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＜学歴＞ 大学院、大学、高専 【必須スキル・経験】 ◆年次決算、税務申告のご経験 【歓迎スキル・経験】 ◆公認会計士の資格をお持ちの方 ◆金融業界での会計実務経験をお持ちの方 ◆スタートアップへの理解があり、業務環境の変化や改善に積極的かつ柔軟に対応できる方 ◆IFRSコンバージョンの経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学、高専 【必須スキル・経験】 ◆年次決算、税務申告のご経験 【歓迎スキル・経験】 ◆公認会計士の資格をお持ちの方 ◆金融業界での会計実務経験をお持ちの方 ◆スタートアップへの理解があり、業務環境の変化や改善に積極的かつ柔軟に対応できる方 ◆IFRSコンバージョンの経験をお持ちの方

【必須スキル】 以下すべてを満たす方を想定しています。 ◎Finance領域における実務経験 （財務／資本政策／IR／M&A／投資家対応 いずれか） ◎経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験 ◎経営会議・役員会等において、論点設計や意思決定に関与した経験 ◎PL／BS／CF・KPIを構造で理解し、言語化・説明できる力 ◎部門横断の課題解決・プロジェクト推進経験 ◎職能や立場を越えて、課題設定から推進まで担った経験 ◎A1Aの事業・プロダクト・向き合っている産業（量産製造業／調達領域）に対して、強い興味関心と当事者意識を持てること ◎会社を「金融商品」や「投資対象」としてではなく、事業そのものをどう成長させるか、という視点で経営に関われること ◎IPOやバリュエーションを目的化せず、事業の成長が結果として企業価値につながると考えられること ◎経営陣とフラットに議論できる、ロジカルさと誠実さ 【歓迎スキル】 必須ではありませんが、以下の経験・志向をお持ちの方はよりフィットします。 〇スタートアップ／成長企業でのCFO・CFO室・経営企画・BizOpsいずれかの経験 〇資金調達（シリーズB以降）や投資家対応を主体的に担った経験 〇複数事業化／海外展開／新規事業の事業性評価に関わった経験 〇エンタープライズBtoBビジネス、製造業領域への理解・関心 〇コーポレート組織（経理・法務・労務等）の設計やマネジメント経験 〇戦略コンサル／PE／FAS等での構造化・優先順位設計の経験 【求める人物像】 〇Financeを「守り」ではなく、経営を前に進める武器として使える人 〇数字の正しさだけでなく、事業の面白さ・難しさに踏み込むことを厭わない人 〇経営陣にとって「背中を預けられる」存在でありつつ、忖度しない人 〇強い議論ができ、それでも関係性を壊さずに前に進められる人 〇経営と現場の間に立ち、言葉・数字・意思決定を翻訳できる人 〇役割や期待値が固定されていない環境を、不安ではなくチャンスとして楽しめる人 〇CFOという肩書きに安住せず、「この会社をどう強くするか」を考え続けられる人