経理/経験者優遇の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]経験者優遇
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【財務・経理リーダー候補】東証プライム上場グループ×拡大フェーズ｜経営視点も磨けるリーダーポジション
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■業務内容： 経理業務全般（月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成）に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ・年次決算、税務申告業務 ・連結決算（親会社への開示情報提供） ・監査法人／税理士折衝 ・販管費／営業外損益の計上・管理 ・債権債務／入出金管理 など ※使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ） ■キャリアパス： 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げゼネラリストを目指す等、様々なキャリア形成が可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ・3年後：財務経理マネージャー ・10年後：財務部部長、経理部部長 ■ポジションの魅力： □事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 □業務改善や会計制度整備などの仕組み化に携われます。 □上場グループで拡大中の経理体制構築に関われます。 □将来のマネジメント候補としてキャリアアップも可能です。 上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 ■働き方について □リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。 □リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期等はご出社いただく場合があります）。服装も自由です。 □現状は残業時間が30～45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間は減少してくる見込みです。 □オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、 業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。 □コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。 ■所属部署 管理部：9名（部長・副部長含む） └財務・経理グループ：3名（女性1名／男性2名） └総務・人事グループ：4名（女性2名／男性2名）※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。
- 給与
- 年収576~672万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リソー教育グループ
【経理スタッフ】リモート可能！進学個別指導塾『TOMAS』など教育を起点に多角的な事業を展開！少子化の進む中でも主力事業の生徒数は増加しておりヒューリック株式会社を親会社にもち、ホールディングス化に伴いより成長を目指す東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 数々の実績により、少子化の進む中でも教育ビジネスによる企業成長を遂げてきた当社。 この成長には、グループ会社全体を見渡す立場の人間が不可欠と言えるでしょう。 そこで今回募集するのは、当社の経営を支える経理職。 グループ各社の事業に触れることで知見が広がり、開示資料作成や税務申告といった幅広い業務によって実務レベルも上がります。 上場企業の経理担当として、お持ちのスキルに磨きをかけ、着実なキャリアを築くチャンスです。 【業務内容】 ◆月次、四半期決算 ◆連結決算 ◆税務処理 ◆管理会計 ◆予算策定 ◆開示業務への対応、資料作成 ・・・など 本社およびグループ会社の経理業務を担っており、会社全体の状況を広い視野で見渡せるポジションです。 【組織体制】 〈会社全体〉 ◆従業員数：188名（グループ全体1149名） ◆平均年齢：40.1歳 〈配属部署：経理部〉 ◆管理職：3名 ◆従業員数：12名 ◆男女比：男性6名／女性9名 ◆年齢構成：20代～30代を中心に活躍中 経験を活かしてレベルアップしたい！と入社したメンバーが活躍中。 部門長との定期面談を設けており、あなたのキャリアを会社としても後押しします。 【仕事の魅力】 ◆本来業務に注力できる環境 単純な入力や事務処理はアウトソーシングしており、煩雑な作業に時間を取られることはありません。 ◆経営視点での提言も可能 当社の経理業務とは、数字の帳尻を合わせることではなく、数字から「当社の現状」と「課題」を読み解き、情報を会社全体の成長へとつなげること。経営陣への提言も手掛けられ、一歩踏み込んだ立場でご自身の価値を発揮できます。 ◆プライベートとの両立 完全週休2日制、実働7時間、残業少なめで安定した働き方が可能。ライフステージの変化にかかわらず、長期的な目線でスキルアップ・キャリアアップに取り組めます。 【企業の魅力】 進学個別指導塾『TOMAS』のほか、プロ家庭教師『名門会』、小学校受験塾『伸芽会』、コナミスポーツとタッグを組んだ『コナミスポーツ伸芽´Sアカデミー』など、教育を起点に多角的な事業を展開。 確かな実績を誇る東証プライム上場企業です。 【入社後について】 ◆座学研修／4日間 グループ全体研修を実施。 「当社が大切にしていること」や「教育業界」について学びます。 ◆OJT／2～3ヵ月間 上長や先輩社員と協力しながら、実務ベースで業務の流れを掴んでいただきます。月次、四半期の定例的な業務から、より応用的な内容まで、幅広い知識を習得します。 ◆独り立ち／4ヵ月目～ 独り立ち後も、経理部門全体で協力しながら業務にあたります。 【働き方・働く環境】 固定時間制 10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分） 月平均20時間以下（繁忙期以外は10時間前後です） ・原則週1回在宅OK ・お子様が病気のときなどは柔軟に対応可 ※業務レクチャー期間（3～6か月間）は基本的に出社していただきます
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【経理財務リーダー候補】圧倒的成長ができる環境！経理業務の専任体制を構築し、実務遂行と業務設計の両面で主導的役割を担うポジション！
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 SaaSおよびコンサルティング事業の急成長に伴い、取引量・人員の増加が見込まれており、経理業務の精度・スピード・継続性を高める必要性が増しています。これまでの経理体制は、総務がディレクションを行い、業務委託メンバーやツールを活用して実作業を進める構成でしたが、総務は経理に加えて法務・情報システムなど広範な業務のディレクションも担っているため、組織拡大を見据えたリソース確保が急務となっています。 そのため今回、経理業務の専任体制を構築し、実務遂行と業務設計の両面で主導的役割を担うポジションとして、新たに本募集を開始しました。 【業務内容】 〇日々のルーチン業務 経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って業務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。 本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。 主な業務： • イレギュラーな経費精算や請求関連の問い合わせ対応（Slack／Notionベース） • 入出金の確認（銀行オンライン口座の明細チェック） • 業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示・進捗管理 • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて） 〇月間業務サイクル ■月初〜10日まで：月次決算対応期間 • 月次決算に向けた全体ディレクション └ 仕訳内容のチェック └ 勘定科目の突合・確認 └ ミスの抽出・修正指示 • 「10日締め」を目標とした進行管理と、業務委託メンバーへのタスク指示 ■10日〜月末まで：改善・設計フェーズ • 会計処理ルールや業務マニュアルの整備・アップデート • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 └ 例：会計ソフトの見直し、チェックリストや運用フローの再設計 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて） 【組織構成】 • コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 • 本ポジションは、実務ではなく業務の進行管理やプロセス改善を中心に担いながら、全体のオペレーションを安定させる役割を果たしていただきます。 【企業の魅力】 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 数年以内の上場か事業売却を目指し、事業を推進しています。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 【キャリアパスの方向性】 • リーダーから経理マネージャー： 入社後、月次決算や業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップが評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア： 経理マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。 【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、仕訳入力や伝票処理、請求書発行などを実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月： 業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、月次決算の進行管理を主導。経理フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降： 月次決算を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックス制度有 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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【経理スタッフ】残業10h程度！上場子会社でスキルアップ！東証プライム上場のセンコーグループに属する物流会社！アパレルを中心に1500社との取引実績あり！全国32拠点に物流倉庫を展開し、アパレル商品の倉庫管理から配送まで一括して手掛ける「ファッション物流」のトップランナー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門の体制強化による募集です。 【業務内容】 今回は今後ますます拡大していく物流会社での経理スタッフを募集いたします。 日常の月次処理に慣れたら、少しずつ専門的な業務も担当していただきます。 ＜具体的な担当業務＞ ◆日次業務(仕訳、経費精算など) ◆月次決算処理（売上、入金、経費、支払、出納など） ゆくゆくお任せしたい業務 ◆連結決算業務 ◆各ＢＳ科目の管理 ◆売掛管理 ◆リース会計 ◆固定資産・リース資産管理 ◆分析 ◆税務申告業務 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、日次、月次の処理（売上、入金、経費、支払、出納）を営業所単位で担当、その後はスキルや経験を考慮し少しずつ出来る業務を増やしていただきます。 ＜将来的には＞ 幹部候補として当社の経理業務をお任せしたいと考えています。 責任者として社長や役員への提案や経営補佐を行っていただきます。 【会社概要】 倉庫・輸送・資材販売の事業があり、お客様の最適な物流を提案する３PL企業（荷主企業に代わって、物流業務を請け負う企業）です。 今年で創立53年を迎える歴史と、東証プライム上場センコーグループの一員である安定基盤があります。 【組織体制】 ＜会社全体＞ ◆従業員数：1059名 ◆男女比：男性391名／女性668名 ※2024年4月時点 ＜配属部署：経営管理課＞ ◆従業員数：7名 ◆男女比：男性3名／女性4名 課長:１名 次長:1名 メンバー5名 20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しております。 先輩メンバーが業務について丁寧に教えていただける環境です。 【仕事の魅力】 ◆PC業務にとどまらず、現場に出向き業務改善のサポートなど幅広い業務に携わる事ができます。 ◆事務系の仕事でも頑張りが評価されやすく、アイディアや意見が反映しやすい職場です。 ◆プライム上場企業で将来的には連結決算関連業務や財務分析など幅広いスキルを身につけることが可能です。 【事業内容】 ◆入出荷・在庫管理・流通加工・輸配送などの物流サービス ◆EC物流やネット通販の物流ソリューション ◆ギフトラッピング対応や検針チェックなどの流通加工作業 ◆クライアントの物流全体を見据えた最適化の提案 ◆生産から売場までをロスなくタイムリーにつなぐ輸送 ◆納品代行 【企業の強み】 アパレルを中心に1500社との取引実績で積み上げた確かな技術とノウハウで物流を中心にお客様の困難をトータルでサポートいたします。 ◆全国配送ネットワーク ◆幅広い事業展開 ◆50年で培ったノウハウ ◆チームワーク 【働き方・働く環境】 固定時間制：9:00～18:00（休息時間1時間含む） 残業10時間程度 閑散期ほぼなし 繁忙期15時間程度
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社ヴィタ
【財務経理（マネージャー）/フルフレックス/IPO準備中】医療ビルや医療モールの企画開発から運営までをワンストップで実施！現在関西圏を中心に90拠点以上を展開、入居率は97％超を誇る！地域医療ランドマークとして社会インフラのハブ機能を果たしている企業
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 【業務内容】 事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。 資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。 また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。 なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。 まずは関与いただきたい業務 ◆資金調達及び資金管理 ◆銀行折衝 ◆予算作成、中期計画作成及び予実管理 ◆内部統制の構築と運用 ◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） 【組織体制】 CFO－管理部部長－★本ポジション－財務スタッフ（3名） 【仕事の魅力】 ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 【事業内容】 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 ◆調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ◆クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ◆ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ◆ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ◆その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 【企業の魅力】 ◆実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。 直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。 また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 ◆IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境 当社は2025年中のIPOを目指し、着実に準備を進めています。 関西圏には上場準備を進める企業が多数存在するものの、2024年に実際に上場を果たした企業はわずか４社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 ◆若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場 経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制度（コアタイムなし） 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量あり。 ◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。
- 給与
- 年収540~960万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理】経理から財務まで業務の幅伸ばせる！決算賞与5カ月分で福利厚生充実!創業90年来日本のエレベーターを支えるパイオニア企業！技術開発から保守・管理までを一貫して行い、官公庁や大手鉄道会社などと長年のお付き合いを持つ安定経営のメーカー企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 経理業務を中心に将来的には財務領域の分野もお任せします。 入社後すぐお任せしたい業務 ◆現金、預金及び手形の出納管理 ◆資産及び負債の管理 ◆各種工事等の請求、入金処理 ◆現金出納、会計伝票及び日計表作成 ◆会計帳簿及び財務諸表作成 ゆくゆくお任せしたい業務 ◆期末決算 ◆税務処理 ◆資金調達、運用管理 【組織体制】 経理財務マネージャー１名(50代) 経理メンバー８名 20代~50代までの幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 【企業の魅力】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 【研修制度】 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 【働き方・働く環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月10h程と働きやすい環境です。会社全体としても、官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ◆月残業平均：10h程 【社員の声】 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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昭和アステック株式会社
【経理】海外5か国にも拠点あり！売上高176億円！国内トップシェアクラスの防爆工事事業のパイオニアとして、インフラ整備を支え、様々な工事事業と各プラントのメンテナンスを展開し、トータルプランニングを行う会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 本社における以下の担当として業務に携わっていただきます。 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次決算、月次決算 ◆財務管理、銀行との取引対応 ◆基幹システムの管理 将来的に課長になって頂きたいと思っておりますので、 早期にマネジメントにチャレンジしたい方もウェルカムです。 【組織構成】 経営管理部：7名在籍（5名正社員、2名派遣） 【仕事の魅力】 弊社はアットホームな体質であり、相談しやすい職場環境が整っています。 また、経験に応じて、仕事の量も調整しています。 初めは、当現場に慣れている社員の仕事を見て手伝いながら、現場環境に慣れていただきます。 経験の浅い方からでも、丁寧に教えますので、まずはお気軽にご応募、ご連絡ください。 【企業の魅力】 防爆電気工事分野では日本のパイオニア的存在です。 防爆電気工事分野以外でも電気設備の試験・診断や電動機のメンテナンス、メガソーラー発電の設計・施工等、事業を展開しております。 ※将来的に首都圏内での転勤あり ＜事業内容＞ ◎防爆電気・計装工事 ◆工事 防爆工事は、国内シェアトップクラスを誇り、全国約40ヵ所の石油精製・化学プラント等に常駐しながら、安全なプラントの操業と皆様の暮らしを支えています。 広大な敷地を持つプラントには、多種多様な「電気機器」や「計装機器」が据え付けられており、防爆電気・計装工事や一般電気・計装工事における省力化・省エネルギーの提案から設計・施工管理業務を行っております。 昨今では、食品・医薬品プラント、半導体工場など多様なフィールドの新設工事や、アジアを中心とした海外事業も手掛けており、海外でも非常に高い評価を受けています。 ◆メンテナンス 当社は「建設工事」と「メンテナンス」の2本柱で、“プラント”の「トータルプランニング」を実現しています。 「メンテナンス」の分野では、プラント構内の小修繕・小工事、点検や試験診断、電動機の整備並びに電動機やケーブル、蓄電池の余寿命診断など幅広い分野でお客様に貢献し厚い信頼をいただいています。 一貫サポート体制で現代の多様なニーズにお応えすると共に、更なる発展を目指します。 ◎通信工事 EXPRESS 21 PTE LTD. シンガポールでは、ASTECグループのEXPRESS 21 PTE LTD. が公共機関並びにデータセンター等の「電気通信工事事業」を展開しています。 同国内での公共工事に必要な許認可の中でも最高ランクのL6を保有し、通信インフラ、データセンターなど大規模なプロジェクトを担っています。 ◎一般工事 ◆オフィスビル プラント設備以外にも、オフィスビルや病院、商業施設、空港等の一般電気・計装工事も行っており、皆様の日常環境にとって必要不可欠な電気・計装設備を構築しています。 照明設備のデザインや省力化・省エネルギーの提案から施工まで電気設備に関してお客様のニーズにお応えします。 【働き方・働く環境】 残業月平均18時間 休憩60分
- 給与
- 年収380~490万円
- 勤務地
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【経理リーダー】産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
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- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算、年次決算 ◆子会社決算管理（海外子会社を含む） ◆法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ◆連結精算表の作成 ◆ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ◆有価証券報告書の作成 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 【働く環境】 ◆従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◆産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◆ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◆OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◆インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ※リモート勤務は相談可能です 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
- 給与
- 年収420~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理、管理会計スタッフ/フレックス可】「健康経営優良法人2023」に認定されたDMG森精機のグループ子会社！工作機の標準計測器として世界レベルで導入され計測技術世界No.1！磁気やレーザーを用いた計測機器を開発・製造するメーカー会社
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 研修充実
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。 「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、当社の成長をささえていただくことを期待しております。 【組織体制】 4名が在籍しております。 部長、課長、メンバー2名 【職種の特徴】 経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 入社後は eラーニング を通じて会社全体の理解を深められる研修あり。 未経験者にはeラーニングやOJTを通じた丁寧なフォローアップがあり、分からない業務を押し付けることはありません。 適性や経験に応じて配属されるため安心です。 【企業の魅力】 ＜計測技術世界NO.1＞ 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ 【事業内容】 ◆マグネスケール（磁気式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆レーザースケール（レーザー式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆デジタルゲージ（スケールに装着する計測器）の開発・製造・販売 当社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 【製品の特徴】 ◆磁気式検出原理のマグネスケールは、結露や油の影響を受けず、高い耐振動特性、耐衝撃特性を実現している ◆レーザースケールは、ナノ単位よりも小さなピコ単位での超精密な測量を実現しており、5G分野でも活用されている 【働き方・働く環境】 落ち着きながらも明るく協力的な社員が多い職場です。 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 また当社は、経理・管理会計を内製化しており、希望があれば事業部や部署内での異動も柔軟に対応。社内でキャリアアップできる環境が整っており、過去5年で3か月未満の短期離職はほぼありません。 ◎お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：全社平均月14時間
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
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株式会社BuySell Technologies
【経理統括責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 残業少なめ
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。 具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。 現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） - 子会社への会計処理指導 - 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） - IFRS導入の論点整理・検討・実行 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域 - 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） - 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） - IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 -管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携） -税務（連結納税制度の導入検討を含む） -財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） -IR・経営企画など 【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。 【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力 【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分） 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）
- 給与
- 年収1,200~1,800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【経理アシスタント】時差出勤あり！上場企業で幅広く業務を積める！会計士5名の環境！海外にも拠点を持ちグローバル市場に展開！首都圏では圧倒的トップクラスシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス事業を行うプライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 当グループ全事業会社の仕訳計上、月次／四半期決算補助等をお任せいたします。 入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。経理業務に携わる中で、特に業務の幅に制限を設けることはありません。多種多様な業務に挑戦し自身のスキルアップに繋げることができます。 【組織構成】 経理部：部長をはじめ、20～40代メンバーまで21名が活躍している部署です ┗うち会計士5名を含む 【企業の魅力】 ◆エレベーターが止まったら… 今やエレベーターは安全で快適な生活に欠かせない社会インフラです。 もしエレベーターが止まってしまったら、外出が困難になることもあります。 故障や不具合を防ぐために欠かせないのが、日々の「メンテナンス」なのです。 ◆メンテナンス・リニューアルの専門企業 エレベーターのメンテナンス業界は、メーカー系と独立系の2種類に分かれます。 JESグループはどのメーカーにも属さない「独立系」の会社です。 エレベーターをいつでも”安心・安全に使い続ける”ため、メンテナンスとリニューアルの二軸で展開しています。 ◆メーカーではないからこそ 独立系である当社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。 国内主要メーカー各機種に対応できる高い技術力と価格競争力を評価され、JESグループは上場来連続増収・増益を達成し急成長を遂げてきました。 ◆独立系No.1企業として JESグループの保守契約台数は現在10万台を超え、独立系メンテナンス会社で全国トップシェアを有しています。 これは多くのお客様から信頼をいただいた結果と言えます。 「メンテナンスはサービス業である」という考えのもと、 私たちはこれからも人として信頼されるプロフェッショナル集団として、全国のエレベーターの安全を守り続けます。 【ジャパンエレベーターサービスについて】 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国107,710台以上の保守実績を誇ります（2024年9月末時点）。 設立から31年、着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社でいち早く東証マザーズに上場を果たしました。全国では148拠点まで拡大をしたほか、海外関係会社は6社と、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00（休憩1時間） ※毎週水曜日はノー残業デー（全社員対象）
- 給与
- 年収300~380万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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CVイメージングサイエンス株式会社
【経理】循環器領域に特化したキークリニックとして、提携クリニックに医療情報の提供や医師に対する循環器画像診断トレーニングなどを実施し、現代人のヘルスケアに貢献！予防医療を実現する2009年創業の安定企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 クリニックの経理担当者として、日次・年次の決算業務をご担当いただきます。 ※医療法人社団CVIC（心臓画像クリニック飯田橋-CVIC-）へ出向していただきます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経営企画/フルフレックス】医療従事者向けに医学情報収集の臨床支援アプリを提供！国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上がアプリへと広告を掲載しており、対面営業が根付く医療業界へデジタルマーケティング支援を行う累計資金調達額20億円以上のIPO準備中の企業
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◎IPO準備業務全般 ◆規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） ◆内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング ◆上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ◎その他 ◆上場準備に関する社内プロジェクトの推進 ◆社員へのコンプライアンス教育の企画・実施 ◆法的リスクの評価と対応策の提案 ◆その他経営管理業務 【仕事の魅力】 ◆少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中で事業成長を支えることができます。 ◆数年後のIPOを目指しており、IPO準備～IPOまでの経験を積むことができます。 ◆スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。 【企業の魅力】 HOKUTOには、「For Objective」「Be Open」「Aim High」の３つのバリューと、それらのバリューに紐つく原則が存在し、これらに基づいて組織運営が行われています。 For Objective:目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける Be Open:率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする Aim High:高い基準を持ち、卓越した価値を創出する 弊社は、これらのバリュー、及びそれを基盤とした企業文化にマッチする価値観を持った方々にジョインして頂きたいと考えており、採用プロセスでは価値観の適合性を最も重要な選考基準に置いています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制※条件により、短時間正社員としての勤務可 ＜勤務地補足＞ リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理課長】プライム上場企業で経理課長募集！グループ売上高1,350億円かつ17期連続黒字経営！「焼肉きんぐ」など国内外660店舗以上の外食店を運営！創業以来黒字経営の安定基盤を持つプライム市場上場企業！
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 経理課長として下記の業務をお任せします。 ■すぐにお任せしたい業務 ①連結決算 ◆子会社決算チェック ◆連結決算締め ◆キャッシュフロー計算書作成 ②開示業務 ◆IR用連結指標策定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知） ■ゆくゆくお任せしたい業務 ③海外子会社管理業務 ◆バックオフィス業務（設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応） ◆計数管理業務（資金管理、予算月次管理、連結数値管理） ◆海外事業部の事務補助 ※担っていただきたい業務の優先順位は1)＞2)＞3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◆連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップを身につけることができます。 ◆連結や開示の業務フローに関しては、まだ出来上がっていないところもあるのでご自身の力で業務改善ができる！ ◆グループ長 グループ長として、メンバーをマネジメントして裁量権をもって業務を行うことが可能です。 【企業の魅力】 ◆コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◆全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◆議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 【物語コーポレーションの理念】 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：社内平均18時間程度／月 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、現在の会社に成長につながっております。
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BuySell Technologies
【経理責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 残業少なめ
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。 具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。 現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） - 子会社への会計処理指導 - 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） - IFRS導入の論点整理・検討・実行 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域 - 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） - 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） - IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 -管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携） -税務（連結納税制度の導入検討を含む） -財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） -IR・経営企画など 【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。 【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力 【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分） 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【財務経理/経理課長候補】上場経理経験積みたい方必見！4期連続売上高増収の急成長企業！ラーメン「はやし田」・レストラン「焼売のジョー」などを手掛け年間10店舗以上もの新規出店を継続している東証グロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員のための募集です。 【業務内容】 決算や開示業務を中心にお任せします。 将来的には財務や経営に携わる活躍を期待しております。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) ◆四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ◆(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ◆監査法人、税理士事務所との折衝 将来的にお任せしたい業務 ◆(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成 【組織構成】 経営企画部５名 経営企画部部長1名（30代） 経理課長1名（30代） スタッフ2名（30~35歳 男性） 財務担当1名（40代 女性） 【仕事の魅力】 ■上場企業での経理経験が積める！ ■経営企画などキャリアの幅を広げることもご希望によって可能です。 【企業の魅力】 ■2024年9月26日に東証グロース市場に新規上場！ ■風通しの良い社風 社内は非常に風通しが良く、役職に関係なく若い世代が活躍している会社です。 同社の採用スローガンでもある「自分のために働く。」とあるように従業員満足（ES）を 高め、そしてお客様満足（CS）を高めることで外食に価値が生まれると考えています。 ■挑戦し続ける企業・高い成長率 今後も「人」と「食」に挑戦し続け、外食の可能性そしてＩＮＧＳの可能性を見いだし、 永続的な成長を実現していきます。 コロナ禍においても年間10店舗以上の新規出店を継続している「成長性」も同社の特徴の一つです。 【働き方・働く環境】 9：30～18：30 （1ヵ月単位の変形労働時間制） 若手が多くいる環境です。 本社の事務は、服装自由で元々店舗勤務の方が多く明るく働きやすい雰囲気です！
- 給与
- 年収500~800万円
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株式会社ドーワテクノス
【経理マネージャー候補/年間休日124日/リモートワーク可】売上140億円超規模の事業展開！"全社員で200年企業を目指す"という大きなテーマを掲げ、核としたメカトロ製品を展開しつつロボット事業を新たな柱として取り組んでいる企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理担当者の社内異動に伴う後任としての募集です。 将来の経理責任者としての活躍も期待しております。 【業務内容】 経理業務全般：買掛金等債務の支払い準備、残高の確認、売掛債権の消込や残高の確認、決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ◆決算関連業務 └月次、四半期、通期における決算業務 ◆金融機関折衝 └借入更改手続や納税手続き他の対応 ◆経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票 └社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳。使用するシステムとしては、経費精算システム「Concur」やERPソフトウェア「OBIC７」を用いております。 【組織体制】 管理部11名（30代2名、40代4名、50代4名、60代1名） 内 経理グループ4名（40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。社内に技術部隊を擁し、北九州SIer協会の中心企業として商社機能に留まらない技術力でシステム設計から試験まで行い、競合と一線を画しています。 【働き方・働く環境】 8:30～17:30（所定労働時間8時間） 時間外労働有無：有 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 ◆テレワーク制度あり 異業種出⾝の中途社員が多数活躍している会社です。 フレンドリーで面倒見の良い先輩が多く、これまで入社された皆さんもすぐに馴染んでいます。社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
- 給与
- 年収448~600万円
- 勤務地
- 福岡県北九州市
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【経営企画担当/在宅勤務可/年休125日】経営層と近い距離で会社運営をリードでき、経営視点を養えるポジション！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に掲げ、インターネットを軸に3つの事業展開を行う東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 会社経営の根幹に関わる幅広い業務に携わりながら、自らの成長と会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 《具体的な業務》 ◆事業計画・予算の策定、数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート ◆IR・株式関連業務のサポート：株主対応業務、各社との調整業務 ◆投資、アライアンス案件等に携わるサポート：企画、外部提案・折衝、調整業務の補助 ◆取締役会・全社会議の準備・運営サポート(会議用資料の作成、参加者の調整など) ◆法務業務のサポート（契約書作成やレビュー/法務局への提出サポート/法務書類整理） 【仕事の魅力】 経営視点を養いながら、自らの提案が企業戦略に反映される醍醐味を味わうことができます。 上長のサポートを受けながら、チームの一員として未経験から上場企業の経営企画業務に携わることができます。 ◆経営層と近い距離で会社運営をリード ◆上場企業のIR業務を経験 ◆資本政策・M&Aなど経営戦略の最前線となるポジション ◆上場企業のガバナンス設計を経験 ◆予実管理を通じて事業改善を推進 【企業の魅力】 ◆トレカ事業、広告事業、IoTヘルスケア事業の3事業を展開！ インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。 これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。 同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。 当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ◆10:00～19:00 ※実働8時間、休憩1時間 ◆残業時間：月平均30時間程度
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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【経理スタッフ】上場経理経験積みたい方必見！4期連続売上高増収の急成長企業！ラーメン「はやし田」・レストラン「焼売のジョー」などを手掛け年間10店舗以上もの新規出店を継続している東証グロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員のための募集です。 【業務内容】 決算業務を中心にお任せいたします。 将来的には財務や経営に携わる活躍を期待しております。 入社後すぐにお任せしたい業務 月次決算などできる業務からおかせします。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) 将来的にお任せしたい業務 ◆四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ◆(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ◆監査法人、税理士事務所との折衝 ◆(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成 【組織構成】 経営企画部５名 経営企画部部長1名（30代） 経理課長1名（30代） スタッフ2名（30~35歳 男性） 財務担当1名（40代 女性） 現在の経理課長は、税理士事務所の出身で 一度当社の店舗で店長を経験したのちに経理を始めた変わった 経歴を持っています。 店舗のホスピタリティを備えていて優しく業務を教えますので ご安心ください。 【仕事の魅力】 ■上場企業での経理経験が積める！ ■経営企画などキャリアの幅を広げることもご希望によって可能です。 【企業の魅力】 ■2024年9月26日に東証グロース市場に新規上場！ ■風通しの良い社風 社内は非常に風通しが良く、役職に関係なく若い世代が活躍している会社です。 同社の採用スローガンでもある「自分のために働く。」とあるように従業員満足（ES）を 高め、そしてお客様満足（CS）を高めることで外食に価値が生まれると考えています。 ■挑戦し続ける企業・高い成長率 今後も「人」と「食」に挑戦し続け、外食の可能性そしてＩＮＧＳの可能性を見いだし、 永続的な成長を実現していきます。 コロナ禍においても年間10店舗以上の新規出店を継続している「成長性」も同社の特徴の一つです。 【働き方・働く環境】 9：30～18：30 （1ヵ月単位の変形労働時間制） 若手が多くいる環境です。 本社の事務は、服装自由で元々店舗勤務の方が多く明るく働きやすい雰囲気です！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理リーダー候補】決算経験者募集！残業ほぼなし！1880年創業・年商105億以上の岡常グループの一角！取引社数はグループ約1200社を超える、ざらめ糖を専門とし多くの信頼と実績を築き140年以上続く安定企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 ※レポートラインは岡常製糖株式会社の代表及び岡常商事管理部門担当役員となります。 【業務内容】 経理業務を含む管理業務全般をお任せいたします。 ■日次業務（伝票・仕訳など） ■決算業務（月次決算・年次決算） ■税務申告 ■給与計算、36協定関連業務 給与計算や36協定関連業務に関しては 社内にマニュアルがございます。 現在の経理課長も未経験からマスターしています。 【組織構成】 経理課長1名 50代 メンバー1名 20代女性 経理課長の方が決算を中心に担当され、 メンバーの方が仕訳などの月次業務を担当しています。 月次、年次決算業務を担当いただける方を募集しています。 現在の課長の方から丁寧に業務を教えていただけます。 【仕事の魅力】 ■リーダーや管理職として、マネジメントに挑戦することが可能です ■１４０年以上続く安定企業で安定した経営基盤のある環境で働くことができます。 【企業の魅力】 古来より砂糖は、お菓子などを通じて日本人の味覚に深くなじんでおり、我々の食生活になくてはならないものとして親しまれております。 1880年創業の岡常グループの製糖部門を担っている岡常製糖は、独自の最上級のザラメ糖『鬼ザラ糖』を中心に、ザラメ糖専門メーカーとして歩んでまいりました。主力の砂糖の他、外食チェーン店等の企画メニューに使われる 「弾けるザラメ」や「弾けるチョコラ」なども取り扱っております。 これからも砂糖を通じて、おいしいお菓子のある、楽しくてゆとりある食文化の向上に貢献すること、これが私どもの目指すところです。 【働き方・働く環境】 育休や産休の取得にも大変寛容な環境で、個人個人の働きやすい環境の整備を行っています。35名と規模が小さな組織の為、社員一人一人の距離が近く、風通しの良い環境です。 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理スタッフ】ENEOSグループで管理職候補募集！英語力を活かしたい方必見&業界未経験歓迎！将来的な海外駐在可能かつ日本で唯一の海洋掘削専門企業！
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- シニア歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 業界最大手のENEOSグループより、日本で唯一の海洋掘削専門企業にて事務総合職を募集いたします。 【業務内容】 ＜お仕事の詳細＞ 弊社は、日本で唯一の海洋掘削専門企業となり、今回採用となる総合職スタッフは、将来的に産油国への出張や駐在を経験し、最前線で事業に関わるポジションとなります。 今回所属となる部署は、経理部門となり、スキルや適性に応じて、経理・財務・固定資産管理などの業務をご担当いただく予定となります。 入社後まずは、数年東京本社にてまたはENEOSグループ会社にて、経験や知識を習得、その後適性を判断させていただき、海外拠点への駐在などのローテーションを含めて、現場に密接に関わりながら長期的にキャリア形成をしていただきます。 ◎すぐにお任せしたい業務 ◆予算の編成、統制 ◆決算 ◆経理一般（会計処理、会計帳簿管理等） 将来的にお任せしたい業務 ◆原価計算 ◆資産の評価、記録 ◆会計監査人、監査役による会計監査対応 ◆税務（申告書作成、税務調査対応、外国税調査ほか） ◆資金計画の編成 ◆投資、融資および保証 ◆財務分析、経営比較等の資料作成 ◆有価証券の売買、保管 ◆与信管理 ＜海外駐在後の仕事内容＞ リグと呼ばれる海洋掘削装置およびそこで働く技術者を管理・サポートすることが主な業務です。 プロジェクト全般に関わる管理・運営・安全操業業務や、顧客となるエネルギー開発会社との折衝・交渉、その他、従業員をサポートする業務がメインとなります。 ※海外事務所（インドネシア、ベトナム、マレーシア、カタールなど） 【仕事の魅力】 ◆国内最大級のENEOSグループでのお仕事 ◆年齢に関係なく活躍ができる環境（20代〜30代活躍中） ◆世界有数の企業がクライアント ◆英語力と行動力が発揮できる環境 ◆世界を舞台に活躍可能（海外駐在・出張あり） ◎英語力を活かして働きたい方にとって、今回のポジションは最適となります。 海外顧客との折衝をはじめ現地スタッフとの折衝、その他事務所の立ち上げから現地スタッフの雇用まで、幅広くお任せしていく予定となります。 将来的には現場の運営・本社の経営面にも挑戦していただけるお仕事です。 ぜひ行動力を活かしてご活躍ください。 【事業概要】 日々使用する都市ガス、ガソリンは、地下深くにある石油・天然ガスを、探して、取り出して生産した後、加工のうえ、輸送するという複数の企業による段階を経て、手元に届けられます。 私たち日本海洋掘削株式会社は、国内唯一のオフショアドリリングコントラクター（海洋掘削業者）として、リグと呼ばれる海洋掘削装置により、半世紀以上にわたって、世界中のエネルギー開発会社に向けて掘削サービスを提供しています。 現在、ジャッキアップ型リグ3基、セミサブマーシブル型リグ1基、ドリルシップ型リグ1基の計5基の海洋掘削リグを運用し、世界中の海域で、エネルギー開発の一翼を担っています。 【働き方・働く環境】 下記勤務時間でご勤務いただけます。(本社勤務およびENEOSグループ勤務の場合) フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 上記含む実働7時間50分・休憩1時間 テレワーク：あり（週2回まで）
- 給与
- 年収645~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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山口自動車株式会社
【経理】基本定時退社！綺麗なオフィスが魅力！神奈川県を代表するオンリーワン企業を目標に掲げ、自社一貫体制で「クルマ」についてのトータルサービスを実現している企業
- 経験者優遇
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ※ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。 ◆現金出納処理 ◆各種仕分け ◆財務諸表の作成 ◆会計帳簿・会計伝票作成 ◆資金管理(支払・入金管理) ◆棚卸資産・固定資産の管理 ◆月次決算・年次決算の処理 ◆法人税・消費税申告対応 ◆その他庶務/電話対応等 【組織構成】 ２名 経理部長(50代) 経理スタッフ（40代） 未経験の業務に関しては スタッフから教わりながらの業務をお任せします。 【企業の魅力】 1953年（昭和28年）に創業し、半世紀以上にわたって「はたらく車」の安全安心を守り抜いてきた当社。創業時よりトラック・バス・特装車の整備に特化し、時代のニーズに柔軟に対応しながら、技術力向上と設備強化に取り組んでまいりました。その結果、現在では神奈川県内に6カ所のサービスセンターを展開。自社一貫体制で、整備・車検対応から、塗装、鈑金、車両のカスタマイズまで、「クルマ」についてのトータルサービスを実現しています。 【働き方・働く環境】 09:00～17:30 実働時間：7.5時間/1日(休憩60分) 年齢や社歴に関係なく評価されます。20代・30代の役職者も増加中です。ライフスタイルに合わせて働き方を選べるほか、各種手当も豊富。ムリなく、長く働ける環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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株式会社大和地所
【経理/財務】グループ売上791億円！年間休日125日！次期幹部候補として経理部門の中核に！不動産開発事業を中心に安定した経営基盤のある「大和地所グループ」の中核企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 財務全般（日常の経理処理、決算処理、税理士及び監査法人との折衝など） ※次期幹部候補募集になります（課長～次長クラス） ◆単体決算 ◆経理業務一般 ◆監査法人、税理士などの対応 【組織体制】 計4名（担当役員1名（男性50代）、部長（男性50代）、女性2名（30代1名、40代1名） 【仕事の魅力】 月の残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 【企業の魅力】 従業員1,000名の「大和地所グループ」の中核企業として、不動産開発事業を中心に、グループで分譲マンションの開発・販売、マンション・ビルの管理業、ホテル・ゴルフ場の運営を手掛けており、安定した経営基盤があります。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月の残業時間は平均20時間以下
- 給与
- 年収560~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22632）
【経理リーダー候補】産業機器市場でトップクラスのシェア！連結決算業務や税務申告の業務経験が積める！そのほか経営に近い部分でスキルアップが出来る環境！常に「挑戦と成長と強さ」を追求する東証プライム上場グループ
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 研修期間あり
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 経営管理部経理チームにおいて、制度会計業務をご担当頂きます。 経営管理部は社長直下の部署となり経営に近い部分で業務に携わることができ、経理のプロとしてスキルアップ出来る環境です。また、同部に企画チームがあり、こちらでは財務・管理会計を担当しております。部門内で業務担当者変更なども実施しております。将来的に財務・管理会計に携わることも可能な環境です。 主に下記業務をお任せ致します。まずは業務に慣れて頂くことから初めて頂きますが、将来的にチームリーダーや経営管理部の部門長としてマネジメントを担っていただくことが出来る方を募集致します。 ◆連結決算業務（RP、連結修正仕訳、関係会社取引明細、各明細資料作成など） ◆月次単体決算（原価計算、伝票起票、各種資料作成） ◆税務対応 ◆その他（財務関連業務など） 【組織体制】 経理チームは８名の組織となり、男性2名、女性６名で、年齢は30代～50代と年齢層も幅広い組織となります。日々の経費精算や伝票起票、月次処理についてはメンバーで担当しております。入社後、先輩社員より決算業務や税務対応を中心に業務を教わりながら取り組んで頂きます。 【仕事の魅力】 経理としてのプロフェッショナルを目指せるポジションとなります。将来的には経理チームのリーダー、経営管理部の部門長などマネジメントに携わって頂くことを期待しております。部門長となれば、経営戦略にも関わっていただくため、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 【企業の魅力】 産業機器市場ではトップクラスのシェアを誇り、自動車や鉄道、医療機器、電子機器など様々な業界で当社製品が活用されております。さらに自動運転市場やロボット市場など拡大していく新たな市場に対しても積極的に参入しており今後も更なる需要伸長が期待されています。 また、主要事業部門が3つあるため、顧客業界の好不況の影響が緩やかで安定した経営を行っております。 【働き方・働く環境】 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 閑散期20時間 繁忙期40時間ほどの残業がございます。
- 給与
- 年収550~839万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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東通建物株式会社
【経理】年間休日120日以上で働きやすい環境！不動産関連のグループ経営で安定成長！2030年までに運用資産規模3,000億円を目指す、多角的な事業を展開している東通グループ会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループです。不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、経理担当として業務に従事していただきます。 主に以下のような経理業務について対応いただきます。 ◆年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ◆月次；試算表作成、修正仕訳 ◆日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※経験に応じて、主に決算業務やそれに付随した業務を中心にお任せする予定となります。 【組織体制】 財務経理担当は総勢3名体制となります。（副部長50代、チームマネージャー40代、スタッフ30代）部門としての増員を進めており、体制整備を順次行っております。 【キャリアプラン】 経験次第ではその他業務も踏まえて役割や業務範囲を広げていただく予定となります。 財務・経理部門の将来的な中核人材としてご活躍を期待したポジションとなります。 【企業の魅力】 ◆2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。 ◆東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◆2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 【働き方・働く環境】 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30就業終了しております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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