- 仕事内容
- 【募集背景】
増員募集 / 組織体制の強化に向けて
当社は創業44年目と、強固な経営基盤を築いてきました。現在はさらなる事業拡大と管理体制の高度化を目指し、組織変革を進めているフェーズにあります。
今回は、当社の経営を支える経理部門の基礎固めを担っていただく実務担当者を募集します。
安定した環境で、経理としての専門性を高めたい方を歓迎します。
【業務内容】
経理チームのメンバーとして、日常経理業務から決算サポートまで幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 <中心となる業務>
◆日常経理業務(仕訳/伝票処理/請求書発行/買掛売掛管理)
◆月次・四半期・年次決算のサポート
◆経費精算、固定資産管理
◆各事業部の事務担当者との連携・調整業務
<将来的にチャレンジできる業務>
◆監査対応のサポート
◆業務フローの構築・改善提案(IT化、ペーパーレス化の推進など)
◆法定書類・開示関連資料の作成サポート
実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
【組織体制】
CFO-経営管理部長(40代男性)-経理課長(30代男性)-メンバー6名(20代1名、30代4名、40代1名)
【入社後に期待すること】
初期段階(入社3ヶ月):当社の事業内容と組織文化を理解し、チームの一員として日常業務を正確に進めていただくことを目指します。
中期段階(入社6ヶ月):担当業務を自走できるようになり、月次決算のサポートにも貢献していただきます。業務上の改善点があればぜひ提案してください。
長期段階(入社1年後):経理実務のスペシャリストとして、決算や監査対応、業務フロー改善など、より高度な領域で専門性を発揮いただくことを期待しています。
【仕事を通じて得られるスキル】
上場経験のあるCFOや役員陣の直下で、IPO準備フェーズの経理経験が積める
【働き方】
業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(週1日まで)
【40年の安定実績と、進化し続ける組織環境】
当社は長年の歴史による安定した経営基盤を持っています。一方で、ベンチャー気質も併せ持っており、新しいツールの導入や業務フローの改善を積極的に行うなど、常に進化を続けています。 管理部門の部長や課長は経験豊富で、専門的な知識を間近で学べる環境です。着実な実務経験を積むことは、経理担当者として大きな財産になるはずです。
【フラットで温かい職場環境】
弊社の自慢は「人の良さ」。人柄重視の採用を行ってきたため、チームワークを大切にする社員が集まっています。 「職場の人間関係で悩みたくない」「協力し合える環境で働きたい」という方にはぴったりの職場です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間6カ月
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- 【必須要件】
◆経理業務経験1年以上(事業会社での経験を想定)
◆Excelスキル(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブルの理解及び実務使用)
【歓迎/尚可】
◆月次決算業務の実務経験
◆日商簿記2級以上の資格または同等の知識
◆既存のやり方に捉われず、業務改善や効率化を前向きに楽しめる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 276,000〜390,600円年収 3,600,000〜5,000,000円
固定残業代制
基本給:160,000円〜190,000円
固定残業代:66,200円〜93,600円
固定残業時間:40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 49,800円〜107,000円(固定給に含む)
賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり
給与改訂:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当:交通費支給(公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須)定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)
在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F(最寄り駅:飯田橋駅より徒歩2分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間127日
◆完全週休2日制
◆有給休暇:入社直後10日
◆年3回大型連休取得可(年末年始、GW、お盆)、国⺠の祝日
<その他休日>
◆本人の結婚
◆妻の出産
◆忌引き
◆遠隔地転勤
◆生理
◆ケア休暇(有給)
◆出産
◆介護
◆子の看護休暇
◆育児休業
◆介護休業(無給)
- 福利厚生
- ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度
◆従業員持株会制度
◆携帯電話貸与
◆ウェブ解析士資格取得支援制度
◆社内サークル制度
◆定期健康診断
◆ストレスチェック制度
◆ベビーシッター補助券利用
◆リゾートホテルの特別価格での利用
◆各種研修制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社メディアハウスホールディングス
- 求人番号
- 30391