【経理・総務担当】週3リモート！フレックス有！ゆくゆくは連結決算やグループ経理も挑戦できる！福利厚生充実◎プラントの塗装・マンション大規模修繕で70年以上黒字経営の安定企業！

掲載終了日：2026/3/11

【経理・総務担当】週3リモート！フレックス有！ゆくゆくは連結決算やグループ経理も挑戦できる！福利厚生充実◎プラントの塗装・マンション大規模修繕で70年以上黒字経営の安定企業！

年収 432〜662 万円

東京都港区

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この求人のポイント

経理・総務担当として、将来的にはグループ経理の責任者として経理体制の統合・連結決算・経営管理基盤の整備をリードいただきます。東京都港区にある、プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇る企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】カシワバラグループの経理・総務業務をお任せいたします。入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化に伴い、20社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務を行うことができます。＜財務・経理業務＞ ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備＜総務業務＞ ◆社内規定管理 ◆福利厚生業務(健康診断他) ◆機器・PC・備品管理 ◆各一覧表更新 ◆その他業務 ※将来的には： ◆グループの連結決算、経理統括 ◆経理体制、会計システムの統合、標準化 ◆経営層へのレポーティング、資金戦略支援【組織構成】経理財務部11名部長以下経理担当：8名財務担当：2名 20代~50代まで幅広く在籍しております。【企業の魅力】インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！『塗装』という工事技術を用いて、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加します。＜福利厚生充実◎＞・資格手当（1級建築施工管理技士／月1万5000円ほか）・家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円）・結婚祝い金（最大12万円）・出産祝い金（最大6万円）など

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

ポジション

経理担当

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：以下いずれも必須・経理実務経験（3年以上）・日商簿記2級以上 ◆歓迎要件：・月次・年次決算に主体的に携わった経験・会計ソフトの利用経験（弥生、勘定奉行、freee等は不問）・基本的な税務知識（法人税、消費税）・建設業・製造業などプロジェクト収支管理を伴う業界での経理経験・税理士試験科目合格者、公認会計士資格など・連結決算、子会社管理の経験・内部統制や経理規程整備の経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:00〜17:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 270,000〜413,750円年収 4,320,000〜6,620,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～413,750円＋各種手当＜月給＞ 270,000円～413,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。 ◆昇給：年1回（5月） ◆賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F（最寄り駅：品川駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日以上 ◆土曜、日曜、祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆創立記念日（3月1日）

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給有家族手当：5千円～社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度（受験料など会社負担） ※施工管理に関する資格のみのため簿記は含まれません ◆研修支援制度＜その他補足＞ ◆出産・育児支援制度 ◆出張・役職手当 ◆家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ◆入社時特別有給休暇3日付与 ◆財形貯蓄制度 ◆携帯電話・ノートPC貸与

この求人の特徴