【M&A仲介コンサルタント】業界未経験応募可！営業としてのコンサル力を付けたい方、大歓迎！人材紹介やM&A仲介のサービスを提供する上場を目指す事業会社

• M&A仲介

【募集内容】
中小企業の課題を解決するM&A仲介コンサルタントを募集します。
入社後、まずは社外と社内の研修を通じて仕事の概要を共有します。
その後は、基本的にOJTのような形でランニング中のプロジェクトにアサインする予定です。

業務内容はプロジェクト毎に異なりますが、M&Aに関するさまざまな工程に携わってもらいます。
まずは代表や先輩社員に付く形で業務を覚え、少しずつできることを増やしていってください。

営業としてのコンサル力を付けたい方、歓迎します！
上場を目指す当社で一緒に自身の介在価値を上げていきましょう！！

【具体的な業務内容】
（1）サイトなどからの問い合わせに対し、アポイントを取って提案。アドバイザー契約を締結。
（2）決算書、財務諸表をもとに査定売却額を算出、概算を設定。
（3）売却先企業を募集し、面談等を行った後にアドバイザー契約を締結。
（4）2社のトップ面談…双方の面談により、事業への想いや情熱に対して同じ温度感を持てるか確認します。
（5）互いの企業の情報・条件を全てクリアさせるべく、基本合意後にチェック作業を行います。
（6）譲渡契約を実行し、成約

【仕事のやりがい】
現在当社はスモールM&A事業をグロースさせている最中です。
そのため、今回ジョインする方は新たな事業を開拓するコアメンバーとして活躍できます。
事業が成長していく様子や地方創生・中小企業に対する貢献度を感じられることは、当事業ならではのやりがいです。

またM&Aに幅広く携わるため、総合的な営業力だけでなく決算書・BS／PLを読み解くスキルなどを養うことができます。
ぜひ積極的に学んで会社と会社をつなぎ合わせる力を養っていってください。

正社員（期間の定めなし）
※試用期間6か月　（期間中、待遇面の変更はありません）
※転勤なし

＜学歴＞
不問

＜必須要件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎営業のご経験
◎コンサルティングのご経験※M&A業界未経験歓迎

＜歓迎要件＞
〇M&A業界でのご経験
〇業界問わず各分野で高い成果を残されている方
〇簿記2級以上をお持ちの方

＜求める人物像＞
・腰を据えて長く成長していきたい方
・当社の理念やビジョンに共感してくれる方
・チームの中で頑張っていきたい方
・地方創生や中小企業を応援したい方

不問

年収430〜500万円

※未経験での入社時の想定年収となります。
内訳：基本給　270,000～
固定残業代　42,375～を含む
超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月

■賞与実績:年2回（5月、11月）
入社後の実績に応じて給与改定を行い、リーダーやマネージャーなどの管理職ポジションも充実しています。

■インセンティブ
月間目標達成で1万円　3か月達成で3万円　年間達成で最大24万円

■年間賞与
毎年1月～12月の年間売上金額に応じて別途賞与を支給
4,000万円以上：売上金額の2.5％（100万円～）
6,000万円以上：売上金額の5％（300万円～）
1億円以上：売上金額の10％（1,000万円～）

入社後の実績に応じて給与改定を行い、リーダーやマネージャーなどの管理職ポジションも充実しています。

■給与改定：年2回（4月、10月）

≪各ポジションの想定年収≫
チームリーダー　500～550万円+年間賞与　　マネージャー　600～800万円+年間賞与
（例1）554万円 入社1年目 メンバー　年間売上4,000万円　(月給312,375円＋賞与+インセンティブ+年間賞与)
（例2）1,524万円 入社3年目 リーダー　年間売上1億円　(月給356,925円＋賞与+インセンティブ+年間賞与)

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■夏季休日
■年末年始休日
■有給休暇
入社時3日付与　入社半年経過時、または一斉付与日（3月16日）に7日付与

※年間休日126日

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産・育児支援制度（※実績あり）
■退職金：有（入社3年後から対象）
■フレックスタイム制：有（コアタイム：有 11：00～15：00　火曜のみ10：00～15：00）
※標準的な就業時間　9：00～18：00　休憩60分（12：00～13：00）

人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611）
事業承継支援、M&A仲介
顧問税理士紹介事業