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【経理（管理職候補）】IPO準備を中核で推進／アバター・ゲーム・コミュニティサービスを展開するココネグループのバックオフィス専門企業

東京都港区

年収 1,000〜1,500万円

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Point!

売上100億超のグループで、IPO準備を見据えた経理体制強化を推進。決算早期化や開示整備、J-SOX構築まで、経理責任者レイヤーとして裁量を持って牽引できます。

募集要項

職種

経理

仕事内容

＜募集概要＞ ◆ENSAPIAグループは、日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開 ◆生成AI技術の応用、未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など次世代人材育成にも取り組み ◆売上100億超のグループとして、今後のIPOに向けた経理体制強化のための募集＜仕事内容＞ ◆現経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化する新体制の中心として業務を推進＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算業務 ◆四半期決算業務 ◆年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆監査法人対応 ◆税務対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆内部統制体制の構築・運用・改善 ◆内部監査の構築・運用・改善 ◆J-SOXの構築・運用・改善 ◆各種必要資料作成（Ⅰの部、Ⅱの部等） ◆開示資料の作成 ◆規程・ルール等の制度設計と運用構築＜当ポジションの魅力＞ ◆IPOに求められる水準での決算早期化や開示書類整備を実現するため、リーダーシップを発揮できる ◆会社の成長に伴い裁量が広がり、成果が評価に繋がる実感を得られるポジション＜福利厚生プログラム（会社独自制度）＞ ◆デリ（若林オフィスのみ）：専属シェフがランチ・夕食を提供 ◆cafe（若林オフィスのみ）：専属バリスタによるカフェラテ、紅茶、季節限定メニュー等 ◆ジム（若林オフィスのみ）：ジム利用・グループレッスン無料（パーソナルは有料） ◆社内マッサージ（若林オフィスのみ）：有資格者が専用ルームで提供 ◆5年完走休暇：勤続5年毎に特別休暇30日（対象：正社員） ◆育児フリータイム：毎月「平日の勤務日数×60分」を送迎・行事参加・通院・看病等に活用（下の子が小学校6年生まで／対象：正社員の試用期間終了者） ◆幼児園の学費支援：子会社運営『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポート＜選考フロー＞ ◆書類選考（履歴書：写真付き、職務経歴書） ◆一次面接 ◆二次面接（面接前にオンライン適性検査：約35分） ◆最終面接 ◆内定 ◆オファー面談（任意） ◆入社（正社員：毎月1日）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定め：なし試用期間：3ヶ月

ポジション

経理（管理職候補）

応募資格

＜必須スキル＞ ◆事業会社における経理・財務の実務経験5年以上＜歓迎スキル＞ ◆Google Workplace、Slackなどを用いた働き方に順応できる ◆財務会計ソフト（freee）の業務経験 ◆IT企業での経理経験 ◆上場企業での経理マネジメント経験＜求める人物像＞ ◆他部署メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる ◆細部に注意を払い、正確な事務処理・チェック作業を徹底できる

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制 ※適用時間：07:00～20:00 ※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 ※リモート勤務あり

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 10,000,000〜15,000,000円想定月給 833,334〜1,250,000円

基本給 616,546〜924,818円固定残業時間 45時間固定残業代 216,788〜325,182円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞年俸制＜昇給＞年1回＜支給方法＞年俸の12分の1を毎月支給＜給与決定＞前職考慮（スキル・経験により応相談）＜評価＞年2回実施

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1　東京ミッドタウン＋リモートあり（最寄り駅：六本木駅徒歩6分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：120日以上 ※休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇（法定より3日多く付与／半日でも取得可）

福利厚生

◆有給休暇（法定より3日多く付与／半日でも取得可） ◆交通費支給（全額支給） ◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ◆社内マッサージ（若林オフィスのみ）：有資格者による施術 ◆5年完走休暇：勤続5年毎に特別休暇30日（対象：正社員） ◆育児フリータイム：毎月「平日の勤務日数×60分」（対象：正社員の試用期間終了者） ◆幼児園の学費支援：子会社運営幼児園の学費の一部をサポート

この求人の特徴