経理/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]フレックス制度あり

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【経理リーダー候補/フレックス】累計資金調達100億円！「アースショット賞」受賞など海外市場でも高評価！世界初の持ち運べる水再生処理プラント「WOTA BOX」や、デパートに設置されている水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」を開発！水再生利用技術や水循環型システムの開発・提供を行う東大発のベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
語学力を活かせる
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■役割・スタートアップの経理リーダー候補として、経理組織の管理及び会社の業容拡大に応じた管理機能の強化を担っていただきます。 ■想定業務例・月次・四半期・年次決算業務の統括、実務対応・会計論点の精査及び判断・監査法人対応および開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成支援・部門マネジメント：経理チームの指導、育成、業務効率化の推進・管理会計：経営判断に資するデータ提供、事業計画策定支援・税務申告関連業務のチェック、顧問税理士との連携・助成金申請・受給実務における経理面からのサポート【組織構成】 CFO１名主に海外投資家への資金調達の役割を担っています。国内外でファイナンス経験が豊富な方の直下のポジションです。【事業内容】 ◆水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発 ◆WOTA BOX事業 WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。 ◆WOSH事業使用した水の98%以上を、その場で循環。水道のない場所にも、らくらく設置できます。軟水によるやさしい肌触り、スマートフォン除菌機能付きです。安心を、もっと心地よく。今までにない手洗い体験を提供します。【WOTAの可能性】 ■社会的意義の大きい仕事日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ■成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ■グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ■ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。【活動事例】 ◆2020年7月の熊本豪雨の際、避難所のシャワー施設で「WOTA BOX」が活用された ◆2020年7月には水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」が開発され、銀座のデパートなどに設置された ◆2016年の熊本地震をはじめ、2018年の西日本豪雨、2019年台風19号、2024年能登半島地震などの避難所で延べ数万人以上の入浴支援を行った【働き方・働く環境】＜フレックスタイム制＞標準労働時間：8時間/日コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働：有みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※40時間を超える時間外労働：時間外勤務手当を別途支給 ※管理監督者：みなし残業手当は非該当

給与: 年収650~1,400万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理財務担当/フレックス制度あり】売上高176.7億円！親会社は売上収益5400億円、世界最大手クラスの工作機械製造を手掛けるプライム上場企業DMG森精機！悪環境に強い位置検出システム「マグネスケール」などの主力製品を持ち、ナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカー

社宅あり
家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】下記業務をご経験に応じてお任せします。 ◆管理会計業務・年度計画、中期計画策定等 ◆売掛管理・固定試算管理業務 ◆伝票起票 ◆月次年次決算【組織体制】経理財務部【仕事の魅力】経理財務部は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。管理会計業務を中心に、会社経営を支える業務に幅広く携われる魅力があります。【企業の魅力】 ◎工作機械大手・森精機グループ／計測機器シェアトップクラスのメーカーです当社はナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカーです。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所（現DMG森精機・東証一部上場）が譲受することで、完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業・グループ問わず業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。当社の主力製品の一つである「マグネスケール」は、50年前にテープレコーダの磁気記録技術を応用してソニーで生まれました。マグネスケールは、金属加工につきものの水蒸気や油などの悪環境の影響を受けにくく、衝撃や耐久性にも優れているため、工作機械や自動車の部品加工機などに長年採用され続けています。もうひとつの柱である「レーザスケール」は、CDやDVDの検出技術から誕生しナノを超えたピコ領域の検出技術として世界の最先端を行く計測機器です。次世代の半導体製造やレンズなどの光学部品の精密金型加工など、高精度・高分解能が必要な分野でその力を発揮しており、半導体などの微細加工分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。こうして両者のそれぞれの特性を生かし、あらゆるものづくりを支えています。磁気式計測技術を発表してから50年間、時代に合わせて計測精度を向上させ、お客様のニーズのその先を見据えたモノづくりを行ってきました。これからも最先端技術を追求し続け、工作機械業界・半導体業界・自動車産業をけん引していきます。＜主力製品マグネスケールについて＞磁気検出方式ゆえの悪環境に強い位置検出システムです。工作機械につきものの、結露や油の影響を受けにくく、高い耐振動特性、耐衝撃特性を持ち続けています。また、工作機械のテーブルの熱膨張や収縮にも追従しています。マグネスケールの進化形は2015年に発売されたスマートスケールです。磁気センサにトンネル磁気抵抗（TMR）素子を採用し、新磁性材料や信号処理回路、内挿アルゴリズムの開発により、スケールとヘッドを完全分離させたシステムです。完全分離により、ヘッドとスケールをそれぞれ完全防護でき、ベアリング等の摩耗部品も排除できました。NC工作機械向けとしては業界初のIP67の耐環境性と5nmの高分解能を両立させています。 ◆MRセンサ自社開発の特殊な磁性材料に高精度な磁気記録をほどこしたスケールを採用しております。また、独自の検出パターンを持つＭＲセンサ（磁気抵抗効果素子）により、高調波歪成分を除去することで高精度ながら、悪環境や温度変化に強いスケールを実現しました。 ◆耐結露・耐油性能マグネスケールは磁気式の検出方式を使用しているため、工作機械に不可避の結露や油の影響を受けにくく、厳しい環境下でも安定した高い精度を得ることができます。 ◆アブソリュートマグネスケールの検出原理スケールには2トラックのパターンが記録されています。インクリメンタルトラックには等間隔なSNピッチの信号が、もう一つにはM-コードと呼ばれるアブソリュート（絶対位置）を実現するための番地が刻まれています。磁気の検出にはスケール用に開発した特殊なMR素子が使用されており、高感度・低ひずみを実現しています。＜親会社：DMG森精機について＞売上収益5400億円越えの世界最大手の工作機械製造会社です。 5軸加工機・複合加工機・マシニングセンタ・数値制御旋盤・アディティブマニュファクチャリング機で強みがございます。 ◎事業内容 ◆工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品） ◆ソフトウェア（ユーザーインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供【働き方・働く環境】 08:30～17:30 休憩時間 60分フレックスタイム制/ 有コアタイム 10:00～15:00 裁量労働制/ 無残業時間：月20～40時間程度給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準で、住宅手当等もございます。年間休日も121日ですが、9日以上の長期休暇が年3回あること、有給休暇も入社翌年から20日が付与され、ほぼ全日数消化されていること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。加えて、2100時間／年の勤怠管理を行っており、生産性の高い組織を目指しております。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都江東区枝川

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株式会社エス・エム・エス

【SaaS事業の財務プロセス構築・最適化を推進するリーダー候補 /販管経理（コーポレート）】事業分野の売上高は87億円越えで増加中！導入事業者数51,950所を超える介護事業者向けの記録・請求ソフト「カイポケ」に特化した部門での販管経理を担当！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営する東証プライム上場企業

上場企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】今回の募集では、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。【業務内容】販管経理第二グループは、SaaS事業（カイポケ）に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。 ◎具体的にお任せしたい業務 ◆売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務 ◆顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応 ◆顧客サポート部門のフォロー ◆業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施） ◆現行ルールの見直し ◆グループメンバーのマネジメント ◆チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきますあなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう！ ◎入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です【組織体制】今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第二グループです。＜経営管理本部について＞事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ◆財務企画部には以下の４つのグループがあります。（１）販管経理第一グループエス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う（２）販管経理第二グループ SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う（３）経理財務グループ経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う（４）事業支援グループ主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う（５）海外子会社管理グループ海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ◆販管経理第二グループが支えるSaaS事業（カイポケ）について「カイポケ」は、介護事業者の経営改善とサービス品質向上を目的としたサブスクリプション型のクラウドサービスであり、具体的には、介護保険請求、経理・労務管理、利用者とのコミュニケーション支援など、多岐にわたる機能を提供しています。 30,000を超える介護事業所が利用する、まさに業界の発展に不可欠なインフラです。私たちは、そのサービスを陰ながら支え、事業部門の皆様が安心してサービスを提供できる環境づくりに貢献しています。 ◆縁の下の力持ちとして、事業を加速させる例えば、「カイポケ」の機能の一つである利用料の口座振替サービスでは、その集計から振り込みまでを担い、サービスの根幹を支えています。また、請求・入金データの正確かつ迅速な開示は、事業部門の顧客対応を円滑にし、ひいては利用者様の満足度向上にも繋がります。私たちの仕事は、決して目立つものではありません。しかし、その一つ一つが、介護事業者の皆様の経営を支え、地域社会全体の安心に繋がる、非常に重要な役割を担っています。【仕事の魅力】 ◎この仕事で得られるもの ◆組織横断での改善プロジェクト当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。 ◎将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞ ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【企業の魅力】《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会の課題の解決に向けた事業を運営しています。現在、創業から20期連続での増収増益を達成し、日本、アジア・パシフィック地域を中心に18か国と地域で40以上のサービスを開発・運営しています。 ◆領域特化・幅広い事業展開高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。【働き方・働く環境】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

給与: 年収620~810万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エス・エム・エス

【財務・経理リーダー候補 / 販管経理（コーポレート）】創業から20期連続での増収増益を達成かつ純利益成長率は3期連続10%超え！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業

上場企業
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。具体的な業務としては、以下を想定しています。 ◆受注・売上の承認（エビデンス確認） ◆請求書発行・入金業務 ◆事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ◆新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用 ◆J-SOX等の監査対応 ◆グループメンバーのマネジメント ◆チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など【事業内容】エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。【組織体制】今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第一グループです。 ◆経営管理本部について事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ◆財務企画部には以下の４つのグループがあります。（１）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う（２）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う（３）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う（４）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う（５）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ◆販管経理第一グループについて　 30代を中心とした8名のチームで、エス・エム・エスの成長を支える売上・請求関連業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理第一グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスのオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。ルーティンワークは一部発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務の比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、最新の事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。【この仕事で得られるもの】＜組織横断での改善プロジェクト＞当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞ ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【企業について】「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会の課題の解決に向けた事業を運営しています。現在、創業から20期連続での増収増益を達成し、日本、アジア・パシフィック地域を中心に18か国と地域で40以上のサービスを開発・運営しています。 ◆領域特化・幅広い事業展開高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。【働き方・働く環境】 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

給与: 年収620~810万円

勤務地: 東京都港区芝公園

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株式会社エイスリー

【経理リーダー候補/フレックス/リモートワーク可能】年間案件相談数は4,900件以上！海外企業とも業務提携を実施！エンタメ業界特化型のM&Aや人材紹介を手掛け、タレントドリブンマーケティングを用いた独自のアプローチが強みの総合キャスティング企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加・多様化しています。今後も加速的な事業成長が見込まれる中で、財務経理部門の体制強化を図るため、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【業務内容】財務経理部門の責任者候補として、財務経理業務全般と3名のメンバーマネジメントをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ◆月次、四半期、年次決算 ◆法人税等の税金計算 ◆税理士対応 ◆監査法人対応 ◆予実分析等の帳票作成 ◆開示資料作成補助 ◆請求書作成、支払関連等の経理業務 ◆メンバーマネジメント（3名）＜使用システム＞ ◆基幹システム：kintone ◆コミュニケーションツール：chatwork ◆会計ソフト：勘定奉行【組織体制】配属先：管理部財務経理財務経理メンバーには20代2名、30歳の男性1名が在籍しており雑談など、管理部門内のコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。管理部長も経理畑出身のため、分からないことや改善提案なども気軽に相談できる環境です。また、現在の管理部長が財務経理出身のため、財務経理については3名のメンバー教育・承認・チェック作業・繁忙期の手助け等対応している状況です。【仕事の魅力】 ◆国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ◆事業部とも密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視 ◆改善提案、アイデアを歓迎する社風【企業の魅力】「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業のネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開しております。昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案しております。マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。＜事業内容＞ ◎総合キャスティング事業全国の広告代理店、PR会社、イベント会社、企業、自治体、団体等から依頼を請け、最適なキャストを、広告・PR・イベント・動画・番組・コンテンツ・SNS・コラボ等の案件へ最適なマッチングを行います。 ◎エンタメ特化型総合人材事業エンタメ業界を中心とした企業と、エンタメ志望の求職者を仲介し、採用から定着までトータルに支援いたします。求職者の登録数は約8,000人であり、各企業の条件に応じて、正社員、契約社員、業務委託、紹介予定派遣等の多様な雇用形態に対応します。 ◎エンタメ特化型M＆A仲介事業 M&A仲介による経営課題解決支援、資金調達支援による事業相乗効果の高い出資支援をいたします。累計キャスティング14,000件以上、エンタメ顧客5,000社以上の豊富なネットワークを活用し、エンタメ業界を中心に企業や事業のマッチングを図ります。さらにエンタメ業界外にも知見のある専任アドバイザーによって、他業界のマッチングも対応可能です。 ◎エンタメ業界人材育成事業エンタメ業界への転職を志す人材に対して、オンライン基礎学習、リアルワークショップ、パーソナルキャリアサポートの3本立ての短期学習スタイルによる、実践的な学びの場を提供いたします。知識の習得だけではない、内定や転職後の姿も見据えた育成支援によって、エンタメ業界における人材の活躍を促進し、企業の人材確保及びエンタメ業界の底上げに貢献いたします。 ◎タレント支援プロジェクト企業とタレントの仲介で両者のマッチングを図ります。現役タレント、元タレントの両者を対象として、正社員、契約社員等、さまざまな雇用形態に対応いたします。 ◎マーケティングソリューション ◆マーケティング戦略 ◆グローバルデジタルマーケティング ◆コンテンツ制作・企画 ◆イベント企画・制作 ◆映像企画・制作【働き方・働く環境】転勤なしフレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし）標準労働時間8時間／1日 ◆年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ◆基本的には出社を前提としていますが、業務に慣れ次第、週1回程度の在宅勤務のご相談も可能

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【財務・経理リーダー候補】東証プライム上場グループ×拡大フェーズ｜経営視点も磨けるリーダーポジション

経験者優遇
リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
服装自由
落ち着いている雰囲気

仕事内容: ■業務内容：経理業務全般（月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成）に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。・年次決算、税務申告業務・連結決算（親会社への開示情報提供）・監査法人／税理士折衝・販管費／営業外損益の計上・管理・債権債務／入出金管理　など ※使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ） ■キャリアパス：経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げゼネラリストを目指す等、様々なキャリア形成が可能です。＜キャリアプラン例＞・3年後：財務経理マネージャー・10年後：財務部部長、経理部部長 ■ポジションの魅力： □事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 □業務改善や会計制度整備などの仕組み化に携われます。 □上場グループで拡大中の経理体制構築に関われます。 □将来のマネジメント候補としてキャリアアップも可能です。上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 ■働き方について □リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。 □リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期等はご出社いただく場合があります）。服装も自由です。 □現状は残業時間が30～45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間は減少してくる見込みです。 □オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。 □コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。 ■所属部署管理部：9名（部長・副部長含む）　└財務・経理グループ：3名（女性1名／男性2名）　└総務・人事グループ：4名（女性2名／男性2名）※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。

給与: 年収576~672万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ヴィタ

【財務経理アシスタントマネージャー/スーパーフレックス】2025年に上場を目指しIPO準備中！関西圏を中心に90拠点以上を展開！医・薬・食・住の融合をコンセプトに医療施設の企画開発から、運営、経営サポートまでトータルに手掛けるヘルスケアプラットフォーム創出企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
学歴不問
退職金制度あり
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。【業務内容】 IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 ◎まずは関与いただきたい業務 ◆月次決算業務 ◆四半期決算・本決算業務（単体、連結） ◆内部統制の構築と運用 ◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ◆予算作成、中期計画作成及び予実管理 ◎将来的にお任せしたいと想定する業務 ◆決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ◆子会社経理業務 ◆会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ◆会計監査等監査法人、証券会社の対応 ◆上場申請書類作成 ◆税務申告 ◆資金調達及び資金管理 ◆銀行折衝【組織体制】 ◆CFO－管理部部長－◎本ポジション－財務経理スタッフ（5名）【仕事の魅力】 ◎社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できるウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◎多くの人と関わり、成長できる環境ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◎医療・不動産・経営の知識が身につく医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◎キャリアアップのチャンス成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◎IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。【企業の魅力】株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 ◎調剤薬局スケール＆バイアウトサービス当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ◎クリニックエンパワメントサービスクリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ◎ヘルスケアアセットリース事業ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ◎ヘルスケアコンストラクション事業ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ◎その他事業その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。また国家資格保有者以外でも、過去の勤務先での経験を生かして活躍している方、未経験でも意欲の高い方も多く在籍し、当社内で高い評価を受けています。このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。＜実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。〈若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場〉経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。【働き方・働く環境】 ◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。 ◎柔軟で自由度の高い働き方スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◎洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

給与: 年収540~720万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社ヴィタ

【財務経理（マネージャー）/フルフレックス/IPO準備中】医療ビルや医療モールの企画開発から運営までをワンストップで実施！現在関西圏を中心に90拠点以上を展開、入居率は97％超を誇る！地域医療ランドマークとして社会インフラのハブ機能を果たしている企業

退職金制度あり
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
IPO準備
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。【業務内容】事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。まずは関与いただきたい業務 ◆資金調達及び資金管理 ◆銀行折衝 ◆予算作成、中期計画作成及び予実管理 ◆内部統制の構築と運用 ◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム）【組織体制】 CFO－管理部部長－★本ポジション－財務スタッフ（3名）【仕事の魅力】 ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できるウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境　ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく　医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速　IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。【事業内容】株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 ◆調剤薬局スケール＆バイアウトサービス当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ◆クリニックエンパワメントサービスクリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ◆ヘルスケアアセットリース事業ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ◆ヘルスケアコンストラクション事業ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ◆その他事業その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。【企業の魅力】 ◆実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 ◆IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境当社は2025年中のIPOを目指し、着実に準備を進めています。関西圏には上場準備を進める企業が多数存在するものの、2024年に実際に上場を果たした企業はわずか４社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 ◆若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。【働き方・働く環境】フレックスタイム制度（コアタイムなし）勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量あり。 ◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。

給与: 年収540~960万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理、管理会計スタッフ/フレックス可】「健康経営優良法人2023」に認定されたDMG森精機のグループ子会社！工作機の標準計測器として世界レベルで導入され計測技術世界No.1！磁気やレーザーを用いた計測機器を開発・製造するメーカー会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
研修充実
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、当社の成長をささえていただくことを期待しております。【組織体制】 4名が在籍しております。部長、課長、メンバー2名【職種の特徴】経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。入社後は eラーニングを通じて会社全体の理解を深められる研修あり。未経験者にはeラーニングやOJTを通じた丁寧なフォローアップがあり、分からない業務を押し付けることはありません。適性や経験に応じて配属されるため安心です。【企業の魅力】＜計測技術世界NO.1＞工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ 【事業内容】 ◆マグネスケール（磁気式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆レーザースケール（レーザー式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆デジタルゲージ（スケールに装着する計測器）の開発・製造・販売当社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。【製品の特徴】 ◆磁気式検出原理のマグネスケールは、結露や油の影響を受けず、高い耐振動特性、耐衝撃特性を実現している ◆レーザースケールは、ナノ単位よりも小さなピコ単位での超精密な測量を実現しており、5G分野でも活用されている【働き方・働く環境】落ち着きながらも明るく協力的な社員が多い職場です。給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。また当社は、経理・管理会計を内製化しており、希望があれば事業部や部署内での異動も柔軟に対応。社内でキャリアアップできる環境が整っており、過去5年で3か月未満の短期離職はほぼありません。 ◎お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業：全社平均月14時間

給与: 年収400~700万円

勤務地: 神奈川県伊勢原市

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【経理/フレックス制度あり/充実の福利厚生】グループ会社の運営するスーパーmandaiは近畿圏で160超の店舗展開！万代リテールホールディングス100％出資で、今後は海外拠点も視野に入れている食品卸の子会社

フレックス制度あり
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】企業の成長や親会社やグループ企業との連携をするにあたって経理課の業務も年々増加しております。事業規模の拡大に伴い、増員して体制強化を図ります。【業務内容】管理本部経理課の一員として、以下の業務をメインでご担当していただきます。＜具体的に＞ ◆仕分けの確認 ◆試算表作成業務 ◆決算書作成 ◆決算書作成に基づく業務 ◆資産計上、減価償却計算 ◎入社後の流れ先輩社員によるOJTにてじっくりと業務についてレクチャーさせていただきます。また入社後は会社のことを知っていただくため、事業所訪問・事業所見学実施しながら、現場の状況も把握して頂きます。今回は体制をより一層整えるための増員です。経理メンバーはベテランが多いこともあり、困った時は協力し合う環境ですのでご安心ください。【組織体制】経理課は女性社員4名(50代～20代)で構成されています。【仕事の魅力】これまでの経理経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。【企業の魅力】関西をメインに展開するスーパーmandaiのグループ会社です。主業の食品卸を軸に、製造・物流・外食などここ数年で新規事業への参入を積極的に進めてきました。 ◆安定性・将来性万代リテールホールディングス100％出資同社は万代のグループ会社として1987年に創業、食品卸事業を行っています。現在は食品卸を中心にメーカー機能も持ち、静岡ではもやし、長野・奈良ではカット野菜を生産しています。また、商品開発や売場試食販売・展示会スタッフ派遣など、『「食」を通じた全てのサービスをお客様に提供』しています。 ◆事業を続々拡大中人材や介護,飲食店事業を行い、今後ベトナムにて子会社設立を予定しています。新しい事業を展開拡大中だからこそ、裁量権が大きくやりがいを感じながら仕事ができます！また事業展開が多いからこそ、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります！【働き方・働く環境】穏やかな社員が多く、アットホームな社風です！＜勤務地補足＞自転車通勤OK ＜転勤＞無＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞勤務時間：8時～17時、8時半～17時半 ※入社に基本出勤時間を選べます月平均残業：15時間程

給与: 年収550~600万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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【経営企画/フルフレックス】医療従事者向けに医学情報収集の臨床支援アプリを提供！国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上がアプリへと広告を掲載しており、対面営業が根付く医療業界へデジタルマーケティング支援を行う累計資金調達額20億円以上のIPO準備中の企業

副業相談可
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◎IPO準備業務全般 ◆規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） ◆内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング ◆上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ◎その他 ◆上場準備に関する社内プロジェクトの推進 ◆社員へのコンプライアンス教育の企画・実施 ◆法的リスクの評価と対応策の提案 ◆その他経営管理業務【仕事の魅力】 ◆少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中で事業成長を支えることができます。 ◆数年後のIPOを目指しており、IPO準備～IPOまでの経験を積むことができます。 ◆スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。【企業の魅力】 HOKUTOには、「For Objective」「Be Open」「Aim High」の３つのバリューと、それらのバリューに紐つく原則が存在し、これらに基づいて組織運営が行われています。 For Objective:目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける Be Open:率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする Aim High:高い基準を持ち、卓越した価値を創出する弊社は、これらのバリュー、及びそれを基盤とした企業文化にマッチする価値観を持った方々にジョインして頂きたいと考えており、採用プロセスでは価値観の適合性を最も重要な選考基準に置いています。【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制※条件により、短時間正社員としての勤務可＜勤務地補足＞リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理：リーダー候補/年間休日125日/有給取得率83.3％/フレックス制度あり】「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定！東証スタンダード上場で海外売上比率50％超のグローバルメーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
研修充実
副業相談可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】ご経験に合わせて下記業務を想定しています。 ◆経費精算業務 ◆月次仕訳起票業務 ◆原価計算業務 ◆固定資産 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆予算策定／統制補助業務　 ◆取締役会その他会議体への報告資料作成 ◆監査対応 ◆内部統制業務【仕事の魅力】経理部門のリーダー候補を募集しています。当社は、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人々の喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。入社後は当社を理解していただくために、仕訳起票をメイン業務として携わっていただくとともに、決算作業や監査対応、内部統制対応でもご活躍いただきたいと考えています。【企業の魅力】当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 ◎事業戦略：当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。【働き方・働く環境】年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただけます。原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。また、短時間勤務制度も人事発案で昨今導入しており、育児・介護等にてフレキシブルに就業したい方向けの制度も作成しました。当社は社員一人一人のキャリアも、生活も大事にする風土があります。＜転勤＞当面なしご本人のご希望に応じて可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可休憩時間：60分時間外労働有無：有残業時間：月平均30時間以下（繁忙期・閑散期によって残業時間に変動がございます）

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都品川区

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【経理スタッフ】ENEOSグループで管理職候補募集！英語力を活かしたい方必見&業界未経験歓迎！将来的な海外駐在可能かつ日本で唯一の海洋掘削専門企業！

管理職・マネージャー
オンライン面接あり
完全週休2日制
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フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
シニア歓迎

仕事内容: 【募集背景】業界最大手のENEOSグループより、日本で唯一の海洋掘削専門企業にて事務総合職を募集いたします。【業務内容】＜お仕事の詳細＞弊社は、日本で唯一の海洋掘削専門企業となり、今回採用となる総合職スタッフは、将来的に産油国への出張や駐在を経験し、最前線で事業に関わるポジションとなります。今回所属となる部署は、経理部門となり、スキルや適性に応じて、経理・財務・固定資産管理などの業務をご担当いただく予定となります。入社後まずは、数年東京本社にてまたはENEOSグループ会社にて、経験や知識を習得、その後適性を判断させていただき、海外拠点への駐在などのローテーションを含めて、現場に密接に関わりながら長期的にキャリア形成をしていただきます。 ◎すぐにお任せしたい業務 ◆予算の編成、統制 ◆決算 ◆経理一般（会計処理、会計帳簿管理等）将来的にお任せしたい業務 ◆原価計算 ◆資産の評価、記録 ◆会計監査人、監査役による会計監査対応 ◆税務（申告書作成、税務調査対応、外国税調査ほか） ◆資金計画の編成 ◆投資、融資および保証 ◆財務分析、経営比較等の資料作成 ◆有価証券の売買、保管 ◆与信管理＜海外駐在後の仕事内容＞リグと呼ばれる海洋掘削装置およびそこで働く技術者を管理・サポートすることが主な業務です。プロジェクト全般に関わる管理・運営・安全操業業務や、顧客となるエネルギー開発会社との折衝・交渉、その他、従業員をサポートする業務がメインとなります。 ※海外事務所（インドネシア、ベトナム、マレーシア、カタールなど）【仕事の魅力】 ◆国内最大級のENEOSグループでのお仕事 ◆年齢に関係なく活躍ができる環境（20代〜30代活躍中） ◆世界有数の企業がクライアント ◆英語力と行動力が発揮できる環境 ◆世界を舞台に活躍可能（海外駐在・出張あり） ◎英語力を活かして働きたい方にとって、今回のポジションは最適となります。海外顧客との折衝をはじめ現地スタッフとの折衝、その他事務所の立ち上げから現地スタッフの雇用まで、幅広くお任せしていく予定となります。将来的には現場の運営・本社の経営面にも挑戦していただけるお仕事です。ぜひ行動力を活かしてご活躍ください。【事業概要】日々使用する都市ガス、ガソリンは、地下深くにある石油・天然ガスを、探して、取り出して生産した後、加工のうえ、輸送するという複数の企業による段階を経て、手元に届けられます。私たち日本海洋掘削株式会社は、国内唯一のオフショアドリリングコントラクター（海洋掘削業者）として、リグと呼ばれる海洋掘削装置により、半世紀以上にわたって、世界中のエネルギー開発会社に向けて掘削サービスを提供しています。現在、ジャッキアップ型リグ3基、セミサブマーシブル型リグ1基、ドリルシップ型リグ1基の計5基の海洋掘削リグを運用し、世界中の海域で、エネルギー開発の一翼を担っています。【働き方・働く環境】下記勤務時間でご勤務いただけます。(本社勤務およびENEOSグループ勤務の場合) フレックスタイム制コアタイム　10:00～15:00 上記含む実働7時間50分・休憩1時間テレワーク：あり（週2回まで）

給与: 年収645~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社シーラホールディングス

【クラウドファンディング部内経理】経理事務からスキルアップ！フレックス制度あり！国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」の経理事務担当！不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けるスタンダード上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】利回りくん事業拡大に伴い、本事業専任の経理担当の必要性が高まってきたため募集します。【業務内容】不動産クラウドファンディング「利回りくん」において、経理事務全般をお任せします。＜業務内容＞ ◆不動産クラウドファンディング事業「利回りくん」における、仕訳入力～月次試算表作成 ◆配当金の計算 ◆財務管理報告書作成 ◆入出金管理 ◆口座の残高確認 ◆各種稟議対応（ファンド関連の支払申請、事業部の請求書チェック等） ※会計ソフトはfreee会計を利用しています。＜入社後の流れ＞徐々に業務や不動産クラファンの基礎知識を覚えていただきます。 3か月程はOJTで一緒に業務を進めますので、業界未経験の方もご安心ください！ ※公認会計士の先生とも距離が近く、直接ご指導いただけます！【組織体制】利回りくんユニット 5名（男性2名、女性3名）【企業の魅力】当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（☆）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ☆不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ◆人気芸人をキャスティングし広告を展開 ◆著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ◆従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています【働き方・働く環境】フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 10:00-19:00 が基本ですが、フレックスの活用も可能です。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理管理職候補】ENEOSグループで管理職候補募集！英語力を活かしたい方必見&業界未経験歓迎！将来的な海外駐在可能かつ日本で唯一の海洋掘削専門企業！

管理職・マネージャー
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
社宅あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
シニア歓迎

仕事内容: 【募集背景】業界最大手のENEOSグループより、日本で唯一の海洋掘削専門企業にて事務総合職を募集いたします。【業務内容】事務系総合職のスタッフとして、海洋掘削現場を陸地からサポートするバックオフィス業務をご担当いただきます。＜一番行うお仕事の詳細＞弊社は、日本で唯一の海洋掘削専門企業となり、今回採用となる総合職スタッフは、将来的に産油国への出張や駐在を経験し、最前線で事業に関わるポジションとなります。今回所属となる部署は、経理部門となり、スキルや適性に応じて、経理・財務・固定資産管理などの業務をご担当いただく予定となります。入社後まずは、数年東京本社にてまたはENEOSグループ会社にて、経験や知識を習得、その後適性を判断させていただき、海外拠点への駐在などのローテーションを含めて、現場に密接に関わりながら長期的にキャリア形成をしていただきます。 ◎具体的な業務 ◆予算の編成、統制 ◆決算 ◆経理一般（会計処理、会計帳簿管理等） ◆原価計算 ◆資産の評価、記録 ◆会計監査人、監査役による会計監査対応 ◆税務（申告書作成、税務調査対応、外国税調査ほか） ◆資金計画の編成 ◆投資、融資および保証 ◆財務分析、経営比較等の資料作成 ◆有価証券の売買、保管 ◆与信管理＜海外駐在後の仕事内容＞リグと呼ばれる海洋掘削装置およびそこで働く技術者を管理・サポートすることが主な業務です。プロジェクト全般に関わる管理・運営・安全操業業務や、顧客となるエネルギー開発会社との折衝・交渉、その他、従業員をサポートする業務がメインとなります。 ※海外事務所（インドネシア、ベトナム、マレーシア、カタールなど）【仕事の魅力】 ◆国内最大級のENEOSグループでのお仕事 ◆年齢に関係なく活躍ができる環境（20代〜30代活躍中） ◆世界有数の企業がクライアント ◆英語力と行動力が発揮できる環境 ◆世界を舞台に活躍可能（海外駐在・出張あり） ◎英語力を活かして働きたい方にとって、今回のポジションは最適となります。海外顧客との折衝をはじめ現地スタッフとの折衝、その他事務所の立ち上げから現地スタッフの雇用まで、幅広くお任せしていく予定となります。将来的には現場の運営・本社の経営面にも挑戦していただけるお仕事です。ぜひ行動力を活かしてご活躍ください。【事業概要】日々使用する都市ガス、ガソリンは、地下深くにある石油・天然ガスを、探して、取り出して生産した後、加工のうえ、輸送するという複数の企業による段階を経て、手元に届けられます。私たち日本海洋掘削株式会社は、国内唯一のオフショアドリリングコントラクター（海洋掘削業者）として、リグと呼ばれる海洋掘削装置により、半世紀以上にわたって、世界中のエネルギー開発会社に向けて掘削サービスを提供しています。現在、ジャッキアップ型リグ3基、セミサブマーシブル型リグ1基、ドリルシップ型リグ1基の計5基の海洋掘削リグを運用し、世界中の海域で、エネルギー開発の一翼を担っています。【働き方・働く環境】下記勤務時間でご勤務いただけます。(本社勤務およびENEOSグループ勤務の場合) フレックスタイム制コアタイム　10:00～15:00 上記含む実働7時間50分・休憩1時間テレワーク：あり（週2回まで）

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】リーダー候補募集！語学力を活かしたい方も必見！転勤無し＆フレックス可！充実した福利厚生で働きやすい環境が整えられた、日中越境ECに特化したIPO準備中のベンチャー企業

服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
研修充実
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
経験者優遇
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】まずは日次業務からお任せします。 ◎具体的には ◆仕訳入力、支払業務、入出金管理、請求書発行 ◆入金督促、入金消込、売上／支払伝票作成 ◆財務経理チームに関わる業務 ※会計ソフト：勘定奉行V ゆくゆくは ◆月次決算業務（売上、経費、売上原価） ◆支払、債権管理／消費税申告 ◆四半期決算調整 ◆年度決算 ◆海外子会社を含む連結決算 ◆監査法人対応【組織体制】 ◆財務経理部長（30代後半男性）1名、とメンバー3名（40代前半男性1名、30代前半女性1名、30代後半女性1名）の計4名で構成されております。 ◆バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。【仕事の魅力】 ◆入社1年目で月次決算業務（売上、経費）、支払、債権管理／消費税申告などをお任せし、2年目で月次決算（売上原価）や四半期決算調整をお任せする予定です。ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ◆年度決算、海外子会社を含む連結決算や監査法人対応等に挑戦ができる環境です。 ◆将来はIPOを計画しており、内部統制にも携わることができます。その為バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。【企業の魅力】当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。【働き方・働く環境】 ◆社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 ◆東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。 ◆社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※業務量やチームバランスをみてフレックスタイム制を活用いただけます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22498）

【経理】英語力を活かしたい＆グローバルに働きたい方必見！国内・海外出張あり！業界トップシェアを誇る精密機器メーカーの東証プライム上場企業

第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
上場企業
リモートワーク可能
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆決算業務全般 ◆単体　連結決算(IFRS) ◆海外子会社管理（一人あたり数社担当）　※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ◆担当会社によって監査役 ◆グループリーダーのサポート業務 ◆若手社員の育成【課題】 ◆子会社管理の強化（個社別の財務諸表の調査などを強化） ◆よりグローバルな管理体制の強化 ◆決算早期化【組織体制】経理部：25名　経理グループ：9名（管理職2名含む　年齢構成：40代1名、30代5名、20代3名）【仕事の魅力】 ◆事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。 ◆今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 ◆グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。【働き方・働く環境】 ◆出張国内・海外の出張も今後は発生します。頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。 ◆フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能。在宅については従業員どおしで相談しながら利用しております。(週2~3回程度利用可能) ※残業時間、閑散期：10~20時間、繁忙期：~45程度

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ディー・エヌ・エー

【経営管理部マネージャー候補】幅広いキャリア形成が可能なポジション！リモート＆フレックス制導入！エンターテイメント事業を展開する国内最大級Webサービスの東証プライム上場企業

副業相談可
リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。【業務内容】 ◆中期計画、予算計画の策定 ◆全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ◆各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング（メンバーサポート含む） ◆管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ◆各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ◆その他経営管理 / 事業企画全般業務【企業の魅力】当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制　始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）　◆標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）　◆コアタイム:なし　※一斉休憩の適用除外あり ◎オフィスや自宅、フレキシブルオフィスをはじめとした様々なワークプレイス、副業など、時間と場所を有効に活用する「多様な働き方」ができます。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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EY税理士法人

【面接確約選考会】未経験歓迎！税務コンサルタント・給与計算のプロを目指せる大手税理士法人

NEW
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
未経験可
第二新卒歓迎
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため ※関連会社のEYビジネスパートナー株式会社への所属となります。【選考会概要】　※詳細はエージェントにご相談ください。 ①ヒュープロエージェントを通してエントリー　〆切：3/6(金) 15:00 ②説明会参加　3月17日(火)18:00-19:00　※希望者は説明会後に懇親会あり ③選考会参加　3月20日(金)10:00-18:00(最終受付) 【業務内容】※各ポジションによって異なります。 ◆税務コンプライアンス部門（GCR）　・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー　・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス　・上記の法人クライアントに対する税務調査対応　・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成　・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ◆移転価格部門／リサーチ・分析担当（TP）　・企業及び契約書データベース（英語）を使用したリサーチ（主に Excel を使用）　・ホームページ、有価証券報告書やアニュアルレポートといった公開情報に基づく企業の事業内容及び財務状況の分析（主に Excel を使用）　・産業分析レポート、業界団体・企業ホームページ等のリサーチ及び市場動向等の分析（主に Excel を使用）　・調査及び分析結果をまとめたレポート作成（Word、日本語又は英語）　・移転価格検証のためのクライアント財務情報の分析（Excel、日本語又は英語）　・収集情報等の英訳又は和訳　・移転価格チームに所属する各プロジェクトチームとのコミュニケーション（日本語又は英語）　・インドチーム又は中国チームとのコミュニケーション（英語又は日本語）及び共同リサーチなど ◆個人所得税部門（PAS）　　・日本の確定申告書作成・レビュー・提出　・個人の状況に応じた Tax Briefing（所得税・住民税の説明）の提供　・所得税・住民税の納税サポート　・税務調査対応、Tax Equalization（税負担調整）計算など ◆給与計算・社保アウトソーシング部門（Payroll）　・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成　・各種社会保険届出サポート　・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート　・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）【業務の魅力】多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。【働く環境】経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広く多くの職員が所属するため、会計・経理業務経験を積むには適した環境です。

給与: 年収240~800万円

勤務地: 沖縄県那覇市おもろまち

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22393）

【経理スタッフ】入社半年後からフルフレックス、リモート週4制度あり！働きがいのある会社認定企業！「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中のIPO準備企業！

第二新卒歓迎
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用決算が現在外部に委託しており、今後内製化に向けて組織強化のためのスタッフの増員募集です。【業務内容】ココザスの管理部門を支える経理専任の担当として経理業務全般を担当いただきます。具体的には ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行 ■税理士対応将来的にお任せしたい業務 ■決算の内製化に向けた業務 ■IPO準備 ■予算作成や財務分析など【組織体制】管理部　4名 30代女性2名　50代男性1名、60代男性1名、50代CFO1名社長が管理部をとても大切にしている企業で、やりがいを感じながら業務が可能です。【仕事の魅力】・経理専任として裁量権をもって業務が可能です。・今後組織が拡大していく中でスピード感をもってスキルアップが可能です。【企業の魅力】〇「働きがいのある会社」に認定！〇月の休みは自由に選択可能（年間休日120日）、フルフレックス、リモート有と働きやすい企業です。 ※管理部門は基本的に土日にお休みを取得される方が多いです。〇「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中の企業！〇年間30%以上の成長率を毎年上げ続けている成長企業！【働き方・働く環境】・選択制で自由に休みがとれます。年間休日120日・フルフレックス・リモート有（月５回程度）・社内にダーツ完備

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22368）

【経理スタッフ】フレックスタイム制／週2回のリモート勤務可能／音楽及び映像ソフトの企画からプロモーションまでを手掛ける／音楽ビジネスの様々な可能性にチャレンジするエンタメ企業

転勤なし
フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
服装自由
基本定時退社
リモートワーク可能
閑散期定時退社
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う募集です。【業務内容】・経費精算、支払請求書伝票チェック業務・会計システム（FX5）への仕訳入力・現金、預金出納業務・請求書発行・債権、債務管理業務・月次、四半期、年次決算業務・Excelを使った各種補助簿作成　等上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。・固定資産管理・税務申告にむけた関連業務・共同事業利益分配計算資料作成・新規取引、会計基準変更に伴う会計方針の検討・経理DX推進（システム導入、ペーパーレス推進等）・Excel 、PowerPointなどを使った各種管理会計資料作成【組織体制】経理部は7名在籍。部長、課長、スタッフ5名になります。【仕事の魅力】・意欲のあるスタッフのキャリアアップを後押しします。・年齢や入社時期に関わらず、意欲や実力次第で将来的には課長職、部長職へのステップアップも可能です。・アイデアの発信や業務効率化のために新たなシステムの導入提案など大歓迎で自由な風土です。【働き方】フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 残業時間：平均10～20時間程度

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22352）

【経理】メンバー募集！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指す企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
学歴不問
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集となります。【業務内容】 ▽想定業務内容・月次決算売掛金管理（請求、入金消込、残高管理）買掛金管理（購買管理システムでの支払データ作成、インターネットバンキングへの取込み）・財務(インターネットバンキング) ・債権管理、回収・与信管理・販売管理システムを使った請求、入金消込、残高管理【組織構成】男性2名、女性1名(内1名マネージャー40代) 【仕事の魅力】 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。【企業の魅力】 ■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行う企業です。 ■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口（15歳〜65歳）の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 ■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク！」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。【働き方・働く環境】 ■リモート制度あり ※残業時間は現状20~30時間となります。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。【業務内容】 ■ポジションについて急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆連結・単体決算（年次・四半期・月次） ◆上場に向けた開示体制構築 ◆内部統制構築と運用（J-SOX） ◆監査法人/証券会社対応 ◆メンバーマネジメント【組織構成】管理本部長1名マネージャー1名メンバー6名【仕事の魅力】・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。【企業の魅力】当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

給与: 年収450~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。【業務内容】 ■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者となる方を募集しております。日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆月次・年次決算業務 ◆各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ◆売上集計・管理・分析 - その他付随する業務 ※1：必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。 ※2：なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ◆上場準備業務経理に関連する内部統制構築及び運用 ◆監査法人/証券会社対応 ◆銀行借入関連業務 ◆機関運営業務（株主総会/取締役会） ◆その他関連業務【組織構成】管理本部長1名マネージャー1名メンバー6名【仕事の魅力】 ◆株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ◆弊社は直近約1年間で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ◆ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。【企業の魅力】当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【経理スタッフ】リモート・フレックス制度あり／通期売上高306億円で海外含め約40社の関連会社を持つ企業の本社単体決算チームスタッフ募集！広告Tech業界を牽引している成長中のグロース上場企業！

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
フレックス制度あり
副業相談可
服装自由
女性活躍
転勤なし
語学力を活かせる
シニア歓迎
経験者優遇
第二新卒歓迎
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です【業務内容】株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。【組織体制】 Accounting Divisionは、Division Managerの下、単体Section、連結Sectionに別れております。単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー3名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。全体の男女比は2：1、20代後半〜40代中盤のメンバーが活躍しています。【仕事の魅力】 ◆一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で１社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 ◆幅広いキャリアの選択が可能な環境個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。弊社は積極的な海外展開、M＆Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 ◆メンバーが成長できる組織経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長・学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。【企業の魅力】 ◆株式会社フリークアウト（FreakOut Holdings, Inc.）は、主にデジタルマーケティングと広告技術の分野で事業を展開している会社です。 ◆2023年の通期連結売上高は前年度比で5.66%増加し、306億円を超えました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は476.68%増加し、約78億円に達しています。 ◆2023年にはUUUMを連結子会社化するなど、積極的なM&A戦略を展開しており、今後も成長が期待されます【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度やフレックス制度のある働きやすい環境です。 ◆リモートワーク週4日可能 ※業務に慣れるまでは出社を推奨 ◆フレックスタイムコアタイムなしフレキシブルタイム：7時～22時 ◆平均残業時間20-30時間程度

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都港区六本木

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