経理/管理職・マネージャーの求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]管理職・マネージャー
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【経理マネージャー】IPO準備中／フルリモートOK／フレックス制度あり／Google Cloud のみを専門とするエンジニアリングサービスを提供し国内初のWork Transformation スペシャライゼーションに認定された成長企業！
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- シニア歓迎
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。 この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。 【業務内容】 親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ◆連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ◆開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ◆IPO準備業務 ◆内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ◆マネジメント業務 ◆その他(DX推進など、上記に付随する業務全般) 【組織体制】 経理財務部は現在12名が在籍しており、部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。 ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ＜IPO準備の中核を担う経験＞ 会社の歴史的な一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。 監査法人や証券会社と対等に渡り合いながら、上場を実現するプロセスは、他では得られない貴重な経験が積めます。 ＜裁量権と組織づくりの醍醐味＞ マネージャーとして、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。 IPOを見据えた管理体制の構築や、チームの組織づくりなど、自らの手で仕組みを創り上げる経験ができます。 ＜柔軟な働き方＞ フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 パフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【企業の魅力】 吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。 Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。 現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。 ◆最先端の実装環境 Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。 AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。 ◆フルリモート×自律型組織 全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。 場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。 ◆圧倒的なナレッジ共有文化 技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。 学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 ◆ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ◆技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。 ◆お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。 ◆「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。 ◆コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。
- 給与
- 年収800~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」｜累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース（16,000名以上、代行会社500社以上）を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性 大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース（認定パートナー）を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル 独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題（エンプラ開拓、新規事業など）に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進 営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。 【業務内容】 ◆ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ◆決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ◆予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） 【組織体制】 経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【IPO準備×経営直結】経理マネージャー｜急成長クイックコマースONIGOで管理部長候補へ
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後すぐは経理・財務領域を中心にお任せします！ ◆月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 ◆IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 ◆経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐 【入社後に順次お任せしたい業務】 ◆経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 ◆社内制度設計（評価制度、就業規則）や労務管理体制の構築 ◆SaaS導入や業務効率化の推進 ◆経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード 【仕事の魅力】 急成長中のクイックコマース事業を、会社の土台となるバックオフィスから支える管理部長ポジションです。 経理・人事・労務・総務など、会社運営に欠かせない業務全体をまとめ、スムーズに回る仕組みを整えていきます。 事業と組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、 「決まったやり方を守る」だけでなく、「より良いやり方をつくる」ことが求められます。 業務の見直しやルールづくりを自らリードし、会社の成長を内側から支えられる点が、この仕事の大きな魅力です。 経営陣と直接やり取りしながら、将来のIPOを見据えた組織づくりにも関われるため、 経営に近い立場で、会社づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。
- 給与
- 年収720~960万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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MUマテックス株式会社
【経理管理職】年間休日１２６日!!/UBE三菱セメント株式会社の100％出資グループの安定企業！/業界シェアNo.1！床下地材や土木・建築資材の製造・販売・施工を主力とするニッチトップ建材総合メーカー
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- シニア歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 多種多様な土木・建築用製品を手掛ける当社にて、経理業務全般の管理をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ◆財務会計（各伝票起票・承認、月次、年度決算取り纏め）の確認 ◆管理会計（予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供）出納・資金管理、内部監査計画立案及び実施 他 の確認 ◆メンバーマネジメント ※将来的には、統括部長として企画管理本部部を引っ張っていただきます 【入社後の流れ】 企画管理本部 統括部（東京本社）勤務となります。 【組織体制】 〈企画管理本部部 統括部〉 ・統括部長 ・経理担当（４人） 男性2名 └管理会計業務 女性2名（派遣社員含む） 【仕事の魅力】 （1）セルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカー ・当社はセルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカーとして顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。 《セルフレベリング材とは》 ・建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。 （2）経営に直結する業務でやりがい◎ ・当社経理部署は、全部署の取引に関わる入出金の記帳や計算書類の作成、毎月の予実管理等を通じて経営に直結した情報を提供する業務を担っており、やりがいが感じられ職場です。 【企業の魅力】 当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。 競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。 なので、建設の製造販売なので６割のシェアを図っています！ また、リニューアル建材も業界シェア率を占めており、企業の安定性が見込まれます 【働き方の魅力】 年間休日１２６日とワークライフバランスに恵まれた環境です！
- 給与
- 年収540~680万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30568）
【経理マネージャー】フレックスあり／年休125日×残業ほぼなしでワークライフバランス◎次世代医薬の創出を目指す研究開発型バイオ企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務の中核として、主に実務を中心に担っていただきます。 上場企業としての決算・開示対応を中心に、組織全体の財務基盤強化に貢献いただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ◆月次・年次決算業務の取りまとめ ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ◆税務申告対応（顧問税理士との連携） ◆債権管理 ◆管理会計業務 ◆会計監査人対応および監査資料の準備 ◆経理財務メンバーのマネジメント、業務改善・効率化の推進 ◆取締役会のサポート ＜メインミッション＞ 決算業務を中心に、決算関連資料の作成および取締役会運営のサポートをご担当いただきたいと考えております。 【所属部署情報】 部署名：経営管理本部 経理部 組織体制：2名 経理部長 兼 経営管理本部長（役員）：56歳 メンバー：1名（40代前半） レポートライン：経理部長
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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クイック・ネットワーク株式会社
【経理管理職候補】IPO準備／国内市場規模7兆円・成長率165％／業界最大級のサービス展開し、中古車流通のDXを推進するIT企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 神戸本社の管理部門にて、公認会計士の資格を有する管理部長の元、経理・財務のマネージャー候補として活躍頂ける方を募集！ IPO準備企業であるため、IPO準備の経験や上場企業経理・財務として必要な幅広い経理業務を身に着けることができます。 ＜職務詳細＞※ 経験に応じて応相談 ◆仕訳業務（会計システム：マネーフォワード） ◆出納業務 ◆決算業務(月次・四半期・年次) ◆予実差異分析 ◆経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等） ◆税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※ ◆事業報告、計算書類等の作成※ ◆IPO対応※ ー証券審査対応、監査対応 ー反社チェック ー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部）） ーその他IR資料の作成 ◆契約書の作成・リーガルチェック※ ◆内部監査の実施※ 【企業の魅力】 日本の自動車流通市場は多くの業界が介在し、それぞれに手数料が発生するなど、さまざまな課題が存在しています。 古い習慣を変え、消費者が良いサービスや製品を適切な価格で購入できるよう、挑戦を続けています！ ・自動車販売店 ・中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営 ・中古車のBtoBマーケットプレイス（共有在庫）Quick×Quickの運営
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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【経理財務責任者】年休125日／経営管理・組織運営の意思決定にも関われる！名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、 より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。 今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、 経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。 上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 ■業務内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の”売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。 現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ ・管理部全体のマネジメント ・各種管理業務フローや規程の策定・運用 ・管理組織の構築、必要に応じた人の採用 ・機関投資家対応 ・各証券会社、監査法人対応 ・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ・収益改善のための企画（予実差異分析） ・役員/株主向け資料作成 ・資金調達関連業務 ・リスク管理・統制 【この仕事で得られるもの】 ・バックオフィス全体を管掌する経験 ・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験 ・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験） 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Copia
フレックス×週2リモート可｜IPO準備フェーズで決算を担う経理リーダー候補
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 ・会計システム: 弥生会計、Freee会計 ・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone 【組織体制】 財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) ・20代女性1名、男性1名 ・30代女性4名 ・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
【週1リモート／フレックス制度！】設立60年以上／売上高114億円／産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う安定メンバー
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、 豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。 業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！ 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【企業について】 エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、 産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、 設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。 産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。 また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。 働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン） 年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。 また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、 退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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旭化成メディカル株式会社
【経理グループ長】フルフレックス&リモートワーク可能／旭化成グループの医療分野を担う、世界水準のメディカルテクノロジー企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社（東証グロース市場上場）からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。 現在、財務経理業務はTSA（Transition Service Agreement）契約に基づき旭化成グループから支援を受けていますが、 2年後までに基幹システムを含めた完全なスタンドアローン化を目指しています。 その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状６名体制となっていますが、 スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。 そのほか、現在使用しているSAP S/4 HANAからOBIC7へのERPリプレースプロジェクトを推進中であり、 新たな業務プロセスの設計・構築と並行して進める、非常にチャレンジングなフェーズにあります。 まだ整備されていない領域も多く、やるべきことは山積していますが、その分大きな裁量と成長の機会が得られる、やりがいのある環境です。 「変化を楽しみ、自ら手を動かして組織づくり・仕組みづくりに貢献したい」という意欲を持った方のご応募をお待ちしています。 なお、PEファンドとしてのExit方針（IPOによる上場を目指すか、第三者への売却を目指すか）は現時点では未定です。また、現段階ではIPO準備は開始していません。 現在はIFRSは適用しておりませんが、将来的にIFRS適用に向けた対応が求められる可能性もあります。 その場合には、必要な知識習得やプロセス構築にも取り組んでいただくことになります。 【業務内容】 以下の業務を中心に、制度決算グループの実務および改善業務に携わっていただきます。 1. 単体決算（月次・年次） - 会社法計算規則に基づく単体決算（Statutory Account）の作成・レビュー 2. 連結決算業務 - 海外子会社を含むグループ連結決算（BPOの活用・管理を含む） - 海外子会社との英文でのコミュニケーション - 現在はIFRSは適用していませんが、将来IFRS適用の可能性があります。 3. 税務業務 - 法人税、消費税等の税務申告業務（BPOの活用・管理を含む） - 税務調査対応 4. 債権債務管理、経費精算・請求書管理 - 売掛・買掛金管理 - 経費精算、請求書管理（BPOの活用・管理を含む） 5. 資金管理 - 国内外の入出金管理 6. 監査法人対応（会計監査） - 監査法人との折衝・対応 7. ERP更新プロジェクト参画 - SAP S/4 HANA から OBIC7 へのERPリプレースプロジェクトへの参画 - テスト、移行計画策定などのプロジェクト対応 8. 業務改善 - BPO管理と連携した業務プロセス改善・自動化推進（DX） 9. 海外子会社管理 - 海外子会社の経理・財務プロセスの標準化・品質向上支援 加えて以下の業務もお任せします。 ◆制度決算のとりまとめ、総括 ◆業務全体の進捗管理、品質管理 ◆グループメンバーのマネジメント ◆部門横断的なプロジェクトのリード ◆BPOパートナーとの協働体制構築・管理 ◆海外子会社との調整・支援 【企業について】 旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、 中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。 市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、 製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）。 ◆在宅勤務可（週ごとの上限あり）。 ◆宿泊を伴う出張の可能性あり（国内想定。年数回程度）。 ◆現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。 ◆チームでの業務が軌道に乗り次第、ハイブリッド型（在宅と出社の併用）での柔軟な働き方を取り入れる予定です。
- 給与
- 年収1,100~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Archi Village
IPO準備を牽引する管理部長｜フルリモート×フレックス／建材業界DXを推進するSaaSベンチャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務（連結決算含む）、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） 原則フルリモート勤務
- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ケーナイン
不動産×建設の専門性を磨く｜年休125日／上場グループで次のキャリアを築く経理課長候補
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！ 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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弁護士法人Authense法律事務所
年収800～1,000万｜経営に近い立場で活躍｜「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念にあらゆるトラブルに対応する弁護士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆月次／年次決算業務の統括・レビュー ◆経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ◆会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ◆経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ◆支払管理、売上・売掛金管理の統括 ◆立替金・預り金管理 ◆経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます ＜財務業務＞ ◆資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ◆金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ◆借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ◆成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ◆予算策定、予実管理、数値分析支援 ◆経営層・関係部署と連携した意思決定支援 【ポジションの魅力】 本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える役割です。日常の経理・財務管理に加え、予実管理や資金状況の把握を通じて、関係部署・経営層と連携しながら課題整理や意思決定を支援していただきます。 成長途上の組織ならではの変化や不確実性を前向きに捉え、自ら考え、提案し、仕組みづくりに関わっていける点にやりがいを感じられる環境です。 【働く環境】 時差出勤、在宅勤務一部利用あり
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
決算からIPO準備まで挑戦できる｜Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー／承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理：4名（正社員1名・業務委託3名） ◆財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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オシロ株式会社
年間休日125日｜残業少なめ｜少人数チームで裁量大きく経理をリードしませんか？
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社RoadGoalHoldings
年間休日125日｜圧倒的な成長とキャリアパス｜グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担う戦略経理マネージャー候補
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
フレックス・リモート可｜IPO準備フェーズで決算・監査対応を統括する経理グループマネージャー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、 経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 ＜経理実務の統括・推進＞ ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜その他＞ ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導 ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供など 【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、 経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 1. 初期段階（入社3ヶ月） 現経理課長（〜3月）から業務の引継ぎを受けながら、 当社の事業内容、経理部門の現状、既存業務フローを深く理解していただきます。 日次・月次業務を統括し、業務が円滑に回るよう監督を開始してください。 2. 中期段階（入社6ヶ月） 経理グループの実務責任者として完全に自立し、 決算業務の早期化や正確性の向上を主導していただきます。 監査法人との折衝窓口となり、指摘事項への対応や準備を推進します。 メンバーの育成計画を策定し、OJTを通じて組織全体のスキルアップを図ります。 3. 長期段階（入社1年後） 経理部門のラインマネージャーとして、業務効率化プロジェクトを主導し、 メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の底上げを図っていただきます。 IPOを見据え、CFO直下で高度な財務・開示業務にも積極的に関わり、 経理チームの成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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エイターリンク株式会社
【経理担当／管理職候補】IFRS導入・IPOにも携われる◎資本金調達額累計68億！世界初、ワイヤレス給電「AirPlug™」で配線のない未来をつくるスタンフォード大発スタートアップ
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、経理部門では海外拠点対応や、IFRS導入、IPO関連開示準備など、多岐にわたるテーマへの対応が求められています。 今回の募集では、特に決算実務の経験があり、原価計算/原価管理、IFRS導入・IPO関連業務などを今後チャレンジしていきたい方を新たに迎え、当社の急成長を共に支えていただきます。 【ミッション】 ・一連の決算業務（日常業務、経費チェック～決算業務⇒分析⇒マネジメント報告）を実施・完遂 ・経営管理システムの導入サポート、最適な業務フローの設計・構築 ・IPO準備サポート 【業務内容】 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等） ◆経営管理システム導入の推進支援 ◆監査法人対応、IPO開示資料作成補助 ◆各種会計資料の作成とマネジメント報告 その他、これまでのご経験に応じてIFRS導入・IPO業務などにも携わって頂きます。 【ポジションの魅力】 ◎世界を変える事業に携わる経験 ・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 ◎グローバル企業の立上げ経験 ・事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。 ◎業務カバー範囲 ・経営管理に関する全般的な業務経験を得ることができます。 【企業詳細】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。 【企業の強み】 当社のコアテクノロジー ◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ◆最大17m先への長距離給電 ◆極低角度依存性 ◆双方向のデータ通信 注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
【経理（管理職候補）】年間休日126日／週1リモートワーク可能／産業用蓄電池・電源システムで社会インフラを支えるエネルギーソリューション企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、 豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。 業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！ 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【企業について】 エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、 産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、 設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。 産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。 また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。 働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間程度（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン） 年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。 また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、 退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理課長候補】経営層に近いポジション◎130年超の歴史を有する老舗企業！種苗の開発・生産・販売を核に、園芸資材・苗の卸販売、造園工事・公園管理など幅広く手掛ける企業
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 種苗事業、園芸事業、造園事業など幅広い業務を展開する当社にて、経理職（課長候補）としてご活躍いただきます。 ＜経理/税務全般＞ ◆年次決算 ◆月次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆固定資産管理 ◆会計システム対応などの実務および管理監督を行います。 ＜経営管理＞ 経理データを分析して、経営陣に説明します。 【組織体制】 管理部経理課。メンバーは3名(男女比＝1:2) 【仕事の魅力】 経営に近いポジションで、会社の成長に貢献することができます 【企業の魅力】 横浜植木株式会社は、創業130年以上の歴史を誇る総合園芸企業です。種苗・造園・園芸資材の分野で地域社会と環境に貢献し、持続可能な未来の実現を目指しています。研究開発に重点をおき気候変動や病害虫にも対応できる品種開発を進めており、高品質な商品の提供を通じて、国内はもとより世界中の人々に笑顔を届ける企業を目指しています。 山下公園など横浜の象徴的な緑地整備にも携わり、確かな実績と信頼を築いてきました。 【働き方・働く環境】 休日125日・月残業10時間でプライベートと両立した働き方ができます
- 給与
- 年収620~660万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30290）
【経理MGR】IPO準備中／上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる◎4期連続増収を達成！自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 経理部門のプレイングマネージャーとして、実務と組織運営を統括します。 月次・年次決算、税務申告対応、監査法人対応を主導。IPO準備フェーズにつき、内部統制の構築や業務フローの改善、規定整備といった体制強化も重要なミッションです。 既存メンバー（5名）のマネジメントや育成も担い、最高財務責任者と連携して新規上場に耐えうる強固な経理組織を作り上げていただきます。金融機関勤務経験のある方も歓迎です。 【組織体制】 ＜経理財務部＞ 部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名) メリハリのつけた働き方で定時退社を奨励！ 【仕事の魅力】 急成長企業の経理部門を牽引するマネージャー候補。 決算統括に加え、監査対応や内部統制構築など、上場に向けた重要プロジェクトを主導します。 単なる実務だけでなく、メンバー育成やフロー整備など「強い組織創り」に裁量を発揮できる環境。 CFO直下で経営視点を磨きながら、上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる、得難いキャリアチャンスです。 【企業の魅力】 不動産投資事業を核として、不動産の売買・仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上がりの急成長を続けており、今期売上300億円を目指しております。 当社では、不動産に関連するサービスをワンストップで行っており、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 自社ブランド『RELUXIA（リルシア）』 都内・横浜の駅近好立地に特化した投資用マンション。「RELAX＋UTOPIA」をコンセプトに、顔認証やIoTなど最先端技術を導入。入居率99%超の高い資産価値と、開発から管理までの一貫体制が強みです。 業界に先駆け、顔パスで解錠できる「オール顔認証」や、環境配慮型「ZEHマンション」を導入するなど、ただの投資物件ではない「選ばれるブランド」として急成長中です。 【働き方・働く環境】 決算月等の繁忙期でも残業時間は10時間程度。 また、会社の奨励資格においては、合格祝金の支給、勉強に要した費用（資格学校の授業料、テキスト代）を会社が負担します！
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社GENDA
【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／連結売上高は1,117億円！世界一のエンタメ企業を目指し、ゲームセンターやカラオケなど多岐にわたるエンタメ事業を展開する上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。 【業務内容】 経理部長（30代・CPA）の直下にて、決算の安定運用を軸としつつ、高度な専門判断が求められる業務の「一次オーナー」として、以下の実務をリードしていただきます。 ◆単体／連結決算の実務および安定運用 ◆会計論点の検討・監査折衝の主導 ◆M&Aに係る会計実務の推進 ◆その他、会計・税務・内部統制に関わる業務全般 ◆経理部マネージャーとしてのマネジメント業務 【仕事の魅力】 ◎「監査で培った力」を、意思決定の現場で価値に変える 監査で得た論点整理・説明・折衝スキルを、単なる「指摘・評価」で終わらせず、自社の意思決定を前に進めるための武器として活用できます。 作成した会計論点メモや監査折衝を通じて結論が導き出され、実際に会社が動く。その「実務の当事者」としての手応えをダイレクトに実感できるポジションです。 ◎30代CPA部長の右腕として、裁量を持って「一次オーナー」を担う 本ポジションは、部長直下で、経営判断に直結する重要テーマ（会計論点の整理、監査折衝、M&A関連）に一次オーナーとして関わります。 指示を待つのではなく、自ら論点を拾い、結論案までを論理的に構築する役割です。 「考える・書く・説明する・合意を得る」という一連のプロセスを、早い段階から責任ある立場で完遂する経験は、実務家としての成長を圧倒的に加速させます。 ◎経理の枠を超え、M&Aの最前線で「会計のプロ」として意思決定を支える 投資・M&A案件の会計論点（スキーム理解、論点整理、PPA/DD/PMI連携）に早期から関与いただけます。 単なる事後の決算実務に留まらず、成長局面の重要案件に「会計のプロ」として深く入り込み、リスクを特定して経営の意思決定を支える。事業の大きな転換点に、当事者として立ち会う経験が得られます。 【企業について】 株式会社GENDAは、「世界中の人々の人生をより楽しく」をミッションに、アミューズメント施設を中心としたエンターテインメント事業を展開しています。 私たちは、国内外での店舗運営に加え、M&Aを通じた事業拡大を成長戦略の軸とし、スピード感のある意思決定と実行力を強みに事業成長を続けてきました。 グループ経営体制のもと、各事業会社の自律性を尊重しながら、経営管理・事業支援機能を本社に集約。エンターテインメントの新たな価値を創出し続けるため、挑戦を楽しみ、変化に前向きに取り組める人材が活躍できる環境づくりを進めています。 【働き方・働く環境】 当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週2～4日程度のオフィス出社を推奨しております。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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レバレジーズ株式会社
【経営企画】経営企画マネージャー候補！経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進◇年商千億規模／完全独立資本経営
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。 ＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞ 未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。 案件発掘〜エグゼキューション〜PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。 ・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング ・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む） ・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉 ・経営陣・関連部門とのディール推進 ・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備） ＜サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進＞ ・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案 ・全社的な収益構造の分析と課題抽出 ・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行 ・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング ◎当ポジションの魅力 ・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。 ・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。 ・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◎当ポジションで得られるもの ・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線 ・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築 ・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力 ◎キャリアパス（こちら以外も想定しています） ・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括） ・新規事業開発責任者 ・PMI専門チームの立ち上げ／リード ・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員 ・企画・ファイナンスのスペシャリスト ◎経営企画室の体制・メンバー構成 現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。 ・室長（トップ）：外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、当社全体の成長戦略を統括。 ・大手ITコンサルティングファーム出身者（IT・業務改革領域に強み） ・営業部長経験者（事業現場との橋渡しや利益改善に強み） それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社FactBase
【経理マネージャー】フレックス&リモートワーク可能／総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開し、町工場のDX化支援を手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 IPO準備を見据えた管理部門体制強化のため、日本国内事業における経理マネージャーを募集します。 上場に求められる水準での「決算の早期化」「開示書類の整備」「内部統制の構築」を実現に向けて、下記業務をお任せします。 ◆月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆連結決算および海外子会社の管理 ◆上場準備業務（内部統制（J-SOX）構築、監査法人・証券会社対応） ◆経理業務の効率化・標準化・システム導入検討 ◆会計論点の整理と社内各部署との調整 ◆経理チーム（国内経理担当者）のメンバーマネジメント 【組織体制】 配属先は管理本部です。 現在の体制は以下の通りです： 管理本部長（1名） 経理担当（4名） 国内経理：2名 海外経理：2名 労務担当（3名） 総務担当（2名） 経営企画（1名） 【企業の魅力】 Fact Baseは、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに掲げ、日本の製造業が再び世界をリードできる未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトである図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスであり、 紙での業務が根強く残る中小製造業・町工場の現場に、効率化・技術継承・ノウハウの活用といったインパクトをもたらしております。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年に設立後、従業員数は200名規模に拡大し、海外現地法人も設立いたしました。 役員陣はキーエンス、アクセンチュアなどの出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、 サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドの優秀なメンバーが集結し、製造業DXの最前線をリードしております。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区台場
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株式会社Copia
【フレックス・週2リモートあり】創業からわずか6年で年商86億円を突破した急成長ベンチャー！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備中企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 ・会計システム: 弥生会計、Freee会計 ・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone 【組織体制】 財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) ・20代女性1名、男性1名 ・30代女性4名 ・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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