求人情報の検索結果一覧

株式会社 HRbase

【マーケティングマネージャー】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

資格取得支援制度
学歴不問
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【労務×AI領域のリーディングカンパニー／フルリモート可／2.3億円の資金調達実施（2024年9月）】 ■業務概要： HRbase、HRbase PROは労務相談に特化した、人事労務担当者、社会保険労務士向けのサービスです。属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、労務相談AIを中心に、社労士事務所の実務に役立つ機能を搭載しています。サービスを一人でも多くの方に広げる、やりがいのあるポジションで、あなたの経験とスキルを120%活かしていただけます。 ■業務内容詳細：・マーケティングの戦略策定・予算配分の決定・各施策の分析・改善・チームマネジメント・チームメンバーの採用・マーケティングへのAI活用 ■利用ツール：・GA4 ・Search Console ・Hubspot ・Wordpress ・Slack ・Google系ツール　など ■働く環境：本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ■同社について：「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションにより、リーディングカンパニーとしてポジションを確立しています。社労士向けプロダクトに続く企業向けにプロダクトは2025年2月に企業向けにプロダクトをローンチしたばかりで、現在、認知拡大に注力しています株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。【事業概要】労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。【事業機会】労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。【事業ステージ】プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

給与: 年収500~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

BDO税理士法人

【東京】税務コンサル・M＆A税務アドバイザリー◇世界5大会計事務所/フレックス/在宅勤務可能

仕事内容: ■業務内容：世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。・M&A関連税務アドバイザリー業務・国際税務等のアドバイザリー業務・税務意見書の作成・その他税務申告書の作成、レビュー等 ■在宅勤務について：・地方在住（フルリモート）もOK ※月1～２回程度を目安に、東京事務所へ出張可能な方 ※海外駐在（主に東南アジア）もご希望によってはチャンスあり変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人レガシィ

【八重洲】ソリューション営業/企業・士業事務所向け/日本最大級の相続専門事務所/直行直帰可/

仕事内容: ■業務内容提携先の企業や士業事務所（税理士・弁護士・司法書士など）に対して、当社が提供する相続関連サービスを提案し、課題解決を支援する営業ポジションです。新規開拓と既存顧客への深耕営業の両方を担当し、お客様のニーズに寄り添った提案を行います。社内の税理士など専門家と連携して業務を進めるため、税務に関する専門知識は不要です。当社サービスや専門家の特性を深く理解し、それぞれのお客様に最適な提案を行うことがミッションです。なお、士業事務所への営業活動では、個人の先生が顧客となるケースもあるため、BtoC営業の側面も含まれます。 ■業務内容：【対企業向け営業】企業が抱える課題を丁寧にヒアリングし、「相続」を活用したソリューションによる課題解決の可能性を検討・提案します。【対士業事務所向け営業】相続に関する相談を受けるものの、専門外で対応が難しい、あるいは業務過多で対応しきれないといった課題を抱える士業事務所に対して、当社の相続支援サービスをご提案します。 ◆営業活動のスタイル担当エリア内の士業事務所を訪問し、営業活動を行います。1日の訪問件数は平均1～2件です。 ■組織構成：新卒入社の20代前半の社員から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。中途入社の社員は業界未経験の方ばかりです。 ■入社後の流れビデオ学習や先輩の商談同行を通じて業務を学んでいただき、業界未経験の方であれば1年くらいかけて1人前を目指していただく想定です。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社 HRbase

【AIエンジニア】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

資格取得支援制度
学歴不問
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
転勤なし

仕事内容: ■業務概要：労務管理領域に特化したAIエージェントの実現に向けて、生成AI技術を用いた新機能の開発を牽引していただきます。 ■業務内容詳細：具体的には、以下の業務の推進をお願いします。・生成AIアプリケーションの設計／開発、保守／運用・MVP（Minimum Viable Product）を実現するための技術検証・最新の生成AI技術トレンドの調査（論文やWEB投稿調査等）・他社のAIエージェントサービスの調査 ■働く環境：本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。・システム開発の各工程（要件定義～設計～実装～テスト）を担当した経験・Dockerを用いたコンテナ環境での開発経験・LLMOpsを主体的な構築／運用経験・LLMのファインチューニング経験・労務管理領域の知識／知見 ■同社について：「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションにより、リーディングカンパニーとしてポジションを確立しています。社労士向けプロダクトに続く企業向けにプロダクトは2025年2月に企業向けにプロダクトをローンチしたばかりで、現在、認知拡大に注力しています株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。【事業概要】労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。【事業機会】労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。【事業ステージ】プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

給与: 年収750~750万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人レガシィ

【WEBマーケター／デジタルマーケター】相続ビジネス専門/シニアビジネス経験歓迎

仕事内容: ■業務内容戦略設計から施策の実行・改善まで、Webマーケターとして幅広く事業成長に関われるポジションです。縦割りの事業会社とは異なり、領域横断的な業務を担うことで、実践的かつスピーディーにスキルアップが可能です。「税理士法人」と聞くと難しそうな印象を持たれるかもしれませんが、実際に在籍しているマーケターは全員が異業界からの中途入社です。入社時点で税務の専門知識は必要ありませんのでご安心ください。 ■業務詳細【Web施策の企画・運用】・Web広告の設計・運用（Google、Facebook、LINE）・SEO対策（キーワード選定、メタ情報調整、内部リンク改善等）・Lステップの構築、LINE配信・MAツールを用いたシナリオ設計・配信【サイト・コンテンツ運用】・Webサイトの新規立ち上げ、リニューアル、運用方針の策定・CMS（WordPress）を用いた日常更新・コンテンツの更新・改善（テキスト・画像・動画）・コンテンツ管理・編集、ディレクション【分析・改善提案】・アクセス解析（Google Analytics等）・UI/UX改善のための課題発見と提案・実行結果の効果測定と次施策への落とし込み【社内外連携・その他】・外部ベンダー・代理店との調整・他部門と連携したプロモーションの推進・社内関係者への報告・プレゼンテーション ※全てのスキルがある必要はありません。経験・適正に合わせて段階的にお任せします。 ■ポジションの魅力・戦略を立てる所から、施策の企画・実行まで一気通貫でマーケティング施策を主導できる・自分のアイデアの提案機会が多く、主体的に動ける環境・部内外問わず、関係者と連携しながら仕事ができる当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【企画経験歓迎】戦略・経営コンサルタント※現年収保障／ホワイト500／研修フォロー／増収増益※BCC

仕事内容: ～個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業／ホワイト500／完全未経験から戦略・DXコンサルタントに挑戦／高年収～大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋）・全社デジタル戦略立案・新領域への事業参入戦略・既存事業のアセットを活用した新規事業構想・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定・次世代ITシステム構想・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制・20代～30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力（1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能（2）：昇給・昇進のスピードと納得感・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能（3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能（4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~200万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

太陽グラントソントン税理士法人

【東京】ハイネットワース（アソシエイト～シニアアソシエイト）◆世界有数のグローバル事務所／在宅可

仕事内容: ■業務内容：上場・非上場（ファミリービジネス）の経営者に対し、法人（法人税・消費税など）、個人（所得税・贈与税・相続税）の申告業務を提供するほか、自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への「経営承継」の両面からサービスを提供します。合併等の組織再編スキーム、従業員持株会や財団法人の設立による安定株主対策、議決権対策のための種類株式の導入といった様々なソリューションを経験しながら幅広い知識を身につけられます。企業オーナーの生前に相続税額の試算や納税資金対策、遺言書の作成。相続開始後も、遺言執行のサポートや、相続財産の評価、遺産分割協議や納税に関するアドバイス、相続税申告書の作成、税務調査対応など相続人に対する各種サービスをワンストップで提供します。 ■具体的な業務内容・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、企業経営者等のハイネットワース）・相続・事業承継コンサルティング・組織再編コンサルティング ■キャリアパス：プロジェクトをまとめるリーダー（マネジャー～シニアマネジャー）、経営層であるパートナーを目指せます。 ■身につくスキル・得られる経験：法人税だけではなく資産税の知識、また会社法や民法等ビジネスに関連する周辺知識も身につきます。社内のプロフェッショナルや企業オーナーと接する中でオールラウンダーな税理士が目指せます。 ■当社について： ■世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 ■ 幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN（キャリアパスナビゲーター）制度。試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26940）

【税理士法人/巡回監査】職種・業務未経験OK◆税務のコンサルティング◆転勤無◆簿記取得者◆

仕事内容: ■業務内容スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、顧客の税務観点から、節税/資金調達計画等のサポートをしていただきます。＜具体的には＞・巡回監査／月次・年次決算作成／各種申告書作成／記帳代行　・会社設立相談／創業融資等の資金調達　など ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で30-40社を担当いただけるようになる想定です。それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して調整していきます。 ※使用ソフトは、freee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ■キャリアパス事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがございます。また、お客様のニーズに合わせて、最新のクラウド会計サービスやITツールのご経験を積んでいただくことが可能です。 ■事業の特徴/やりがい創業期の企業様に伴走し、「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。自身のサポートにより担当企業が成長したり、「会社が良くなった！」等感謝のお言葉をいただくこともあり、努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。 ■働き方・繁忙期は11－5月、閑散期は定時で帰宅することも可能です。・月8回まで8～17時／10～19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。・有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月：法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限（特例） 2-3月：確定申告 5月：3月決済クライアントの申告期限 7月：源泉所得税納付期限（特例） 8月：税理士試験 11-12月：年末調整 ※雇用形態に関しましてご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。正社員登用が前提であり、当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社 HRbase

【UIUXデザイナー】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
転勤なし

仕事内容: AIによってUIの常識は変わります。今まではボタンの配置、視線の誘導、分かりやすい文言などがUIのポイントになっていましたが、それが会話を中心としたUIに変わっていきます。つまり重要なのは、UIというよりはユーザーが何を望み、どのような思考をしているかを科学し、会話の中で目的となる機能やアウトプットに気持ちよくたどり着くようなUXです。今までのUIの常識は通用しないかもしれません。一緒にAI時代の新しいUIUXをつくりませんか。 ■業務内容詳細：・ユーザーヒアリング、会話型チャットにおけるUXの設計・HRbase PRO、HRbaseのモック、プロトタイプの作成・POやステークホルダーと要件定義・デザインシステムやガイドライン、トーン＆マナーの改善【企業概要】株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。【事業概要】労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。【事業機会】労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。【事業ステージ】プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境：本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

給与: 年収500~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

環境のミカタ株式会社

【静岡】人事※人事戦略、採用、労務他◆東京プロマーケット上場／事業拡大を支える／創業50年

仕事内容: ■業務内容：・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。・その当社で、人事として人事業務全般を担当します。＜具体的には＞・人事戦略の立案、実行・採用関連業務・人事評価制度の運用・労務管理・法令対応など ■組織構成：部長1名、係長職２名

給与: 年収400~600万円

勤務地: 静岡県静岡市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社 HRbase

【BPO：業務オペレーション設計】フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

資格取得支援制度
学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
転勤なし

仕事内容: ■業務概要： BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細：・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善・給与、賞与計算、及び明細発行・社会保険手続（入退社時、年間業務など）・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの：・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる・ITリテラシーの高い仲間との協働・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業概要】株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。【事業概要】労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。【事業機会】労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。【事業ステージ】プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境：本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

給与: 年収420~420万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

太陽グラントソントン税理士法人

【給与計算・社保手続きスタッフ】～英語力を活かせる/フレックス/世界有数のグローバル事務所～

仕事内容: 【外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています】「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。 ■業務内容クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。具体的には、以下の業務を行って頂きます。・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング・雇用契約書・就業規則の作成支援・外国人労働者のコンプライアンス支援・日本人労働者の海外出向支援・企業組織再編労務の支援・労務監査・人事内部監査の支援・システム構築による人事業務改善ソリューション案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。 ■職務環境：繁忙期は基本的に10～1月と6～7月。それ以外の期間は遅くても18時までに帰る日がほとんどであり、残業時間は月15時間ほどです。退職率が低く、女性の多い組織の中で育休・産休復帰率が100%であること、子供の看護休暇という制度があることなど、大変働きやすい環境となっております。またフレックス制度を導入し、当チームは特に積極的に利用しています。8時に出社し15時半に退勤する方もいらっしゃる等、制度を活用し各々の働き方に併せて就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

ITエンジニア／年収170万円UP／フルリモ可／還元率83%

仕事内容: あなたの希望に合わせて、数千件の中からアサイン先をお選びいただきます。開発はもちろん、インフラ案件も多数！「上流工程、最新のトレンド技術に挑戦したい」「稼働時間を少なく抑えたい」など、選択の基準はもちろんあなた次第。「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！【キャリア相談も】案件選択に関する相談はもちろん、家庭事情を踏まえた稼働時間の相談など、何でもお気軽にお話しください。 …… 案件例 …… ◎大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ◎組み込みシステム開発（C、C++） ◎勘定系システム開発（COBOL、Java） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ◎動画配信システムのフルスタック開発支援（Ruby/React） ◎オンプレサーバ構築支援（Linux、KVM、AWS、azure） ◎公共系プラットフォーム導入PL案件（VMware） ◎運送会社向け管理システムPM案件（PHP、TypeScript、AWS） ◎決済代行システム開発テックリード（Java、Go、SQL） ★ピックアップ：AISaaSサービス音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当【言語】Java、C、C#、C++、COBOL、Python、PHP、TypeScript 【FW】Spring Boot、Struts、Vue.js、React、Flutter 【DB】Cloud Firestore、Oracle、PostgreSQL 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace、Redmine 【クラウド】AWS、GCP、Azure など

給与: 年収500~13,500万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社 HRbase

【プロジェクトマネージャー】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

資格取得支援制度
学歴不問
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
転勤なし

仕事内容: ■業務概要：労務管理領域に特化したAIエージェントの実現に向けて、プロダクト戦略に基づいた開発プロジェクトが今後起案・実行されます。その中で、プロジェクトマネージャーとして、特に以下に示す業務について推進していただきます。 ■業務内容詳細： ◇スコープマネジメントプロダクト戦略上のスコープ、及び、HRbaseユーザーあるいは営業／CSチーム等から連携された要望の対応要否・状況の管理。 ◇スケジュールマネジメント新規プロダクト開発および不具合修正に係る作業状況の管理。 ※システム開発技術に関する知識をベースに、主にエンジニアとコミュニケーションを行い、課題の有無を把握をお願いします。 ◇課題マネジメントプロジェクト全体で発生した課題の管理。 ※エンジニアを始めとする各チームとのコミュニケーションを通して、各課題の解決を主導いただきます。 ◇リスクマネジメント労務管理AIエージェント開発における技術／ビジネス／運用リスク等の管理。 ■働く環境：本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇品質マネジメントの経験 ◇高度なOfficeツール（Power Point, Excel）スキル ◇ジャイル開発経験（スクラムマスター経験があると尚良い） ◇次に示すステークホルダーとの協働経験経営幹部、戦略／企画部門、UI／UXデザイナー、営業、マーケティング、CS部門 ◇次に示す開発言語／フレームワークを利用した開発経験・React × Next.js × TypeScript ・Go ◇生成AIを活用したアプリケーションの開発経験 ◇労務管理領域の知識／知見 ■同社について：「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。【事業概要】労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。【事業機会】労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。【事業ステージ】プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

給与: 年収750~750万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【東証プライム上場】テストエンジニア◆日経最大手ファーム／業界最高水準の給与レンジ◎連続増収中

仕事内容: 【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ×残業25~30時間の働きやすい環境 ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理・パフォーマンス最適化とバグ修正・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例：・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力（1）昇給・昇進のスピードと納得感評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。（2）キャリア支援制度一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。（3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。（4）成長企業×成長業態ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。変更の範囲：本文参照

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミカタ税理士法人

【大阪】経理～将来的なリーダー候補◆年休127日/創業30年連続増収の成長企業/転勤無し◆

仕事内容: ■業務内容：自社、グループ会社の経理・財務業務をご担当いただきます。会社拡大ステージにおける経理部門で、これまでの経験を活かしながら一緒に成長していきましょう。 ■業務詳細：現預金／資金管理、売上／債権管理、仕入／経費／債務管理、立替経費精算、固定資産管理、その他財務会計業務など、月次決算や年次決算の一部を担当していただき、徐々に経験を積みながら幅を広げていただきます。 ■募集背景：どんどん規模が拡大していく中で、より効率的な運営と決算早期化を実現するための補充・増員を行います。 ■キャリアアップ：財務会計業務を一通り経験いただいたうえで、経営会議用資料や銀行報告用資料の作成、業務効率化に向けた改善や事業承継に係る業務など、経営管理・経営企画・経営戦略といった方面での活躍も期待できます。

給与: 年収400~560万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミカタ税理士法人

【大阪／梅田】総務～年休127日／土日祝休／転勤無／創業30年連続増収の成長企業

仕事内容: ■業務詳細：・稟議ワークフローの管理・施設／備品の管理、メンテナンス・M＆A拠点手続き・社内イベント／諸行事の企画、運営・コンプライアンス／ガバナンス統制・規程／契約類の管理、更新、新設・リスク管理、物理的セキュリティ管理 ◇まずは少人数で業務を回すところから始め、組織構築とともに戦略的な業務も推し進めていただきます。 ◇また急成長企業の中核として、会社トップと近い距離で新しい取り組みにも参画いただきます。 ■募集背景：グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業（専門職）集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴：・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。・成長企業のため、広い領域に関わることができます。・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。・広い領域の業務や改善提案を通してスキルとキャリアのアップデートが可能です。 ■ポジションに求められる能力：・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」・課題から対応方法を導き出す「構築力」・留まることなる行動する「実行力」・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さ

給与: 年収420~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26927）

【東京】税務アシスタント◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実で着実なスキルアップが可能◎

仕事内容: ■業務内容スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、コンサルタントのサポートを担当していただきます。＜具体的には＞・月次、年次決算作成・各種申告書作成・記帳代行　 ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※使用ソフトは、freee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており、配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス主体的＆積極的にスキルアップ、キャリアアップを目指している方は大歓迎です。アシスタント実務をとおして一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。お互いに教え合いサポートし合う私たちの組織カルチャーは、そんなメンバーがそれぞれの「がんばりたい！」を互いに尊重し、大切に育んできた結果です。 ■ポジション魅力当社の社風として「分からないことは調べる前に相談」というスタンスを大切にしています。不明点はすぐに解消することで、本当に顧客のために考えるべきことに集中できる環境を整えています。またOJTカリキュラムも充実しており、現在も継続してアップデートを行っています。体系的な指導を行うことで、安心して業務に取り組む環境が広がっています。 ■働き方月間残業20時間程度で、繁忙期（12月～1月および3月～5月）は40時間程度です。月8回まで8～17時／10～19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月：法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限（特例） 2-3月：確定申告 5月：3月決済クライアントの申告期限 7月：源泉所得税納付期限（特例） 8月：税理士試験 11-12月：年末調整 ※雇用形態についてご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。正社員登用が前提であり、当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収371~490万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

太陽グラントソントン税理士法人

【赤坂】給与計算・労務管理/若手のサポート・育成・レビューメイン/英語力活かせる

仕事内容: ＜土日休み/転勤なし/業界不問/英語力活かせる/レビュー経験のある方歓迎＞ ■業務内容：若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。 ◇業務一例・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー・就業規則等作成またはレビュー・年末調整計算補助・教育研修皆様がこれまで培われてきたご経験や知識を、直接的に顧客に対してではなくて社内にて発揮いただき、会社全体の成長に繋げていただきたいです！ ■当社について： Grant Thorntonは、国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、世界150ヶ国以上の外資系企業の日本市場進出や国内企業の海外展開をサポートしています。その中で太陽グラントソントン社会保険労務士法人は、30年以上にわたり給与計算、社会保険手続のアウトソーシング業務、労務相談サービスなどを展開してきました。国内外の人事担当者に日本の法規則をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法順守に関する深い知見を有しています。法改正が予定されている場合にも、最新の情報を踏まえた的確なアドバイスとお客様の状況に寄り添った解決策を提供することをメンバー一人一人が常に心掛けています。近年では海外進出支援、勤怠管理システムの導入コンサルティング、人事・賃金制度のコンサルティングにも力を入れ、幅広い人事戦略のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人新宿総合会計事務所

【税理士/事業承継】上場企業の監査・税務コンサルや年30件程度のM&A/事業継承などをお任せします！昔ながらの『中小企業と温かみ』と DXなど最先端のソリューションを合わせ持つ税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】更なる組織強化のための募集です。【業務内容】税理士として、事業承継や決算業務・巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど【業務の魅力】当事務所では月10件程度の相続案件や年間30件の事業承継案件を手がけており、豊富な実務経験を積むことができます。お客様は上場企業から大手グループ系の非上場企業まで幅広く、例えば東証グロース上場企業（売上高約29億円）や、大手ITグループと金融機関が共同出資するフィンテック企業（売上高約125億円、純利益約53億円）などがございます。コンプライアンス意識の高いお客様が多いため、質の高い案件に携わりながら、多様なケースを通じて早期に専門性を高め、税理士としてスキルアップできる環境です。【企業の魅力】弊社は穏やかな社員が多く、アットホームで居心地の良い雰囲気が特徴です。実際に「居心地がとてもいい」との声を多くいただいており、他社を経験した後に再び戻ってきたメンバーも少なくありません。人情味あふれる職場で、人との縁やつながり、コミュニケーションを大切にする風土が根付いています。【資格保有者数】・税理士9名・税理士受験生11名【働き方・働く環境】・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミカタ税理士法人

【大阪／梅田】総務部長候補（管理監督者採用）～年休127日／創業30年連続増収の成長企業～

仕事内容: ■業務内容：グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務業務のリーダーの募集です。 ■業務詳細：・メンバーのタスク管理・経営トップとの折衝・施設／備品管理など庶務業務・M＆A引受業務・BCP対応業務・コンプライアンス／ガバナンス統制・規程／契約類の管理、更新、新設・リスク管理／セキュリティ管理少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景：グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業（専門職）集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴：・業界の変革に名を遺す関わり方ができます。・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。・成長企業のため、広い領域に関わることができます。・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 ■ポジションに求められる能力：・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」・課題から対応方法を導き出す「構築力」・留まることなる行動する「実行力」・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さを・セオリーに囚われず道なき道を切り開く能力

給与: 年収630~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26923）

【税理士法人/巡回監査】税務コンサルタント◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実

仕事内容: ■業務内容スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、顧客の税務観点から節税/資金調達計画等のサポートをしていただきます。＜具体的には＞・巡回監査／月次年次決算作成／各種申告書作成／記帳代行　・会社設立相談／創業融資等の資金調達など ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で30-40社を担当いただく想定です。 ※使用ソフトはfreee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパスチームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど豊富なキャリアパスがございます。 ■ポジション魅力創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。 ■働き方月残業20時間程度で、繁忙期（12月～1月および3月～5月）は40時間程度です。月8回まで8～17時／10～19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月：法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限（特例） 2-3月：確定申告 5月：3月決済クライアントの申告期限 7月：源泉所得税納付期限（特例） 8月：税理士試験 11-12月：年末調整 ※雇用形態についてご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。正社員登用が前提であり当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収371~700万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【東証プライム上場】セキュリティエンジニア◆日経最大手ファーム／業界最高水準の給与レンジ◎連続増収中

仕事内容: 【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数で様々な業界のセキュリティ案件の経験を積むことができる ◎業界トップの給与レンジ×残業25~30時間の働きやすい環境 ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など）・セキュリティインシデントのモニタリングと対応・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング・新技術や最新の脅威情報の調査と導入提案 ■プロジェクト事例：・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー・金融/セキュリティグランドデザイン策定・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■ポジションの魅力（1）昇給・昇進のスピードと納得感評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。（2）キャリア支援制度一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。（3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。（4）成長企業×成長業態ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。変更の範囲：本文参照

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミカタ税理士法人

【大阪／梅田】人事労務～年間休日127日／スピード感のある社風／創業30年連続増収の成長企業～

仕事内容: ■業務内容：グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事部メンバーの募集です。特に労務に強いスペシャリストの方を迎え入れようと考えています。 ■業務詳細：・M＆A受入拠点の雇用条件策定・従業員昇給昇格の調整／管理・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関連（就業規則、各種規定類管理）・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理・福利厚生制度の運用・雇用契約書チェックおよびその管理業務・人事プロセスの業務効率化（労務業務における定常業務のプロセス改善）等

給与: 年収420~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人WATANABE

【永田町】人事マネジャー／採用・人事評価・人材開発等お任せ／Croweネットワーク加盟の税理士法人

仕事内容: ■業務詳細：・中途採用　(コンサルタントメインに年間10名程を想定) ・人事制度設計・人材開発、育成、研修・人事評価、評価制度運用・給与関連業務など ※社会保険手続き及び、給与計算は外部ベンダーにお願いしています。入社後の当面のメイン業務は中途採用業務となります。人材紹介経由、ダイレクトリクルーティングをメインにご担当頂きます。社保などのオペレーションは、総務部のスタッフがヘルプ頂けますが、基本一人でハンズオンでの業務となります。 ■働き方に関して：基本的には出社での業務になりますが、リモート制度も整っているため、状況に応じてリモートワークを併用しながらの勤務も可能です。 ■当社サービスの特徴：クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド・国税OB税理士顧問陣との連携変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収550~750万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

...