学歴不問の転職・求人情報を探すの190ページ目

本求人は、製販分離体制のもと 入力・申告業務は内勤が担当し、 外勤としての役割を段階的に身につけていく育成前提ポジションです。 先輩同行からスタートし、 1～2年後には主担当として活躍できる状態を目指します。 年休124日・働き方の調整もしやすく、 無理なく「外勤キャリア」へ進める環境です。

内勤専任（顧客対応なし）で、仕訳入力〜決算・申告までを段階的に身につけられる税務補助ポジションです。月2回の全体研修と週1回の勉強会、マニュアル・引継ぎにより、経験浅めでも実務の精度を上げながら成長できます。

経理スタッフとして、M＆A対応業務、開示業務、月次・四半期・年次決算業務などを担っていただきます。東京都港区にある、企業のデジタル化やシステム構築を支援する独立系テクノロジーコンサルティング企業の求人です。

全国に339店舗を展開する老舗居酒屋チェーン「養老乃瀧」本部での経理ポジション。OJTで基礎から学べるため、経験が浅い方も着実に成長可能。安定基盤のもと、将来の中核メンバーとしてステップアップを目指せます。

複数子会社を持つグループ経営体制の中で、決算・業務改善・仕組み整備まで幅広く担当。freeeを活用しながら経営と近い距離で数値を支えます。昇給年2回、事業成長とともにキャリアを広げられます。

グループ決算の高度化や経理体制の標準化を主導。若手育成や業務設計を担いながら、経営と連携して事業拡大を支えます。将来的な管理部門統括も視野に、裁量大きく挑戦できるポジションです。

税理士として、一般税務及び資産税コンサルティング(遺言書作成・コンサルティング不動産の組み替えなど)等の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、ワークライフバランス重視で法人から相続まで幅広く経験できる税理士法人求人です。

18社を束ねるホールディングスの財務戦略を統括。資金調達・M&A・管理会計整備など経営に直結する領域を担当します。将来的にはCFOも視野に、仕組みと組織を創るフェーズに関われるポジションです。

専務直下でグループ全体の管理体制を設計・標準化。経理・人事・総務を横断し、子会社支援から制度統一まで推進します。2036年100事業を目指す拡大期の中核として、経営に深く関われる環境です。

18事業を展開する急成長ホールディングスで、採用から育成まで幅広く挑戦。子会社代表と連携し、経営に直結する人事を担います。昇給年2回・住宅手当など制度も充実し、実力次第で早期に裁量を広げられる環境です。

年間100名規模の採用をリードし、育成・制度設計まで担う経営人事ポジション。子会社と伴走しながら組織戦略を描き、0→1の仕組みづくりに挑戦できます。昇給年2回、スピード感ある評価体制も魅力です。

経理担当として、会計帳簿作成、月次、年次決算業務などをお任せします。東京都港区にある、安定基盤を持つ財団関連のグループ各社の管理部門の求人です。

税理士として、相続申告、相続コンサルティング業務を中心に携わっていただきます。東京都千代田区にある、法人顧問の経験や相続申告経験がある方歓迎の税理士法人の求人です。

創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

税理士・または税理士補助として、巡回監査、決算申告等を行っていただきます。東京都品川区にある、選べる給与体系！顧問先1700件以上を抱え、「資金調達」「創業支援」「クラウド会計導入支援」「大企業の税務顧問」などを得意とする税理士法人の求人です。