＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理・財務実務経験（5年以上） 【歓迎業務経験】 ◆連結決算のご経験 ◆マネジメント経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆会計に関する資格保有者（簿記、税理士等） 【求める人物像】 ◆グループ全体、管理部門全体を見渡しながら柔軟な対応ができる人 ◆周囲と円滑なコミュニケーションをとりながらチームで業務に取り組める人

＜応募要件＞ 【必須要件】 以下に該当する方。 ◆税理士 ◆会計事務所経験者3年以上

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆企業における決算業務を完遂できる方 ◆日商簿記2級以上取得 ◆業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆中小企業、または大企業（事業会社）での経理実務経験3年以上 ◆日商簿記2級以上、または相当の知識をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆上場企業での実務経験 ◆監査法人出身者 ◆国際会計基準の実務業務 ◆監査対応の経験 ◆DIVA（：連結会計システム）取扱経験 ◆上場企業での連結決算・開示業務の実務経験３年以上若しくは、公認会計士資格 ◆月次決算業務の流れを把握されている方 ◆Excelを使用した業務経験※ ※if関数,countif関数,vlookup関数,ピボットテーブルができるレベル 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力が高い方 ◆事務作業が得意でミスがない方 ◆自ら進んで行動出来る方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業での経理業務経験 ◆会計ソフトを使った経理業務2年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆日商簿記2級以上 【求める人物像】 ◆チームワーク重視の環境で働きたい方 ◆他部署と連携することの必要性を理解し、自ら率先してコミュニケーションが取れる方 ◆経理の領域内で広く業務に携わり、将来的に経理のゼネラリストを目指している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・法人営業経験 ・税理士資格を目指している方(科目合格者はなお可◎) ・国税出身者(法人税の税務調査経験者) ・会計事務所経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 税理士、公認会計士の有資格者、科目合格者 【求める人物像】 ・約束を守れる誠実な方 ・強い熱意のある方 ・専門職として身を立てる強い意欲のある方 ・好奇心旺盛な方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆Excel（表作成、関数）、Word（文章作成）、PowerPoint（資料作成）のスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ＼下記いずれかに当てはまる方は大歓迎です／ ◆主体的に行動できる方 ◆協調性を持って業務に臨める方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆日次・月次業務を含む、経理実務経験（2年以上） ◆会計ソフトやクラウドツールの使用経験 ◆基本的な簿記・会計知識 【歓迎業務経験】 ◆月次・年次決算に関わった経験 ◆freeeなどクラウド会計ソフトの導入・運用経験 ◆税理士・社労士・外部パートナーとの連携経験 ◆経費精算や支払フローの仕組み化・効率化の経験 ◆スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験 【求める人物像】 ◆正確さを大切にしつつ、柔軟に変化を受け入れられる方 ◆「なぜこの処理が必要か」を考え、背景を理解しようとする方 ◆社内外の関係者とスムーズに連携し、着実に物事を進められる方 ◆業務改善や効率化の視点を持ち、前向きに挑戦できる方 ◆経理という枠を超えて、会社全体を支える意識を持てる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社または人材エージェントにおける中途採用実務経験（3年以上） ◆職種ごとの採用要件定義〜スカウト文面設計の実務経験 ◆採用に関わる複数ステークホルダーとの調整・連携経験 【歓迎業務経験】 ◆ハイクラスまたは技術職採用におけるスカウト経験 ◆エンジニア、デザイナー、ビジネス職いずれかへの深い職種理解 【求める人物像】 ◆採用を“戦略的活動”として捉え、自ら起点をつくっていける方 ◆言語化／構造化が得意で、候補者視点と事業視点をバランスよく持てる方 ◆他部門との連携や、候補者との対話を楽しめる方 ◆状況に応じて柔軟に動き、自走・改善し続けられる方 ◆目先の数値にとどまらず、採用の中長期的な成果に向き合える方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 会計士（試験合格者OK） 【必須（MUST）】 ◆税理⼠法⼈/会計税務事務所（3年）以上 ◆M&A 税務経験者 ◆資格：税理⼠（会計⼠） ◆PC スキル：Excel、Word、PowerPoint 中級程度 ◆コミュニケーションツール（Slack、Teams、メール）やクラウドサービス（Dropbox、Google Drive）の利⽤に抵抗のない⽅ 【歓迎（WANT）】 ◆M&A や組織再編の税務を3 年以上経験している⽅ ◆⼤⼿の税理⼠法⼈などで中規模以上の法⼈税務を中⼼に5 年以上経験している⽅

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ・会計事務所経験者 ・事務所内部での業務 ・人材管理ができる会計事務所経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記3級 【歓迎資格】 ・簿記2級以上の知識 ＜求める人材＞ 税理士資格取得に向けて勉強している方 業務に対して向上心や積極性がある方

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ◎社会保険労務士資格保持者（未経験歓迎） ◎Word, Excelの使用経験 ◎スケジュールを守れる方 【歓迎条件】 Word, Excel中級以上

＜必須スキル／経験＞ ◆事業会社での企業法務経験3年以上 ◆契約書のレビューが単独で遂行できる方 ＜歓迎スキル／経験＞　 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆M＆A、提携、新規事業等に関する法的検討の経験 ◆IT、Web、メディア、インターネット広告業界での企業法務の経験 ◆上場企業での企業法務の経験 ＜歓迎する人物像／こんな人と働きたい＞ ◆コミュニケーション（文章/対話）に不安がなく、他部署との連携を円滑に行える方 ◆自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ◆新しい業務への挑戦や仕事の範囲を広げることで自分の成長につなげられる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇経理業務経5年以上 〇月次・年次などの決算業務(必須：月次決算が一人で取りまとめられる) 〇取締役会、報告書の作成対応 〇監査法人対応 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上

＜学歴＞ 専門卒以上 【歓迎資格】 社会保険労務士 【働き方・働く環境】 ①メリハリのある働き方を推奨 ◆残業は月平均２０時間：業務の効率化を常に追求し、不要な残業はしない風土が根付いています。 ◆年間休日125日以上：完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇もしっかり確保。オンとオフの切り替えを大切にしています。 ②ライフステージの変化にも対応 ◆産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務も可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、お互いに協力し合う風土があります。ご家庭の事情なども気兼ねなく相談できる環境です。 ③「専門家」として、次のステージへ。成長を加速させる環境がここにあります ◆多様な実務経験でスキルアップ 幅広い顧問先：製造業、IT、医療、福祉など、多岐にわたる業界の顧問先を担当。それぞれの業界特有の労務課題に触れることで、実践的な対応力が身につきます。 ◆成長を全力でバックアップする研修 充実の研修制度：経験豊富な先輩によるOJTはもちろん、最新の法改正や実務に関する内部研修を実施。知識のアップデートを常に行える環境です。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆管理部門 (特に経理財務、人事)の実務経験3年以上 ◆マネジメント経験 ◆管理部門全般の広い知見 ◆経営陣とのコミュニケーション経験 【歓迎業務経験】 ◆IT業界での就労経験

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【組織体制】 50名（平均年齢33歳） 【企業の魅力】 顧客の増加及び事業の拡大のため、一緒に働いて下さる方を募集しております。 様々な経歴や経験を持つスタッフが皆さんをしっかりサポートします。 【働き方・働く環境】 ①メリハリのある働き方を推奨 ◆残業は月平均２０時間：業務の効率化を常に追求し、不要な残業はしない風土が根付いています。 ◆年間休日125日以上：完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇もしっかり確保。オンとオフの切り替えを大切にしています。 ②ライフステージの変化にも対応 ◆産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務も可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、お互いに協力し合う風土があります。ご家庭の事情なども気兼ねなく相談できる環境です。 ③「専門家」として、次のステージへ。成長を加速させる環境がここにあります ◆多様な実務経験でスキルアップ 幅広い顧問先：製造業、IT、医療、福祉など、多岐にわたる業界の顧問先を担当。それぞれの業界特有の労務課題に触れることで、実践的な対応力が身につきます。 ◆成長を全力でバックアップする研修 充実の研修制度：経験豊富な先輩によるOJTはもちろん、最新の法改正や実務に関する内部研修を実施。知識のアップデートを常に行える環境です。

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆社会人経験3年以上 ◆ココペリのMissionやVisionへの共感 ◆経営企画やM&Aに対する向学心 ◆オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組む姿勢 ◆幅広い年齢層（特に役職者）との対話経験 ◆出張対応が可能であること 【歓迎業務経験】 ◆事業推進、経営企画のご経験 ◆M＆Aに対する知識または経験 ◆法人営業経験 ◆社内外への施策提案経験 ◆社内外における会議資料の作成経験 ◆新規プロジェクト立案に関する業務経験 ◆数値管理に関する業務経験 【求める人物像】 ◆弊社Mission・Vision・Valueに共感し、実践できる方 ◆ご自身の仕事に対して、情熱と矜持をもって取り組みたいとお考えの方 ◆HRT（Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼）をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方 ◆会社の方針を貫けるタフさのある方 ◆臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方 ◆ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築できる方 ◆経営層の近くで、会社に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ◆現状に満足せず、より裁量の大きな挑戦の場を求めている方 ◆自ら成長機会をつかみにいきたいと考えている方

＜学歴＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆簿記3級以上の知識 経験できる範囲が広いため、業務を通じて経理人材として着実に成長することが可能です。 【求める人物像】 ◆業務に線引きせず臨機応変に対応が出来る方 ◆経理でキャリアアップをしていきたいとお考えの方 ◆長期就業が可能な方歓迎

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれも必須 ◆人事部門における何かしらの業務経験がある方 ◆人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 【歓迎業務経験】 ◆人事企画、制度設計のご経験 ◆多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ◆人事関連システムの導入・改修・運用のご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ◆労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ◆出張対応が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ◆労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ◆社会保険労務士の資格を保有されている方 ◆PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ◆運転免許

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年から5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） 【歓迎業務経験】 ◆M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ◆企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ◆改善策等を提案し実行できる方 ◆チームプレーができる方 ◆実績や結果にこだわって仕事ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理日時業務のご経験をお持ちの方 　・仕分け、売掛、買掛の管理等 【歓迎業務経験】 ◆月次決算経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記2級の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆コミュニュケ―ションスキル ◆謙虚かつ成長したいという情熱を持った方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業での実務経験（海外子会社有り） ※連結決算に係る一通りの知識／経験～開示までの流れが 理解出来ている方 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験（課長採用の場合） ◆能動的な業務姿勢

＜必須条件＞ 以下いずれかに該当する方。 ◆税理士 ◆税理士試験科目合格者 ◆会計事務所経験者3年以上