経理/学歴不問の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]学歴不問
株式会社リーディングマーク
決算・財務から経営に関わる｜IPO準備に挑戦できる環境
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オルソリンクサポート
未経験から経理へ｜医療×人材グループ｜経営直下で決算・予実に挑戦
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理 ◆決算業務のコントロール ◆監査法人対応 ◆新規事業等への会計・税務面からの支援 ◆業務フローの構築・改善など ＜その他＞ ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆各種契約書の会計・税務面からのレビュー ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。 【組織体制】 財務経理部（3名）新規立ち上げ部署で代表直下！ 平均年齢：30代前後 【仕事の魅力】 ◎経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます ◎17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります 【働き方・働く環境】 年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社サイバー・バズ
サイバーエージェントグループ発・SNSマーケの先駆者｜グロース上場｜開示・監査対応からM&Aまで担う経理中核
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ◆税務対応 ◆会計論点整理・監査法人折衝 ◆開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど） ◆会計処理/収益認識基準の検討 ◆業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 ＜ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です＞ ◆予実管理 ◆決算説明資料作成、決算説明会運営 ◆株主総会対応 ◆投資家対応 ◆M&Aの検討、投資判断 ◆社内制度、規程類の作成（整備） etc 【特徴・風土】 スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。 部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。 若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！
- 給与
- 年収1,008~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サイバー・バズ
サイバーエージェントグループ発・SNSマーケティングのパイオニア｜グロース上場×成長環境｜決算から開示・業務改善まで担う
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経理業務全般（月次・四半期・年次決算） ①月末・月初の締め業務（5営業日以内で対応） ②四半期決算・監査対応（仕訳の正確性チェック、監査法人対応） ③年次決算（法人税申告対応含む） ◆承認業務：全体チェック、営業部門からのイレギュラー相談対応 ◆固定資産・人件費管理 ◆カード決済仕訳・預金合わせ 【このポジションの魅力】 ◎少数チームだからこそ決算から開示、監査対応まで一通り経験できる ◎ベンチャーのスピード感と上場企業のガバナンスを同時に学べる ◎決算や監査対応だけでなく、制度設計・業務改善にも関われる ◎チーム内で役割を持ちながらも、希望すれば上流工程にもチャレンジ可能 【チーム構成（役割分担）】 ・承認担当：経理全体のチェック、承認業務、営業部門からの相談窓口 ・実務担当：固定資産管理、人件費関連 ・オペレーション担当：カード決済の仕訳、取引登録、預金合わせ チームは4〜5名規模で、年齢もバックグラウンドも多様なメンバーが在籍しております。
- 給与
- 年収408~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理：管理職候補】リモート・フレックス可能！映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得する作品を手掛け世界的に高い評価を受ける！連結売上高423億円(2024年)を誇る企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備および上場後を見据えた組織体制強化の一環として、CEGおよび子会社における経理ユニットをリードいただける方を募集しております。 各子会社においては、これまで組織を支えてきた経験豊富な管理職層が在籍しており、今後の持続的な成長に向けた次世代の中核人材の採用・育成を推進しております。 【業務内容】 映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社（持株会社・グループ統括会社）またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。 弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。 本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。 実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。 ■経理部門業務 ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ・経費精算処理、支払処理業務 ・各種税金納付業務 ・税理士、監査法人との連携業務 等 ■お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後) ・単体の月次、四半期、年次決算（実務担当および一部レビュー補佐） ・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般） ・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 ・ユニット長のもとでのチーム運営サポート ・若手メンバーへの業務指導、育成 等 (変更の範囲) 変更無し 【組織構成】 ・第1ユニット：リーダー1名、メンバー9名 ・第2ユニット：リーダー1名、メンバー6名 ・連結・開示ユニット：リーダー1名、メンバー5名 【仕事の魅力】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社の経理部門のユニット長を募集します。 弊社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。 【働き方】 ・リモート勤務可能(勤務日の60%以上出社していただきます。40%はリモート可能となります。週2程度想定) ※残業時間は20~30時間程度となります
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理メンバー】リモート・フレックス可能！映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得する作品を手掛け世界的に高い評価を受ける！連結売上高423億円(2024年)を誇る企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集！ まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。 【業務詳細】 (雇い入れ直後) 当社及び各子会社の経理業務全般（月次・四半期・年次） (変更の範囲) 当社の定める業務 ■経理部の主な業務 ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。 【1】グループ各社の経理業務全般（月次・四半期・年次決算） ・伝票処理（請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等） ・各種税金の納付業務 【2】業務改善・効率化の推進 ・決算早期化に向けた業務フローの見直し ・経理プロセスの改善・標準化 【3】資金管理業務 ・資金繰り管理、入出金管理 等 【4】連結決算業務 ・グループ会社を含む連結決算対応 【5】会計監査・税務調査対応 ・監査法人・税務署対応 ※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています 【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート ・内部管理体制の整備、開示対応のサポート 等 【組織構成】 ・経理部長1名 3ユニット構成になっており、第一ユニット、第二ユニット、連結決算ユニットがございます。 各ユニットの平均年齢は30代後半、各ユニット責任者は平均40代後半になります。 第1ユニット：リーダー1名、メンバー9名 第2ユニット：リーダー1名、メンバー6名 連結・開示ユニット：リーダー1名、メンバー5名 【仕事の魅力】 業務の幅を広げ、経理のスペシャリストとしての成長を望めます。 ・ゆくゆくは連結決算や管理会計などの業務もチャレンジ可能です。 ・経営陣との距離が近く経営者の考え方などに触れられます。 自分次第でレベルの高い経理スタッフへとスキルアップしていくことができます。 ・風通しの良い環境です。社員個々の意思や意見は積極的に取り入れます。 【働き方】 ・リモート勤務可能(勤務日の60%以上出社していただきます。40%はリモート可能となります。週2程度想定) ※残業時間は20~30時間程度となります
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社八芳園ホールディングス
仕訳〜決算補助まで幅広く経験｜白金台の歴史的庭園ブランドを支える
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次、月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算） ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般 【組織体制】 経理部 ・役員（50代） ・メンバー（20代、40代）
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
スタンダード上場ホールディングス×製造支援｜フレックス&残業少なめ｜連結・海外子会社まで担う経理
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜グループ会社の経理業務＞ ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め。） ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） ◆監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連（担当するグループ会社に関する事項） ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント ＜将来的には＞ ◆連結決算業務（業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。） ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。） ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部：10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、 男女比：4：6
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エアロネクスト
【経理財務】週3回リモート可・フレックス制度あり・恵比寿駅／IPOを見据え、財務基盤を自ら築く◎独自ドローン技術「4D GRAVITY®」を用いて配送課題を解決するテクノロジーベンチャー
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の事業の急成長に伴う、IPOを視野に入れた管理体制の強化のための募集です。 【業務内容】 ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆日常経理・債権債務管理：仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛／買掛金管理、支払業務等 ◆月次決算補助：勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保 ◆業務改善：日常業務の課題抽出、効率化施策（ITツール導入等）の企画・実行 ＜将来的なキャリアパス＞ 適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。 ◆年次決算・税務：税理士対応、税務申告 ◆管理会計：予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成 ◆IPO準備：内部統制の構築、監査法人対応など 【組織構成】 所属予定となる管理部は6名体制です。 ・管理部長（40代） 公認会計士の資格をお持ちの方であり、経理実務経験が豊富な方です。 ・経理財務担当（30代） ・経理決算補助担当（派遣社員） ・法務担当（40代） ・人事労務担当（30代） ・総務担当（アルバイト） 職種を越えてお互いの領域をフォローし合う、風通しの良い組織です。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク週3回まで可 ◆フレックスタイム制度 1日の標準就業時間8時間 コアタイムコアタイム：11:00～16:00 【仕事の魅力】 完成された組織ではないからこそ、自らの手で理想のオペレーションを構築し、会社の成長にダイレクトに寄与する実感が得られます。 ◎専門性を高め、領域を広げる 日常的な決算業務から、IPO準備や税務、監査法人対応まで、経理財務としてのキャリアを網羅的に積むことが可能です。 管理部長（公認会計士）との距離も近く、ハイレベルな判断基準に触れながら視座を高められます。 ◎「仕組みを創る」手応え 少数精鋭のため裁量が大きく、業務フローの改善提案などがダイレクトに組織の力になります。 自らの手で管理部門を盤石にするやりがいがあります。 ◎社会的意義の大きな事業 買い物弱者支援や災害対策、物流業界の「2024年問題」の解決など、ドローン物流がもたらす未来を数字の側面から支える誇りを感じられます。 【企業の魅力】 当社は2017年に設立し、産業用ドローンの開発やドローンに伴うビジネスを展開しております。 ドローン機体が抱えていた耐風性、信頼性、飛行時間、飛行速度といった様々な課題に対して、ハードウエアのイノベーションに取り組み、独自の構造設計技術“4D GRAVITYR” を発明しました。 4D GRAVITYRRを産業用ドローンに標準搭載するため強固な特許ポートフォリオを構築し、4D GRAVITYRRライセンスに基づくパートナーシップ型のプラットフォームビジネスをグローバルに推進しています。 当社は単にドローンを製造して売る「メーカー」ではございません。 「技術を売る（ライセンス）」ことでグローバルな標準を狙いつつ、「サービスを売る（物流）」ことで国内の社会課題（物流の2024年問題など）を解決するという、ハイブリッドな収益構造を構築しています。 当社は空が地上と同じように巨大な経済圏となり、社会インフラとなる未来を見据えています。 複数のドローンが当たり前のように空を飛び交い、人々の生活においてなくてはならない、そして社会課題を解決する上で不可欠なデバイスとなっていく未来を創っていきます。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エポックDC
シルバニアファミリーの玩具メーカーグループ｜フレックス｜決算・連結へ広がる経理
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆売上・売上原価の計上 ◆入金処理・計上 ◆経費計上・支払業務 ◆給与計上・支払業務 ◆月次決算・年次決算補助業務 ※一部庶務業務あり ＜将来的には＞ 年次決算業務、連結決算の業務で経理経験やマネジメントにも挑戦可能なポジションです 【組織構成】 エポック社 5名 50代 女性：部長 30代 男性：課長 20代 男性：スタッフ3名 【働き方】 株式会社エポック社もしくはグループ会社への出向となります。 【所在地】 株式会社エポック社 東京都台東区駒形2-2-2 【カジュアル面談】 カジュアル面談につきましては、「10:00～16:00」でご調整させていただきます。
- 給与
- 年収395.808~511.008万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備中｜日本最大級の動物病院ネットワーク｜連結体制立ち上げ・M&Aに関わる経理
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜連結管理体制の立ち上げ（主に経理面を担当）＞ 持株会社のスタートアップメンバーとして持株会社の経理部門の立ち上げを担って頂きます。 ファンドメンバーや専門家と連携の上、グループ企業の担当者ともコミュニケーションをとり、プロジェクトを進めて頂きます。 ＜経理業務＞ 立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます ◆持株会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆持株会社の日次経理業務 ◆連結グループの入出金管理 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 ◆M&A 関連業務 その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門 4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 続々とM&Aを行い事業拡大を進めている成長期にあたるため、上記業務に関わらず、様々な業務が発生する可能性がございます。 裁量をもちながら業務にあたれるポジションの為、早期のスキルアップや昇級が見込めます。 【働き方・働く環境】 週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ご担当となるの動物病院への出張が発生する場合があります。 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定)
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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IPO準備中｜日本最大級の動物病院グループ｜グループ経理・決算業務に挑戦
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 体制立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます。 ◆持株会社の日次経理業務 ◆持株会社の月次・四半期・年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 その他、IPOに向けた施策で、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門 4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 ◎日本最大級の動物病院グループで、成長企業の経理業務に携われる ◎上場準備中の企業で、経理財務の専門性を高められる環境 ◎動物医療という社会的意義の高い事業に貢献 【働き方】 リモートワーク週1・フレックス制度あり。 ※地方に複数拠点があるので、出張が発生する場合があります。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社タイソンズアンドカンパニー
【未経験・第二新卒 応募可】年間休日122日／リモート・フレックス制度活用中！「T.Y.HARBOR」、「IVY PLACE」、「CICADA」などの有名レストランを展開！飲食店経営からプロダクトの製造・販売、 ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開する成長中の企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 このたび、経理部門強化と次世代の育成を行うため、経理チームのスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ※適正やスキル、能力によってやっていただく業務が異なります。 ■月次決算 ■年次決算 ■税務対応 ■社内ルールの整備 ■メンバーのフォロー ■各部門との業務調整(他の部署と連携し、情報収集を行う) 【組織体制】 経理マネージャー：1名（50代） メンバー：5名（40代～20代まで在籍） 【仕事の魅力】 経理業務も経営の多角化や売上の拡大に伴い、より専門性の高い処理が求められるため、スピード感を持った成長が可能です！ 【企業の魅力】 T.Y.HARBOR、IVY PLACE、CICADA といった多くのレストラン事業を展開しております。 飲食店経営からプロダクトの製造・販売、ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 基本的には10:00～19:00（休憩1時間あり） ですが、9:00～18:00で勤務しているものもおり フレキシブルに相談可能です。 在宅可 月初/月中/月末は出社予定となります。 (月に4～5日程度※状況により日数変動あり）
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社インフラプラス
水道インフラ×DXの成長企業｜フルフレックス×リモート可｜グループ7社の経理・連結決算に挑戦
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金 ◆現預金管理 ◆決算 などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。 ※グループ企業への出張もございます。 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。 これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【組織体制】 経理部：部長（40代）、スタッフ4名 計5名
- 給与
- 年収385~490万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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株式会社Macbee Planet
【経理／マネージャー候補／プライム上場】売上500億円／連結・開示にも挑戦可！上場企業で経理経験を積みたい方にオススメ／設立5年で上場達成したLTVマーケティングを牽引するプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求めM&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての経理体制強化を進めています。 ご入社頂く方には、子会社の単体決算からスタート頂きますが、その後は適性に応じて連結決算や開示業務へのステップアップ、他にもM&Aに伴うPMIや会計システムの入れ替えなども経験できる可能性があります。経理スペシャリスト、管理職のいずれも目指す事ができますので経理として多様なキャリアを積みたい方にお勧めの環境です。 ＜具体的には＞ ・子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ・連結決算 ・開示業務 ・M&Aに伴うPMI ・会計システムに関わる業務 【働き方/社風】 ■出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ■ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。 【組織構成】 ・管理本部長 兼 財務経理グループ部長 40代男性 ・マネージャー ・メンバー6名（平均年齢30代半ば） ┗一部メンバーは別オフィスに常駐
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
年休126日｜創業60年以上のインフラ企業｜決算・原価計算・資金管理に関わる経理
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理職の管理職候補として、実務からスタートいただき、ゆくゆくはマネジメント業務も対応いただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：週1回程度可能※出社メイン
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社Cake.jp
監査法人経験を活かす｜リモート×フレックス｜IPO準備（N-1期）を担う経理マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO準備（N-1期）を担う経理部長候補｜開示・J-SOX｜リモート可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO準備（N-1期）を担う経理マネージャー｜開示・J-SOX｜リモート可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
グループ3社の決算を担う経理ポジション｜残業月5h｜年休130日
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼） ＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門：2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【働き方】 平均残業時間：月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社勝俣組
未経験歓迎｜経理からスタートしバックオフィス全般を担う｜残業月10時間
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 ＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応 ＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31983）
三菱商事グループ｜売上1,200億規模｜連結決算・IFRSに関われる
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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J-Line株式会社
横浜勤務｜生活インフラ事業の成長企業｜管理部門3名の少数組織で幅広く活躍
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜日常業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理 ＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助 ＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成 ＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など 【組織体制】 管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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オシロ株式会社
経理を軸にバックオフィス全般に関われる｜残業月10〜20h｜年休125日
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。 少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。 代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ブッシュクロフィード
売上228％成長の不動産デベロッパー｜決算から連結・経営管理へ広げる経理
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次・年次決算業務を中心にお任せいたします。 まずは子会社の経理業務を、ゆくゆくはブッシュクロフィード本体の経理業務に携わっていただく予定です。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆債権・債務管理 ◆財務分析 ◆税理士対応 ◆税務申告 ※会計システム：弥生会計・ICS会計 ゆくゆくは子会社も含めた連結決算もお任せいたします。 【キャリアパス】 ご入社後はこれまでのご経験・スキルを考慮し、上記業務から少しずつ業務をお任せしていき、ゆくゆくは連結決算もお任せします。 マネジメントや、財務・管理会計業務へのチャレンジも適性やタイミングに応じて相談可能です。 【組織体制】 経理部には部長1名、社員3名が在籍しており、年代は20～50代、男女比1:1です。 今回は部長と社員の間に入っていただく主任レベルの方の採用予定です。
- 給与
- 年収540~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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