掲載終了日：2026/1/30
【経理財務（経営企画）】残業月平均3h！年間休日130日＆フレックスあり／三期連続増収増益／エンタメ×技術で挑戦し続ける企業
年収 400〜700 万円
奈良県橿原市
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。
ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、
積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。
【業務内容】
当社の経営管理課の業務をお任せいたします。
経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、
事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。
その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。
＜具体的には＞
◆月次・年次収支表作成
◆資金計画表作成
◆予実実績管理
◆財務・損益状況報告
◆経営分析
◆各部門長と一緒に事業計画の精査 等
経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。
ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。
財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。
【組織体制】
経営管理課：現管理職1名 メンバー3名
【仕事の魅力】
将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、
経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。
そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。
【企業の魅力】
◆1970年創業：時代のニーズを先取りし、レースゲーム機、プリクラ機、モバイルコンテンツの分野で業界をリードしてきました
◆ワークライフバランス◎：年間休日130日・フレックス導入
◆オシャレな自社ビル：業務スペースも広く開放的で仕事に集中していただけます
◆風通し◎：オープンミーティング制を導入。現場と上層部の接点量が増えるよう制度を整えています
◆若手役員登用実績有：役職や年次を問わず意見発信する風土があります
【働き方・働く環境】
＜繁閑について＞
決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間：3ヵ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
- ポジション
- 経理財務（経営企画）／年間休日日数130日／残業月平均3h
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※下記両方を満たす方 ◆財務のキャリアを築きたい方 ◆会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方で簿記の資格をお持ちの方、または、経理or財務の実務経験がある方 【歓迎条件】 ◆管理会計や経営分析のご経験がある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 277,000〜416,000円年収 4,000,000〜7,000,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～416,000円 ＜月給＞ 277,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：2.6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：近鉄線／大和八木駅）
- 休日・休暇
- ＜年間休日日数130日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆夏期休暇（5日※内2日は計画有給／7～9月で自由取得可） ◆年末年始（12/29～1/4） ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日） ◆育休・産休
- 福利厚生
- ◆通勤手当：全額支給 ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度 ◆出張手当（半日1,000円） ◆宿泊手当（固定：首都圏11,000円／地方9,000円） ◆引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得！ 2025年マイナビAWARD「給与アップ企業賞」受賞！ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 30427
企業情報
