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[職種]経理

[勤務地]東京都

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】年間休日126日/固定残業代なし/日次経理からスタートし、将来的にはグループ全体の経理業務をお任せいたします！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
面接1回のみ
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集【業務内容】国内グループ法人の経理実務を中心に、日次〜月次まで幅広くご担当いただきます。経理業務を一領域のみではなく、仕訳・入出金管理から月次決算まで一連の流れに携われるため、全体像を把握しながらスキルを身につけられる環境です。また、チーム内には先輩社員もおりますので、業務の進め方は相談しながら進めていただけます。【想定する業務内容】 ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ◆売上入金、消込、伝票起票、支払などの日次・週次業務 ◆月次決算のサポート業務 ◆請求書発行、書類整理、ファイリング ◆小口現金管理、銀行窓口対応 ◆売上管理 ◆固定資産計上 ◆その他、経理業務全般のサポート【組織体制】 CFO、経理マネージャー（海外担当）、経理スタッフ2名の計4名体制です。【仕事の魅力】定型仕訳入力などの業務はBPO（外部委託）を活用しており、業務効率化のため自動化を進めているため、判断が必要な業務や社内連携が中心になります。そのため、経験年数が浅くても、すぐに本質的な経理業務に携われます。

給与: 年収364~392万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社熊谷組

【経理スタッフ】リモートワーク週3～4回利用可能／明治31年創業の老舗プライム上場／売上高は4000億円越え！生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物を手がける総合建設会社

社宅あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社にて経理業務をご担当いただきます。＜決算業務＞ ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示業務＜税務業務＞税務監査対応から税務申告までの一連の業務【組織体制】現在経理チームは11名体制（部長1名・グループ部長2名・グループ副部長2名・課長1名・メンバー5名）。ご経験や習熟度によって担当業務を割り振りさせていただきます。【企業について】生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物を手がける総合建設会社です。国内土木事業・建築事業、海外建設事業そして周辺事業を柱に「社会から求められる建設サービス業の担い手」として、常に社会課題と真摯に向き合っています。東証プライム上場・売上高4000億円超・従業員約2600名。新グループビション「高める、つくる、そして安定」：建物や建造物だけでなく、そこに集う人々と共につくりあげていくコミュニティです。三信鉄道の敷設工事や天竜川の発電所(日本初の大型機械による施工事例)を手掛け、復興期の日本を支えてまいりました。黒部川第四発電所大町トンネル工事は、非常に大規模な工事で、後に「黒部の太陽」として映画化されました。海外進出についても他社より早くに行っており、香港プロバーコーブ水道コーブトンネル工事は、日本の建設会社が商業ベースで海外に進出した初めての工事になります。 2007年には、当時世界一の高さを誇っていた超高層ビル『TAIPEI101』(台湾)の施工を担当。近年は、住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等【労働環境】社員が長く働ける会社をめざし、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ※特に経理部門は約9割が新卒で入社し、退職することなく長期的なキャリアを築いております。健康経営優良法人に認定され、ダイバーシティ経営企業100選にも選定されています。【設計作品例】パークシティ柏の葉キャンパス　ザ・ゲート(千葉県)　近江町いちば館…1932年竣工建物の改修・再生物件せんだいメディアテーク(宮城県)…BSC賞、日本建築学会賞受賞　仙台空港旅客ターミナルビル(宮城県) 【働き方・働く環境】当社では2018年1月に社長を委員長とする「働き方改革推進委員会」、推進部署として「働き方改革推進室」を設置し、週休二日の推進・業務効率化・生産性の向上、社員の意識改革・会社の制度や規則規程の見出しなどに取り組んでいます。

給与: 年収552~595万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社AXIS

【ベストベンチャー100選出】20代が主役のWeb・映像制作会社で管理部スタッフ募集！自由で風通しの良い文化を持つ成長企業

家賃補助あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大と組織強化のため、新たに管理部メンバーを募集します。【業務内容】まずはできる業務からスタートし、未経験分野は先輩が丁寧にレクチャーします。最初は経理メインですが、希望や成長に応じて労務・法務にも幅を広げられます。＜経理＞ ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次決算のサポート（※成長に応じてメイン担当へ）【組織体制】平均年齢27歳の若手中心チーム。配属先の管理部は2名で構成され、経営層と直接やり取りする機会も多く、スピード感のある意思決定を肌で感じられます。【アクシスで働く魅力】 ◎ 圧倒的スピードで成長できる他社だと数年かかるレベルの経験を、アクシスでは1年で習得可能。決算・制度整備・株主総会対応など、キャリアの幅が一気に広がります。 ◎ 20代からでも大きな裁量子会社社長、新規事業責任者、事業部長への抜擢実績あり。年齢や経験ではなく「意欲と成果」で評価される文化です。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したばかりの新オフィスです！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ディーバ

【会計士枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー／昨対比20％成長の安定基盤で、最短距離でのスキルアップが可能！さらなるスキルアップが目指せるBPO企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化と事業成長のための増員採用【仕事内容】上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◆連結決算業務（一例）・連結精算表作成・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・業務改善提案（Excel等を活用） ◆単体決算業務（一例）・上場子会社を中心とした単体決算業務・海外子会社決算・業務改善提案（Excel等を活用）＜身に着くスキル＞ ◎連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。 ✩当社での就業経験のメリット（経験者向け）✩ ◎マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。 200社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、マネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、マネジメントや連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。 ◎複数企業の決算業務に携われる業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。 2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。 ◎安定した成長率（安定基盤）の環境です。当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◎決算業務標準化の推進 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。難易度の高い連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。当社のノウハウを活用した、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司がおりますので、困りごとがあればフォローを受けることもできます。 ※業務は、基本的に当社オフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29159）

【経理（マネージャー候補）】フレックス／リモートワーク可能／5,000以上の非営利団体を支援。「寄付」と「テクノロジー」で社会課題解決のインフラを創るIPO準備中企業

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。【業務内容】ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。 ◆経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等） ◆総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業 ◆経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。 ◆経理データのレビュー（経理の実務はパートナー企業が実施） ◆管理会計のルール決め、ディレクション ◆経営企画（PLとキャッシュフローの予測作成） ◆資金繰り管理および予実管理 ◆事業計画及び予算作成のサポート ◆IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション ◆監査法人対応【組織体制】管理部：3名【仕事の魅力】 ◎IPO準備の最前線に関わるチャンス STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。 ◎監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、 STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。 IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。 ◎経営陣との密接な連携経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。 ◎新しい挑戦ができる環境スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。 ◎圧倒的スピードで成長できる環境裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。【企業の魅力】非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』を展開。以下3つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っております。【サービス例】 ◆ドネーションプラットフォーム事業：『Syncable』 Syncableは『非営利団体と社会をつなぐ』ことをコンセプトに誕生。非営利団体は、企業や行政では対応しにくい領域の社会課題に対して様々な活動をしています。その活動は、補助金や助成金では使途が限定されるものが多いため「使途の自由度が高い寄付」によって支えられている部分があります。非営利団体にとって「寄付」がもっと身近で本来の活動に時間を費やせることができるように多彩な寄付方法を用意しており、団体・法人の成長に合わせて、寄付を「集める」「管理する」「伸ばす」を一つのサービスで実現することが可能です。 ◆インクルーシブデザイン事業：『CULUMU』 CULUMUではユーザーの課題抽出から、解決策の提案、事業サービス化までの流れをデザインプロセスとしてワンストップで実現。4500以上のNPOとのリレーションを活かし、認定ユーザーとして多様な当事者から課題の発見、抽出を実施。誰かのためではなく、共に共創する「共創デザイン型」のデザインソリューションを提供します。高齢者や障がい者、外国人やマタニティ、Z世代・α世代など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にするデザインスタジオです。  ◆システム開発＆エンジニアリング事業事業：『STYZ technology』  STYZ Techは、これまで100を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を積み上げてきたシステム開発パートナーです。デザイン、テック、ビジネスで3つの側面から企業の皆様をサポートしています。各領域の専門家がチームとなって、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまでの幅広く支援が可能です。【事業内容】 ◆ドネーションプラットフォーム事業 ◆インクルーシブデザイン事業 ◆システム開発＆エンジニアリング事業【働き方・働く環境】リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2出社想定）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【プライム上場グループの安定基盤】売上120億円／全国23拠点・自社200台の車両で支えるアパレル物流サービスを展開する企業

退職金制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
基本定時退社
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】部門の体制強化のための募集になります。【業務内容】今後ますます事業拡大を想定している弊社で会計業務を係長として担っていただける方を募集いたします。＜「資産・投資」担当及び、資金繰りなどの「財務」担当＞ ◆投資担当　・リース・固定資産、投資資産の導入方法判定 ◆財務担当　・資金繰りやキャッシュフロー等、預金管理 ◆組織管理　等また月次業務として複数営業所を担当し、仕訳処理や出納確認等も行っていただきます。【組織体制】経営管理課　8名（男性4名、女性4名）【仕事の魅力】 ◎PC業務にとどまらず、現場に出向き業務改善のサポート等幅広い業務に携わることが可能です。 ◎事務系の業務でも頑張りが評価されやすく、アイディアや意見が反映しやすい職場です。 ◎将来的には幹部候補として弊社経理業務をお任せしたいと考えています。責任者として社長や役員への提案や経営補佐も行っていただくことが可能なやりがいのあるポジションです。【働き方・働く環境】残業：月10～20時間程度

給与: 年収501.9~550万円

勤務地: 東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29150）

【経理スタッフ】グローバル展開あり／バインダーやクリアファイルの国内トップシェア／創業80年の歴史があり、ハーゲンダッツのカップも製造するプラスチック製造メーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】同社は冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーですが、国内シェアも順調に拡大しており業績拡大中のため、それに伴う経理職を増員いたします。【業務内容】（1）売掛、買掛管理（販売管理システムのサポート）（2）各種管理資料（会議資料等）の作成。（3）月次業務（財務諸表作成、管理資料作成、固定資産管理）（4）年次決算（会社法決算、財務諸表作成、税効果会計、申告書作成）（5）各種システムの運用【組織体制】配属先となる経理グループは東京4名、大阪6名で構成されています。将来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいと思っております。その為、ゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。【キャリアプラン】経理課は現在、40歳課長1名（男性）、30歳女性、20歳女性1名の組織となっており、ご入社いただいた方には将来的にこの経理課を牽引していただきたいと考えております。そのためゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。【企業の魅力】同社は1940年に創業、1950年に株式会社設立以来、プラスチック原料・製品の取り扱いを中心に事業を展開しているプラスチック製造メーカーです。現在は、商社部門機能と製造部門機能を併せもち、電子機器関連、各種食品包装材料、文具、工業用部品、化粧品容器、医療機器、日用生活資材分野など数多くの顧客に、多様な樹脂原料および製品を提供するプラスチックのトータルサプライヤーとして事業運営を行っています。＜製品について＞パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。【働き方・働く環境】繁忙期である1~2月は残業が30～40時間程度になることはありますが、通常月は基本10時間程度と非常に働きやすい環境です。家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）の支給もございます。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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【経理財務】上場準備中の企業で攻めの経理／累計調達金額は4.4億円／「new balance」「RIZAP」といった大手企業から中小企業のLINE公式アカウントの企画・運用代行サービスを提供！国内で唯一のLINE専門のマーケティングカンパニー

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 IPO達成に向けた組織強化のための採用です。現在、経理は業務委託で対応している状態ですが、今後を見据えて社内で内製化したいと考えています。業務フローなど仕組みづくりも含めて推進していく意欲をお持ちの方を募集します。【業務内容】 ◆日次、月次、年次決算業務 ◆税務申告書の作成補助 ◆現預金出納業務 ◆複数のネットバンキングの入出金管理、給与振込、住民税の支払いなどの支払処理等 ◆債権債務管理 ◆その他管理部門業務全般組織では経理の業務フローが作り切れていない状況です。自主的に考えながら、仕組みを作り、経理マネージャーと共に管理部門体制の強化に繋げていただくことを期待しています。ご入社後は経理からお任せしていきますが、ご志向性次第では財務、総務も適宜お任せしていきたいと考えています。＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ ◆経理財務業務の資料作成 ◆監査法人対応【使用会計ソフト】マネーフォア―ドクラウド【組織体制】経営管理本部（4名）・営業事務：1名・総務人事メイン：2名（他業務も兼任）・経理専任者：1名レポートラインはマネージャーです。【企業について】 DOTZ株式会社は、LINE公式アカウントに特化したマーケティングDX企業です。国内唯一の高度なLINE知見を持つプロ集団として、チャットボットやミニアプリを駆使し、企業と生活者の“つながり”を変革。若い力が挑戦しながら成長できる、スピード感あるベンチャー企業です。国内で浸透しているコミュニケーションプラットフォーム『LINE』。同社はLINEを活用した、企業のサービスDX化推進事業、LINE広告代理事業を行っています。 ◆LINE公式アカウントに関わる事業企業や店舗がユーザーとコミュニケーションをとることができるサービスです。企業は無料で開設することができます。同社では、公式アカウントの広告配信をどのように効率的にするのか、コンサルティングを行っています。 ◆LINEミニアプリに関わる事業『LINEミニアプリ』はLINE株式会社が提供するプラットフォームで利用できる店舗や企業向けのミニアプリサービスです。アプリを利用することで、ライフスタイルにおけるさまざまなニーズに応えるサービスを、LINE上で使用することができます。同社は、アプリのコンテンツプランニングから運用までを行っています。【働き方・働く環境】月平均残業時間：30時間

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社エルビュー

【経理スタッフ】残業10時間程度◎「たった10秒のエイジングケア」のキャッチフレーズが話題！累計生産本数460万本、著名人も愛用するスキンケアブランドを展開する化粧品メーカー

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】累計生産本数460万本、著名人多数ご愛用の「エレクトーレ」を展開する当社は、少数精鋭で各スタッフが高い意識をもって業務推進中ですので、財務・経理の側面からも事業を支えてくださる方をお待ちしています。＜具体的には＞ ◆日次　・仕分け入力　・伝票処理　・現金・預金管理　・経費精算　・支払い業務 ◆月次　・月次決算業務（売掛金・買掛金管理、残高照会、各種データ集計・・基本的には Excelベースでの管理） ◆年次　・年次決算業務（決算整理、財務諸表作成、税務申告補助）　・決算　・監査　・税務申告については顧問税理士と一緒に対応いただきます。【使用会計ソフト】弥生会計、バクラク【企業の魅力】美の本質は感動という考えのもと、「総合美」の追求をテーマに掲げており、毎日感動し心豊かに過ごす事を目指して、様々な企画の提案をおこなっております。また、深い精神性と伝統美が継承される、日本文化の応援や環境問題へ目を向けた生態系保全活動として無農薬栽培農業「エレクトーレファーム」の取り組みなど、化粧品にとどまらない発想で新規事業に挑戦しています。＜「たった10秒のエイジングケア」をキャッチフレーズにフィジカルサイエンススキンケアを提案＞独自の成分ミネラルオーレやIP浸透技術を化粧品に応用した真の「シンプルケア」を提唱。いつまでも若々しく美しいお肌でいることをテーマに30年以上にわたり独自の研究開発に取り組んでいます。「電位」理論に基づく新発想のエイジングケアを実現。化学的美容法だけでなく、物理的なエネルギーによって肌本来の力を引き出し、シンプルケアに導く事を目的としたスキンケアブランドです。お客様に喜んで頂ける事で世界一を目指し、商品企画、心を込めた顧客フォローに取り組んでいます。また、美をトータルに追求することをテーマにしており「美の本質は感動」という考え方のもと、様々な日本文化の支援活動を行っています。累計生産個数460万本の実績を誇るエレクトーレ独自のスキンケア化粧品を提供。毎日わずか10秒で「肌本来の美肌力」を保てるフェイストリートメントは口コミで話題となり、多くの利用者から喜びの声が寄せられています。【働き方・働く環境】年間休日124日、年間を通して残業は少なく月平均は10時間程度となっています転勤なし

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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エフシーアイジャパン株式会社

【経理】残業ほぼなし◎大手企業と取引があり安定基盤／5G・車載・産業機器などの成長市場に貢献／「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点で、世界第2位のコネクタメーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
外資系企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ◆日常業務：海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ◆月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成 ◆その他：人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。【魅力】 ◆基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。 ◆35年グローバルに発展している為、高速伝送領域に強みをもち世界TOPクラスのシェアを誇ります。 5Gの普及によりネットワーク負荷が大きくなるため益々の需要の拡大が見込まれます。 ◆車載/産業機器/自動運転・FA化に伴い需要が拡大、近年車載向け製品の売上が伸びています。【企業の魅力】 ◎アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点。 ◎1992年設立/各種コネクタの製造とソリューション提供を展開し、大手電機メーカーとの取引き実績が豊富で安定成長中住友電気工業株式会社や古河電気工業株式会社等の共同出資により1963年にスタート。アルミ配電線用コネクタを中心に事業を展開し、2016年にコネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の傘下に入りました。「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点として、非常に重要な役割を担っています。 1992年に設立。東京都に本社を構え、各種コネクタの製造およびソリューションの提供を手掛けています。 FAやロボット等、産業機器の需要拡大、e-bikeやホームアプライアンスといった民生機器と産業機器の中間に位置する製品群の市場が拡大しており、数年前より取り引き拡大に努め、順調に売り上げを伸ばしています。富士通株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、日本電気株式会社(NEC)等、大手電機メーカーとの取り引き実績があります。国内メーカーとしての落ち着いた社風と自由でチャレンジできる外資系企業の社風があり、非常に風通しのよい環境を実現しています【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29123）

【経理マネージャー】グロース上場企業でキャリアアップ！シェアード拡大につきコアメンバーを募集！国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】経営管理体制の強化に伴う募集です。これまで財務経理部では、財務会計中心の体制を組んでおりましたが、今後、予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートできる体制を目指しています。また、財務経理部の生産性向上も進めており、お力添えをいただきたいと考えています。現在では、各種ツールの導入により電子化対応は完了しており、次のステップとしては生成AIなどを駆使し、さらなるDX化を推進して省力化したオペレーションを構築するフェーズに入っています。現在の基幹システムや会計システムの見直しを含め、業務改善を推進していきたいと考えています。【仕事内容】経理マネージャーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。【主な経理課の業務領域】・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）・資産・債権管理（売掛/買掛債権・固定資産管理など）・監査対応また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。【利用ツール】・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。【キャリアパス】まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げていただくことを想定しています。現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。【配属本部】管理本部　財務経理部　経理課 →Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。【組織構成】・課長・マネージャー1名・メンバー2名 ※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。【出社・テレワークの頻度に関して】業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。【フレックスタイムに関して】コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。【副業に関して】原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

給与: 年収614.858~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FPG

【経理】プライム上場企業！残業時間月15時間程度！独立系の金融企業として設立から11年で上場を果たした企業

第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】【業務詳細】経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。・国内外不動産ファンドに関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。【配属部署・人数】経理3部　7名（男性3名、女性4名）【社風・環境】・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風）・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数）・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台）・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土）・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）【企業の魅力】設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。【働き方・働く環境】 ◆残業時間：月平均17時間ほど

給与: 年収416~856万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29117）

【経理スタッフ】残業10時間程度／大型の高圧蒸気滅菌装置は国内シェア約30％！創業100年の歴史をもつ国内唯一の「滅菌装置」の専門メーカー

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】事業計画、運用、決算等経理に関する業務全般を幅広く担当します。スキルレベルに応じて、管理部門全体のプロセス改善や経理チームの取りまとめ等も担います。＜具体的には＞ ◆現預金の管理 ◆仕訳伝票の入力、入出金管理 ◆支払業務等の日常業務から予算作成、月次および年度決算業務 ◆報告資料の作成、税務対応 ◆その他経理業務全般 ※外出用務があります（社用車使用）【組織体制】配属先の管理室は経理2名（男性の管理室長43歳）体制で業務を行っています。【このポジションの魅力】月平均残業10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら就業頂ける環境です。ほとんどの社員が定時で上がっていますので、ご安心ください。 ※長期就業率も高いので、安定した職場で長く腰を据えて働けます。【企業の魅力】ウドノ医機は創業100年の歴史をもつ「滅菌装置」の専門メーカーです。 ◆国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ◆高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ◆平均勤続年数12年、離職率0.3％、「育休取得率100％以上、育児・介護制度利用率100％以上となっております。 ◆地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選定をされています。【求人のポイント】 ◎働きやすい環境：平均勤続年数10年以上/平均残業月10時間前後 ◎安定した経営基盤：医療や食品において不可欠な「滅菌装置」の専門メーカー ◎業績拡大中：医療用のシェアに続き、産業用滅菌装置の事業も拡大しています。

給与: 年収380~580万円

勤務地: 東京都八王子市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】未経験歓迎◎わずか2年で売上3倍超えの急成長！売上高は28億円！建設・解体をワンストップで手がける、高い組織力を誇る建設会社

NEW
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】営業活動がスムーズに進むようバックオフィス業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆小口現金の管理 ◆経費精算 ◆給料支払い整理・支払い業務 ◆勤怠管理など ★未経験でも挑戦したいという方も歓迎！オフィスワーク経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます♪ ＜若手の育成実績も多数あり＞やる気を重視して採用しているので、「専門性の高いスキルを身につけたい」「安定して働きたい」「働きながら成長したい」そんな方にピッタリです！事務チームは20代～30代が中心となって活躍中、男女ともに活躍しています◎ 若手の頑張りを正しく評価する建設会社です！従業員85名全員が「魅力ある職場作り」を目指し、働いていることが当社の一番の強みです！これを実現するため、頑張りが適切に評価される制度を導入しています。【企業について】当社は、仮設工事・解体工事を中心とした建設工事をお客様に提供しています。お客様に寄り添った柔軟な対応力と職人による質の高いサービスを強みとしており、取引先には上場会社も含まれます。大変ありがたいことに、最近では、大手ゼネコン様の大型現場をお任せいただくことも増えており、高い水準の技術を磨くことができます。【働き方・働く環境】残業月20時間以内

給与: 年収350~630万円

勤務地: 東京都江戸川区

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日本ケッチェン株式会社

【経理スタッフ】フレックスあり／リモートワーク可能／プライム上場の住友金属鉱山グループ／環境を支える石油触媒の開発・再生を手がける技術系メーカー

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
経験者優遇
基本定時退社
時短勤務あり
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】同社の総務部にて主に経理業務をお任せします。業務の割合としては、経理：総務=9:1となっております。業務詳細は下記になります。 ◆月次資料作成 ◆経費精算の確認（精算書の精査） ◆費用の仕訳伝票の起票 ◆定期振込処理（担当分：3回/月） ◆月末現金実査 ◆予算管理（担当分費用の予算作成と管理） ◆海外送金実行と出金処理 ◆源泉税の処理 ◆月次費用明細作成 ◆月次決算 ◆その他庶務【キャリアパス】経理として長く働いていただけます。また、ご経験や希望に応じて更に上流の業務をおまかせすることも可能です。【組織体制】統括1名、副部長1名、経理1名、IT２名、総務1名　計6名男女比＝4:2 経理部の社員と副部長が業務のサポートを行います。中途採用の社員も多く、落ち着いて働ける環境です。【企業について】水素化処理触媒のリーディングカンパニーです。当社では、1970年の会社設立以来、石油精製プロセスに欠かせない先進の水素化処理触媒を製造・販売しており、国内外の製油所で広く利用されています。現在は住友金属鉱山株式会社とKetjen社からの出資・支援を受けており、今後さらに重要性を増す地球規模でのエネルギーの安定供給と環境保全に貢献していきます。オープンで健全かつ透明性の高い経営を理念とし、社員一人一人の働きやすく安心な環境をお約束いたします。親会社が日本を代表する総合非鉄素材メーカーである為、待遇面及び福利厚生水準が大手企業と同じであり、非常に働きやすい環境が整っています。（平均勤務期間：25年以上）また、副社長は海外の方となりますが、日本での設立から50年以上経過している点から社風としては日本的であり、一方で海外との取引も多い点からグローバルに就業できる点が魅力となっています。【働き方・働く環境】残業時間は平均月０～10時間、繁忙期でも月15時間程度です。フレックス制度も利用でき、柔軟に働くことが叶う環境です。時差出勤制度あり。週一回の在宅勤務可能＜転勤＞当面なし

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ニレコ

【経理スタッフ】フレックス勤務／リモートワーク可能／自己資本比率80％強と健全な財務体質◎制御・計測・検査装置を開発・製造する産業用技術のスタンダード上場企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社は計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外に展開しています。今回は、経理部門での単体決算（日次、月次、年次等）をまずはご担当いただき、将来的には連結決算やM&Aのデューデリジェンスにも関わっていただきます。フレックスタイム制や在宅勤務制度が整った環境で、経理のスペシャリストを目指せます。＜ご入社後にお任せする業務＞ ◆単体決算：日次／月次／四半期／年次などの決算業務＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆連結決算：国内外子会社、グループ会社あり ◆原価計算 ◆開示資料作成 ◆税務申告業務【組織体制】経理部門は10名で構成されており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。フレンドリーで協力的なチームです。【目指せるキャリア】単体決算からスタートし、連結決算やM&Aにも関わることで、幅広い経理スキルを身に付けることができます。経理のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。【企業について】＜事業内容＞ ◆制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービス＜製品紹介＞ ◆プロセス事業：プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置（メタル関連）、渦流式溶鋼レベル計、板幅計　他 ◆ウェブ事業：耳端位置制御装置（印刷、フィルム関連）、張力制御装置、見当合わせ制御装置、糊付け制御装置、印刷品質検査装置　他 ◆検査機事業：無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置、青果物品質検査装置、近赤外分析装置　他 ◆オプティクス事業：レーザ装置、光学部品　他＜特徴＞ 50年以上の伝統を誇っており、業界内では大きな地位を占めております。自己資本比率が高いのが特徴的で、非常に良好で安定的な経営状態です。国内外ネットワークの広がりが特徴的で、中国、韓国、台湾とアジア圏を中心に拡大をしています。＜沿革＞ 1931（昭和6）年ドイツ Askania Werke A.G.による日本法人として設立されたアスカニヤ合資会社が同社の前身です。 1936（昭和11）年、株式会社の改組と同時に取り組んだのが当時輸入に頼っていた油圧噴射管式自動制御装置の国産化でした。以降、法人は日本レギュレーター株式会社へと継承される中、戦前に培われた経験と技術を基にプロセスオートメーション装置の製造を開始するなど終始、自動制御の先駆的存在として日本の産業界の発展に関わってきました。＜組織風土＞本社中庭を利用してバーベキュー大会を実施したりと非常にオープンな社風です。また、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでおり、離職率は非常に低い水準で推移しております。【同社の特徴・魅力】（1）安定した財務体質 1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。（2）長期就業が叶う好就業環境個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度(ハイブリッド勤務)も導入しております。時短勤務や育休も取得しやすい環境で、産休・育休後の復職率は100％で、男性の育休実績もあります。その他インターバル制度やノー残業デー等、働きやすい職場環境の実現に力をいれております。【働き方・働く環境】月平均残業20時間以内、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。 ※標準勤務時間：7.75時間／日※時間外労働：月平均20時間程度

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都八王子市

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メモリーテック・ホールディングス株式会社

【経理】フレックス／ポニーキャニオン、エイベックスが出資して設立／アニメ・音楽・映像業界に携わるグローバルエンターテイメントのホールディングス会社

退職金制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】アニメや映画などを手掛けるホールディングスでの経理をご担当頂きます。決算業務から初めて頂き、その後納税申告や会計監査対応、また同社のグループ会社の連携業務経理全般まで幅広くお任せいたします。＜具体的には＞まずは月次決算業務をメインに担当いただきますが、親会社やグループ会社の経理業務や原価計算、連結決算業務などにも携わって頂く事が出来ます。ご入社後はOJTや研修プログラムも用意しておりますのでご安心ください。【組織体制】経理部：11名（男性4名女性７名） 50代～20代まで幅広い年齢層が所属しています【企業について】メモリーテック・ホールディングス株式会社は、ポニーキャニオンやエイベックスなど大手エンターテイメント企業が出資する企業です。グローバルに成長を続けるアニメ業界や音楽・映像業界に携わり、国内外で幅広い事業展開を行っています。最新技術とクリエイティブを融合させ、コンテンツ制作から配信までトータルで手がける体制を構築。多様なプロジェクトを通じて、業界全体の発展と新たな価値創造に貢献しています。挑戦と成長の機会が豊富で、エンターテイメント業界でキャリアを築きたい方に最適な環境です。【事業内容】 ◆光ディスク製造・販売 ◆フラッシュメモリー制作・複製事業 ◆コンテンツ制作・映像編集事業 ◆デザイン事業 ◆スタジオ事業 ◆アニメーション制作、CG・VFXスタジオ事業 ◆物流・倉庫業務事業を中心に行うグループ会社の経営及び管理等【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社じげん

【経理・財務担当（リーダー～マネージャー候補）】フレックス可／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開するグループの本社！M&Aによる事業拡大を続け、グループ14社を束ねるプライム上場企業

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理・財務領域の業務に携わっていただきます。また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。＜具体的な仕事内容＞日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理決算業務：月次/四半期/年次決算専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務 ▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。・M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築・IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営・管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進・マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー【配属先部門について】経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織（会計コースの新卒社員も在籍）で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。＜ポジションの魅力＞東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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一般社団法人常仁会グループ　

【経理スタッフ】実働7時間勤務／残業少なめ◎総ベッド数約2,500床、全国に16か所の病院・介護・福祉施設を運営する医療法人グループ

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆月次試算表のチェック ◆決算業務 ◆確定申告書作成 ◆稟議書のチェック・作成 ◆グループ病院職員からの相談対応 ◆金融機関・税理士対応　など【入社後の流れ】 ◆経理次長と部長がOJTで業務をレクチャーまずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ◆1～2年をかけて独り立ち確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください！まずは先輩職員のフォローからスタート！能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、経営面から施設を支える存在へ成長できます！【組織体制】配属部門は50代1名、40代1名の2名で運営しています。 50代の方が上司となりますが、この方は元々会計事務所からご転職された方で20年以上勤務しています。安心して業務を教えて頂ける環境です。施設ごとに会計・経理スタッフは基本的には在籍ししておりますが、一部、同部門で決算や経理業務を巻き取っている施設もございます。経理の日常業務も担って頂きながら、グループ全体の経営管理・相談にも関わって頂く立ち位置です。【キャリアパス】主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です！【企業について】一般社団法人 常仁会グループは、全国16の病院・介護・福祉施設を運営する安定した医療福祉法人です。医療（病院・診療所）から高齢者介護（老健・特養）まで幅広く手掛け、地域の安心を支えています。デジタル化による遠隔診療や画像診断支援など、先進技術の導入にも積極的です。働きやすさにも注力しており、平均勤続年数は10年超・産休育休取得率も高く、長期キャリア形成が可能。人材を“財産”と位置づけ、国内外の多様な人材の採用・育成にも力を入れています。【事業内容】 ◆病院、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホームの運営を行っています。　 ※事業拡大のため2018年に分社化【働き方・働く環境】繁忙期を除き平常時は定時退勤が基本です。＜転勤＞無

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人G.C FACTORY

【経理スタッフ】フレックスあり／年間休日125日以上／創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社のバックオフィスを支える＜コーポレートスタッフ＞を募集します。経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。業績好調のため増員募集になります。【業務内容】＜経理＞ ◆支払管理・請求書発行・売上管理 ◆日次仕訳・月次決算・年次決算 ◆データ集計等＜労務＞ ◆勤怠管理・給与計算 ◆社会保険手続き・入退職対応 ◆雇用契約書作成＜総務＞ ◆オフィス管理（備品・設備・レイアウト） ◆文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備） ◆社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用）【使用システム】 ◆会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用【法人について】税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です【働き方・働く環境】 (1)人・雰囲気が良い会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、 ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

給与: 年収476~560万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人G.C FACTORY

【経理BPO】フレックスあり／経理としての専門性×医療知識を習得◎創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
フレックス制度あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。このたび、＜医療機関専門のバックオフィス経理スタッフ＞として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！業績好調のため増員募集になります。【業務内容】以下のような業務を行って頂きます！ ◆記帳代行 ◆支払管理、請求書発行、売上管理 ◆日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ◆原価・販管費管理 ◆経営会議資料作成 ◆データ集計等【使用会計ソフト】 ◆会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用【組織体制】＜運営支援部門＞ 10名（男性2名、女性8名）20～30代活躍中！【BPOの魅力】医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるようなとても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です！【GCでBPOとして働く魅力】信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。クライアントの経営全体をみる力を養えます。 by当社BPOチームグループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。【法人について】税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です【働き方・働く環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです！ ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です！ ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です！（9時～16時、17時等） ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております！

給与: 年収476~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集！4.5億円の資金調達実施！“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業

経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため【業務内容】 ◆経理実務・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認・決算仕訳のレビュー・承認・会計管理業務・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務・IPOプロジェクトの進捗管理・会計方針の見直し、整備・会計管理業務、税務申告業務・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務・ショートレビュー対応・監査法人や証券会社の対応・監査法人向けの資料の作成・上場に必要な各種資料の作成【組織体制】 ◆経理メンバー：4名 ┗業務委託2名（40代2名） ┗パート2名（40代、70代）【仕事の魅力】上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください！《プロダクト例》・OFFSEL（http://offsel.net/）・まとめてソーラー（https://matomete.solar/）・SOLSEL（https://solsell.jp/）・Spaceship Earth（https://spaceshipearth.jp/）・COOSENER+（https://erevista.co.jp/media/）

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理責任者候補】リモートワーク週2程度可！「ハピネス」「GINZA Hapiness」などのアニバーサリー・コンセプトショップを全国展開し、売上高は88億円！国内外のブランド品やオリジナルブランドを販売している東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は1990年創業以来、眼鏡・宝飾・時計・インポートブランドなど多彩な商品を一店舗で展開。年齢性別を問わず楽しめる品揃えと価格、温かみのある接客を追求。専門知識を活かし、お客様と共に商品を探すスタイルで、気軽に入れる宝飾店・カジュアルからハイブランドまで選べる店づくりを目指しています。今回は組織強化のための人材募集となります。ご応募お待ちしております！【組織体制】経理4名 50代1名 60代1名　時短社員 40代1名 20代1名　派遣社員【業務内容】当社の経理スタッフとして、会計データ作成・入力から月次・年次・連結決算まで経理業務全般を担当していただきます。 ◆会計情報の整理・入力 ◆債権・債務の管理 ◆支払い処理 ◆請求書の確認・対応 ◆月次・年次の決算業務 ◆グループ会社の決算統合 ◆監査への資料提供・対応 ◆金融報告書の作成【企業の魅力】全国の大型ショッピングセンター内にブランドショップを80店舗以上展開しており、インポートブランドを中心にバッグ・財布・時計・ジュエリーを取り扱っている東証スタンダード市場の安定企業です。＜主な取扱いブランド＞ LOUIS VUITTON（ルイ・ヴィトン） GUCCI（グッチ） PRADA（プラダ） HERMÈS（エルメス） COACH（コーチ） FURLA（フルラ）【働き方・働く環境】残業時間：閑散20時間　繁忙30時間

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理スタッフ】リモートワーク週2程度可！「ハピネス」「GINZA Hapiness」などのアニバーサリー・コンセプトショップを全国展開し、売上高は88億円！国内外のブランド品やオリジナルブランドを販売している東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当社は1990年創業以来、眼鏡・宝飾・時計・インポートブランドなど多彩な商品を一店舗で展開。年齢性別を問わず楽しめる品揃えと価格、温かみのある接客を追求。専門知識を活かし、お客様と共に商品を探すスタイルで、気軽に入れる宝飾店・カジュアルからハイブランドまで選べる店づくりを目指しています。今回は組織強化のための人材募集となります。ご応募お待ちしております！【組織体制】経理4名 50代1名 60代1名　時短社員 40代1名 20代1名　派遣社員【業務内容】当社の経理スタッフとして、会計データ作成・入力から月次・年次・連結決算まで経理業務全般を担当していただきます。 ◆会計情報の整理・入力 ◆債権・債務の管理 ◆支払い処理 ◆請求書の確認・対応 ◆月次・年次の決算業務 ◆グループ会社の決算統合 ◆監査への資料提供・対応 ◆金融報告書の作成【企業の魅力】全国の大型ショッピングセンター内にブランドショップを80店舗以上展開しており、インポートブランドを中心にバッグ・財布・時計・ジュエリーを取り扱っている東証スタンダード市場の安定企業です。＜主な取扱いブランド＞ LOUIS VUITTON（ルイ・ヴィトン） GUCCI（グッチ） PRADA（プラダ） HERMÈS（エルメス） COACH（コーチ） FURLA（フルラ）【働き方・働く環境】残業時間：閑散20時間　繁忙30時間

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都中央区

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【財務経理スタッフ】充実な福利厚生／直近売上高は1,393億円で26期連続増収中！全国で361箇所の施設運営を行い、大手ベネッセグルーブの中でも介護、保育・学童事業を展開する会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】体制強化を目的とした増員募集になります。【業務内容】これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理（差異分析／予算作成） ◆税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税ほか）　※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただく ◆会計監査対応（監査法人対応） ◆内部統制関連 ◆財務経理分野における業務改善 ◆グループ会社経理などまた、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ◆有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理　※各部門への債権回収督促含む ◆各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む）【入社後の流れ】中途入社時研修で、当社の企業理念や介護サービスについて学んだ後、部門にてOJTで業務を教えていきます。まずは、介護保険等の請求業務からスタートしていただき、半年間のOJT期間終了時には独り立ちできるように業務を覚えていってください。ご経験、スキルに応じて経理業務もお任せしていきます。 ※研修や部門での勉強会を通して、介護保険に関する知識などは学んでいただけます。【組織体制】部門の人数は30名。男性11名、女性19名。平均年齢は30代前半。財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含むグループ会社の経理業務も受託しています。【企業の魅力】ベネッセスタイルケアでは「個性と人格」を尊重しながら、人の生涯に寄りそっていくサービスの提供を目指しています。皆様に安心してご利用いただけるように、私たちは今日も一人ひとりと向き合い、生涯にわたって支援いたします。 ◆介護「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。 ◆保育・学童「よく生きる力(Benesse)の基礎を育てる」を理念として、未来を生きるこどもたちの可能性を伸ばすことを目的とした園・施設運営を行っています。 ◆当社は、全国で361の老人ホーム・介護施設を運営しています。施設の運営においては、長期の賃貸借契約を結び、安定した収益を確保しています。【働き方・働く環境】・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。　職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。残業時間：月20～40時間程度【求人のポイント】財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということ。その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。

給与: 年収430~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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