面なし ご本人のご希望に応じて可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業時間：月平均30時間以下（繁忙期・閑散期によって残業時間に変動がございます）
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【人事アシスタント/フレックス制度あり/充実の福利厚生】働きやすさを追求したオフィス環境を整備！エンターテイメントプラットフォーム「comico」や「ディズニー ツムツム」を手掛ける子会社をもつホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 女性活躍
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本ポジションでは、所属部門 (人事チーム) にて担当している各種人事オペレーション業務をメインタスクとしてお任せいたします。 また、上記業務の他に、スポットで発生する人事アクションにかかるサポート業務や、人事組織メンバーのサポート業務も担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎NHNグループ各法人に対する人事オペレーション業務 ◆社員の労働時間の集計・管理 (月次作業) ◆人事発令・組織図更新対応 (月次作業) ◆各種定期資料・定期データの作成・更新 (月次作業) ◆定期健康診断対応 (年1健診・雇用時健診) ◆人事システムのオペレーション ◆有期雇用社員の契約管理 ◆慶弔・各種証明書発行対応 ◆NHNグループ従業員からの問い合わせ対応 (主に1次受付対応) ◆その他、人事組織メンバーのサポート業務全般 (スケジュール管理、発送物、ファイリング作業、各種マニュアル更新など) 【組織体制】 HR室では、人事領域を 『人事チーム』 『採用育成チーム』 の2チーム体制として運営しています。 【仕事の魅力】 所属予定部門 (HR室 人事チーム) が管轄している領域について、サポート的な立ち位置として横断的に関わることができるため、人事領域について俯瞰的に捉えることができます。 人事チームを縁の下で支える人事オペレーション業務がメインタスクとなりますが、チームとして 『情報の共有』 と 『協業』 に重きを置いて日々の業務を遂行していますので、各チームメンバーとの連携は非常に取りやすく、担当業務を円滑に遂行できる環境です。 また、本人の能力よって仕事の幅を広げていくことも可能です。 【企業の魅力】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。 広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 【働き方・働く環境】 ◎オフィス環境 デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ◆社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ◆カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。 ◆マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ◆社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ◆お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。 フレックス・時短勤務による柔軟な働き方が可能 ●育児等の関係で時短勤務を希望されている方もターゲットとします。 (10:00-17:00 or 09:00-16:00 のイメージです。)
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】上場経理経験積みたい方必見！4期連続売上高増収の急成長企業！ラーメン「はやし田」・レストラン「焼売のジョー」などを手掛け年間10店舗以上もの新規出店を継続している東証グロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員のための募集です。 【業務内容】 決算業務を中心にお任せいたします。 将来的には財務や経営に携わる活躍を期待しております。 入社後すぐにお任せしたい業務 月次決算などできる業務からおかせします。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) 将来的にお任せしたい業務 ◆四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ◆(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ◆監査法人、税理士事務所との折衝 ◆(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成 【組織構成】 経営企画部５名 経営企画部部長1名（30代） 経理課長1名（30代） スタッフ2名（30~35歳 男性） 財務担当1名（40代 女性） 現在の経理課長は、税理士事務所の出身で 一度当社の店舗で店長を経験したのちに経理を始めた変わった 経歴を持っています。 店舗のホスピタリティを備えていて優しく業務を教えますので ご安心ください。 【仕事の魅力】 ■上場企業での経理経験が積める！ ■経営企画などキャリアの幅を広げることもご希望によって可能です。 【企業の魅力】 ■2024年9月26日に東証グロース市場に新規上場！ ■風通しの良い社風 社内は非常に風通しが良く、役職に関係なく若い世代が活躍している会社です。 同社の採用スローガンでもある「自分のために働く。」とあるように従業員満足（ES）を 高め、そしてお客様満足（CS）を高めることで外食に価値が生まれると考えています。 ■挑戦し続ける企業・高い成長率 今後も「人」と「食」に挑戦し続け、外食の可能性そしてＩＮＧＳの可能性を見いだし、 永続的な成長を実現していきます。 コロナ禍においても年間10店舗以上の新規出店を継続している「成長性」も同社の特徴の一つです。 【働き方・働く環境】 9：30～18：30 （1ヵ月単位の変形労働時間制） 若手が多くいる環境です。 本社の事務は、服装自由で元々店舗勤務の方が多く明るく働きやすい雰囲気です！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22773）
【人事マネージャー候補/週2日リモート可】業界2位の市場規模！訪問医療マッサージを全国に29拠点展開！連結売上高5214億円、経常利益421億円で安定した経営・財務基盤を持つプライム市場上場企業
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 研修充実
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 部長のもと、以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント ◆入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント ◆人事関連システムの運用（人事管理・給与・勤怠等）、リプレイスの検討 ◆人事関連の各種データ集計、分析（親会社への提出データ作成含む） ◆労働組合対応（折衝、調整、提出資料作成等） ◆安全衛生管理、職場環境の改善 ◆就業規則及び人事関連規程の改定 ◆福利厚生に関する企画及び実行・運用 など ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ◆DE＆I施策の推進 ◆報酬制度、評価制度に関する業務 ◆教育研修の企画運営 【組織体制】 経営管理本部 人事部（7名） 男女比：男性1名、女性6名 ※部長・主任1名は人財採用部を兼務しています 【企業の魅力】 当社について ～訪問マッサージ 大手のケアプラス/全国に29拠点を展開～ ◆在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ◆訪問医療マッサージとは？？ 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） ◆健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00（うち休憩60分） ※残業は月20-30h程度（多忙期は30-40h程度） ◆リモートワーク制度 週2日まで可 ※社内規定に準ずる
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理担当/年間休日125日/週に2～3回リモートワーク可能】営業利益増加中！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に3つの事業展開を行うグロース上場企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎具体的な業務 ◆日常的な経理業務 （事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など） →例：費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など ◆月次、年次・四半期等の決算関連業務 ◆社内外に向けたレポート作成 ※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。 ◎能力に応じてお任せしたい業務 ◆連結決算業務 ◆子会社管理業務 ◆短信・有価証券報告書等の開示業務 ◆監査法人、税理士法人等との折衝 ◆PMI業務 【組織体制】 20代〜40代の社員が在籍中です。 部署の男女比は5：5です。 経理チームの構成は以下 ・40代前半女性マネージャー1名 ・20代女性メンバー2名 経営企画チームの構成は以下 ・40代前半男性部長1名 ・20代後半男性メンバー1名 【仕事の魅力】 ゆくゆくはリーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。 ◎上場企業の経理経験ができる 上場企業の経理職として月次、年次・四半期等の決算関連業務や開示業務の経験を積むことができます。 経理職として広く包含できるため、業界や市場、規模等に縛られないキャリア展開も可能になります。 ◎M&A関連の経験ができる 積極的にM&Aを進めているため、会計の制度設計から会計基準、子会社の会計管理に至るまでPMI運用に携わることが可能です。 ◎ジョブローテーション 定期的に新業務をキャッチアップできる体制のため、事業の理解が進みやすく、自身の経験もアップしやすい環境です。 例：1年目A事業→2年目B事業（一方はサーバー費、別事業では販管費など違いがわかるようになります） ◎OJTの育成体制 同僚や上長から丁寧なフィードバックや学習機会があります。 未経験から経理をスタートした社員も多くいるため、育成実績として業務フローやマニュアルが整理されています。 ◎チームで朝会・夕会 気軽に聞けるので、問題が起きても相談や対処がしやすい環境です。 チームワークの良さが残業時間の短縮や生産性の高い就業体制につながっています。 【企業の魅力】 インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。 これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。 同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。 当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。 ＜事業内容＞ ◆トレーディングカード事業 ◆広告事業 ◆IoTヘルスケア事業 【働き方・働く環境】 ※実働8時間、休憩1時間 ※リモート勤務OK(週の半分を出社・2～3日在宅勤務としています) 年平均残業：月10時間程度 ※月初5営業日を中心に発生可能性あり ※決算期は月15～25時間程度を想定しています ※休日出勤は実績上ありません
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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【人事企画/フレックス制度あり/充実の福利厚生】有給取得率75％／セカンドホームをコンセプトにした快適なオフィス環境で働ける！グループ会社は「ディズニー ツムツム」など人気のスマートフォンゲームの開発・運営を手掛ける！韓国を拠点にした総合インターネット企業の日本法人
- 学歴不問
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。 さまざまな人事施策を企画・立案するために人事データを用いて、会社に対するレポートを作成・報告するアクション一貫して行います。 上記業務をメインタスクとして、サブタスクとしてNHNグループの安全衛生領域 (ストレスチェック・労働時間など) の運営業務も担当いただく予定です。 ◎具体的には ◆人事企画領域のアクションを進めるために必要となデータ等の収集・管理、および経営・マネジメントレポートの作成 ◆人事視点によるマーケット調査 (競合他社の人事施策調査・マーケット調査など) ◆人事情報の調査・収集に必要な手段・手法の企画・立案・実行 ◆NHNグループの安全衛生の領域に関する業務 (ストレスチェック・労働時間の運営・集計・結果分析など) ◆その他、人事企画領域に付随する業務全般 【組織体制】 HR室では、人事領域を 『人事チーム』 『採用育成チーム』 の2チーム体制として運営しています。 【仕事の魅力】 ◎ポイント NHNグループでは本ポジションを人事企画・戦略領域の軸となる重要なポジションであると捉えています。 所属予定部門 (HR室 人事チーム) が管轄している人事領域に関連する人事データの全てに触れることになりますので、会社における "人に関する現状(本質)" に常に触れることができます。 また、将来的には人事制度設計から人事戦略まで幅広く関わって頂くことも可能です。 ●人事データの管理・集計をお任せする事務アシスタント業務ではありません。 (人事部門・総務庶務部門・経理部門などにおける事務・アシスタント業務のご経験は考慮しません。) ●情報収集・制度・分析力、プレゼンテーション力 (資料作成からレポートまで) が必要不可欠なポジションです。 ●現在、事業会社における人事部門にてJuniorレベルとして就業されている方で、組織上の事情でなかなかJuniorを卒業できずにいる方、本格的に人事企画領域としてのキャリアを形成していきたいと考えている方にとっては最適なポジションです。 【企業の魅力】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。 広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 【働き方・働く環境】 ◎オフィス環境 デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ◆社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ◆カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。 ◆マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ◆社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ◆お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22766）
【総務/週1日リモート可/福利厚生充実】伊藤忠グループ子会社！中古スマートフォン事業を展開し、売上高・販売数ともに創業年から50倍以上の成長を遂げているベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 ＜ミッション＞ 社内環境の整備、オフィス管理、社内ルールの策定など、企業運営を総合的に支えるポジションです。 バックオフィスの仕組みを整え、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作り上げていきます。 また、会社規模の拡大に伴いオフィスの拡大・移転が必要になった場合には、プロジェクトリーダーとして業務推進することもミッションに含まれます。 ＜具体的には＞ ◆総務業務全般 ・エンゲージメント向上施策の企画・運用 - 社内イベントや行事の企画・運営（例: 全社員集会や部活動など） - オンボーディング施策の設計・運用 ・福利厚生の運用・改善 ・オフィス管理（レイアウト変更、備品管理、設備維持） ・社内制度・ルールの企画・策定・運用 ・コンプライアンスや社内ガバナンスの整備 ・社内研修の企画・運営 ・契約書・社内文書の管理 ・入社退社時の備品等の準備 ◆秘書業務のサポート ・経営陣のスケジュール管理・調整 ・出張手配、経費精算、各種手続きサポート ・経営陣のアシスタント業務全般 ◆経営サポート ・稟議・承認プロセスの管理、サポート 【企業の魅力】 当社では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。 売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加しています。 創業時に2名だった従業員数は2024年末には100名に届こうかという人数に達しており、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる組織拡大を計画しています。 【働き方・働く環境】 勤務スタイル ◆週1日の在宅勤務の利用可（フルリモート勤務不可）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】1人目の経理ポジション募集！創業2年目で年商15億規模！少数精鋭で急成長を遂げるWEBマーケティング事業を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理業務を内製化するための募集となります。 【業務内容】 ◆経理のオペレーション構築・推進 ◆月次決算・年次決算対応 ◆日次経理業務（仕分けの入力、請求書・領収書の発行、債権債務管理） ◆決算業務全般 ◆賃金管理業務（支払業務、入金管理） ◆会計事務所の対応 ◆入力作業 ◆採用面接の対応など 【仕事の魅力】 若手が活躍中のWEBマーケティング会社で1人目の経理として、社内の経理業務全般を一任いただきます。 裁量権をもって業務を遂行できるポジションです。 ※経理業務については提携先の税理士の方とコミュニケーションをとりながら進めることができますので、徐々にキャッチアップしていっていただければと思います。 【企業の魅力】 創業2年目、メンバーはまだ10名以下のベンチャー企業です。 年商15億円規模まで急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社になります。 少数精鋭で高利益集団を実現しています。 ◎事業内容 ◆ジャンル特化型比較メディア ◆新規顧客の創造ーデジタルプロモーション事業ー 【働き方・働く環境】 実働時間：8時間/日 ライフスタイルに合わせて出勤時間は柔軟に対応可能です。 転勤なし
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理マネージャー候補/英語力を活かせる/ワークライフバランス充実】世界最高水準の高圧バルブでエネルギー産業に貢献！SDGsへの取り組みあり！大手石油・エネルギー商社である戸部商事のグループ会社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来を見据え、経理を取り纏められる人材の確保をしておくための募集になります。 【業務内容】 ◆経理業務全般 ◆顧問税理士対応 【組織体制】 管理部 経理収益改善課 部長１名（男性56歳）、次長１名（男性49歳）、副主任１名（女性40歳）、シニア１名（女性60歳） 【仕事の魅力】 まずは、入社後スキルに応じて経理業務全般をお任せしますが、将来的には財務業務も担当していただく予定です。 【企業の魅力】 世界中のインフラ会社を支える最高水準の品質の高圧バルブメーカーです。 創立から日本の大手ガス会社から大きな評価と信頼を得ています。 ◎大手石油・エネルギー商社である戸部商事のグループ会社です。 ◎石油・地熱、ガス、水など 私たちの生活を支えてくれる大切な地球資源を効率よく、安定供給するために、ティクスは様々な掘削機器及びバルブの開発・製造を通じて人々の未来に貢献しています。 ◎高い技術力と社会貢献性 耐久性・安定性を追求した高品質な製品群(高圧用バルブなど)は世界最高水準と称され、世界中で活躍しています。 ◎主な取引先 ＜国内＞東京ガス、東邦ガス、大阪ガス、西部ガス、JFE、INPEX、JAPEX 等 ＜海外＞インドネシア、トルコ、アイスランド、ニュージーランド 等 国内外問わず多数の導入実績がございます。 【働き方・働く環境】 休憩時間：50分 40代～50代中心の社員が多く、縛りのない自由な社風です。 定着率も高く、風通しが良い働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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