求人情報の検索結果一覧

この条件の求人数0件

ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人

【税務会計コンサルタント】年間休日126日！一生モノのスキルを身に着ける環境あり！中小企業オーナーに特化したコンサルを強みとする税理士法人

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
急募求人
転勤なし
オンライン面接あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
基本定時退社
研修充実
残業代全額支給

仕事内容: 【業務内容】主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。【具体的には】 ◆月次決算業務　　 ◆会計・税務顧問、コンサルティング　　 ◆創業・会社設立支援 ◆事業計画作成支援　　 ◆資金調達支援　　 ◆組織再編　　 ◆企業再生・・・など社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。【キャリアアップ】一生もののスキルを身につけられるのが、この仕事の魅力のひとつ。お客様に信頼される専門的なスキルを身に着ける以外にも、スタッフの教育でキャリアアップすることも可能です。将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。【優位性・差別化ポイント】・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 ※月次決算業務については大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 富山県射水市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務スタッフ】実務未経験者必見！4期連続増収増益で、連結売上収益は473億円！金融領域を強みに、戦略から設計、開発、運用保守までのトータルソリューションを一気通貫で提供するプライム上場企業

上場企業
未経験可

仕事内容: 【募集背景】売り上げ増加に伴い、法務の業務も増えているため、法務業務をご担当いただく方を募集しております。【業務内容】幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます。当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。各種⾦融領域においては、証券・銀⾏のフロント〜ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠⾦取引事業者や暗号資産取引事業者向けの取引所システムや個⼈向けトレーディングアプリ、国内⽣損保企業の基幹システムリプレースなど、数多くの実績を有しています。現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。その中で、当社の法務チームは、法的リスク管理を中心にビジネスを支援することが求められています。また、当社グループは労働者派遣業を営む子会社等幅広く、そのグループ法務リスク・コンプライアンスリスクの監督も行います。具体的には、契約審査・管理などの契約法務分野、知的財産権の出願・登録・管理、株主総会及び取締役会関連業務などの企業法務分野、業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野、さらには各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野や訴訟対応等の危機管理分野と幅広く法的思考能力を武器に会社を支えていく職務を担っていただきます。入社後はご本人の志向と経験を踏まえつつ、法務業務全般を順次ご経験いただくことを想定しております。【採用方針】ベンチャースピリットを大切にする会社にこそ、しっかりとした法務機能が求められます。当社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。こうした環境の中、共に法務機能の強化を推進いただける方をお待ちしています。特に、法務としての役割に境界を設けず、新しい分野に法務的な論理を武器に切り込んでいくマインドをお持ちの方、当社の5DNAを体現できると考えられる方を大いに歓迎します。社内の相談相手は、一流のITコンサルタントばかりです。そして、社外には、弁護士、弁理士や司法書士など、様々な分野の専門家が控えています。ビジネスとリーガルの橋渡しをして、同じゴールを目指すべく活動する妙味を味わいたい方、IT業界における企業法務の専門家として成長を図りたい方は、是非ご応募ください。【企業の魅力】当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。【事業内容】＜戦略から設計、開発、運用保守までトータルソリューションを一気通貫提供＞グループ中核企業であるシンプレクスは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開してきました。現在では、金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。 ◎戦略/DXコンサルティング ◎システムコンサルティング ◎システム開発 ◎運用保守 ◎共同利用型サービス【働き方・働く環境】勤務地は東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F 麻布台オフィスの場合もございます。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人

【労務コンサルタント】年間休日127日！福利厚生充実！ワンストップサービスを展開する大規模コンサルティンググループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】社会保険・就業規則・人事制度・労務相談などに関する業務をお任せします。具体には、・お客様の労働・社会保険手続の届出・給与計算・助成金申請・老齢年金請求・就業規則、各種労使協定書類の作成・お客様からの各種問い合わせ対応　など ▽他にも… ・労務トラブルの対応に関するアドバイザリー業務・労務監査　など【仕事の魅力】お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。【働く環境】＜フレックスタイム制を導入＞ ※標準労働時間1日8時間・コアタイム／10時30分～15時30分 ※入社1年後から利用可能 ※残業時間の平均は25時間程度です。繁忙期は40時間前後発生する可能性はあります。＜支店の選択＞ご希望により、豊明支店（愛知県豊明市間米町鶴根1212-80 キリシマ.BLD）でご就業いただくことも可能です。 ※豊明支店の場合は、フレックス制度の導入はございません。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人

【相続コンサルタント】相続業務経験者必見！柔軟な働き方が可能！「見えない課題」を見つけ出し、最適なソリューションを提案する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
女性活躍
フレックス制度あり
研修充実
資格取得支援制度
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【業務内容】相続コンサルタントとして、相続税申告及び生前の資産承継・事業承継対策をご提案いただきます。 ■業務詳細・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング・生前贈与等による贈与税申告・相続前後の不動産の売却による所得税申告・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施・案件を紹介いただく金融機関との連携　【本ポジションの特徴】・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある・成果を出していただければスピード昇給が可能【働き方・働く環境】『働く期間は長く・働く時間を短く』を推進するため様々な業務効率化を進めています。フレックスタイムやリモートワークも可能であり、オンとオフのメリハリがつけられます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24037）

【法務スタッフ】週2回リモート可／大手グループの中核商社で安定性抜群！1創業以来黒字経営を実現し、直近売上高は800億円以上！非鉄金属、金属加工品、電子材料、建設資材など、幅広い商品を国内外に販売している企業

オンライン面接あり
研修充実
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】法務業務内容としては、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉、法律に関する営業部門からの相談、顧問弁護士の対応窓口をお任せします。その他、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも携わっていただきます。コンプライアンス業務ではCSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など）、コンプライアンス関連業務（下請法、独占　禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など）、各種社内研修会の対応、社内外における各種調査対応、リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など）をお任せします。 ◆営業から依頼があり、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉 ◆法律に関する営業部門からの相談 ◆顧問弁護士の対応窓口法務業務がメインではありますが、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも幅広く携わっていただきます。月20件ほどは上記のような契約にかかわる相談を全国、海外の拠点の営業担当から相談があり、応じています。入社いただきましたら現状担っているメンバー１名と一緒に業務を分担、対応いただきます。管理部門では「相談してよかった部門」を方針に掲げております。営業部署や経営層からの法律関連の依頼件数も多いです。メンバーと協力しながら全社的なリーガル面の強化とサポートがミッションとなります。営業部署との距離も近いため、やりがいを感じられる環境です。【組織体制】管理部門法務・コンプライアンス部へ配属となり、6名おります。その中でも法務業務をメインに業務をお任せします。（男女比は半々で30代～50代まで幅広く所属）【企業の魅力】私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクルまで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。【事業内容】 ◆非鉄金属地金 ◆金属加工品 ◆電子材料 ◆建設資材 ◆産業機械 ◆化学製品 ◆工業薬品 ◆一般資材その他の売買並びに輸出入【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人アップパートナーズ

【監査担当】フレックスあり/リモートワーク可能！年間休日125日！充実の福利厚生で働きやすさも抜群！グループの中でも相続案件を多数持ち、クライアントをサポートする西日本最大級の税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルリモート可能
落ち着いている雰囲気
退職金制度あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆税務申告 ◆税務調査立ち会い ◆税務会計相談 ◆相続税、贈与税申告 ◆開業支援、法人設立 ◆融資折衝のプランニング支援 ◆事業承継 ◆生前の相続対策、遺言、相続手続きほか【企業の魅力】アップパートナーズはグループの力で顧客をトータルポートする西日本最大級の税理士法人グループですクライアント様の事業をサポートする8つの柱を形成し、それぞれの専門性をもって事業を多角的にサポートしています。 ◆2年連続ホワイト企業認定（シルバーランク）を取得 ◎長崎賑町オフィスについて長崎賑町オフィスは、開設して一番新しいこともあり、スタッフ同士の団結力がとても強いオフィスです。数々の経営者に寄り添ってきた経験豊富な先輩がたくさんいるので、業界未経験で「これから税務に挑戦したい！」という方にとっても、業界経験者で「もっと自分の理想の働き方を実現したい！」という方にとっても、働きやすい職場となるでしょう。また、長崎賑町オフィスは、相続案件が多いことが特徴の1つ。相続に関するご相談は過去5年間で1,000件超！一般税務志望の方も、「資産税に強くなりたい！」という気持ちがあり、自己研鑽したい方は、長崎賑町オフィスでは大歓迎です！ ◎文化～団結力が強く、成長できる環境～長崎賑町オフィスでは、働くスタッフの自己実現と、会社が望む成長をリンクさせて人生を楽しむことを何より大切にしたいと思っています。だからこそ、経験の有無に関わらずみんなが自分の知識を共有し、助け合いながら業務に取り組んでいます。また、プロとしての仕事をするために必要なのは、最初から税務会計の分野に詳しいことではなく、「新しいことを吸収して、自己成長したいというマインド」だと私たちは考えています。 1人1人がそのマインドを持つことで良質なサービスをお客様に提供でき、更にお客様から感謝された時、自分のことのように喜んでくれる仲間がいます。【働き方・働く環境】長崎賑町オフィスでは、フリーアドレスを導入しています。そのため、事務所全体のコミュニケーションがとても円滑です。これも、広い事務所内でスタッフ同士の絆が深まり、助け合いができる秘訣となっています。フレックスタイム制 ※コアタイムあり ※標準的な労働時間　9時00分～18時00分（60分休憩）

給与: 年収350~770万円

勤務地: 長崎県長崎市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

マーソ株式会社

【管理部長候補】全国1,300以上の医療施設と600以上の地方自治体との取引実績あり！国内最大級の予防医療プラットフォーム「MRSO」の運営と医療/行政/法人に対するバーティカルSaaSの提供！「予防医療×テクノロジー」という事業を通じて、健康寿命8年の延伸に挑戦するグロース上場企業

管理職・マネージャー
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理財務・総務領域を中心とした管理部門の統括を担うプレイングマネージャーポジションです。 ◎具体的には ◆月次・年次決算業務（会社法・金融商品取引法に基づく書類作成含む） ◆税務申告および納税業務 ◆資金繰り、債権債務管理、固定資産管理 ◆会計システムの運用管理、アウトソース先との連携 ◆支払・請求業務および経費精算など定常業務 ◆監査法人対応（監査スケジュール調整、資料提供、質疑対応等） ◆経理担当者の育成、評価、業務進捗管理などマネジメント業務【組織体制】経理担当2名＋部長候補予定【仕事の魅力】グロース上場企業で、プレイングマネージャーとして管理部を牽引するポジションです！【企業の魅力】マーソ株式会社は、人間ドック・健診のWEB予約プラットフォームを展開するヘルスケアテックベンチャーです。全国の医療機関と連携し、受診者にとって利便性の高い予約体験を提供しています。約1兆円規模といわれる巨大な人間ドック・健診市場において、WEB予約が普及しきっていないのが現状です。その中で同社は、業界においてトップクラスであり、今後は市場全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引しながら、WEB予約という新たなスタンダードの定着を目指しています。さらに、プラットフォームの成長に伴い蓄積される健診データを活用することで、個別化された予防医療の提供など、ヘルスケア領域の新たな価値創造にも挑戦しています。単なる予約プラットフォームにとどまらず、健康の未来を支えるインフラとして進化し続ける企業です。 2023年12月21日には東京証券取引所グロース市場に上場し、更なる発展を目指しています。【事業内容】人間ドック・健診予約プラットフォーム「MRSO.jp（マーソ）」及びDXサービスの開発・運営

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務会計スタッフ】中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
独立応援
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 ■税務業務・法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成・代行・税務署への対応支援・最新の税制改正を踏まえた適切なアドバイス・事業状況に合わせた節税提案・税務戦略の立案・税務調査における資料準備と対応 ■会計業務・月次・年次決算の作成・会計帳簿の整理・財務諸表の作成・会計システムの導入・改善サポート ■コンサルティング業務・財務分析や資金計画の策定・事業拡大や収益改善のためのアドバイス・経営計画や事業戦略に基づいたコンサルティング・相続税対策や後継者育成の計画支援 ■その他業務・お客様とのオンラインミーティング・問い合わせ対応・チームメンバーの業務進捗確認・スタッフ勉強会の実施・参加【仕事の魅力】・クライアントの課題解決に貢献できる・専門知識を活かしながら成長できる・中小零細企業から1000億を超える大企業まで、業種業界を問わず多様な経験を積める・顧客との信頼関係を築き感謝される喜び・複雑な案件を解決した際の達成感・自身のキャリアに誇りを持てる自己実現の機会【企業の魅力】・香川発！日本を動かすコンサルタント集団・高度な専門知識を活かして顧客の財務健全化に貢献できる環境・独立支援制度あり（税理士、公認会計士、社会保険労務士等の社内独立を支援）・社内教育制度が充実・産休復帰率100% ・企業内保育園「みどり栗林公園保育園」を自社運営【働き方・働く環境】 ■1日の流れ・出社・掃除・朝礼・メールチェック・返信・チームメンバーの業務進捗確認・お客様とのオンラインミーティング・問い合わせ対応・昼食・休憩・スタッフ勉強会・お客様とのオンラインミーティング・必要書類、申告書等作成チェック・チームメンバーからの報告確認・翌日以降の指示・メールチェック、返信・退社 ■学習環境・スタッフ勉強会の実施・最新の税制・会計基準の継続的な学習機会 ■勤務形態・在宅勤務・フルリモート勤務対応・体調不良やお子様の体調不良時の在宅勤務可・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■IT環境・設備・パソコンのディスプレイ最低2台設置・ZOOM、Teams等最新ツールの導入・効率的な業務環境の整備 ■教育・研修制度・1か月間の新入社員研修（オリジナルカリキュラム）・社会人マナー、電話対応、会計基礎知識研修・外部研修（ビジネスマナー、PCスキル研修）・理事長・各社責任者講話・eラーニングシステム無料受講（いつでもどこでも受講可能）・社内勉強会（月曜のランチタイムに随時開催）・毎週Teams勉強会（木曜・金曜15-20分のIT勉強会）・毎月セミナー開催（経営哲学、社員育成、税制改正、補助金等） ■資格取得支援・税理士科目合格者は試験2か月前の連続30日試験休暇取得可・業務に必要な書籍購入費会社負担・外部セミナー参加費会社負担

給与: 年収400~600万円

勤務地: 香川県高松市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24030）

【労務メンバー】7事業（合計1000名程度）の労務業務全般をお任せします！創業から4年でグループ年商300億円超と急成長中！脱毛やパーソナルジムなどの美容・健康関連事業を主軸に、M&Aやマーケティング支援を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
学歴不問
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社は、急成長するビジネスモデルを基に、若手社員の活躍を促進し、安定した経営基盤を築いています。顧客に圧倒的な利益を提供し、強い企業成長をサポートすることを目指しています。今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。表参道キャピタルは若手にチャンスを与える会社です。労務メンバーには事業の就業規則・組織体制の構築も任せています。事業会社で労務実務全般を担当したい方にとっては魅力的なポジションだと思っておりますので、是非お気軽にエントリーください！【業務内容】 ◆7事業(合計1000名程度)の労務業務全般　⇒7つのうちから1つの事業を選んで担当いただく形になります。・入退社対応・給与計算・・勤怠管理・助成金対応等 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計・規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【企業の魅力】当社は、東京都に本社を構える2021年設立の企業で、投資や経営コンサルティング事業を中心に、資金調達や事業再生、人事戦略、労務リスク、人材育成、マーケティング支援など多様なサービスを提供しています。革新的なビジネスモデルと柔軟な対応力により成長を続けており、社員が活躍できる文化を大切にしつつ、安定した経営基盤を築いています。【事業内容】 ◆投資及び経営コンサルティング事業 ◆資金調達コンサルティング ◆事業再生コンサルティング ◆人事戦略コンサルティング ◆労務リスクコンサルティング ◆人材育成育成コンサルティング ◆マーケティング支援事業＜事業領域＞脱毛事業を中心に、事業の多角化をしています。 ◆メンズ脱毛（全国100店舗規模） ◆メンズ脱毛 2ndブランド ◆女性脱毛（全国50店舗規模） ◆医療脱毛 ◆家庭用脱毛器販売（D2C） ◆パーソナルジム（全国30店舗規模） ◆インドアゴルフ（全国15店舗規模） ◆アパレルブランド（アメカジ、サーフ、ゴルフ） ◆高級パン屋【選考フロー（予定）】カジュアル面談→1次面接(労務部責任者)→最終面接 ※最終面接のみ対面の面接となります。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人CROSSROAD

【税務スタッフ】会計人としてスペシャリストやゼネラリストを目指す道も追求できる環境です！前年対比で20％超の売上増加を実現と急成長中！個人事業、中小企業から上場企業まで300社以上のお客様と契約しており、税務会計・労務のプロフェッショナルサービスを提供している税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
家賃補助あり
資格受験者歓迎
育休・産休実績あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】昨年、2024年は新規顧問先137件を獲得し、前年対比で20％超の売上増加を実現。厚い信頼関係の下で貢献の幅を拡大し、同時に人材の定着と成長によって社内体制も強くすることができました。この良い流れを加速させ「より安定した税務会計サービスの提供」と「さらに多彩なサービスづくり」に力強く歩みを進めたい。今回の採用は、まさにそのためにも大事なものであると考えています。お客様担当として顧問先へ出向いてもらう税務会計スタッフ募集を実施中です！【なぜ、組織の規模を大きくするのか？】 CROSSROADが組織を大きくしたい理由。それは「スタッフの給与を上げたいから！」の一言に尽きます。一般企業と比して給与実態が低く見られがちな税務会計業界。当法人は本気で一般企業並み、もしくはそれ以上にしたいと考えています！実例をいくつかご紹介すると…。昨年、当法人は全社予算を達成し、粗利部分の超過分、その2分の1を決算賞与としてスタッフに還元しました。四半期ごとに予実を代表自ら全スタッフに報告し、「会社の今」がつぶさに見えるよう工夫。結果、数字が見えることでスタッフの顧問料アップやクロスセルへの意識が変化し、数字に反映され、達成超過分が決算賞与に…！という流れを生みました。スタッフが「この会社に入ってよかった」と思ってくれる組織になること。それによって、個人と組織が共に成長を続けていくこと。それこそが、私たちの目指す姿です。【人事制度もアップデート！】正当な評価を一人ひとりに届けるために。貢献への評価・還元に対する準備や制度も、当法人は決して怠りません。一昨年、2023年下半期に人事制度を一新！外部コンサルのアドバイスも受け、スタッフの成長を促す「成長主義人事制度」を導入しました。四半期に一度、1on1の面談を実施。目標設定や振り返り、評価と希望。互いに考えているキャリアビジョンをすり合わせながら、しっかりと正当で透明性の高い評価制度の下で、「次のステップ」を前向きに目指してもらえるよう支援しています。モチベーションを常に高く持ちながら、成長を臨める。そんな環境をご用意して、あなたの参加をお待ちしています。【業務内容】あなたのスキルに合わせて税務会計業務全般をお任せいたします。具体的には ◆決算、申告書作成 ◆顧問先訪問 ◆相続、事業承継支援 ◆M＆A支援 ◆経営財務コンサルティング ◆その他、各種相談対応など ※半年～1年かけて、担当を20～30件程度担当していただきます【使用会計ソフト】 MFクラウド・弥生会計・freee・ミロク【組織体制】大阪本社35名：男性17名／女性18名【チーム制のメリット】当法人では1チーム、マネージャーと担当者・補助者の6～8名で構成されるチーム制を導入しています。担当者が一人で抱え込まずに業務を進められる体制を整備。互いに相談を交わす中で気づきを得る機会も多く、スタッフ個々の成長にも良い刺激となっています。新たな環境に飛び込む方にとっても、心強く感じてもらえるのではないでしょうか。また、チームをまとめるマネージャーには、事業計画の立案やスタッフの採用権、賞与の配分率など大きな裁量を付与。さながら小規模事務所を経営する所長のようです！単なる作業者ではない、キャリアと知見を得る絶好の機会となるはずです。【マネジメントの魅力に気づけるかも…】現在、マネージャーを務めているのは6名。うち1名が女性です。年功序列とは無縁で、30代3名・40代2名・50代1名と年代も多彩。マネージャーの次のステップは執行役員ですが、その中から次世代の代表を選ぶ予定です。近年、「マネジメント職を嫌がる若手」という傾向をよく耳にします。しかし、当法人では「マネージャーになりたい」と言ってくれる若手が多い点も特徴的かもしれません。もちろん役職が上がれば責任も増えますし、仕事の幅も広がります。しかし先輩がイキイキと活躍し、マネジメントを成長のチャンスとしてステップを駆け上っていく姿！それこそが何より雄弁に、当法人での仕事の面白みを語ってくれているに違いないと感じ、感謝の念に堪えません。こうしたチャンスを、自分も手にしてみたい。そう感じていただけたなら、遠慮なくお伝えくださいね！【スペシャリストを目指す道も！】もちろん、マネジメント以外のキャリアビジョンも選択可能です。規模も業種も多彩な、数多くの顧問先。皆様から寄せられるご相談や依頼内容は、実に多種多様なものとなっています。専門性を磨き、自分の得意分野をつくりあげて、会計人としてスペシャリストやゼネラリストを目指す道も追求できる環境です。時代の最先端を走るビジネスで成功されている方を多数支援している当法人。ここでならばお客様と共に、時代の一歩先を行く目線を持ちながら働く面白さを感じていただけるはずです。【税理士試験の勉強について】仕事に支障がなければ、定時で退社し通学することもできます。試験勉強のために早く退社しても、周囲の目を気にする必要はありません。また勉強に専念したい場合、給与調整が伴いますがお客様の担当件数を軽減するなど業務量を調整することもできます。逆に給与アップを望む方には、能力やスキルを考慮しお客様の担当件数を増やすことが可能です。【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00） ※残業は通常期で20～30時間／月、繁忙期（1月～5月）で40～60時間／月 ※繁忙期の土曜出社の場合／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◆在宅勤務制度原則、出社勤務が基本ですが、将来的に信頼関係が築けた際は、事情に応じて柔軟に対応します当法人CROSSROAD自体が成長することで、スタッフが活躍できる場を広げたい。一人ひとりの活躍の場面を増やすことで、スタッフの待遇も良くしたい！こうした三嶋代表の強い想いが結実し、組織は安定性を保ちつつ急速に拡大。グループ会社も含め全体で6年前の倍、80名体制の組織へと成長を続けることができました。現在は次なる200～300名体制を視野に入れながら、より大きな目標として「2030年までにグループ500名体制を目指す」を掲げ、スタッフ一丸となって励んでいます。スタッフに働く喜びや満足感を得てもらいながら、共に成長の歩みを進めていく。そんな組織の一員として、あなたが培った経験を思う存分発揮してみませんか？

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24028）

【経理メンバー/フレックス制度あり】充実の研修制度でスキルアップが目指せる！人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決する事業を展開し、連結売上高は56億円！2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げるTPM上場企業

上場企業
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
学歴不問
研修充実
副業相談可
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。 ◎具体的な業務内容 ◆日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ◆月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ◆開示資料作成補助 ◆連結子会社の経理サポート ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。【組織体制】財務経理本部統括1名、事業責任者1名、メンバー3名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しております。【キャリアステップ】入社後は、上記業務を上場企業基準で経験・習得いただきます。少人数のため、裁量権を活かして業務に携わることが可能です。その後は、マネジメントを目指すことも可能ですし、管理会計・財務・経営企画など経験を広げることも可能な環境です。【研修制度】当社では課題発見力とスタートアップスキルを鍛えるため、「Be Ambitious研修」を実施しています。これは4～6名のチームで半年間新規事業の立案を行うものです。さらに、年に4回の社内表彰制度やe-learningサービスも提供しています。【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。当社は日本の様々な社会課題に取り組むソーシャルベンチャーを目指しています。少子高齢化やデジタルデバイド、人材不足などの課題に対処するために、人材育成と社会課題解決事業を推進しています。 2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：10:00～19:00（※原則出社となります） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）残業は月20時間未満＜転勤＞無＜オンライン面接＞可

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区道玄坂

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務管理部長】米国・中国・タイに拠点を展開！3年連続ホワイト企業認定・アワード受賞！国内外の800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテム保有が強みの産業機械部品の専門商社

オンライン面接あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
管理職・マネージャー
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に伴う増員募集になります。【業務内容】トモエグループの中核会社であるトモエシステムで、グループ会社3社、海外会社3社の財務管理責任者（部門長）のポジションです。 ◎具体的には ◆財務管理 ◆海外子会社管理（連結決算） ※中国、タイ、アメリカ、台湾【組織体制】財務部ー財務管理グループ（グループリーダー1名、メンバー3名）ー情報システムグループ（グループリーダー1名）【仕事の魅力】社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。【企業の魅力】 ◎トモエシステムはトモエグループの中核会社で、建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社です。国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています。 ◎当業界独立系商社としては、NO.1の売上高を誇っており、販売先にも大手メーカー多数。（パナソニック/川崎重工業/住友建機製造/三菱重工業/ヤンマーなど） ◎国内生産されるショベルカーに大きな強みを持っており、ほぼ100％のショベルカーに関わっています。（全世界のショベルカーでも約50％） ※特新興国での、インフラ開発のためにショベルカーの需要が高く、将来性が高い業界です。 ◎海外に取引先を増やしており、中国・タイ・アメリカに現地法人を展開。【働き方・働く環境】～★3年連続　ホワイト企業認定・アワードを受賞★～法定以上の育児短時間勤務等、福利厚生制度の充実で従業員満足度を向上させ、離職率改善（2017年 13.2％から2020年 2.3％と大きく改善）につなげている点を評価して頂きました。＜福利厚生制度例＞年間休日 2015年109日⇒2021年121日育児時短勤務3歳から法定以上の6歳に変更男性育休 100％達成、男子育休 100％宣言実施若手・中堅研修の強化基本研修終了し、継続対応福利厚生代行サービス提供他社平均の3倍以上の利用を達成

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 兵庫県神戸市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務労務副部長】第二創業期を迎えた当社の総務労務副部長候補を募集！経営コンサルティング、事業用賃貸物件の総合コンサルティング、資産運用・管理コンサルティングなど、幅広いサービスを提供！10万件以上のコンサルティング実績を持つ、店舗経営に特化したコンサルティング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
経験者優遇
退職金制度あり
残業少なめ
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】新管理本部体制で総務労務においても新たな取り組みテーマが多く存在。陣頭指揮を取れる人材の獲得が必要となりました。また、現部長が57歳となり、後継育成を考えて募集します。【募集ポジション】国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。総務労務部においては、ガバナンス強化や福利厚生制度の見直し、BCP策定など様々な新規の取り組みを開始する予定です。各種施策のスピードアップはもちろん、組織強化のため数年後の部門責任者候補としてお迎えします。【業務内容】一部実務フォローを含めた総務労務部のマネジメント全般をお任せします。《労務》 ◆入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理 ◆給与計算、年末調整/勤怠管理/社会保険手続き/401K制度運用 ◆労務問題対応(顧問社会保険労務士事務所と連携) ◆法改正対応・就業規則の改定/事業免許申請・管理(人材派遣業など) ◆その他労働環境改善、助成金の申請、システム構築、制度面における他部署連携等《総務》 ◆総務/庶務に関わる業務全般 ◆規程整備、管理 ◆取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 ◆反社チェック、与信管理などの運用 ◆定款・登記申請管理、商標管理 ◆社内ファシリティ管理、文書・印章管理 ◆コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築　など ◆BCPの策定実に幅広い業務に対応していますが、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでいくことが求められます。特に、管理本部体制になって以降、法務部門との連携による業務効率化や、各種会議体の運営といったコーポレート機能の強化が急務となっておりご活躍に期待しています。【組織体制】配属先は管理本部＞総務労務部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。総務労務部は大阪本社に5名、東京支社に2名が在籍しています。レポートラインはCFO兼管理本部長＞総務労務部長＞★本ポジション＞メンバー6名。会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。【仕事の魅力】 ◆当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。　加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。 ◆社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。 ◆独自の育成プログラムにより管理職の育成に対して積極的な投資をしており、多くの成長機会があります。【事業内容】 1.経営コンサルティング 2.事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 3.資産運用及び管理に関するコンサルティング 4.不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 5.ウェブサイトの企画・運営 6.コンサルタント派遣・労働者派遣事業 7.マーケティングプロデュース 8.人材総合サービス（労働者派遣事業） 9.飲食店の経営 10.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導【企業の魅力】 BCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで、お客様の売上・利益の拡大を実現し、お客様の夢の実現に貢献します。 ◆クライアント数：7,000社以上 ◆顧客総店舗数：200,000件以上 ◆総資本金7億426万【働き方・働く環境】 ※転勤なし ※リモート勤務制度あり（週1回） ※2か月に1回程度、東京拠点への出張が発生します（日帰りもしくは1泊程度）

給与: 年収600~750万円

勤務地: 大阪府大阪府大阪市中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】年間休日125日／残業少なめ／社内ルール整備やDX推進にも積極的に携われる！充実の福利厚生と手当で働きやすさ抜群！毎年増収増益を達成し成長中！インターネット広告をメインに広告やWebサイト、各種SPツールなどを幅広く手がける総合広告代理店

年間休日120日以上
学歴不問
転勤なし
女性活躍
完全週休2日制
研修充実
退職金制度あり
服装自由
残業少なめ
経験者優遇
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】全国に16の拠点を展開し、総合広告代理店・Web制作会社として、広告やWebサイト、各種SPツールなどを幅広く手がけている私たちIMC。 2023年度は、142億円の売り上げ目標でしたが160億円と大幅に上回って着地しました。 2025年度は170億円を目標として、更に右肩上がりで成長中です。当社では個々の裁量権が大きいため、自分主導で様々なことを実現できます。給与計算だけでなく、その先の経理や財務など幅広い分野にチャレンジしたいあなたを求めています。【業務内容】会計ソフト入力や決算サポートの経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など将来のリーダー候補を募集します。 ◎労務・給与計算業務 ◆勤怠管理、データのチェック ◆給与計算（固定給＋歩合給の計算） ◆交通費精算／控除項目の確認 ◆給与システムへの入力＆チェック ◆年末調整や法定調書の対応 ◎経理業務 ◆会計ソフトへの入力（勘定奉行を使用） ◆請求書発行や入金のチェック ◆仕訳、売上・経費の計上 ◆口座の入出金記録・残高確認 ◆決算サポート（仕分け内容の確認など） ◎その他 ◆社労士とのやりとり（社会保険関連） ◆規定の見直しや新制度の導入サポート ◆各支店への情報共有、業務レクチャー数字を扱う業務なので正確さや丁寧さは必要ですが周りのメンバーがしっかりフォローしますのでご安心ください。「給与計算の経験、活かしたい」「でももっとスキルの幅も広げていきたい」そんなあなたにぴったりの環境です。まずはできることからスタートします。システムの入れ替えや社内ルールの変更の際は各支店への情報共有や指導もお任せします。積極的にアイデアを出しながら、多くの方たちが「ここで働き続けたい」と思える環境を作ってください。【組織体制】今回は経理・財務部門の新メンバーを募集！部門では現在、20～40代のメンバーが中心となって5名の仲間が活躍中です。【仕事の魅力】 ◎あなたのアイデアを活かせる環境社内ルールの整備やDX推進にも会社として積極的に取り組んでおり、ただ決められた処理をこなすだけでなく、もっとこうした方がいいなど、アイデアを出しながら動ける方には、非常にやりがいのある環境です。 ◎給与計算のその先へステップアップ！単なる“計算”にとどまらないのが魅力☆ ワンランク上のスキルと視野を身につけることができます。 ◎経理・労務にも関われるバランス感会計ソフト入力や経費処理、決算サポートなど経理や財務などにも携われます！ ◎将来のリーダー候補としての採用！まずは実務からスタートして、ゆくゆくはチームを引っ張る立場に！マネジメントにも挑戦したいに応えます◎ 【事業内容】 ◆総合広告代理店業（Web、Mobile、雑誌、新聞等） ◆Web制作事業 ◆Webサイト運営私たち株式会社IMCは、日本のインターネット広告事業のパイオニアとして、インターネット広告をより信頼性高く、より身近で簡単に使用できる環境づくりをミッションとしています。そのため、インターネット広告サービスが社会の中で安定的にその真価を発揮し続けるために、技術・知識への向上心を持ち、自ら物事に取り組む姿勢をお持ちの方々と、当社のミッションである「お客様の笑顔」を共に創り上げていきたいと考えています。【働き方・働く環境】勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ★残業は月平均10時間以下 ★毎月1回、ノー残業デーを実施年休125日の完全週休2日制で土日祝休みのため、プライベートとの無理のない両立が可能です。福利厚生も上場企業並みに充実しており「Netflix無料」などユニークなものも◎ プライベートで楽しめる140万件以上の優待サービスも利用できます。 20〜40代のメンバーが中心で、意見を前向きに受け入れる社風です。

給与: 年収420~490万円

勤務地: 東京都目黒区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【戦略人事】HRBPとしてスキルを磨くことが可能！国内外に16拠点を持ち、コンサルティング実績は10万件超！経営コンサルティング、事業用賃貸物件の総合コンサルティング、資産運用・管理コンサルティングなど、幅広いサービスを提供している店舗経営に特化したコンサルティング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
経験者優遇
退職金制度あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。その改革の中心にあるのが人事です。すでに2021年から組織風土改革に着手しており、離職率の低減、採用ブランディング、1on1導入、CxO採用など基盤づくりを進めてきました。これからはいよいよ攻めの人事を開始すべく、2025年4月より、新たに「戦略人事部」を設置し、制度企画にも本格的に着手します。戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、今回は人事企画グループでの募集となります。【業務内容】 ◆人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ◆各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善　※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ◆人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進 ◆各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ◆経営に対する各種レポートの作成 ◆個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ◆評価制度の運用および労務との連携 ◆組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進 ◆人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携など、主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。【組織体制】戦略人事部は管掌役員の下、社員3名、派遣社員1名の小規模組織です。現在はマネージャーが1名（40代前半、大阪）と人材開発グループに3名（大阪2名、東京1名）が在籍しているのみで、人事企画グループはマネージャーが兼務しています。労務と総務は別部署となっており、連携を取ることが頻繁にあります。また、制度構築や組織開発にあたっては契約している外部コンサルタントと協業することが多くあります。戦略人事部は非常にフラットな風土で、社歴や経験に関わらず、良いアイデアは遠慮なく提言できる関係性があります。定期的にチーム内でも勉強会を行うなど、互いが学び合う風土、互いの業務をフォローし合う文化があり、社の模範となる組織を目指しています。残業は多い月でも20h/月。有給休暇は事前の調整さえできれば、問題なく取得できています。【仕事の魅力】 ◆当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。人事の仕事が会社が事業の成長に直結する醍醐味があります。中でも3制度を一体的に構築する機会は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。 ◆戦略人事部は大きく機能を2つに分けていますが、縦割り組織ではなく、タレントマネジメントをすべて地続きで進めることができる環境です。 ◆HD人事として各事業会社の役員と議論する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。【事業内容】 1.経営コンサルティング 2.事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 3.資産運用及び管理に関するコンサルティング 4.不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 5.ウェブサイトの企画・運営 6.コンサルタント派遣・労働者派遣事業 7.マーケティングプロデュース 8.人材総合サービス（労働者派遣事業） 9.飲食店の経営 10.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導【企業の魅力】 BCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで、お客様の売上・利益の拡大を実現し、お客様の夢の実現に貢献します。 ◆クライアント数：7,000社以上 ◆顧客総店舗数：200,000件以上 ◆総資本金7億426万【働き方・働く環境】リモート週1回可能

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24022）

【人事（コーポレート推進本部）】教育コンテンツ開発から生成AIを搭載したオンライン学習システムまでを独自で企画・開発・運営！幼児からCEOレベルまでを対象とする時代とニーズに合った「生涯教育プラットフォーム」を構築するスタンダード上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修充実
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】人事業務全般をお任せしますが、特に以下の業務を中心にご担当いただきます。これまでのご経験とスキルを活かし、当社の組織を支える重要なポジションでご活躍ください。 ◎給与業務: ◆外部委託先との連携、情報共有、データの作成 ◆計算結果の確認、従業員からの問い合わせ対応 ◆年末調整業務（外部委託先との連携含む） ◆社会保険料、住民税などの控除額の確認 ◎勤怠管理業務: ◆従業員の勤怠管理、データ集計 ◆有給休暇、振替休日などの取得推進・管理、データ集計 ◆残業時間、休日出勤時間の適正管理、データ集計 ◆勤怠管理システムの運用、改善提案 ◆社内施策立案・実施 ◎労務管理業務: ◆社会保険・労働保険の手続き（入社・退社、異動、傷病手当金、育児休業給付金など） ◆労働基準法など関連法規に準拠した社内規程の運用、改定 ◆健康診断、ストレスチェックの実施管理 ◆安全衛生委員会への参加、各種施策の実行 ◆従業員からの労務に関する問い合わせ対応、相談受付 ◎その他人事業務: ◆採用業務サポート（応募者対応、選考、運用など） ◆人事データの集計・分析、各種資料作成 ◆入社・退社手続き、異動に関する手続き ◆福利厚生制度の運用サポート ◆その他、人事に関する付随業務全般【組織体制】コーポレート推進本部　人事部部署名3名(管理職1名、メンバー2名)男女＝0：3　部署平均：30代後半【仕事の魅力】 ◎M＆A含めた成長過程にある上場会社（東証スタンダード）の幅広い人事領域を担当できます。 ◎小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 ◎グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。 ◎自社教育プラグラムが充実しており、原則無償で受講可能です。【企業の魅力】 Aoba-BBTの強みは、教育コンテンツ開発からオンライン学習システムまで独自で企画・開発・運営しているため、顧客ニーズと時代の変化に応じた最新の教育内容の提供がフレキシブルに提供できることです。独自企画の教育コンテンツ開発は、過去の体系をベースに開発するのではなく、起こりうる未来から逆算して開発しています。このような常時アップデートされたビジネスプロフェッショナル向け映像コンテンツ時間は2024年3月現在、19,000時間程度になろうとしており、その質・量ともに、本邦最大級と言えるものです。また、独自のオンライン学習システム（AirCampus、AirSearch）は、学習の効果と効率を考えシステム投資を続けており、生成AIを搭載した最新型に常時アップデートしています。このようなコンテンツとシステム両面の一貫開発・運営を通じ、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することが可能になります。近年は、グローバルレベルでの次世代経営人材育成ニーズが増えておりますが、日本人のみならず外国人マネジャー・経営幹部も、全世界から弊社の独自オンライン学習システムで、弊社独自コンテンツで学んでいます。受講者の学習形態ニーズも、オンライン型・教室型、および双方のブレンド型と多岐にわたりますが、いずれも柔軟に対応可能です【事業内容】 ◎オンライン大学の運営 ◆ビジネス･ブレークスルー経営大学院（MBA）経営管理専攻 ◆ビジネス･ブレークスルー大学（BBT大学）（文部科学省認可）経営学部（経営学士）グローバル経営学科、デジタルビジネスデザイン学科 ◆オーストラリアのボンド大学と共同で「BOND-BBT MBA」を開講 ◎法人・個人向けマネジメント教育・リカレント教育 ◆問題解決力、リーダーシップ、ファイナンス ◆ITマネジメント、DX ◆グローバル人材育成、英語コミュニケーション事業 ◆フィリピン　BBT Online Global Inc. （マニラ、バコロド2拠点） ◎インターナショナルスクールの運営 ◆アオバジャパン・インターナショナルスクール（国際バカロレア認定、CIS、NEASC認定） ◆アオバジャパン・バイリンガルプリスクール（国際バカロレア認定） ◆サマーヒルインターナショナルスクール（国際バカロレア認定） ◆ムサシインターナショナルスクール・トウキョウ（ケンブリッジ国際認定）＜日本初の快挙を遂げた実績＞ ◆双方向型の教育チャンネルの開局 ◆オンラインでMBAを取得できる大学院の開学 ◆オンラインで学位が取れる大学の開学 ◆国際的な認証を受けたオンラインMBAプログラム ◆認可外保育園での国際基準との教育融合【働き方・働く環境】 ※原則、転居を伴う転勤なし＜勤務時間＞原則9:30～18:00 ※シフト制有8:00～16:30/11:00～19:30　（休憩12:30～13:30）残業：20～30時間/月　時期による繁閑あり

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区二番町

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24021）

【HR/人的資本推進グループリーダー】人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担当いただきます。「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」を獲得！分散型エネルギー、グリーンエネルギー、エネルギーDXの3つの事業領域により、日本で唯一発電からオペレーションまで対応するグロース上場企業

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
副業相談可
上場企業
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】私たちは『「意志ある成長」を軸とした人的資本経営』を推進しています。一人ひとりが自ら学び、挑戦し、価値を創り出せる環境を整えること。それが事業の成長と組織の進化を両立させる鍵だと考えています。本ポジションでは、育成系を主務とした人材・組織開発を中心に、人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担っていただきます。人と組織の可能性を最大化し、レジルの未来をHRの力で支えていく仲間を募集します。【業務内容】個と組織の成長をつなぐ育成企画を主務としつつ、制度・データ・戦略といった人事企画まで一貫して担います。 ◎人材・組織開発（約60％） ◆オンボーディング施策の設計・運用 ◆社員の自律的成長を促す育成施策の企画・実行（マネジメント研修、1on1支援等） ◆組織開発施策の実行支援（部門との連携・ワークショップ設計など） ◆人的資本投資につながる新規施策の企画・推進（例：学習支援、成長支援制度など） ◎人事企画（約40％） ◆人事制度の運用と継続的な改善（等級・評価・報酬など） ◆ピープルアナリティクスの実践（人材データ設計・分析・活用） ◆人的資本経営に資する企画・推進（情報開示や社内浸透施策など） ◆人事データマネジメント業務（入社情報登録、人事関連情報の管理・整備）【仕事の魅力】 ◎「ゼロベース」で制度をつくれるフェーズ上場直後の今だからこそ、仕組みや制度が“つくれる”・“変えられる”タイミング。自らの提案がスピーディーに制度へと反映され、社員の働き方に影響を与える実感を得られます。 ◎ フラットな風土 × 経営への近さ現場の声が制度に反映されるスピード感、役員まで声が届くオープンな文化。経営やマネジメント層との距離が近く、会社づくりへの関与実感が得やすいのも特徴です。【事業内容】分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため3つの事業領域で事業を展開 ◎分散型エネルギー分散型電源を自社資産として設置し、蓄積されたデータとAI、IoTを活用してエネルギーを最適化 ※マンションへの一括受電導入戸数約17.8万件 ◎グリーンエネルギー再生可能エネルギーの発電、運用、調達代行。分散型エネルギーリソースのネットワーク化によるVPPの構築 ※企業・自治体への省エネ供給の契約件数約7,500件 ◎エネルギーDX エネルギー企業のDXを支援し、業務の改善やBPOに加え、新サービス構築も支援 ※電力会社の契約エンドユーザー数約425,000件【働き方・働く環境】 ◆スーパーフレックス制 ◆ハイブリッドワーク × ロケーションフリー勤務 ◆副業制度（就業時間での中抜けOK） ◆各種リスキリング制度

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

オリックス株式会社

【海外人事／フレックス可】オリックスグループにおける海外人事担当募集！黒字経営を59年続け、当期純利益は3461億円を突破！金融とモノ（物件）の専門性を活かし、多角的に事業を展開する東証プライム上場の大手金融サービスグループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
語学力を活かせる
上場企業
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】今回募集を実施するグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等の業務を担当しております。この度オリックスグループにおけるグローバル人事制度を整備する必要があり、海外人事の領域で経験豊富な方に加わっていただき、体制を強化したいものとなります。【業務内容】オリックス㈱グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 ◆海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ◆赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ◆海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携【事業概要】オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。リース事業は「金融」と「モノ（物件）」の2つの専門性を必要とします。リースを起点とした「金融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと拡大しています。「モノ」の専門性は、産業/ICT機器、自動車、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています（2025年3月末）。【企業の魅力】オフィスビル、商業施設、物流施設、住宅などの開発から、旅館・ホテル、水族館の運営、ビルやマンションの工事、管理に至るまで、不動産事業における幅広い分野で、それぞれ高い専門性を有しています。この強みを生かし、不動産に付加価値を生み出し続けることで、お客さまや社会のニーズにお応えします。 ◎オリックスグループであることの強み ◆複数の事業シナジーで不動産の新たな価値を創造オリックスグループの不動産事業への本格的な参入は、1986年に独身寮賃貸事業を開始したことに始まります。 2000年代にはマンションからオフィスビル、商業施設、物流施設へと拡大。幅広い事業の実績とそのノウハウを蓄積していきました。不動産事業のノウハウを新たな価値として付加し、不動産投資・開発事業、住宅関連事業、建設・設備関連事業、アセットマネジメント事業、施設運営事業それぞれの事業分野のシナジーを最大化した多様な事業にチャレンジし続けています。 ◆グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力オリックスグループは金融サービスの一環で不動産リースに取り組み、現在では幅広い領域で事業を展開しています。金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、不動産事業の新たな価値創造を追求しています。

給与: 年収490~910万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

OAG税理士法人

【庶務スタッフ】7時間勤務／年休126日以上／平均勤続年数10.2年と高い定着率！OAGグループの安定基盤を持ち、税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしている税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
研修充実
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
残業少なめ
基本定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 BKチーム（庶務スタッフ）はタックス・アドバイザリー部の庶務業務を行っていただきます。具体的な業務としては、 ◆電話対応 ◆郵送対応 ◆書類整理（ファイリング・スキャニング） ◆電子申告対応 ◆業務進捗管理（Excel、スプレットシート等） ◆その他庶務業務など ※原則出社勤務【企業について】私たちは創業以来、時代やニーズの変化にあわせてお客さまの成長に必要な機能を整え、スキル向上することでお客さまとともに成長してきました。目の前ではなく中長期な視点で物事を捉え、お客さまの立場に立ち、本質的な課題解決のご支援をしていきます。＜特徴＞ ◆11拠点、グループ約600人規模の組織力東京都内2拠点をはじめ、札幌、仙台、埼玉、山梨、千葉、幕張本郷、名古屋、大阪、福岡併せ11拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客さまや自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。 ◆幅広いサービスのラインナップお客さまの本質的な課題は何かを追究し、課題に対して多角的な視点で課題解決を提供することができます。税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしております。また、相続年間1000件は国内トップクラス。ご相談いただく案件の内容は多岐に渡ります。譲渡や贈与、生前からの遺産分割など相続に関する総合的なご提案を行っています。【OAGグループについて】プロフェッショナルの力を結集ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファームです。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

給与: 年収320~501万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事マネージャー候補】労務・企画中心にプレイングマネージャーとして活躍！大手TBSグループ傘下で、雑貨小売事業や化粧品・医薬品事業など手広く展開！「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】人事組織強化のための募集！昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。今回、人事マネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！【業務内容】グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。 ◆人事制度の運用、改定検討 ◆労務管理全般 ◆給与計算管理および社保関連業務の確認 ※実際の業務はアウトソーシングしています。　 ◆人事関連システムの運用 ◆人事情報分析　　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。【組織体制】シェアドサービス本部　人事部　人事課課長-担当課長-係長2名-メンバー5名-派遣1名 ※担当課長～係長クラスでの採用を想定しています【仕事の魅力】制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各事業会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、マネージャーポジションにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。【企業の魅力】＜StylingLife Groupについて＞ ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。「ALWAYS NEWS」当社では、ALWAYS NEWSをグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。【働き方・働く環境】 9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（週1回）有り

給与: 年収592~736万円

勤務地: 東京都新宿区北新宿

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

藤本伸二税理士事務所

【税務スタッフ】税理士資格の取得を目指している方大歓迎！日商簿記2級以上！少人数ですが、職場は明るく、個々の実力が十分発揮できます！様々なご相談にも対応できるサポ－ト体制を構築し、会社経営を総合的にサポートしている税理士事務所

車通勤可
学歴不問
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
経験者優遇
残業少なめ
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】記帳代行及び決算書作成事務個人事業者又は法人から預かった資料を基に会計ソフトへ入力するとともに、年1回の決算事務も行っていただきますまた、顧客に対して、相談業務及び助言を行っていただきます。企業ニーズに応じた経営指導等を行うこともあります。（対面、メール、電話等）・取引先は福岡県北部及び山口県方面、社用車使用（AT車）。日帰り出張あり【組織体制】従業員7名【働き方・働く環境】当社は少人数ですが、職場は明るく、個々の実力が十分発揮できます。将来の資格取得へ向けスキルアップができます。また、おやつ休憩時には皆で歓談しています。月平均残業時間：20時間

給与: 年収450~700万円

勤務地: 福岡県北九州市八幡西区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24016）

【税務会計スタッフ】日商簿記2級/未経験者必見！資格取得も目指せる環境！大規模な医療法人を強みとし、きめ細かいフォローと付加価値の高いサービスを提供する税理士法人

年間休日120日以上
家賃補助あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】より多くのお客様にサービスを提供していくため、新たな人材を育成していく方針です。【業務内容】 ◆記帳代行 ◆巡回監査 ◆月次・年次決算 ◆税務申告書作成 ◆年末調整・確定申告業務 ◆相続税申告業務 ◆税務相続対応　など無理のない範囲で、都度習得状況を見ながらお願いする業務を決定していきます。また将来的には、相続税や事業承継、組織再編業務など、より高いレベルの業務もご担当いただける可能性もあります！【使用会計ソフト】 MJS、TKC 【組織体制】 22人（正社員17人、パート5人）【仕事の魅力】 ◆公認会計士の所長をはじめ、勉強への理解がある会社です。しっかりと実務経験を積みつつ、資格取得も実現できる環境が整っており、仕事と両立しながら通学をしているスタッフも在籍しています！ ◆頑張りはしっかりお給料に反映いたします。昇給スピードも速く、活躍いただければ給与も上がりやすいです！【企業の魅力】当社は名古屋市栄、栄駅から徒歩3分の位置に事務所を構える税理士法人です。通常の税務会計業務に加えて、組織再編・事業承継やM&Aといった案件も有しており、特に大規模な医療法人に強みがあります。事務所の基本スタンスとして、一人当たりの担当法人数を少なくしています。そのため一般の事務所に比べてフォローもきめ細かく、付加価値の高いサービスを提供しています。【対応業務】法人税・所得税・会計業務、相続および相続税に関するご相談、経営コンサルティング業務【資格保有者数】税理士8名【働き方・働く環境】所長は講演に年数回招かれる他、大学院の講師も務めており、書籍も複数出版しております。会社全体としてはバラエティに富んだメンバーが在籍！所長も穏やかな人柄なので、明るく雰囲気の良い環境です！就業時間　9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）繁忙期・5月を除いては18時台に退社する方が多いです！社風として、早く終わらせて、早く帰る、というメリハリのある方が多い風潮です。

給与: 年収360~540万円

勤務地: 愛知県名古屋市東区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人

【税務会計】未経験者活躍中！年間休日127日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
急募求人
未経験可
転勤なし
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
学歴不問
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
基本定時退社
研修充実

仕事内容: 【業務内容】【コンサルティング業務】ビジネス＆ライフ・コンサルティング事業承継・相続対策財務コンサルティング組織再編成長戦略・株価対策支援M&A支援業務手取り最大化コンサルティングファイナンシャルプランニングスタートアップ支援医業コンサルティング IPO支援補助金・助成金支援労務コンサルティング【基本業務】税務申告業務決算業務税務調査対応社会保険労務士業務行政書士業務司法書士業務弁護士業務【仕事の魅力】私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。【企業の魅力】社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。同社グループは国内23ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍できるフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、同社グループの従業員数は634名、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの方が活躍しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力と仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠だと考えています。【働き方・働く環境】入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収336~500万円

勤務地: 京都府長岡京市開田

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24014）

【税務スタッフ】科目合格者もしくは事務所経験者/リモートワーク可能！福利厚生、手当も充実しており、働きやすさ抜群！目まぐるしい経済変革とビジネス社会の荒波の中であっても、「お客様に勝利をもたらす」サービスを提供する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク可能
学歴不問
資格受験者歓迎
経験者優遇
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆会計データ入力 ◆電子帳簿作成 ◆決算調整 ◆年末調整（申告書作成は、申告書が作成できる方） ◆相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ◆相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡 ◆担当企業数：10件～20件／人　 ※担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合　法人7割：個人3割【使用会計ソフト】ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他【企業の魅力】税理士法人ヴィクトリアは、平成28年11月1日の創立で埼玉・東京を中心として税務・財務コンサルと各種申告業務を行っております。恵比寿にも進出し支社を設置しております。ヴィクトリアという名称は、『勝利の女神』の名前を頂きました。目まぐるしい経済変革とビジネス社会の荒波の中であっても、「お客様に勝利をもたらすことができる、勝ちの経営を目指す」より良きアドバイザーとなり得たいというコンセプトで、経験豊富な複数の税理士が集まって税理士法人ヴィクトリアを創立いたしました。税務調査については、是認比率は非常に高いパーセントを誇っております。＜事業内容＞ ◆法人税・消費税・事業所税・償却資産税 ◆法人設立・開業・会計業務 ◆相続税・相続対策・事業承継対策・株価評価 ◆贈与税・生前贈与・住宅取得資金の贈与・配偶者への贈与 ◆所得税・確定申告 ◆セミナー講師【働き方・働く環境】在宅勤務、リモートワーク相談可（週4日リモート） ※税理士試験の受験生や大学院に通学する方は、9：00～17：00の7時間勤務（休憩1時間）に時短勤務可能。時短分の減給なし。

給与: 年収452~900万円

勤務地: 埼玉県さいたま市中央区大戸

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24013）

【経理担当】上場企業の経理職としてスピード感を持って成長できます！eディスカバリ全工程をワンストップでサービス提供できる日本のリーディングカンパニーで、売上高は60億円！自社開発の特化型AI「KIBIT」を活用したビジネスソリューションを提供する東証グロース上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。 ◆日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算 ◆決算短信・有価証券報告書作成 ◆監査対応 ◆各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成 ◆海外子会社管理ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。 ※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。【配属部署】経理財務管理統括部　経理チーム　４名部長メンバー３名メンバーは30代~50代まで幅広く在籍をしておりチームワークよく働きやすい環境です【ポジションについて】年齢や社歴に関わらず、自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです！上場会社で経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。【ポジションの魅力】 ◆これまでの経理業務の経験を活かしながら、上場企業の経理職として、更に成長したい方に最適な募集と考えています。 ◆さらに、当社はライフサイエンスAI事業を中核事業と位置づけ、さらには製造業向けDX事業の強化に取り組んでいます。様々な経営課題への取り組みを管理部門として、その流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できることも大きな魅力です。 ◆実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。 ◆経理部門のコア人材として活躍いただくことをイメージしています。【企業について】株式会社FRONTEO は、自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業（ライフサイエンスAI分野／ビジネスインテリジェンス分野／経済安全保障分野）、リーガルテックAI事業を展開する会社です。当社独自のAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。日本の他、米国、韓国、台湾にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。【事業内容】人工知能を活用したデータ解析事業＜AIソリューション事業＞ ◆ライフサイエンスAI分野医療・介護の現場に存在する様々な構造化・非構造化データの横断的解析と、それに向けた人工知能（AI）の研究開発・メディカルデバイス領域：医療機器分野／医療ソフトウェア分野・メディカルインテリジェンス領域：創薬支援分野／医療情報分野／規制対応支援分野 ◆ビジネスインテリジェンス分野人工知能KIBITを活用したソリューションで、業務の生産性向上やビジネスの成功につながる経営判断をサポート ◆経済安全保障分野経済安全保障に関するリスクとチャンスを可視化し、事業戦略・経営戦略の策定と推進を支援・サプライチェーンの安全性と健全性の把握（調達リスク、制裁リスク、人権・ESG）・事実上の企業の支配者の把握（取引先、提携先、投資先）・最先端技術保有者の把握＜リーガルテックAI事業＞人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用した国際訴訟eディスカバリ（電子証拠開示）支援サービス、不正検知フォレンジック調査、官公庁・法執行機関向けソリューションの提供、サイバーセキュリティ・クレジットカードの不正調査

給与: 年収700~850万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

...