東京都品川・五反田・大崎CFOの転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、CFOの求人を多数掲載中です。このページでは、東京都品川・五反田・大崎エリアで募集中のCFOの転職・求人情報をお届けします。
全2件
    • 経験者優遇
    • フレックス制度あり
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    フレックス制度あり。社長直下で既存改善と新規事業を担い、全社戦略の立案から実行・評価まで主導/福祉用具レンタル・販売を中心とした在宅介護支援を行う成長中企業の求人
    給与
    年収1,000〜2,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    【応募資格】 ■最終学歴/言語 4年生大学卒(学士)、大学院卒(修士)以上 日本語:ネイティブレベル ■業務経験/スキル ・必須要件 ①事業戦略立案のご経験 (事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど) ②プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成) ③社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験 ④ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方 ・歓迎要件 ①B2B2C業界での戦略立案や企画系業務のご経験 ②営業組織の変革のご経験 ③チームマネジメント経験(人数不問) ④市場調査・中長期戦略策定の経験 ⑤多拠点展開をしている企業の事業戦略に関するコンサルティング経験 ■コンピテンシー ・学習俊敏性:課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・チームワーク:深い信頼を獲得し、健全な対立を意図的に起こし、より高い成果を創発する。 ・イニシアティブ:1年くらい先に起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みして、対応している。 ・概念的思考力:初めて経験することでも、過去の自分の経験や一般的な理論からヒントを得ながら、自分自身で新しいアイデアを生み出すことで対応している。 ・分析思考力:複雑に絡み合った困難な問題の解決にあたり、様々な分析方法を活用し、様々な観点から眺めることで、本質を捉えるとともに、抜本的な問題解決をしている。 ・組織認識力:組織との付き合いの中で、その組織独特のモノの考え方や人々の特徴を理解し、それを活用して好ましい結果を生み出そうとしている。 ■ワークスタイル ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています)
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  • 海外eSIMアプリを展開|CFO直下で財務・経営管理を構築|0→1で管理部門を立ち上げの画像
    • 家賃補助あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    海外eSIMアプリを展開し通信のDXを推進するスタートアップの管理部長候補のポジションです。CFO直下で財務経理の内製化や予実管理、資金繰り、管理体制構築など経営基盤づくりをお任せします。
    給与
    年収800〜1,800万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分)
    応募資格
    【必須スキル・経験】 ◆事業会社での経理または財務経験(5年以上) ◆月次・年次決算の主担当経験 ◆予算策定・予実管理の実務スキル ◆税理士・監査法人対応の経験 ◆業務フローの改善・構築経験 ◆チーム立ち上げやマネジメント経験 ◆上場基準での会計業務経験またはIPO準備・監査対応の経験 ◆スタートアップや小規模組織で、自ら手を動かしながら幅広く対応できること 【歓迎スキル・経験】 ◆管理会計・経営管理の仕組みづくり経験 ◆公認会計士・税理士などの資格または同等の知識 ◆銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験 【求める人物像】 ◆数字を通じて経営・事業をリードできる方 ◆現場と経営の両方を理解し、ハンズオンで動ける方 ◆自ら課題を発見し、仕組みで解決していける方 ◆組織の成長や文化づくりにも関心を持ち、長期的に会社と共に成長したい方
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