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税理士法人エイアール税理士事務所

【税理士補助／アルバイト・パート枠】経験者優遇！子育て中の方、勉強しながら実務経験も積みたい方、柔軟な働き方が可能！キャリア形成×ワークライフバランスが実現できる税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、増員募集を行います。【業務内容】 ◆記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書作成業務 ◆その他法人・個人の税務・会計・決算（確定申告）に関する業務 ◆相続税、贈与税の相談・申告に関する業務 ◆（医業）経営相談・（医業）経営コンサルティングに関する業務【使用会計ソフト】会計ソフト：会計王、発展会計申告ソフト：魔法陣、TKC 【組織体制】大阪事務所：5名神戸事務所：11名【企業の特徴】医業に強みを持ち、専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスでクライアントの期待に応え続けております。現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。約8割が医療機関で、診療所・クリニック、調剤薬局など、医師や医療経営者が主なクライアントになります。一般企業も一部あり、法人70件、個人140件ほどで、大阪・兵庫エリアのクライアントを中心に支援しています。【業務の特徴】スキルに応じて、医療系クライアントの税務会計業務をお任せしいたします。先輩社員に同行しながら半年を目安に担当を持てることを目標としています。訪問の際は社用車、もしくは電車で伺います。日中の訪問が基本のため、深夜や土日訪問はありません。自走できるようになった後は、直行直帰も可能です。自身でスケジュールを管理し、比較的自由度高く働くことも可能です【働き方・働く環境】医業に強みを持つ当法人。専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスで喜ばれ、現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。自身で業務管理をおこなうため自由度が高いので働きやすい環境です。直行直帰やネイルなどのオシャレにも寛容な環境です。有給休暇消化率80%以上

給与: 年収400~700万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区栄町通

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小野雄亮税理士事務所

【税務スタッフ】税理士を目指している方大歓迎！残業少なめ！試験前休暇ありで働きやすい環境の税理士事務所

年間休日120日以上
学歴不問
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集です。【使用ソフト】エプソン【組織体制】 ◆従業員数6名(2名パート) 　・男女比1:1 【働き方】残業ほぼなし（みなし残業なし）リモートあり（記帳代行スタッフ）【事務所の魅力】 ✅ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！リモートや時短勤務など、多様な働き方に対応しており、プライベートと両立しながらキャリアを築けます。 ✅ 立ち上げ期ならではの醍醐味！“ゼロから作る”経験ができる！現在は立ち上げフェーズのため、組織や制度づくりにも主体的に関われる環境です。組織づくりに携わりたい方に最適です。 ✅ 税務にとどまらない“経営コンサル型”の支援が可能！申告業務だけでなく、経営者の課題解決に向けた税務コンサルにも注力。顧問先と深く関わりながら、提案力を磨けます。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 熊本県熊本市中央区

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TACS会計事務所

【税務会計】次世代の会計事務所を一緒に作りたい方必見！1年を通して残業が少なく、仕事と試験勉強が両立できる！・WLBを整えて仕事ができる！渋谷にある会計事務所

資格取得支援制度
未経験可
資格受験者歓迎
経験者優遇
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社
研修期間あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】顧客増加による人員補強の為【業務内容】法人向けの資金周りの経営支援サービスと個人向けの税金対策(資産税)を行う税理士のサポート業務を行って頂きます。【使用会計ソフト】弥生会計、MF、TKC 【組織体制】職員数：６名【仕事の魅力】将来、事務所を継承してもらえる方を募集しております。代表は現在50歳ですが、今後10年程度で次世代の若い方々へ顧問先、実務ノウハウ、営業ツールなどの資産を引き継いでいきたいと考えております。また、スタッフのキャリアアップにも力を入れており代表ととスタッフ間の距離が近いため、様々な知識と専門性を吸収できる環境です！また、スタッフ間の関係性もフラットで気軽に質問ができる環境が整っています！【資格保有者数】１名【働き方・働く環境】オフィスは渋谷駅新南改札より徒歩２分、東急バス「渋谷インフォスタワー」停留所より徒歩１分の立地です！また、残業時間は月15時間以下で、ワークライフバランスを整えやすい就業環境を意識しています。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23598）

【新卒採用担当】プライム上場で新卒採用全般に携わるポジション！人事領域全般へのキャリアアップが目指せます。設立以来増収増益を更新！経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎ソニーグループ発のAIベンチャー企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
上場企業
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超のソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更しました。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当として経営を主体的にドライブできる人財を募集いたします。【業務内容】 ◆新卒採用業務全般採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ◆中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲です。【組織体制】人事部門　人事総務課 10名（採用担当者４名）【仕事の魅力】ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています。【事業内容】＜AIクラウド＆コンサルティング事業＞ ◆AIコンサルティング:企業の課題を把握し、AI技術を活用したソリューションを提供。 ◆AIクラウドツール:業務効率化や省人化に役立つAIクラウドツールを開発・提供。＜ライフ＆プロパティソリューション事業＞ ◆不動産テック:不動産仲介、売買、賃貸など、不動産業界のDXを推進するサービスを提供。 ◆不動産関連ソリューション:不動産価格推定エンジンや、不動産売却一括査定サービスなど、不動産関連のソリューションを提供。【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ ソ二ーグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞勤務時間：9:30～18:00 休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）時間外労働：ありフレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23597）

【採用担当：リクルーター】プライム上場企業で採用のオペレーション業務を担当！設立以来増収増益を更新！経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎ソニーグループ発のAIベンチャー企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超のソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更しました。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当として経営を主体的にドライブできる人財を募集いたします。【業務内容】 ◆中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応等） ◆各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ◆他の採用担当メンバーのフォローアップ ◆新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲です。【組織体制】人事部門　人事総務課 10名（採用担当者４名）【仕事の魅力】ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用担当として採用業務の全般を担っていただくことを強く期待しております。【事業内容】＜AIクラウド＆コンサルティング事業＞ ◆AIコンサルティング:企業の課題を把握し、AI技術を活用したソリューションを提供。 ◆AIクラウドツール:業務効率化や省人化に役立つAIクラウドツールを開発・提供。＜ライフ＆プロパティソリューション事業＞ ◆不動産テック:不動産仲介、売買、賃貸など、不動産業界のDXを推進するサービスを提供。 ◆不動産関連ソリューション:不動産価格推定エンジンや、不動産売却一括査定サービスなど、不動産関連のソリューションを提供。【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ ソ二ーグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞勤務時間：9:30～18:00 休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）時間外労働：ありフレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23596）

【中途採用担当】採用からゆくゆくは人事領域全般でキャリアアップを目指せる！設立以来増収増益を更新！プライム上場／経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎ソニーグループ発のAIベンチャー企業

急募求人
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、2022年4月には東証プライムへ上場。現在、さらなる成長期を迎えております。これまで当社は最先端のデータサイエンスおよびAI技術を駆使し、不動産領域のSaaS開発に注力してまいりました。今後はさらなる成長を歩むべく、これまで当社が不動産領域で培った実績や知見を活かし、ヘルスケア領域を成長の第二の基軸とし、『ライフテックカンパニー』として事業領域を拡大しようとしております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当を募集します。【業務内容】 ◆中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応等） ◆各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ◆他の採用担当メンバーのフォローアップ ◆新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲です。【組織体制】人事部門　人事総務課 10名（採用担当者４名）【仕事の魅力】ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています。【事業内容】＜AIクラウド＆コンサルティング事業＞ ◆AIコンサルティング:企業の課題を把握し、AI技術を活用したソリューションを提供。 ◆AIクラウドツール:業務効率化や省人化に役立つAIクラウドツールを開発・提供。＜ライフ＆プロパティソリューション事業＞ ◆不動産テック:不動産仲介、売買、賃貸など、不動産業界のDXを推進するサービスを提供。 ◆不動産関連ソリューション:不動産価格推定エンジンや、不動産売却一括査定サービスなど、不動産関連のソリューションを提供。【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ ソ二ーグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】勤務時間：9:30～18:00 休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）時間外労働：ありフレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23595）

【人事総務：グループ長】会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進と人事総務業務の企画・運用を主導できるポジション！全国各地に子会社を置き事業規模を拡大中！太陽光発電をはじめ再生可能エネルギーに特化した電源開発を手掛ける企業

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、会社のさらなる改革のエージェント・経営戦略のパートナーとして活躍いただけるグループ長候補を採用します。【業務内容】 ◆各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進 ◆評価制度の企画・運用 ◆労務・給与計算業務 ◆各種研修の企画・運営 ◆その他人事総務業務の推進【仕事の魅力】会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。＜やりがい＞ ◆ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。 ◆部門横断的なプロジェクトへの参画やＢＰＯ等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身に着けることができます。【事業内容】 ◆再生可能エネルギー発電施設の開発 ◆EPC（設計・調達・建設） ◆O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング ◆新電力事業私たちは、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発を日本全国で展開しています。＜日本のエネルギー事情＞ 2015年に地球温暖化対策の枠組みが採択されたパリ協定（COP21）では平均気温の抑制目標が定められ、その手段として温室効果ガス削減の方向が示されました。こうした気候変動対策が世界的規模で進む中、日本でも経済産業省「エネルギー基本計画」における2030年度の電源構成で、再生可能エネルギーの目標比率が22～24％とされ、「主力電源」と明記されました。しかし、日本のエネルギー全体に占める再生可能エネルギーの普及率は先進国レベルに比較すると大きく見劣りし、今後の開発の余地は十分にあります。この可能性に、私たちは挑戦していきます。【働き方・働く環境】転勤あり（エネウィルグループの事業所）関係会社への出向の可能性あり

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理会計】日本を代表するポテトチップスの老舗メーカー！日清食品ホールディングスの連結子会社で連結売上高は593億円！「カラムーチョ」や「スコーン」など独自のブランドも展開！スナック菓子を中心とする商品の製造・販売のほか、海外事業にも注力している大手スナックメーカーであるスタンダード上場企業

退職金制度あり
資格取得支援制度
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
リモートワーク可能
フレックス制度あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理会計及び原価管理担当として、下記を中心とした実務をご担当いただきます。将来的には責任者としての活躍も期待しています。具体的には＜主な業務＞ ◆収益予実管理　将来予測 ◆経営分析　経営者への報告 ◆予算編成業務 ◆原価計算 ◆財務諸表に影響を与える事象（企業買収含む）の把握、影響分析、経営者への報告　職務の特徴：ミッションは、国内外で成長を続ける当社会計を統括し、さらなる成長と安定経営に寄与することとなります。【企業について】 ★☆日本を代表するポテトチップスの老舗メーカー★☆ 『ポテトチップスのりしお』『カラムーチョ』『プライドポテト』など…数多くのヒット商品を世に送り出してきた湖池屋。創業から70年以上を経た今でも、その勢いは衰え知らずです！今後はさらにスナック菓子にとらわれない「食代替」の提案や「海外事業」に注力するとともに、これまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材にも挑戦してまいります。＜国内事業＞ポテトチップスを日本で初めて量産化したパイオニア企業として、また、独自のブランド戦略により、カラムーチョ、すっぱムーチョ、スコーン、ドンタコス、ポリンキー等多数のロングセラーブランドを展開してまいりました。 2016年10月1日から新社長　佐藤章（キリンビバレッジ元社長）が就任し、現在「新生　湖池屋プロジェクト」を推進しております。同年11月30日には新CIを採用いたしました。また、コイケヤブランドの原点回帰として、素材･製法に一切の妥協なく、老舗・湖池屋のプライドをかけて高付加価値化を図ったポテトチップス『KOIKEYA PRIDE POTATO』を2017年2月に発売致しました。その後、『じゃがいも心地』『HASHED　POTATO』『罪なきからあげ』『ポテトと料理』など続々と新ブランドを立ち上げております。＜海外事業＞カラムーチョを中心として独自性のあるブランドを武器に、更なる成長戦略として精力的に海外へ事業を展開しております。具体的には、2006年に台湾に進出し、既に売上高シェアNo.2を獲得しており、現在は台湾からシンガポールなどの東南アジア、また米国などに輸出しております。2016年にはベトナム、2018年にはタイにも法人を設立し、東南アジア市場の獲得を進めております。【主なブランド】 ◆ポテトチップス ◆カラムーチョ ◆すっぱムーチョ ◆ピュアポテト ◆湖池屋プライドポテト ◆スコーン ◆ドンタコス ◆ポリンキー　など【働き方・働く環境】 20代から50代まで計12名。男女比率は1対1で、会社の方針として中途社員も多く採用していることから、新卒・中途のわけ隔てなく、社員同士の仲が良いことが同社の特徴です。また会社の制度であるフレックス勤務制度・テレワーク勤務制度も活用しながら働く社員が多く、ワークライフバランスには自信をもっています。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都板橋区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23591）

【経理スタッフ】若年層を中心にエイジレスな女性向けカジュアル衣料の製造販売／月残業平均20時間程度とワークライフバランスを保った勤務が可能な東証スタンダードの上場企業

育休・産休実績あり
時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
服装自由
第二新卒歓迎
学歴不問
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】人員を確保し、組織の安定化を目的に募集中【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆連結決算 ◆開示書類作成 ◆税務関連業務 ◆監査対応業務【業務内要補足】当社の財務経理部において、決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。ご経験に応じた業務をお任せするので、日常業務からスタートするパターンや税務、監査対応、連結決算、開示書類に関する業務にチャレンジすることも可能です。上場企業の経理職としてのキャリアを磨きたい方に向いており、将来的な課長補佐としてもキャリア形成が可能です。【使用会計ソフト】 SMILE V会計【組織体制】財務経理部（3名）：部長1名（50代男性）－スタッフ2名【働き方】月残業平均15時間程度とワークライフバランスが整っております。【同社の魅力】・「仕事は楽しく」「現場主義」を経営の基本理念に掲げています。勢いのある企業にするために社員自身が楽しくのびのびと力を発揮できる風通しの良い職場作りを目指しています。・トップダウンの経営ではなく、社員自身の自主性を尊重したボトムアップ式の経営を実践しています。・経営管理部門では現在組織を強化しており、ご経験に応じて幅広い業務に携わられる可能性があります。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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【連結決算担当】累計44億円の資金調達！大手ラーメンチェーンの一風堂や大阪万博にも導入実績あり！飲食業界の課題解決を目指す調理・業務ロボットを開発するベンチャー企業

転勤なし
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
学歴不問
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】 TechMagicでは、食品・外食大手企業とのロボット共同開発や、自社独自のロボット開発を急ピッチで進めてきました。 2023年から実店舗への販売も始まり、2024年時からは海外市場への進出を見据えた体制構築を推進しています。そこで、財務・経理部スタッフとして業務を推進していただける方を募集します。【業務内容】 ◆月次、四半期及び年次決算業務全般 ◆入出金管理／資金繰り管理　 ◆会社法および金商法に基づく開示業務 ◆IPOに向けた社内ルール/業務フロー構築＊会計ソフトはfreeeを使用しています。【配属部署】コーポレート本部財務・経理部【ポジションのミッション】 TechMagicの成長に財務・経理の面から貢献頂きます。当社は将来的な上場に向けての体制構築も並行して推進しており、上場準備業務にも携わっていただく予定です。その中で、連結決算ができる方を募集しております。【企業の魅力】 TechMagicは、最新のロボットや情報技術によるソリューションを提供します。 ◎調理ロボット ◆オーダーから調理まで、厨房における一連の工程を自動化モバイル・タブレットからの注文を調理ロボットと連携し、一連の調理工程を自動化します。ハードウェアとソフトウェアを融合した調理ロボットは、食材やソースの自動供給、熟練のシェフの味・作業をデータベース化して調理再現することができます。 ◎業務ロボット ◆調理に付随する単純作業を自動化セントラルキッチンや食品工場での、固形、不定形物の盛付や洗浄室での食器の仕分けなど調理に付随した作業を業務ロボットが担うことで人手不足を解消します。機械学習を活用し、ロボットアームの自律動作を実現し、業務を自動化することができます。 ◎次世代業態開発 ◆ロボットと共に、次世代の飲食店を創造調理ロボットを活用した業態開発をしませんか。調理ロボットが厨房内の一連の調理工程を自動化することで、オペレーションの標準化、店舗の生産性向上、コスト最適化をすることができます。＜食産業が抱える2つの課題＞ ◆利益率の低いコスト構造 ◆慢性的な人手不足上記のような課題解決に貢献すべく、ロボット開発を行っております。【働き方・働く環境】転勤なし残業時間：10～20時間程度

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都江東区

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大谷久美税理士・社労士事務所様

【税務スタッフ】確かな経験を積んで挑戦できる！税務会計から労務管理まで、幅広く経験を積むことができます！税理士を目指している方の資格取得を応援！小規模で伸び伸びと仕事ができるのが特徴の税理士事務所

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】税務・会計コンサルタント会計システムに慣れるために、入力業務も担当していただきます。オンライン研修プログラム受講可能、いつでもどこでも学べます。 ◆決算業務 ◆税務申告書作成 ◆月次巡回監査 ◆経営税務指導助言 ◆給与計算・年末調整等 ◆会計システムへの入力 ◆エクセル・ワード等での書類作成＊税務会計から労務管理まで、幅広く経験を積むことができます。　積極的に仕事に取組み、一緒に成長していける仲間を募集中！＊お客様を事務所チームで一丸となって支えるため、人とコミュニケーションをとること　が好きな方、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。＊税理士を目指している方は、資格取得を応援します。　残業はほとんどありません。試験前休暇あり（有休）【事業内容】 ◆税理士業務 ◆法人設立 ◆決算 ◆経営相談 ◆相続贈与の相談　 ◆事業継承 ◆記帳代行 ◆個人法人の申告業務 ◆社労士業務 ◆助成金申請 ◆就業規則作成 ◆給与計算【組織体制】職員人数：5人（パート4人）【企業の魅力】小規模な事務所ですが、伸び伸びと仕事ができる職場です。残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にしていただけます。【働き方・働く環境】 9：00～17：30 就業時間については、8：30～18：00の間で相談に応じます ◆月平均時間外労働時間：5時間

給与: 年収350~500万円

勤務地: 三重県松阪市

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【税務スタッフ】ゆくゆくは25社程度を担当いただきます！実働7時間、年間休日125日で働きやすさ抜群！「会計」「税務」のみならず、「財務」の視点から中小企業の経営をサポートする税理士法人

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎税務顧問業務税務申告書・申請書の作成に加え、クライアントそれぞれの状況に応じたコンサルティングを行います。自計化率が進んでいるので、入力業務はほとんどありません。まずは少数から担当し、最終的に25社ほどのクライアントを担当していただきます。　 ◎財務コンサルティングクライアントの資金繰りや調達のコンサルティングを行います。 FPや中小企業診断士などとチームプレイで行うこともあります。【組織体制】 5名在籍【仕事の魅力】まずは基本業務をマスターしていただき、ゆくゆくは幅広い業務に携わっていただきます。また、ご本人の希望や適性に応じて業務内容をアレンジすることも検討しています。【事務所の3つのポリシー】 ◆資金調達の最適化企業経営の定義は「調達と運用を最適化し、利益を最大化する行為」とされています。経営者の方々は、運用を最適化し、利益を生み出すことには長けています。しかし、調達についてはいかがでしょうか？利益は出ているのにキャッシュが減っていく。その仕組みと適正な資金調達をサポート致します。 ◆キャッシュフローを意識した節税間違った節税は、キャッシュフローを圧迫し、資金調達にも悪影響を及ぼします。キャッシュフローを意識し、適正な納税を通じて、企業経営の安定化を図れるようサポート致します。 ◆事業承継 200万社を超える70歳以上の中小企業経営者、その凡そ半分の企業については後継者が、未定・不在といわれています。後継者が事業承継に二の足を踏む理由は、自社株にかかる税金と連帯保証の問題です。後継者が安心して事業を承継できるようサポート致します。【サービス内容】 ◆税務顧問 ◆セカンドオピニオン ◆給与計算代行 ◆事業継承対策【資格保有者数】 ◆役員税理士2人 ◆勤務税理士１人【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9：00～17：00（休憩60分／実働7時間）

給与: 年収396~516万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23587）

【税務スタッフ/リモート相談可】＜ブランク歓迎＞働きやすさを重視した環境が特徴です！子育て中のスタッフ多数！「経営革新等支援機関」に認定され、原町駅から徒歩4分とアクセス抜群の税理士事務所

退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: ーーーーー「今の会計事務所では、家庭の事情に合わせた働き方ができない…」「子どもの学校行事や急な体調不良でも、気兼ねなく休める職場がいい」「ブランクがあっても、正社員としてしっかり働きたい」「できれば、自宅から通いやすい場所で働きたい」ーーーーー【当事務所なら、あなたの理想の働き方が叶います！】 ◆年間休日120日以上＆完全週休二日制（土日祝休み） ◆有給休暇が取りやすく、急なお休みにも柔軟に対応 ◆子育て中のスタッフ多数！全員女性だから理解し合える環境 ◆原町駅から徒歩4分、駐車場完備でマイカー通勤もOK ◆繁忙期でも休日出勤なし！無理なく長く続けられる家庭と仕事、どちらも大切にしながら、安心して働ける場所です。【業務内容】税務会計のサポート業務を担当いただきます。以下の業務を中心にお任せします。 ◆会計ソフトを使用したデータ入力とチェック作業弥生会計などを使用し、顧問先が入力したデータの確認と修正を行います。 ◆給与計算業務クライアントの給与計算を行い、必要書類を作成します。 ◆試算表の作成顧問先の財務状況を把握するため、月次・年次の試算表を作成します。 ◆決算書および申告書の作成決算業務や税務申告書の作成に携わります。 ◆顧問先との連絡対応（業務に慣れてから）クライアントからの相談や確認事項に対応します。 ※入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりとサポートします。新しい環境で少しずつ成長していきましょう！【企業の魅力】 ◆ライフワークバランスを重視した職場環境土日祝休みで年間休日120日以上。繁忙期でも休日出勤は一切ありません。有給休暇も取得しやすく、急な家庭の都合にも柔軟に対応できます。 ◆女性スタッフが活躍中！スタッフ全員が女性で、子育て中の方も多数在籍。お子さんの学校行事や急な体調不良などにも休みが取りやすく、助け合いながら働ける環境です。 ◆通勤に便利な立地と快適なオフィス環境 JR原町駅から徒歩4分の好立地。博多駅からも電車で3駅とアクセス抜群。駐車場完備で車通勤も可能です。木造建築のオフィスは木のぬくもりを感じることができる落ち着いた雰囲気で、快適に働ける空間です。 ◆家庭の事情に合わせてテレワークも可能です。基本的には出社して業務を行っていただきますが、家庭の事情に合わせて週1～2程度でテレワーク勤務が可能です。 ※弊社の業務に慣れてからテレワークが可能となります。＼まずは一歩、踏み出してみませんか？／あなたの今までの経験を、これからのライフスタイルに合わせた働き方に変えてみませんか？「子どもがいるから…」「ブランクがあるから…」と遠慮する必要はありません。私たちは、あなたの「これから」を全力でサポートします。まずはお気軽にご応募ください！アピールポイント: ＼当事務所は働きやすさを重視した環境が特徴です！／ ◆浄水設備を完備しており、どの蛇口からでも美味しい水が飲めます。 ◆木のぬくもりを感じるこだわりのオフィスで、快適に働ける空間を提供しています。 ◆テレワーク制度も導入しており、事務所になれてからは在宅勤務も可能となります。 ◆スタッフは全員で4名（女性）の事務所です。【働き方】平均所定労働時間：8時間/月 ◆08:30～17:30　休憩60分 ◆就労期間：長期 ◆固定残業：10時間込（残業の有無に関わらず支給しています。） ◆現在の月の残業時間　10時間程度（実績） ※固定残業を超える部分は別途支給となります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 福岡県糟屋郡粕屋町

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税理士法人Ambitious（旧：新宿相続税理士事務所）

【税務スタッフ】有資格者の方歓迎！フレックス制度充実！法人税と相続業務どちらも経験ができる税理士法人

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
独立応援
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う体制の強化【業務内容】・記帳・入力業務・事務処理全般　┗契約書・請求書作成～郵送処理・経理・会計業務・決算・申告業務・税務相談対応法人、個人のお客様も多数いらっしゃいますので幅広い業務ができます。【使用会計ソフト】＜会計ソフト＞freee、MF、弥生会計＜申告ソフト＞魔法陣、達人【企業の魅力】相続も重点を置いている事務所なので、法人税にこだわらず相続税にも携われます。もちろん法人税だけでもOK。希望に応じて仕事を任せます。今まで法人税はやっていたが、相続は一度も・・という方でもOK。一から指導しますので安心してください。会計事務所経験者で相続税の経験を積みたい方！相続関係の資格を持っていて業務を行い方！今後のスキルアップを図りたい方！にもおすすめの環境です。【働き方・働く環境】 ■残業時間繁忙期以外：0～10時間繁忙期：10～30時間 ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】実働7.5時間、残業月20時間と働きやすい環境！連結決算、予算策定などの幅広い経験が積める！世界市場シェアNo.1 TOPPANホールディングスのグループ会社！物流・医療・製造業を支えるDXソリューションのリーディングカンパニー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】社内異動の発生により枠が空いたため経理メンバーを募集します。【業務内容】経理業務・管理会計業務等をご担当いただきます。 ◆連結決算業務（海外子会社との連結決算） ◆月次、四半期、年次の予実管理（海外子会社含む） ◆予算編成策定とりまとめ（予算数値収集、確認・集計、資料作成等） ◆海外子会社とやりとりをする関係で英文メールの読み書きが発生します。英語力を活かしていただくことが可能です。英語が話せない方も抵抗感がなければ問題ないです。(日常会話程度の英語力で問題ないです) 【組織体制】 4名在籍マネージャー1名（40代男性）メンバー（40代前半男性）メンバー（50代女性）メンバー（50代女性）【仕事の魅力】 ◆連結決算の経験が積めます。 ◆予算策定・予実管理などの管理会計業務の経験が積めます。 ◆海外子会社の経理経験が積めます。【企業の魅力】 ◆長年国内外のさまざまな業界へ物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しています。(導入国数：73か国、導入実績：5000件以上) 取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。 ◆中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、多くの国での導入実績があります。 ◆手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期に渡る取引を行っています。 ◆当社は中途採用でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。メイン製品について：デジタルピッキングシステム ◆世界では73ヶ国に採用されており、導入件数が5000件以上と世界トップクラスのシェアを誇ります。 ◆従来、出荷指示リスト（ピッキングリストや仕分けリスト）を手に持って読んで作業するリスト方式に比べて、それぞれ平均して2倍以上の生産性と10倍以上の精度が実現できるとして、いずれも物流作業の効率を大幅に向上できる手段として高く評価されています。 ◆物流DXや製造DX分野といった今後成長が見込まれる分野への参入により、売上は前年比約6億円増加、純利益は前年比2倍となっております。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:55～12:55）時間外労働有無：有残業：平均残業は10時間ですが、繁忙期は30時間程度になります。＜勤務地補足＞ ※基本的に出社での勤務になります。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都品川区南大井

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税理士法人掛川総合会計事務所

【税務スタッフ】未経験者必見！資格勉強中の方も在籍中！閑散期は残業なし！顧客第一主義を貫き、専門性の高いスタッフが全面的にサポートを行う税理士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
残業少なめ
閑散期定時退社
車通勤可
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】＜会計事務所での税理士補助業務＞関与先を訪問し巡回監査を行っていただきます。決算申告業務、確定申告業務に携わっていただきます。 ◆顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 ◆補助金申請ほか ※事務所訪問エリアは主に静岡県内西部地域です。【使用会計ソフト】 TKC JDL 【組織体制】男性社員:15名女性社員:10名【仕事の魅力】やる気と積極性があれば未経験でも歓迎のポジションです。事務所内で活躍するメンバーの大半が元々は未経験者です。【企業の魅力】税務や会計業務など企業様に合わせた運営のお手伝いをしています。掛川市で税理士事務所を構え、顧客第一主義を貫き、許可申請や助成金の申請など、煩雑でわかりにくい手続きの代行をしております。企業様とは細かなコミュニケーションをとりながら、将来へ向かって必要なシステム構築の支援をしています。電子化が進む会計の世界で、より効率よく、税務や会計処理が行えるよう、専門性の高いスタッフが全面的にサポートいたします。わからないことは気軽にご相談いただき、企業様の発展に向けてしっかりと伴走いたします。規模を問わず多くの企業様の会計業務をサポートしてきた経験と実績がございます。 ◆資産から会社まで様々な相続に対応可能 ◆顧客第一主義で税務会計に対応します ◆経営者様に寄り添った事業承継の支援 ◆専門知識で確定申告を迅速かつ確実に【資格保有者数】 ◆税理士2名【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 8:15～17:15(実働8時間/休憩1時間) ＜時間外労働＞ ※残業は通常期で0時間/月、繁忙期(2～3月)は～40時間/月若い従業員が多く事務所内の雰囲気は和気あいあいとしています。又知識向上を目的に資格取得を目指して挑戦している社員が多数います。従業員の福利厚生も充実しています。(社員旅行、ゴルフ等々)

給与: 年収250~450万円

勤務地: 静岡県掛川市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23573）

【経理リーダー候補/フレックス/リモート】週2~3回リモートとフレックス制度有！スタンダード上場企業子会社で経理リーダーの募集！ラオックスホールディングスの連結子会社！ギフト用品や生活関連用品を全国3,000店の販売店やECサイトを通じて販売し、2026年に創業100周年を迎えるギフト総合商社

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】決算業務に加えてメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。具体的には ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算の処理やチェック、 ◆財務諸表の分析やレポーティング将来的には ◆監査対応や顧問税理士の対応 ◆メンバーの育成、指導また社内業務フローの構築や業務改善の提案など、経理業務に閉じないご活躍を期待しております。【組織体制】部長１名　副部長１名マネージャー　１名メンバー　５名　多くが30代の組織です。今回はリーダーポジションとして入っていただきます。レポートラインは会計課課長兼財務部副部長（50代男性）となります。【キャリアパス】経理だけでなく、経営管理や財務領域でも活躍いただき、当社の財務経理の責任者を目指すことが可能です。【企業について】 ◆シャディは全国約3000店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 ◆店舗ばかりではなく各種メディア（カタログ、インターネット、モバイルなど）を組み合わせた「有店舗メディアミックス型」のビジネスモデルを強力に推進しています。これはお客様の多様なニーズやライフスタイルに、より便利にお応えするため実際の店舗網を持つシャディグループだからこそできることと自負しております。 ◆コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。【事業内容】「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売。【働き方・働く環境】リモートワークでの勤務環境を整備しており、月の半分以上をリモートワークで勤務しているメンバーも複数名います。フレックス制度もあり、業務状況によりフレキシブルな働き方が可能です。残業時間；閑散期20時間、繁忙期40時間ほどになります。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【主計課スタッフ】日商簿記2級以上必須！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。＜業務詳細＞ ◆連結決算業務（関係会社数10社程度） ◆法定開示書類（有価証券報告書、決算短信等）作成業務 ◆監査法人対応業務 ◆グループ会社経理担当者との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。【受賞履歴】「健康経営優良法人」認定「プラチナくるみん」認定「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定「東京都女性活躍推進大賞　優秀賞」受賞「DX認定」取得【働き方・働く環境】所定労働時間：8時間休憩60分＜転勤＞基本的にはございません。

給与: 年収494~659万円

勤務地: 東京都中野区

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シシド静電気株式会社

【経理・ITスタッフ】自己資本比率は約80％の安定基盤！半導体や液晶パネルの製造現場に欠かせない製品で国内トップシェア！国内唯一の静電気機器の総合専門メーカー

退職金制度あり
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社は創業80年以上の静電気機器の総合専門メーカーで、半導体や液晶デバイス等の製造現場では欠かせない静電気除去機器でトップクラスのシェア率を誇っています。そんな当社にて、経理・総務IT担当を募集します。 ◎経理担当業務 ◆預金の出納業務・管理 ◆会計仕訳の起票 ◆経費精算 ◆決算整理等（決算業務は整理業務まで） ◎総務・IT担当：社内のPCや通信にまつわるシステムの管理 ◆業務効率化のためのシステム導入 ◆営業事務業務 ◆社内営繕対応　他経理とそのほか業務の割合は1対1くらいになります。【配属部署】管理本部　総務部責任者:50代男性1名人事労務：1名営業事務：1名【仕事の魅力】経理業務だけでなく、社内のIT整備も担当いただくポジションになります。【企業の魅力】＜静電気除去機器とは何か＞ ■半導体や液晶パネルの製造において作業中に発生する静電気除去は必須です。製造現場にて、静電気は静電破壊や機器の誤動作などのトラブルの原因となります。良質な製品を安定的に製造するためには、イオナイザー・静電気除去器・除電器が必要となってくるのです。 ■顧客基盤は網羅性が高く、安定的です。売り上げも3分の1が海外展開、自己資本比率は約80％、極めて優秀な財務体制を敷いています。＜製品について＞当社の品揃えは非常に多岐にわたります。静電気除去装置では交流高圧方式、直流高圧方式、高周波方式、独自技術のHDC-AC方式といった形で電源方式のバラエティがあり、電極の方式としても送風型、ノズル型、バー型、ガン型等様々な方式があります。特に他社に先駆けていち早く開発した圧電素子を利用した高周波静電気除去装置は、ファン型、ノズル型、ガン型装置の小型化と性能の向上に貢献しました。また、当社のHDC-AC方式によりバー型やファン型の性能を著しく向上させています。静電気測定器においては、古くから帯電電位測定器、帯電電荷減衰度測定器、人体帯電測定器、電荷分布測定器、静電抵抗測定器、表面後抵抗測定器、床面抵抗測定器、履物抵抗測定器等を時代のニーズに常に対応し、販売しております。品質も国際的に高い評価を得て多くの国々に数多く輸出しています。静電気除去装置では、交流高圧方式から直流高圧方式、高周波方式へと改良が重ねれました。圧電素子を利用した高周波静電気除去装置は、装置の小型と性能の向上に貢献しています。現在当社の技術力を集結した電源内臓型棒状の除電装置を完成・販売しています。このような装置は「ノズル型高周波除電装置」での静電気学会進歩賞の受賞等により社会的にも認められています。【働き方・働く環境】所定労働時間7時間30分・休憩60分転勤：無

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】売上高197億2,000万円！未経験者必見！臨床検査業界のパイオニアとして、医療分野のみならず水質・食品など環境衛生検査へも事業展開！地域社会に貢献する総合衛生検査サービスを提供する企業

育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
転勤なし
女性活躍
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】本社経理部では当社の各事業所・グループ会社の売上、経費等のデータを集約し、全社の損益の算出や、決算書類等の作成を行っております。 ◎日次業務 ◆各事業所の伝票の起票、経理データの作成 ◆会計システムへの入力 ◆請求書、領収証等の書類管理 ◆各事業所の事務責任者との折衝 ◎月次決算業務 ◎年次決算業務また財務業務も部署内で担当しており、メンバーが作成した決算書類を課長が取りまとめ、経営層への財務報告を行っています。【組織体制】 50代副部長と2名のメンバー（50代・30代）の組織です。いずれのメンバーも経理業務のご経験が豊富であり、手厚くフォローいたします。仕事にはメリハリを持ちつつも和やかな雰囲気の職場であり、また当社の本社管理組織は20代のメンバーも多く在籍している職場であるため、若手も馴染みやすい環境です。【仕事の魅力】＜ご入社後について＞ご入社後はご経験によりますが、未経験の場合は会計システムへのデータの入力や各事業所の事務担当者への連絡・確認からお任せいたします。また、月次・年次決算書作成の補助業務もご担当いただき、おおよそ3～5年で年次決算まで習得いただきます。業務習得はメンバー2名のOJTにて手厚くフォローいたします。【企業の魅力】昭和32年の創業以来、「地域医療への貢献」を企業理念とし、関東・東北・新潟の各地区に基幹となる検査センターを一つ一つ設立することによって発展してまいりました。現在も衛生検査業界のパイオニアとしての誇りを持ち、地域に密着したきめ細かなサービスを心がけ、着実な歩みを続けています。また、臨床検査で培った技術を生かし、水質検査や食品検査など環境衛生検査分野にも業容を広げ、関連企業では企業検診や医療廃棄物の収集運搬業務、また、調剤薬局事業も展開しています。将来は福祉・介護などヘルスケア分野も含め、総合的な医療関連サービスを通じて社会に貢献できればと考えております。昭和63年には茨城県つくば市に「中央研究所つくば」を、さらに平成3年には福島県いわき市に「東北中央研究所」を設立し、それぞれ関東、東北エリアのキーステーションとして機能を集中させました。両研究所を二つの核とし検査システム、情報システムを統合し、16の地域ラボや29の営業所とオンラインでネットワークされた高次元のトータル・ラボシステムを構築しました。【事業内容】 ◆臨床部門：病院他、医療機関等からの臨床検体検査受託業務、開業支援業務 ◆環境部門：国家機関、自治体、民間企業からの水質、食品、保菌、放射能検査ほか環境調査の受託業務、食品製造会社などへのHACCP等コンサルティング業務、飲食店への衛生検査業務【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：10時間程度＜転勤＞無＜正社員登用制度について＞契約社員でのスタートとなりますが、ご入社いただいた多くの方が正社員として登用され活躍されています。業務習得状況によって最短三か月で事業所から推薦を受け、筆記試験(一般教養・適性）と面接の正社員登用試験を合格しますと、正社員登用となります。＜社風＞社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指している会社です。＜働き方＞月平均の残業時間は10時間程度であり、定時で業務を終了することがほとんどです。また、決算時期などの多忙期であっても最大20時間程度の残業であり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

給与: 年収250~400万円

勤務地: 東京都江戸川区西小岩

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【税務課スタッフ】4期連続増収増益！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。＜業務詳細＞ ◆決算/申告業務 ◆税務相談対応業務 ◆監査法人対応業務 ◆顧問税理士との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。【受賞履歴】「健康経営優良法人」認定「プラチナくるみん」認定「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定「東京都女性活躍推進大賞　優秀賞」受賞「DX認定」取得【働き方・働く環境】所定労働時間：8時間休憩60分＜転勤＞基本的にはございません。

給与: 年収494~672万円

勤務地: 東京都中野区

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株式会社CARTA HOLDINGS　

【中途採用人事（マネージャー）】中途採用を戦略的に推進できるリーダーポジションです！M&Aによる子会社設立や海外進出を展開！大手電通グループの安定基盤！デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスの3事業を軸に20以上の事業を展開するプライム上場企業

フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー
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仕事内容: 【募集背景】現在は全社で7名の中途採用担当者がそれぞれ担当領域に分かれて独自に採用活動を行っています。各部門のHRBPと連携しながら採用要件の策定や母集団形成を進めていますが、全社レベルで中途採用の質と量に責任を持ち、戦略的に推進できるリーダーが不在です。このポジションは、CARTA HOLDINGSの成長を支える中途採用の成功を担う重要な役割となります。【業務内容】 ◆採用戦略の策定と実行経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 ◆採用業務プロセスの最適化採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。 ◆母集団形成と採用マーケティング各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。 ◆ハイクラス人材の採用マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。 ◆リクルーターとしてのリーダーシップ中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。【組織体制】 HR本部全体：40名中途採用をメインミッションとしているメンバー：9名　※派遣社員を含む【仕事の魅力】＜取り組みたい課題＞現状、各採用担当者が複数の子会社を担当する体制となっており、それぞれ事業部と連携しながら採用活動を進めております。当ポジションで採用する方には中途採用チームの責任者として、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきたいと考えております。具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。特にハイクラス人材の採用力を強化し、当社やクライアントの進化を牽引する優秀な人材を継続的に採用する仕組みを作っていただくことで、事業成長の基盤を築いていくことを目指しています。＜得られるスキルや経験＞ ◆経営視点からの採用戦略を作り実践する ◆経営陣や事業責任者と密接に連携し、企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。 ◆多様なビジネス領域での採用経験を積む ◆17社のグループ会社と50以上の職種に関わる求人ラインを担当し、幅広いビジネス領域での採用経験を積むことができます。【企業の魅力】 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 ◎デジタルマーケティング事業 ◎メディア&コマース事業 ◎人材関連サービス事業各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。 CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。＜受賞・認定＞ ■えるぼし認定厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。【働き方・働く環境】＜社内活性化のための施策＞オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。事業会社を超えた交流も活発に行われています。＜就業時間＞標準労働時間　8時間休憩時間 60分所定時間外労働　有スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社CARTA HOLDINGS　

【中途採用人事（採用担当）】複数の領域や子会社の中途採用を担っていただきます！M&Aによる子会社設立や海外進出を展開！大手電通グループの安定基盤！デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスの3事業を軸に20以上の事業を展開するプライム上場企業

フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は約1,500名の多様な価値観を持つ社員が在籍しており、今後も事業成長に伴う既存事業の拡大や新サービスの増加により、当社でご活躍いただける方々を採用し、共に事業を成長させていくことを目指しています。採用活動は事業部の社員と連携しながら、全社一丸で取り組んでいますが、その活動を牽引し成功に導くことが求められます。【業務内容】ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 ※担当領域は志向性や経験を踏まえて決定します＜業務詳細＞下記のうち、ご希望やご経験に合わせて対応いただきます。 ◆担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ◆媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ◆事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA 　・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働　・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行　・リファラルを促す環境づくり　・その他採用広報活動　など ◆候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など ◆候補者の採用までのストーリー設計 ◆(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善【組織体制】 HR本部全体：50名中途採用をメインミッションとしているメンバー：7名【仕事のやりがい】 ◆複数の子会社に関わることもでき、様々な組織の事業成長に貢献することができます ◆採用のやり方は指定されておらず、どのような戦術で実現させていくかから委ねられるため、オーナーシップを持って活動を展開することが出来ます ◆様々な社員と連携の取りやすい環境のため、事業部の社員や各人事(労務/HRBP 等)の専門家から学ぶ機会を多く得ることが出来ます ◆採用の強化を最注力で行っている人事(HR)本部の環境下で、会社や組織の成長を前線で牽引することが出来ます【企業の魅力】 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 ◎デジタルマーケティング事業 ◎メディア&コマース事業 ◎人材関連サービス事業各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。 CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。＜受賞・認定＞ ■えるぼし認定厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。【働き方・働く環境】＜社内活性化のための施策＞オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。事業会社を超えた交流も活発に行われています。＜就業時間＞標準労働時間　8時間休憩時間 60分所定時間外労働　有スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】台場駅直結の【ヒルトン東京お台場】にて経理業務をお任せします！会員制リゾートホテル最大手「エクシブ」などを全国展開し、東京と埼玉を地盤としながらホテル事業を中心に展開している企業

完全週休2日制
未経験可
語学力を活かせる
資格取得支援制度
研修充実
退職金制度あり
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員【業務内容】「ヒルトン東京お台場」財務経理部にて経理担当のお仕事です。経理スタッフとして、ホテルの財務状態の正確な記録と報告業務、帳簿の入力、請求書の処理、経費の精算などの基本的な経理業務をお任せします。＜具体的には…＞入社後すぐお任せしたい業務 ◆日常の帳簿入力やデータの整理 ◆請求書や領収書の管理と整理 ◆経費精算や支払い処理業務ゆくゆくお任せしたい業務 ◆月次、四半期、年次の財務報告業務 ◆その他の経理関連の事務業務 ※マネージャー職は全体の業務管理のほか、人材育成などの管理業務もお任せします。【組織構成】支配人　１名（グループの経理の統括）マネージャー１名(40代　男性) メンバー　２名(30代　２名) 【事業内容】「ヒルトン東京お台場」は、都心に近い台場という好立地にありながら、オーシャンビューの美しい景色が堪能できる“都市”と“リゾート”両方の魅力を兼ね備えたホテルです。立地や景色といったハード面もさることながら、私たちがこだわっているのはサービスや接客といったソフト面。お客様の様々なシーンに合わせて最高のホスピタリティでおもてなしすること、人にやさしい心地よいサービスを提供すること。お客様お一人お一人にとって“トクベツ（extraordinary)”な存在となれるよう心掛けています。お客様層はビジネスの方、結婚式やカップルの記念日利用など様々。有名テーマパークリゾートの公認ホテルにも指定されており、お客様の楽しい思い出づくりの一助となっています。 ◆「ヒルトン東京お台場」の運営: JALホテルズから運営を継承し、現在はホテルマネージメントジャパンが運営を行っている。以前はホテル日航東京として運営されていた。 ◆会員制リゾートホテル「エクシブ」: 全国に展開しており、リゾートホテル最大手として知られている。 ◆業務・資本提携: 香港の不動産開発会社と提携し、業務を連携している。【企業の魅力】 ◆充実の研修制度あり入社後はすぐにオリエンテーションを実施！安心して仕事に取り組めるようにホスピタリティーや就業規則など基本的なことからお教えします。専門知識やスキルを身につけるためのトレーニングも積極的に行っており、自分のキャリア展開に役立てることができます！ ◆チームワークを大事にしていますセクションを越えた連携も多く、部門に関係なく仲良く協力しあっています。優しい先輩が多いので困った時も助け合えるあたたかみのある職場です。【ヒルトン東京お台場について】ヒルトン東京お台場はお台場のウォーターフロントに位置し、洗練された雰囲気の中、ヒルトンならではのホスピタリティーで国内外からのゲストを温かくお迎えしています。ゆりかもめ線台場駅直結、東京国際空港（羽田）よりリムジンバスで約20分という便利なロケーション。海沿いの公園やデックス東京ビーチなどの商業施設もホテルより徒歩圏内。品川や銀座といった主要ビジネス・商業地域へのアクセス及び観光にも最適な拠点です。世界最大の旅行サイト「トリップアドバイザー」の「2020年トラベラーズ・チョイス・アワード」を受賞しました。【働き方・働く環境】勤務時間 9:00～17:30（1日7.5時間以上） ※基本月曜日～金曜日 9:00～17:30 ※月始、月末が土日祝の場合、勤務日調整する場合あり

給与: 年収340~430万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人MARKコンサルタンツ

【社労士】実務経験有資格者募集！グループ従業員総数71名超の歴史と規模がある税理士法人

年間休日120日以上
残業少なめ
相続業務イチオシ求人
フレックス制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
育休・産休実績あり
退職金制度あり
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転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化の為、募集【業務内容】・巡回訪問、経営成績の報告・各種シミュレーション作成・月次決算業務（試算表作成や分析）・決算業務および税務申告書作成【使用会計ソフト】 ICS 【組織体制】職員数 71名【資格保有者数】税理士有資格者：6名社会保険労務士有資格者：8名行政書士有資格者：7名宅地建物取引主任者：3名中小企業診断士：1名ファイナンシャルプランナー：10名Ｍ＆Ａシニアエキスパート：3名【企業の魅力】 ■創業1998年、グループ従業員総数70名超の歴史と規模がある当事務所は、2022年4月に法人化いたしました。税理士以外の士業も在籍しており、ノウハウを学びながら切磋琢磨できます。 ■性別問わず活躍中！女性の巡回担当者も多く、育休・産休取得後の復帰実績も複数あり。復帰後管理職としてキャリアを積んでいる職員もいます。直近では女性活躍推進企業の中でより高い水準をクリアしたことを示す「えるぼし認定（三ツ星）」も取得しました。 ■顧問先の6割が医療福祉関係。ニーズが根強い分野に強みを持ち、医療機関のM＆Aも毎年5件程度の実績があります。 ■単純作業の業務をシステム化・外注化することで、専門的な業務に取り組む時間が確保できるように業務改善を進めています。基本的には製販分離しており、お互いに協力することで、お客様のサポートをより強固なものにしています。【仕事の魅力】 ■労務全般や就業規則、給与計算などのご相談を承っております。 ■通常の法人税務のほか相続対策／事業継承／M＆Aコンサルティング業務なども請け負っているため、幅広い業務に携わっていただけます。 ※社内は原則として分業制です【働き方・働く環境】 ■育休・産休や、試験前休暇の実績もあり、長期的に就業をいただける方が多い環境です。離職率も低く研修体制も整っております。また、年間休日125日で、ご自身にあった働き方をすることができます。 ※出勤時間を8：00～10：00に調整可能（実働時間は変更なし／退勤時間も連動して調整）

給与: 年収400~650万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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