社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19429)
【財務】幹部候補!スマートフォン向けゲーム事業を主軸に、出版・映像事業、メディア事業を展開する総合エンタメグロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ◆資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ◆財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ◆エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施 ◆ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応 ◆経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携 【仕事の魅力】 人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。 基本的には事業部の経理事務として、決められたフローで数字の入力、管理をしていただきます。 ご自身の希望、志向に応じてその他、数字にまつわる業務などもお任せしますので、より専門性高くしていくことが可能です。 風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、業務の幅や、新らしくフロー改善していただくことも可能です。 【企業の魅力】 ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、 何を大切にしていくかを言葉にしています。 これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものに ロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。 entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、 私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為その全てが entertainment=楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。 それを1つのエピソードと共に、 社内では語り、大切にしています。
- 給与
- 年収600~1,400万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
【経理/課長補佐】フルフレックス導入!資格手当あり!大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 東急(株)に出向し、既に出向している4名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。 ~連結経理最適化プロジェクトについて~ 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。 【仕事の魅力】 ■業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ■中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会となります。 【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 【働き方・働く環境】 ■残業:月20~30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務(サテライトオフィス)制度あり
- 給与
- 年収750~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Sales Marker
【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務!週3リモート・フルフレックス可!約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【業務内容】 <予実管理、事業計画策定> (1)中計、予算策定、KPI策定 (2)ローリングフォーキャスト作成 (3)実績管理、モニタリング (4)収益モデルの構築 (5)株主、経営陣への報告資料の作成 <IR> (1)CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 (2)既存株主とのコミュニケーション 【組織体制】 ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント(興味関心)データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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東京共同会計事務所
【経理スタッフ】フレックス勤務可能◎/国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業まで大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントに持つ大手会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理体制の変更及び今後の業務拡大を見据えた増員 【業務内容】 ■経理業務全般 <入所当初(約半年~1年程度)> まずはOJTを通して、一連の日次・月次経理業務を習得頂きます。 ・請求関連(請求書作成、契約書管理、売掛金管理) ・支払関連(経費精算システムの承認、EBによる国内・海外送金業務) ・入金管理、小口管理、社員経費精算 ・立替金等その他各種債権管理 ・固定資産管理 ・仕訳 ・各社資金繰り ・問合せ対応等 <基本業務習得後スキルに応じて> ・月次締め、試算表作成 ・年次決算・税務申告書作成 等の補助作業をご担当いただきます。 ■共益的業務 ・代表電話応対 ・事務所内共用部分の備品補充等(当番制) ・業者対応等 【組織体制】 正社員24名 契約社員10名 派遣社員7名 ○人事チーム:7名(うち契約社員1名) ○総務チーム:6名(契約社員1名、派遣社員2名) ○戦略財務チーム:1名 ○財務経理チーム:10名(うち契約社員2名、派遣社員4名) ○秘書チーム:8名(うち契約社員2名) ○リスクマネジメントチーム:5名(うち契約社員2名、派遣社員1名) ○経営企画チーム:1名 〇アドミニストレーション部付:3名(うち契約社員2名) ※2023年11月1日現在(複数資格取得者は重複記載。)" 【仕事の魅力】 今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。(適性、ご意向により判断させて頂きます。) いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。 業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。 一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。(2022年より、連結納税も開始されます) 身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士(外注)のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。 (法人税・所得税・消費税など)月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。 その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。 【企業の魅力】 東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。 【資格保有者数】 公認会計士1名、税理士科目合格者2名 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎法定外時間外労働:月約17時間(7時間労働換算:月約37時間)
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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クックビズ株式会社
【経理】★☆東証グロース上場/安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開!連結売上高は前年同期比79.7%を達成した成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆伝票処理、記帳 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆適時開示業務(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書) ※スキル・希望により業務範囲を広げていただきます。 【組織体制】 コーポレート本部 12名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名) └経理財務グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) └総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) 【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎マネージャーを目指しても良し、経理スペシャリストを目指しても良し 経営企画やM&A担当など成長意欲の高い方には幅広いキャリアパスがあります。 【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国/全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70%削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80%近くの成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり! ◎年間休日121日
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19302)
【経理スタッフ】リモフレあり!将来の幹部候補!アルビオン等人気化粧品ブランドを展開中/高級化粧品(スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど)の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 現在、アルビオン全体でDXを推進しており、その一環として経理部においてもRPAや経費精算システムの導入、また原価計算システムの刷新など、業務の自動化・省力化を推進しております。 今後についても、引き続き全社的に業務の自動化、省力化を進める予定です。 また、業務経験・希望等を勘案の上、以下の業務のいずれか、もしくは複数を担っていただきます。 ◆経理業務全般(連結決算を含む) ◆監査法人対応 ◆予算管理業務 ◆システム導入 【組織体制】 10名(男性5名、女性5名) 50代部長1名、40代グループ長1名、50代専門課長1名、30代係長1名、他スタッフクラス 【仕事の魅力】 ・経理日次業務から、連結決算、監査対応などの経験をすることができます。 ・業務効率化、システム導入に携わることが可能です。 ・将来の管理職候補として管理職を目指すことが可能です。 【企業の魅力】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 【働き方・働く環境】 ・リモート週2、フレックス制度あり、残業時間10時間程度の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区京橋1-12-2
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19291)
【経理課長候補】リモート週1日・フルフレックス制あり!全国200か所でアミューズメント施設を運営し、積極的なM&Aで成長をとげるエンタメ系上場企業の中核会社
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
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- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大にともない増員 【業務内容】 ・決算業務(年次/四半期/月次) ・監査対応 ・子会社決算サポート ・税務申告(法人税/消費税) ・M&A対応 当社は年に5件程度のM&Aを積極的に行っており、 経理の決算業務に限らない幅広い経験をすることが可能です。 また将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 【組織体制】 経理部16名 ・部長1名 ・課長1名 ・メンバー14名 決算と申告を担当する会計課と現金関連の業務を担当する経理課に分かれており今回は会計課での募集になります。 メンバーは20~30代が中心の組織になっており今回は将来的なメンバーマネジメントへの意欲のある方をもとめています。 【仕事の魅力】 ・まず決算業務全般をご担当していただきます。将来的にはメンバー4-5名のリーダーとしてのマネジメントをお任せするポジションになります。 ・子会社決算サポートや税務申告業務を経験することができます。 ・M&Aに関するPMI業務の経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 ・ゲームセンターなどのアミューズメント施設運営を軸に、飲食店施設の運営や遊戯機器のレンタル事業を展開しています。 ・全国200か所のアミューズメント施設の運営を行い、2023年売上高は428億円と安定した収益を実現しています。 ・毎年M&Aを積極的におこなっておりM&Aに関わる業務も経験することができます 【働き方・働く環境】 ・年間休日129日 ・リモート週1日程度 ・フルフレックス制あり ・残業代全額支給 繁忙期の残業時間は30時間ほどで平均的には20時間です。
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シーラホールディングス
【経理スタッフ】フルフレックス、23年3月にIPOを果たし1500万ドルを調達!クラウドファンディングプラットフォーム『利回りくん』を通じ、テクノロジーと資産運用によって世界中の不動産投資を民主化することをミッションとするスタンダード上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部門強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理課長のもとで、仕訳~決算補助をお任せします! ※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。 具体的な業務内容は下記になります。 ■日常業務(仕訳作業~簡単な仕訳チェック) ■管理表との整合性チェック ■月次決算補助、四半期・年次決算補助 ■税理士、監査法人対応 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ★将来的には、開示書類作成など上場企業ならではの業務をお任せしていくので、キャリアアップにも繋がります! <補足事項> スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。 【組織体制】 経理部長:1名(女性) 正社員:8名(男性3名、女性5名) アルバイト:1名(女性) 業務委託:1名(男性) 【企業の魅力】 ・「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。 ・資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加) ・事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。 【働き方・働く環境】 フルフレックス勤務、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19255)
【経理マネージャー候補】リモート週2可!将来のCFO候補!2022年流通総額220億円を達成!Amazon中心とした商品企画から販売戦略の策定・実行、または運用の代行などをおこなう成長ECコンサル企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 服装自由
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理マネージャ―3月退職予定による欠員ならびに 事業拡大における組織強化のための募集です。 【業務内容】 ◆日次業務 ◆月次決算/四半期決算/年次決算 ◆支払い業務 ◆債権債務管理 ◆経理業務全体の取りまとめや効率化など ご経験や、ご志向、将来的には下記の業務もお任せしたいと思っております。 ◆財務責任者としての金融機関との折衝 ◆IR資料の作成 ◆所属部署である管理本部全体の取りまとめ 【使用会計ソフト】 会計ソフトはfreeeを使用してます。 【組織体制】 管理本部:5名 経理財務担当は社員1名、業務委託メンバー1名在籍しております。 管理本部は30代以降の法務、総務、人事労務担当メンバーが在籍しており、 安定感のある落ち着いた環境です。 【仕事の魅力】 ・役員直下で、経理業務を中心に経営企画や管理会計の経験を積むことができます。 ・将来的にCFOを目指すことも可能なポジションです。 ・成長業界に携わり、会社の事業成長に貢献している実感が得ることができます。 【企業の魅力】 ・創業から新しい企業ですが、EC事業では2022年流通総額220億円を達成し、急成長を遂げています。 Amazonの検索アルゴリズムを分析し、市場内ブランドシェア率・ユーザーインサイトに基づいた商品企画・マーケティング戦略を提案し、クライアントの売上に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週2可程度能
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区下目黒
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【経営管理】全国約1600の病院や薬局といった医療機関のバックオフィス業務を担い、地域に根差した新たなヘルスケアサービス/ヘルスケアプラットフォームの構築を目指しているスタートアップ企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
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- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズでの増員募集です。 【業務内容】 CHCPグループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般をお任せします。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当していただきます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務(パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む) 将来的には投資先(子会社等)の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。 【組織体制】 ・配属先チーム:コーポレートマネジメント部(経理財務・経営管理)26名在籍 Lそのうち4名が経営管理(東京)を担当しています。 【仕事の魅力】 ◆2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 【企業の魅力】 ◆少子高齢化が進行し、社会保障費が国家財政を大きく圧迫している現状において、現在の医療・介護システムは限界に近付いております。また後継者を含む人材の確保や育成、進むIT化への対応は、組織の存続を左右する経営課題であり、ひいては地域医療の継続の課題となっているため、当社グループはIT等を活用しながら新しい医療の仕組みの構築を考えております。 ◆当社グループは、幅広いサービスを各医療機関に提供し、経営の効率化を推し進めており、それによって地域に根差した新たなヘルスケアサービスの構築を進め、全ての医療従事者が患者ファーストで働ける環境の構築をして参ります。 ◆弊社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担っております。 【働き方・働く環境】 ・弊社の勤務時間は、9時から17時30分で所定労働時間7時間30分となっております。 ・原則上記勤務時間になりますが、業務状況により出社時間を遅らせることも可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社fundbook
【財務経理部長候補】専門家による「アドバイザリー仲介型」、オンラインで企業同士が直接売り手・買い手を探せる「プラットフォーム型」、科学的なマッチングを実現する「Big data活用」の3つの軸でM&Aの質を追求する急成長企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織編制に伴う増員での募集です。 【業務内容】 ◆決算業務(月次、年次)のマネジメント ◆月次ローリング予算の策定 ◆税理士対応、監査法人対応 ◆計算書類・有価証券報告書等の作成業務 ◆メンバーマネジメント&コミュニケーション 【組織体制】 CFO1名(30代男性) 財務経理部長1名(40代男性)※社長室に異動予定→今回募集のポジション 財務経理マネジャー1名(20代女性) 財務経理担当2名(20代女性) ・レポートラインはCFO(30代男性、公認会計士)となります。 【仕事の魅力】 ◎IFRSに詳しいCFOと外注業者でIFRSコンバージョン業務を実施しておりますが、本人の希望があればIFRS業務の経験を積むことも可能です。 ◎本人の希望および適正がある場合は管理本部長(財務経理部、労務、総務の管掌)への昇格の可能性もあります。 【企業の魅力】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【経理】経理財務マネジャー候補募集!フレックス勤務◎/充実の福利厚生◎/人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- <具体的な業務内容> ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M&A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画(スキーム検討や買収価格への提言) ・経理財務PMI(管理体制の構築支援) <ポジションの魅力> ■裁量とスピード:東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ■M&A関連業務の豊富さ:直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ■チーム体制と専門性:経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代~40代の幅広い年齢層(男女比は概ね半々)のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 <キャリアパス> 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。

- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Amazia
【経理担当者】リモート週3日程度!経験豊富なCFOから学べる!累計ダウンロード数3000万の国内最大級コミックアプリを運営するITグロース企業
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計(採算管理) ・四半期、年次決算業務 ・決算整理業務、開示に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 ・J-SOX対応 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成 ・税務申告書のDraft作成(顧問税理士が最終申告書は作成) ・連結決算 ・子会社での経理主担当業務 【組織体制】 経営管理部 11名 取締役CFO(公認会計士) <管理チーム> 管理チームマネージャー 人事担当 法務担当 情報システム担当 総務財務担当 <経理チーム> 経理チームマネージャー メンバー4名 【仕事の魅力】 上場会社として求められる経理業務全般(決算業務~開示)をご経験頂くことができます。また、大手監査法人で上場会社の監査経験が豊富なCFOから、様々な視点で業務全般を学ぶこともできます。 【企業の魅力】 ◎マンガBANG!:累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ◎オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』:「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」で人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク相談可(週3日程度) ・残業少ない(閑散期15時間未満程度、繁忙期30時間程度) ・服装自由 ・平均年齢37.5歳/従業員数41人
- 給与
- 年収420~620万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19187)
【経理】グループ全体の事業展開を担う経理経験者募集!年間休日125日!認可保育園、学童保育、企業内保育など130以上の施設を運営!更に「子ども」を軸として幅広く事業展開中の法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う体制強化 【業務内容】 「社会福祉法人チーム」「株式会社チーム」の2チームに分かれて業務を担当いただきます。 ■月次・年次決算、財務諸表の作成 ■仕訳伝票起票、および会計ソフトへの入力 ■収支計画(予算)作成、および予実管理 ■経理・会計に関する各種資料作成・データ入力 ■大手監査法人による会計監査対応 ■開園自治体による実地監査対応(仙台~沖縄の保育園に出張していただきます) ■現預金残高確認、および現金出納 など 【組織体制】 組織には10名が在籍し部長/兼務1名・課長1名・主任1名・スタッフ7名(20代~40代)で構成。 国内最大手の監査法人や税理士法人のサポートを受けつつグループ会社の経理業務を担います。 また、園のスタッフ業務をスムーズにするにはどうすればよいか、考えながら仕事をするメンバーが集まっています。 実際に経理部ではキャッシュレス化を推進し、デビットカードを導入。現金管理の作業負担が減り職員から感謝の言葉をいただき、やりがいに繋がっています。 【仕事の魅力】 ・担当業務のローテーションがあるため、幅広い業務を経験しながらスキルアップを図れます。 ・チームに分かれていますが、経理全員で業務に対応する意識で仕事に取り組んでいます。 ・グループ会社全体に携わる経理であるため、幅広い経理業務を通してスキルアップを図るチャンスです。リーダー⇒主任⇒課長⇒部長など、キャリアを築くことも叶います! 今回採用する方にはスピード感を持って活躍してほしいと考えており、早期からリーダーや主任クラスにチャレンジしていただくことが可能です。 スキル面・キャリア面ともにさらに高みを目指したい方は、経験を生かしてご活躍いただけます! 【企業の魅力】 当グループは25年前の認可外保育所の運営に始まり、児童発達支援施設、就労支援施設、学童保育、放課後等デイサービスなど130以上の施設を運営。また、保育士教育、お米の生産など、「子ども」を軸として幅広く事業を展開。2023年にはグループ2社目となる農業生産法人を設立。園で出る残渣やヤギの糞尿のたい肥化などSDGsにも積極的に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可(週2日程度) ■残業月20h以内
- 給与
- 年収370~780万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アンビスホールディングス
【経理/係長】フレックスあり/週1リモートワーク可/年休125日/グループ法人の経理担当として医療法人を中心にお任せ!地域医療再生事業に取り組むプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。 人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。 【業務内容】 グループ法人(主に医療法人)の経理担当として、現在取り組んでいる医療再生事業の支援先病院の経理業務に加え、それに付随する業務もお任せします。複数病院・複数部署との連携業務が重要となります。 ※全国出張がございます為、宿泊を伴う出張が可能な方 ≪業務内容一例≫ ◆現金出納管理、預金出納業務 ◆会計伝票の仕訳・入力・監査対応 ◆月次決算、年次決算処理、売上/債権管理 ◆入出金管理 ・費用、固定資産計上 ◆税務対応 ◆医療法をはじめとする関連法令に準拠した会計処理 【やりがい】 地域医療再生事業は地域医療そのものを支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、医療機関の経理担当として、日々の会計処理から決算、予算管理、経営分析まで幅広く関わり、病院・クリニック運営の根幹を支える存在として活躍していただきます。 地域医療の再生という社会的意義の高いフィールドで「数字で病院を支える」「経理の力で地域医療を守る」―― そんな使命感と誇りを持って働ける仕事です。 【組織】 経理財務本部 経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名) 所属はホールディングス経理部となりますが、次長・課長とチームを組みグループ法人(主に医療法人)の経理を担当いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、病院・医療法人の経理実務を主担当として早期にお任せします。 これまでの医療法人での経理経験を活かし、月次決算・予算管理・経営分析など、病院運営の中核業務に携わっていただきます。 単なるルーティン業務ではなく、数字の面から地域医療を支えるやりがいを実感できる環境です。 【選考フロー】 書類選考 ↓ 適性検査(SPI)+一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面予定) ※原則面接は2回を想定、イレギュラーとして3回になる可能性もございます。 【働き方】 ◆フレックスタイム制:コアタイム:10-15 ◆在宅可(週1程度) ◆平均残業時間20~30時間/月
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
【経理】~若者の「今」を捉え、彼らの夢・願いを叶える~渋谷のランドマークである商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に次世代の自己実現を支える広告・メディア事業などを展開している東急株式会社(プライム上場)のグループ企業/残業15時間以下でリモートワーク可
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■経費精算 ■支払業務 ■決算業務 ■税務申告 ■計数分析 ■資金繰り調整 ■固定資産管理 ■内部統制対応など 【組織体制】 経理部長1名(40代後半男性) 経理メンバー2名(40代女性、50代男性) 【仕事の魅力】 ・財務や経営企画、税務といった幅広いご経験を積むことが出来ます。 ・将来的には、内部統制対応や業務改善、法改正対応やスキーム構築をご経験できます。 ・経験豊富なスタッフが揃っており、OJT体制も充実しております。 【企業の魅力】 ・東急グループである当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設の運営をしています。 ・「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しています。 ・まだまだ企業や社会から理解されていない部分があるZ世代と企業/社会を繋ぐ架け橋となるために、若者視点での情報発信やマーケティング支援にも取り組んでいます。 【事業内容】 ・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ!ポップアップスペースの活用事業 ・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク:月5回 ・平均残業:15時間以内 ・スライド勤務制度(出勤時間7:00-13:00の間で30分単位)

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19094)
【内部監査】経験者必見!在宅勤務可能!年間休日125日!プライム上場、世界80ヶ所に拠点を持つグローバル商社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・内部監査 ・内部統制業務など 【仕事の魅力】 国内外の約80に及ぶ監査対象拠点・部署を年間計画に基づいて内部監査する職務です。 チェックシートから監査項目を選び、事前にそれらに対する回答を対象部門からもらった上で、シナリオを考えてインタビューを実施します。インタビュー結果や資料の詳細な確認から監査報告書を完成させていきます。 監査は基本的に2名以上のチームで実施します。 【企業の魅力】 マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。 1972年の創業以来、マクニカは技術サポートに力を注ぎ、技術の深化を推し進めてきました。業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。2015年4月1日に(株)マクニカと富士エレクトロニクス(株)は経営統合し、2022年8月、社名をマクニカホールディングス株式会社としてプライム市場。 【働き方・働く環境】 ■働き方 リモートワーク相談可能、年間休日125日と働きやすい環境を整えています。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】年間休日125日!リモートワーク可能!関わる全ての人の豊かな人生を目指す!東京都・千葉県・埼玉県で7事業所11サービスを運営する社会福祉法人
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 基本定時退社
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 バックオフィスの体制強化のための募集です。 【業務内容】 東京都・千葉県・埼玉県に、7事業所11サービスを運営している法人の本部分室にて、経理事務のお仕事を担当していただきます。 ◆会計システム入力(伝票起票・集計・決算) ◆試算表、決算書作成の補助 ◆出納業務(銀行振込データ作成) ◆入出金管理 来客、電話対応などもお願いいたします。 【仕事の魅力】 未経験の方でも基礎から丁寧に教えます! 千歳会独自の研修カリキュラムや資格取得支援制度(介護福祉士・実務者研修など)を整備! 費用は全額、法人負担なので安心です! 【企業の魅力】 東京、千葉、埼玉で特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター等を運営しています。 「一人ひとりの人生を豊かに」を理念に掲げ、お客様(ご入居様・ご利用者様)はもちろんのこと、お客様のご家族様も、働く職員も、千歳会に関わる全ての人の人生が豊かになれる施設づくりを目指しています。 職員への研修教育や福利厚生の拡充をはかり、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可(週3日程度) ■残業時間:10時間/月 ※決算期は30時間程度
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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朝日税理士法人 本部
【税務スタッフ】経験者の方必見!リモート週2回!資格取得応援環境あり!中小・上場企業・MA・相続・国際税務など幅広く経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【事業内容】 会計ソフトを使用しての申告業務 税理士補助業務 顧問先に対する会計指導 経営コンサルティング業務 税務相談 税務代理 相続対策 企業組織再編税制 国際税務全般 その他税務付随業務 【仕事内容】 上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。 コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。 【魅力】 ★柔軟に働ける環境! 実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。 その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます! 中小・上場企業の法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです!

- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19014)
【経理】★☆若手・スキルアップ☆★充実の福利厚生◎/創業以来16年連続黒字経営◎/累計30,000棟以上の実績、外壁塗装サービスや自社オリジナルの塗料開発を全国約30拠点で展開する企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 入社後お任せする業務 ・決算補助 ・入金、支払管理 ・仕訳、入力 ・管理会計(経営分析、予実管理など) ・事務所監査対応 ・その他法務など付随する業務 ※初めは簡単な経理業務をお任せします。ゆくゆくは月次決算やその他法務や人事に関連する業務などもお任せします。 ※会計ソフトの入れ替え、ペーパーレスに向けての動きがありますので、業務改善の提言なども期待しています。 【組織体制】 経理部:4名(1名+経理補助3名) 【仕事の魅力】 ◆経験豊富な現経理責任者のもと、決算等、経理としての一通りのフローを順を追って学ぶことが可能です。 ◆業務改善のプロジェクト等、経理職としてプラスアルファのスキルアップができる環境です。 【企業の魅力】 2007年設立ながら全国に21拠点を展開し、年間約2800棟以上の外壁・屋根塗装サービスを展開する企業です。ひび割れ、色落ち、コケ付着等、劣化した外壁を新築同様に塗り替えることで、強い日差しや風雨、降雪から大切なマイホームを守る事業を手掛けています。 ドローンや高所カメラを使ったスピード点検をはじめ、最長15年の品質保証がついた塗料の取り扱いも強みの一つであり、施工後も1年、5年、10年のアフター無料点検を実施することで長期間安心できる施工を提供しています。

- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ノースサンド
【経理担当】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開!創業3年で16倍、毎年200%の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理のリーダー候補の候補者様を募集時ております。 【業務内容】 <入社後まずは> 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についてもOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 <主な仕事内容> ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年度決算 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士(外部)からのフィードバックも受けながら、経理業務を担っていただきます。 ・通常の経理業務に加え、IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ■事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント(人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等)・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ■金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ■2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ■創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200%を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ・定時は9時から18時となっております。 ・月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収360~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ミガロホールディングス株式会社
【経理スタッフ】年休129日!週2リモート!裁量有!プライム上場/13社の子会社を統括する持株会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化による募集です。 【業務内容】 経理財務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には: ⽇次の仕訳起票から⽉次・四半期・年度決算、連結決算、決算資料作成、子会社の出納業務など、 ホールディングス会社におけるグループを統括した経理財務業務全般を⼀定程度担当割して、 業務を⾏っていただきます。(ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします) さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます ■ 新しい会計基準や制度、グループ事業経理対応に向けた実務の検討と導入支援 ■ 決算開示業務における実務の最適化 【組織体制】 管理部門の中で、財務経理部は8名です(40代の男性2名、30代の男性2名女性2名、20代の女性1名、派遣社員1名の構成)。公認会計士がおり、上場企業として幅の広い専門的な知識を身につけることが可能です。また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。 和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。 基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。 【仕事の魅力】 ■10社以上のグループ会社を横断した連結決算実務に携わることで、上場企業経理としての高度なスキルとキャリアを形成できます。 ■経理の中核人材として、主要業務の実務遂行だけでなく、業務効率化や体制構築などの改善提案・実行にも挑戦できます。 ■「安定 × 進化」:東証プライム上場グループの経営基盤のもと、新会計基準や新規事業など変化への対応を通じて、成長を実感できる環境です。 【働き方・働く環境】 〇年間休日129日 〇週2リモート可能
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ワンキャリア
【経理財務マネージャー候補】月間アクセスユーザー150万人以上!企業への口コミや過去通過ESなどの情報を掲載し会員数急拡大中!前年比145%の成長を実現!学生1人1人に寄り添い企業情報を集積したメディアを運営するグロース上場企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため 【業務内容】 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保(単体、日本基準) ・有価証券報告書等、開示資料の品質担保 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化・早期化 ・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等) ・社員・アシスタントのマネジメント(業務管理、労務管理、目標設定、評価含む) ※将来的に担当していただく可能性がある業務 ・M&A後のPMI ・連結決算業務 ※導入含む ・予算策定・予実管理業務 【仕事の魅力】 ・公認会計士ホルダーのCFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。 ・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。 ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。 【企業の魅力】 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。 【働き方・働く環境】 ◎週1リモート可能! ◎フレックス制度あり!
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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X Mile株式会社
【経理】年間休日124日!「令和を代表するメガベンチャーを創る」物流・建設・製造等、ノンデスク産業のDX化や人手不足といった社会課題に臨むIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備を進めており、より組織強化をするために募集をしております。 【業務内容】 〇マストの業務 ■月次決算、年次決算承認業務 ■決算の早期化、経理周りの業務プロセス効率化 ■基幹システム(クラウド会計システム/CRMツール)を利用した業務フロー構築 ■BS管理(債権債務/取引先/品目など) ■決算開示資料作成 ■監査法人、証券会社対応 ■チームマネジメント 〇長期的な業務 ■上場審査資料の作成 ■証券会社、東証DD対応 ■M&AにおけるDD実施 ■税務申告書作成(法人税/事業所税等) 【組織体制】 下記4名のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者(1名) ■総務担当者(1名) ■業務委託スタッフ(2名) ※業務委託スタッフの方々について 1名:上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名:上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。 【仕事の魅力】 ■管理部門の体制などを作り上げる経験を得ることができます。 ■IPO準備やM&Aに係る業務経験を積むことができます。 ■公認会計士資格を有する業務委託メンバー(週3日程度勤務)のフォローを受けながら、体制構築をしていくことができます。 【企業の魅力】 《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。 特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。 ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。 同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。 同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度です。 ■リモートワーク可能
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社LASSIC
【人事】人事マネージャー候補/フルリモートワーク!フレックス可能/昨対比150%成長を継続!当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献!ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。 【業務内容】 人事組織において、人事事務(労務含む)/教育研修/採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用(年3~4人)に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。 現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務(改定業務含む)> ② 教育研修 > ③採用 となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定/研修体系の改定/主要規程(就業規則など)の改定などが急がれます。 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。 なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 (入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど) 【具体的な仕事内容】 (優先度:A>B>C) 人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。 マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。 【A】人事事務(労務・改定業務を含む) ・給与計算、諸手続き(入退社 / 異動 / 休職など)の管理 ・社内規程、協定書などの管理 ・業務フロー/人事系システム(HRMOS)の運用改善 ・人事評価制度、給与体系などの見直し(規程の改定を含む) ・メンタルヘルス対応/ハラスメント対応の管理(一部、面談対応を含む) 【B】教育研修 ・全体研修の管理(必修研修) ・入社研修の改善(新卒研修/フォローアップ研修/中途研修) ・マネージャー研修/ハラスメント研修などの立案 【C】採用 ・本部の中途採用支援 ・新卒採用支援(ご経験があれば、全体管理) 【組織体制】 ◆配属部署:コーポレート本部 経営企画部 経営管理グループ 人事(4名)/総務(4名)を担当する部署になります。 今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体:16名/経営企画部全体:11名が在籍しています。 上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。 【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織(雇用形態) ・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用/抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける ・監査法人契約済/証券会社契約済 ◆フルリモート可 ・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある 【企業の魅力】 昨対比150%成長を続ける地方発、ITベンチャー! 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。 創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」 事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのIT戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu(リモグ)」 「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について 若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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