M&A仲介/育休・産休実績ありの求人情報の検索結果一覧
[職種]M&A仲介
[こだわり]育休・産休実績あり
株式会社安楽亭
【M&A担当者】スタンダード上場／焼肉レストラン『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』、『ステーキのどん』など多業態店舗を全国に約300店舗展開している企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 【募集背景】 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 （1）自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 （2）自社の魅力の定義・発信の改善 （3）選考基準や選考方法、配属の在り方について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記（1）～（3）を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 【業務内容】 ◆人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討します。 ◆人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートします。 ◆必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わります。 【企業の魅力】 ◆事業内容：焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動。 ◆関連事業：焼肉レストラン『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』、『ステーキのどん』、『どん亭』、『フォルクス』、『炭火 からくに屋』、『Cafe Bean’s』など多業態店舗を展開中。 ◆店舗数：グループで約300店舗
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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株式会社ビスカス
【M&Aアドバイザー】年休125日◎業界No.1を誇る、日本初の税理士支援サービス！日本の事業主と"税理士"の橋渡しとなるプラットフォームを提供している企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 セールス部門の体制強化のため 【業務内容】 実績、税理士登録者数No.1、日本初の税理士人材紹介サービスをメインに展開する当社で、既存取引先の税理士事務所（約5000）や新規の事務所様に対し、M＆Aアドバイザー・仲介業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ 税理士事務所に対しM&A仲介サービスを提供します。税理士事務所への営業活動から始まり、ニーズのヒアリング、買い手となる事務所の選定、条件交渉、クロージングをご担当。事務所のトップの方との交渉になり、かつ案件によっては1週間ほどでの契約となります。相手の感情の機微を捉えた臨機応変な対応力が重要です。 ◎税理士事務所は後継者問題・人手不足を抱えており、M＆A仲介の需要は健在化しております。 【組織構成】 部長1名（50代）・メンバー2名（40代）・営業事務1名 【特徴】 ◎弊社は業績拡大中です！ 中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結ぶマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。当社は会計事務所専門のM&A仲介を数多く手がけてきましたが、37万件を超えるマッチングのノウハウをもとに一般企業のM&Aにも事業領域を拡大予定です。 【企業の魅力】 日本で初めて税理士紹介を立ち上げたパイオニアカンパニーです。 “コーディネーター”を介在させ、お客様自身も気付いていない潜在的なニーズを捉え、中小企業の経営者様・個人事業主様と税理士の 専門家を結びつける事で拡大してきました。 今後、会計業界のAI化、会計事務所や一般企業の経営統合、中小企業の減少に備え、 30年間で培った強みを活かし、会計業界と経営者のトータルサポーターとして可能性を広げます。 中小企業の経営者、個人事業主と税理士などの専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。 ◆累計紹介件数（2024年）40万件以上 ◆累計相談件数（2024年）24万件以上 ◆会計事務所登録数4,600社以上 ＜DX化支援サービスを展開＞ DXを進める経営者様向けプラットフォーム 専門家のDXを支援し、専門家を通じて企業の税金の疑問や経営の不安をスマートに解決する「ビスカスPal」。 主な機能として、電子サインや収納代行、顧客管理機能などをご用意しています。 また、ビスカスPal内ではビスカスが蓄積した累積40万件以上のご紹介データベースを活用した、事務所運営・企業運営に役立つ分析データを提供しています。 【働き方・働く環境】 昨年度では男性2名/女性2名が産休・育休取得！
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人日本経営
【M&A×事業承継のプロへ成長】フレックス×リモート可／柔軟な働き方で専門性を磨き続けられる環境／320名規模の日本最大級独立系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜M&Aコンサルティング＞ ◆案件開拓 ◆企業評価 ◆買い手企業へ提案、条件交渉 ◆譲渡契約に係る各種業務 ◆紹介先との提携 など 2名～3名のチームで案件を担当します。 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【キャリアプラン】 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【仕事の魅力】 ◎経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！ 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。 条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた 総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◎地域の社会インフラを支えることができる仕事です！ 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。 医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして 継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 フレックス、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールド をご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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税理士法人日本経営
【M&A×事業承継のプロへ成長】フレックス×リモート可／柔軟な働き方で専門性を磨き続けられる環境／320名規模の日本最大級独立系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜M&Aコンサルティング＞ ◆案件開拓 ◆企業評価 ◆買い手企業へ提案、条件交渉 ◆譲渡契約に係る各種業務 ◆紹介先との提携 など 2名～3名のチームで案件を担当します。 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【キャリアプラン】 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【仕事の魅力】 ◎経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！ 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。 条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた 総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◎地域の社会インフラを支えることができる仕事です！ 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。 医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして 継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 フレックス、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールド をご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27758）
【M&Aコンサルタント】フレックスあり/リモートワーク可能/業務の生産性を重視した働き方が可能！グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わるかがやきホールディングスグループのM&A支援会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 中小企業のM&Aの仲介・FAを担当していただきます。 グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし、買い手候補探しなどのマッチングの支援を行います。 そのため、テレアポやDMといった営業活動は不要です。 【企業の魅力】 かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 【勤務先企業について】 会社名：かがやきＭ＆Ａ株式会社 事業内容：Ｍ＆Ａ支援 設立年月：2020年2月20日 資本金：1,000万円 本社所在地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル31階 役職員数：5名 (2023年10月時点)
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社タナベコンサルティング
【M&Aコンサル】経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容： タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズの連携により、M&Aに関するサービスを提供しています。 具体的には、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なサービスを提供しています。 また、約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じて、戦略的譲渡や資本移動などのニーズに合わせたストラクチャー設計や海外戦略構築支援、クロスボーダーM&Aにも対応しています。 【コンサルティングテーマ例】 M&A戦略やクロスボーダーM&A、フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション&モデリング、デューデリジェンス、PMI、人事PMI、M&Aアドバイザリー、ベンチャー企業支援・投資、IPO支援等 ■業務詳細： (1)コンサルティング業務 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼/分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） (2)顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せ ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 (3)研究会やセミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について： 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 ＜転勤＞ 当面なし 当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:25～12:25） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可 例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半 【企業について】 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
- 給与
- 年収500~1,305万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社タナベコンサルティング
【M&Aコンサル】経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容： タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズの連携により、M&Aに関するサービスを提供しています。 具体的には、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なサービスを提供しています。 また、約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じて、戦略的譲渡や資本移動などのニーズに合わせたストラクチャー設計や海外戦略構築支援、クロスボーダーM&Aにも対応しています。 【コンサルティングテーマ例】 M&A戦略やクロスボーダーM&A、フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション&モデリング、デューデリジェンス、PMI、人事PMI、M&Aアドバイザリー、ベンチャー企業支援・投資、IPO支援等 ■業務詳細： (1)コンサルティング業務 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼/分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） (2)顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せ ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 (3)研究会やセミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について： 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 ＜転勤＞ 当面なし 当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:25～12:25） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可 例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半 【企業について】 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
- 給与
- 年収500~1,305万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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合同会社DMMホールディングス
【投資企画担当（M＆A）】ハイブリット勤務可／※コンサル経験者歓迎／幅広い事業展開／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMMグループ内の様々な投資活動を担っていただきます。 60事業50社あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。 ■業務詳細： ◎投資企画業務 ・M&A関連業務（案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。） ・新規事業／ほか大型投資の立案支援（事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。） ・グループ資本政策（検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。） ・各種市場調査 ◎そのほか投資付帯業務の支援 ・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。 ・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測 ・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務） ■ポジションの魅力： ・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業に関する案件を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。 社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 ＜勤務地補足＞ リモートを含めたハイブリット勤務可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27050）
【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27049）
【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
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- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
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- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
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【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
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- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26994）
【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
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- 資格受験者歓迎
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- 年間休日120日以上
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- FAS・財務コンサルタント
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- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
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グロースリンク税理士法人
【M&A部門】実務経験者必見！長期にわたってキャリアを築くことが可能！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
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- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務（M&Aに関わる調査や分析、戦略の策定、相手側との交渉）を担っていただきます。 【仕事の魅力】 M&Aは、お客様にとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aコンサルタントは企業経営者を支えるM&Aプロフェッショナルとして、企業、お客様のより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にお客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と喜びを感じられる仕事です。 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有（月10～25時間） ※原則21時以降は残業禁止です。 ※全社の平均残業時間は18時間程度
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社日本経営
【M&A・事業承継コンサルタント】充実した福利厚生！リモート有！ヘルスケア業界をはじめとした社会の課題/への支援に強みを持つコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調による増員募集になります！ 【業務内容】 ◆M&Aコンサルティング ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携 など 【組織体制】 ◆従業員数：185名 【仕事の魅力】 ◆経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！ 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◆地域の社会インフラを支えることができる仕事です！ 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 【企業の魅力】 ◆2名～3名のチームで案件を担当します。 ◆コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ◆事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【キャリアプラン】 ◆入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ◆早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ◆その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【働き方・働く環境】 ◆入社後半年よりフレックス制度/テレワーク制度有 【選考フロー】 ◆2～3回（面接・適性検査）
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市寺内
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【システム導入コンサルタント】経理経験ある方急募！連結決算システムを用いた一気通貫でコンサルティング業務を経験可能！「技術の前に人ありき」の理念のもと社員の働き方を重視している事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 服装自由
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 大手企業からのご相談が急増しているための増員募集 【業務内容】 自社開発を行っている連結決算システム【iCAS】のシステム導入コンサルタントとして、お客様の会計業務の課題を解決していただきます。 お客様の課題をしっかりとヒアリングし、開発メンバーと連携しながらお客様に合わせたソリューションを開発し、課題解決までお客様に併走してサポートしていくお仕事です。 カスタマイズ開発はお客様の課題に合わせて一からスクラッチで開発することも多く、お客様の様々な課題に対して柔軟なソリューションを提案することが可能です。 プロジェクト期間は平均して3ヶ月～6ヶ月ですが、中には1ヶ月という短納期の案件もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【iCASについて】 連結決算システム【iCAS（アイキャス）】とは、優れた子会社情報収集機能、充実したエラーチェック機能などにより、迅速で正確な連結決算処理を実現できるシステムです。 ※詳細：https://www.imprex.co.jp/product/icas.html 【組織体制】 従業員数：120名 平均年齢：34歳 【仕事の魅力】 ◇お客様の課題のヒアリングからソリューションの提案、実行、その後のサポートまで一貫して関わることができます。 ◇様々な企業の会計・決算業務に関わることができます。 ◇企業の経営に直結する会計・決算分野の課題解決を行うことで、企業の経営や市場の動向について知識を身につけることができます。 ◇エンジニアと協働しながらお客様の課題を解決していくため、技術的な知識やノウハウも吸収することができます。 【企業の魅力】 当社は、SI事業をメインに展開していますが、連結決算ソフトウェアの版権の譲渡を受け、それに開示ソフトを独自開発することにより、事業を大きく伸ばしてきました。連結決算については、会計コンサルティングと、iCAS連結決算システム、iFlap連結開示システムの導入コンサルティング、運用サポートなど幅広い活動をしています。 ■「技術の前に人ありき」の理念のもと社員の働き方を重視 ■東京都中央区認定ワークライフ・バランス推進企業
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ヒルストン
【M&A仲介コンサルタント】M&A仲介経験者募集！マネージャー候補！人材紹介やM&A仲介のサービスを提供する上場を目指す事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集内容】 中小企業の課題を解決するM&A仲介コンサルタントのリーダー候補を募集します。 入社後、まずは社外と社内の研修を通じて仕事の概要を共有します。 その後は、基本的にOJTのような形でランニング中のプロジェクトにアサインする予定です。 業務内容はプロジェクト毎に異なりますが、M&Aに関するさまざまな工程に携わってもらいます。 まずは代表や先輩社員に付く形で業務を覚え、少しずつできることを増やしていってください。 営業としてのコンサル力を付けたい方、歓迎します！ 上場を目指す当社で一緒に自身の介在価値を上げていきましょう！！ 【具体的な業務内容】 （1）サイトなどからの問い合わせに対し、アポイントを取って提案。アドバイザー契約を締結。 （2）決算書、財務諸表をもとに査定売却額を算出、概算を設定。 （3）売却先企業を募集し、面談等を行った後にアドバイザー契約を締結。 （4）2社のトップ面談…双方の面談により、事業への想いや情熱に対して同じ温度感を持てるか確認します。 （5）互いの企業の情報・条件を全てクリアさせるべく、基本合意後にチェック作業を行います。 （6）譲渡契約を実行し、成約。 【仕事のやりがい】 現在当社はスモールM&A事業をグロースさせている最中です。 そのため、今回ジョインする方は新たな事業を開拓するコアメンバーとして活躍できます。 事業が成長していく様子や地方創生・中小企業に対する貢献度を感じられることは、当事業ならではのやりがいです。 またM&Aに幅広く携わるため、総合的な営業力だけでなく決算書・BS／PLを読み解くスキルなどを養うことができます。 ぜひ積極的に学んで会社と会社をつなぎ合わせる力を養っていってください。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ヒルストン
【M&A仲介コンサルタント】業界未経験応募可！営業としてのコンサル力を付けたい方、大歓迎！人材紹介やM&A仲介のサービスを提供する上場を目指す事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集内容】 中小企業の課題を解決するM&A仲介コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社外と社内の研修を通じて仕事の概要を共有します。 その後は、基本的にOJTのような形でランニング中のプロジェクトにアサインする予定です。 業務内容はプロジェクト毎に異なりますが、M&Aに関するさまざまな工程に携わってもらいます。 まずは代表や先輩社員に付く形で業務を覚え、少しずつできることを増やしていってください。 営業としてのコンサル力を付けたい方、歓迎します！ 上場を目指す当社で一緒に自身の介在価値を上げていきましょう！！ 【具体的な業務内容】 （1）サイトなどからの問い合わせに対し、アポイントを取って提案。アドバイザー契約を締結。 （2）決算書、財務諸表をもとに査定売却額を算出、概算を設定。 （3）売却先企業を募集し、面談等を行った後にアドバイザー契約を締結。 （4）2社のトップ面談…双方の面談により、事業への想いや情熱に対して同じ温度感を持てるか確認します。 （5）互いの企業の情報・条件を全てクリアさせるべく、基本合意後にチェック作業を行います。 （6）譲渡契約を実行し、成約 【仕事のやりがい】 現在当社はスモールM&A事業をグロースさせている最中です。 そのため、今回ジョインする方は新たな事業を開拓するコアメンバーとして活躍できます。 事業が成長していく様子や地方創生・中小企業に対する貢献度を感じられることは、当事業ならではのやりがいです。 またM&Aに幅広く携わるため、総合的な営業力だけでなく決算書・BS／PLを読み解くスキルなどを養うことができます。 ぜひ積極的に学んで会社と会社をつなぎ合わせる力を養っていってください。
- 給与
- 年収430~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社G.C FACTORY
【M&Aコンサルタント】医療機関専門｜成長企業・成長力の高い業界★営業ノルマなし！！
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職種内容】 医療機関専門の事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念のもと、新たに挑戦をしたい先生、事業をさらに発展させたい先生、自身の想いがつまった医療機関を引継ぎたい先生へ、M＆Aをはじめとする経営支援を行っていただきます。 ※M&A実績50件以上 【具体的な業務内容】 案件開拓、マッチング～クロージングの一通りの工程を仲介または売り手・買い手の一方のFAを主担当として行っていただきます。 ＜医療機関M&Aにおける役割(具体的な業務)＞ ●M＆A戦略の全般的なアドバイス ・M＆Aの候補先（売り手/買い手）の提供・紹介 ・譲渡価額の算定・シミュレーション ・トップ面談、訪問、現地見学調整・同席 ・売り手側、買い手側との交渉・アドバイス・譲渡スキーム構築 ・契約書類の作成支援等 ※M＆Aや医院経営に関する知識習得やネットワーク構築 各案件のスケジュール策定、課題・論点抽出を行い、これまでの事例等も含めてチームでディスカッションし、適宜、上司や先輩にもアドバイスを仰ぎながら、ベストなスキームを立案、実行していきます。 ＜コンサルティング部門体制＞ コンサルタント５名 アシスタント１名 【仕事の魅力】 ●今まで培ってきた経験や知識をヘルスケア業界の後継者不足の課題解決に活用し貢献することができる。 ●医療業界の経営における多方面の知識・経験を積み、自身の価値を高められる。 ●裁量権はあるが、ノルマに追われる業務は無く、1件1件丁寧に進める ●努力・成果は評価し、結果に応じた賞与支給 ●会社にいることのプレッシャー・ストレスが圧倒的に少ない。 ⇒会社が商材を扱っていないため、チームとして生み出す価値の合計がそのまま会社の価値となるため、なによりも人を大事にしています。
- 給与
- 年収560~1,400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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SBI 辻・本郷M&A株式会社
【事業承継コンサルタント】コンサル未経験OK！成長できる環境！M&Aおよび事業承継に特化したコンサルティングファーム
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- FAS・財務コンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大に向け、中途採用を積極的に行っています 【業務内容】 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務（案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど）を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 【求人の魅力】 ・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA（フィナンシャル・アドバイザー）型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。 ・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。 ・分業制ではないため、Ｍ＆Ａ業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・総じて、M＆A業界における能力を高めることができる環境です！ こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。
- 給与
- 年収400~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社日本M&Aセンター
【M＆Aコンサルタント】職種未経験でも応募可！教育制度充実！業界経験不問でキャリアチェンジ可能！12期連続増収増益中のM&A仲介の大手東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大における増員募集 【業務内容】 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社DYM
【M&Aコンサルタント】未経験から挑戦できる！Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職務概要】 当社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。 当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。 【職務詳細】 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 【具体的な業務】 ・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング） ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介） ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
- 給与
- 年収480~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社経営承継支援
【M&A・事業承継コンサルタント】業界未経験でも応募可！充実の研修・サポート体制で早期成長可能！中小企業をメインとした事業継承に強みを持つコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、案件探索～成約までをご担当いただきます。配属先組織によっては、案件探索をメイン、買手担当をメインで担当する場合もございます。配属先は選考を通じてご希望と適性を踏まえて決定いたします。 【組織体制】 ■10年以上のM&A実務経験者が複数在籍しています。彼らの知見を活かした教育・支援体制づくりを行うことで、コンサルタントの成長を加速させています。 ■本人の希望で組織異動や新組織の立ち上げができる制度を整え、自発的なキャリア形成を支援しています。 【求人の魅力】 ■未経験であっても数多くの案件にふれることができる環境のため、圧倒的なスピードで成長が可能です。 ■コンサルタントがお客様と向き合うことに集中できるよう、周辺業務の効率化や資料作成のサポートなど、様々な支援体制を整えています。今後もAIの活用など最先端のデジタル技術を活用するなどして、コンサルタントが高品質なサービス提供ができるよう体制を強化していきます。 【企業の魅力】 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。
- 給与
- 年収550~930万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【M&Aアドバイザー】完全週休二日制！社員平均年収約3000万円！日本を代表するM&A支援企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大 【業務内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【仕事の魅力】 M&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。 またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。 自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。
- 給与
- 年収420~9,999万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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