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【必須】 以下いずれかの経験が合計4年以上 ◆ITシステムに関する経験 ◆IT業界での経験 【歓迎】 ◆新しい環境や技術に柔軟に対応し、関係各部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆社内SEまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方 ◆他部門、上層部門との折衝経験のある方 ◆Windows や Microsoft365環境の運用・管理の経験のある方 ◆クラウドサービス、基幹システムの導入・運用経験がある方 ◆情報処理資格を保有している方 【求める人物像】 ◆目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ◆他部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆フットワーク軽く、新しい環境や技術に柔軟に対応できる方 ◆自発的に考え、物事に取り組める方 ◆ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方 ◆IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆不動産業界のご経験もしくは知見 ◆経理のご経験もしくは知見 【求める人物像】 ◆0→1で創り上げていくことにやりがいを感じる方 ◆成長意欲があり、新しい知見を得られることに喜びを感じる方 ◆世の中に影響を与えられる事業に携わりたい方 ◆素直で誠実な方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆部分最適よりも、全体最適を考えて行動できる方

＜学歴＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 【必須】 ◆基幹システムの運用保守業務の経験がある方 【歓迎】 ◆基幹システム導入プロジェクトに参画した経験がある方 【求める人物像】 ◎導入プロジェクト期間は、社内ビジネスサイドのメンバー、システム導入ベンダーと共にチームで活動するため、自身の役割を遂行しつつ、他メンバーと良好な関係性を築き、協調性を持って業務を進められる方 ◎今、自分ができることは何かを考えて行動できる方 ◎良識があり、ルールや約束ごとを守れる方 ◎自責の念を持って、するべきことを考えながら行動できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社でのM&Aプロジェクトの実務経験（2～3件以上） ◆事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験 ◆経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力 ◆プレゼンテーション、コミュニケーション能力 上記＋αとして、望ましい経験・スキル(WANT) ◆PMI推進経験（統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等) ◆事業計画・収支モデルの作成経験（財務モデリング含む） ◆スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験 当社のM&A業務・新規事業推進を行うことが主な役割となりますので、高い主体性を持ち、多くのステークホルダーを巻き込みながら、能動的にコミュニケーションができる方を募集しております。

＜業務経験＞ 経営方針に基づく施策の立案や推進、他部門との折衝や調整などが主業務となります。 【必須業務経験】 ◆基本的な経理・財務知識（決算書をひととおり読みこなせる、一般的な経理仕訳ができるなど） ◆他部門との調整・折衝（プロジェクトリーダーや社内外での調整・折衝経験があるなど） ◆施策の立案・推進(課題解決に向けた施策を立案し、関係部署とすり合わせ導入・展開の道筋を立てるなど) ※事業会社などで企画系業務の実務経験があるとよりスムーズに業務に馴染んで頂けると考えていますが必須ではありません ◆簿記または建設業経理士1～3級、宅地建物取引士、中小企業診断士など ※応募時点での取得は必須ではありませんが、年収や役職に係る要件の一つであり取得を推奨しています

【必須】 ◆ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること ※特に中規模プロジェクト（投資額 30 百万円〜数億円規模）におけるプロジェクト・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること ◆組織マネジメントの経験 複数名以上の直属部下を持ち、管理職として、部下の育成、部の戦略策定などの組織マネジメント3年以上のご経験 ※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験 ※業務知識、開発⾔語などの知⾒は重要視していませんので、問いません 【歓迎】 ◆インフラ系の基本的な知識（ハードウェア、ネットワーク、ＯＳ、ＤＢ、その他ミドルウェア） ◆クラウド系、特に AWS や Azure などの導⼊経験 ◆ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験 ◆外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識

【必須】 ※経営管理業務に強い興味があり、下記いずれかに該当する方 ◆管理会計の実務経験 ◆原価計算の実務経験 ◆予算管理、分析などの実務経験 【歓迎】 ◆メーカーでの原価計算経験 ◆Excelによるデータ分析スキル ◆基幹システムの使用経験

＜業務経験＞ 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ◆経営企画経験：経営企画部門または経営管理部門での3年以上の実務経験 ◆戦略立案スキル：事業戦略、中期経営計画、経営分析に関する実践的知識と実行経験 ◆企画・分析能力：経営課題の抽出、市場分析、データに基づく提案が実行できるレベル ◆コミュニケーション能力：経営層、社内外の関係者と信頼関係を構築できる対話能力 ◆IR部門での経験、または上場企業での決算開示・投資家対話の経験がある ◆資本市場や投資家視点に関心が高く、学習意欲がある 【求める人物像】 ※以下のような特性を持つ方をお待ちしています※ ◎主体性が高い：課題を主動的に発見し、解決まで粘り強く取り組める方 ◎経営視点を持つ：当事者意識を持ち、経営的な視点で業務に取り組める方 ◎論理的思考力：複雑な情報を整理し、仮説を立てて提案・実行できる方 ◎社内外の関係構築力：経営陣、関係部門、投資家など多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ◎柔軟な適応力：誠実かつ素直な姿勢で、新しい知識・経験を積極的に吸収し、自ら成長し続ける意欲 ◎コミュニケーションスキル：相手の立場や想いを尊重しながら、分かりやすく、戦略的に情報発信できる方 ◎実行力：プロジェクトを推進し、経営的インパクトを出すことに強みとバイタリティーがある方

＜応募要件＞ 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ◆M&A仲介・FA・投資銀行・PEファンド等での実務経験（歓迎：M&A案件の成約実績が有る方） ◆事業会社でのM&A・投資・アライアンス経験 ◆経営コンサルティング等の経験 ◆DD・財務分析・事業計画作成の経験 ◆公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBAのいずれかの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ※以下のような特性を持つ方をお待ちしています※ ◎社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験のある方 ◎論理的に情報を整理し、仮説を立てて提案できる方 ◎誠実かつ素直な姿勢で、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ◎新しい知識や経験を積極的に吸収し、自ら成長し続ける意欲のある方 ◎主体的に課題を発見し、解決に向けて粘り強く取り組める方 ◎当事者意識を持って業務に取り組み、経営的な視点を持ちながら成長したい方 ◎相手の立場や想いを尊重しながら、円滑なコミュニケーションができる方

＜応募要件＞ 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ◆事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、子会社管理等の経験 ◆製造業等における売上拡大、収益改善、業務改善、生産性向上等の取り組みを推進した経験 ◆コンサルティングファーム、FAS、金融機関等における企業分析、M&A支援、経営支援等の経験 ◆M&A関連業務（ビジネスDD、PMI、投資検討、投資先支援等）の経験 【求める人物像】 ※以下のような特性を持つ方をお待ちしています※ ◎経営層や現場メンバーと連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ◎投資先企業の成長を自分事として捉え、ハンズオンで支援できる方 ◎分析や資料作成に留まらず、実行フェーズまで主体的に取り組める方 ◎M&Aを通じた企業成長・企業価値向上に関心をお持ちの方

＜必須条件＞ ◆管理職としてのマネジメント実務経験 ◆経理実務の経験 ＜歓迎される志向＞ ◆経営に近い立場で組織の成長を牽引したい方 ◆幅広い業務改善を通じて自身の市場価値を高めたい方

【必須】 ※経営管理業務に強い興味があり、下記いずれかに該当する方 ◆管理会計の実務経験 ◆原価計算の実務経験 ◆予算管理、分析などの実務経験 【歓迎】 ◆メーカーでの原価計算経験 ◆Excelによるデータ分析スキル ◆基幹システムの使用経験