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[職種]その他
[こだわり]研修充実
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31307）
【バックオフィススタッフ】スター・マイカ・ホールディングス株式会社への出向求人／未経験歓迎！研修充実で安心して働けます／東証プライム上場で安定基盤◎中古マンションの買取再販事業を軸に、不動産賃貸・管理・仲介を行う企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、当社管理部門の業務をお任せいたします。 ご自身の適性や希望を加味して、「財務」「法務」「情報システム」「IR・内部統制」のいずれかのポジションをお任せする予定です。 ※入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります。 ＜財務＞ ◆当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定 ◆金融機関との資金調達に係る折衝～契約締結、担保管理 ◆資金繰り管理 ◆月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務 ◆現金、現物管理 等 ＜法務＞ ◆不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理） ◆社内取引帳票のチェック ◆不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス） ◆社内取引ルールの啓蒙活動 ＜情報システム＞ ◆基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進 ◆経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討～運用 ◆AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等 ＜IR・内部統制＞ ◆IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営 ◆取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営 ◆社内全体の内部統制環境の整備 ◆コンプライアンス体制の構築・運用 ◆業務に付随する報告資料の作成、報告業務 等 【企業の魅力】 中古マンションの買取・リノベーション・再販（買取再販事業）を専門に行う不動産会社です。 特に「賃貸中（オーナーチェンジ）物件」の仕入れに強みを持ち、保有戸数では国内トップクラスを誇るリーディングカンパニーです。 なお、事業会社としての「スター・マイカ株式会社」は、上場している「スター・マイカ・ホールディングス株式会社（東証プライム上場）」の100%子会社です。 スター・マイカ・ホールディングス株式会社は、賃貸中の中古マンションを買い取り、退去後にリノベーションして再販する「買取再販事業」を軸に、不動産賃貸・管理・仲介を行う東証プライム上場の企業グループです。 ファミリータイプの中古物件に強みを持ち、市場価格の歪みを見極めるマーケットメイク型のビジネスモデルで成長しています。 【働き方・働く環境】 ご入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります。 ＜お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可＞ 業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能です。 ＜中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境＞ 新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方もおり、若手から活躍チャンスがあります。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【確定拠出年金の申請業務をお任せします！】未経験歓迎！／充実した研修体制を完備／専門知識を身につけて市場価値を高めませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」 国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。 業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。 事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。 段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！ 事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。 【アピールポイント】 専門性を身につけたい方！ スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる ・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心 ・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収391.3~455.28万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【未経験OKの営業事務】Excel効率化ツール等で有名なIT企業 導入実績1,000社超のIT企業で事務デビュー！ 「Excel作業をラクにする」ツールで成長中。大手企業を支えるやりがいを手にしませんか？
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 仕事の内容：営業部門の事務業務を担当し、管理本部に所属して営業部門のサポートに関する幅広い業務を行います。 ◆書類作成（見積書、契約書、提案書など） ◆管理業務（顧客管理、進捗管理など） ◆顧客コミュニケーション ◆その他営業サポート業務 【企業の魅力】 「会計×IT」の専門性を武器として自社パッケージ開発やコンサルティングを展開し、中央区からワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けるほど「人を大切にする」社風と高い専門スキルを磨ける環境を両立させた企業です。 ＜ニッチな領域での高い専門性と地位＞ ◆連結会計のスペシャリスト グループ会社向けの連結会計システム運用サポートというニッチな市場からスタートし、業界内で確固たる地位を築いています。 ◆上流工程への関わり 案件の約9割がプライム（直接取引）案件であり、要件定義などの上流工程から顧客に深く入り込んだ提案が可能です。 ＜「人間性」を重視する社風＞ ◆人材は財産 「人は財産」という考えのもと、技術力だけでなくコミュニケーション能力や「人間としての基本5S（整理・整頓・清掃・清潔・作法）」を大切にしています。 ◆温かみのある理念 社名には「顧客と共に感動する（Impress）」という意味が込められており、社長自ら手書きしたカラフルなロゴは多様な顧客との関係性を象徴しています。 ＜多彩な実績と安定した労働環境＞ ◆幅広い業界支援 宇宙機器メーカーや大手食品、生命保険、証券など、多岐にわたる業種のITコンサルティングやシステム開発を手掛けています。
- 給与
- 年収270~350万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社キッカケクリエイション
【FP&A】国内トップクラスの成長率を誇る経営の中核を担う！累計資金調達5億円以上／採用×仕組みづくりで成長を支援するHRコンサル企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 CEO直下で経営戦略・財務分析・組織設計を担うFP&Aです。 中期経営計画の策定から事業予実管理、組織戦略まで、会社の未来を創る中核人材として活躍いただきます。 ＜経営戦略領域＞ ◆中長期経営戦略の立案・実行支援（5か年計画など） ◆市場・競合分析に基づく戦略設計 ◆事業会社・投資ファンドとの提携交渉 ◆事業予実管理と健全性モニタリング ◆経営会議など重要会議体の運営・議事録管理 ＜組織戦略領域＞ ◆組織体制の見直し・企業文化の醸成 ◆人事制度の構築・運用支援 ◆全社横断プロジェクトの推進 ◆組織課題の発見・解決策の提案と実行 【仕事の魅力】 ◎CEO直下で戦略立案から実行支援、組織設計まで経営の根幹にチャレンジ ◎スピード感ある環境で、自らの提案がダイレクトに事業成長へ反映されるやりがいがあります ◎財務三表を軸に事業の健全性をモニタリングし、戦略と数字をつなぐ攻めの財務を実践し市場価値アップ ◎経営戦略・組織戦略・採用戦略など複数領域を横断するプロジェクトをリードし、全社を巻き込む推進力を養いキャリアアップ可能 ◎累計5億円以上のデットファイナンスを実施済みの健全な経営基盤のもと、投資フェーズで事業拡張に挑戦 ◎累計資金調達5億円以上／成長率20倍／上場準備中のためストックオプション獲得の可能性あり 【企業の魅力】 東急グループ出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テック企業出身のCTOが集結して設立された「HRエンタテイメント企業」です。 従来の転職市場が抱える課題に対し、月間100万再生を誇るYouTubeやSNSを駆使した独自の転職支援モデルを展開。HR領域で国内トップクラスの成長率を誇る急成長企業です。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと 企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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エー・アンド・エイチ・ジャパン株式会社
【営業事務兼総務ポジション】売上高43億円（2025年9月期）！年間休日128日&実働7時間10分！スタンダード上場グループの安定基盤を持つ貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカー
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員募集になります。 【業務内容】 貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーである当社にて営業事務兼総務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆営業アシスタント ◆見積書・契約書・請求書の作成 ◆受発注・在庫管理 ◆顧客からの電話 ◆メール対応 ◆総務業務 【組織体制】 当社には25名の従業員が在籍しており（役員、嘱託の社員を除き、19才～50代前半）、本社の営業事務担当の退職に伴う欠員補充になります。 2025年10月1日から東証スタンダードに上場している三和油化工業株式会社の子会社として再スタートします。 【企業について】 当社は先進的な回収・精製技術を開発し、高品質な製造(リサイクル)の仕組みをつくる企業です。 自然にやさしく、社会にやさしく、人にやさしい企業を目指しています。 【事業内容】 エー・アンド・エイチ・ジャパンは貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーとしてさまざまな業界のお客様とお取引させていただいております。 ◆貴金属・レアメタルの分離・回収精製 ◆貴金属・レアメタルの販売 ◆貴金属回収装置の企画・製造・販売 ◆工業排水のリサイクルの企画・推進 ◆各種化成品の販売 ＜事業詳細＞ ◆リサイクル：貴金属（金、銀、白金、パラジウム、ロジウム等）・レアメタル（インジウム等）含有スクラップ、含有液からの分離・回収 ◆販売：レアメタル（インジウム等）の販売、各種化成品の販売 ◆エンジニアリング：貴金属回収装置の企画・製造・販売（電解回収機・イオン交換樹脂・活性炭等） ◆企画提案：工場排水のリサイクルの企画・推進（濃縮分離ほか）、焼成加工の企画 ＜高回収率と低コスト処理＞ エー・アンド・エイチ・ジャパン独自の工程管理・分析精度により、高い回収率とアイテム最適の処理を実現し、お客様の製造コスト低減に貢献します。 小ロット多品種のアイテムから量産のアイテムまで、さまざまな発生状況に適した回収処理設備を保有し、『より丁寧に・より短納期』をモットーに努力しております。 ＜お取引の流れ＞ 営業担当が回収アイテムの発生状況に最適な効率的回収スキームをご提案いたします。 原料サンプルによる回収御見積にも対応いたします。お気軽にお問い合わせください。 現品授受（引取・お持込み）→検品・検量→分離・回収精製（自社工場）→検収報告→お支払（地金返却） 回収された各地金は、買取、地金返却等による清算が可能です。 ＜難処理アイテムへの取組み～研究開発＞ 進歩する電子・半導体技術とともに、使用される貴金属・レアメ タルも複雑化・複合化しています。 貴金属・レアメタルが含まれる難処理アイテム、複合アイテムからの分離・回収精製ニーズ、素材の有効活用ニーズ、等にお応えするために、エー・アン ド・エイチ・ジャパンは研究開発への投資を積極的に実施し、次世代の回収技術の開発に努めております。 お客様からご相談を承った難処理アイテムについては、検体機密情報を適正に管理し、営業部ー研究開発部が連携しスピーディに技術検討します。 お客さまのさまざまな回収ニーズにお応えするため、研究開発型企業精神で努力していきます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：80分
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社サンテック
【内部監査リーダー】スキルアップを目指す方必見！将来の室長ポジション◎スタンダード上場の安定基盤を持つ、電気・空調衛生設備工事の総合設備会社
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在監査室は室長、リーダー、メンバーの3名体制で行っていますが、その中のリーダーの役割を担っている方が9月末で退職します。 こちらのポジションは将来の室長を担っていただくポジションとなりますので内部監査でのスキルアップを目指す方はぜひご応募ください。 【業務内容】 業務監査をメインに幅広い内部監査業務を担っていただきます。 ◆業務監査および内部統制（J-SOX法）評価 ◆監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ◆海外拠点の業務監査（英語でのやりとりはメールのみ） ◆監査役、監査法人、管理部門、社内各部署との連携 ◆メンバー1名への業務に関する教育、指導 もともと3名体制で行っていた監査業務ですが、1名の退職に伴って2名体制となる予定であり、1名の方は直近未経験者として入社された方ですので、実質一人体制のようになってしまいます。 また、現在室長を担われている方はあと5年ほど従事される予定ではございますが、ゆくゆくは後任が必要となりますので将来の室長として即戦力となる方を求めています。 また、同社の監査室では現在、海外拠点の会計数値の粗さからIR上のトラブルへの発生リスクを抱えている状況ですので、安定した監査体制を構築の一助を担っていただくポジションとなります。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 また、現在内部監査室では海外拠点の監査へのリスクマネジメントに力をいれております。 ゆくゆくは拠点への訪問をともなう業務が発生する可能性がございます。 【組織体制】 室長（60代男性） リーダー☆募集ポジション☆ メンバー（30代男性） 【企業の魅力】 総合設備工事を専門としております。電気設備、空調衛生設備、プラント設備など、幅広い建物の設備工事を設計・施工。特に、屋内電気設備工事や送電線・発変電所設備工事などを手掛けており、オフィスビルや商業施設、公共施設など、さまざまな建物の設備工事を請け負っています。 また、国内のみならずアジアを中心とした海外にも拠点を設けインフラ整備の支援を行っております。
- 給与
- 年収530~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社サンテック
【内部統制】残業5時間で働きやすさ◎新設部署で組織を構築！スタンダード上場の安定基盤を持つ、電気・空調衛生設備工事の総合設備会社
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員募集です。 今後のリスクマネジメント・コンプライアンス強化のため、2024年9月に内部統制統括部が新設されました。 部署の垣根を越えて、内部体制を整えていただくことを期待しております。 【業務内容】 国内外グループ会社のコンプライアンス強化に向けて、内部統制の再構築をお任せします。 現50代部長と二人三脚で組織の構築をお任せします。 ◆内部統制構築・評価・運用支援 ◆内部統制コンサルタント・弁護士等の対応 ◆監査役、監査法人、管理部門との連携 ◆リスク管理の体制整備 ◆コンプライアンスの体制整備 ◆各種規程の整備 ◆社内関係者に対する内部統制やコンプライアンスに関する教育・研修の実施 【組織体制】 内部統制統括部：1名 ※新設部署ですので、これから人員を増やす予定です。 ※OJT制度を取っているので、内部統制未経験の方もご安心ください。 【企業の魅力】 総合設備工事を専門としております。電気設備、空調衛生設備、プラント設備など、幅広い建物の設備工事を設計・施工。特に、屋内電気設備工事や送電線・発変電所設備工事などを手掛けており、オフィスビルや商業施設、公共施設など、さまざまな建物の設備工事を請け負っています。 また、国内のみならずアジアを中心とした海外にも拠点を設けインフラ整備の支援を行っております。
- 給与
- 年収430~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30620）
【営業事務】年休125日／創業以来連続増収増益／物流・生産施設に強い、不動産戦略の総合コンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 営業担当のサポートを幅広くお任せいたします。 ◆プレゼン資料・物件資料・報告書等の資料作成 ◆各種システム入力業務、見積・契約書・請求書作成 ◆旅費、経費精算 ◆電話応対、スケジュール管理 上記以外にも営業事務全般を幅広く担当頂きます。 【仕事の魅力】 ＜こんな方におすすめ＞ ◆仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ◆周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ 【企業について】 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ＜創業以来連続増収増益＞ 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 【事業を取り巻く環境について】 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。 先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。 ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【総務省の課長補佐ポジション】リモート・時差出勤あり／行政管理・評価、地方自治、情報通信など国の運営や国民生活に関わる幅広い施策を行う総務省
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 より良い日本社会を実現するため、組織強化を行います。 「国家のOS」を支える存在として、行政運営の改善や地方自治、情報通信をはじめ様々な取組を通して、国の運営と国民の生活を支えてきた総務省。ここ数年、日本を取り巻く環境も大きく変わり、日本社会において新たな課題が生まれるようになりました。 これまでは新卒採用を中心に職員の力を合わせ課題に向き合ってまいりましたが、急激な情勢の変化に伴い、組織の強化が急務です。 総務省としてもより良い組織を目指すため、中途採用を行っております。民間企業や他の機関・団体などで培ってきた経験を活かし、省内にない視点で仕事に臨むことで、新たな風をもたらしてください。 【業務内容】 行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行う総務省。日本社会の課題と向き合い、プロジェクトリーダーとして、企画から各部署との交渉・調整、グループのマネジメントなどを通して、解決へと導きます。 ＜国の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞ ◆行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。 ◆地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。 ◆情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境整備。 ～例えば下記のようなプロジェクトに携わります～ ・行政運営改善調査 └国民の声などをもとに調査テーマを決定。客観的な目線から役所の業務における課題などを調査し、改善提案。 ・地方における情報セキュリティの制度立案 └地方公共団体が業務に使用するPCのセキュリティ対策に向けた制度立案など。 【仕事の魅力】 ＜あなたの意見をもとに制度が作られます＞ プロジェクトは課長補佐1名と、複数名の係長・一般職員で構成されたグループで担当します（複数のグループを管理することもあります）。現場で制度の草案を作る際などには、係長などの意見も考慮して、課長補佐が立案。その後、話し合いを重ね、制度が作られます。 ＜幅広い経験・キャリアが得られます＞ 1～2年毎に部署異動があり、行政管理・評価、地方自治、情報通信など各行政分野の中で、全く新しい仕事に携わることが可能です。更なるキャリアアップを目指す他、海外留学・海外赴任や地方自治体へ出向してキャリアを広げるチャンスもあります。 【入省後の流れについて】 入省後は担当部署へ配属。先輩と業務を一緒に進めながら、OJTで仕事を覚えていきます。研修を受けつつ、入省後すぐに打合せに参加したり、先輩の業務を引き継いだり、早い段階から責任ある仕事を担えます。 並行して研修にも参加。行政ならではの言葉や予算の組み立て方、各関係者とのやり取りにおけるルールなどを1つずつお教えします。民間企業出身の方が活躍できる制度を整えているので、ご安心ください。 ※新卒採用の職員向けの研修にも参加可能。「総務省とは？」から学べます。 【働き方・働く環境】 ◎テレワークを導入しています。配属部署での調整の上、週に複数回のテレワークも可能です。 ※入省後の転勤の可能性があります。 ～働きやすい環境が整っています～ 繁忙期に被らなければ、有給も取得しやすい環境。通常の休みと組み合わせて連休を取得する人もいます。 「子どもが病気で入退院を繰り返していたけれど、休ませてもらえて助かりました。周りがサポートしてくれる風土があります」「上司が率先して定時に退社するので、他の職員も退社しやすい環境です」という声も聞くなど、理解のある職場です。
- 給与
- 年収575.191~880万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【総務省で専門性を磨く】リモートあり／公務員経験不問／行政管理・評価、地方自治、情報通信など国の運営や国民生活に関わる幅広い施策を行う総務省
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 より良い日本社会を実現するため、組織強化を行います。 「国家のOS」を支える存在として、行政運営の改善や地方自治、情報通信をはじめ様々な取組を通して、国の運営と国民の生活を支えてきた総務省。ここ数年、日本を取り巻く環境も大きく変わり、日本社会において新たな課題が生まれるようになりました。 これまでは新卒採用を中心に職員の力を合わせ課題に向き合ってまいりましたが、急激な情勢の変化に伴い、組織の強化が急務です。 総務省としてもより良い組織を目指すため、中途採用を行っております。民間企業や他の機関・団体などで培ってきた経験を活かし、省内にない視点で仕事に臨むことで、新たな風をもたらしてください。 【業務内容】 総務省では、行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行っています。プロジェクトリーダーのもと、各部署との交渉・調整やフローの検討、外部への発信などに取り組み、より良い日本社会を創ってください。 ＜国の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞ ◆行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。 ◆地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。 ◆情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境整備。 ～例えば下記のようなプロジェクトに携わります～ ・Lアラートの利活用促進 └災害時に自治体が発信する避難指示等の情報を地域住民に迅速に届けるために、そうした情報 を報道機関等に一斉配信する仕組みである「Ｌアラート」。利用者の声を聞き、利活用促進に向 けた取組の予算組みなど。 ・行政運営改善調査 └国民の声などをもとに調査テーマを決定。客観的な目線から役所の業務における課題等を調査 し改善提案。 【仕事の魅力】 ＜1年目から意見を発信しやすい環境です＞ プロジェクトは課長補佐1名と、複数名の係長・一般職員で構成されたグループで担当。 制度の草案を作る際などには、課長補佐から意見を求められます。意見を発信することも仕事の1つですので、意見を言いにくい雰囲気はありません。制度作りの一端を担う手応えを味わえます。 ＜幅広い経験・キャリアが得られます＞ 1～2年毎に部署異動があり、行政管理・評価、地方自治、情報通信など各行政分野の中で、全く新しい仕事に携わることが可能です。 経験を積み、更なるキャリアアップを目指す他、海外留学・海外赴任や地方自治体へ出向してキャリアを広げる機会もあります。 【入省後の流れについて】 入省後は担当部署へ配属。先輩と業務を一緒に進めながら、OJTで仕事を覚えていきます。研修を受けつつ、入省後すぐに打合せに参加したり、先輩の業務を引き継いだり、早い段階から責任ある仕事を担えます。 並行して研修にも参加。行政ならではの言葉や予算の組み立て方、各関係者とのやり取りにおけるルールなどを1つずつお教えします。民間企業出身の方が活躍できる制度を整えているので、ご安心ください。 【働き方・働く環境】 ◎テレワークを導入しています。配属部署での調整の上、週に複数回のテレワークも可能です。 ※入省後の転勤の可能性があります。 ～働きやすい環境が整っています～ 繁忙期に被らなければ、有給も取得しやすい環境。通常の休みと組み合わせて連休を取得する人もいます。 「子どもが病気で入退院を繰り返していたけれど、休ませてもらえて助かりました。周りがサポートしてくれる風土があります」「上司が率先して定時に退社するので、他の職員も退社しやすい環境です」という声も聞くなど、理解のある職場です。
- 給与
- 年収506.56~630万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30519）
【事業推進担当】スタンダード上場グループでキャリアアップ◎約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営し、企業と人をつなぐ最適なコミュニケーションを提供する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理部 経理課の「事業推進グループ」の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセス（契約管理・原価管理・業務フロー整備・システム連携）の設計・運用を担います。 ◆契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ◆支払登録（インボイスのチェック、専用システムへの支払内容の登録） ◆請求書発行業務（自社システムから請求書発行） ◆監査対応（年6回程度）のための必要書類の準備 ◆社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ◆Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援） 【ポジションの魅力】 経理にご興味がある方は月次決算（上場会社基準の経理業務）なども担当可能です。 営業管理・会計・上流業務を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。 会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい方にぴったりです！ 【配属先】 管理部経理課内の「事業推進グループ」に配属。事業推進グループは1名在籍中、経理担当者は課長以下3名が在籍しており相談ができる環境。 【企業について】 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。 【ワークス・ジャパンの魅力】 （1）大手顧客が主軸！ 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です。 （2）最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です。 ◆安定と挑戦の両立 東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。 手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ◆急成長するキャリア 持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ◆若さと経験が融合する組織 平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。 お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【未経験歓迎／充実の研修体制】専門知識を身につけて市場価値を高める◎これまでの経験を活かして、営業事務の仕事に挑戦しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」 国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。 業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。 事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。 段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！ 事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。 【アピールポイント】 専門性を身につけたい方！ スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる ・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心 ・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収391.3~455.28万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収390~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
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- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【インセンティブあり＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
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- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
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- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社 HRbase
【BPO：業務オペレーション設計】フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ■業務概要： BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。 単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細： ・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社 HRbase
【BPO：業務オペレーション設計】フルリモート×フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！労務管理のDXを推進する企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 転勤なし
- フルリモート可能
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■業務概要： BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。 単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細： ・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社エスケーエレクトロニクス
【内部統制】フレックス／リモート可／スマートフォンやテレビに欠かせない「フラットパネルディスプレー」の進化を支える、世界トップクラスのメーカー！大型フォトマスク事業を展開している東証スタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制（J-SOX）評価業務をお任せいたします。 具体的には、全社的な内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、業務プロセスに係る内部統制、ITの統制に関する評価と監査法人による内部統制監査対応となります。 ゆくゆくは、管理職候補を目指していただきたたいと考えております。 【組織体制】 監査室 内部統制・コンプライアンス推進グループ （監査室数：女性１名、男性４名） 【企業の魅力】 ◆年休124日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は136日（有給取得率86％） ◆平均勤続年数13年 ◆在宅制度有 ◆男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ 【企業概要】 大型フォトマスク事業 より大きく、より高精細に…FPD（フラットパネルディスプレー）の技術進化をエスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」が、支えています。 テレビ、スマートフォン、ノートパソコン、カーナビゲーションシステムやデジタルカメラ、更には、医療機器、産業機器、ゲーム機器に至るまで、今では、私たちの生活の身近な存在となったFPD。 これらの製品開発は、より高精細に…より高性能に…、多岐に渡る、市場ニーズに応えるべく、日々進化しつづけています。 これらの製品の進化を、陰で支えているのが、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」です。 「フォトマスク」とは、液晶ディスプレイ（ Liquid Crystal Display = LCD ）、有機E L ディスプレイ（ Organic LED Display = OLED Display ）をはじめとするFPDの製造工程になくてはならない高精細かつ大サイズの原版で、アナログ写真でいう、ネガフィルムの様な役割のものです。 パネルメーカーの工場では、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」を用いたフォトリソグラフィー技術によりFPDが開発され、量産されています。 FPDの進化を支えるエスケーエレクトロニクスは、これからもお客様の最先端ニーズに対応し続けてまいります。
- 給与
- 年収647~790万円
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
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株式会社じげん
【社内情報システム担当】フレックスあり／幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意！プライム上場企業の安定基盤！「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開するインターネット企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 会社の成長を下支えする重要な役割を担っている情報システム室では、M&Aや拠点拡大、また事業サイドとの連携に伴い様々なミッションがございます。 当ポジションでは、定常業務として各種システムの運用や社内ヘルプデスク業務、端末管理・購入等をお任せし、さらにご経験やご希望に応じて上流の業務についてもお任せいたします。 ＜具体的な定常業務＞ ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・上記全般の障害・トラブル対応 ＜ご経験・ご希望に応じた業務内容＞ ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・サービスを多岐にわたって運営しM&Aじげんグループが年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。 ・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして他社にはない幅広い経験を積むことが可能です。 ・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人G.C FACTORY
【行政書士】フレックスあり／働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、「行政書士業務スタッフ」として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務】 医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務です。 及び補助金申請業務です。 ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先 ・当事務所の会計税務顧問先の医療機関 ・医療機関（医科・歯科） ・保険医療機関（一部自費診療を中心のクリニック有） ・主に無床クリニック ■エリア 全国 ※現在は一都三県を中心に関西・九州エリアを対応しております！ 【行政書士業務部門の体制】 ・行政書士3名（正社員3名） ・アシスタント3名（正社員3名） 上記の体制で行っています。 【GCFの行政書士業務スタッフの特徴】 ・ホスピタリティが高い！ ・改善意識が高い！ ・女性が多い！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 ・家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ ・クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただければと思います！ (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収392~602万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【DX推進メンバー】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、 大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、 必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション等 【企業について】 メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、 健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収324~408万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【DX推進リーダー候補】子会社株式会社Avenir求人／明確な評価制度でスキルアップ可能◎グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、 大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、 必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション ◆健康管理室の業務改善(お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など) ◆社内業務(クラウドサービスのアカウント管理など)等 【仕事の魅力】 ＜明確な評価制度＞ 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。 ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。 主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 【企業について】 メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、 健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収360~468万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【カスタマーサクセス】子会社株式会社Avenir求人／ライフステージに合わせた働き方が可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。 複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。 対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応 等。 【仕事の魅力】 当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。 実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。 ＜子育ての働きやすさ＞ 育児と仕事の両立をサポートする制度が充実。 時短勤務/育休復帰実績も多数あり、子ども手当やベビーシッター費用補助等、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 【企業について】 株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。 企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。 また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。 「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。 近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収324~408万円
- 勤務地
- 東京都港区
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