＜学歴＞ ◯不問 【必須スキル・経験】 ◎Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◯社労士事務所でのご経験がある方 ◯事業会社人事労務でのご経験がある方 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ◆向上心があり自己研鑽を続けられる方 ◆素直で勉強熱心な方 ◆明るくみんなで仕事ができる方 ◆前向きに成長したい方

＜学歴＞ 不問 【必須スキル・経験】 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所または、事業会社人事労務でのご経験がある方 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■向上心があり自己研鑽を続けられる方 ■素直で勉強熱心な方 ■明るくみんなで仕事ができる方 ■前向きに成長したい方

【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件： ◎経理部門で3年以上の実務経験 ◎財務会計、管理会計の基礎知識 ◎関連法令の基礎知識(会社法、金融商品取引法) ■歓迎条件： ○簿記2級程度の会計知識

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 ◎英語を使用することに抵抗のない方（国際電話会議、英文メール作成など） ◎支払い業務、請求書作成のご経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験 ○給与計算のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【求める人物像】 ・人とは違うキャリアを通じて貴重な武器を身に付けることで自分の価値を高めたい方 ・未知へのチャレンジに物怖じしない好奇心旺盛な方 ・磨いてきた英語力を最大限に生かしてキャリアップしたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士法人・事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 ・事業会社での人事労務経験（給与計算）3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・自走できる方 ・考え方に柔軟性がある方 ・スタートアップに興味がある人

＜学歴＞ 不問 【必須スキル・経験】 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所または、事業会社人事労務でのご経験がある方 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■向上心があり自己研鑽を続けられる方 ■素直で勉強熱心な方 ■明るくみんなで仕事ができる方 ■前向きに成長したい方

＜学歴＞ 不問 【必須スキル・経験】 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所または、事業会社人事労務でのご経験がある方 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■向上心があり自己研鑽を続けられる方 ■素直で勉強熱心な方 ■明るくみんなで仕事ができる方 ■前向きに成長したい方

＜学歴＞ 4年制大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・M&A仲介・アドバイザリー業務 ・金融機関等での法人営業（特に新規開拓営業）、財務会計等 ・決算書がある程度読める方（簿記2級を入社前、または入社後早期に取得することが望ましい） ※M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・会計士、税理士、弁護士、MBA等あれば尚可。 ・普通自動車免許

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所勤務経験 【歓迎業務経験】 ◯申告書作成経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級 【求める人物像】 どなたにでも円滑なコミュニケーションが取れる方

＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Excelを使った業務経験（学ぶ意欲があれば高度なスキルは必須ではありません） ◎バックオフィス業務（一般事務、営業事務等　領域は不問）の経験　または　会計士等の資格取得を目指して勉強された経験　または　会計事務所での勤務経験 【歓迎業務経験】 〇労務関連業務の経験 〇総務関連業務の経験 〇法務関連業務の経験

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎内部監査のご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査業務の実務経験3年以上 ・決算財務またはIT統制の内部統制評価の経験3年以上 ・経理部門においてJ-SOXの実務経験3年以上 ※監査法人での経験者も応募可能です。 【歓迎業務経験】 ・実務で英語を用いた経験のある方 ・内部統制構築実務の経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 金融機関でM&A業務の経験のある方 士業事務所でM&A業務のご経験がある方 ※未経験の方はOJTにてM&A業務の知識を学んでいただきます。 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 簿記 【求める人物像】 弊社の「自社の利益だけでなく、お客様の利益向上」に共感できる方

学歴不問 【必須要件】 ■読み書きレベルの英語力 （英文メールでのやりとり、英語の決算書読み取り等が発生します。）

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験（月次補助～年次） ※ご年齢に対するご経験に応じて決定いたします。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 【求める人物像】 ・周りのメンバーやクリニックスタッフとコミュニケーションを図れる方 ・主体的に業務に取り組むことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所勤務経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所勤務経験３年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所勤務経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所勤務経験３年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格 ◯税理士

＜学歴＞ ◎専門・短大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・人材育成や組織開発業務のご経験（事業会社/コンサル問わず） 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験 ・同規模・同事業フェーズでの実務経験

【必要な経験・スキル】 ■2年～3年以上の採用経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■英語力（TOEIC800程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■各種Microsoft Officeアプリケーション（Power Point、Excel、Word、Outlook等）の基本的な操作ができる方 【歓迎される経験・スキル】 ■事業会社での人事業務経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■事業会社もしくは給与計算アウトソーサーでの給与計算業務経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■採用から事業成長を実現したいとお考えの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■責任感を持って前向きに取り組める方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内外の様々なステークホルターとコミュニケーションを大切にし業務を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎100名超規模の事業会社での労務実務経験が2～3年程度ある方 ◎給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を外部委託除く、実務として経験されている方 【歓迎業務経験】 ○スタートアップまたはスタートアップに近いカルチャーの会社での業務経験 ○IT業界での就業経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・人事制度の企画、運用経験者（目安2年以上） 【歓迎業務経験】 ・その他人事業務経験者、総務経験者 ・金融業界出身者

＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル・経験＞ ◎事業会社（会社規模1000名以上）での中途採用業務経験5年以上かつマネジメントのご経験をお持ちの方 ※領域特化ではなく、管理部門・ビジネス・エンジニアなど複数領域でのご経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ○スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 ○採用広報、ヘッドハンティングなど採用の分野の中でも何らかのEdgeがある方 【求める人物像】 ・KPIやオペレーションの効率化を進めるだけではなく、常に最適な手法をクリエイティブに考えアジャイルに行動することができる方 ・事業のニーズやその背景を引き出す、理解する、言語化する、採用に繋げることができる方 ・日々変わりゆくビジネスシーンにスピーディーに且つ前向きに対応し、結果を出していける方

＜学歴＞ 四大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用の実務経験3年以上をお持ちの方で下記のようなご経験をお持ちの方 ・新卒総合職/新卒プロダクト職/中途ビジネス職/中途プロダクト職の4つ採用領域において２領域以上での経験 ・中途領域において要件設計～選考設計～募集団形成計画までの一連の流れを採用元組織と連携してリードした経験 ・経営層/部長レイヤーとのコミュニケーション経験 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■スタートアップ勤務経験 ■採用担当経験（3年以上） 　┗エンジニアの採用経験を重視 ■英語力（ビジネスレベル以上） 【歓迎業務経験】 ■幅広く人事業務の経験を積んだ人事部門経験者（目安○年程度） ■急成長組織のおける大量採用の経験 ■採用ブランディング広報経験 ■戦略系・人事組織系コンサルティングの経験

＜学歴＞ 四大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎業務内容１、２の職務経歴をお持ちの方 ◎人事管理職のご経験 【歓迎業務経験】 ○スタートアップ企業や子会社の制度立案、運用経験者 ＜資格＞ 不問