- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
急成長企業のため経理管理力が強く求められ、上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。
◆日次経理業務(会計・社内システムへの入力)
◆事業部や事務部門との連携・調整業務
◆業務改善などの各種プロジェクトのサポート
◆月次~年次決算業務の補助
【組織体制】
経理財務部 経理課
スタッフ5名、アルバイト2名 ※2026年2月時点
【キャリアプラン】
日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。
意欲があれば経理リーダーとしてチームをけん引し、上場後の企業成長に貢献する重要なポジションへとキャリアアップが可能です。
【仕事の魅力】
◎経理体制の強化やルール整備を経験でき、成長企業ならではのダイナミズムを味わえます。
◎他部署と協力しながら、業務効率化や仕組みづくりに携われます。
単なる経理業務にとどまらず、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。
◎服装自由&フラットな環境で、意見を発信しやすい職場です。
成長意欲のある方には、どんどんチャレンジできるフィールドがあります!
【企業について】
「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。
わたし達は、お客様の所有物の価値の可視化、最大化に努め、リユースを通した最適な提案を行い、リユースのある日常の価値を提供し、生活を物心共に豊かにします。
生産消費ではなく、時と場所を超えて、リユースが繋げていくモノに宿る想いを大切に紡ぎ、価値を創り、モノも心も豊かな循環社会による新たな文化を醸成します。
◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。
◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。
リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。
【働き方・働く環境】
標準勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h)
→7:00~22:00の間で勤務時間の調整可
リモートワーク相談可
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:3か月(期間中は期間中はフレックス/リモートの利用不可)
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆経理の実務経験1年以上
◆簿記3級以上
◆Excelスキル中級以上
【歓迎スキル・経験】
◆事業会社での経理経験
◆小売/卸売業界での経理経験
◆上場企業での経理経験
◆監査法人対応のご経験
◆法人税の申告業務のご経験
【求める人物像】
◆変化を楽しめる方
◆他部署とスムーズなコミュニケーションが取れる方
◆自発的に考え、行動することを好む方
◆目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜12:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :12:00〜22:00
残業:⽉20時間程度(※2025年4月~12月の配属想定先部署実績参照)
現在、課内業務が増加傾向にあり、今回の増員でチーム全体の負担軽減を図りたいと考えています。
入社直後は残業業務が発生しないよう管理者も含めて配慮します。
まずは定時内で業務を覚えていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 310,000〜385,000円年収 4,030,000〜5,005,000円
基本給:252,300円~313,300円
職務手当(固定残業代30時間分):57,700円~71,700円
※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
◆賞与:年2回(業績連動型賞与)
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
◆給与改定:年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。
※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。
◆昇降格:随時
※人事異動や職務の変更、昇格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階(最寄り駅:山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分
山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分
東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- <年間休日休暇126日>
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休業
◆有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
◆交通費支給(支給上限月額35,000円)
◆奨学金代理返還制度(規定あり)
◆社員紹介制度(規定あり)
◆ウェルカムランチ補助制度
◆ピアボーナス制度
◆お誕生日ギフト
◆社員割引制度(規定あり)
◆表彰制度
◆部活動補助制度
- この求人の特徴
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 喫煙専用室設置
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社STAYGOLD
- 求人番号
- 31577