経営・戦略コンサルティングの求人情報の検索結果一覧

[職種]経営・戦略コンサルティング

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EY税理士法人

【個人所得税アドバイザリー】大阪勤務/英語×個人所得税のプロへ!在宅勤務・フレックスOK!研修・海外研修充実/グローバル人材を支援するBig4系税理士法人

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

■業務内容: 日本の個人所得税の税務コンプライアンス、アドバイザリーサービスおよび関連サービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・日本の確定申告書作成、レビュー、提出 ・法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化 ・クライアント及び関係当局との連絡 など ■研修体制: 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名(全体の10-15%)が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方: リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
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みらいコンサルティング株式会社

【仙台】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献


    経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
    給与
    年収500~1,100万円
    勤務地
    宮城県仙台市
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    EY税理士法人

    【税務DX・ガバナンスコンサルタント】未経験歓迎!英語力を活かし大手企業の変革を推進/在宅勤務×フルフレックス◆Big4系税理士法人

    • フルフレックス制度あり
    • フレックス制度あり
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • エージェントおすすめ求人
    • 残業代全額支給
    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • オンライン面接あり

    【業務内容】 大手日系企業向けの、グローバルベースの税務組織・業務トランスフォーメーション・DX推進・ガバナンス体制構築等を支援するコンサルティング業務です。 税務・会計領域は、新国際課税の枠組み変更や開示の義務化、さらに電子帳簿保存法、インボイス制度の適用など100年に1度といわれる転換期を迎えており、組織・業務の変革が求められています。 その変革の中心で、コンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 EYでは国内の他サービスラインのみならず海外メンバーファームと連携しながら、グローバルチームで業務推進に関与頂く機会が豊富です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・大手日系企業をクライアントとした、グローバルベースでの税務業務プロセス構築・効率化支援、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化支援 ・大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み(BEPS2.0)やサステナビリティに等の新たな規制・税制の対応支援、その他EY国内外チームとの協業によるグローバルプロジェクト支援 <アサインを検討しているプロジェクト例> ●大手日系企業のグローバル税務体制・ガバナンス体制の構築支援プロジェクト ●大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み(BEPS2.0)対応 ●大手日系企業の国内・海外税務業務効率化・体制の再構築(BPR・SSC化・BPO化)プロジェクト ●大手日系企業の税務・会計システム導入支援及び業務プロセス改善プロジェクト ●大手日系企業のサステナビリティ関連規制・税制対応支援 【組織体制】 税務とテクノロジーを融合させた専門チームに所属します。国内の他サービスラインだけでなく、海外のEYメンバーファームとも連携し、グローバルな視点でプロジェクトを遂行します。若手から経験豊富なコンサルタントまで幅広い層が在籍し、クロスアサインも活発なチームです。 ■研修体制: 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名(全体の10-15%)が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【仕事の魅力】 税務領域が100年に一度の大転換期を迎える中、クライアントの変革を最前線でリードできる環境です。英語力を活かしてグローバル案件に携われるほか、未経験からでも研修やOJTを通じて着実に専門性を高められます。大手企業の変革を支援することで、自身の市場価値を大きく高められる点も魅力です。 【企業の魅力】 世界150カ国以上に展開するEYグループの一員として、国際的なネットワークとノウハウを活用しながら働けます。研修カリキュラムは年間500以上と非常に充実しており、海外研修の機会も豊富。人材育成に力を入れる文化が根付いており、長期的に成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(フルフレックス)を導入しており、標準的な勤務時間は9:30~17:30、休憩60分。リモートワークも可能で、業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日以上とワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めるキャリア形成が可能です。
    給与
    年収600~1,200万円
    勤務地
    大阪府大阪市
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    みらいコンサルティング株式会社

    【京都】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献


      経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
      給与
      年収500~1,100万円
      勤務地
      京都府京都市
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      みらいコンサルティング株式会社

      【甲府】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー


        <業務内容> 中堅・中小企業の統合や再編プロジェクトを成功に導くために、基幹システムの見直しや多角的な視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携を通じて、プロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトの複雑性を把握し、全体のビジョンと具体的な実行計画のバランスを取りながら、利害関係者との円滑なコミュニケーションを実現し、各段階での効果的な意思決定をサポートして頂きます。 <具体的には> ●統合や再編時の事業基幹システムの検討: 中堅・中小企業が統合や再編を考える時、単に経営戦略だけでなく、事業を支える基幹システムも重要です。これらのシステムを見直し、必要な対策を進めることが大切です。 ●システム視点を超えたアプローチ: 統合や再編に伴う課題に対処する際、システムの側面だけでなく、より幅広い視点が求められます。経営者との緊密な対話を通じて、超上流工程からのアプローチが必要です。 ●専門家チームの構築と協力: システム関連の企業や専門家(士業)とのチームを組成し、多角的な視点からのアドバイスを提供します。これにより、最適なプランを策定し、実行までサポートします。 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 中堅・中小企業が統合や再編を行う際には、事業基幹システムを含む経営戦略の全面的な見直し、幅広い視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携による実行支援が鍵となります。
        給与
        年収600~1,100万円
        勤務地
        山梨県甲府市
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        みらいコンサルティング株式会社

        【盛岡】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献


          経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
          給与
          年収500~1,100万円
          勤務地
          岩手県盛岡市
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          みらいコンサルティング株式会社

          【大阪】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献


            経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
            給与
            年収500~1,100万円
            勤務地
            大阪府大阪市
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            みらいコンサルティング株式会社

            【甲府】経営コンサルタント ※財務会計の知識がある方歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献


              ~中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します~ ■業務概要 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。 同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造にお客さまとともに取り組みます。 ■具体的な仕事内容 現在募集しているポジションは下記となります。面接の中でご経験やご希望を踏まえ一緒に検討していきましょう: 〇経営コンサルタント/顧客の財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポート 〇労務コンサルタント/労務コンプライアンス調査、人事規程アドバイザリー、企業の法令順守と労働環境向上に貢献 〇事業承継コンサルタント/経営者との対話を通じて最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず幅広い視点でお客さまの成長を支援 〇採用・組織開発コンサルタント/採用人数の確保のみに止まらず、採用から定着まで幅広くフォロー。採用後は働く人や組織の可能性を引き出す成長支援 〇人事コンサルタント/人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を実施。 ■コンサル未経験から挑戦できる理由 コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。お客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■社風 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
              給与
              年収350~600万円
              勤務地
              山梨県甲府市
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              みらいコンサルティング株式会社

              【甲府】コンサルタント(オープンポジション)/採用支援、経営、労務など◇地域密着◇職種未経験入社多数


                ~中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します~ ■業務概要 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。 同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造にお客さまとともに取り組みます。 ■具体的な仕事内容 現在募集しているポジションは下記となります。面接の中でご経験やご希望を踏まえ一緒に検討していきましょう: 〇経営コンサルタント/顧客の財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポート 〇労務コンサルタント/労務コンプライアンス調査、人事規程アドバイザリー、企業の法令順守と労働環境向上に貢献 〇事業承継コンサルタント/経営者との対話を通じて最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず幅広い視点でお客さまの成長を支援 〇採用・組織開発コンサルタント/採用人数の確保のみに止まらず、採用から定着まで幅広くフォロー。採用後は働く人や組織の可能性を引き出す成長支援 〇人事コンサルタント/人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を実施。 ■コンサル未経験から挑戦できる理由 コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。お客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■社風 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
                給与
                年収350~600万円
                勤務地
                山梨県甲府市
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                みらいコンサルティング株式会社

                【岡山】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム


                  ~企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです~ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント: ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
                  給与
                  年収350~600万円
                  勤務地
                  岡山県岡山市
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                  社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25888)

                  製薬/医療業界向けデジタルコンサルタント◆データ管理やDX関連コンサル/研究開発関連コンサル


                    ■リスクアドバイザリーとは: 企業がグローバルレベルでの厳しい競争にさらされる中、クライアントが抱えるリスクはより多様化、複雑化しています。監査法人は監査で培った会社のリスク周りの知見をアドバイザリーとして提供しています。主に企業の取締役や監査役を対象に、企業の持続的成長と発展を支える経営管理基盤の強化に関するアドバイスを提供しています。企業収益の増大が目的のコンサルティングファームに対し、企業が持続していけるよう、顧客と長く深く寄り添ってご支援をしていくのが特徴です。 ■魅力: 【長期で顧客に向き合い、専門性が身につく】リスクの対策に明確なゴールは無いため、1ショットではなく長期に顧客と向き合うことができます。 【比較的落ち着いた働き方】領域が決まっている専門性特化のリスクに対するコンサルであるため、一般的なコンサルに比べ案件をコントロールしやすく、働き方としても比較的落ち着いて働くことができます。 【グループ協業・グローバル連携が盛ん】同業界の法人に比べグループ協業が盛んで、DTCやDTFA等とのクロスアサインも珍しくありません。各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針が背景にあります。また海外連携も盛んで、グローバル案件に携わる際は海外のデロイトともやり取りを行います。
                    給与
                    年収580~1,130万円
                    勤務地
                    東京都千代田区
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                    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25887)

                    【福岡市・北九州/在宅可】戦略・経営コンサルタント◆地方創生に貢献


                      ■具体的な業務 ・顧客企業の内側に入り込み、実行フェーズまで伴走 ・案件獲得~設計~推進までをプロジェクトマネジャー/メンバーとして担う ・自らの専門性を活かしながら、多様な領域の専門性を持つメンバーとチームを組成し対応 ※ご希望と特性に応じて、官公庁プロジェクトの企画・設計・実行や、連動した企業向け経営支援業務を行う場合もあります。 ■組織概要 地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現し、世界規準の地域価値を共創することを目指して、西日本の各地域で活動しています。官公庁・起業家・スタートアップ・大企業・大学/高専・金融機関・VC・地場中堅中小企業等の様々なイノベーターとの強力な人的ネットワークをつくり、300を超えるプロジェクトを推進してきました。 現在、約30名の組織で年間約50プロジェクトを推進しています。官公庁と連携し地域戦略を描き実行するプロジェクトの企画運営、及び官公庁事業の採択企業や地域の成長企業(スタートアップ・中堅中小企業)に対して課題に応じた伴走支援を行っています。
                      給与
                      年収400~900万円
                      勤務地
                      福岡県福岡市
                      ブックマークの変更を保存できませんでした
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                      社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25885)

                      JAグループ向け経営コンサルタント(経営、会計、人事、IT等)


                        ■業務内容: JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せするポジションです。JAグループ(農業現場)と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。 ■業務詳細: ◇中期経営計画の策定 ・役員層とのディスカッションを通じたMVV(Mission,Vision,Value)の明確化 ・MVV実現に向けた数値目標、KPI、行動計画の策定 ◇人事制度再構築◇導入準備(エンゲージメント調査含む) ・基幹人事制度(等級、人事評価◇報酬制度)、その他人事諸制度の策定 ・職員研修(マネジメント研修や人事考課者研修)の企画◇実施 ◇管理会計制度の構築◇運用 ・損益管理や行動変革に資する管理会計の高度化支援 例:場所別◇部署別の管理会計KPI設計 ◇組合員意識調査の実施 ・組合員の意識や満足度の現状分析、アンケート設計◇インタビュー、集計結果レポーティング、経営課題への落とし込み ◇DX化支援 ・BPR(業務プロセス改革)による現状課題の洗い出し ・ERPシステム導入支援、DX化に伴う組織文化改革の推進 なお、コンサルティング対象は「経営、会計、人事、IT等」であり、「農業」そのものではありません。 ■期待役割、訴求ポイント: ・令和の米騒動を契機に改めて日本における農業のあり方・持続可能性が社会課題として注目されています。このような中で農業領域の伝統的なプレイヤーであるJAの変革を通じて日本の農業が抱える課題解決に取り組みます。 ・強力な顧客基盤と信頼:農業領域、特にJAが抱える課題は中長期で腰を据えて解決にあたることが必要です。「監査」というストックビジネスが財務基盤のベースとなり、中長期の目線でアドバイザリーサービスに取り組むことができます。これは候補者様が中長期の観点からのキャリア形成ひいては「やりたいことがやれる」土俵があることを意味しています。また、多くの農業・JA支援のプレイヤーがいますが、その伝統的プレイヤーであるJAや農水省と強いリレーションがあることで、農業現場(JA)と中央省庁(農水省)をつなぐハブとしてのポジションを当法人は確立しています 変更の範囲:会社の定める業務
                        給与
                        年収499~1,050万円
                        勤務地
                        福岡県福岡市
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                        社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25883)

                        DX推進による地域課題解決コンサルタント◇社会課題・地域課題解決に携わる※シニアスタッフ


                          ■業務内容: パブリックセクターの業務課題や社会課題・地域課題の分析・解決策立案・実装に向けたコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細: ・地方自治体等のパブリックセクターに対するDXアドバイザリー業務の提供(DX戦略・方針策定、ガバナンス構築、BPR・業務改善、ITソリューションの調達・導入支援、DX人材育成等) ・クライアント向け及び社内プロフェッショナル向けデジタルソリューションの開発及び運用(クラウドベースの経営支援系アセット、会計業務の高度化・効率化支援系アセット等) ・財務会計を中心とした高度専門的オペレーティング・BPOサービスの開発及びオペレーションマネジメント(上下水道等の地方公営企業、自治体首長部局の財務関連業務の伴走支援サービス等) ■主たるクライアント: ・主に地方公共団体、中央省庁の案件を担当いただきます ・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、医療法人、学校法人、農業協同組合等に対して、各インダストリーのプロフェッショナルと連携し、DX関連サービスの開発及び提供を推進していただくことも期待されます ■監査法人でキャリアを積むことのメリット: (1)堅実な組織基盤・財務基盤を背景にして短期目線ではなく中長期での案件組成やプロジェクト開発・ビジネス開発に取り組むことができます。 (2)グローバル・AsiaPacificや国内のグループ内他法人(コンサルテイティブ、T&Lや子会社事業会社)、監査法人内の専門家との連携により、専門性が極めて高い様々な業務に参画できます。 ■募集ポジションの所属チームの特徴: ・立ち上げから3年ほどの比較的新しいチームであり、所属メンバーも20代後半~40代前半が中心です。 ・子育て中のメンバーも多く、子育てのための柔軟な働き方が可能です。 ・自身の興味のある業界・分野に挑戦し、新しいサービス開発に取り組むことを歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 対象となる方
                          給与
                          年収790~900万円
                          勤務地
                          福岡県福岡市
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                          社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25882)

                          DX推進による地域課題解決コンサルタント◇社会課題・地域課題解決に携わる※マネジャークラス


                            ■業務内容: パブリックセクターの業務課題や社会課題・地域課題の分析・解決策立案・実装に向けたコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細: ・地方自治体等のパブリックセクターに対するDXアドバイザリー業務の提供(DX戦略・方針策定、ガバナンス構築、BPR・業務改善、ITソリューションの調達・導入支援、DX人材育成等) ・クライアント向け及び社内プロフェッショナル向けデジタルソリューションの開発及び運用(クラウドベースの経営支援系アセット、会計業務の高度化・効率化支援系アセット等) ・財務会計を中心とした高度専門的オペレーティング・BPOサービスの開発及びオペレーションマネジメント(上下水道等の地方公営企業、自治体首長部局の財務関連業務の伴走支援サービス等) ■監査法人でキャリアを積むことのメリット: (1)堅実な組織基盤・財務基盤を背景にして短期目線ではなく中長期での案件組成やプロジェクト開発・ビジネス開発に取り組むことができます。 (2)グローバル・AsiaPacificや国内のグループ内他法人(コンサルテイティブ、T&Lや子会社事業会社)、監査法人内の専門家との連携により、専門性が極めて高い様々な業務に参画できます。 ■募集ポジションの所属チームの特徴: ・立ち上げから3年ほどの比較的新しいチームであり、所属メンバーも20代後半~40代前半が中心です。 ・子育て中のメンバーも多く、子育てのための柔軟な働き方が可能です。 ・自身の興味のある業界・分野に挑戦し、新しいサービス開発に取り組むことを歓迎しています。
                            給与
                            年収993~1,050万円
                            勤務地
                            大阪府大阪市
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                            社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25880)

                            JAグループ向け経営コンサルタント(経営、会計、人事、IT等)


                              ■業務内容: JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せするポジションです。JAグループ(農業現場)と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。 ■業務詳細: ◇中期経営計画の策定 ・役員層とのディスカッションを通じたMVV(Mission,Vision,Value)の明確化 ・MVV実現に向けた数値目標、KPI、行動計画の策定 ◇人事制度再構築◇導入準備(エンゲージメント調査含む) ・基幹人事制度(等級、人事評価◇報酬制度)、その他人事諸制度の策定 ・職員研修(マネジメント研修や人事考課者研修)の企画◇実施 ◇管理会計制度の構築◇運用 ・損益管理や行動変革に資する管理会計の高度化支援 例:場所別◇部署別の管理会計KPI設計 ◇組合員意識調査の実施 ・組合員の意識や満足度の現状分析、アンケート設計◇インタビュー、集計結果レポーティング、経営課題への落とし込み ◇DX化支援 ・BPR(業務プロセス改革)による現状課題の洗い出し ・ERPシステム導入支援、DX化に伴う組織文化改革の推進 なお、コンサルティング対象は「経営、会計、人事、IT等」であり、「農業」そのものではありません。 ■期待役割、訴求ポイント: ・令和の米騒動を契機に改めて日本における農業のあり方・持続可能性が社会課題として注目されています。このような中で農業領域の伝統的なプレイヤーであるJAの変革を通じて日本の農業が抱える課題解決に取り組みます。 ・強力な顧客基盤と信頼:農業領域、特にJAが抱える課題は中長期で腰を据えて解決にあたることが必要です。「監査」というストックビジネスが財務基盤のベースとなり、中長期の目線でアドバイザリーサービスに取り組むことができます。これは候補者様が中長期の観点からのキャリア形成ひいては「やりたいことがやれる」土俵があることを意味しています。また、多くの農業・JA支援のプレイヤーがいますが、その伝統的プレイヤーであるJAや農水省と強いリレーションがあることで、農業現場(JA)と中央省庁(農水省)をつなぐハブとしてのポジションを当法人は確立しています
                              給与
                              年収499~1,050万円
                              勤務地
                              大阪府大阪市
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                              社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25879)

                              JAグループ向け経営コンサルタント(経営、会計、人事、IT等)


                                JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せするポジションです。JAグループ(農業現場)と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。 ■業務詳細: ◇中期経営計画の策定 ・役員層とのディスカッションを通じたMVV(Mission,Vision,Value)の明確化 ・MVV実現に向けた数値目標、KPI、行動計画の策定 ◇人事制度再構築◇導入準備(エンゲージメント調査含む) ・基幹人事制度(等級、人事評価◇報酬制度)、その他人事諸制度の策定 ・職員研修(マネジメント研修や人事考課者研修)の企画◇実施 ◇管理会計制度の構築◇運用 ・損益管理や行動変革に資する管理会計の高度化支援 例:場所別◇部署別の管理会計KPI設計 ◇組合員意識調査の実施 ・組合員の意識や満足度の現状分析、アンケート設計◇インタビュー、集計結果レポーティング、経営課題への落とし込み ◇DX化支援 ・BPR(業務プロセス改革)による現状課題の洗い出し ・ERPシステム導入支援、DX化に伴う組織文化改革の推進 なお、コンサルティング対象は「経営、会計、人事、IT等」であり、「農業」そのものではありません。 ■期待役割、訴求ポイント: ・令和の米騒動を契機に改めて日本における農業のあり方・持続可能性が社会課題として注目されています。このような中で農業領域の伝統的なプレイヤーであるJAの変革を通じて日本の農業が抱える課題解決に取り組みます。 ・強力な顧客基盤と信頼:農業領域、特にJAが抱える課題は中長期で腰を据えて解決にあたることが必要です。「監査」というストックビジネスが財務基盤のベースとなり、中長期の目線でアドバイザリーサービスに取り組むことができます。これは候補者様が中長期の観点からのキャリア形成ひいては「やりたいことがやれる」土俵があることを意味しています。また、多くの農業・JA支援のプレイヤーがいますが、その伝統的プレイヤーであるJAや農水省と強いリレーションがあることで、農業現場(JA)と中央省庁(農水省)をつなぐハブとしてのポジションを当法人は確立しています
                                給与
                                年収499~1,050万円
                                勤務地
                                愛知県名古屋市
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                                社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25878)

                                JAグループ向け経営コンサルタント(経営、会計、人事、IT等)


                                  【業務内容】 ■業務内容: JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せするポジションです。JAグループ(農業現場)と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。 ■業務詳細: ◇中期経営計画の策定 ・役員層とのディスカッションを通じたMVV(Mission,Vision,Value)の明確化 ・MVV実現に向けた数値目標、KPI、行動計画の策定 ◇人事制度再構築◇導入準備(エンゲージメント調査含む) ・基幹人事制度(等級、人事評価◇報酬制度)、その他人事諸制度の策定 ・職員研修(マネジメント研修や人事考課者研修)の企画◇実施 ◇管理会計制度の構築◇運用 ・損益管理や行動変革に資する管理会計の高度化支援 例:場所別◇部署別の管理会計KPI設計 ◇組合員意識調査の実施 ・組合員の意識や満足度の現状分析、アンケート設計◇インタビュー、集計結果レポーティング、経営課題への落とし込み ◇DX化支援 ・BPR(業務プロセス改革)による現状課題の洗い出し ・ERPシステム導入支援、DX化に伴う組織文化改革の推進 なお、コンサルティング対象は「経営、会計、人事、IT等」であり、「農業」そのものではありません。 ■期待役割、訴求ポイント: ・令和の米騒動を契機に改めて日本における農業のあり方・持続可能性が社会課題として注目されています。このような中で農業領域の伝統的なプレイヤーであるJAの変革を通じて日本の農業が抱える課題解決に取り組みます。 ・強力な顧客基盤と信頼:農業領域、特にJAが抱える課題は中長期で腰を据えて解決にあたることが必要です。「監査」というストックビジネスが財務基盤のベースとなり、中長期の目線でアドバイザリーサービスに取り組むことができます。これは候補者様が中長期の観点からのキャリア形成ひいては「やりたいことがやれる」土俵があることを意味しています。また、多くの農業・JA支援のプレイヤーがいますが、その伝統的プレイヤーであるJAや農水省と強いリレーションがあることで、農業現場(JA)と中央省庁(農水省)をつなぐハブとしてのポジションを当法人は確立しています
                                  給与
                                  年収554~1,100万円
                                  勤務地
                                  東京都千代田区
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                                  社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25849)

                                  経営コンサルタント(地域企業・自治体向け)


                                    ~UIターン歓迎/コンサル・公務員出身者活躍中/監査法人の地域事務所ならではの、地域未着での価値貢献/経営企画・組織人事・会計・DXなどから得意領域を活かして活躍~ 官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や地方自治体・官公庁から依頼される業務もあり、近年強化を図っている地方自治体・官公庁からの依頼が増加しています。具体的には、以下のような案件を扱っています。 【(1)地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング】 昨今では、地方創生やDXを含む産業振興領域のコンサルティング・調査業務が増加しています。また、日々県内各地の情報を収集し、地域の課題を拾い上げ、施策・戦略を提案することも行っています。 ■地方創生事業■官民連携事業■地域活性化、地域ブランディング戦略 【(2)大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング】 県内の企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化などが求められているほか、事業承継に関わるM&A案件の増加、比較的災害の多い県のためBCPの作成・見直しの必要性など、多岐にわたるテーマの解決が求められています。 ■経営管理制度 ■事業計画策定 ■管理会計・原価管理制度構築 ■人事制度の策定や運用、役員・管理職・一般職など階層に応じた人材教育 ■情報システム・業務プロセス ■その他経営基盤整備全般 変更の範囲:会社の定める業務
                                    給与
                                    年収550~1,000万円
                                    勤務地
                                    新潟県新潟市
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                                    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25848)

                                    経営コンサルタント(事業会社・官公庁向け)


                                      地方自治体・官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。 クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加しています。 具体的には、以下のような案件を扱っています。 【(1)地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング】 昨今では、神奈川県下においても地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しております。日々、地域の課題を拾い上げており、施策・戦略の提言、中小・スタートアップ企業の成長支援、産学連携、企業や行政のデジタル化・DXの支援など多岐にわたるテーマを扱います。 ・地域活性化に向けた戦略 ・地方創生事業 ・官民連携事業 【(2)大企業・中堅中小企業・ベンチャー企業を対象とした経営コンサルティング】 昨今は企業規模に関わらず、多岐にわたるテーマの解決が求められています。 ・経営管理制度 ・事業計画策定 ・管理会計・原価管理制度構築 ・デジタルトランスフォーメーション ・情報システム・業務プロセス ・内部統制・ガバナンス ・IPO ・その他経営基盤整備全般 ※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。 ■魅力 【専門性を高め、連携し助け合う風土】各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。グループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 【グローバル連携】デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも強力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。 ■働き方 リアルとオンラインのハイブリット(一部リモート勤務可) ※残業時間は30~40時間/月程度です
                                      給与
                                      年収780~1,050万円
                                      勤務地
                                      神奈川県横浜市
                                      ブックマークの変更を保存できませんでした
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