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【CFO】CFO募集!週3日程度リモートワーク可能!セカンドホーム・サブスクリプションサービスを提供するスタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 SANU 2nd Home事業は、Equityの調達と共に、不動産開発資金として、約3年間で100億円をファイナンスし事業の展開スピードを上げていきます。 2年以内の数十億円規模のシリーズBの調達と共に、アセットファイナンス領域をCEOと共に推進してくださる経営陣を探しています。 STO等のテクノロジーを活用した新しい不動産投資のモデルづくりなど、不動産関連のフィンテック領域にも挑戦していきたいと考えています。 【業務内容】 ◆開発資金のファイナンス統括 2年で50億円、5年で200億円規模の不動産開発ファイナンスの仕組み作りから、実際の調達活動、案件組成までを、CEOと共に二人三脚で実行 ◆シリーズBに向けたEquityファイナンス統括 数十億規模のシリーズBに向けた、会社本体の財務体制の強化 ◆本体の財務統括・アセット財務管理 既存のアセットに関する財務観点における管理ならびに会社全体の財務管理 【企業の魅力】 Sanu 2nd Homeは、複数の自然立地を拠点として独立型の宿泊施設を展開し、各拠点毎に予実・収支管理を行っています。また、不動産開発、拠点運営を主としたセカンドホーム事業に加え、関連するマーケティング活動、デジタルプロダクト開発等に係る資金の全体管理を株式会社Sanuが行っております。 【働き方】 ■平均残業時間30時間程度 ■週3〜4日程度リモートワーク可能 ■フルフレックスタイム制
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都中央区
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上原公認会計士事務所

【税理士補助】スキルアップ応援!チーム制で教育体制が充実!分業制でクライアントに深く関われる、20年間産休育休から100%の復帰率!50億円規模の大きいクライアントにも携われいち早く成長できる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 離職率5%未満
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 面接1回のみ
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 基本定時退社
  • 残業代全額支給

【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 担当職をお任せします 税務などの専門知識を必要とする業務に集中できるようにしています ◆税理士補助業務全般 ・巡回監査 ・決算確定・申告書作成 など 【資格保有者数】 公認会計士・税理士:1名 税理士試験科目合格者:3名 【働き方・働く環境】 〇1人で困らない安心の組織体制 1社につき基本的に3名体制(メイン担当、アシスタント、サブアシスタント)で担当します。 明確な製販分離体制を引いており、アシスタントは事務所から出て客先に訪問しないルールとなっております。 なぜかというと、アシスタントは誰も外に出ないことによって、わからないことがあってもすぐに周りに聞けるようにするためです。 ・客先訪問に時間を取られ、業務がひっ迫し残業したりしません ・オフィスに誰もおらず、業務が進まず1人で悩むことはございません またアシスタントはクライアントをローテーションするので、全員全クライアントのことがわかっているので聞きやすい。だから離職者も少ない! ○定着率◎! 定着率がよく、産休育休明けのママさん達もみなさん復帰されております。育休からの復帰率は100%です! 働き方などはご相談ください。 【残業削減のための取り組み】 1)アシスタント職と担当職に分けています! アシスタント職は記帳代行や年次決算などの定常作業(決算確定、申告書作成以外)をお任せしております。 担当職は税務などの専門知識を必要とする業務に集中できるようにしています。 2)お客様と良い関係を築けているため、期限までに書類提出していただくお客様がほとんどです! 3)サーバーアクセスを強制的に遮断しております! 担当職は20時以降、アシスタントは19時以降
test
給与
年収350~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理】経理リーダー募集!スキルアップ可能!企業価値評価等成長企業の為のサービス提供をするベンチャー企業

  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • IPO準備

【募集背景】 IPOを見据えているため人員強化いたします。マネージャーと一緒に、IPOの入口から整備をお願いいたします。今後のステージを見越して財務経理分離の原則に沿った管理体制の構築をしていきたいと考えております。 【業務内容】 ■経理業務全般 ■月次決算業務 ■予算実績/前月対比分析 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 現状、管理部門のマネージャー(40代男性)、財務/労務担当(30代女性)がおり、業務を2名で回しています。 【仕事の魅力】 スキル/志向に合わせてどんどん仕事を任せます。作業者というよりは、今後の経営に関わる予実分析/管理業務や、経理ルールの制定等にも徐々にチャレンジいただきます。財務など経営寄りのキャリアへ染み出していくことも可能です。事業成長と一緒に、スキルアップキャリアアップ頂けるポジションです。 【企業の魅力】 2021年3月には前年同月比5倍、月間ベースで過去最高の売上を記録中。 【働き方・働く環境】 マネージャーは穏やかで話しやすいタイプです。社長も公認会計士であり、経理に対する理解があります。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号13318)

【法務】法務スタッフ募集!キャリアアップが可能!小売の現場に最先端のIT・AI技術を導入するベンチャー企業

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • ベンチャー企業

【募集背景】 非常に高い注目を受けている内視鏡AIプロダクトの上市と海外展開に向けて、法務コンプライアンス/知財戦略の強化を行いたく、法務及び知財に関する幅広い業務を担える方を募集しています。 【業務内容】 ◆契約書作成/レビュー ◆規制対応 ◆取締役会/株主総会事務局等 法務と知財における幅広い業務を担当していただきます。また、海外展開の法務にも携わっていただくことが可能です。 当該ポジションの魅力は、法務及び知財に関する幅広い業務を行えること、経営陣の近くで経営に近い視座で業務を行えること、希望に応じて英文契約等海外展開に携われることにあります。 具体的には、 ◆経営陣とビジネススキームの構築 ◆新規案件における法的観点からの調査および法的課題の解決 ◆契約書作成及びレビュー ◆リスクマネジメント・コンプライアンス委員会事務局 ◆取締役会及び株主総会の事務局 ◆海外コーポレート法規制の調査および遵守体制の構築 ◆知財戦略に沿った特許・商標などの出願・管理 ◆知財管理体制の強化  【仕事の魅力】 現在いるメンバー(1名)と共に、これから世界に展開していく医療×AIベンチャー企業の法務体制の確立に対してモチベーション高く取り組んでいただける方にぜひご活躍いただきたいです。 【企業の魅力】 ・多くの産業およびビジネスにおいてAI活用の重要性が注目されています、AIそのものへの理解不足や投資対効果の不明確さを理由に十分な活用はまだ道半ばの状況と言えます。流通業界はAI活用が遅れている業界の一つであり、流通業界側・AIベンダー側の双方に多くの課題を抱えております。 ・株式会社Retail AIはグループ会社に小売現場を持つAI企業として、ユニークなポジショニングを確保しております。現場を持つ強みを活かし、流通側・消費者側双方のニーズを踏まえたプロダクトを開発しています。 ・テクノロジー中心ではなく、オペレーションに特化し、現場で使えるソリューションを提供しています。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社大都技研

【人事】人財育成・研修担当募集!平均年齢35歳、離職率は7%!スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う遊技機メーカー企業

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能

【業務内容】 ◆人財育成方針、教育計画の立案 ◆教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ◆社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ◆各研修(主に中堅~管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定 【仕事の魅力】 『社員の成長』 = 『会社の成長』 それが大都流! 社員の平均年齢35歳、離職率は7%など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。 もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。 20代~30代のメンバーが中心となって活躍しています。  ※風通しが良く、新しいことに挑戦のできる職場です。 ・裁量権を広く持って仕事をして行きたい、仕事を通じてスキルアップや  成長を望む方に最適な環境です。 【組織体制】 ・人事部16名(男性9名・女性7名) 【教育制度】 ◆内定者研修 ◆新入社員研修 ◆OJT担当者研修 ◆階層別研修 ◆役職別研修など 【働き方・働く環境】 ◆残業時間:20h/月程度 ◆在宅勤務:週1回程度使用 ◆アクセス: 銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。  ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。
test
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都中央区
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社会保険労務士法人プロジェスト

【社労士】有資格者求む!若手歓迎!残業少なめ!働き方柔軟で、基本的に残業がなくワークライフバランスを保てる社労士法人

  • 未経験可
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 【コンサルティング業務】 ■M&A・会社分割等にかかる労務デューデリジェンス ■人事関連規程作成、見直し ■人事諸制度構築、運用サポート ■労務相談 等 【アウトソーシング業務】 ■社会保険、労働保険届出書類・各種協定書の作成および提出代行 ■就業規則の作成および提出代行 【組織体制】 所内人数:6名 男女比:3:3 【仕事の魅力】 ・社保の手続き業務、就業規則等の改訂業務、人事制度(賃金・評価)の構築から導入及び、M&A等による労務監査など大型案件もあり、人事コンサルティング業務が幅広く経験できます。 【企業の魅力】 ・大企業クライアントが多数あるため、信頼性が高い ・M&A等の労務監査実績とノウハウがある ・人事制度構築から運用サポートまで完全サポート ・今後社労士としてやっていくのに、幅広い実績が積める ・メンバーが皆勉強熱心で、分からないこと不安なことがあっても、必ず真剣に一緒に答えを探してくれる ・2/3以上は労務相談等の顧問業務で業績は安定しています。 【資格保有者数】 社会保険労務士:4名 【働き方・働く環境】 ◎駅近オフィス!! 青山一丁目駅徒歩1分の好立地で、税理士法人と併設しているため広々快適オフィスです。 ◎リモートワーク可能! 週2~3日のリモートワークが可能です。 ◎時差出勤OK! 実際にご家庭の都合に合わせ、7:30~10:00くらいの間で出勤時間をずらすなど活用しております。 ◎休憩時間 11:45~12:45を基本とする60分 ◎残業少なめ!! 閑散期は基本的に残業なし、繁忙期でも月30時間程度です。
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都港区
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【経理】「快適な生活を提供するお役立ち企業」を理念にクリクラ・ダスキン・通販・レンタル/住宅系ビジネスを組合わせることで安定した基盤を擁する売上高544億円のプライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 残業少なめ

【業務内容】 子会社の経理をお任せします。 ◆仕訳伝票の起票 ◆請求書、領収書の整理・保管 ◆預金管理 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 将来的には・・・ ・連結決算 ・開示 ・監査法人対応 ・税務計算 ・組織再編、M&Aに伴う経理業務 ・事業部との調整 ・予算策定とりまとめ、経営陣への提言 【組織構成】 ・室長1名 ・メンバー5名 【仕事の魅力】 ◆入社後は経理業務を一定ご経験いただき、中長期的には経理チームを引っ張る管理職やマネージャーとして活躍いただけます。 ◆上場企業ですので、開示資料作成や連結決算など様々な経験を積め、スキルアップが可能です。 ◆業務改善提案などを歓迎する社風であり、誰でも発言しやすい風通しのいい職場です。 【企業の魅力】 クレヨンしんちゃんのCMを通じてお茶の間に広く浸透した宅配水の『クリクラ』、またご家庭やオフィスの掃除に役立つ『ダスキン』、店舗の衛生環境を保つ『ウィズ』など、様々な関わり方で日々の生活をサポートしています。また、「住まい」を軸に注文住宅をより手の届く価格で提供する『レオハウス』、工務店の経営改善を支援する『コンサルティング』等々、当社は11もの事業を展開し生活で役立つサービスを提供している会社です。 【働き方・働く環境】 この5年間でさらに事業を拡大したため、現在は管理部門も増員傾向にあり、中途入社の社員も多いので、ご入社いただく方も馴染みやすい環境です。(全社平均年齢:37歳) ※残業は月20時間程度(平均)になります。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社レアゾン・ホールディングス

【経理メンバー】「どんな時も攻め続ける」をスローガンにフードデリバリーアプリ『menu』やソーシャルゲームの『ドラゴンエッグ』などを展開し新しい価値を創造し続け事業拡大を続ける企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし

【募集背景】 本ポジションでは、会計領域を中心として、事業拡大によりコーポレート業務に携わるメンバーを募集しております。 【業務内容】 (以下は例、ご希望に応じて役割・業務内容をご相談させていただきます) ◆記帳内製化PJ推進 ◆決算早期化PJ推進 ◆経理関連システム導入PJ推進 ◆事業/法人ごとの制度会計主担当者 ◆グループ管理会計ポリシーとフロー構築 【組織体制】 ・経理部長1名とメンバー4名の計5名の一員となり業務に取り組んでいただきます。 【仕事の魅力】 ・積極的にM&Aなどを行い事業拡大を行っている企業にて幅広い業務経験を積むことができる 【企業の魅力】 「どんな時も攻め続ける」をスローガンにフードデリバリーアプリ『menu』、ソーシャルゲームの『ドラゴンエッグ』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』などを展開しており、世界一の企業へとなるために多数の事業展開を行っております。 M&Aもしており、グループ会社のmenu社はKDDI社と資本業務提携を実施、本提携および複数の金融機関からの融資契約も含めて、グループ全体として総額100億円超の資金調達を実施しさらなる事業拡大を目指す。 【働き方・働く環境】 ・基本的にはオフィス勤務になりますが、コロナ状況やタスク内容によってテレワークとの組み合わせも可能です。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号13313)

【税理士補助】未経験歓迎!税理士受験生在籍!7.5時間勤務!退職金制度や各種手当など福利厚生が充実し、M&Aや事業承継など、高度な業務にも挑戦しやすい税理士法人

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 ◆月次巡回監査 ◆各種申請書作成 ◆予算の作成(単年度計画、5ヶ年計画) ◆事業承続 ◆企業防衛 ◆相続案件 ◆財務コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計 【組織体制】 所内人数:23名 男女比:男性4名/女性19名 30代がボリュームゾーンです。 税理士受験生:5名 【働き方・働く環境】 ◎スキルアップ応援!! チャレンジしたい業務には積極的に手を上げれば挑戦できる環境がございます。 入社1年目でも相続案件に関わっている事例もあり、意欲のある方を応援しております。 ◎福利厚生充実 各種手当や退職金制度など福利厚生が充実しております! 【選考フロー】 書類選考→面接2回+適性検査→合否
給与
年収300~600万円
勤務地
東京都立川市
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【経理】経理マネージャー候補募集!創業3年以内に22億円の資金調達!週3日程度リモートワーク可能!セカンドホーム・サブスクリプションサービスを提供するスタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 現在、基幹サービスであるセカンドホームの事業推進を加速させており、事業拡大に伴い、経理マネージャーを募集します。 【業務内容】 ◆月次決算(記帳・仕訳)、支払業務、資金管理、税務申告等の実務 ◆IPOに向けた内部統制構築 ◆システム選定等 ◆経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装 ◆会計事務所ならびに税理士法人のカウンターパートとして自社帳簿の作成・運用・開示を行う ◆決算サイクルの早期化等、管理プロセスのPDCAの実行 【仕事の魅力】 経理マネージャーには、株式会社Sanuならびに、各拠点の運営主体となる複数の子会社の会計経理業務を統括していただきます。また、IPOを前提とした内部統制を見据えて、経理全体のプロセスの構築を担っていただきます。会計経理面から共にSANUの事業拡大に貢献いただけます。 【企業の魅力】 Sanu 2nd Homeは、複数の自然立地を拠点として独立型の宿泊施設を展開し、各拠点毎に予実・収支管理を行っています。また、不動産開発、拠点運営を主としたセカンドホーム事業に加え、関連するマーケティング活動、デジタルプロダクト開発等に係る資金の全体管理を株式会社Sanuが行っております。 【働き方】 ■平均残業時間30時間程度 ■週3〜4日程度リモートワーク可能 ■フルフレックスタイム制
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号13308)

【経営企画】経営企画マネージャー募集!フルフレックス制度!金融のデジタル化を加速させ利便性を生み出す企業

  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり

【募集背景】 現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業および新サービス開発にも力を入れております。 業界の盛り上がりとともに、当社も現在社員が200名を超え、複数のプロダクトも成長し、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。今回は、会社の成長に伴い経営業務全般を牽引する経営企画のマネジャーポジションを増員募集します。 【業務内容】 ◆IPO準備、資金調達対応 ◆戦略的投資や組織再編の遂行 ◆M&A等特命業務 ◆グループ関連会社(5社)管理対応 ◆ステークホルダー対応、事業投資先管理 ◆株主総会、取締役会、経営会議、監査役会等の運営 ◆ガバナンス、内部管理体制の構築 【企業の魅力】 2006年設立の同社、現在200名程度の優秀な少数精鋭メンバーが活躍し、様々な業界の大手企業や金融機関・官公庁と連携し次世代サービスを創出しています。 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズを感じられる環境です。 【働き方・働く環境】 (1)確実な成長産業でのキャリア形成 Fintech市場は現在ものすごい勢いでの成長予測が立てられており、特に決済やキャッシュレス領域は国を挙げてその比率を20%から80%まで引き上げようとしています。そのような確実な成長産業でキャリアを築くことができ、裁量の大きなやりがいを感じられる仕事です。 (2)柔軟な企業文化 「新しいこと、イノベーション、スピード感」を尊重する企業文化の中で、生活に身近な領域での事業創造・イノベーションをITツールの面から支えていただくため、社会変革を実感しやすい就業環境といえます。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号13307)

【法務】法務マネージャー候補募集!フルフレックス制度!ワークライフバランス◎ 金融のデジタル化を加速させ利便性を生み出す企業

  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり

【募集背景】 今回は、新規事業/新サービス開発にも力を入れている同社の事業展開をサポートしドライブさせる法務の専任者(マネジャー候補)を募集します。今までのご経験を存分に発揮されるだけでなく、前例のない新しいチャレンジを一緒に楽しみながら、新たなチームをリードしてくださる方、大歓迎です。 【業務内容】 ◆契約書関連業務 ◆商標/知財/特許関連業務 ◆規定管理 ◆その他法務に関わる庶務全般 など ※登記記業務は総務がメインの担当ですが法務も関わることもあります 【組織体制】 経営企画、総務、コンプライアンスメンバー3名が法務を兼務しています。 法務専任者に入社いただけましたら現在メンバーの兼務は外しますが、実務上は各メンバーーと連携しながら実務を推進いただきます。 【仕事の魅力】 まずは1人目の法務専任として入社いただきますが、ビジネスの拡大に伴い組織も大きくなっていきますので、将来的にはメンバーの育成などにも関わっていただける可能性があります。 【企業の魅力】 2006年設立の同社、現在200名程度の優秀な少数精鋭メンバーが活躍し、様々な業界の大手企業や金融機関・官公庁と連携し次世代サービスを創出しています。 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズを感じられる環境です。 【働き方・働く環境】 1.多様なバックグラウンド ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。 2.落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。フレックスやリモートワークを活用しフレキシブルに活躍できる環境です。週1ほどチームコミュニケーションのため総務や経営企画が出社しているタイミングで出社いただく可能性がございます。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号13302)

【内部監査】内部監査経験者必見!フレックスタイム制!デジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現する企業

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし

【業務内容】 内部監査として、下記業務を推進いただきます。 ◆本社、グループ会社の各部門における業務監査 ◆内部監査計画(年間)の策定 ◆監査目標、手段の検討 ◆内部監査の実施、監査結果、監査意見の形成 ◆内部監査結果の(被監査会社/部門への)伝達、(HD役員への)報告 ◆不備事項への助言 ◆J-SOX評価計画の策定 ◆J-SOX評価の実施(整備評価、運用評価) ◆J-SOX評価結果の報告 【仕事の魅力】 IPOを目前に発展途上にあることから、内部統制の在り方も刻々と変化していますので、柔軟な発想で被監査会社/部署への提言が求められます。 少人数で業務を推進することとなりますので、積極的に事業内容を理解し、内部監査、J-SOX評価業務を自走できることが求められます。 変化の激しい市場環境において、経営的な観点での内部監査を実施することが求められます。 Supershipグループは上場を目指しており、上場前後の経営戦略に深く携わることが可能です。 【企業の魅力】 Supershipグループは正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 【働き方・働く環境】 ■試用期間:入社後3ヶ月
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社AGSコンサルティング

【経理スタッフ】リモート週1回・フルフレックス!福利厚生充実!全国展開する、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍

【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・日常経理業務~月次、年次決算業務 ・従業員立替経費精算 ・経営計画立案、予実管理 ・税務調査 ・キャッシュマネジメント ・法人税/消費税等、申告書作成 ・各種投資管理 ・有形無形固定資産管理 ・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成 ・その他、総務的業務 【企業の特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けております。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがございます。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社、個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり!! チーム内で相談の上リモートワークも実施しています。 ◎フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイム有(職位により異なる)
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人たかはし事務所

【税理士補助】若手層からベテラン層までご活躍!事業承継や相続など幅広い業務に携われる税理士法人

  • 相続業務イチオシ求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 組織強化のため、スタッフを募集します。 【業務内容】 ■税務顧問・会社設立サポート ■経営コンサルティング ■決算申告サポート ■確定申告サポート ■会社設立・起業サポート ■記帳代行サービス ■融資・資金調達サポート ■事業継承・M&A・組織再編サポート ■税務調査対応・立会いサポート ■相続手続・相続税申告サポート ■経理・記帳代行サポート 【企業の魅力】 20代から60代まで、若手職員、中堅職員、ベテラン職員と様々な世代の職員がバランス良く在籍しています。それぞれの担当や得意分野、世代感覚、経験値やノウハウを学ぶことができます。 福岡県福岡市に本社がある事務所の北九州オフィスでの募集です。 【働き方・働く環境】 風通しのよい環境で、個性的で楽しい仲間がたくさんいます! 午前7時半~午前9時までの時差出勤可能!
給与
年収300~600万円
勤務地
福岡県北九州市八幡西区黒崎
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理副本部長】IPO準備中!週3程度リモートワーク可能!年間休日129日!国内最大規模の子ども向けスポーツスクールを運営や学校部活動支援を行う成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 IPO準備及び、組織強化に伴う採用です。 【業務内容】 今回ご入社いただく方にはご経歴やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ◆日次、月次、四半期、年次決算業務(連結決算含む) ◆適時開示、決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ◆資本政策の立案 ◆資金調達、資金繰り管理などの財務戦略 ◆予算策定、月次管理、キャッシュフロー管理 ◆監査法人、主幹事証券会社対応 ◆上場準備書類の作成 ◆内部統制の整備と運用 ◆銀行および税理士事務所との折衝 【使用会計ソフト】 グロービア 【組織体制】 管理部門は40名程で構成されています。それぞれの部に部長がいるイメージです。 配属となる経理部は部長1名・部長補佐1名・メンバー1名・パート2名の合計5名で構成されています。 【企業の魅力】 当社は社会や地域の問題点を、スポーツを通して解決していくことを目的に設立されました。 現在2,900以上のスポーツスクールを開催し、子ども向けスポーツスクール業界では圧倒的No.1の実績です。スポーツスクール事業に加え、部活動支援事業やスポーツに関する地域共同事業の受託など幅広い事業を展開しており、会員数50,000名を達成し、21年連続で会員数の増加を続けています。 スポーツ庁からの提言もあり、2023年からは部活動の地域移行が始まっており、重要性やニーズが拡大するスポーツ・教育の分野で急成長しているIPO準備企業です。 【働き方】 ■平均残業時間20時間程度 ■週3日程度リモートワーク可能 ■9:00~11:00の時差出勤可能
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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辻・本郷 税理士法人

【税理士補助】相続部門、リモートワーク・時差出勤OK!勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実し、自分にあった働き方を選びつつ数多くの相続案件に携われる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 相続業務イチオシ求人

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 国内最大規模の税理士法人ならではの、対応実績と事例・最新の税法をもとに、相続の専門家として、お客さまの事情に添った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ◆相続税申告書の作成 ◆財産評価、相続税試算 ◆法人顧問業務(主に資産管理会社) ◆遺言書作成や遺産整理業務の補助 ◆その他コンサル業務 相続・資産税コンサルティングでは、相続税・贈与税の申告業務の他、生前対策コンサルティング・税務調査対応、税務セカンドオピニオン等の業務を行っています。お客さまの円満な財産承継・事業承継を実現するためサポートします。 【組織体制】 法人全体:1743名 税理士:258名 公認会計士:51名 平均年齢:37歳 男女比:男性48%、女性52% 国内拠点:79箇所 海外拠点:5箇所 月平均残業時間:25時間 【企業の魅力】 当法人では年間20,000件以上の相続税申告に対応しており、全国トップクラスの知識と経験を積むことができます。 相続センターの約半数は女性スタッフが占めており、ご事情にあわせて時短勤務や隔日勤務など柔軟な勤務形態が可能です またセンター長の多くを女性が務めており、数多くのご活躍の場があります。 【働き方】 ◎時短勤務 大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。 ◎時差出勤 通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。 ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎リモートワーク 家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。 機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。 【働く環境】 ○変形労働時間制 繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。 繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。 ○勤務間インターバル 突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。 23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。 ○健康推進室 高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。 適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。 【資格取得制度】 ■各種資格取得の支援 税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。 税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。 ■大学院通学の支援 税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。 通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。 ■育成社員制度 新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。 ■その他の支援制度 税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。 また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。 その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。 【勤務時間】 <月曜日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30  ※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用(2、3、7、8月以外は上記のとおり)  【2、3月】<月曜日>8:40~18:30 <火~金曜日>8:50~18:30  【7、8月】<月曜日>9:40~17:30 <火~金曜日>9:50~17:30 ※パートの場合 8:50~17:30 の間で応相談 勤務時間についてはご相談に応じます。 お気軽にご応募ください。
給与
年収300~700万円
勤務地
京都府京都市下京区
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辻・本郷 税理士法人

【税理士補助】相続部門、リモートワーク・時差出勤OK!勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実し、自分にあった働き方を選びつつ数多くの相続案件に携われる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 相続業務イチオシ求人

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 国内最大規模の税理士法人ならではの、対応実績と事例・最新の税法をもとに、相続の専門家として、お客さまの事情に添った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ◆相続税申告書の作成 ◆財産評価、相続税試算 ◆法人顧問業務(主に資産管理会社) ◆遺言書作成や遺産整理業務の補助 ◆その他コンサル業務 相続・資産税コンサルティングでは、相続税・贈与税の申告業務の他、生前対策コンサルティング・税務調査対応、税務セカンドオピニオン等の業務を行っています。お客さまの円満な財産承継・事業承継を実現するためサポートします。 【組織体制】 法人全体:1743名 税理士:258名 公認会計士:51名 平均年齢:37歳 男女比:男性48%、女性52% 国内拠点:79箇所 海外拠点:5箇所 月平均残業時間:25時間 【企業の魅力】 当法人では年間20,000件以上の相続税申告に対応しており、全国トップクラスの知識と経験を積むことができます。 相続センターの約半数は女性スタッフが占めており、ご事情にあわせて時短勤務や隔日勤務など柔軟な勤務形態が可能です またセンター長の多くを女性が務めており、数多くのご活躍の場があります。 【働き方】 ◎時短勤務 大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。 ◎時差出勤 通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。 ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎リモートワーク 家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。 機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。 【働く環境】 ○変形労働時間制 繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。 繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。 ○勤務間インターバル 突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。 23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。 ○健康推進室 高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。 適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。 【資格取得制度】 ■各種資格取得の支援 税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。 税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。 ■大学院通学の支援 税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。 通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。 ■育成社員制度 新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。 ■その他の支援制度 税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。 また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。 その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。 【勤務時間】 <月曜日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30  ※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用(2、3、7、8月以外は上記のとおり)  【2、3月】<月曜日>8:40~18:30 <火~金曜日>8:50~18:30  【7、8月】<月曜日>9:40~17:30 <火~金曜日>9:50~17:30 ※パートの場合 8:50~17:30 の間で応相談 勤務時間についてはご相談に応じます。 お気軽にご応募ください。
給与
年収300~700万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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辻・本郷 税理士法人

【税理士補助】法人部門、リモートワーク・時差出勤OK!勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実し、自分にあった働き方・経験を積むことができる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆月次決算 ◆顧客先往査 ◆税務申告書の作成 ◆会計指導 ◆税務代行 【組織体制】 法人全体:1743名 税理士:258名 公認会計士:51名 平均年齢:37歳 男女比:男性48%、女性52% 国内拠点:79箇所 海外拠点:5箇所 月平均残業時間:25時間 【企業の魅力】 税のプロフェッショナル集団として、 専門分野に特化した総合力で お客さまの経営課題に応えるために。 当法人には、幅広い分野のプロフェッショナルとして成長し、 活躍できる環境が整っています!! 【働き方】 ◎時短勤務 大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。 ◎時差出勤 通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。 ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎リモートワーク 家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。 機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。 【働く環境】 ○変形労働時間制 繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。 繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。 ○勤務間インターバル 突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。 23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。 ○健康推進室 高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。 適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。 【資格取得制度】 ■各種資格取得の支援 税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。 税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。 ■大学院通学の支援 税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。 通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。 ■育成社員制度 新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。 ■その他の支援制度 税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。 また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。 その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。 【勤務時間】 <月曜日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30  ※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用(2、3、7、8月以外は上記のとおり)  【2、3月】<月曜日>8:40~18:30 <火~金曜日>8:50~18:30  【7、8月】<月曜日>9:40~17:30 <火~金曜日>9:50~17:30 ※パートの場合 8:50~17:30 の間で応相談 勤務時間についてはご相談に応じます。 お気軽にご応募ください。
給与
年収300~700万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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株式会社ナレッジラボ

【税理士補助】日商簿記2級お持ちの方必見!フレックス制・テレワーク可能!研修制度が充実している会計事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 未経験可

【業務内容】 ◆会計データ入力 ◆決算書作成 ◆申告書作成 ◆試算表作成 ◆顧客折衝業務(WEBで実施) 【使用会計ソフト】 マネーフォワード 【仕事の魅力】 ◎通常の税務コンプライアンスサービスだけでなく組織再編、事業承継に携わってきた提案型サービスを学べます。 ◎中小企業の経営者と企業の永続をかけた議論が出来るコミュニケーションスキルが学べます。 ◎マザーズ上場グループで、taxコンサルティングを「事業」として成長させていくプロセスを体験頂けます。 【企業の魅力】 ◎「テクノロジー×コンサルティングによって経営のプラットフォームを提供する」をビジョンに掲げ、お客様の課題解決に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ◎クラウド会計を採用しているためリモートワーク環境も整っています。出社は週1のみも可能です。
給与
年収450~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号13281)

【税理士補助】基本的に残業なし!ワークライフバランスを保てて、直接経営者と接する機会が多く寄り添うサポートを実感しやすい飲食業特化の税理士事務所

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆記帳代行、データ入力 ◆各種申告業務 ◆巡回監査 ◆経営コンサル ◆融資コンサル スキルや経験、成長にあわせて、業務をお任せいたします。 【使用会計ソフト】 弥生会計、ICS 【組織体制】 所内人数:2名 【仕事の魅力】 飲食業特化で行なっており、飲食店ならではの小さな個人店から法人まで幅広い規模のクライアントを担当できます。 また、直接経営者と話す機会が多いため、寄り添うサポートを実感したい方にはぴったりの業務内容です。 【資格保有者数】 税理士:1名 【働き方・働く環境】 ◎基本的に残業なし!! 基本的に残業がないため、ワークライフバランスを保ちつつ働くことができます。 また、終業後に予備校に通ったり、勉強時間の確保に当てるなども可能です。
給与
年収300~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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