
<ポジションの魅力> ◆IPO準備の実務中核を担当(内部統制整備・監査対応・決算体制構築) ◆経理組織の立ち上げフェーズに参画(体制整備・業務フロー構築) ◆将来的に部長ポジションを目指せるキャリアパス <業務内容> ※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 <メイン業務> ◆単体決算業務 ◆月次・四半期・年次決算の主担当(グループ各社の単体決算管理を含む) ◆売上・債権管理 ◆原価・費用・債務管理 ◆固定資産管理 ◆連結決算業務 ◆連結決算実務および体制強化 ◆グループ間取引管理・内部取引消去 ◆連結パッケージ・連結財務諸表(PL/BS/CF)の作成 <その他> ◆IPO準備関連業務 ◆内部統制整備(会計プロセスの文書化・フロー整備等) ◆監査法人・税理士対応 ◆決算体制の構築・業務標準化の推進 ◆開示資料・経営会議資料の作成サポート ◆M&A・PMI対応 ◆M&A後の経理PMI(会計方針統一・システム移行等) ◆財務デューデリジェンスの対応サポート ◆新規子会社の経理体制立ち上げ ◆組織運営経理 ◆メンバーへの業務指示・進捗管理・育成 ◆業務改善の推進(AI・クラウドツールを活用した効率化) ◆業務マニュアルの整備・ナレッジの標準化 <組織体制> 部長1名 メンバー1名 残業も10~20時間程度です。 <主な使用ツール> ◆会計:freee会計、freee連結会計 ◆経費精算・申請:バクラク ◆勤怠・人事:HRMOS ◆社内基盤:Google Workspace <得られる経験> ◆複数法人の連結経理・内部統制整備への参画 ◆IPO準備フェーズの経理実務(監査対応・決算体制構築) ◆M&A後PMIにおける経理主導の体制統合 ◆AI・クラウドツールを活用した業務効率化 ◆経理組織のマネジメント経験
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
時短勤務:相談可 時差出勤制度あり:毎日08:00~10:00の間で15分単位で始業時間を選択可能(所定労働時間の変更なし) 在宅勤務:相談可(週1日リモート、原則出社) 平均残業:10~20時間(IPO準備により一時的に増加する可能性あり)
<賃金形態> 年俸制(12分割) <昇給> 有 <手当> 残業手当:有 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理】週1リモート時差出勤有残業10時間!IPO準備×連結スキルが身につく!人材事業とAI事業で成長を続けるホールディングス企業