＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業の申告業務 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格3科目以上 〇税理士 【求める人物像】 ・皆で協力して事務所を作り上げていきたいという思いをお持ちの方 ・一体感やチームワーク、団結力のある組織で働きたい方 ・クライアントと並走し、クライアントとともに成長をしていきたいという思いをお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験2年以上、担当をお任せできる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆中途採用の採用オペレーションのご経験(3年以上) ◆採用管理システムの使用経験 ◆採用候補者の体験が良いものになることを常に意識して行動できる方 ◆anyの掲げる「向き合い採用」に共感して共に実現していただける方 【歓迎要件】 ◆スタートアップで人事やコーポレート業務携わったご経験 ◆社内のイベント運営やオンボーディングなどに携わったご経験 ◆採用や組織づくりに興味関心があり、候補者体験やブランディングも意識できる方 ◆変化の多い環境にも前向きに楽しみながら適応できる方 【求める人物像】 ◆フラットに物事を捉えることが出来る方 ◆個人主義よりチーム主義 ◆他力ではなく自力 ◆明るく、前向きで誰とでも仲良くできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれも必須 ◆プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解 ◆エンジニアリングやプロダクト開発部門と連携しながら、人事制度や組織運営の改善に関わった経験 想定のご経験 　・人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 　・目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験 　・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 　・組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験 　・多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 ◆プロダクト開発職種への一定の理解またはHRとしての関与経験 ◆Tecd企業におけるHRBP経験 ◆定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ◆採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 ◆人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 ◆組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験 【求める人物像】 ◆タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方 ◆自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方 ◆プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方 ◆現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方 ◆抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での採用実務または企画経験2年以上（新卒・中途問わず） ◆エンジニアとの協業経験（採用・HRBP・社内プロジェクトなど） ◆MIXI GROUPが提供する 『コミュニケーションの創出』 を軸にしたサービス／事業への理解と共感 【歓迎業務経験】 ◆IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験（エンジニア採用経験者歓迎） ◆採用戦略の企画・KPI設計・実行を主体的に行ってきた経験 ◆多くの従業員を巻き込む人事施策（採用に限らず）の立案～実行まで自分が中心となって推進した経験 ◆採用広報など、イベントの企画、振り返り、登壇経験 ◆人事／採用組織でのマネジメント（リーダー）、メンバー育成の経験 【求める人物像】 ◆論理的/合理的な思考で、エンジニアと円滑に意思疎通できる方 ◆課題に対して、論点を整理して自分なりの打ち手を立案し、現実的な実行計画を立て、周囲を巻き込みながら解決を図っていける方 ◆人間味があり、真摯に物事と向き合える方 ◆変化に対し前向きに取り組み楽しめる方 ◆情熱、思いやりをバランスよく持っている方 ◆人前に出て喋ること、ブランディングの担当として露出していくことに抵抗がない方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ビジネスレベルの英語力（例：面接、海外リクルーティングなどで英語を活用した業務経験） ◆プロジェクトマネジメント経験（人事領域であれば尚可） ◆採用や人材領域への高い関心・主体性（新卒採用の経験は必須ではありません） ◆MIXI GROUPが提供する 『コミュニケーションの創出』 を軸にしたサービス／事業への理解と共感 【歓迎業務経験】 ◆グローバル人材の採用実務経験 ◆IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験 【求める人物像】 ◆課題に対して、論点を整理して自分なりの打ち手を立案し、現実的な実行計画を立て、周囲を巻き込みながら解決を図っていける方 ◆人間味があり、真摯に物事と向き合える方 ◆変化に対し前向きに取り組み楽しめる方 ◆情熱、思いやりをバランスよく持っている方 ◆多文化を理解しながら、柔軟性を持って対応ができる方 ◆周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上 ◆アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験 ◆若手や新卒の育成、マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験 ◆採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験 ◆技術広報に関する知識・経験

◆応募条件 契約書のリーガルチェックに関する実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 不動産業界での総務部、または法務部でのご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計事務所or経理の実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆普通自動車運転免許 ◆会計事務または経理事務経験者(3年以上) ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級 ＜求める人物像＞ ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆気配りができる方 ◆細かい確認作業が得意な方 ◆安定して長く働きたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務の経験3年程度 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎誠実で責任感のある方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎社会保険労務士試験合格者 【歓迎資格】 ○給与計算検定合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎業務内容に記載されている業務の経験 ◎Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 　※Excel・スプレッドシート関数中級程度 【歓迎業務経験】 ○簿記検定 ○衛生管理者資格 ○防火管理者 ○マイナンバー実務検定 ○上場企業でのご経験がある方優遇 ○Pマーク対応のご経験がある方優遇 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・自ら行動できる積極性を持ち、幅広い経験を求める方 ・作業の正確性、スピードに自信があるマルチタスク型の方 ・柔軟で臨機応変な対応能力を持っている方 ・スケジュール管理能力に優れた方 ・誰かの役に立ちたいというお考えの方

【応募条件】 ◆簿記２級以上 【活かせる資格】 ◆会計事務所経験 ◆税理士　 ◆税理士試験科目合格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎巡回経験(件数・規模不問) ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・新しい業務へも積極的に挑戦し、活躍の場を広げたいとお考えの方 ・高い責任感を持ち、行動力豊かに取り組める方 ・リモートでの勤務希望の方

【必須経験・スキル】 会計事務所経験者の方

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Excel・Wordで書類作成ができるPCスキル(VLOOKUP関数が使える） 以下のいずれかに当たる方 ◎社労士事務所での勤務経験者 ◎社会保険手続きや給与計算など総務系業務の経験者 ◎金融機関や法人営業職など、経営者や企業の担当者と直接接点を持つ業務の経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士　有資格者　優遇 【求める人物像】 ◎学び好き ◎人に喜んでもらうのが好き ◎何事も前向きに、素直にとらえ、諦めない ◎責任感やプライドをもって仕事に臨みたい ※未経験の方でもポテンシャル次第でご検討可能です。

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士法人/会計事務所で顧問先を持ち、担当者として働かれた実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ○事業継承コンサルティングのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○税理士 ○公認会計士 【求める人物像】 ・協調性があり、素直な姿勢で業務に取り組める方 ・勉強が好きな方 ・前向きに取り組める方 ・相手の立場に立って考えられる方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士法人/会計事務所で顧問先を持ち担当者として働かれた実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ○医療コンサルティング、企業再編コンサルティング 資産税コンサルティングをご希望の方は特に歓迎いたします！ ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○税理士 ○公認会計士 【求める人物像】 ・協調性があり、素直な姿勢で業務に取り組める方 ・勉強が好きな方 ・前向きに取り組める方 ・相手の立場に立って考えられる方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士法人/会計事務所で顧問先を持ち担当者として働かれた実務経験がある方 ◎Word・Excelなどの基本的なPCスキル 【歓迎業務経験】 ○税務・法務、金融・証券、保険、不動産業での営業・接客経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許 【歓迎資格】 ○税理士 ○税理士試験科目合格者 ○公認会計士 ○日商簿記2級または同等の知識をお持ちの方 ○CFP、AFPの知識を持った方 【求める人物像】 ・協調性があり、素直な姿勢で業務に取り組める方 ・勉強が好きな方 ・前向きに取り組める方 ・相手の立場に立って考えられる方

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理知識をお持ちの方（簿記2級程度以上） ◆経理の実務経験（目安3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆IT・DXなどによる業務効率化などの経験 ◆社内のIT担当経験（問い合わせ対応やシステム管理等） ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記検定2級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事のご経験 ◆人事に関する法令、関係法規に関する一定の知識 【歓迎業務経験】 マネジメント経験・知識

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験 ◆中途採用またはHRBP業務に携わったご経験（2年以上） ◆事業会社において組織開発や育成制度、評価制度設計などに携わったご経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ◆ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 【求める人物像】 ◆ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ◆行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ◆コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ◆担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方 ◆スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ◆自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方 ◆利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずかのご経験が3年以上ある方 ◆スタートアップまたはメガベンチャーでのHRのご経験 ◆スタートアップまたはメガベンチャーでの事業推進のご経験 ◆コンサルティングファームでの組織戦略系PJTへの参画経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備やグローバル展開に関する経験 ◆データドリブンなアプローチによる人事施策の推進スキル ◆変化の激しい環境において柔軟に対応できる適応力 【求める人物像】 当社のビジョン、ミッションに共感できる方

＜学歴＞ 不問 【必須スキル】（全て無くても良いですが、重要な項目となります） ・CISAの資格をお持ちの方 ・監査法人、内部監査におけるIT監査(システムレビュー)の経験(概ね1年以上) ・J-SOX、ISMS、SOC1レポート等各種IT統制やセキュリティマネジメント等を理解していること ・IT統制(特にJ-SOXにおけるITCLC，ITGC，ITAC)への知識、経験があること ・業務システム、セキュリティアプライアンス、ソリューションに関する基礎知識、情報収集が出来ていること ・ネットワーク、サーバやクラウドに関する基礎知識 【求める人物像】 ・大手監査法人での勤務経験のある方 ・監査品質の重要性を理解されている方 ・クライアントへの付加価値の提供を重視されている方 ・チームワークを大事にする方 ・一緒に法人を大きくしたいと思ってくれる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務経験3年以上(月次業務以上) ◎基本的なPCスキル（Word、Excelの入力など） 【歓迎業務経験】 〇会計ソフトを使った入力処理 〇取締役会、報告書の作成対応 〇監査法人対応 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上

＜学歴＞ 高等学校卒 以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 会計事務所での業務経験概ね1年以上 事業会社経理のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 税理士科目合格 【求める人物像】 明るく前向きな方 勉強熱心な方