経理/学歴不問の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]学歴不問

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラを支える安定メーカー|決算・原価・分析を担う経理|管理職候補

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理(連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供) ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名(50代)、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間(所定労働時間7時間45分) 在宅勤務週1回程度可能(ただし出社メイン)
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給与
年収630~750万円
勤務地
東京都大田区
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株式会社テクノジャパン

【急募/面接1回】公共工事中心で業績安定◎残業月5h程度でワークライフバランスを大切にできる落ち着いた社風の経理ポジション

  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 基本定時退社
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 現在、経理は1名体制で業務を行っていますが、 担当者の3月末退職に伴い、新たに経理担当を募集します。 本ポジションは管理職ではなく、 日々の経理業務を主体的に担っていただく実務中心の役割です。 決算業務は税理士と連携しながら進める体制が整っているため、 すべてを一人で抱える環境ではありません。 これまでのご経験を活かし、 落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方を歓迎しています。 急募ポジションのため、 早期入社可能な方は特に歓迎いたします。 ■ 業務内容(掲載用・バランス型) 日常的な経理業務全般をお任せします。 具体的には、 ・仕訳入力 ・売掛金/買掛金管理 ・経費精算 ・月次決算業務 ・年次決算補助 ・給与計算業務 など 決算業務については税理士と連携しながら進めていく体制です。 すべてを一人で完結する環境ではありませんのでご安心ください。 これまでのご経験を活かしながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎しています。 【組織体制】 所属:管理部 構成:管理部長(40代後半)、    メンバー 経理担当:1名         総務担当:2名(40代後半男性、20代後半女性) 【企業の魅力】 ■ 公共工事を中心とした事業展開 同社は土木事業を中心に公共工事を請け負っており、官公庁案件を主軸とした事業を展開しています。継続的な公共案件の受注実績があります。 ■ 管理部門の体制 管理部長のもとで経理業務を行っており、決算業務については税理士と月1回程度の連携体制があります。社内外と協力しながら業務を進める環境です。 ■ 働き方 ・所定労働時間:8:00〜17:00(実働8時間) ・残業:月平均約10時間(議事録では月5時間程度との共有あり) ・年間休日120日以上 ・週休2日制(土日祝) ・ノー残業デー導入 ・有給休暇の取得促進制度あり 制度としてワークライフバランスを意識した取り組みが整っています。 ■ 福利厚生 ・置き型社食の導入 ・年間1万円のカフェテリアプラン制度 社員の生活面をサポートする制度が用意されています。 ■ 採用プロセス 面接は1回を予定しており、管理部長および現経理担当者が担当します。スピーディーな選考が可能です。
給与
年収600~675万円
勤務地
神奈川県横浜市
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株式会社U-Factor

【経理マネージャー候補】フルフレックス/IPOに向けた体制強化/自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。 <財務・会計業務> ◆月次・四半期・年次決算業務の統括  ◆会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝資金管理 <財務戦略>  ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応 ◆資金調達 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社U-Factor

【経理スタッフ】フルフレックス/裁量大ポジション◎自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 難治性疾患(脳梗塞後遺症、ALS、アルツハイマー型認知症等)を対象とした再生医療スタートアップにて、経理担当として実務に従事いただきます。 <業務例> ◆決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算) ◆開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) ◆監査法人、証券会社対応  ◆管理会計  ◆予算策定、予実分析  ◆経営分析結果からの改善提案  ◆資金繰り、資金管理  ◆日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ◆経理関連規程 ※まずは出来ることから携わっていただきます。 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
給与
年収360~540万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社 勝俣組

未経験からバックオフィスへ|残業月10時間程度|創業111年の地域密着型ゼネコン

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 <経理> ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ・伝票の起票 ・現金・預金出入管理 ・取引業者への支払業務 ・月次資金繰作成 ・決算業務 ・電話来客対応 <人事総務> ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒/中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代~60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割:女性1割となります。
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給与
年収400~450万円
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町
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株式会社Digital Entertainment Asset

【経理スタッフ】シリーズAで約54億円資金調達完了!3年後のIPOに向けた経理体制構築・運用を担当/社会課題解決型ゲームをグローバルに展開するWeb3企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備

【募集背景】 事業拡大とIPO準備に伴う、経理組織のアップデートと体制強化のための募集です。 当社は現在、Web3×ゲーミフィケーションを活用した新規プロジェクトが次々と立ち上がり、政府や自治体との連携も加速するなど、これまでにないスピードで成長を続けています。 日本法人化、そして3年後の上場(IPO)という大きなマイルストーンを確実に達成するため、管理部門も「守り」を固めつつ、事業の変化に柔軟に対応できる強い組織への変革が必要です。 今回は、さらなる事業拡大を見据えた「経理部門の再構築」を支える中核メンバーを募集します。 決まったルーティンをこなしつつ、新しいプロダクトの会計スキームを検討したり、上場に向けたフローをゼロから設計したりと、組織と共に自らも進化させていく。そんな意欲的なフェーズを一緒に楽しめる方を、急ぎお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 日本法人化に伴う経理体制のアップデートを、チームで協力しながら進めていただきます。 まずは当社の業務フローに慣れていただくため、これまでのご経験に合わせた「できるところ」からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。  <主な業務内容> ◆国内・海外法人における経理仕訳・伝票入力・会計ソフト入力 ◆売掛金・買掛金管理、入出金実績チェック(法定通貨/暗号資産含む) ◆請求書発行、経費精算処理 ◆銀行・取引先とのやり取り(振込・残高確認など) ◆月次決算補助、簡易な四半期・年次決算補助業務 ◆予算管理・資金繰り表の作成 ◆暗号資産による売上・費用の集計・資料化サポート ◆税務対応サポートおよび会計事務所・税理士との連携補助 ◆経費規程の見直し支援、ワークフロー改善などバックオフィス関連の業務提案 ◆日本・シンガポールの会計事務所や監査法人との資料準備・連携補助 ◆監査法人対応(証憑・残高確認・内部統制フローの説明補助) 【仕事の魅力】 グローバル×最先端: Web3という未知の領域で、多国籍な視点を持って専門性を磨けます。 <IPOの最前線> 3年後の上場に向けた「上場審査に耐えうる経理体制」を構築する、今しかできない経験が可能です。 <スピード感> 経営陣との距離が近く、提案が即実行されるスピード感の中で成長できます。 【企業の魅力】 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 独自暗号資産「DEAPcoin(DEP)」を基盤とし、ゲームをプレイして稼ぐ(Play to Earn)仕組みに社会貢献要素を組み合わせた「社会課題解決型ゲーム」をグローバルに展開するWeb3企業です。 組織が急成長し、日本での上場(IPO)を3年後に見据える今、バックオフィス部門は事業を支える「守り」だけでなく、攻めの事業推進を加速させる重要な役割を担っています。
給与
年収600~750万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

経理主任候補|フルフレックス|残業月20時間程度|月次~四半期決算を中心にキャリアアップ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 ◆月次決算業務全般 ・伝票起票 ・支払データ作成 ・売掛、買掛金管理 ・月次決算資料の作成 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他庶務 【組織体制】 経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。 【業務について】 シニアスタッフとしてまずは月次決算全般の業務を中心にお任せします。関連部署との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務をスムーズに進めていただきます。 また、部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化や最適化も図っていただきたいと考えています。部全体の業務の質の向上に貢献していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 将来的には部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 同時にお任せする業務の範囲も広がるため、経理業務全般の経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して売上1億円を目指しています。この成長フェーズにある当社にて、経理グループの中心として活躍することができるポジションです。成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。
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給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社YDKテクノロジーズ

【経理スタッフ】売上高175億円と着実に成長中◎高度なセンシング技術を核に、「空・海・防衛・環境」の4つの領域で専門性の高い機器を開発・製造しているメーカー

  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆月次決算 ◆中間決算、年次決算業務 ◆原価計算、原価管理業務 ◆税務業務 これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。 不足知識は入社後研修等で身に着けていただきます。 【企業の魅力】 同社は60年以上の歴史を持ち、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の4つの分野で社会に貢献しています。 高信頼性の製品を提供し、社会の安心・安全を支える使命を持っています。 働きやすい環境づくりに注力し、年間休日130日、フレックスタイム制の導入など、社員一人ひとりが成長しやすい環境を整えています。
給与
年収550~700万円
勤務地
神奈川県秦野市
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三ッ輪ホールディングス株式会社

【財務経理リーダー候補】グループ全体の経理業務を横断/創業85年、13のグループ会社をもち、LPガスやエネルギー事業を始め地域の暮らしにゆたかさを提供する安定企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社1-3社の経理をご担当頂きます。 グループ会社の経理の一本化へ向けて、経理課・会計課をまとめていただくリーダーを担っていただきます。 <経理課> ◆決算・税務実務の取りまとめ(日次・月次・納税) ◆チームの品質管理と若手育成 ◆経理フローのデジタル化・効率化 <会計課> ◆グループ企業の月次年次決算 ◆経理業務全般※1社の経理を一気通貫でご担当いただきます ◆税務知識(法人税・消費税他) ◆財務諸表作成及び分析 【組織構成】 経理部 10名 ・部長     1名(男性) ・経理課    5名(女性4名、男性1名) ・会計課    3名(男性2名、女性1名) ・財務課    1名(女性1名) 【企業の魅力】 中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、 新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、 及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、 2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、 近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、 自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

フルフレックス|残業月20時間程度|安定基盤×成長企業で経理スタッフからキャリアアップ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ◆伝票起票 ◆支払データ作成 ◆経費精算、請求書の発行 ◆売掛、買掛金管理 ◆月次決算業務補佐 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他雑務 【組織体制】 経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。 業務に対し不安なことがあった場合は部のメンバーで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【業務について】 ご入社後、スタッフとしてまずは経理の日次に関わる業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化と最適化も図っていただきたいと考えています。 【キャリアパス】 将来的には四半期決算や年次決算などの主担当として経験を積むことや、部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 【ポジションの魅力】 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して時価総額1000億円を目指しています。この成長フェーズにある当社で、成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。 勤続年数の長い社員も多く、定着率も高いため、安定した環境の中で長期的にキャリアを築いていくことができます。
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給与
年収330~420万円
勤務地
東京都港区
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一般社団法人 東京アメリカンクラブ

【英語×経理マネージャー】年収~1,020万/実働7.5時間/残業少なめ/世界50ヵ国の多国籍環境/安定経営クラブ法人

  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 定年退職に伴う計画的な後任採用です。 退職予定者からの引継ぎ期間を設け、業務理解を深めていただいた上で、 部門の安定運営を担っていただくことを想定しております。 急な欠員補充ではなく、円滑な世代交代を目的とした採用となります。 【組織体制】 ◆ 配属部署 ファイナンス(経理)部門への配属となります。 └部門全体は  社員6名+派遣スタッフ2名の計8名体制です。 ◆ 構成 ・部長(Head of Finance) ・マネージャー(本ポジション) ・A/Pスタッフ2名(40代) ・経理担当メンバー ・派遣スタッフ2名(ベテラン層) ※派遣スタッフは長年在籍しており、業務理解の深い方々です。 ◆ 特徴 ・落ち着いた少数精鋭体制 ・経験豊富なメンバーが在籍 ・引継ぎ期間あり ・長期就業者が多い安定組織 【業務内容】 本ポジションは、ファイナンス部門における経理マネージャーとして、 決算業務を中心に財務運営全般を担っていただくポジションです。 定年退職予定者の後任として、一定期間の引継ぎを経て、 部門の安定的な運営をお任せいたします。 【主な業務内容】 ● 月次・年次決算業務全般 ・仕訳確認および承認 ・財務諸表(BS/PL)の作成 ・決算取りまとめ ・経営層へのレポーティング ● 買掛金(A/P)チームの統括 ・スタッフ2名のマネジメント ・支払業務の最終確認 ・業務フローの維持・改善 ● 固定資産・棚卸資産管理 ・各種台帳管理 ・減価償却計算 ・棚卸統制 ● 税務関連業務 ・法人税務申告の取りまとめ ・外部専門家との連携 ● 社内外調整業務 ・他部署との連携 ・英語を用いたコミュニケーション(外国籍社員・関係者対応) ◆ 本ポジションの特徴 ・英語を活用できる国際的な環境 ・決算から税務まで一気通貫で携われる体制 ・落ち着いた組織風土 ・安定経営基盤のもと、長期的にご活躍いただける環境 急成長を追い求める環境というよりも、 堅実な財務運営を大切にする組織です。 これまで培われたご経験を活かし、 部門の中核として腰を据えてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【企業の魅力】 ◆ ① 世界50ヵ国以上の会員を有する国際環境 世界各国から集まる会員・社員が在籍しており、 日常的に英語を使用する環境です。 単なる「英語が使える職場」ではなく、 多様な文化・価値観が尊重される成熟した国際組織である点が大きな特徴です。 ◆ ② 急成長ではなく、“安定”を重視する経営 営利企業とは異なり、 堅実で安定した財務運営を重視する組織です。 短期的な成長スピードよりも、 長期的な継続性と信頼を大切にしているため、 腰を据えてキャリアを築きたい方に適した環境です。 ◆ ③ 落ち着いた組織風土 長期在籍者が多く、 穏やかで品位ある組織文化が根付いています。 外資系のような国際色がありながらも、 過度な競争環境ではなく、 協調性を重んじる風土が特徴です。 ◆ ④ 経理としてのやりがい ・月次~年次決算まで一気通貫で携われる ・税務・財務報告まで幅広い業務範囲 ・英語での実務経験を積み続けられる 実務の幅と裁量を持ちながら、 安定基盤のもとで専門性を深められるポジションです。 ◆ ⑤ ワークライフバランス ・年間休日122~124日 ・有給休暇取得しやすい環境 ・通常時は19時前後退社が中心 国際色豊かな環境のため、 長期休暇取得にも理解があり、 プライベートとの両立がしやすい職場です。
給与
年収816.2~1,190万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ケーナイン

経理経験を活かしてステップアップ|月次・年次決算に挑戦|上場グループでワークライフバランス◎

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理(売買・賃貸・開発等) 【組織体制】 業務推進部 6名 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 <チームワーク重視の温かい社風> 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 <ワークライフバランスを重視> 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
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給与
年収500~600万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社ケーナイン

上場グループの経理課長候補ポジション|年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理(開発・賃貸・売買など) ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部:6名(部長1名/経理担当:2名(うち課長級1名)) 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける! 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 <チームワーク重視の温かい社風> 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 <ワークライフバランスを重視> 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社シミズ・ビルライフケア

【経理主任】東証プライム上場企業「清水建設株式会社」の100%子会社!/残業少なめ/時差出勤制度あり/建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実

【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名(予算管理 2名。経理担当 6名) 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム(13名)のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【キャリアパス】 まずは主任として決算業務を中心にご担当いただき、 その後は、予算管理や財務寄りの業務、メンバーマネジメントなど、より上流・管理寄りの業務へ段階的に携わっていただく想定です。 概ね3年程度で課長へのステップアップを想定しており、課長昇格にあたっては「建設業経理士2級」の取得が必要となります。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆FM(ファシリティマネジメント) ◆PM(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやBCP(事業継続計画)のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工(新築・リニューアル)など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社明光トレーディング

【経理】未経験OK/働き方改革・DX化により月平均残業3時間/手厚いOJT/4社グループの中核企業として創業30年以上の安定基盤! マンションの企画・開発・売買・賃貸管理まで一気通貫で展開する不動産企業

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり

【業務内容】 ◆PC・会計ソフト(弥生会計等)を利用した仕訳処理・残高管理 ◆銀行入出金・振込 ※火災保険関連業務、総務・人事関連業務補助等をお任せすることもございます。 【将来的にお任せしたい業務】 ◆月次・年次決算 ◆監査、税理士対応 【入社後支援】 先輩社員がすべての業務をOJTしていただきます。独り立ちできるまでマンツーマン支援がございますので、ご安心ください。 【組織構成】 経理部全体:6名 【魅力】 ◆一人立ちできるまで丁寧なOJT支援があり、わからないことは何でも相談しやすい環境 ◆上司との距離が近く、未経験者でも安心して業務に取り組める職場 ◆4社グループの中核企業として安定した経営基盤 ◆退職金制度完備で長期的なキャリア形成が可能
給与
年収342~440万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社アール・エフ・マネジメント

【経理スタッフ】残業10時間以内!幅広い業務経験可能!/不動産の総合サポート事業で2016年に創業し、年々売り上げを伸ばす成長企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 基本定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 2名(部長1名、メンバー1名) 【業務内容】 経理業務全般をお任せします。 〈入社後すぐにお任せしたい業務〉 ◆小口清算 ◆請求書処理 ◆給与振り込み 〈将来的にお任せしたい業務〉 ◆月次、年次決算業務(仕分けなど) ◆監査対応 等 <会計ソフト> TKC 【企業について】 東京都内を中心に不動産の売買仲介・買取、賃貸管理、資産運用コンサルティングを手がける企業です。 個人・法人のお客様を対象に、居住用物件から収益物件まで幅広く対応しています。 少数精鋭の体制で、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める点が特徴です。 お客様に寄り添った提案力を強みに、確かな取引実績を積み重ねています。 【働き方】 残業はほとんどなく、風通しのいい環境です。
給与
年収300~360万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30986)

【経理】リモート・フレックス可!顧客担当者と広告運用者が一緒であるため一気通貫のサービスを提供できることに強みを持つ、創業初期から6期連続200%の成長をするWEB広告などの運用やコンサルタント事業を行うIPO準備企業

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 コーポレート部門とくに経理部門の体制強化のため 【業務内容】 入社直後は、まず日常経理業務に従事していただくことを想定しています。 ■日常経理業務(適切な仕訳計上)  ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力  ・会計処理、税務処理等への相談対応 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ■月次、四半期  ・月次決算作成  ・増減分析(B/S、P/L) ■年次  ・年次決算作成  ・各種税務申告作成補助(作成は税理士) ■経理リーダー/経営企画  ・経理メンバーの業務ディレクション  ・経理業務のマニュアル化、業務改善  ・仕訳の承認業務  ・事業報告書・計算書類作成(増減分析含む) ■IPO準備  ・開示資料の対応  ・監査法人、証券会社対応  ・申請書類作成(Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等)  ・審査対応 など 【組織体制】 ・部門長:1名 ・経理財務:3名 ・労務・総務:1名 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の経験を積むことが可能です ◎増収増益、グループの会社の増加等の成長を続けており、経理体制の構築を裁量持ってリードすることができます 【企業の魅力】 創業以来、6期連続200%成長し増収増益を維持している。Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定を獲得しています。 通常、分業を取る顧客担当者と広告運用者がイコールとしていることにより顧客へとワンストップのサービスを提供している。また広告運用のアカウントを一部公開することにより顧客への透明性を担保し高い満足度をえている。 【働き方・働く環境】 ■リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ■月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ■週2の出社を推奨(火・金) ■残業月平均20-30時間程度
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区
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株式会社マーケティングリサーチサービス

【経理スタッフ】未経験歓迎!日々の業務を通して少しずつ成長/フレックス制/1959年創業の歴史あるマーケティングリサーチ専門企業

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後はまず経理業務を中心に担当していただき、伝票入力・仕訳、入出金対応などの基本的な業務を一通りできるようになっていただきます。 その後、本人の希望や業務量に応じて、決算業務のサポートや総務業務も徐々にお任せしていく予定です。 すべての業務を上長や総務担当がマンツーマンでサポートするので、わからないことがあってもすぐに確認できる環境です。そのため、経理・総務の経験がない方でも安心して業務を覚えていただけます。未経験から着実にスキルを身につけたい方にぴったりのポジションです。 <経理> ◆伝票処理や入力 ◆受注管理 ◆請求書の発行 ◆振込手配 ◆決算補助 など <総務> ◆入退社手続き ◆労務、勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆郵便、電話、来客対応 ◆備品の購入や管理 など 【組織体制】 管理事業部 男性1名女性1名/平均年齢40代前半 部長1名とメンバー1名(総務担当)で構成されています。 【企業の魅力】 企業が新しい商品を作ったり、今のサービスを改善したりする際に必要な「消費者の本音」を集めて分析する、リサーチ(市場調査)の専門会社です。 <業界内トップクラス実績> 年間約200件以上の会場調査を実施する業界プロフェッショナルです。 <65年の実績と知見> 食品・日用品・化粧品・飲料など多様な業界に対応し、長年にわたり多くの企業様のマーケティング課題を解決しています。 【働き方・働く環境】 すべての業務を上長や総務担当がマンツーマンでサポートするので、わからないことがあってもすぐに確認できる環境です。 そのため、経理・総務の経験がない方でも安心して業務を覚えていただけます。 未経験から着実にスキルを身につけたい方にぴったりのポジションです。
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都豊島区
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株式会社IIJエンジニアリング

【経理リーダー候補】所定労働時間7.5時間/売上高は155億円!日本最高峰の技術力を誇るIIJのノウハウを基盤に、最先端のインフラ技術を誇る企業

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。 ◆小口現金出納業務 ◆決算業務(月次・四半期・年次) ◆税務申告書作成業務 ◆会計システムを含む経理業務の改善 等 安定した環境の中で、経理業務全般の幅広い経験を積むことができます。 経理グループのリーダー(またはリーダー候補)としての採用となりますので、マネジメント能力も向上させることができるポジションです。 【企業の魅力】 株式会社IIJエンジニアリングは、インターネットイニシアティブ(IIJ)グループの一員として、ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど、ITインフラの設計・構築・運用を一貫して担うエンジニアリング会社です。 IIJが提供する高品質なインターネットサービスを技術・運用の面から支える中核的存在として、官公庁や大手企業、金融機関など、社会インフラを支える重要なプロジェクトを数多く手がけています。 現場で培った高い運用力とノウハウを強みに、安定した事業基盤のもと、専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 【組織体制】 現状の経理グループは男性2名、女性2名です。
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都千代田区
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医療法人社団桜恵会

【経理・労務スタッフ】残業時間月平均5時間/美容手当あり/高度な技術を用いたエイジングケア治療を施している法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ

【募集背景】 美容クリニック『THE ONE.』『THE SKIN CLINIC神楽坂』を展開する当法人では、 事業拡大に伴い、管理部門を強化するため、経理・労務業務を担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 経理・労務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 すべての業務を最初からお任せすることはなく、 経験や適性に応じて段階的に担当していただきます。 <経理業務> ◆小口現金管理・仕訳業務 ◆決算サポート業務・会計事務所とやりとり ◆売上管理・データ入力・書類作成 ◆ほか経理労務業務に付随する業務全般 ※会計ソフトは「freee」を使用しています。 <労務業務> ◆給与計算・勤怠管理 ◆社労士とのやりとり ◆入退職時の各種手続き ◆ほか労務業務に付随する業務全般 【企業の魅力】 <カリスマ医師による直接指導と質の高い医療> メディアでも著名な上原恵理医師が理事長を務め、確かな技術と豊富な実績に基づいた質の高い美容医療を提供。 教育体制も整っている。 <充実した福利厚生・美容手当> 毎月5万円を上限として院内施術を無料で受けられる「美容手当」があり、働きながら美意識を磨ける環境。 <若手中心の活気ある職場> 20代〜30代が中心で、オン・オフのメリハリが効いたエネルギッシュな職場風土。 <成長できる環境とスピード感> ベンチャーならではのスピード感を持って事業を展開しており、個人の成長もしやすい環境。 <良好な労働環境> 夜勤はほとんどなく、予約制診療が中心のため、ワークライフバランスが取りやすい。 【働き方・働く環境】 ◆マネジメント業務なし ◆月平均残業時間20時間以内
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社DJ-WAVEエンジニアリング

【経理人事】プライム上場連結子会社◎テレワーク可/福利厚生充実/環境関連設備の設計、調達、施工、試運転を一貫して手掛ける企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 管理部門の体制強化を目的として、新たに人材を募集しています。 【業務内容】 <経理・財務関連業務> ◆仕訳入力、月次・年次決算業務 ◆財務諸表の作成および分析 ◆税務申告書類の作成補助、税理士との連携 ◆資金繰管理、支払・入金管理 ◆固定資産管理、償却資産管理 ◆連結決算業務 <人事・労務管理業務> ◆勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◆労働契約書の作成・管理 ◆人事制度運用、採用業務のサポート ◆労務コンプライアンス対応 <その他バックオフィス業務> ◆社内規程の整備・運用、各種法令対応、監査対応 ◆管理部門に関する改善提案・運用、各種報告書、資料作成 ◆各種書類の整理・保管・ファイリング 社内で使用する消耗品の発注、在庫管理、備品の整理 【企業の魅力】 東証プライム上場の第一実業グループが100%出資する環境プラントエンジニアリング会社です。 安定した経営基盤のもと、化学・鉄鋼業界向けに独自の廃酸処理や排ガス処理設備を強みとし、設計から試運転まで一貫して携われる高い技術力と働きやすい環境が最大の魅力です。 <強固な安定性とグローバル展開> 第一実業グループの安定感: 東証プライム上場企業100%出資で、安定した基盤がある。 ◆グローバルな事業展開 アジア(中国、韓国、南アジアなど)を中心に、日本と同等の高品質なエンジニアリング技術を世界各地で提供している。 <高度な独自技術と環境貢献> 環境改善の専門技術: 吸収、吸着、焼却など、化学・鉄鋼・エネルギー業界に向けた独自の環境設備を提供し、SDGsへの貢献を目指す。 ◆独創的な技術力 ドイツSMS社と共同開発した新型の廃酸処理設備など、専門性の高い技術を持つ。 【働き方・働く環境】 落ち着いた環境の中、安心してお仕事に取り組んでいただけます。
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

M&A後の経理体制づくりに関われる|残業月5時間程度|財団母体のグループ各社の管理部門

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【業務内容】 <主な経理業務> ◆会計帳簿作成(勘定奉行使用) ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務(申告は税理士に依頼) <主な人事業務> ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門:2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【魅力】 社員の意見を尊重する風土のもと、「やりたい業種」へのM&Aにも挑戦しながら事業拡大を続けています。 業態の異なる複数社の経理体制を整備するフェーズのため、単なるルーティンにとどまらず、実態把握から課題抽出・改善提案まで踏み込めるポジションです。 経理の専門性を活かし、事業成長や経営判断に近い立場で価値を発揮したい方にフィットする環境です。 【働き方】 平均残業時間:月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
test
給与
年収420~525万円
勤務地
東京都港区
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