経理/年間休日120日以上の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]年間休日120日以上

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シアー株式会社

【経理リーダー候補】残業15時間!NO残業手当等ユニークな福利厚生も!全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを運営!音楽ライフをサポートする企業として多角的に事業展開!SNSで人気の成長中企業

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 経理体制をより強化するために、経理リーダー候補を募集しております。 【業務内容】 ◆月謝管理 ◆給与振り込み ◆請求書管理 ◆税理士対応 ◆子会社管理 ◆他部署との連携 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆メンバー業務のとりまとめ ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。そのため、年次決算のご経験がない方でもご対応いただける環境です。 ※グループ会社の経理についてもお任せいたします。 【組織体制】 経理部門は現在、男性1名(40代)、女性3名(20~30代)で構成されています。 【仕事の魅力】 ・基本的な決算業務から各子会社との連携業務などをお任せします。 ・今は業務を外部委託している部分も多いですが、ゆくゆくは内製化も進めていきたく、組織づくり・仕組みづくりに携わることができます。 【企業の魅力】 弊社は、全国に校舎展開している音楽スクール運営している創業23年の企業でございます。 従来の音楽スクール業界とは違った、 革新的なアイデアで音楽ライフをサポートし、 その実績は全国に100校舎展開、2万人以上の総生徒数! 成長著しい企業です。 スクール運営の他にも、視聴回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信やボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業を展開しております。 自己資本比率約70%と非常に安定した経営基盤を持ちつつも、 M&Aによる新規事業も積極的に展開しています。 今後も事業拡大を目指している中で、 「管理部門」が必要不可欠です。 経理として、全国の校舎が円滑に運営できるよう数字の面から当社を支えていただき、更なる成長において一翼を担っていただきたいと考えています。 【働き方】 ・月の平均残業時間は、月15時間以下(決算期は30時間程度) ・NO残業手当(残業をしなかった月は手当を支給いたします!) ・服装自由 ・有給所得率は高く、各メンバーが計画的に取得しております。
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給与
年収500~600万円
勤務地
東京都新宿区
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X Mile株式会社

【経理】年間休日124日!「令和を代表するメガベンチャーを創る」物流・建設・製造等、ノンデスク産業のDX化や人手不足といった社会課題に臨むIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 IPO準備を進めており、より組織強化をするために募集をしております。 【業務内容】 〇マストの業務 ■月次決算、年次決算承認業務  ■決算の早期化、経理周りの業務プロセス効率化  ■基幹システム(クラウド会計システム/CRMツール)を利用した業務フロー構築  ■BS管理(債権債務/取引先/品目など)  ■決算開示資料作成  ■監査法人、証券会社対応  ■チームマネジメント  〇長期的な業務 ■上場審査資料の作成  ■証券会社、東証DD対応  ■M&AにおけるDD実施  ■税務申告書作成(法人税/事業所税等) 【組織体制】  下記4名のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者(1名) ■総務担当者(1名) ■業務委託スタッフ(2名) ※業務委託スタッフの方々について 1名:上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名:上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。 【仕事の魅力】 ■管理部門の体制などを作り上げる経験を得ることができます。 ■IPO準備やM&Aに係る業務経験を積むことができます。 ■公認会計士資格を有する業務委託メンバー(週3日程度勤務)のフォローを受けながら、体制構築をしていくことができます。 【企業の魅力】 《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。 特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。 ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。 同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。 同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度です。 ■リモートワーク可能
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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ファンドワークス株式会社

【経理スタッフ】残業時間ほぼなし!ファンド経理担当を募集! ベンチャーキャピタルファンドの管理業務に特化した会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 面接1回のみ
  • 経験者優遇

【募集背景】 受託ファンド数の増加に伴なう増員募集です。 【業務内容】 ファンド管理業務を広くお任せします。 ■ファンド設立のサポート ■ファンドの資産管理(銀行口座・証券口座・入出金・投資資産・契約書などの管理) ■ファンドの投資先企業に関するデータ管理 ■ファンドの決算業務(会計仕訳入力、決算書作成、監査法人対応) ■ファンドに出資しているLP向けの各種書類の作成 ■金融庁への各種届出 ■税務署への各種届出 ■担当VCやLPとのやり取り(必要書類の依頼、問い合わせ対応) 【組織体制】 代表取締役兼管理本部長(50代男性) スタッフ4名(50代3名、30代1名) 【企業の魅力】 ベンチャーキャピタルファンドの管理業務に特化した会社です。 長年にわたりベンチャーキャピタル等で勤務してきた経験豊富なメンバーで構成されています。 信頼と実績、業界内での認知も高いこともあり、既に60ファンド以上の管理業務を行っています。 当社のクライアントは、業界内での知名度が高く、活躍の目立つベンチャーキャピタルが多く、そのようなベンチャーキャピタルを支えるやりがいを感じることができます。 紹介のみで新規の案件を受託しているため、敢えてホームページを持っていません。 【働き方・働く環境】 ・残業時間10時間以内 ・年間休日124日完全週休2日制
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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株式会社LASSIC

【人事】人事マネージャー候補/フルリモートワーク!フレックス可能/昨対比150%成長を継続!当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献!ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇

【募集背景】 コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。 【業務内容】 人事組織において、人事事務(労務含む)/教育研修/採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用(年3~4人)に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。 現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務(改定業務含む)> ② 教育研修 > ③採用 となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定/研修体系の改定/主要規程(就業規則など)の改定などが急がれます。 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。 なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 (入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど) 【具体的な仕事内容】 (優先度:A>B>C) 人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。 マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。 【A】人事事務(労務・改定業務を含む) ・給与計算、諸手続き(入退社 / 異動 / 休職など)の管理 ・社内規程、協定書などの管理 ・業務フロー/人事系システム(HRMOS)の運用改善 ・人事評価制度、給与体系などの見直し(規程の改定を含む) ・メンタルヘルス対応/ハラスメント対応の管理(一部、面談対応を含む) 【B】教育研修 ・全体研修の管理(必修研修) ・入社研修の改善(新卒研修/フォローアップ研修/中途研修) ・マネージャー研修/ハラスメント研修などの立案 【C】採用 ・本部の中途採用支援 ・新卒採用支援(ご経験があれば、全体管理) 【組織体制】 ◆配属部署:コーポレート本部 経営企画部 経営管理グループ 人事(4名)/総務(4名)を担当する部署になります。 今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体:16名/経営企画部全体:11名が在籍しています。 上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。 【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織(雇用形態) ・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用/抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける ・監査法人契約済/証券会社契約済 ◆フルリモート可 ・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある 【企業の魅力】 昨対比150%成長を続ける地方発、ITベンチャー! 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。 創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」 事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのIT戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu(リモグ)」 「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について 若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社マイベスト

【経理スタッフ】LINEヤフー株式会社の子会社でありながら上場準備中!国民の4分の1が使用する商品比較サービスを展開し、人が意思決定に悩まず行動できる世界を目指しているベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 未経験可
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理担当者を募集しております。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算 ◆決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成) ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆会計システムへの仕訳データ入力 ◆支払処理 ◆納税、税務申告書作成 ◆与信管理 ◆IPO準備業務 ◆海外事業のサポート ◆月次決算早期化など ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【組織体制】 ・経理部は、マネージャー1名、メンバー1名で構成されております。 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、IPO準備など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や標準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・弊社は、LINEヤフー株式会社の子会社でありながら、海外に子会社もあるとのことで、通常の企業では得られない幅の広い経理経験を積んでいくことが可能です。 【企業の魅力】 ■弊社は創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されている商品比較サービス「mybest」を展開しております。 ■情報過多や虚偽の内容も含まれているなかでの選択が現代では必要になっております。弊社が独自に取得した選択肢のデータベース(商品データベース)と、ユーザーデータ(mybest内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ)をマッチングさせ、最適な選択をしていただけるようサービスの拡充を図っております。 ■現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時~17時となっております。 ・リモートワーク制度も整っており、週1日程度は使用可能です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

【課長候補】CFO直下!賃貸用の集合住宅にて、土地仕入れから入退去者対応までワンストップでサービスを提供、創業からの施工アパート件数は3000棟4万戸以上、11年連続で入居率99%を維持し続けている売上618億円を誇る企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 服装自由

【募集背景】 CFO直轄組織である経理部に所属し、マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待します。今後の更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、それを会計領域から支えていただきたいと思っております。 【主業務】 ・本体及び子会社2社の月次・期末決算 ・M&A取得子会社の決算支援 ・開示(会社法) ・監査対応 ・税務(顧問税理士と連携) ・管理 ・会計資料作成 ・制度改正対応 ・経理DX、業務改善 ・特命事項 【将来想定される業務例】 ・四半期決算 ・連結決算 ・開示(金商法) 【組織体制】 経理部長1名、経理課長1名、係長と主任とメンバーは9名となります。部長直下のポジションにてマネジメントと経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◆業績拡大している企業にて将来的なIPOに向けて推進している企業での経験を積むことができる。 ◆ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げてい ます。経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。 【企業の魅力】 賃貸用の集合住宅にて、土地仕入れから施工、入退去者対応やアフターメンテナンスまで手掛けワンストップでサービスを提供している。 創業からの施工アパート件数は累計3000棟、4万戸以上を手掛け管理しており、9年連続入居率も99%以上を続けている。高い入居率を実現するノウハウを武器に既存物件のリブランディング事業も手掛けている、2019年にはソフトバンクグループとOYO Hotels & Homes(以下:OYO)が出資する合弁会社を通して資本提携しており、着実に成長しており売上479億円を誇る企業 【働き方・働く環境】 ◎リモート相談可
給与
年収650~750万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
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ビズメイツ株式会社

【コンサルタント】キャリアアドバイザー募集!2023年3月東証グロース上場!国内外の人材育成、採用に貢献!1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営するテックソリューションカンパニー

  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 【業務内容】 ◆バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ◆求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ◆求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ◆各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ◆その他関連業務(求職者獲得の企画業務、レポーティングなど) ◆英語を使う場面 ・テキストベース:スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 ・会話:面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。 【組織体制】 マネージャー1名 リクルーティングアドバイザー2名 キャリアアドバイザー7名 仕事のやりがい 【仕事の魅力】 ・オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ・グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ・立ち上がったばかりの新規事業のため、将来的な昇進・昇格のチャンスが数多くあります。 【企業の魅力】 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 【選考フロー】 書類選考→個別面接(online可)→Web適性テスト→最終面接→内定
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都千代田区
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日本ホスピスホールディングス株式会社

【経理】~最期の時を幸せに~在宅支援診療と訪問看護を通じて末期がん患者や難病患者の看取り・緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開!売上高100億円以上を誇る、グロース上場企業/充実したOJT体制の中で連結決算・税務関連・開示業務に携われます

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 多死社会化が加速する日本において在宅療養・看取りの需要が拡大しています。そのため弊社では管理部門の強化が必要になりました。そのため財務経理部チームの新メンバーとしてご活躍頂ける方の募集致します。 【業務内容】 グループ全体の経理及び財務に関する業務 主に下記の業務をお任せします。 ・単体決算(月次、四半期、年次) ・連結決算(月次、四半期、年次) ・会計監査対応 ・仕訳伝票の入力及びチェック(MoneyForward会計Plus) ・開示資料の作成(決算短信、半期報告書、有価証券報告書) ・経費精算のチェック及び承認(MoneyForward経費) ・支払申請のチェック及び承認(MoneyForward債務支払) ・経営管理資料の作成及びチェック ・業務の標準化及び効率化の推進 ・税務に関する業務(法人税、消費税他) 【組織体制】 東京オフィス(4名)名古屋オフィス(3名) 男性(3名)女性(4名) 年齢構成(20代:1名、30代:3名、40代:3名) 【企業の魅力】 当社は、日本の多死時代へ対応するために『在宅ホスピスの研究と普及』を推進するグループです。在宅療養・看取りを、看護師を中心とした高い専門性で質の高いサービスの提供を心がけ、ホスピスケアと在宅ケアのプロッフェショナル集団を目指しております。「ホスピス事業」「訪問介護事業」「在宅介護事業」の複数事業を展開しており、社会貢献性が非常に高く、2017年の設立から順調に事業成長をしています。近年では積極的にM&Aも行っておりさらなる事業成長を見込んでおります。 【仕事の魅力】 本ポジションでは経理職としてご活躍頂きますが、将来的には財務会計、予算管理、デューディリジェンスへの対応など経理・財務の側面から会社成長に携わることができます。 【働く環境】 ・リモート制度あり 週2程度
給与
年収420~550万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社サイバー・バズ

【経理スタッフ】サイバーエージェントより独立!LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • フレックス制度あり

【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示(有価証券報告書/決算短信作成など) 【ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です】 ・予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成(整備) etc 【特徴・風土】 スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。 部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています!
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給与
年収408~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】フレックス制度&リモートワーク可能!「カフェ・ベローチェ」「カフェ・ド・クリエ」など、全国で12ブランド約600店舗のカフェチェーンを展開!安定的に売上を築いている企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ◆決算業務(月次、四半期、年次) ◆計算書類作成業務 ◆監査法人・税理士法人対応 ◆予実管理関連資料作成 ◆上記各業務に関連する各部署との調整等など ※ご経験やご意向をお聞きしつつ、具体的業務範囲をすり合わせたいと考えております。 【組織体制】 ・経理体制は、部長1名、マネージャー1名(30代)経理メンバー3名(30代~40代前半)、派遣社員1名の計6名体制となっております。 メンバーの方の指導などの一部業務が発生いたします。 【仕事の魅力】 ・まずは基本的な経理業務を担っていただきますが、ゆくゆくは財務業務や経理の仕組化・組織化・効率化など幅の広い業務を担っていただきます。 【企業の魅力】 ■弊社は、コーヒーチェーンを展開している株式会社シャノアール(創業1965年)と珈琲館株式会社(創業1970年)が2021年4月に合併し誕生し、2023年1月に株式会社ポッカクリエイト(創業1994年)が参入し、現在の体制となっております。 ■主力業態はセルフサービス型の「カフェ・ベローチェ」「カフェ・ド・クリエ」とフルサービス型の「珈琲館」を運営しております。 ■全国で12ブランド約600店舗のカフェチェーンを展開と店舗数は業界5位の規模となっており、今後グループにおいてブランドの創出、相互の店舗開発リソースを活かした出店や店舗配置の最適化、さらなるシナジーの最大化を目指しております。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を導入しており、コアタイムは11:00〜14:00です。ご自身のペースで働きやすい環境です。 ・リモートワークは、上長の承認があれば週3日まで利用可能です。  (経理財務部は業務上出社が中心ですが、育児中のメンバーは実際に週3日ほどリモートを活用しており、状況に応じて柔軟に働けます。) ・残業時間は直近1年の平均で月12時間程度となっています。(固定残業30時間分を支給)
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給与
年収490~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社木下グループ

【経理スタッフ】グループ売上1200億円!従業員数9000名以上の安定基盤!日次業務から月次決算業務まで経験可能!住まい・介護・教育から映画・スポーツまで、“暮らしのすべて”を支える多角化ライフスタイルグループ企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問

【募集背景】 これまで経理部門として1部門として動いておりましたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになりましたので組織強化のための募集です。 【業務内容】 弊社は木下グループの管理部門を担っています。経理部は住まい・医療福祉・エンタメ・ホールディングスの各事業毎の4部体制になっており、メンバーとして医療福祉領域における経理業務をお任せします。 ※木下グループ本体の経理部所属となり、出向等はありません。 チーム内のメンバーと協力して業務を進めていただきます。わからないことは、先輩や上司がアドバイスしますのでご安心ください◎ 〇詳細 ・日次・月次・年次業務 ・伝票起票 ・税理士対応(税務申告等) ・銀行業務(支払業務等) ※ご志向に応じ将来的に年次決算や管理会計(予実)などもお任せします。 【組織体制】 経理担当取締役-部長-課長-★スタッフ(3~4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、最初は日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。 各部4-5名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が6:4の割合で少し多いです)。 中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 【働き方】 残業時間は10~20時間程度と、ワークライフバランスを整えてメリハリをもって働くことのできる環境です。 育児・介護等による時短制度もあります。また退職金制度もございますので、安定基盤のもと長期就業の見込める環境が整っています◎ 【企業の魅力】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生も魅力的です。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都東京都新宿区
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株式会社木下グループ

【経理課長】グループ売上1200億円!「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支える創業60年を超える老舗グループ企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問

【募集背景】 これまで経理部門としてホールディングス会社に1部門の組織構成であったが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集 【業務内容】 ■決算業務(月次・年次・連結) ■税理士対応 ■予算管理 ■各種報告資料作成 ■各部門との調整業務 ■マネジメント など 【組織体制】 部長-★課長-スタッフ(3~4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が7:3の割合で多いです。 【仕事の魅力】 ・ホールディングス企業の課長ポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。 ・事業展開が多岐にわたるため様々な領域での経理経験を積むことができる。 【企業の魅力】 ・創業60年を超え人々の「生活総合企業」であることをビジョンとし豊かな暮らしの実現にかかわる建築・不動産・医療・福祉など幅広い事業を展開し、グループ売り上げは1200億円以上を誇る。 ・一流の専門職人集団「キノシタ マイスタークラブ」の職人たちの技術力を武器にグループ会社である木下不動産では30年以上の歴史を重ねて都市型収益用マンションの分譲・販売や土地活用だけでなく、不動産仲介や商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設・戸建てなどの開発にも力を入れてお取引戸数は11000戸以上となる。 【働き方・働く環境】 〇年間休日120日 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
給与
年収600~750万円
勤務地
東京都東京都新宿区
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株式会社Compass

【経理】実働時間1日7時間!残業時間20時間未満!累計登録者3万人超、LINEチャットボットを利用したオンラインキャリアカウンセリングサービスを提供しているIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • IPO準備
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり

【募集背景】 上場準備を進めるにあたり、経理組織体制の強化を目的に増員での募集を行っております。 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理 ◆売掛金・買掛金など各勘定科目管理 ◆給与計算、年末調整 ◆B/S、P/L作成 ◆月次、四半期、年次決算 ◆開示資料作成 ◆監査法人、税理士対応 ◆経営管理資料、株主向け報告資料の作成 ◆IPO準備業務 など 【組織体制】 ■合計3名 ・CFO 兼 管理部長1名 ・経理2名 【仕事の魅力】 ◎これまでのご経験を活かした決算業務等の他、将来的な上場のための準備に向けた要素も含まれており、成長企業で幅広い経理実務に携われるチャンスです。 【企業の魅力】 求職者と企業間の採用におけるギャップをなくし、お互いの理解を深めるための道しるべとなることをミッションとし、開発事業・カウンセリング事業・人材紹介事業・コンサルティング事業を展開しています。キャリアに関する様々な記事をアップしているWEBメディアも展開するなど、多角的に事業を展開しています。  LINEのチャットボットやビデオ通話を利用したオンラインキャリアカウンセリングサービスによって、求職者一人ひとりの悩みや希望に寄り添ったカウンセリングを受けることができ、就職活動の成功率を高めることに貢献しています。    また、子育て世代の女性向けには育休・産休明けのキャリア再スタートを支援するデジタル母子手帳なども展開しており、子供の子育てに関する記録機能や、育児をしながら働ける求人の情報提供を行う特色あるサービスを展開しています。   【働き方・働く環境】 ◎1日実働時間7時間 ◎月平均残業時間15時間未満 ◎土日祝休み・年休120日
給与
年収400~500万円
勤務地
兵庫県中央区
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アークアウトソーシング株式会社(ARK GROUP)

【経理BPO】語学力を活かしたい方必見!リモート・フレックス制ありでワークライフバランスを保ちつつ、専門性を身につけられる事業会社

  • 外資系企業
  • リモートワーク可能
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問

【募集背景】 更なるサービス強化を目指すための増員募集 【業務内容】 ◆一般税務業務 ◆会計アウトソーシング業務 ◆外資系クライアントへの税務サポート 今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です! 【企業の魅力】 外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。 適性やご経験に合わせて業務をお任せします。 業務の進め方も安心! チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。 困ったときも支えあう社風です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり コアタイム  10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9:00~18:00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり 十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり 産休・育休の取得実績があることはもちろん、 これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%! 復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上 完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。
給与
年収270~840万円
勤務地
東京都渋谷区
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廣告社株式会社

【管理部長候補】年休123日!創業135年!日本で最長規模の歴史!教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成している老舗総合広告代理店

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■経理:入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーティン業務をしていただきます。東京を含めた全国7つのオフィスと持株会社の管理業務もお任せいたします。各オフィスごとの経理担当者がオフィス経理を行っており、その管理監督・チェック、集計、社内からの問い合わせに対する対応業務が主な業務になります。 ■財務:資金調達、資産運用、資金繰り、管理会計の仕事もお任せいたします。 【組織体制】 総務経理部 ■総務経理課長(50歳男性) ■課長代理(40代女性) ■派遣1名女性 人事労務2名 ■課長代理 ■アルバイト 【仕事の魅力】 ・まずは管理部長候補としてご入社いただき、業務に慣れていきながら、将来的に管理職になっていけるポジションです。 【企業の魅力】 〇Googleパートナーに認定:2017年の9月に、世界に約300社、国内で当時約40社しかない「GoogleプレミアSMEパートナー」(PSP)に認定されました。現在はGoogleプレミアムパートナーとして、Google広告商品のプロモートに力を入れています。Googleの研修トレーニング受講など、最新の知見や人脈を得て、自己成長できるチャンスがございます。 〇創業135年の独立系総合代理店:日本では、最長規模の歴史を持つ会社です。伝統を大切にしながらも常に新しいことにチャレンジしており、総合広告代理業の中では教育産業を得意としていることも特徴。学校関連では慶應義塾大学・上智大学・早稲田大学をはじめ、日本の私立大学のほとんどと取引があり、業界のリーダー的存在となっています。また、教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成しており、教育業界のみならず、一般企業についても幅広いジャンルをカバーしていることも当社の強みです。この強みを活かしつつ、次の140周年に向けてさらなる飛躍を目指しています。 〇全方位的にキャリアアップ可能:独立系の総合広告代理店なので、制約なくキャリアアップできます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日日数123日、完全週休2日制です。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社メディア工房

【経理】残業時間月10時間程度!デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 ■日常経理業務 -会計データ入力処理 -会計監査人、顧問税理士対応 -期末ごと(月次、四半期、年次)の財務諸表作成 -グループ会社(海外含む)間の請求・精算業務 -月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 -連結会計業務 -税務申告に関する業務 -有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 ■ゆくゆくお任せしたい業務 -管理会計及び収支予測に関する業務 -予算管理業務 -予算実績差異分析等 -IFRS対応、会計方針の立案に関する業務 【組織体制】 経理部4名 ・経理部長:40代男性 ・経理スタッフ:女性2名 ・業務委託スタッフ:男性1名 【仕事の魅力】 ■上場企業での経理業務経験を深めることができます。 ■マネジメント経験をつむことができます。 【企業の魅力】 当社は、いつの時代もニーズのある「占い」を軸としたデジタルコンテンツの企画・制作をメイン事業として、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけを提供するグロース上場企業です。 26期続くデジタルコンテンツ事業に続き、VR(仮想現実)/AR(拡張現実)/MR(複合現実)を利用したXR事業や、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開するOne to Oneマーケティング事業など、テクノロジーの発達やコミュニケーションの多様化に合わせて様々な事業を展開して参ります。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり(原則出社となります)
給与
年収480~700万円
勤務地
東京都港区
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大和財託株式会社

【経理】大阪駅直結でアクセス抜群!ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得!設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業

  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • オンライン面接あり

【募集背景】 業績好調によるバックオフィス拡充のため 【業務内容】 経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方必見! 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。 ◎具体的な業務 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ◆月次決算、年度決算(連結決算含む) ◆予実管理、予算策定補助 ◆会計監査対応、税理士対応 ◆他部門と連携して全社的な業務改善 ◆その他、経営管理業務 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョンを掲げる当社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。 あなたの力で当社の健全な成長基盤を築いてください! 【組織体制】 財務経理部門合わせて7名となります。 【仕事の魅力】 業績を拡大している企業にて経理として連結決算などに挑戦しスキルを磨くことができる。 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ◆資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ◆不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ◆不動産の管理・賃貸及び売買 ◆プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ◆宅地造成等不動産事業用地の開発 ◆建築物の設計及び工事監理 ◆建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ◆建物のリフォーム・リノベーション ◆ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 【企業の魅力】 大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、 顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、 多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点)で売上高220億円。 2030年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 \ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています! 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており、透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています! 【社員の声】 毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。 仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 (総合職/入社7年目) 第一地銀出身です。会社経営により深く携わりたいと思い転職活動をして当社に出会いました。 銀行員時代(渉外担当)は何社もの会社に融資をするのが仕事で1社に深く入り込むことはできなかったのですが、今の仕事は自社の財務について徹底的に考えることができます。 仕事はチャレンジングで楽しく、毎日が充実しています。収入も以前の1.8倍になり、公私ともに豊かさを感じています。 (総合職/入社3年目) 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。 また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 (建築技術職/入社5年目) 【働き方・働く環境】 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 平均残業時間:30~40時間 ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
test
給与
年収597~844万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社データX

【経理スタッフ】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す!GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 経理財務のスタッフとして、決算の実務業務を中心としてご経験に応じてオペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込(債権管理) L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 管理部長1名、スタッフ1名、派遣スタッフ2名、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。(現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。) ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL: DBMS(データベース管理システム)上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB(リレーショナルデータベース)にクエリ(問い合わせ)を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO(国際標準化機構)で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都新宿区
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ミガロホールディングス株式会社

【経理リーダー候補】年休129日!週2リモートOK!毎期200%近い成長!デジタルとリアルの融合を強みにDX不動産事業を中心にDX推進事業をおこなうプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化による募集です。 【業務内容】 同社の本社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的には: ■ 単体法人の月次・四半期・年度決算の実務対応(※会計システムは freee会計 を利用) ■ 四半期毎の決算開示資料作成(連結精算表をベースに開示用の計算書類や注記資料の作成・検討を行います) ■ 取締役会資料作成支援(増減分析や実績集計資料作成等)を通して、経営層の意思決定を支援 ■ 支払調書や税務申告資料等の社内基礎データの取りまとめ役(税理士・顧問先と社内の連携の起点となる役割です) ■ 四半期毎のEY新日本監査法人の監査対応実務(監査資料作成や質問対応等) さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます ■ 新しい会計基準や制度、グループ事業経理対応に向けた実務の検討と導入支援 ■ 決算開示業務における実務の最適化 【組織体制】 9名体制 経理部長(役員、40歳男性、公認会計士) 経理課長1名 財務課長1名 主任2名 経理メンバー2名 派遣2名 【仕事の魅力】 ・公認会計士がおり、専門的な知識を身につけることが可能です。 ・上場会社の本社経理全般の動きに関ることができるため、上場会社としての決算開示業務含め、幅広い経験値を身につけることができます。 ・メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。 ・平均残業時間20時間です。 【企業の魅力】 質的前身であるプロパティエージェント株式会社(東証プライム)がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200%近い成長をしているグループです。
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社STAYGOLD

【経理担当者】年間休日126日/SDGsやサステナビリティ意識が高まることで今後市場全体の伸びも期待!ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している上場子会社傘下のベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。 今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 〈具体的な業務内容〉 ■決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予算実績管理・報告 ・監査法人対応、税理士法人対応(指示のもと資料作成作成) ・開示資料(有価証券報告書・決算短信)の作成 ■経理業務 ・会計システムの仕訳入力 ・支払 ・請求書確認 ・債権債務管理 ・給与計算 【組織体制】 経理課長(30代男性)とメンバーの計2名の組織となります。 【仕事の魅力】 ・経理担当者して、管理部長の下で決算をはじめ、マネジメント業務や、業務効率化など幅広く経理業務を積んでいくことが可能です。 ・IPOを間近としておりメイン担当として活躍いただけます! ・ボトムアップ型のため裁量を持ってこれまでのご経験を活かすことが可能です! 【企業の魅力】 ・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 【働く環境】 〇フレックス制度あり
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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エイトレント株式会社

【経理課長】年休120日以上◎/残業10時間程度◎/9,000社以上の取引実績、6,500種100万点の取扱い!SDGsの潮流を追い風に成長を続けるレンタル業界のリーディングカンパニー

  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業拡大による、増員募集です。 【業務内容】 ◆中長期経営計画立案/経営分析 ◆年次予算作成 ◆月次決算/四半期決算 ◆年次決算 ◆税務(申告書作成・税理士対応) ◆資金繰り管理/金融機関折衝 ◆業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入 【組織体制】 部長:1名 係長:2名 メンバー:1名 パート:2名 【仕事の魅力】 業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など経営視点を磨き、会社の中核を担う活躍を期待され、経営陣へのポジションへのキャリアアップも目指せます。 【企業の魅力】 エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【働く環境】 ◎残業10h程度/年休123日◎/育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社ケアネット

【経営戦略室管理会計職】フレックスタイム制度あり!グロース上場企業&年間休日123日!医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
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【募集背景】 ・メインとなる事業の成長に加え、M&Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。 ・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。 【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M&Aに係るエグゼキューション一部 【組織体制】 ■メンバー:25名 室長:1名(30代) ・経営管理メンバー:4名(20代~40代) ・事業開発・アライアンスメンバー:13名(20代~60代) ・新規ビジネス組成前準備メンバー: 2名(40代) ・事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー:2名(20代~30代) ・サポートメンバー:2名(30代) ・学生インターン:2名(20代) 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。 ・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都千代田区
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【経理課長候補】月平均残業時間20時間以内!福利厚生充実!3兆3,000億円の巨大市場がターゲット開拓余地の大きいIoTサービスで事業拡大するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
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【募集背景】 現在の経理部長の方が経営企画や管理会計の業務を中心に行っていこうという意図があり、経理業務をマネジメントできる方を募集しております。 【業務内容】 経理部の管理職候補として以下のような業務をお任せします。 ・決算業務(月次決算/年次決算) ・日常経理業務 ・開示業務(有価証券報告書作成等) ・監査法人対応 ・部下マネジメントなど ※会計ソフトは「freee」を使用  業務フローの改善業務もお任せしていきます。 【組織体制】 部長1名(40代半ば) 課長1名(40代前半) 経理担当者3名(20代~30代) 【仕事の魅力】 ■上場のフェーズであり、経験を活かしてチャレンジができるポジションです。 ■既存事業の成長や新規事業、新規領域など常に挑戦を行うプライム市場への移行フェーズです。そのため、更に組織を強化していく段階ですので、考えや意見など比較的通りやすい環境になります。 ■(税務/資金繰り/予実管理/M&Aに付随する業務(DD,PMI)等)の幅広いご経験を積んでいただくこともできる環境です。 将来的には経営幹部を担っていただけることを期待しております。 【企業の魅力】 ■当社はマンションのIoT化に必要な「インターネット」と「IoTデバイス」をワンストップで提供しています。これにより、マンションオーナーは複数の企業とやり取りする必要がなく、スムーズにIoT化を進めることができます。 ■3兆3,000億円の巨大市場がターゲット開拓余地の大きいIoTサービスで事業拡大 【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間20時間以内
給与
年収700~900万円
勤務地
大阪府北区
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燦ホールディングス株式会社

【経理課長】週2日リモートワーク可能!年間休日120日!全国規模へ拡大している葬儀業界のリーディングカンパニーのプライム上場企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 グループ企業2社の経理業務管理を担当していただきます。 ・連結決算業務管理を担当 ・開示業務管理を担当(会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示) ・エクセル・パワーポイントによる業績管理資料の作成 【仕事の魅力】 ■安定した上場企業でキャリアを積み上げていける。 ■連結決算業務管理や開示業務管理を担当できる。 (会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示) 【企業の魅力】 ■葬儀件数年間15,000件以上、自社運営会館84会館を展開する大手葬儀社です。 ■営業収益:21,663百万円と拡大しており、現在の高齢化という社会のトレンドにもマッチした事業展開を進めています。 ■葬儀社の運営だけではなく、シニア世代に向けた終活サービスのポータルサイト「ライフフォワード」を運営し、終活に関する情報やサービスの提供を行っています。また、遺族サポート「ひだまりの会」を運営し、遺族の心のケアにも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日 ■週2日リモートワーク可能
給与
年収780~1,000万円
勤務地
大阪府北区
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