- 仕事内容
- 【業務内容】
<グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行>
◆資金繰り、資金調達計画の策定および実行
◆金融機関との交渉(融資、条件交渉など)
◆グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化
<経営の意思決定を支える分析と提言>
◆各事業のPL/BS/CF/KPIの分析と改善提案
◆経営層へのレポーティング、および意思決定支援
◆グループ全体の事業計画策定と運用
<管理会計の整備と運用>
◆管理会計の仕組み化、課題抽出と改善
◆事業別の収益構造分析による利益最大化の推進
<M&A・投資戦略の推進>
◆M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括
◆新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援
<財務組織の構築とマネジメント>
◆財務チームのマネジメント(メンバー1〜3名)
◆業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり
◆将来的にはCFOとしての統括を期待
【仕事の魅力】
◎経営に直結する財務戦略ポジション
数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。
◎グループ全体を俯瞰できるスケール感
担当するのは1社ではなく、個性豊かな18社、そして未来の100事業。
グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。
◎仕組みとチームを創るフェーズ
財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを「つくる側」の経験が得られます。
盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。
◎変革期の中心で挑むやりがい
「未整備な部分がある」=「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 財務マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆事業会社での財務・経理実務経験(目安5年以上)
◆資金繰り計画策定および金融機関対応経験
◆連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識
◆経営層・事業責任者との折衝経験
◆財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力
【歓迎スキル・経験】
◆ホールディングス企業または多角化企業での財務・経理経験
◆M&A・組織再編・資金調達に関する実務経験
◆公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格
◆内部統制・開示業務経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 464,285〜642,857円年収 6,500,000〜9,000,000円
・月給(基本給)388,422円+業務手当(固定残業代): 75,863円~
・月給(基本給)537,816円+業務手当(固定残業代): 105,041円
※ご経験・スキルを最大限考慮し決定します。
上記はあくまで想定であり、上限を超える場合もございます。
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場2-16-11(最寄り駅:高田馬場駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
◆育児短時間勤務
◆食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
◆各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
◆社員旅行(年1回)
◆健康診断
◆人間ドック
◆婦人科健診
◆インフルエンザ予防接種
◆家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
◆住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内)
◆育児支援制度有り
◆交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- ネクステージグループホールディングス株式会社
- 求人番号
- 31581