＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎金融機関での法人営業経験者（目安として3年以上） ◎基本的なPCスキル（クラウドツール、ITツールに対して抵抗がないこと） 【歓迎業務経験】 ◯事業承継に関する案件の経験または事業承継部門での実務経験 ◯相続に関する実務経験 ◯日商簿記3級以上 ◯中級レベル程度のExcelスキル ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士 ◯税理士有資格者 ◯税理士試験科目合格 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・強いチャレンジ精神 ・社長の右腕として会計や税務にとらわれずにお客様に貢献したい方 ・成長する組織で一緒に成長していきたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・金融機関（銀行・信用金庫など） ・会計事務所または監査法人 ・コンサルティング会社 ・事業会社の経営企画部門 ※企業再生や財務コンサルティングの実務経験はなくても応募可能です。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【歓迎資格】 ◯税理士 ◯税理士有資格者 ◯税理士試験科目合格 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・強いチャレンジ精神 ・社長の右腕として会計や税務にとらわれずにお客様に貢献したい方 ・成長する組織で一緒に成長していきたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税理士事務所での勤務経験者の方 【歓迎業務経験】 ・TKCシステム使用経験者の方（FXシリーズ、FXクラウドシリーズ、TPS1000） ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記3級以上 【歓迎資格】 ・税理士試験科目合格者、税理士試験受験中の方 【求める人物像】 ・お客様とコミュニケーションを大事にし、信頼関係を築くことのできる方 ・お客様の成長発展を嬉しいと思える方 ・明るく、素直な方 ・責任を持って丁寧に業務に取り組める方 ・協調性がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 【求める人物像】 ・幅広い実践力を身につけたい方 ・向上心のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士資格 〇給与計算検定１級 【求める人物像】 ◎行動力のある方 ◎向上心があり、成長意欲のある方 ◎円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎長く働ける環境でスキルを磨きたい方 ◎クライアントの成長に貢献したい方 ◎事務所理念に共感していただける方

【学歴】 不問 【必須要件】 ◆中途採用のご経験1年以上もしくは中途採用領域のご経験３年以上 ◆渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎要件】 ◆成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験３年以上 ◆経営思考：高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 ◆問題解決能力：困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。 ◆コミュニケーション能力：代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。 【求める人物像】 ◆ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ◆ 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 ◆常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方（行動指針：己を超えろ） ◆候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方（行動指針：信頼を築け） ◆難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方（行動指針：本質に向かえ） ◆挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ◆人が好き、チームが好きな方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方 ◆Excelで基本的なデータ処理ができる方 【歓迎業務経験】 ◆労務業務のリーダーないし主担当としての業務経験をお持ちの方 ◆衛生委員会などの安全衛生に関わる業務経験をお持ちの方 ◆年間を通して労務業務のイベントを理解している方 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方 ◆納期を守るために調整力・管理力のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかを満たす方 ◆人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問） ◆採用業務経験1年以上（新卒・中途は不問） 【歓迎業務経験】 ◆WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ◆新規採用手法やサービスの検討～導入経験 【求める人物像】 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。 そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆中途採用経験（特に複数拠点、地方などの採用経験） ◆何らかのプロジェクトリーダー経験 【歓迎業務経験】 ◆高卒の採用経験 ◆教育研修の企画、立案経験 ◆マネジメント経験 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆指示を待つのではなく、自分から提案出来る方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆事業会社、コンサルティングファームでの新卒採用のご経験 ◆新卒紹介事業でCAとしてのご経験（2年以上）　 具体的には ◆上位大学の学生に対する面接、クロージングなどのリクルーティング実務 ◆インターンシップ、イベント等、採用チャネルや採用フローの設計・構築経験など企画要素のある業務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方 ◆採用に関わる業務経験 ◆人材業界でのクライアント向け採用支援経験 ◆就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務（アドバイザー等） ※中途・新卒経験不問 ※ゲーム業界の経験、エンジニア採用経験は不問（あれば歓迎程度） 【歓迎業務経験】 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方は歓迎 ◆採用の戦略設計～実行までの一貫した経験（新卒・中途問わず） ◆ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験者 ◆エンジニア採用に関わる経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆自律自走性を大事にしながらもチームメンバーを巻き込み協業推進性を発揮できる方 ◆絶対解のない課題に向き合いながら戦略や企画案を考えること、また決めた施策をやり切ること等にやりがいを感じることができる方 ◆ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが好き、または好きになれる方

【学歴】 不問 【必須要件】 ◆中途採用の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ◆成長フェーズの企業での中途採用実務経験・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ◆経営思考 高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 ◆問題解決能力 困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 ◆コミュニケーション能力 役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 【求める人物像】 ◆ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ◆生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で活用している方 ◆常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方（行動指針：己を超えろ） ◆候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方（行動指針：信頼を築け） ◆難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方（行動指針：本質に向かえ） ◆挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ◆人が好き、チームが好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理経験または会計事務所の経験１年以上 PC基本操作（文字入力、メールの送受信、ワード・エクセル） ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記２級 【求める人物像】 ◆明るく前向きな対応が出来る方 ◆素直で誠実な対応が出来る方 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆人事企画領域や人事制度構築の業務経験 (2年以上のご経験) ◆人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験(2年以上のご経験) ◆Microsoft Office (特に Excel、PowerPoint) のスキル(Vlookup関数、If関数、ピボットテーブルなどは頻繁に使用します。) 【歓迎業務経験】 ◆人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション (課題抽出・分析・人事施策設計など) のご経験 ◆人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験 ◆人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験 【求める人物像】 ◆人事としてのキャリアイメージを明確にお持ちの方 ◆論理的思考力 × コミュニケーション力を持ち合わせている方 (コミュニケーション力：聞く力・伝える力・質問する力) ◆オーナーシップ (当事者意識) を理解し、それを意識した主体的な行動が実行できる方 ◆競合他社のHR情報やHRマーケット全体のトレンドを常に意識し、かつキャッチアップできる方 ◆自分自身の価値を上げていくための努力 (自己研鑽) を惜しまない方 ◆緻密で正確性、かつホスピタリティのある対応を体現できる方

【必須スキル】 ◆企業の総務業務の経験（3年以上） ◆社内イベントや行事の企画・運営を主担当として行なった経験 ◆社内ルールやガバナンスの運用経験 ◆多様な部署との調整能力・ファシリテーションスキル ◆高いコミュニケーション能力と気配り ◆英語でのビジネスコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ◆組織づくりや業務改善の経験 ◆法務・労務に関する知識 ◆ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ◆サービス業での接客経験 【求める人物像】 ◆柔軟な対応力と調整力がある方 ◆自発的に課題を発見し、解決策を考えられる方 ◆社内外ステークホルダー（部門責任者クラス）と調整できるコミュニケーション能力 ◆細かいところまで気を配れる方 ◆スピード感を持ちつつ、正確な業務遂行ができる方

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆総務業務経験2年以上 ◆PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ◆衛生管理者資格をお持ちの方、もしくは入社後資格取得いただける方 ◆法令遵守の意識 ◆コミュニケーション能力 ◆問題解決能力 ◆基礎的なITリテラシー（背景＝各種SaaSを利用） 【歓迎要件】 ◆上場企業における総務経験 ◆新しいツールやシステムへの対応能力 ◆英語などの語学力 ◆オフィス移転、レイアウト変更などの経験 【求める人物像】 ◎⾃⾛⼒のある方（課題発⾒→調査→論点整理→提案→合意形成→実行のサイクルが回せる⽅） 特に、以下の関心意欲がある方は、良い環境・ポジションだと思います。 ◆上場企業における総務経験を積みたい ◆上場企業の総務として、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方 ◆多⾔語・多国籍の環境に興味がある（本ポジションは、英語力不問） ◆積極的に業務に取り組み、改善意識を持って仕事に取り組める方 ◆正確かつ丁寧な仕事ができる方 ◆変化に柔軟に対応できる方

【必須要件】 ◆採用、研修、労務、評価制度運用など、人事領域での実務経験（3年以上目安） ◆経営層や他部門との調整力・コミュニケーションスキル ◆スケジュール管理・課題抽出・施策実行などのプロジェクトマネジメント能力 【歓迎要件】 ◆スタートアップやIT企業等での人事経験 ◆人事制度の新規設計・運用立ち上げ経験 ◆IPO準備企業での業務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 ・TKCシステム使用経験者の方（FXシリーズ、FXクラウドシリーズ、TPS1000） ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記3級以上 【歓迎資格】 ・税理士試験科目合格者、税理士試験受験中の方 【求める人物像】 ・お客様とコミュニケーションを大事にし、信頼関係を築くことのできる方 ・お客様の成長発展を嬉しいと思える方 ・明るく、素直な方 ・責任を持って丁寧に業務に取り組める方 ・協調性がある方 ※35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上記人事業務の経験 (特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方) ◆基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎業務経験】 ◆労務管理の経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社内規定の整備 ◆法務経験 【求める人物像】 ◆業務の仕組みを改善することに興味がある方 ◆法務やリスク管理にも関わり、会社を支えたい方 ◆ITやDXに関する知識を活かしたい・学びたい方 ◆社内の多くの部署と連携しながら仕事を進めるのが得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯社会人経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◎普通自動車免許（AT可） ○税理士科目合格者 【求める人物像】 ※新卒・第二新卒も歓迎します 税理士を目指されている方、すでに税理士試験勉強を始めている方、歓迎いたします。 【年齢】 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所経験者 ○相続経験者 ○営業経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者 ○税理士有資格者 【求める人物像】 ◯巡回監査業務に従事したい方 ○誰かの力になることにやりがいを感じる方

【学歴】 高卒以上 【資格】 〈必須資格〉 簿記2級 普通運転免許証 ※内定後の受験でも可能 【求める人物像】 元気で明るい人。素直な人。 誠実でコミュニケーションがとれる人。

＜次のいずれかに当てはまる方を歓迎します！＞ ■金融業界経験者 ■経理・財務経験者 ■税理士・会計士の資格取得に向けて勉強している方 「人と接するのが好き」「中小企業を元気にしたい！」 「経営・コンサルティングに興味がある」　 －こんな方は、ぜひ積極的にご応募ください。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎以下いずれかの経験（計3年以上） 　・中途採用および新卒採用の経験 　・中途採用におけるビジネス職種およびエンジニア職種の採用経験 ◎複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験 ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◯年間100名以上の採用経験 ◯成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上） ◯営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 ◯採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ◯アカウンタビリティスキル ◯論理的コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 ・目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 ・周りを巻き込み、チームで高い目標をクリアしていける方