法務/管理職・マネージャーの求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[こだわり]管理職・マネージャー

株式会社ドライバーテクノロジーズ

【管理部長候補】フレックスタイム有！2021年に設立の「ドライバー×インターネット」で事業を拡大中！プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のスタートアップ企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
フルフレックス制度あり
有給消化推奨
IPO準備
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員当社を管理部門の基盤を作り大きく飛躍させていただける方を募集します。【業務内容】経理・財務業務を中心にご経験に応じて管理部門全般の業務をお任せいたします。 ■経理（月次、年次決算など） ■財務（銀行折衝など） ■IPO関連業務 ■コーポレート体制構築・マネージメント ■労務チェック ■監査法人対応 ■ガバナンス対応など【組織体制】管理部門：３名・管理部長（親会社からの出向）・人事総務：２名（採用と労務を対応） 40代と20代のメンバーです。【仕事の魅力】・IPO準備企業での管理部長としてのご経験を積むことができます。・管理部長としてご自身で組織を作り会社を大きく成長させていくことへのやりがいのある仕事です。・経営陣とのやりとりも多いため経営に携わることができます。・組織をいちから作る当社の中でも重要なポジションです。【企業の魅力】・ドライバー不足という社会問題に対する課題を解決するために活動する社会貢献性が高い事業で成長を遂げています。・ドライバープラットフォームとして６つの事業を展開しております。・プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のため、安定した経営基盤の中でご自身の役割に専念して業務が可能です。・女性管理職比率５０％以上の働きやすい環境です。【働き方・働く環境】フレックス制度あり残業２０時間以内

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社オープンハウスグループ

【法務】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
オンライン面接あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化のための増員【業務内容】法務スタッフとして、法務業務全般をご担当いただきます。具体的には… ◆会社法対応（機関運営）　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ◆リスクマネジメント関連（事業部対応）　　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　　・訴訟/行政/トラブル対応　　・ネット系対応 ◆コンプライアンス関連（仕組みづくり）　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）　　・ホットラインの運営　　・法改正対応の業務 ◆契約・文書作成及びチェック　 ◆新規事業・M&A関連業務【仕事の魅力】自らが意見し、組織に反映させることができ、結果や成果に対する正当な評価が得られる環境です。急成長中の企業で、会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。【企業の魅力】当社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドを展開しています。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引し、2022年9月期は売上高 9,526億円を達成。2023年の9月期は1兆1000億円超えを目指しています。【働き方・働く環境】 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21444）

【総務法務マネージャー】残業なし！創業155年／紡績業から投資銀行業、エネルギー事業と時代の変化に適応し柔軟かつ多角的な経営で成長する、売上高250億円の東証スタンダード上場企業

上場企業
経験者優遇
退職金制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
服装自由
残業少なめ
女性活躍
閑散期定時退社
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
急募求人
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】増員のため【業務内容】 ◆株主総会および取締役会の事務局業務 ◆株式、新株予約権、社債等に関する事務業務 ◆固定資産、事務用消耗品･機器、什器・備品等の購入、修繕、売却、賃貸借、リースに関する業務 ◆規程類の制定、改廃、管理に関する業務 ◆持株会に関する業務 ◆稟議書、申請書等重要文書に関する業務 ◆商業登記、登録事務に関する業務 ◆契約書等の文書保管に関する業務 ◆印章管理に関する業務 ◆オフィスの保守・警備に関する業務【組織構成】総務部長（執行役員）：1名【企業の魅力】〇当社は1868年に漁網焦点として創業され、20世紀には産業革命が起こったことをきっかけに紡績事業へ移行させ、漁網の大量生産体制を構築した。1949年には上場を果たすなど歴史の長い会社である。現在の投資銀行行には、2001年から参入し、現在は国内に限らず海外の事業にも投資を行っております。〇グループ企業はそれぞれ金融やブランド事業、クリーンエネルギー事業など様々な事業に展開しており、各事業の個性や強みに光を当てながら、グループ会社の連携を図り、シナジーを生み出すホールディング経営を行ってまいります。【働く環境】・残業はほとんど発生しないのでプライベートとの両立も可能です！・リモートワークも部長の方も週2回は最低でも使用されている状況です！

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社カブ＆ピース

【法務】創業メンバー募集！組織の立ち上げから経験できる！年間休日125日／ZOZOTOWNの創業者である前澤社長が「国民全員を株主にする」というスローガンを掲げて立ち上げた新会社

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】リーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。具体的には以下の様な業務を行っていただきます。・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック・株主総会、取締役会事務局対応・法務関連相談・知的財産権、商標申請、権利化・登記関係・社内規程の整備・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進【企業の魅力】前澤氏がZOZO社長を退任してから約4年が経ちますが、今年に入って「新しい会社をゼロから立ち上げて、ZOZOの時のようにまた上場を目指そう」と考え、新会社の設立を行っています。会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民株主。 2024年2月、一人でも多くの国民が、資本社会に参加して欲しいという思いから代表が設立いたしました。今夏サービスリリース予定となります。まだ事業内容については表立って話せることが少ないので、事業内容は面接にてご説明いたします。【仕事の魅力】 ◆IPOを目指しており、創業期から経理組織の立ち上げを経験いただけます。 ◆金融機関の出身者や公認会計士など、幅広い知見を持った方々と働くことができます。【働く環境】 ◆フレックス制度有りメンバーの方は取得可能です。 ◆社員は仲間想いで、互いに助け合う風土・周りの存在を大事にしております。組織全体としても「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多いです。是非、ご興味をお持ちの方はご応募ください！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19881）

【経理】リモートワーク・フレックス制度有り！最大級の美容医療の口コミ・予約アプリを運営！アプリDL数は業界内最多の88万！約15億円の資金調達を実施した成長中IPO準備企業

完全週休2日制
学歴不問
女性活躍
管理職・マネージャー
転勤なし
ベンチャー企業
リモートワーク可能
IPO準備
育休・産休実績あり
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】・経理業務　└ 月次締め、年度決算　└ 経費精算集計　└ 入金管理 / 支払管理　└ 税務相談対応（※上長・顧問税理士と相談 / 税務申告のご経験不問）【企業の魅力】 ◎国内最大級の美容医療の口コミ・予約アプリを運営アプリDL数が業界内で国内最多の88万、流通総額が100億円を突破！今後も拡大していく領域として様々な投資家からも注目されており、約15億円の資金調達を完了させるなど、IPOなども視野に入れながら、組織拡大をしているフェーズです。日本国内における美容医療（美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成）の市場規模は約7000億円と言われており、美容医療のイメージが強い韓国よりも大きく、世界4位を誇る成長市場です。（1位中国、2位アメリカ、3位ブラジル、4位日本）しかし市場は伸び続けている一方で、価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、多くのユーザーが不安を抱えていたり、施術に後悔した経験があったり、業界ならではの根深い課題が残っています。こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、2017年に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。弊社は「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、美容医療の適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。【働き方・働く環境】 ◎リモート勤務有(火曜日と木曜日のみ利用可) ◎フレックスタイム制標準就業時間は10:00〜19:00 （内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17821）

【法務リーダー候補】売上170億円超！IT×不動産で業界のDX化推進。オンライン資産形成プラットフォーム事業を軸に、不動産の売買、投資、クラウドファンディング、空き家再生、資産運用コンサルティングなど多岐にわたるサービスを展開するIPO準備企業

フレックス制度あり
管理職・マネージャー
学歴不問
完全週休2日制
ベンチャー企業
資格取得支援制度
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】コロナ期を乗り越えた底力を活かし、会社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。【業務内容】会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。具体的な業務内容 ■コンプライアンス体制整備指導 ■契約書のチェック/修正 ■各種サービスの利用規約等整備 ■新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ■法令および社内規程に関連する社内研修 ■社内規程の作成・整備 ■弁護士との窓口 ■訴訟対応 ■内部統制制度立案など【組織体制】契約部門については、大きく2つのチームに分かれており、今回は契約書作成をメインとする「契約チーム」の管理職候補の募集です。マネージャー1名、チームメンバーは4名で構成され、全員が中途入社社員となります。【仕事の魅力】 ◎IPOに向けての会社基盤強化を経験できる環境今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。）【企業の魅力】私たちは、テクノロジーと人の力を掛け合わせることで、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。不動産取引をもっと身近なものにしたい。ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索していきます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BuySell Technologies

【法務】リーガルマネージャー候補！買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】当社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においては、以下の通り、積極的なM＆Aを行っております。 2020年：買取アプリ「CASH」の買収、株式会社タイムレスの子会社化 2022年：株式会社フォーナインの子会社化 M＆Aは今後も実施することが想定されるほか、既存のグループ各社も更なる拡大を目指しているため、グループとしての規模は今後も拡大することが想定されます。今後の拡大を見越して、成長する企業グループをディフェンス面から支えてくださる人材を、この度募集いたします。【業務内容】法務担当者として、グループ各社のリーガルチェック、会議体運営、株主総会対応、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス体制強化などをご担当いただきます。 ◆リーガルチェック：契約内容におけるリスク把握～対応策検討 ◆会議体運営：取締役会等の運営など ◆株主総会対応：証券会社等と連携した株主総会準備、総会当日の段取りなど ◆リスクマネジメント：会社および事業に係るリスクアセスメント～対応策の検討 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制強化：各種ルールの策定・運用、新規事業 ◆また、ご経験や状況に応じて以下もお任せいたします・Ｍ＆Ａに係る法的リスク検討・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ作業（法務面のリスク低減策の検討、業務フローへの落とし込み等）・BCP構築～運用など【組織体制】 4名(30代中心、男性2名/女性2名) 【仕事の魅力】〇法律業務を軸としたリスク管理～コンプライアンス体制構築経験〇関係者と協働し、０→１で業務や会社体制を構築する経験〇魅力・CFOと直接やり取りする機会が多い点で、経営層と近い距離で働くことが出来る・ベンチャー気質が残る会社において、自ら０→１で体制構築を行うことが出来る・法務の枠にとどまらず、リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を積むことでキャリアの幅が広がる・社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができる【企業の魅力】買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社大気社

【法務】法務マネージャー募集！リモートワーク可能！海外に35の連結子会社を持っており、建設業の中でも特に強力なグローバルネットワークを構築しているプライム上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
語学力を活かせる
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】【メイン】 ■海外契約 ■海外法務【下記業務にも携わっていただきます】 ■国内契約 ■国内法務ゆくゆくは法務課内で国内・国際取引の契約法務を仕切ることができるようになっていただきたいと考えております。【企業の魅力】 ◎３つの事業分野で安定した収益を確保：「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク：建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2021年3月期の海外売上比率は44％） ◎高年収/福利厚生充実：上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,078万円（平均年齢43.1歳）【働き方・働く環境】・平均残業時間は20時間程度です。基本的に休日出勤はございません。・出張は3回/年程度（1回あたり2～3日）。国内拠点、諸官庁に出張をしていただきます。海外への出張はありません。・転勤は当面ございません。

給与: 年収770~1,050万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17448）

【法務】法務スタッフ募集！月残業15時間程度！スポーツ事業で全国700店舗を展開する、業界最大規模のプライム上場企業

年間休日120日以上
管理職・マネージャー
女性活躍
育休・産休実績あり
転勤なし
上場企業
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】〈業務一例〉 ■契約書の確認や作成 ■訴訟対応 ■知的財産権(特に商標権)の出願や管理 ■社内法律相談 ■社内法令教育(勉強会実施／Eラーニングの問題作成) ■上記に伴う顧問弁護士、社労士との窓口など ※先輩社員のもとでアシスタントとして流れを学び、慣れてきたら実務をお任せしていきます。【企業の魅力】・スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇るゼビオグループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。・こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。【働き方】月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17323）

【法務】法務マネージャー募集！年間休日120日・転勤なし！公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされる航空機のリースの売買を行う企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
語学力を活かせる
急募求人
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ■契約・取引法務企業活動において、他社との取引の際に必要となるのは「契約」であり、契約・取引に関わる業務は法務部におけるもっとも重要な仕事です。民法や商法、割賦販売法や借地借家法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担当します。 ■機関法務株主総会や取締役会などの会社内部の機関を合法的に運営できるよう管理します。※会社法を主に利用 ■法務相談社内の法律のプロとして、一般社員の法律に関する業務をサポートします。 ■紛争訴訟対応自社と取引企業の間でのトラブル。顧客からのクレームへの法的対応。 ■法制度調査法制度は時代の流れに伴って少しずつ変化を遂げていきます。各企業はこのような法律の変化に対応していかなければならず、その調査や周知についても法務部が担当します。例えば法律意見書を弁護士事務所から出してもらう場合にそれを分析し、社外弁護士と協議しながら最終版を得る作業等も必要です。 ■コンプライアンス・社内規定企業の信頼性を維持するため、コンプライアンスの周知と社内ルールの明文化により社内の秩序を保ちます。 ※和文の契約業務がメインとなりますが外国籍の社員も多数いるため、社内は英語が飛び交う環境です。ネイティブの顧客相手に交渉する業務はないため、これから英語スキルを伸ばしたいという方も歓迎です。【組織体制】法務部…日本人男性1名　外国人男性1名　外国人女性1名【企業の魅力】・同社は航空機のリースや売買を行っていますが、エアラインではなく救急搬送や消防に利用される100人以下の小型ヘリが中心です。公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされるものなので、安定的な収益を生み出せています。・航空機リースは高収益のリース資産として投資家から注目されており、企業の税務対策（節税）、事業承継・相続対策にも活用されているため資産価値が安定しており、将来性がある商材です。【働き方・働く環境】・転勤なし（当面は想定されていない）・残業平均20時間程度・年間休日120日

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務総務】管理職候補募集！年間休日120日以上！プロフェッショナル集団として6つのコア業務のアウトソーシングサービスを提供している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】受託業務の増加に伴う社員増員のための採用となります。【業務内容】 ■契約書の作成、リーガルチェック ■法律相談　等 ■特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整 ■M＆A対応にかかる弁護士調整 ■紛争（訴訟）対応にかかる弁護士調整 ■その他　法務総務に関わる全般【組織体制】現在、グループ企業の法務チーム2名体制となります。【企業の魅力】・給与計算業務、社会保険事務手続き業務、経理業務、人材採用、人材の教育・研修プログラム、ガバナンス体制強化に関する監査業務の、6つのコア業務のアウトソーシングサービスを提供しています。【働き方・働く環境】・年間休日120日以上

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17244）

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制有！半導体及び電子部品・調達・電子機器・環境エネルギーの4事業を展開しているプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
学歴不問
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化【業務内容】 ◆事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ◆社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ◆訴訟、トラブル対応 ◆社内規程の整備支援 ◆グループコンプライアンスの施策推進 ◆M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ◆知的財産の管理 ◆マネージメントのサポート ◆その他企業法務全般【組織体制】法務部　7名部長：1名課長：1名メンバー：5名【企業の魅力】・規模の拡大とさまざまな事業ポートフォリオを持つことで安定した収益構造の実現を目指しています。・新規ビジネスにも積極的に取り組んでおり、特に環境事業分野では国内トップクラスのシェアを誇る事業を有しています。・2019年4月1日付で、「株式会社UKCホールディングス」と「株式会社バイテックホールディングス」が経営統合し、新たに「株式会社レスターホールディングス」としてスタートを切りました。・当社は、半導体／電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントや、グループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。【働き方・働く環境】・勤務時間：9：00〜17：30　※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00〜15：00）

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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ファインディ株式会社

【内部監査】内部監査マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
IPO準備
語学力を活かせる
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント【企業の魅力】・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。・弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』【働き方・働く環境】・残業時間平均20時間程度でございます。・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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レンティオ株式会社

【法務】マネージャー候補！フレックス＆リモート可能！家具レンタルという新しいサービスを提供！伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っている上場準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】 ■各種契約審査（売買基本契約書、業務委託契約書等） ■各種相談業務（個人情報保護法、景表法、古物商等） ■業務改善（契約管理、会議体管理等） ■株式管理（株主総会運営等） ■アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業の法務面での支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動の支援 ■知的財産権の管理（商標管理、申請） ■重要会議体運営（取締役会、経営会議） ■社内規程の制定、改訂 ■ワークフロー管理 ■クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 ■顧問弁護士折衝 ■その他法務業務全般【組織体制】管理部法務部門はマネージャー(40代男性)、一般社員(30代女性)の2名で構成【仕事の魅力】・業界でも珍しい新しいサービスを提供していますので、0から1を作る体験ができます。また、需要が拡大している業界ですので、より業務の幅を広げることが可能です。・一緒に働いている社員の皆様は人が良く、ベンチャー企業ではありますが特有のキラキラ感はなく、堅実な方が多く在籍しております。無理な働き方は推奨しません。【企業の魅力】・あらゆる製品を買わずに試せる仕組みをつくっています。・家電レンタルという伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っております。上場準備中でもあり、今後さらにマーケットや会社が成長していく過程を一緒に見届けることができます。【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞・フレックスタイム制・リモートワーク相談可（週3日リモート）・時短勤務相談可・残業時間：10～20時間/月

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都東品川

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【事業CFO】経営企画・戦略リーダー（事業CFO候補）！あらゆる経済情報（データ・コンテンツ・人の知見）の共同活用により、迅速な経営の実現をサポート事業、国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業を展開をしている成長中企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
経験者優遇
語学力を活かせる
転勤なし
年間休日120日以上
リモートワーク可能
時短勤務あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
女性活躍
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 ◆ボードメンバーと協働した全社戦略/経営計画の策定 ◆事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 ◆事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理 ◆予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント（年次、月次） ◆事業（サービス/プロダクト）別収益性分析および業務支援体制の構築/マネジメント ◆特命プロジェクト（M&Aや事業提携、新規事業）の企画立案/推進など ◆経営戦略グループのピープルマネジメント【仕事の魅力】・今回はCEO直属にて経営企画/経営管理を行い、経営企画/戦略グループリーダーとして事業計画の達成と継続的成長をリードしていただける方を募集します。・AlphaDrive事業全体を俯瞰し、事業成長を確実に遂げるために戦略策定と実行を担っていただくだけでなく、CEO特命案件のプロジェクトリーダーもお任せいたします。・経営戦略というAlphaDriveの今後の成長を大きく左右する根幹にリーダーとして、CEOと二人三脚で携わっていただく重要な役割をお任せします。・新規事業に強みがある事業体であるため手段を問わない成長戦略が実行されており、経営企画として幅広く関与していただけます。・まだまだ立ち上がったばかりのチームであるため、CEOと相談をしつつ、ゼロから必要なことを考えチーム立ち上げから携わっていただけます。・主体性の高い事業メンバーが揃っていることもあり、事業と一体となって動くケースがほとんどであるため、手触り感を持って事業成長に向き合っていただける環境です。 ▶︎Uzabase Career note（AlphaDrive CEO 麻生要一） https://dimension-note.jp/articles/interview/4957/ 【企業の魅力】・AlphaDriveは、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。・ミッションとして、『世界一のプロセス/仕組み/アクティビティで、ステークホルダー”それぞれの”ハピネスを実現する』を置いており、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新サービス開発やパートナーとの業務連携、海外企業の買収など、非常に早いスピードで新しい挑戦をし続けております。【働き方・働く環境】・本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります。・コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています。（所定労働時間は8時間となっております。）・フルリモート勤務可能ですが、チームによっては出社が必要となる可能性がありますので、ご選考内で調整できればと存じます。

給与: 年収800~1,400万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16923）

【法務】フレックスあり！海外法務マネージャー候補！ビジネスモデルの異なる幅広い事業を展開！プライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
語学力を活かせる
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】⾼い成⻑を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るための増員となります。【業務内容】具体的な業務内容は下記の通りです。 ■海外企業との契約書（投資、業務提携、広告掲載等）の審査、作成　契約審査件数が20～30件/月程度　国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします。 ■取締役会事務局等の商事法務対応【組織体制】コーポレート本部法務部 15名(部長１名　副部長１名、シニアマネージャー３名、マネージャー３名、メンバー７名)の「海外法務グループ」(シニアマネージャー 1名、メンバー 1名)での募集となります。【仕事の魅力】スピード感あるキャリアアップ! 本ポジションでは半年～1年程度でマネージャーになっていただくことも想定しております。裁量を持って働ける! 組織の⽂化はスピード感がありかつフラットで、⾃ら⼿を上げればチャレンジングな仕事を任せてもらえる⾵⼟があります。また様々な事業が⽇々新しく⽣まれる環境であるため、他の会社では経験できない仕事に関わることが可能です。【企業の魅力】当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。上場企業における法務経験が積めます。ビジネスモデルの異なる幅広い事業の法務経験が可能です。【働き方・働く環境】・5日以上の連休取得可能・週1～2回在宅勤務での就業可能。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SIGNATE

【法務】法務・コンプライアンス担当者募集！週4日リモートワーク可能！フレックス制導入！約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
経験者優遇
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
急募求人
服装自由
IPO準備
オンライン面接あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員【業務内容】企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど）・個人情報保護対応・株主総会、取締役会対応・IPOに向けた各種法務対応・内部監査業務・適正に応じてその他の業務【組織体制】コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。【企業の魅力】約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社インサイトホールディングス

【法務】完全週休2日制！成長率130％！お客様視点で課題を掘り起こし、共にベネフィットを追求するインターネット広告代理店

管理職・マネージャー
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施【組織体制】管理部長：1名メンバー：1名【仕事の魅力】インサイトグループの法務業務全般を行っています。経営管理部門内はもちろん、事業部門とも密に連携しており、幅広い業務を柔軟に対応しています。【企業の魅力】インターネット広告をベースに、さまざまな物事に変化を起こす会社です。お客様のビジネス、人、社会、そして未来。変化の先にある進化を目指し、インサイトは今日も、価値ある変化を起こしています。【働き方・働く環境】ライフステージにあわせたそれぞれのイベントを重視し柔軟な働き方に対応しています。服装・髪型髪色・ピアスネイル等も自由で毎日自分らしく働くことができます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15846）

【法務】リフレッシュ休暇あり！女性管理職40％以上！シニア事業と不動産事業を軸に「世代を超えた暮らし提案型企業」として成長するIPO準備企業

管理職・マネージャー
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ◆機関法務会社法対応、株主総会対応・運営（上場企業における株主総会対応） ◆一般法務契約書審査、リスクマネジメント、紛争解決・顧問弁護士窓口介護・車両事故の賠償対応、個人情報保護、一般法令の解釈・運用 ※適性や他のメンバーの強みとのバランス等を踏まえ最終判断いたします。【組織体制】経営企画室室長…40代男性経営企画室チーフ…30代男性経営企画室リーダー…30代男性メンバー…20代女性 20代後半～40代のメンバーが親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 ※配属先となる経営企画室には経営推進・広報セクションのほか、IT・DXセクションがあります。【仕事の魅力】 ◆経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ◆仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。【企業の魅力】 ◆介護業界においてIT活用の最先端企業の1つです。ITを活用したエビデンスベースドケア（科学的介護）とともに、一人ひとりのご入居者・ご利用者のナラティブベースドケアに取り組んでいます。 ◆超高齢社会において当社のサービスは信頼を得ており、高い稼働率を保っています。こうしたことから、100名以上の新卒採用を行い、年間３～５事業所の事業拡大を続けています。【働き方・働く環境】 ◆リフレッシュ有給休暇制度　入社2年目から、有休・公休を併せて最大5連休取得できる制度

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

IPO準備
オンライン面接あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
学歴不問
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。【業務内容】リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応）・契約管理、契約管理フローの運用・改善・社内規程の整備、管理、改定・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理【組織体制】ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。【仕事の魅力】当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。【現在の課題】顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。【期待する役割】リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00）・リモートワーク可能（週3日程度）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】欠員補充のための募集【業務内容】経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。【仕事の魅力】今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。【働き方・働く環境】残業20時間弱ほど

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社fundbook

【法務】弁護士もしくは司法書士！東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援！設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】 M＆A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。【業務内容】企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。～具体的には～ ◆M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務【組織体制】・法務部長（1名）・弁護士（1名）・パラリーガル（2名）合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。【仕事の魅力】・“当事者”として事業に携われる「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。・経営層との距離の近さ担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。・充実した教育環境弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。・個人受任可能会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。当社が提供するM＆A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M＆Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M＆Aの豊富な実績を有することです。上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM＆Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M＆Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。【働き方・働く環境】・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社U-NEXT HOLDINGS

【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
学歴不問
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。【業務内容】法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介【組織体制】・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名・平均年齢40歳【仕事の魅力】各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。【働き方・働く環境】コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社アイドマ・ホールディングス

【法務】法務・総務部長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー
転勤なし
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務　等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務　等 ◆人事業務関連　等【仕事の魅力】今後はグループ経営により、裾野が広がっていくため、幅広い業務を経験することができます。企業の成長、拡大を見据えて業務を行っていただける方の応募をお待ちしています。【企業の魅力】当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15298）

【法務】法務課長候補募集！リモート週3回可能！建築物のメンテナンス関連サービスで業界牽引するスタンダード上場企業

上場企業
管理職・マネージャー
残業少なめ
急募求人
学歴不問
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】法務課長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆契約書の作成、他社契約書のチェック ◆社内における法務相談の対応、弁護士への相談対応 ◆社内規程類の作成、管理 ◆株主総会の運営対応（議案や招集通知の作成、当日の運営対応を含む） ◆取締役会等の社内主要会議体の事務局対応（議案取り纏め、議事録の作成等） ◆商業登記、許認可、商標登録などに関する手続き ◆有価証券報告書等の法定開示書類の作成、東証開示対応 ◆Ｍ＆Ａ等のコーポレートアクションに関する法務手続きの検討、契約書作成【組織体制】総務部法務課（総務部計8名）・50代男性・30代後半男性【企業の魅力】当社はリペアサービス、抗ウイルス抗菌サービス、住宅のアフターメンテナンス等の建築関連サービスを展開するグループの統括を行うスタンダード上場企業です。グループ全体で計49拠点を全国に展開し、約22,000社に向けた多角的なサービスを展開し、21年の9月期には112億円の売り上げを達成しました。リペアサービス・アフターメンテナンスサービスでは共に業界トップクラスの実績を誇っており、現在も成長を続けております。【働き方・働く環境】・リモートワーク週3日可能・残業時間15時間程度

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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