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＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆建設業界での契約法務経験 ◆コンプライアンス周りの業務経験 【歓迎業務経験】 ◆法務関連のご経験（目安として10年以上） ◆マネジメント経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆法務業務のご経験5年以上 　→一通りの知識があり、各種申請対応が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆助成金申請取得に関する経験 ◆管理職経験 【求める人物像】 ◆突発的な対応がある為、臨機応変な対応ができる方を求めています ◆"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 　→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 　　「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業法務の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎大阪支社のマネジメント層としてご活躍いただける方を求めています ◎契約書のレビューやリスク対応を通じて、支社運営を法務面から支えていただける方を歓迎します

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における法務実務経験 （契約チェック・作成、社内コンプライアンス教育等）をお持ちの方 ◆論理的思考力と文書作成能力の高い方 ◆事業遂行の視点からリスクを発見し解決策を考えられる方 【歓迎業務経験（いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です）】 ◆内部監査、知財権関連の経験 ◆法務業務以外の幅広い社会経験をお持ちの方 ◆マネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ◆誠実な態度で物事に取り組める方 ◆向学心をもって新しいことを吸収し続けられる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業における法務の実務経験5年以上 ◆法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ◆経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ◆中級程度のPCスキル 【求める人物像】 メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。