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[職種]総務

[勤務地]東京都

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【管理部長候補】ワーク・ライフ・バランスも重視!フルリモート、副業や複業も出来る自由な社風のIPO準備中の急成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • フレックス制度あり

【募集背景】 家具家電のサブスクサービスを展開する当社にて、経理 及び 内部統制業務をお任せします。数年度のIPO実現に向けて経理業務を内製化し、会計基準 及び 業務フローの構築を推進いただけることを期待しています。 独自のビジネスモデルを展開しているため、複雑性はありますがその分経理として様々な知見を身に付けることができます。 【業務内容】 ▼具体的には ・契約書管理、文書管理、その他法務管理 ・情報システム関連の管理 ・株式総務(株主総会、取締役会など) ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・全社的な業務改善、業務効率化 ・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。 ・月次、四半期、年次決算の確認 ・証券会社対応、監査法人対応 【企業の魅力】 「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。 一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円(税込)からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。 手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。 【働き方・働く環境】 働く人のワーク・ライフ・バランスも重視しています。働く曜日、時間を各々で選択しながら自由に働いて頂くことが可能です。副業や複業もOKで、相談の上でリモートワークや時短勤務も可能となります。 ■フルリモート※一部出社にてご対応いただく業務がございます。
給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17080)

【総務法務】総務法務担当者募集!育児介護支援制度完備!大手から中小・ベンチャー企業まで800社を超える企業のブランディングの支援をしている企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 〈法務業務〉 ■契約書類のリーガルチェック、修正、締結、管理 (お客様との契約、外部パートナーとの契約等、幅広い領域が対象となります。) ■社内部門からの法務相談 ■社外弁護士との折衝、連携(法的確認依頼等) ■官公庁への書類提出、法人登記、商標等の許認可申請関連業務 ■コンプライアンス関連業務(コンプライアンスチェック、社内研修・教育等) 〈総務業務〉 ■株主総会等の準備運営サポート ■社内規定等の管理 ■個人情報保護関連業務 ■社内行事の企画、運営 ■オフィスファシリティ業務 ■庶務業務 【組織体制】 管理部 管理グループ:総務情シス、法務、制作事務等を担うグループです。 いずれのメンバーも過去クライアントワークの経験があり、顧客志向をもって他部署と連携できる人ばかりです。 40代男性マネージャー1名 30代男性メンバー1名 50代女性メンバー2名 【仕事の魅力】 ・自分がやってみたいことは、任せてもらいやすい ・提案も柔軟に受け入れてくれる社風 ・ビジネスの広がりとともに、いろんなケースを経験できる 【企業の魅力】 ・大手から中小・ベンチャー企業まで800社を超える企業のブランディングの支援をしています。 ・徹底した課題導出をもとに、戦略策定からクリエイティブ、顧客体験・理念浸透まで一気通貫で支援する課題解決のパートナーです。 【働き方・働く環境】 ・育児介護支援制度あり
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都中央区
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【総務人事マネージャー候補】年間休日120日以上!土日祝休み!服装自由!残業5~20時間!大阪に本社を構えるゲーム関連企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大に向けた増員です。 【業務内容】 ■人事労務・経理 ・入退社手続き ・定期健診や産業医面談の手配、衛生委員会の運営 ・採用補助 ・経費精算 ・給与計算の補助(勤怠チェックなど) ■庶務 ・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応・備品管理 ・出張手配 ・稟議書チェック ・社内清掃、整理整頓 ■その他 ・部下の育成管理 【組織体制】 1名 派遣職員 【仕事の魅力】 ■現在、東京オフィスの業務部は派遣スタッフ1名の体制です。大阪本社 業務部からのサポートはありますが、支社内の調整、本社との調整を一任することとなります。様々な業務を柔軟にご対応いただける方、社内外の関係者と円滑に業務を進めるために調整ができる方を歓迎します。 ■中長期的には、東京業務部の課長候補としてご活躍いただける方、長期就業いただける方を歓迎します。 【企業の魅力】 ■同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、ハイエンド機向けゲームの開発を見据えて様々な角度から技術研究を行っています。 ■技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくためスタッフ一同団結し努めております! ■社員が成長する環境を整えております! ・購入を希望するゲームや書籍はすべて会社で購入可能(貸出制度あり) ・職種問わず社内勉強会を積極開催 ・東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加ok(参加費は会社負担) 【働き方・働く環境】 ■勤務時間7時間、フレックスタイム制、年間休日130日と働きやすい環境です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号16774)

【経理・総務スタッフ】ヒトおよび動物由来成分不含有(AOF:Animal Origin Free)の安全な培養技術の確立し、再生医療に関する各種サービスの提供や研究開発を行う成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 〇経理業務 ◆現預金の出納に関する業務 ◆請求書、領収書、預かり証の発行に関する業務 ◆決算処理に関する業務 ◆経費チェックおよび支払い業務 ◆入出金管理 ◆一般経費予算申請及び整備業務 ◆部門内の公式書類管理及び整備業務 〇経理庶務業務 ◆事務所内備品、事務用品、事務機器購入、保管/管理に関する業務 ◆電話、郵便、宅配便に関する業務全般 ◆文書の整理ファイリングに関する業務 その他 【組織体制】 経理1名(40代前半) ※税理士法人、会計事務所に一部アウトソーシングしています。 【仕事の魅力】 ・成長企業で経理を中心にバックオフィス全般業務を積むことができます。 ・上場準備中の会社で上場準備のフェーズを経験することができます。 【企業の魅力】 国内でいち早く再生医療事業に参入し、医療現場で本当に求められるていること、モノのお手伝いをすべく、開発、提案、販売、製造で「世界に1つ」の価値を生み出し続けている再生医療企業です。 【働き方・働く環境】 ・年間休日124日、残業時間20時間程度の働きやすい環境です。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都江東区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【管理部門】フレックス、リモート制度あり!総額約7千万円の資金調達!売上昨年比160%!テクノロジーズを活用した営業力育成ツールを開発する拡大中ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能

【募集背景】 資金調達と増収増益による増員募集です! 【業務内容】 ・社内の数字管理の仕組みづくり ・福利厚生を含む社内制度の設計 ・IT システムの導入 ・整備等による社内の生産性向上の企画提案 ・会計・経理の仕組みの設計 ・ISO27001(情報セキュリティ認証)の対応 ・その他会社の組織運営に必要なこと全般 【組織体制】 管理部門2名 社外CFOと社外取締役と連携しながら業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 【資金調達直後、更なる事業拡大とIPO を視野に入れて活動中】今後、組織の拡大を計画している中、皆が生産性高く、そして快適に働ける環境づくり、仕組みづくりにかかわることができます。 【企業の魅力】 ・育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的/効率的に行える『リフレクトル・システム』の開発・運用を行っている成長企業 ・売上げ昨対比160%、総額約7千万円の資金調達をおこなった拡大フェーズ期のベンチャー企業 【働き方・働く環境】 フレックス制度、リモートワーク可能、育児支援制度などがある柔軟にはたらきやすい環境です。
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号16577)

【管理部門長候補】株式投資型クラウドファンディングのプラットフォームを運営しており、日本において個人金融資産である2千兆円の内の1%がベンチャーに投資される社会を目指すIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ◆役割 コーポレート、経営管理部門の構築全般を裁量持って推進していただくことを想定しています。 幅広い役割を期待しており、経営陣と二人三脚になっていただき、部門を統括していただきたいと考えています。 ■組織づくり ・コーポレート部門の採用、体制強化 ■経営管理/経営企画関連業務 ・主幹事の選定 ・監査法人の選定 ・中期経営計画、予算作成、資本政策 ・取締役会の運営 ・IPO準備資料作成 ■財務経理関連業務 ・業務フローの整備 ■人事労務関連業務 ・規定の整備 ・業務フローの整備 ・制度の企画、運用 ■総務業務 ・規定の整備、運用 他 【仕事の魅力】 ■IPOにかかる業務経験をつむことができます。 ■経理に収まらない幅広いコーポレート業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 プロが厳選したベンチャー企業に投資できる株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「イークラウド」を運営しています。イークラウドは、日本国民の個人金融資産2,000兆円の1%がベンチャー投資される仕組みをつくり、日本のベンチャー企業を劇的に変化させることを目指しているIPO準備企業です。 株式投資型クラウドファンディングとは非上場株式の発行により、インターネットを通じて多くの人から少額ずつ資金を集める仕組みです。 株式投資型クラウドファンディングが普及している英国では、1,000億円の規模の資金が個人からベンチャー企業に提供されており、拡大を続けています。日本国内ではまだまだ黎明期で発展途上です。 イークラウドは、日本において市場を牽引し、まずは英国と同水準の規模まで拡大させたいと考えています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入 ■月5〜10時間程度
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号16573)

【経理・総務】学習塾や通信制高校運営!アンガーマネジメントで社会問題解決を目指す!学習塾業界をリードする東証スタンダード上場企業

  • 上場企業
  • 学歴不問

【募集背景】 業績拡大による人員増強のための募集です。 【業務内容】 ■仕訳入力、支払データ作成、月次支払い、経費精算 ■入出金管理 ■法定調書作成 ■本社経理や顧問税理士、金融機関など社外とのコミュニケーション ■その他経理業務全般 ■備品購買等を含む総務業務全般 グループ会社であるアンガーマネジメント社の経理・総務業務に総合的に取り組んでいただきます。 【組織体制】 【仕事の魅力】 【企業の魅力】 ■「社会で活躍できる人づくり」を実現できる教育機関を目指し、人財育成を軸に多角的な事業を展開しています。学習塾「第一ゼミナール」や通信制高校「第一学院高校」の運営を中心に、教育・人財育成に関わる事業を多角的に展開する東証スタンダード上場企業です。 ■学習塾業界のリーディングカンパニーとして全国150か所に業所を展開し、「高校大学事業」や「学習塾事業」、「グローバル事業」、「能力開発、キャリア支援事業」、そして介護予防や就労移行支援、プログラミング教室経営など、教育に関わる事業に幅広く取り組んでおります。 ■アンガーマネジメント株式会社は一般社団法人アンガーマネジメント協会の母体となっており、エプソンやNTTといった企業から地方教育委員会に対して講習を実施するなど、社会問題となっている若者の対人スキル向上に寄与しています。 ※アンガーマネジメント 1970年代にアメリカで生まれたとされている怒りの感情と上手に付き合うための心理教育、心理トレーニングです。 怒らないことを目的とするのではなく、怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らなくて済むようになることを目標としています。 当初は犯罪者のための矯正プログラムなどとして活用されていましたが、時代の変遷とともに一般化されていきました。 ■ 【資格保有者数】 【働き方・働く環境】
給与
年収400~450万円
勤務地
東京都港区
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【コーポレート部門責任者候補】「スタンドマイヒーローズ」など数々のヒットスマホゲームアプリを開発!「もっと、面白く」をビジョンに女性向けエンタメ市場をリードする東証グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ

【募集背景】 業容拡大、上場後の体制強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 ◆経営課題の形成と対応策の企画および実行 ◆経営会議等の取り回し 経理、情報システム、人事、総務、法務などコーポレート部門のマネジメント ◆財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化 ◆M&A案件の探索、リストアップ、持ち込み案件の分析 【仕事の魅力】 2014年の設立から右肩上がりの業績を誇る当社において、これまでのコーポレート業務のご経験を活かし、体制構築、メンバーの教育など重要な役割を担うことができます。 【企業の魅力】 ■2021年に創立10年未満で東証スタンダード上場、設立9期目「もっと、面白く」をビジョンに掲げ、数々のヒットスマホゲームアプリを開発する 女性向けエンタメ市場をリードするIT・ゲーム会社です。 ■ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりで安定的なリリース・運営を実現しており、創業以来、無借金経営を実施しています。 ■ユーザー様ファーストを念頭に、自社サービスとのコラボレーションが可能なカフェ「coly cafe!」や新規ゲームリリース、VTuberプロジェクトを始動するなど幅広い事業展開に努めています。 <タイトル例> 「スタンドマイヒーローズ」2016年リリース 豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録! 「魔法使いの約束」2019年リリース 600万ダウンロードを突破!売上は右肩上がりを更新中! 【働き方・働く環境】 ■フレックス勤務制度(コアタイム:12時~17時) ■月間の平均残業14時間
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都港区
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【総務法務】総務法務マネージャー!「眺めるだけの認知機能検査」提供し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献している大阪大学発医療ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 女性活躍

【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 入社後は総務・法務業務を中心に担当いただきます。 総務は社内規定整備やリスクコンプライアンス、総会や役員会、コーポレートガバナンスなどをお任せします。またIPO直前期に入るにあたり、内部統制整備も管理部長と連携して対応します。 ビジネス法務や、契約書レビューや法務相談対応が主ですが、通常時のビジネス法務はNDA等、一般的な契約書が中心で、時折、大手企業との提携が行われる際に、数か月間にわたり法務対応が必要な場合もあります。そういったイレギュラーケースは、管理部長や顧問弁護士と連携して対応いただきます。また少数精鋭組織の為、労務周りも補佐役として対応いただくこともあります。 まずは実務業務に専念して頂き、ゆくゆくはIPO関連の業務に携わっていただきます。 ◆契約書のレビューや修正(和文中心) 、法務相談対応、顧問弁護士・顧問司法書士・顧問社会労務士との窓口 ◆総会や取締役会対応 、内部統制対応 ◆社内規定やコンプライアンス、リスクマネジメントの管理や強化 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ※その他、労務関連もサポートいただきます。 【組織体制】 管理部長1名:女性(財経・総務法務・人事を統括) 、次長(財経担当)管理部マネージャー(財経担当)、総務担当者1名 【企業の魅力】 大阪大学発の医療系ベンチャー企業です。医師との対面や問診による認知症の診断は、受信者への心理的負荷が大きいことが課題だったため、当社が開発した画面を眺めるだけの認知機能検査は、各方面から注目を集めています。 低ストレス、簡易、客観的な認知機能検査で認知症の早期発見に貢献しています。また、一般向けの認知機能評価アプリに続き、AIを活用した次世代アプリも開発しています。 【働き方・働く環境】 社内は30~50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。業務はコミュニケーションも重視している点も有、基本的には出社体制を取っております。しかしながら、コロナウィルスなどの状況などに応じて、一時的に在宅勤務するケースはあります。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人Right Hand Associates

【総務スタッフ】未経験応募可能/フレックス&リモート勤務最大週4日!「成長したい」という気持ちを実現することができる職場が魅力の税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能

【業務内容】 ■総務業務 ・スタッフの給与計算 ・社会保険手続き ・その他総務関係業務 ■秘書業務 ・代表、役員のスケジュール管理・調整 ・役員から依頼の書類作成 ・チケット手配等 ・その他秘書全般業務 【仕事の魅力】 「チャレンジする中小企業を応援する会計事務所」 1990年(平成2年)に設立以来、この考えに共感いただき、お客様は着実に増加してきました。質の高いサービスを提供し続け、事務所としても発展していくため個人事務所から税理士法人へと組織を変更。 現在では男性スタッフも増加し、スタッフ60名(ミャンマー事務所30名含む)を超える体制にまで進化しました。現在では、地域の中小企業だけでなく、上場企業の子会社や、上場準備企業、グローバル企業の日本子会社など、お客様の幅も広がっています。 【企業の魅力】 経験のある方はもちろん、実務未経験の方でも、意欲がある方であればあらゆることを吸収できる事務所です。 代表も女性であり、女性が活躍できる環境を目指しております。ご家庭や各自のご事情に理解があるという点も魅力的です。有給取得率も高く、時短勤務者も在籍中で長く働きやすい環境です。リモート勤務も可能。 上記に加えて、残業時間の削減や、公正・公平な評価制度策定に向けて施策を進めている途上です。働きやすい環境だからこそ成長に向けて挑戦できる会計事務所です。
test
給与
年収350~490万円
勤務地
東京都大田区
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【経理・総務】残業時間ほぼなし!建設資材を自社でも積極的に開発、東京スカイツリーや中部国際空港等多くのランドマークの施工に携わる建築業界のハイブリットな事業を展開する企業

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 管理部門の組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 個々人の適正に合わせてお任せしていきますので、ご安心ください。 ◆資金管理(立替経費/小口資金) ◆金券管理(手形・小切手/印紙・切手) ◆取引先管理(与信/マスタ/契約書) ◆債権管理(得意先請求/回収) ◆債務管理(仕入先請求/支払)  ◆原価管理 ◆費用管理(一般経費/原価経費) ◆日次/月次会計 ◆半期/通期部門決算 ◆資産管理(車輛/その他固定資産) ◆労務管理(勤怠/健康) ◆予実業績管理(商品/部課/売上・利益/費用)  ◆予算作成  ◆システム管理  ◆稟議その他各種申請書管理等 各管理項目の内容について、対応・熟知していく過程で同僚・部下~支店員を指導(マネジメント)する立場になることを期待するポジションです。 【組織体制】 管理部 課長1名(60代男性) スタッフ2名(30代1名、20代1名) 【仕事の魅力】 ・東京支店のバックオフィス業務を経理を中心にゼネラリストとしてご活躍いただけるポジションです。 ・残業時間はほぼなく、働きやすい環境です。 【企業の魅力】 建築業界のビジネスモデル転換期に、多角化された各事業分野の価値を融合し、時代のニーズに即した一元化サービスとするハイブリッドな事業構築を目指しています。建設資材を自社でも積極的に開発、東京スカイツリーや中部国際空港等多くのランドマークの施工に携わっている企業です。 【働き方・働く環境】 ほとんど残業はなく、指示以外での時間外労働はありません。 その点、非常にライフワークバランスが整え易い環境です。 広く、様々な課題解決に携わることができるため『バックオフィス』の創造をしていくことができます。
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都中央区
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vivit株式会社

【管理部長】同社初の管理部長募集!週3日リモート可能!月間360万人が利用するアウトドアメディアを軸にEC、レンタル事業など他事業展開する成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、弊社初となる管理部長を募集しています。 【業務内容】 管理部長として、管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せしたく思っております。 具体的には… ◆全社予算/戦略の策定や実行のサポート ◆各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ◆経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆株主総会/取締役会の準備、対応 ◆労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等) ◆文化浸透推進、各制度設計/運用 ◆インナーコミュニケーション ◆メンバーマネジメント  └現状の組織構成:経理・総務担当1名、人事・労務担当1名 【仕事の魅力】 コーポレート部門における組織構築の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 同社は、月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、様々なサービスを展開するベンチャー企業です。 キャンプブームやアウトドア需要の拡大に伴い、男女問わずファミリー層・キャンパー層に幅広くご活用いただいており、ユーザー数も急拡大中!売上は昨対比190%成長・2022年は180%成長を達成するペースで推移しております。 今後は「hinata」を主軸に、メディア、レンタル事業、EC事業、リユース事業・宿泊施設の予約・検索事業と様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤可能(出勤時間を8時〜11時のなかで自由に選択可能) ・リモートワーク(週3日可能)
test
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号16098)

【管理部門メンバー】幅広いバックオフィス業務に携われる!IT企業とIT人材のマッチングを根底から支える「IT採用のインフラ」を目指しているベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 現在、GEEKLYの管理部門は3名(経理・労務・総務)体制となっており、組織強化のための増員募集です。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、管理部門として経理・労務・総務、いずれの側面でも強化が必要なため増員募集をすることにしました。 【業務内容】 管理部門(勤怠・給与社保・総務・経理等)でのバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には… ◆労務関連 ・入退社時の対応、勤怠システムの問い合わせ対応、不備確認 ◆経理関連 ・請求書の対応、計上処理、経費精算のとりまとめと確認 ◆総務関連 ・契約書、見積書など各種書類の管理 ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート、郵便電話対応など 【仕事の魅力】 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、スキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます! 【企業の魅力】 ・経験を積んだ後は、リーダーやアシスタントマネージャーへのキャリアアップをはじめ、組織づくりに携わる機会も多くあります。挑戦意欲のある方にとってはやりがいのある環境です。 ・仕事の面白さは、なんといっても社員の本気度にあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、弊社は、求職者と企業を裏切らないサービスを作り上げていきます。 【働き方・働く環境】 ・業務内容に応じて、一部在宅勤務(テレワーク)を実施
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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【法務・総務】フレックス制度!売上高前年比123%!生活者起点のマーケティングを追求し、「人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会」の実現を目指すスタンダード上場企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です 【業務内容】 ◆契約書の作成・確認・法令調査 ◆法律相談や弁護士確認 ◆知財管理(商標等) ◆子会社管理における法務サポート ◆内部統制に係る各種対応のサポート ◆コンプライアンス対応 、運用策定 ◆法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ◆社内規定の管理 ◆株主総会の運営業務(招集通知の作成、リハーサルの設定、議◆決権集計、議事録の作成等) ◆社内行事等の運営、その他総務・庶務業務全般 【組織体制】 4名 【仕事の魅力】 役員や現場のマネージャーとのやり取りも多く、経営側の目線で会社の成長発展に関わることができます。 上場企業のコーポレートスタッフとしての専門性とベンチャー組織のスピード感や環境の変化を両方感じることができる環境です。 事業の成長を肌で感じたい、自らが「できる」役割を広げていきたいという方には最適なポジションです。 【企業の魅力】 ・ 「私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している」というビジョンのもと、クライアント企業様のマーケティング活動を一気通貫でサポートします。マーケティングリサーチを強みにユーザーのインサイトから課題を発見し、商品開発のサポートをし、その先にあるプロモーション活動としてデジタルマーケティングやPRを実行し、カスタマーサクセスのお手伝いをします。 ・一般的には外注先や別会社に分断されているマーケティングサービスを当社では内製化しており、マーケティングコンサルタントがクライアントに寄り添って最初から最後までサポートし、クライアントの成功を実現します。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度 (コアタイム:11:00~15:00) ◆テレワーク制度 (3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます)
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理】フレックスあり!年間休日129日!アバターロボットやロボットハンド(指先が動く、触覚もある義手)を研究開発しているベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり

【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 経理業務を中心に、その他、管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 ■経理:月次請求書処理、経費処理、経理システム入力 ■購買:物品発注、納品受け入れ対応 ■補助金:月次審査書類作成、請求書管理等 ■その他:IPO準備対応等 ※総務業務も管理部門の方と分担して担っていただきます。 (例)電話・来客対応、運送業者手配、備品管理、業者管理、書類整備、ツール管理、データ入力 【組織体制】 管理部門全体4名(現時点) ■管理部門長1名 ■経理担当者1名(+1)※今回の募集ポジションです。 ■労務総務担当者1名 ■事務アルバイトの方1名 【仕事の魅力】 ■経理業務を中心に、希望や経験を加味しコーポレート業務に幅広くチャレンジいただくことも可能です。 ■30名規模の企業で経理業務を担い、企業とともに成長していくことができます。 【企業の魅力】 当社はサイボーグの社会実装という壮大なビジョンのもと、人間が身体に制限されず自由に創造性を発揮できる世界を目指し、その第一歩としてアバターロボットやロボットハンド(指先が動く、触覚もある義手)を研究開発しています。 当社のサイボーグ技術は宇宙空間や災害現場といった非日常空間から、通常の日常空間まで多岐にわたる用途が検討されています。 【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間30時間以内 ■フレックス制度あり ■固定時間外勤務手当 78、107円から130、178円(45時間分相当) ■固定深夜勤務手当 3、472円から 5、786円(10時間分相当)
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】週2でリモートワーク!フレックス制度あり!高い技術力を誇る内製エンジンを持ち、有名大作RPGから世界向けアクションまでを手がけるゲーム制作会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 ■経理業務全般 ■総務業務(社保関連手続き、勤怠管理、庶務など) ■法改正などで都度発生業務(領収書電子化への社内マニュアルの変更など) ■その他都度発生業務(社内福利厚生サービスの検討、消耗品補充・交換など) 【組織体制】 ■計4名 ■総務部責任者1名(経理担当) ■経理担当者1名※今回の募集ポジションです。 ■採用・労務担当者1名 ■採用アシスタント・総務担当者1名 ※コーポレート部門の役割を総務部がになっています。 ※総務の業務は4名で分担して行っていただきます。 【仕事の魅力】 ■経理業務に加え、総務業務など幅広い業務経験を積むことができます。 ■わからないことは他のメンバーからすぐ教えてもらうことができるので、経理の実務に不安な方でも成長する環境が整っています。 ■将来的には総務部を担っていくような存在になっていただきたいと考えています。 【企業の魅力】 ■自社開発の内製エンジンである「Toylo Engine」は高速化や省メモリといった部分で他製品と比べ優位性があります。また、対戦・協力型のオンラインアクションゲームを自社内で開発できるネットワークのノウハウを持っていることも明確な強みです。 ■2006年の創設以来、安定した成長を続け、「ドラゴンクエストXI 過ぎ去りし時を求めて」(ニンテンドー3DS)をはじめとする多数の人気ゲームソフト開発にも携わっています。 【働き方・働く環境】 ■週2回テレワーク導入 ■フレックス制度あり ■年間休日129日 ※現状の残業時間は平均で10時間相当となります。
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給与
年収350~450万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15293)

【法務】上場準備・組織拡大に伴い総務労務部長候補募集!手当・福利厚生が充実し、社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中のテックカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 上場へ向けた、バックオフィス強化のため。 【業務内容】 総務労務部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 法務 ◆リーガルチェック ◆契約書作成 ◆文書管理 、契約書管理 各種規程類の見直しと整備 など 総務 ◆株主総会、取締役会事務局 ◆オフィス環境の改善 ◆各種データ、備品管理 ◆社内行事の企画、運営など 社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。 【仕事の魅力】 これまでの専門性と幅広い知識・経験を、当社で発揮できるチャンスです。 外部専門家(顧問弁護士、顧問税理士、会計士等)のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。 ゆくゆくは総務労務部の部長候補としてご活躍いただきたく、スキルアップしていきたい方には適したポジションです。 【企業の魅力】 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 【働き方・働く環境】 ◎平均月残業時間 18.9h! ◎平均年齢 28.9歳 ◎社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です!!
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15282)

【総務・商事法務】リーダー候補!年間休日125日!実働時間7.5h!少数精鋭の組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく全社を支えるやりがいを感じられる企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇

【募集背景】 上場会社にてSR:株式業務をメインとして総務業務全般をお任せいたします。 具体的には、株主総会・取締役会運営、商事法務業務から 資産管理、ファシリティ管理等をご担当いただきます。 将来的には、総務部門長候補としてご活躍を期待いたします。 【業務内容】 ◆株式業務、株主総会、取締役会事務局(企画・運営)  - 招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成 - 議事録作成、商業登記の対応  - SO(ストックオプション)、RS(譲渡制限付株式)の発行・行使・登記対応 ◆商事法務全般 - 企業再編にかかる契約(株式/事業譲渡契約等)、商業登記手続きの対応 ◆知的財産管理  - 特許権、商標権の新規取得、維持手続き ◆資産管理、ファシリティ管理の業務 ◆各種会議体の事務業務 将来的には総務部門長候補としてのご活躍を期待いたします。 【仕事の魅力】 ○M&Aを含めた成長過程にある上場会社商事法務を担当できます。 ○小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 ○グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取り組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【法務】法務・総務担当募集!週2〜3程度リモートワーク!パーソナルトレーニングジムやパーソナル英会話教室を中心に事業展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化に伴う増員。 【業務内容】 企業法務全般における幅広い業務に対応※1いただきます。 具体的には… ◆契約法務(各種リーガルチェック※2、社内規程管理等) ◆商事法務(株式実務、株主総会運営、取締役会運営等) ◆知財法務(商標管理等) ◆予防法務(コンプライアンス対応、社内法務研修企画等) ◆その他、全事業における法務相談窓口対応   等 ◆上場企業としての適時開示業務(発生事実、決定事実ほか) ※1 顧問弁護士、司法書士、弁理士等との連携の上で進めていただくことになります。 ※2 主に民法、会社法、特定商取引法、金融商品取引法、景品表示法、下請法、個人情報保護法がベースとなります。 【仕事の魅力】 上場企業ながらもスピード感のある環境で、新規事業の立ち上げに関われたり、経営ジャッジへの影響力が大きい業務をお任せします。 ご興味やご経験などによっては戦略法務、財務経理部門と連携したIR関連などキャリアの幅を広げることも可能です。 【仕事の魅力】 新規サービスの立ち上げなど、事業においてスピード感があるのが弊社の特徴となっております。 また、事業部側やマーケティング部とも意見を交わしながらニーズに応えており、『24/7Workout』のキャンペーンについて経理視点でアドバイスをしたり、新サービスの構想段階から携われたりと、ルーティンではない仕事であることが特徴です。 【企業の魅力】 《3食食べるダイエット》を特徴としたパーソナルトレーニング事業を中心に事業拡大をしております。 Webマーケティングでの集客を武器に基幹事業のみならず、パーソナル英会話スクール事業・低糖質食品事業など「世界中の人々から常に必要とされる」サービスを展開、事業も好調で今後の拡大を目指しております。 【働き方】 ・リモート週2~3回可能
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15206)

【総務労務】責任者候補!平均残業時間18.9H!チームワークとテクノロジーを武器に、日本発のグローバルITカンパニーを目指す成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • 残業少なめ

【募集背景】 上場準備・組織拡大に伴いメンバー募集! 働きやすい環境を一緒に作りませんか? 【職務内容】  これまでの専門性と幅広い知識・経験を、当社で発揮できるチャンスです。 ゆくゆくは総務労務部の責任者候補としてご活躍いただきたく、スキルアップしていきたい方には適したポジションです。 ≪労務≫ ◆健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出 ◆入退職者の手続きと申請 ◆勤怠管理、給与計算 ◆育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング ◆社員のメンタルフォローや面談 ≪総務≫ ◆株主総会、取締役会事務局 ◆オフィス環境の改善、会社法登記関連 ◆各種データ、備品管理、知財管理 ◆社内行事の企画、運営など 社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。 【仕事の魅力】 事業・組織規模を拡大させる過程において、管理部門の強化が不可欠となっています。  管理部門の中核を担い、これまで培った経験を発揮いただきたいです!  「会社づくりに参加している実感を味わいたい」  「経営と現場を間近に感じながら仕事がしたい」  「出来上がった仕組みの運用だけではなく、上場に向けた仕組みづくりにもチャレンジしていきたい」 こういった方にぜひ当社の仲間になってほしいと思います。 【企業の魅力】 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率74% ◆平均残業時間18.9H
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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ファインディ株式会社

【労務】労務総務マネージャー募集!未経験者歓迎!IPO準備中!ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇

【募集背景】 目下、IPOに向けた体制強化を進めているところですが、コーポレート領域にて貢献いただける労務・総務マネージャー候補を募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか? 【業務内容】 労務・総務体制の強化に伴い、下記の業務をご担当いただきます。 ◆入社手続・オンボーディング ◆勤怠管理(労働時間管理や実働管理) ◆給与計算 ◆社労士への相談・折衝 ◆従業員リスト作成、運用、管理 ◆業務フロー構築 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 現状、組織人事専任メンバーはゼロ、労務・総務兼任メンバー2名です。執行役員の田中が1名が諸業務を行いつつ担っている状態です。 組織人事戦略・労務管理上、スタートアップならではの要素と上場準備会社としてのレベル感を確保していくことが必要なフェーズとなっています。 【仕事の魅力】 ・IPOを目指す上場時期のスタートアップで、労務経験・スキルを上げながらステップアップ出来る環境です。 ・事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。 【企業の魅力】 当社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も750社以上と毎年2倍以上の成長を遂げています。エンジニア組織支援SaaSの『Findy Teams』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度 ・リモート環境あり
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都品川区
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